某学校校长工作职责
学校校长职责（5篇）
学校校长职责校长是学校的法人代表，其主要职责是：一、负责学校全面工作，贯彻执行党的教育方针，执行上级党委和教育行政主管部门的决定，完成上级主管部门下达的各项任务。
二、根据党的教育方针和学校教育目标的要求，从学校的实际出发，制订学校的远景、中景和近景规划(计划)，并监督、落实其完成的情况。
三、主持制定学校年度和学期(阶段)的工作计划，审理学校各项经费预算和基本建设计划，审查处理、答复各处室的请示报告。
四、管理好学校的人事工作，贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。
五、领导和管理学校的教学工作，合理地组织安排教学人员，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育、教学改革的实践活动。
六、领导和组织学校的思想政治教育工作，搞好精神文明建设，认真贯彻执行《中学生日常行为规范》，密切学校与家长、社会的联系，加强对学生的校内外的思想教育工作。
七、领导艺体卫工作，贯彻执行《学校体育卫生工作暂行规定》。
领导好体育课、课外体育活动和学校运动队的训练工作。
八、积极创造条件，组织学生参加生产劳动、公益劳动和服务性劳动，创造开展劳动和劳动技术教育的新经验。
九、提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，形成一支以骨干教师为中心的教师队伍。
十、负责健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。
十一、培养良好校风，美化、绿化、净化学校环境，改善办学条件，搞好教职工福利，为师生员工创造一个良好的学习和工作条件。
十二、保障教代会和工会行使其职权，管好校舍、设备和经费。
十三、加强安全教育和管理，负责全校安全工作。
学校校长职责（2）学校校长的职责包括：1. 管理学校日常运营：校长负责管理学校的各项事务，包括师资管理、学生管理、学校财务管理等。
2. 制定学校发展策略：校长负责制定学校的长期发展目标和策略，为学校的发展规划提供指导和实施方案。
3. 师资管理：校长负责招聘、培训和评估教师，确保学校拥有高素质的教师队伍，提供良好的教育教学环境。
校长职责校长岗位职责内容(3篇)
校长职责校长岗位职责内容一、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级有关部门制定的法律、法规和有关政策，正确处理国家、学校和教职工个人三者之间的关系。
二、根据上级主管部门下达的任务，制定学校的发展规划和学年、学期工作计划及各项工作管理制度和相应的检查评比考核办法，并认真组织实施，实现校长任期工作目标。
三、坚持管理育人、教书育人、服务育人的工作方针，提高教职工队伍的综合素质。
增强教师事业心和责任感，调动教师工作的积极性，争创一流的教育教学工作质量。
培养和选拔使用干部。
四、加强学校人事、教育教学、总务等各方面工作的组织管理，推动学校内部综合改革的不断深化，建立科学、高效、有活力的管理运行机制，使学校走向自我完善、自我发展的道路。
五、自觉接受党组织的监督，定期向党组织汇报工作，尊重支持教职工群众参与学校民主管理的权利。
六、全身心地投入工作，关心群众生活。
自觉加强自我制约机制，保证校长负责制机制下的学校健康发展。
注：副校长主要职责是协助校长履行以上职责，按学期做好工作总结、教师工作考核。
协调、安排各部分工作，及时落实、指导、督促、检查各项工作。
校长职责校长岗位职责内容（2）校长是学校的最高领导，主要负责学校的管理和领导工作。
校长的岗位职责内容包括但不限于以下几个方面：1. 教育思想的明确和传达：校长要明确学校的教育理念和办学目标，并与全体教职员工进行沟通和传达，确保全校教育活动的方向和目标的一致性。
2. 校务规划和决策：校长要制定学校的发展规划和发展战略，并在校务决策上发挥领导作用，确保学校目标的实现。
3. 教职员工管理：校长要对学校的教职员工进行管理和指导，包括招聘、任免、培训、考核等工作，建立良好的教职员工队伍，确保教学质量和教学效果。
4. 学生管理：校长要对学生进行管理和指导，包括学生招生、学生发展、学生行为规范等方面的工作，为学生提供良好的学习和成长环境。
5. 学校与社会的联系：校长要与社会各界建立良好的联系和合作关系，与家长、社区、政府等进行有效的沟通和合作，推动学校与社会的互动和共同发展。
校长学校工作职责
校长学校工作职责一、总体任务校长是学校的行政负责人，负责全面领导和管理学校工作。
其主要职责包括但不限于以下几方面：二、教育教学工作1. 制定教育教学改革与发展的战略规划，制定学校教学计划和教学大纲，确保教育教学目标的实现；2. 组织教学工作，指导和监督各部门、各学科的教学活动，提高教学质量；3. 加强教师队伍建设，制定教师招聘与培训机制，推动教师专业发展；4. 督促落实教育部门的教学改革政策，推进新课程的开发与实施；5. 推动教育信息化建设，提升教学质量和管理水平。
三、学校管理工作1. 负责学校的组织建设与发展规划，制定学校发展目标和发展策略；2. 制定学校的各项规章制度和管理办法，保证学校的正常运转；3. 监督学生研究和行为，制定学生管理规定，维护校园秩序；4. 管理学校的财务预算，合理调配学校的经费资源；5. 维护学校的声誉和形象，加强与社会各界的联系与合作。
四、师德师风建设1. 强化师德师风建设，加强对教师职业道德的培养和引导；2. 加强对教师队伍的教育和管理，提升教师的教育教学能力；3. 倡导和推动师生关系的良好发展，营造和谐的教育环境。
