【岗位职责】教代会各部门负责人职责制度与方案

合集下载

教职工代表大会工作制度范文（三篇）

教职工代表大会工作制度范文教职工代表大会是学校内部的重要组织形式，起着沟通教职工与学校管理层之间的桥梁作用。

为确保教职工代表大会能够有序、高效地运行，需要建立相关的工作制度。

下面是一份可能的教职工代表大会工作制度的草案：一、会议召开1. 教职工代表大会按照学校制定的工作日程召开。

会议通知应提前五个工作日发出，并附带会议议程、相关文件资料等。

2. 召开教职工代表大会需确保全体代表参会，若因特殊情况无法到会，代表需提前请假，由副代表或备用代表代替参会。

3. 会议设定主席团，由主席、副主席及秘书组成。

主席团负责会议的组织、主持、记录等工作。

二、代表提案1. 教职工代表具有提案权，代表可根据教职工的利益、需求以及学校发展的需要提出合理建议。

2. 提案需以书面形式提交，提案内容应明确、具体，并附上必要的背景材料和数据分析。

3. 提案须经过预审，由预审委员会对提案进行初步评估，确定是否符合代表大会审议的条件。

三、决策程序1. 教职工代表大会采取表决方式决策。

一般事项以简单多数原则通过，涉及重大问题的决策应达到二分之一以上的多数通过。

2. 会议期间，主席团根据议程依次提出议题，代表依次发表意见，主席团根据情况调整发言次序，确保代表的平等参与。

3. 决策结果需形成会议记录，并将相关决策通知到学校管理层，确保决策的实施。

四、会议纪律1. 代表大会会议纪律严肃，代表需坚持遵守会议纪律，不得打断他人发言、扰乱会场秩序等。

2. 主席团负责维护会场秩序，保证代表的发言权和表达权，同时有权对会场上的不当行为进行提醒和制止。

3. 代表大会应当保障信息的公开、透明，会议内容、决策结果应及时向全体教职工进行通报。

以上草案仅供参考，具体教职工代表大会工作制度应根据学校实际情况进行修改完善。

教职工代表大会工作制度范文（二）一、总则1. 教职工代表大会是学校教职工最高决策机构，依法独立行使职权，维护教职工的合法权益，推动学校事业发展。

学校教代会工作制度范本（3篇）

学校教代会工作制度范本第一章总则为规范学校教代会工作，明确教代会职责和权限，完善教代会的组织和运行机制，提高教代会工作效率，特制定本工作制度。

第二章组织机构教代会由教代会主席和教代会委员组成。

教代会主席由学校校长担任，教代会委员由各年级的教师代表和班主任代表组成，每个年级和班级设立代表名额。

第三章职责和权限1.教代会主席负责组织和召开教代会会议，制定会议议程，主持会议进行，同时负责教代会的日常工作。

2.教代会委员有权参与教代会的讨论和决策，提出意见和建议，并代表教师员工的利益维护教师权益。

3.教代会有权向学校行政部门提出建议和要求，以促进学校改革发展和教学质量的提高。

4.教代会有权对教职工进行评议和表彰，以激励和提高教师的工作积极性和质量。

5.教代会有权监督学校行政部门的工作，及时反馈问题和意见。

第四章会议制度1.教代会每学期至少召开一次全体大会，由教代会主席负责组织。

2.教代会主席在每次会议前制定会议议程，并提前通知教代会委员。

3.教代会会议要求教代会委员按时参加，并积极参与讨论和决策。

第五章教代会工作流程1.教代会主席和教代会委员定期组织会议，讨论学校的教学和管理问题，并提出相应建议。

2.教代会委员可以根据教师的反映意见，适时提出议题，并邀请相关部门负责人参与讨论和解决。

3.教代会主席和教代会委员要及时向教师员工反馈会议讨论的结果和决策。

4.教代会委员要积极参与学校的教研活动和教师培训，提升自身的教学能力和水平。

第六章职责追责机制1.教代会主席和教代会委员应严格履行职责，不得私自出访或参与教师之外的其他活动。

2.教代会主席和教代会委员应做到言行一致，不得以个人利益为先，损害教代会的形象和利益。

3.教代会主席和教代会委员有违反职责和制度的行为，应依法依规进行追责处理。

第七章附则本工作制度经教代会审议通过，并报学校校长备案，自颁布之日起施行，可根据实际情况进行相应调整和修订。

学校教代会工作制度范本（2）第一章总则第一条为了加强学校教代会的组织建设，规范工作制度，提高工作效率和质量，本制度根据国家相关法律法规及学校教代会章程制定。

教职工代表大会工作制度(4篇)

