2014年疾控工作年度考核细则

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资料
齐全 0.4 分。
查看 2014 年麻疹防控 资料
疾控机构麻疹主动监测月报表 0.1 分;麻疹监测月分析齐全 0.1 分(每 月 1 期);麻疹强化补充免疫有实施方案得 0.1 分;应种及实种人数资 料齐全得 0.1 分;人员培训资料齐全得 0.2 分,有工作总结得 0.2 分。
查看文件、记录、总 结
查看安排文件,建设 相关资料,现场看网 络。
预防接种信息管理系统运转正常得 0.3 分、接种信息录入完整得 0.3
分;部署了儿童预防接种信息化管理系统县域服务器得
0.3 分。随机
选取 1-2 种疫苗核对平台录入数字与帐苗登记数字是否一致得
0.6 分。
查看 2014 年 AFP监测 查 AFP旬报 0.2 分、主动监测汇总表 0.2 分,脊灰疫苗补充免疫资料
麻疹合格血标本 3 日内送达本地麻疹实验室率 90%0.2 分;
考核少一项扣 0.1 分;无督导考核通知、 记录少一项扣 0.3
分。少开展一次传染病疫情报告漏报调查扣
0.2 分,扣完
为止。
每少 1 项制度扣 0.1 分、 资料保存不规范扣 0.1 分、无工 作流程扣 0.1 分,扣完为止。
门诊日志、 传报卡、传染病登记本等相关传染病登记资料 任一种不规范均扣 0.2 分,漏报或迟报 1 例均扣 0.2 分,
查看培训记录、培训讲
0.5
公共卫生事件等相关知识培训;
义,考核记录。
4、艾滋病初筛实验室,肠道门诊设置
0.5 查看文件,现场记录
报告单位进行反馈得 0.1 分,定期对属地所管理的传染病 网络直报数据进行本地备份得 0.1 份。否则按相应分数扣 分,扣完为止。
发生报告质量问题一次扣 0.2 分
少培训 1 项扣 0.5 分,通知、签到册、培训讲义、照片、
0.2 分;本
年度报告现住址在辖区内的出血热病例个案调查表
100%得 0.3 分。
查看网络监测系统
15 岁以下儿童非脊灰 AFP病例报告发病率在 1/10 万以上 0.5 分; AFP病例报告后 48 小时内调查率达到 90%以上 0.1 分; AFP病例双份合格粪便标本采集率达 90%以上 0.5 分; AFP病例粪便标本 7 天内送达率达到 90%以上 0.1 分; AFP病例麻痹 75 天内随访及时送达率达到 100% 0.2 分; AFP病例监测旬(包括“零”病例报告) 、主动监测月报告及时率、完 整率达到 100% 0.3 分;
县市区 疾控 中心 (15 分 )
3、有艾滋病防治领导小组。 艾滋病防控 工作规范,资料齐全。按时完成各项考 核指标
查看文件、网络登 3 记、工作记录、过程资
料和有关报告。
4、其他重点传染病监测规范, 资料完整。 1 查监测记录、总结
5、传染病网络报告系统建设完整 (包含 用户权限设置) ,运行正常。
制定本县级基本公共卫生服务项目管理办 法和考核办法, 建立奖惩制定, 并组织考核。
10
查看考核资料。
未制定管理办法扣 1 分,未制定考核办法扣 2 分,未建立奖 惩制度扣 1 分, 未组织考核, 扣 2 分。 考核结果未在经费拨 付中使用扣 4 分 .
组织县级专业机构对辖区社区卫生服务中 心 / 乡镇卫生院开展健康教育、传染病、免 疫规划、慢性病、重症精神病专业技能培训。
考核时间:
考核单位:
考核人员:
考核单位
考核内容
分值
考核方法
评分标准
扣分原因
1、对基层培训、指导、 考核
2. 冷链和疫苗管理
3. 资料管理
县市区疾 4. 接种信息化建设
控中心
(现场查 看部分
5、AFP监测
8 分)
6. 麻疹防控
7. 免疫成功率 8、AEFI 监测 9. 流行性出血热防控 1、AFP监测
县市区疾 控中心 (市级网 络查看部 分
8 分)
2、麻疹监测 3、乙脑监测
4、 AEFI 监测
5、常规免疫接种率报告 6、流行性出血热防控
AFP病例主动监测无漏报病例 0.3 分;
以县为单位麻疹发病率控制在 1/100 万 0.5 分;
以县为单位, 麻疹监测病例中的排除病例报告发病率达到
2/10 万以上
1.2 1.0 1.0 1.5 0.8 0.8 0.7 0.5 0.5 2
查看安排、文件和资
培训每年 4 次,少 1 次扣 0.1 分,指导督导全年 6 次以上,少 1 次扣