五、安全管理工作1. 负责学校的安全工作，制定和完善安全管理制度；2. 加强对校园安全的监督和管理，保障师生的人身和财产安全；3. 组织和开展应急演练，提高学校应对突发事件的能力。
校长作为学校的最高行政负责人，其职责不仅限于以上几方面，还需要根据学校的实际情况和特点，制定具体的工作计划和目标。
同时，校长还需积极参与学校各项决策和重要活动，为学校的长远发展贡献智慧和力量。
以上即为校长学校工作职责的主要内容，希望对您有所帮助。
学校校长的工作职责
学校校长的工作职责学校校长的工作职责1一、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策，协助指导学校开展校园治安综合治理和法制宣传教育、安全工作，学校校长工作职责。
二、参与学校研究制订法制教育计划。
三、指导学校经常开展普法宣传教育活动，每校每学期不少于2次。
四、指导学校开展安全检查，加强学校内部治安防范工作。
积极参与对学校内部矛盾的处理，协助学校建立安全保卫机构，对保卫人员进行培训，完善健全管理制度，排查问题隐患，向学校提出合理化建议，落实安全防范措施，杜绝各种安全责任事故的发生。
五、维护学校周边的社会治安秩序和交通秩序，会同有关部门加强学校周边的治安、交通环境整治，及时消除学校周边不良环境对学生的影响。
六、积极协调公安内部对学校案件的处理，配合学校做好预防和严控辍学生、劣迹生、留守生违法犯罪。
协助学校做好问题学生转化工作。
七、严厉打击侵害师生人身财产安全的一切违法犯罪活动，确保和维护学校的正常教学和生活秩序。
八、积极参与学校组织的学生家长会，广泛征求意见和建议，有力有效创造良好的教书育人环境。
九、经常保持和学校相互联系，互相沟通情况，共同研究治安防范和治理工作，实现校园及周边环境长治久安。
学校校长的工作职责2一、贯彻执行国家有关法律和政策，贯彻执行教育法令和教育行政部门的指示规定，坚持依法办学，贯彻执行国家的教育方针，遵循教育规律，接受镇科教办和市教育局的监督和指导,提高教育质量。
二、执行学校董事会或者其他形式的决策机构的决定。
三、组织实施学校发展规划，拟订学校学期、学年工作计划、财务预算、决算送校董会审核。
四、拟订学校各项规章制度送校董会审议决定，对学校实行规范化管理。
五、全面负责学校日常管理工作，指导、检查、协调、督促教导处、政教处、总务处等职能部门工作，组织、指导教代会、教工会、妇职、团委、少先队、学生会等群众组织工作，建立和健全学校民主管理制度。
六、筹组学校领导班子，提名副校长、教导主任、政教处主任、总务主任等中层领导，送校董会审议确定，逐步建设政治思想素质高，业务能力强，团结协作，凝聚力强，作风民主，廉洁奉公，办事客观公正，高效，有艰苦创业精神，有服务精神，关心教职工生活、学习，与师生关系融洽，在家长、教师中有较高威信和声誉的领导班子，保证各职能部门运作畅通，保证领导班子相对稳定。
学校校长岗位职责
学校校长岗位职责学校校长岗位职责篇11、校长助理由校长任命，受校长委托全面负责管理初中(高中)各项工作，行使对初中(高中)各年级组工作的督促、检查、考核。
承担对校长负责的相应责任。
2、根据学校工作计划和期望目标，建立相应反馈、检查、调控机制。
3、对年级组长密切保持联系及沟通，通过年级组的工作完成初中(高中)工作目标。
4、协助德育负责人完成各年级德育工作计划和目标，帮助建立各年级“学生会”，并督促开展工作。
及时分析学生情绪以及关心了解学生提出的合理要求，从初中(高中)实际情况出发，重视基础道德教育。
关注各年级文明和文化建设。
5、协助处室和年级处理各年级学生偶发及违纪事件。
紧急事件须在第一时间直接向校长报告。
6、始终不能忽视初中(高中)各年级的教学质量，注重教育观念的更新。
配合年级组开展各项教学调查，课堂教学质量的评价、统计、反馈、分析及相应对策的研究及落实。
7、关心同学，了解他们的需要，倾听他们的意见，帮助他们解决遇到的困难和问题，取得他们的支持和认可。
8、重视原始材料的记载、整理、分析、归档，为考核奠定坚实的事实依据。
学校校长岗位职责篇21、认真贯彻党的教育方针、政策、和上级教育行政部门的指示，遵循教育规律，全面负责学校工作，完成教育教学任务。
2、组织制定和实施学校发展规划和学年、学期工作计划，经常检查工作计划执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。
3、主持校务会议和行政会议，讨论学校重大事宜，安排学校工作，领导教务、政教、总务、办公室等部门的工作，审批教务处、政教处、总务处等部门的工作计划。
4、要把学校的德育工作放在首位，抓好学生的思想品德教育工作，认真贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，加强学生的养成教育和常规教育。
定期召开学生家长座谈会，5、领导学校教学工作，建立正常的教学秩序，严格执行课程标准，保证按时完成教学计划。
要经常深入教学第一线，了解教师教学和学生的学习情况，组织开展教育教学研讨活动，全面推进素质教育，提高教学质量。
校长岗位职责职责职能（精选4篇）