教职工代表大会工作制度教职工代表大会（以下简称“代表大会”）是指校内教职工选举产生的代表，代表全体教职工行使民主管理、监督和参与决策的权利。

为了保障代表大会的顺利运行，制定代表大会工作制度是非常重要的。

一、代表选举1. 代表大会代表的产生：根据校内的选举程序，教职工通过普选方式选举代表大会代表。

选举程序应当公开、公正、公平，确保每个教职工都有平等的参选权和选举权。

2. 代表资格：代表候选人应当是校内正式教职工，具备良好的政治素质和道德风范。

代表大会代表的数量应合理，能够充分代表全体教职工的利益和诉求。

二、代表大会的职责1. 监督职能：代表大会有权对学校的工作进行监督，包括行政管理、财务管理、人事管理等方面。

代表大会代表可以提出批评和建议，要求学校采取相应的措施。

2. 决策职能：代表大会有权就学校重要事项进行讨论和决策，包括学校规章制度、培养计划、课程设置等方面。

代表大会代表应当秉持公平、公正、公开的原则，推动学校的发展和改革。

三、代表大会的工作程序1. 代表大会的召开：代表大会按照一定的周期进行召开，如每学年召开一次。

代表大会的召开应提前通知所有代表，并明确会议的议程和时间。

2. 会议议程：代表大会的议程应当包括重要事项的讨论和决策，听取学校工作报告，选举代表大会的领导机构等。

代表大会代表也可以提出议题，确保代表大会的议程多样化和充分讨论。

3. 会议决策：代表大会的决策应当经过全体代表的讨论和表决。

决策结果应当通过会议记录和决议的形式进行保存，确保决策的真实性和合法性。

四、代表大会的支持机构1. 工作秘书处：为代表大会提供组织支持、会议记录、文件传递等工作的机构。

工作秘书处应当具备相应的专业素质和管理技能。

2. 监察机构：负责对代表大会的工作进行监督和评估，及时发现和解决代表大会中可能存在的问题和困难。

以上是一个基本的教职工代表大会工作制度的框架，具体的工作细则还需要根据学校的实际情况和需要进行制定和完善。

小学教代会工作制度范本(3篇)

小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，激发教代会成员参与管理、推动教育改革和发展，促进学校教育教学工作的顺利进行，制定本工作制度。

第二条小学教代会工作遵循教育法律法规和国家教育政策的要求，以服务学校发展为宗旨，以学生的成长为中心，以提升教育质量为目标，以保障教代会成员权益为基础。

第三条小学教代会工作遵循包容、公正、民主的原则，鼓励教代会成员投入工作、提出建议、参与决策，共同促进学校的良性发展。

第四条小学教代会工作实行集体领导，遵循多数决、少数服从的原则，尊重教代会成员的意见和建议。

第二章组织架构第五条小学教代会设主席团、常务理事会和组委会。

主席团由主席、副主席和秘书组成；常务理事会由主席团成员和各部门负责人组成；组委会由各部门负责人和专家学者组成。

第六条主席团负责教代会日常工作的组织与协调，秘书负责会议记录、文件管理等工作。

第三章工作职责第七条小学教代会的主要职责包括：（一）制定和审议学校教育教学方针、发展规划和目标，并提出建议；（二）审议和决定学校年度工作计划和预算，并监督执行；（三）参与学校教师选拔和培训工作，提出意见和建议；（四）协助学校改进教育教学质量，推动教育教学改革；（五）组织开展家长教育和学生素质教育活动；（六）处理学生和家长的诉求，保障学生和家长的合法权益；（七）评估学校教育教学工作的质量和效果，提供改进建议。

第八条小学教代会成员的职责包括：（一）积极参与教代会的活动，发表意见和建议；（二）履行代表教师、家长利益的职责，维护教育教学的正常秩序；（三）认真履行工作职责，保护学生权益，促进学校发展；（四）守纪律、遵守制度，维护教代会的形象和权威。

第四章工作程序第九条小学教代会按年度进行工作，分为若干次会议。

第十条会议程序包括：（一）召开会前筹备工作，确定会议议题和日程；（二）主席团组织会议，主持会议进行；（三）会议记录由秘书负责，会议结束后予以公布；（四）决议事项由过半数教代会成员表决通过。

学校教代会工作制度

学校教代会工作制度一、引言学校教代会作为一个重要的学校组织，其工作制度的建立和运行是保证教师代表参与学校管理的有效途径。

本文将介绍学校教代会的工作制度，包括组成、职责、议事程序、决策方式等方面的内容。

二、组成学校教代会由学校全体教师代表组成，代表人数按照一定比例从不同年级、不同学科的教师中选举产生。

教代会成员的任期为两年，每届学校教代会成立后，选举产生会长、副会长及秘书等职务，形成完整的领导机构。

三、职责学校教代会的职责是代表教师群体参与学校事务的决策和管理。

具体职责包括：1. 收集教师的意见和需求，向学校管理层提出建议和意见；2. 参与学校年度工作计划和预算的制定，审议并确定工作重点和经费使用方向；3. 监督学校管理层的决策和管理行为，保障教师利益的实现；4. 组织教师代表开展专题研讨和培训，提高教师的专业水平；5. 协助学校处理教师之间的矛盾和纠纷，维护教师团队的和谐与稳定；6. 推动学校教育教学改革，提升教育教学质量。