0.1 分,考核每年 4 次,少 1 次扣 0.1 分。
冷库冰箱运转正常得 0.1 分;县 - 乡级疫苗冷链运转资料齐全得 0.1 分。
0.5 分;
麻疹疑似病例 48 小时内完整调查率达到 100% 0.3 分;
2
查看网络监测系统
麻疹疑似病例血标本采集率达到 100% 0.3 分;
麻疹暴发疫情调查率、血清学确诊率和病例出疹
3 日内咽拭子标本采
样率均达到 100% 0.1 分;
采集病原学标本的暴发疫情占总起数百分比达到
100% 0.1 分;
查看方案 0.2 分、原始记录 0.1 分、检测结果 0.2 分、总结分析 0.2 分。
查看异常反应监测报 表
查 9 月份乡镇报表 0.1 分; 查季度分析报告 0.2 分、 反馈辖区 AEFI 监 测数据 0.2 分。
疫苗接种、个案调查 表和实验室诊断
有各乡镇(开展了出血热疫苗接种)每月上报的进度报表
生服中心的公共卫生服务人员进行传染
病疫情报告管理、狂犬病、手足口病等 重点传染病、突发公共卫生事件处置等 相关知识培训,并进行考核,每年培训
查看培训记录、培训讲 4
义,考核记录。
≥ 6 次,督导考核至少 2 次,覆盖率达
到 100%。每季度开展一次漏报调查。
1、有传染病防治工作领导小组, 建立健
全各项管理制度、 工作规范和工作流程,
咸阳市 2014 年基层医疗卫生机构疾控工作考核细则
考核项目:综合管理 ; 考核时间:
;考核单位:
;考核人员:

考核 单位
县 区 卫 生 局 100 分
考核内容

考核方法
评分标准
扣分

原因
对全年公共卫生服务工作进行安排部署, 要求上报有关资料。

4
查看文件资料和上报总结。
未进行安排部署扣 1 分,未同基层单位和县专业机构签目标 责任书扣 1 分,未定期总结上报扣 2 分。
1 检查有关文件和资料。
工作资料齐全。
查门诊日志、传报卡、
2、负责报告本单位首诊的传染病病例和 疑似病例,执行国家传染病报告登记制 度,保持疫情网络直报系统正常运转。
传染病登记本、巡查记 录等资料。辖区传染病 2 疫情和突发公共卫生事 件信息报告率、及时率
均达到 100%。
3、定期对本单位人员进行传染病、 突发
考核单位:
考核方法 设立机构的文件、 人员名单及基本信息。
2、突发公共卫生事件应急储备, 开展传 染病疫情的处置工作,对传染病散发病 例进行流行病学个案调查、访视、对密 切接触者进行管理、对病家开展卫生学 处置。开展突发公共卫生事件调查、采 样、处理和组织落实各项防控措施。
查看文件、各项痕 迹资料和有关报告。查 2 看疫情处理工作记录以 及有关报告。
6、辖区传染病常规监测管理制度健全; 疫情分析、反馈及时,异常信息处理及 时、疫情备份。
不现场考核,市级直接 1
打分。
查看文件、各项痕迹资 料和有关报告。 1
考核人员:
评分标准
扣分 原因
未设立专门机构, 传控(流病) 科扣 1 分,人数少于 5 人,
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其中专职人员少于 3 人扣 1 分。 突发公共卫生事件应急预案不完整扣 0.1 分;无应急物资 储备(防护服、消杀药品、消杀器械)扣 0.1 分;未开展 突发事件应急演练(计划)扣 0.2 分;无当地学校、托幼 机构联系方式扣 0.1 分;辖区突发公共卫生事件报告不及 时、准确,扣 0.2 分。开展流感爆发等疫情监测,突发事 件处置规范,未开展 1 次扣 0.3 分, 资料保存不完整缺一 项(电话 / 传真记录,现场流调、控制措施记录,进程报 告、结案报告)扣 0.2 分;(本地无病例不扣分)扣完为 止。 艾滋病防治领导小组活动无记录扣 0.2 分;无 12 年高危 行为干预计划、摸底表、分布图扣 0.2 分,缺高危行为培 训记录、安全套发放记录、日常外展记录、同伴教育宣传 员工作记录等每项扣 0.1 分;病例信息不一致扣 0.2 分; 考核指标完成率一项未达标扣 0.2 分,扣完为止。
中、省、市 2013 年公共卫生经费使用情况 2013 年区县配套公共卫生经费到位。
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检查县级对中省市公共卫生 经费下达的文件及拨款单。 查基层医疗卫生机构实际收 到资金是否与区县下达资金 一致。