校长岗位职责职责职能（精选4篇）校长职责职能篇11.负责校长工作会议、校长办公会议等重要会议和活动的组织安排，牵头组织和参与全校性大型政务活动或中心工作;2.负责以学校行政和校办名义制发各类文件，协助校领导组织起草有关学校综合性工作或中心工作的文件和其它文字材料;3.协助校领导和秘书长协调职能部门之间的相关工作，对重要工作进行跟踪督办;4.负责以学校和校领导名义安排对外联络和行政接待工作;5.负责机要文件的运转和管理，做好校保密委员会日常工作;6.负责学校的政务信息和综合性统计工作;组织编辑学校简介、年鉴等资料;7.负责协调和管理学校的信息化建设工作;8.负责学校公章、校长印章的管理和使用，转开各类;9.负责校办公楼和会议室的管理工作;10.校知识产权管理办公室挂靠校长办公室，负责学校的知识产权的保护与管理工作;11.负责处理学校的法律事务，联系学校常年法律顾问;12.参与负责学校的信访接待工作，管理校长信箱(含BBS校长信箱);协助校领导处理基层单位的请示、报告等事项;13.负责学校公文、公函等收发工作，做好收发室工作;14.协助校领导安排日常工作和处理重要突发事件;15.完成学校安排和校领导交办的其他工作。
校长岗位职责职责职能篇21.全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学方向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平;执行国家的法律、法规和有关政策,依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序;接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。
2.依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用;坚持民主办学，通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。
3.提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任;任免或聘任屮层干部;聘任教职工。
4.制定和完善学校的岗位职责、全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项，并组织实施和检查落实。
校长职责(6篇)
校长职责(6篇)校长职责校长职责（一）：校长岗位职责一、全面贯彻教育方针，执行上级主管部门的决定，用心推行素质教育，依法治校，主持全校行政工作。
二、办学思想明确，组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划，并督促检查规划和计划的执行，定期作出工作总结，提出改善学校工作的措施和意见。
[]三、加强教职工队伍建设，负责全校教师的聘用、选拔和培训等人事管理工作。
四、全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作，充分发挥各部门在学校工作中的作用。
五、领导勤工俭学工作，增收节支，改善办学条件和提高教师的福利待遇。
六、保障教代会和工会正确行使职权。
七、改善办学条件，优化育人环境，为师生创造良好的学习和工作条件。
八、审定学校招生计划；签署有关学校文件、签定与学校有关的协议、合同；签发毕业证书；代表学校向教育行政部门和有关职能部门请示和报告工作。
校长职责（二）：校长职责本校实行校长负责制。
校长是学校行政的最高负责人。
校长全面领导学校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。
其职责如下：1、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，结合我校的办学宗旨和特色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。
2、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改善工作的措施和意见。
3、主持校长办公会议和行政会议，审议学校重大问题。
领导教导主任、大队辅导员制定计划，开展工作，定期检查工作。
4、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。
5、组织领导学生的政治思想工作，坚持正确的办学方向、方针、原则；坚持在教职工中开展：“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。
充分发挥德育队伍的作用，加强与学生家长的联系，构成教育合力，使教师、团队、学生会全面关心学生的成长。
学校校长岗位职责
学校校长岗位职责学校校长岗位职责11、负责领导学校的总务、财务工作。
2、贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。
加强对总务处和后勤人员的领导，经常深入各处室，了解职员的工作情况，及时发现问题，解决问题，提高后勤服务质量。
3、严格管理校产和财务，切实管好校舍、设备和经费。
认真制订年度经费预算，并督促预算的执行情况，狠抓落实。
认真贯彻执行收支两条线的规定，合理使用经费，努力节约支出。
4、搞好校园建设。
负责学校基本建设和绿化、美化工作，努力改善办学条件，为师生员工创设一个美好的工作和学习环境。
5、有计划地添置和改善学校各种设施，确保教学工作的顺利进行，努力把学校办成现代化的强校。
6、关心的学生和教职工生活，保护他们的健康，逐步改善教职工的福利。
学校校长岗位职责2校长在一日工作内必须做到“三巡看、一调查”，把它作为学校管理的常规工作。
一、三巡——指早巡、课间巡、放学巡。
校长在一日内应认真安排，做好这三巡，及时了解学校的各方面情况，掌握第一手资料。