四、议事程序学校教代会的议事程序应当遵循科学、民主、公开、高效的原则。

具体的议事程序如下：1. 会前准备：会议前，由秘书向代表们发放会议议程和相关材料；2. 主持会议：会长或副会长主持会议并进行主题发言；3. 代表发言：代表们按照事先登记的顺序发表个人观点和建议；4. 互动讨论：代表们可以就各自发言进行讨论和交流，听取其他代表的意见；5. 决策表决：对于重要议题，代表们将进行表决，通过简单多数原则确定决策结果；6. 会议记录：由秘书或指定的工作人员记录会议过程和决策结果。

五、决策方式学校教代会的决策方式应当充分体现代表性、科学性和民主性。

具体决策方式如下：1. 全体讨论决策：对于重大事项，将组织全体代表进行讨论，形成共识或通过投票表决；2. 托付决策：对于一般事项，可以委托某专门委员会或小组进行决策，并向全体代表报告；3. 咨询决策：对于需要专业意见的事项，可以向相关专家进行咨询，形成决策建议。

教职工代表大会工作制度范文（3篇）

教职工代表大会工作制度范文教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的最基本的____形式，是实施民主治校的主渠道。

为充分发挥教代会的重要职能，使教代会工作逐步实现制度化、规范化，特制定以下若干工作制度。

一、教代会委员会工作制度(一)大会主席团是教职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责1.____、主持大会上期间的各项活动，处理大会期间发生的问题。

2.听取、讨论各部门对各项议题的审议意见。

3.讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等。

4.讨论、确定教职工____是否列入大会方案事宜。

5.主持选举及决定其他重大问题。

(二)大会主席团决定大会上重要事项的原则民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。

教代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会上执行主席。

执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。

主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点，使主席团成员心中有数。

(三)教代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限1.检查督促教代会通过的决议、决定等重要议题的贯彻落实，听取各有关职能部门承办____、大会方案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见。

2.指导各部门工作，听取他们的工作汇报，研究决定各部门所不能决定的问题。

3.讨论并审议应由教代会讨论通过但因特殊原因不能召开教代会的重要议题。

讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广泛征求教职工代表的意见。

充分体现教职工的意志，重大问题可召开主席团会议讨论通过或研究决定：4.及时向党委和校行政报告主席团在大会闭幕期间的工作情况及研究决定的有关事项：5.承办由教职工代表大会委托办理的其他事项：⑥尊重并支持学校行政依照有关法律法规和教代会决议行使行政决策权和指挥权。

