2019中国银行总行管理培训生校园招聘110人
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2019中国银行总行管理培训生校园招聘110人管理培训生(信科)招聘计划:30
管理培训生(综合)招聘计划:45
管理培训生(交易)招聘计划:20
管理培训生(法律)招聘计划:15
管理培训生(信科)
职位介绍:
总行部门管理培训生(信科)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为业务部门和综合管理部门专业人才储备,招收入行后将在科技类直属机构培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。招聘人数30人。
管理培训生(综合)
职位介绍:
总行部门管理培训生(综合)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为银行未来经营管理和专业人才储备,招收入行后,一般将安排在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。招聘人数45人。
管理培训生(交易)
职位介绍:
总行部门管理培训生(交易)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才的储备岗位,招收入行后
将在基层一线培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。招聘人数20人。
管理培训生(法律)
职位介绍:
总行部门管理培训生(法律)岗位,面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生,作为法律合规、内部控制等部门法律专业人才的储备岗位,招收入行后将在基层一线培养锻炼1年,根据培养情况安排在总行工作,地点为北京。招聘人数15人。
银行招聘考试资料