（一）早巡：主要巡视师生到校情况，师生到校后组织打扫卫生、进行体育锻炼、安排学习和检查情况、学生早餐情况、值周、中队值勤和升旗情况，学生出操情况等。
（二）课间巡：巡视学生课间活动情况、教师课前准备情况、教师及时下课情况和教师课后找学生谈话等情况。
（三）放学巡：巡视各班放学情况，卫生打扫及关闭门窗电灯等情况，督促各班及时放学、教师及时下班。
二、二看——一是观察师生精神面貌、教师工作态度和工作情况。
二是查看有关工作记录薄等。
（一）校长要注意观察师生的精神面貌，及时了解师生的思想动态，要询问教师的工作情况和学生的学习情况，为师生解决教育教学实际问题，并了解每位教师的工作态度。
（二）要有计划地查看教师的工作记录、备课、批改、教科研情况等，进一步掌握教师教学情况。
三、一调查：根据“三巡”和“二看”所了解的情况进行个别的调查和了解，并作必要的笔记。
学校校长岗位职责31、负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为习惯的教育工作。
中学校长工作职责(通用6篇)
中学校长工作职责(通用6篇)中学校长岗位职责篇一1、全面贯彻党和国家制订的教育方针、执行上级党委、政府和教育行政部门的指示，完成规定的教育、教学任务，努力提高教育质量，为国家培养合格的人才。
2、对学校的'办学方向，长期计划和重大改革提出意见，经教代会讨论通过后组织实施。
3、对学校的各种规章制度的建立、修改或废除作出决定。
4、管理学校人事工作，按有关规定决定教职工的聘任、奖惩、负责做好教职工学习培训、工作调整和离退休等工作。
按规定职数、程序聘任学校中层行政干部，报上级备案，并对中层干部实行管理、考核和奖惩。
5、在政策、法规允许范围内，在上级党委、政府、教育行政部门的原则指导下，校长自主管理学校经费、校舍（含场地）、设备、勤工俭学、改善办学条件和教职工的学习、生活条件。
6、负责学校干部、教职工和学生的思想工作。
7、负责学校党支部工作，贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党委和本组织的决议、落实学校党组织的职责。
中学校长工作职责篇二校长是学校的行政负责人，在上级党委和教育行政部门的领导下，在学校党总支、教代会的督促下，负责学校的行政工作。
副校长协助校长分管一个方面的工作。
具体职责是：1、面贯彻党的教育方针，面向全体学生，认真贯彻党的知识分子政策和其它各项政策，充分调动教师的工作积极性，根据上级党委和教育行政部门的指示，用改革精神抓好各项工作，为祖国建设培养合格人才。
2、任免中层干部，安排教职工工作。
3、全面规划，统一安排学校的工作，负责制定、组织、落实全校的工作计划，定期检查总结工作，并向上级及全体教职工报告。
4、负责领导、组织学校的教学工作，经常了解教师的教学情况、学生的学习情况，随时与教务处及有关教师研究改进教学工作。
5、领导、组织学校的思想政治工作，经常与政教处主任、年级组长、班主任及有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法、规律等，不断改进对学生的教育管理工作；积极指导与帮助共青团、少先队、学生会开展工作；发动全体教师人人做好学生思想工作。
学校校长岗位职责(15篇)
学校校长岗位职责(15篇)学校校长岗位职责1岗位职责：1、负责国际学校中学部的全面管理，保障学部工作的不断发展，推动本学部为学校取得良好的社会效益和经济效益。
2、负责中学部教师队伍的培养和管理，监控教学质量，指导学部的教育教学工作，推动教学质量的不断提升。
3、掌握本学部各学段课程和教学要求，熟悉本学部课程与国外课程的异同，对北大公学课程体系能进行有效实施。
4、妥善处理学部、家长、学生及学校的多重关系，使学部有良好、和谐的人际关系和较高的办学满意度。
5、进行学部的学风和校风建设，开展宣传工作，积极拓展学校招生渠道，使学部保持合理师生比例，促进学校业绩提升。
任职资格：1、本科以上学历，至少10年以上教育相关工作经验，在校长岗位上有突出的管理业绩，有研究生学历和国际学校教学管理经验者优先考虑。
2、有国际视野，对国际教育市场及国际教育发展趋势有一定了解，有较好的英语基础。
3、有高度的工作热情，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的教育理想。
4、在本学科教学中是领军人物，善于开展教学研究。
了解现代前沿的教育教学及管理理念、思想，掌握与教育相关的基本法律法规。
5、有较强的判断、决策、计划与执行能力；善于与人沟通，有较强的亲和力；注重合作，有较强的协调能力和引领团队的能力。
6、身体健康，精力充沛，形象气质好，具有较强的文字和语言表达能力。
男校长年龄在55岁以下，女校长在50岁以下。
学校校长岗位职责2一、全面贯彻教育方针，坚持正确的办学方向，努力培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
按教育规律办事，不断提高教育质量和办学效益。
二、主持校务会议。
组织制定学校的长远规划和学年、学期计划，部署安排每个阶段的工作任务及要求；审查处室工作计划；带领行政一班人贯彻实施各方面的工作计划，不断总结、改进工作，提高议事、办事效率。
三、认真执行党的各项政策，团结、依靠教职工。
组织教职工学习政治，钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、业务水平以及教育教学能力；注意培养班主任、青年教师和业务骨干，努力建设一支数量足够、结构合理、素质全面、业务精良的教师队伍。