二、代表选举和会议表决制度(一)教代会代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。

教代会与工会和并召开，届期相同，因此教代会代表具有双重身份，既是教职工代表大会代表，又是工会会员代表，被选为教代会代表的必须是工会会员。

教代会各部门负责人职责制度方案

教代会各部门负责人职责制度方案背景为了加强教代会各部门的管理和协调，提高工作效率，制定教代会各部门负责人职责制度方案。

目的本方案旨在规范教代会各部门负责人的职责，明确工作内容和责任范围，确保教代会各部门有序开展工作，提高工作效率和质量。

职责制度一、主席团主席1.组织召开教代会主席团会议，制定重要决策和工作计划。

2.组织指导教代会各部门的工作，并监督其运行。

3.负责教代会与学校管理部门的联络和沟通，维护教代会的权益和形象。

4.对重要问题进行决策，并指导教代会各部门的执行。

二、组织部部长1.组织策划教代会各项活动，并制定相应的计划和方案。

2.负责教代会人员的招募和培训，保障教代会工作的人力资源。

3.协调教代会各部门的工作，推动工作进展。

4.收集会员反馈，总结经验，改进工作。

三、宣传部部长1.设计和制作宣传材料和文案，包括海报、宣传册、网络媒体等。

2.组织策划宣传推广活动，如主题演讲、公益活动等。

3.与媒体和学校其他部门协调，推动教代会形象和品牌的建设。

4.提供有效的宣传策略和建议，保证教代会各项活动的顺利进行。

四、法规委员会主席1.负责制定教代会的规章制度，完善规范教代会架构和运作模式。

2.解决教代会工作中的法律问题和矛盾纠纷。

3.审核教代会各项工作计划和活动方案的合法性和准确性。

4.推进学生权利和利益的维护和实现，为教代会工作提供法律支持。

五、调研部部长1.组织与进行各领域的调研工作。

2.分析调研成果，提供可行性方案。

3.对重大教育改革和热门问题进行分析和研究。

4.提供教代会工作的决策依据和参考建议。

六、学术部部长1.组织策划各项学术活动，如学术报告、学术研讨会等。

2.推荐优秀学生参加学术竞赛和论文评比活动。

3.投资相关学术资源，包括书籍、期刊和数据库等。

4.激发同学学术研究热情，提高学生的学术创新能力。

以上是教代会各部门负责人职责的具体规定，每位负责人应当积极履行职责，确保教代会各项工作有序进行。

教代会各部门负责人职责、制度、方案

教代会各部门负责人职责、制度、方案教代会作为学生自治组织的最高权力机构，各部门负责人的职责是确保组织的正常运行，为学生服务，维护学生权益。

下面将具体介绍教代会各部门负责人的职责、制度和方案。

一、主席团主席团负责主持全体会议，组织和指导教代会的各项工作。

主席团由主席、副主席等组成，每学年选举一次。

主席要具备领导才能和亲和力，能够善于沟通和协调各部门之间的工作。

副主席则要熟悉各部门的工作情况，具备较强的组织和协调能力，能够有效地分担主席的工作。

二、组织部组织部是负责选举、提拔、培养、管理教代会成员的部门。

组织部负责制定选举制度、提名人选，并组织选票的投票和计票工作。

组织部还需要负责制定教代会成员的尽职调查制度、考核制度和培训计划，确保教代会成员能够逐步成长为优秀的人才。

三、宣传部宣传部是负责向校内外宣传教代会工作、组织文化、学术活动以及校园新闻和时事的部门。

宣传部要及时收集、整理和发布校内外各类信息，组织丰富多彩的宣传活动，增强学生的文化素质和综合素质。

四、文艺部文艺部是负责文艺节目演出、文学、音乐、舞蹈等文体活动组织的部门。

文艺部要尽力调动各类文艺人才的积极性，挖掘和培养学生的文艺特长，广泛组织各种文艺活动，为学生展示自己的艺术才华提供平台。

五、体育部体育部是负责体育赛事和健康生活活动组织的部门。

体育部要聘请专业教练和管理人员，制定健康饮食、运动计划和竞赛安排，为学生提供全方位的健康生活咨询和服务，增强学生的体质和身体素质。

六、学术部学术部是负责学术研究、学科竞赛组织、科技论文发表等方面的部门。

学术部要聘请优秀的导师和教练，制定学科研究计划和竞赛安排，为学生提供全方位的学术咨询和支持，提高学生的学术水平和科技创新能力。

七、外联部外联部是负责校内外各类社会团体联系和联谊工作的部门。

外联部要积极发挥教代会的联系和交流作用，与各类社会团体建立合作和交流机制，增强学生的社交能力和沟通技巧，为学生的未来发展提供更多的机会和资源。

教代会工作方案

教代会工作方案一、指导思想以党的教育方针和政策为指导，以促进学校民主管理、科学决策为目标，充分发挥教代会在学校发展中的重要作用，保障教职工的合法权益，提高教育教学质量，推动学校各项事业的健康发展。

二、教代会的性质和职权（一）教代会的性质教代会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工行使民主管理权力的机构。

（二）教代会的职权1、审议建议权听取校长工作报告，讨论审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、改革方案、财务预算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

2、审议通过权审议通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配原则和办法，以及其他与教职工权益有关的重要规章制度。

3、审议决定权审议决定教职工福利基金使用方案、教职工住房分配方案等有关教职工生活福利的重大事项。

4、评议监督权评议监督学校领导干部，提出奖惩和任免建议。

三、教代会代表的产生和任期（一）代表的产生1、按照教职工人数比例，由各年级组、学科组等选举单位民主选举产生教代会代表。

2、代表应具有较高的政治素质、较强的责任心和一定的参政议政能力。

（二）代表的任期教代会代表任期一般为X年，可以连选连任。

四、教代会的组织制度（一）教代会每学年至少召开X次，每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。

（二）教代会的议题应根据学校的中心工作和教职工普遍关心的问题，由学校工会在广泛征求意见的基础上提出，经学校党组织研究确定。

（三）教代会的决议应在充分发扬民主的基础上，按照少数服从多数的原则，经全体代表过半数通过方为有效。

五、教代会的工作程序（一）筹备阶段1、成立教代会筹备工作领导小组，制定筹备工作方案。

2、组织选举教代会代表。

3、征集提案，进行分类整理。

4、准备会议文件和资料。

（二）召开会议阶段1、宣布大会开幕，奏国歌。

2、校长作工作报告。

3、相关部门负责人作专题报告。

4、分组讨论审议各项报告和方案，提出修改意见和建议。

5、主席团汇总讨论意见，对有关报告和方案进行修改。

学校教代会制度

学校教代会制度一、引言学校教代会制度是指为了促进学校教育教学工作的民主化、科学化和规范化发展，加强师生之间的沟通和合作，提高学校教育教学质量，确保教育教学改革的顺利进行而建立的一种组织形式和工作机制。