拨款额占应拨款比例计分后, 无经费下达文件扣 5 分,无拨 款单扣 5 分。如有拨款单, 基层一个单位实际收到资金与区 县下达资金不一致扣 8 分,无分别注明各项目资金数扣 10 分,少注明一个项目扣 2 分
未开展肠道致病菌检测扣 0.2 分;致病菌检测 <50 份扣 0.1 分。 “三热”病人疟原虫血检未达标扣 0.2 分;手足 口病人重症、死亡、聚集性、常规等病原学监测缺一次扣 0.1 分。扣完为止。 辖区内网络报告单位全覆盖, 缺一个扣 0.2 分,运行正常, 一个不正常扣 0.2 分,省市通报中指出网络报告问题的一 项扣 0.2 分,扣完为止。
10 查看培训资料。
没有安排培训的文件扣 2 分;专业机构未进行培训, 每缺一 个项目扣 2 分。
定期组织疾控中心、 健康教育精神卫生等专 业机构对辖区社区卫生服务中心 / 乡镇卫生 院公共卫生工作进行检查和指导。
10 查看检查指导资料。
没有文件安排扣 2 分,专业机构未进行检查指导, 每缺一个 项目扣 2 分。
查看管理制度、 登记,
14 年疫苗分类列帐且项目齐全 0.2 分;疫苗帐苗相符得 0.3 分;疫苗
现场看冷库运转。
存放温度合适得 0.1 分; 14 年疫苗分配计划及 15 年预算各得 0.1 分。
查看工作安排、活动 记录和相关资料。
14 年有工作安排 0.4 分; 4.25 及查验预防接种证有安排 0.2 分、总结 0.2 分;有常规免疫分析(至少 6 次)得 0.2 分。
10 查看知晓率和满意度调查资料
无此项工作安排扣2 分,满意率、知晓率≥95%得满分,每项降低 10% 以内扣 5 分,一项少于80%不得分
咸阳市 2014 年县级疾控机构等专业工作考核细则
考核项目: 传染病防控和应急工作
考核时间:
考核 单位
考核内容
分值
1、设立了专门机构、 有基本满足需要的 2
专兼职人员。
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检查区县财政下达配套资金 文件及拨款单。 抽查基层医疗 卫生机构实际收到资金是否 与区县下达资金一致。
配套经费不能弥补少拨的中省、市经费时,不得分。有配套经费按配 套的比例得分。无经费下达文件扣2 分,无拨款单扣1 分。如有拨款 单,基层一个单位实际收到资金与区县下达资金不一致,扣2 分。
大力开展社区卫生服务中心 / 乡镇卫生院标 准化公共卫生科和规范接种门诊。
相关工作报告卡实时监测审核 4 次 / 天得 0.1 分;有异常
信息的快速反应机制与流程得 0.1 分,有异常信息实际快
速处理工作记录 0.1 分。及时将各项常规分析报告向辖区
综合 医院 (4 分 )
7、传染病疫情报告、 突发公共卫生事件 报告和预警系统等报告质量
不现场考核,市级直接 1
打分。
8、定期对本单位及乡镇卫生院 / 社区卫
少培训 1 项扣 0.5 分,通知、签到册、培训讲义、照片、 考核少一项扣 0.1 分;扣完为止 未建立艾滋病初筛实验室扣 0.2 分, 不规范扣 0.1 分;肠 道门诊无标志、 无专职人员、 无专册登记, 一项扣 0.1 分;
咸阳市 2014 年县级疾控机构等专业工作考核细则
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考核项目: 免疫规划工作
1、 公共卫生科有场所,办公设施、人员、工作制度、职责各1 分,
缺一项扣 1 分。配备人员不合格每人扣0.5 分。
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按有关文件要求查看乡镇、 服务中 心专干各单位和基本信息。
2、 规范化接种门诊有场所,办公设施、人员、工作制度、职责明 确各 1 分,缺一项扣1 分。配备人员未经过专业培训每人扣0.5 分。 达到省级示范门诊加2 分;达到市级示范门诊加1 分
3、县级所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心未建公共卫生科和规范
化接种门诊,缺一个扣1 分。
二级以上医院建设艾滋病初筛实验室
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查看艾滋病初筛实验室和上 级验收资料。
辖区内二级以上医院按未建成比例扣分;虽未建成但硬件条件已达 到,正准备申报资料的按占二级医院比例数50%给分。
调查群众对基本公共卫生中疾控工作内容 知晓率和满意度
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