校长的6条职责 校长职责
校长的6条职责校长职责
校长职责校长是学校行政负责人，受上级党委和教育行政部门的委托，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导责任，具有在教育、教学重大问题上的决策权和日常行政工作中的指挥权。
主要职责：一、全面贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规，全面实施素质教育，认真执行上级党委和教育行政部门的指示，依法治校，努力提高学校的办学水平和办学效益。
二、全面规划，统一安排学校的各项工作，组织制定和实施学校发展规划、工作计划，经常检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进意见和措施。
三、主持召开学校办公会议和行政会议，研究学校．工作，决定重大事宜，并经常向上级政府、行政部门请示、汇报工作。
四、领导学校的政治思想、教育教学、体育卫生、总务后勤、安全保卫、勤工俭学及教职工聘任、培训工作。
五、负责健全学校行政指挥系统，健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。
六、保障教代会行使自己的职权，在决定广大教职工切身利益的问题时，广泛征求教职工的意见，关心群众生活，努力提高职工的福利待遇。
七、处理学校公共关系，保护师生员工的合法权益，组织制定教职工考评标准和办法，对教职工的德、能、勤、绩做出正确评定，并据此对教职工进行职称及岗位聘任和奖励。
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学校校长岗位职责
校长岗位职责一、校长职责校长是学校行政负责人，对外代表学校，具有法人资格。
校长在上级教育行政部门的领导下，主持学校教育教学和其它行政工作，其主要职责是：1、贯彻执行党和国家的教育方针，政策和法令，执行上级党委、教育行政部门的决定，坚持学校的社会主义办学方向，按照教育方针、遵循教育规律确立学校办学目标，制定近、远期学校发展规划。
2、确定学校办学目标，制定学校工作计划、规章、岗位职责及重大改革方案，并提交教职工代表大会审议后，认真组织实施。
3、主持召开学校行政会议、校务会议，部署、协调学校各方面工作，对学校重大问题或方案进行决断，定期听取各部门情况汇报，并就学校的发展计划、师资队伍建设、管理工作、财务建设、设施、安全等学校重大问题组织讨论，作出决定。
4、根据学校发展规模，编制标准和学校教育教学工作需要，在征得学校党组织同意下，设置学校行政管理机构和任免学校中层干部，指导、管理干部队伍，努力建设一支团结、协作、高效、务实的干部队伍。
5、支持并配合党、工、团组织开展工作。
主管和批准学校教职员工的聘任、调配、考核、奖惩和其它管理工作。
采取一定的措施，不断提高教工的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，形成以一支骨干教师为中心的，结构合理的教工队伍和干部队伍。
6、领导和组织学校的教育教学工作。
坚持把德育工作放在学校工作的首位，加强对学校德育工作的组织和管理；坚持教学为中心，保证教学计划严格贯彻执行，重视学生的全面素质提高和发展，抓好体育、卫生、艺术、科技等各项教育工作。
全面提高教育教学质量，努力办出学校的特色。
7、贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，合理开支，管好用好学校的经费、校舍设备。
广开财源、增加学校收入，改善办学条件，提高教工的福利。
8、从严制度，建立健全学校的行政指挥系统和学校的各项规章制度，统一领导学校内部的各项改革，不断提高管理水平。
9、定期向学校党总支通报学校情况，重大事情事先和党组织商定，自觉接受党组织监督。
一小校长岗位职责(3篇)
一小校长岗位职责1.认真贯彻党的教育方针，严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。
2.实行分层管理，发挥两处及各科室的作用，对全校教职工的聘用、解聘、调整、奖惩有决定权，主持校务、行政、教学会议，讨论决定学校的重大问题。
3.建立健全学校各项管理制度，确保学校各项工作按章有序进行。
4.全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。
5.突出抓好教师队伍建设及教学工作，组织开展教学研究和教学改革，努力提高教师素质和教学质量。
6.切实做好为教学服务、为师生服务工作，充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性。
7.领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性，开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。
8.协调各方面关系，确保德育工作在学校一切工作中的首要地位和教学工作在学校一切工作中的中心地位，调动各方面力量和教职员工的积极性，共同为实现学校的目标而奋斗。
一小校长岗位职责（2）一名小学校长的岗位职责包括：1. 领导和管理学校：负责学校的整体运营和管理，制定学校的发展战略和目标，并且确保学校的各项工作按照规定和要求进行。
2. 建立和维护良好的师生关系：与教师、学生和家长保持紧密联系，了解他们的需求和问题，并提供支持和引导，促进校内和校外的沟通和合作。