本文将详细介绍学校教代会制度的目的、组织结构、职责和运行方式。

二、目的学校教代会制度的目的是：1. 加强学校教育教学工作的民主管理，保障教职工的合法权益；2. 提高学校教育教学质量，促进教育教学改革的顺利进行；3. 加强教职工之间的沟通和合作，形成共识，共同推动学校的发展。

三、组织结构学校教代会制度的组织结构包括教代会主席团、教代会全体会议和教代会常务委员会。

1. 教代会主席团：由教代会主席、副主席和秘书长组成，负责组织和指导教代会的工作。

2. 教代会全体会议：由全体教职工组成，是教代会的最高决策机构，负责讨论和决定重大事项。

3. 教代会常务委员会：由教代会主席团成员和各职能部门负责人组成，负责协调和推动教代会的日常工作。

四、职责学校教代会制度的职责主要包括以下几个方面：1. 制定和修订学校教代会章程：教代会全体会议根据学校实际情况，制定和修订学校教代会章程，明确教代会的组织结构、职责和运行方式。

2. 监督和评估教育教学工作：教代会全体会议定期召开，对学校教育教学工作进行监督和评估，提出改进建议和意见。

3. 选举和任免教代会主席团成员：教代会全体会议选举教代会主席团成员，任期为两年，可以连任一届。

4. 组织教代会常务委员会会议：教代会主席团负责组织和召开教代会常务委员会会议，讨论和决定教代会的日常工作事项。

5. 发起和组织教育教学改革项目：教代会全体会议可以根据学校的实际需要，发起和组织教育教学改革项目，推动学校的发展。

五、运行方式学校教代会制度的运行方式主要包括以下几个环节：1. 选举产生教代会代表：教代会代表由全体教职工选举产生，代表教职工的利益和意见。

2. 召开教代会全体会议：教代会全体会议定期召开，讨论和决定学校教育教学工作的重大事项。

2024小学教代会工作制度范本(2篇)

2024小学教代会工作制度范本【教代会工作制度范本】第一章总则第一条教代会工作制度是指小学教代会为了规范工作行为、提高工作效率而制定的一系列规章制度。

第二条教代会工作制度的制定依据是相关法律法规和学校章程，目的是落实学校教代会的职责和权力，推动教育教学工作提质和发展。

第三条教代会工作制度适用于全体教代会成员，并具有普遍约束力。

第四条教代会工作制度的具体内容应充分体现民主、公平、公正、透明、高效的原则，并根据实际情况进行灵活调整。

第二章教代会成员的权利与义务第五条教代会成员享有以下权利：1. 参与学校教代会决策，提出意见和建议；2. 受到平等和公正的对待，享有表达自己意见的权利；3. 获取必要的工作信息和资料，保持与校领导、教职工的有效沟通；4. 参与学校事务的监督和评估，以推动学校教育教学工作的不断优化。

第六条教代会成员应承担以下义务：1. 尊重教代会的工作机制和决策，积极履行工作职责；2. 维护教代会的形象和声誉，不得利用职权谋取私利；3. 确保信息的保密性，不得泄露敏感信息；4. 遵守学校章程和法律法规，不得从事违法违纪行为。

第三章教代会工作程序第七条教代会工作应按照以下程序进行：1. 学校领导组织教代会会议，确定议题和会议时间；2. 教代会成员报名参加会议，并准时参会；3. 会议由教代会主席主持，进行议程的讨论和决策；4. 会议结束后，由教代会主席发布会议纪要和决议。