3. 招生和班级编排：负责学校的招生工作，以确保招收到适合学校的学生。
同时，根据学生情况进行合理的班级编排，以促进学生的学习和发展。
4. 教学管理：监督和评估教师的教学工作，确保教学质量和教学效果的提高。
同时，提供教育教学的指导和支持，帮助教师们提升自己的教育教学能力。
5. 学生管理：负责学生的管理工作，包括学生的行为管理、纪律管理和安全管理等。
与学生建立良好的关系，关心学生的成长和发展，提供帮助和引导。
6. 与家长和社区的沟通：与家长和社区保持良好的沟通和合作关系，了解他们的意见和需求，并及时解决问题和处理投诉。
同时，积极与社区建立联系，提供学校的支持和服务。
学校校长安全工作职责（5篇）
学校校长安全工作职责学校校长是安全工作第一责任人，对其职责范围的学校安全工作负全面责任。
其主要职责是：1、领导学校安全工作。
把学校安全工作纳入教育事业发展总体规划，列入部门工作重要议事日程。
2、掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题，督促职能部门制定相应措施，落实各项工作。
3、主持召开学校安全工作重要会议，主持制定学校安全工作重要文件。
4、协调解决影响学校安全工作的重大问题，创造保证学校安全工作正常有序开展的基础条件。
5、与各职能部门签订安全工作责任书，指导督促学校安全工作。
6、组织协调重大学校安全事故的抢救、善后工作，协助有关部门对重大责任事故进行责任追究。
学校校长安全工作职责（2）学校校长是学校的领导者和管理者，对学校的安全工作负有重要职责。
校长的安全工作职责可以总结为以下几个方面：1. 制定和完善学校的安全管理制度和规章制度。
校长应制定和完善学校的安全管理制度和规章制度，并组织学校相关人员进行宣传和培训，确保全体师生员工都能够有明确的安全管理要求和操作规范，提高安全意识和防范能力。
2. 落实学校安全责任和安全工作责任制。
校长要明确学校的安全责任和安全工作责任制，确保各个职能部门和岗位的责任和职责清晰明确，形成层层落实的责任体系，确保安全工作的有效开展。
3. 实施学校安全风险评估和隐患排查。
校长应组织相关人员对学校各个区域和设施进行安全风险评估和隐患排查，发现安全隐患及时整改，并建立健全相关的安全巡查和监控机制，确保学校的安全风险得到有效控制。
4. 组织应急预案的制定和实施。
校长要组织相关人员制定学校的应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件、交通事故等各种突发事件的处理措施和应急处置方案，并进行演练和培训，确保学校在突发事件中能够迅速、有效地做出应对。
5. 加强安全宣传和教育工作。
校长要加强安全宣传和教育工作，定期组织开展安全知识培训和应急演练活动，提高师生员工对安全问题的认识和应对能力。
同时，校长还要加强与学生家长的沟通和合作，共同关注学生的安全问题，并加强家校合作，形成共同防范的合力。
学校的校长的工作职责
学校的校长的工作职责学校的校长的工作职责篇1职责描述：1、负责学校整体运营，全面主持义务教育和普高教学管理工作;2、全面负责学校的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作;3、贯彻执行国家的教育方针，遵循教学规律，根据上级教育行政部门的要求，全面完成教学科研任务，按照教学大纲及上级教育行政部门的要求制订学校教学工作计划，并组织教学部实施;4、领导教学部门制定/落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见，并指导、督促、协助教师认真执行;5、领导各部门合理安排日常相关事务，制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法。
任职要求：1、本科以上学历，在具有规模的学校有正职校长任职经历(天津地区优先);2、有丰富的管理经验和较强的组织领导能力，有力推动学校的教学招生管理等工作;3、良好的口头及书面表达能力、逻辑分析及归类能力、问题解决能力，具备创新精神，富有远见卓识;4、热爱教育事业，德才兼备，致力于在教育行业长期发展。
学校的校长的工作职责篇21、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。
2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。
3、有效地领导和组织教育教学工作。
组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施;协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排;领导与主持有关教育教学工作会议;组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动;组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。
4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月(周)历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。
学校校长工作职责
学校校长工作职责尊敬的各位老师、家长和同学们：本文将围绕学校校长的工作职责，介绍校长在学校中的角色，其工作所涉及的方面以及对于学校教育管理的紧要性。