第八条教代会工作的重要议题应提前提供给教代会成员，确保充分准备和讨论。

第九条教代会成员在会议中提出的意见和建议，应通过讨论和投票等方式进行表决，并记录在会议纪要中。

第十条教代会决策需要经过多数成员赞同方可生效，少数意见应得到充分尊重和考虑。

第四章教代会工作的档案和评估第十一条教代会工作应有相关的档案，包括会议纪要、决议、工作报告和相关资料等。

第十二条教代会工作应定期对成效进行评估，并向学校领导和教职工进行汇报。

第十三条根据评估结果，需要调整和改进教代会工作制度的，应及时进行修订和完善。

教代会工作制度

教代会工作制度教代会作为学校内部的重要组织机构，承载着推动学校民主管理、维护教职工权益、促进学校发展的重要使命。

本文将从教代会的组织构成、职责权限、会议制度规定、提案处理机制、决议执行监督、沟通协调机制以及工作评估等七个方面，对教代会工作制度进行详细阐述。

教代会组织构成教代会的组织构成应当科学合理，充分反映学校各个层面的利益和声音。

一般而言，教代会由全体教职工通过民主选举产生，包括教师代表、管理人员代表、工勤人员代表等。

各类代表的比例应当根据学校实际情况和教职工结构进行合理安排，确保各类教职工的利益得到充分体现。

教代会职责权限教代会的职责权限应当明确具体，既能够体现教职工的意愿和利益，又能够推动学校的民主管理和科学决策。

教代会的主要职责包括审议学校发展规划、教育教学改革方案、教职工福利待遇等重要事项，对学校重大决策提出意见和建议，监督学校各项工作的执行等。

会议制度规定教代会的会议制度应当规范有序，确保会议的顺利进行和有效决策。

会议应当按照规定的程序和议程进行，确保每位代表都有充分的发言和表决权利。

会议应当注重实效，避免形式主义和官僚主义。

同时，会议记录应当详细完整，以便于后续工作的参考和查证。

提案处理机制提案是教代会工作的重要组成部分，是教职工表达意愿和利益的重要方式。

因此，提案处理机制应当科学有效，确保每个提案都得到妥善处理。

提案应当经过认真审查和筛选，确保其符合教代会的职责范围和决策程序。

同时，提案的处理结果应当及时向提案人反馈，确保教职工的知情权和参与权。

决议执行监督教代会的决议是学校民主管理和科学决策的重要体现，必须得到严格执行。

因此，决议执行监督机制应当健全有效，确保决议的顺利实施。

监督应当贯穿于决议执行的全过程，对于执行过程中出现的问题和困难应当及时发现和解决。

同时，监督结果应当向教代会报告，以便于教代会对决议执行情况进行全面了解和评估。

沟通协调机制教代会作为学校内部的重要组织机构，应当与学校的其他组织机构保持良好的沟通和协调关系。

小学教代会工作制度范文（4篇）

小学教代会工作制度范文尊敬的各位家长：大家好！首先感谢大家对学校工作的关心和支持。

为了进一步规范和完善小学教代会的工作，提高工作效率和质量，特制定以下小学教代会工作制度，望各位家长认真阅读并遵守：一、教代会成员的组成和选拔1. 教代会成员由每个班级选举出一位代表，根据班级总人数，确定相应的副代表。

由班级教师组织选举过程。

2. 每位教代会成员任期一学年，届满后，重新进行选举。

二、教代会的职责和权力1. 参与学校重大决策的讨论和决策过程，代表家长对教育教学工作提出意见和建议。

2. 定期召开教代会会议，讨论和审议校务事项。

会议由教代会主席主持，会议纪要由会议秘书书写并保存。

3. 组织家委会的活动和项目，配合学校开展各项教育教学活动。

4. 参与学校工作的评估和监督，及时反馈家长对学校工作的意见和建议。

三、教代会的工作流程和方法1. 教代会每学期至少召开一次全体会议，会议事项由教代会主席和会议秘书提前确定。

2. 会议通知提前一周发放给每位教代会成员，包括会议时间、地点和议程等。

3. 会议采用民主表决原则，简明扼要地记录每位成员的意见和建议。

4. 会议结束后，会议秘书将会议纪要发放给每位教代会成员，并保存在学校档案中。

四、教代会成员的权益和义务1. 教代会成员有权参与学校的决策和监督工作，提出合理的建议和意见。

2. 所有教代会成员应遵守学校的纪律和规定，保守学校的秘密，不得泄露学校信息。

3. 教代会成员应积极配合学校完成各项工作任务，履行议定的职责和义务。

五、教代会主席和会议秘书的职责1. 教代会主席负责主持全体会议，组织制定会议议程，协调教代会成员的工作。

2. 会议秘书负责记录会议纪要，保存学校档案中的议事文件，并协助主席完成会议的各项工作。

以上就是小学教代会工作制度的范文，希望大家能够遵守，积极参与教代会的工作，共同为学校的发展和孩子的成长贡献力量。

谢谢大家！小学校长：XXX小学教代会工作制度范文（2）第一章总则第一条为加强学校管理，促进校务公开，发挥教代会的作用，制定本制度。

学校教代会工作制度(10篇)

学校教代会工作制度一、每三年为____届，每学期至少一次例会。

二、教代会的日常工作机构是工会委员会。

三、教代会的职权：⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定____福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工____福利的重大事项。

⒋评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民-主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每____月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民-主管理和民-主监督的权力机构。

学校教代会工作制度（二）小学教职工代表大会制度1、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校党委的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。

2、教代会要认真贯彻__路线、方针、政策，坚持四项基本原则。

正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建省内一流、国内知名的重点中学而开展工作。

3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要按照少数服从多数的原则，以全体代表的过半数通过方为有效。

4、教代会的代表以行政部门、学科组为单位由教职工直接选举产生。

凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。

代表名额约占全校正式教工的三分之一。

5、教代会应有教师职员、工人、领导干部各方面的代表，教师代表不少于代表总数的____%。

6、在一般情况下，教代会每三年一届，每学期召开一次。

学校教代会工作制度范本

学校教代会工作制度范本一、概述本制度旨在规范学校教代会的工作流程，明确各成员的职责和权力，确保教代会工作高效有序地进行。

教代会是学校师生的代表机构，负责提出教学活动和校园管理方面的建议和意见，促进教师与学生之间的良好互动，为学校的发展和教育质量的提高贡献力量。

二、成员组成1. 教代会主席团：由教代会主席、副主席和秘书长组成。

2. 教代会委员会：由各班级代表和教师代表组成。

三、教代会主席团的职责1. 主持教代会各项会议，确保会议秩序井然。

2. 协调各委员会工作，指导并督促各项任务的完成。

3. 代表教代会向学校领导汇报并反映教师和学生的需要和意见。

4. 协助组织各类活动，提升校园文化建设水平。

5. 推动教代会工作不断前进和完善。

四、教代会委员会的职责1. 参与教代会会议并发表意见和建议。

2. 参与相关委员会的工作，推动各项任务的顺利进行。

3. 收集和反映本班级和本学期教学管理中存在的问题及建议。

4. 协助学校领导进行重大决策的调查研究工作。

5. 促进教师与学生之间的沟通和合作，提升教学质量。

五、教代会议的召开和议程1. 教代会主席团应提前通知全体委员会成员和相关人员参加会议。

2. 教代会议务必按照预定时间召开，如需变更时间，应提前通知并征得成员同意。

3. 会议应遵循下面的议程：a. 主席团宣布会议开始。

b. 主席团介绍会议议程和目标。

c. 各委员会成员发言并提出意见和建议。

d. 主席团进行总结并公布下一步行动计划。

e. 主席团宣布会议结束。

六、教代会的工作制度1. 教代会每月至少召开一次会议，定期评估和监督教代会各项工作进展。

2. 教代会委员会每学期至少组织一次调查研究活动，收集和分析相关数据并向主席团汇报结果。

3. 教代会成员应积极参与各项工作，完成分配的任务，做到及时和有效地沟通和协作。

4. 教代会主席团应建立健全的档案管理制度，保存会议记录和相关资料。

5. 教代会成员应保证工作的保密性，严禁泄露敏感信息。

教代会工作方案

教代会工作方案一、指导思想以党的教育方针为指导，以促进学校发展、保障教职工合法权益为宗旨，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的重要作用，调动广大教职工的积极性和创造性，推动学校各项事业的科学发展。

二、教代会的性质和职权（一）教代会的性质教代会是学校教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。

（二）教代会的职权1、审议建议权听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。

2、审议通过权审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

3、评议监督权评议学校领导干部；监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。

三、教代会代表的产生和任期（一）代表的条件1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2、热爱教育事业，关心学校发展，具有较强的责任感和使命感。

3、具有较高的业务水平和参政议政能力，能正确反映教职工的意见和要求。

4、作风正派，公正廉洁，在教职工中有较高的威信。

（二）代表的比例代表人数应占全校教职工总数的一定比例，具体比例根据学校实际情况确定。

教学、科研一线的教职工代表应占代表总数的多数。

（三）代表的产生1、以各基层工会为单位，按照分配的代表名额，由教职工直接选举产生。

2、选举时，参加选举的人数应超过本单位教职工总数的三分之二，当选代表的得票数应超过参加选举人数的半数。

（四）代表的任期教代会代表实行任期制，任期一般为X年，可以连选连任。

四、教代会的组织制度（一）教代会每学年至少召开一次。

遇有重大事项，经学校、学校工会或三分之一以上教代会代表提议，可以临时召开教代会。

（二）教代会须有三分之二以上代表出席方能召开。

（三）教代会的选举和表决，须经代表总数半数以上通过方为有效。

（四）教代会在其职权范围内依法决定的事项，非经教代会同意不得修改。

教代会工作职责

教代会的主要职责1.教代会实行代表常任制，每两年为一届，无特殊情况不能延期，经党支部同意并经本届代表大会通过，可以提前换届。

教代会每学期至少召开一次会议，每次会议必须有三分之二代表出席，方为有效，遇有临时需要处理的重大问题，经党支部同意和校长提议或三分之一的代表同意，可召开临时代表会议。

2.召开代表大会前，根据上级主管部门指示精神和本校工作实际，由工会就教育教学、学校管理、教职工聘用和教职工集体福利等方面向教职工广泛征集提案，综合分析，由党支部、校长、工会共同确定教代会中心议题。

3.教代会召开前，工会要组织开好预备会议，预备会议由全体教工代表和工会委员参加，必要时，请校长有关人员列席会议，就教代会议题进行充分地讨论研究，提出修改意见。

4.教代会实行民主集中制，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，局部服从全局，任何重大议题的表决必须经半数以上代表通过方为有效，一经形成决议，全体代表必须做好思想工作，保证认真贯彻执行。

5.关心教职工的生活，维护教职工的合法权利，讨论决定学校可能办到的教职工福利。

6.监督党的路线、方针、政策的贯彻执行，评议校长工作的成绩和优缺点，建议上级部门对校长的奖惩。

7.教代会的职权范围：A：审议建议权 B ：审议通过权C：审议决定权D ：审议监督权教代会代表培训材料一、教职工代表的权利与义务权利：1）有选举权、被选举权和表决权。