一、引言学校作为社会的紧要构成部分，其进展需要肯定的统筹和协调。
而校长作为学校最高领导者，起侧紧要的管理作用。
学校校长是学校管理的核心，他们负责领导学校的日常管理、订立校务策略以及推动教育改革。
那么，学校校长到底应当具备哪些工作职责呢？接下来将一一加以介绍。
二、校长的职责1.领导学校的日常管理学校校长负责领导学校日常管理工作，这包括对学校各职能部门的工作进行引导和监督，确保学校各项工作有序推动，避开显现管理漏洞和失误。
同时，校长还需要与学校各职能部门之间建立良好的沟通机制，确保在学校管理过程中不会显现相互冲突和冲突。
2.订立校务策略学校校长在订立校务策略时需要具备坚固结实的教育理论基础和丰富的管理阅历。
他们需要依据学校的实际情况和进展目标，订立适合学校的进展方向和战略，以推动学校持续进展和进步。
同时，校长还需要关注社会进展趋势和教育改革动态，以此为基础，订立学校的教育政策和改革计划。
3.推动教育改革校长是学校教育改革的紧要推动者，他们需要积极参加和推动学校的教育改革。
学校教育改革是一个综合性的系统工程，需要校长在各方面发挥领导作用，为学校的教育改革供给方向和支持。
同时，校长还需要保证改革的顺当实施，确保改革的目标达成。
4.提高教育质量学校校长也是学校教育质量的紧要保证者。
他们需要通过不断的评估和改进教学模式，提升老师教学本领，加强同学学业引导，以此提高学校的教育质量和水平。
校长同时也需要关注同学的身心健康问题，关注同学的进展和成长情形。
5.落实招生工作作为学校招生工作的负责人，校长需要对学校的招生工作进行统筹规划和组织实施。
校长需要依据学校的招生计划，参加订立招生政策和方针，同时侧重关注本地学校招生政策和规定的落实。
校长还需要建立招生宣扬和宣扬渠道，加强社会公众和家长的了解和认知，提高学校知名度和口碑。
学校校长工作职责是什么
学校校长工作职责是什么学校校长工作职责是什么篇11、协助校长开展学校的教学、科研工作。
2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。
3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。
负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。
4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。
5、负责指导和组织各级各类考务工作。
6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策。
7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。
8、完成校长交办的其他工作。
学校校长工作职责是什么篇2校长是学校行政负责人，受上级党委和教育行政部门的委托，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导责任，具有在教育、教学重大问题上的决策权和日常行政工作中的指挥权。
主要职责：1.全面贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规,全面实施素质教育，认真执行上级党委和教育行政部门的指示，依法治校，努力提高学校的办学水平和办学效益。
2.全面规划，统一安排学校的各项工作，组织制订和实施学校发展规划、工作计划;经常检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进意见和措施。
3.主持召开学校办公会议和行政会议，研究学校工作，决定重大事宜，并经常向上级政府、行政部门请示、汇报工作。
4.领导学校的政治思想、教育教学、体育卫生、总务后勤、安全保卫、勤工俭学及教职工聘任、培训工作。
5.负责健全学校行政指挥系统，健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。
6.保障教代会行使自己的职权，在决定广大教职工切身利益的问题时，广泛征求教职工的意见，关心群众生活，努力提高职工的福利待遇。
7.处理学校公共关系，保护师生员工的合法权益。
组织制定教职工考评标准和办法，对教职工的德、能、勤、绩作出正确评定，并据此对教职工进行职称及岗位聘任和奖励。
学校校长安全工作职责(2篇)
学校校长安全工作职责学校校长是安全工作第一责任人，对其职责范围的学校安全工作负全面责任。
其主要职责是：1、领导学校安全工作。
把学校安全工作纳入教育事业发展总体规划，列入部门工作重要议事日程。
2、掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题，督促职能部门制定相应措施，落实各项工作。
3、主持召开学校安全工作重要会议，主持制定学校安全工作重要文件。
4、协调解决影响学校安全工作的重大问题，创造保证学校安全工作正常有序开展的基础条件。
5、与各职能部门签订安全工作责任书，指导督促学校安全工作。
6、组织协调重大学校安全事故的抢救、善后工作，协助有关部门对重大责任事故进行责任追究。
学校校长安全工作职责（2）学校校长的安全工作职责通常包括以下几个方面：1. 制定安全政策和准则：校长需要制定学校的安全政策和准则，确保学校的安全工作符合国家法律法规和相关要求。
校长还需要定期对安全政策和准则进行评估和更新。
2. 组织安全培训和演练：校长需要组织安全培训和演练活动，确保教职工和学生对应急处置和安全防范知识有所了解和掌握。