2）有权自主地充分地发表自己的意见，参加学校重大决策的审议、讨论。

3）有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校任何部门和领导人提出建议、批评。

4）有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利。

5）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。

义务：1）努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。

2）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。

小学教代会工作制度范本(三篇)

小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作,加强教代会成员的责任意识和团队合作，提高教代会工作效率和质量，特制定本工作制度。

第二条小学教代会工作制度是小学教代会履行职责，协调与沟通教师与学生之间的重要依据。

第三条小学教代会工作制度适用于全体教代会成员。

第二章教代会成员的职责第四条教代会成员应当积极参与学校教代会的工作，严格履行以下职责：1. 组织召开教代会的会议，制定教代会工作计划和年度计划；2. 推进教代会工作的执行，监督和检查教代会的执行情况；3. 汇报教代会工作的进展情况和成果；4. 配合学校的工作，与学校其他机构保持紧密的沟通与合作；5. 代表教师群体参与学校重大决策的讨论和决策。

第五条教代会成员应当具备以下能力：1. 具备一定的组织和协调能力，能够有效地引领和组织教代会的工作；2. 具备较强的沟通与协调能力，善于与不同的利益相关方进行交流与调解；3. 具备一定的决策能力和解决问题的能力，能够有效处理教代会的工作中出现的矛盾与问题。

第三章教代会的运作机制第六条教代会成员应定期召开会议，会议可以采取线上或线下形式进行。

第七条会议的议程由教代会成员提议，并经教代会主席团审核通过后确定。

第八条会议的召开应提前通知所有教代会成员，并进行会议材料的提供。

第九条会议应当有记录员进行记录，记录会议的讨论、决策和行动事项。

第十条会议结束后，应当及时向教代会成员发布会议纪要，并将决议事项进行落实。

第四章教代会成员的权益第十一条教代会成员有权利参与学校的决策过程，通过教代会的平台表达意见和建议。

第十二条教代会成员有权利获得学校提供的相关信息和数据，以便更好地履行职责。

第五章违纪与处罚第十三条对于违反本工作制度的教代会成员，根据情节轻重，可采取以下处罚措施：1. 停止其教代会成员资格，暂时或永久取消其教代会成员身份；2. 进行批评教育，要求其整改并向教代会成员做出说明。

第十四条对于影响教代会正常工作秩序的行为，应当进行教育纠正，并及时向学校报告处理情况。

教代会工作制度范本(六篇)

教代会工作制度范本教工代表大会工作制度一、教代会大会工作制度1.代表大会预备会议制度教代会预备会议的主要任务是：(1)听取教代会工作机构—学校工会委员会关于大会筹备工作情况的汇报；(2)听取代表资格____情况的报告，并提请通过；(3)选举本次代表大会主席团；(4)听取有关行政领导和学校职能部门负责人就提交大会发言的文件的说明；(5)审议通过本次代表大会的议题和议程；(6)讨论决定本次教代会大会的有关其他事项。

预备会议由教代会工作机构—学校工会负责人主持。

2.代表大会工作和活动的领导制度教职工代表大会正式会议由大会主席团主持召开。

主席团主持大会的工作和活动，主席团成员轮流担任大会执行主席，并根据需要，由执行主席召开主席团全体会议，讨论、审议和决定有关事项。

3.代表大会决议、决定形成和修改的制度凡要在教代会职权范围内做出的有关决议和决定，必须经过代表的充分讨论，由全体代表过半数通过方为有效；凡经过代表大会通过的决议和决定，非经过代表大会同意，学校任何____和个人都无权修改；学校校长对教代会通过的决议和决定有不同意见，可以提请代表大会进行复议；如代表大会复议仍坚持原来的意见，校长可以保留自己的意见，报告上级教育主管机关和上级工会进行协调；如代表大会做出的决议和决定在闭会期间遇有特殊情况，需要修改或变通，应由教代会的工作机构召集教代会代表团(组)长和专门工作委员会(小组)负责人联席会议，协商处理，并向下次代表大会报告，请求审议和确认。

必要时也可召开临时代表大会讨论决定。

二、提案的征集和处理制度所谓提案，就是教代会代表和教职工群众按照每次大会的议题，围绕贯彻党的路线、方针、政策，对学校教育、教学、科研、生产、生活等重要工作的管理、建设和发展，提交大会讨论处理的书面意见和建议。

提案可以由个人提出，也可以由几个人或以单位____的名义提出。

作为教代会的提案，它与平常的一般工作意见和建议不同。

1.它关系到学校建设、发展和教职工切身利益的重大问题，不是个别人的一般的具体问题的解决，也不是对学校领导人员个人的一般批评和意见；2.它的提出应有一定的规范性，包括提案人、提案的主题(即案由)、理由、整改的措施和办法等；3.它的处理要按一定的民主程序进行，一般都要经过教代会进行审核、立案讨论。