这包括火灾逃生、自然灾害应对等方面的培训和演练。
3. 确保校园安全设施完善：校长负责保障校园安全设施的正常运作。
这包括视频监控系统、报警系统、消防设施等的安装和维护。
4. 管理学校安全人员：校长需要管理学校的安全人员，制定和执行安全任务，确保安全人员的工作得到有效的组织和指导。
5. 处理突发事件：校长需要及时应对和处理突发事件，如学生意外受伤、涉及校园安全的犯罪事件等。
校长需要与相关部门合作，及时采取有效的措施和处置。
如果需要，校长还需要向上级教育主管部门和公安机关进行报告和协调。
6. 加强与家长的沟通和合作：校长需要与家长保持密切联系，定期向家长通报学校的安全状况，并听取家长对学校安全工作的意见和建议。
同时，校长还需要与家长共同探讨如何加强学生的安全教育和管理。
总体而言，校长是学校安全工作的主要责任人，需要对学校的安全工作负总责和最终责任，积极采取措施，确保学校的安全工作达到预期目标。
小学校长岗位职责精选11篇
小学校长岗位职责 篇1 职责一：中小学校长岗位职责 一、校长是学校的法人代表，主持学校行政全面工作，校长安全工作职责。
全面贯彻执行党的教育方针和国家的政策、法规，坚持正确的政治方向，认真实施素质教育，积极发展办学特色，不断提高教育质量，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结规划(计划)完成的情况。
三、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，聘任中层行政干部，聘任教职工，建立健全各项规章制度，落实岗位责任制。
四、领导和组织德育工作。
坚持育人为本，德育为先原则，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人、文化育人的工作方针，会同党支部、团委或少先大队建设精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。
五、领导和组织教学工作。
坚持学校工作以教学为中心，积极实施新课程，创造性地执行国家和地方课程，高质量开发校本课程。
按照国家和省统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，深化教学改革，抓好教学常规管理，努力提高教学质量。
六、领导和组织体育、卫生、美育、劳技等教育工作。
贯彻国家《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，保证学校体育、卫生、美育、劳技等教育工作生动活泼、卓有成效地开展。
七、领导教师队伍建设工作。
重视教师队伍建设，注重名师和青年教师的培养，组织教师参加各级各类进修培训，使之不断提高政治素质、文化素质和身体素质，营造“事业留人、待遇留人、感情留人”的良好氛围，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
八、领导总务后勤工作。
贯彻艰苦奋斗，勤俭办学原则，坚持总务后勤工作为教学服务、为师生服务，关心师生生活，保护师生健康。
严格财务管理和校产校具管理，搞好校园建设，做到“绿化、美化、亮化、净化”。
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某学校校长工作职责
学校校长工作职责
校长是学校行政最高领导者，受党和国家的重托，对外代表本校，对内全面领导学校行政工作。
校长在学校行政上应向上级行政部门负责。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党、政部门的指示和决定。
接受学校党支部的监督。
结合学校具体情况，订出切实可行的计划，加以贯彻执行并组织检查，总结。
建立健全各种规章制度，不断改进与完善各项工作，努力完成教育任务。
2、正确学习和理解小学培养目标，依据培养目标，实施目标管理，努力实观任期目标。
3、主持校务委员会，领导教导主任、总务主任进行工作，审批教导处、总务处工作计划。
4、进行思想政治教育工作，坚持四项基本原则。
认真组织贯彻《小学生守则》。
认真研究、努力掌握青少年学生的思想特点和规律，运用多种方式对学生进行正确的人生观和共产主义道德品质教育。
充分发挥思想品德课教师和班主任的作用及少先队的组织作用。
定期召开学生家长会，介绍学校教育情况，提出希望和要求。
5、领导教学工作。
校长要以主要精力抓好教学工作，把端正教学思想放在首位，保证教学计划和教学大纲的实施。
经常深入教学第线，全面了解师生教与学的情况，从实际出发，提出教学改革的要求和研究课题，引导教师改进教法，加强双基，重视能力的培养，组织师生开展好丰富多彩的课外活动。
6、领导体育卫生工作，认真贯彻体育卫生两个《暂行规定》，督促教师及班主任抓好课间两操及体育锻炼，抓好文体活动，合理安排学生的生活作息时间，控制作业负担，保证学生健康成长。
7、组织教师政治、业务、文化学习，提高教师的政治理论水平、思想觉悟和业务素质。
8、施行对教职工的考核。
搞好考勤、考绩、考能。
建立健全业务档案的管理，领导人事、保卫工作。
9、重视家访与社会的联系工作。
争取各方面的力量对学校工作的支持。
10、勤俭办学，努力改善办学条件。
加强对学校总务工作的领导，树立为教学服务，为师生服务的思想。
管好校舍、设备和经费，搞好勤工俭学，改善办学与师生生活条件。
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