继续教育考题(社会保险基础)(1)

专业人员继续教育考试（社会保险基础）一、单选题1、常州市事业单位工作人员参加工伤保险最早实施于什么时候？D、2012年2、我国工伤保险制度最早建立于什么时候？A、1951年3、参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险缴费年限（）为城乡居民养老保险D、不合并计算或折算4、失业人员想要领取失业保险金，除了参加社会保险外，其所在单位及本人还必须按照规定缴纳失业保险费，切缴费时间满（）C、一年5、（）的女职工可享受一次性营养补助费A、符合享受国家规定90天（含）以上产检6、失业人员在领取失业保险金期间下列哪儿种情形不应停止领取失业保险金D、当志愿者7、（）的女职工可享受一次性营养补助费A、符合享受国家规定90天（含）以上产检8、我国失业保险金的缴费主体是（）D、参保单位和个人9、一级伤残职工的一次性伤残补助金为（）个月的本人工资。

D、2710、常州市事业单位工作人员参加工伤保险最早实施于什么时候？D、2012年11、职工应当参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费D、用人单位和职工12、《中华人民共和国社会保险法》自（）起施行B、2011年7月1日13、失业女职工在（）可享受生育保险待遇D、领取失业金期间14、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位应缴社会保险费数额的（）罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

D、一倍以上三倍以下15、参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员（）可以申请办理城乡居民养老保险衔接手续。

C、达到城镇职工养老保险规定的法定退休年龄后16、城乡居民大病保险基本项目的起付标准为（）C、17000元17、用人单位应当自用工之日起（）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记18、D、三十日19、职工基本医疗保险参保人员年龄在35周岁及以下的，按缴费基数的（）划拨个人账户20、A、2.9%19、参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老关系时相应的个人缴费年限（）D、不重复计算20、失业人员在解除或终止劳动关系之日起（）日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业金领取手续A、1521、工会组织提出工伤认定的申请时效A、30日22、参保人员基本养老保险累计满15年但未达到正常退休年龄，（），完全丧失劳动能力的，可以办理因病提前退休。

D、经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认23、我国失业保险金的缴费主体是（）D参保单位和个人24、用人单位提出工伤认定的时效为（） A 30日25、职工（）参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（）参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费D、应当可以26、无雇工的个体工商户，未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由（）缴纳基本养老保险费C、个人27、我国失业保险金的主要来源是（）A、失业保险费收入28、中华人民共和国境内的（）依法缴纳社会保险费。

D、用人单位和个人29、我国失业保险金的主要来源是（）A、失业保险费收入30、参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险缴费年限（）为城乡居民养老保险D、不合并计算或折算二、多选题1、个人与所在单位发生社会保险争议的，可以依法（）A、申请调解B、申请仲裁2、工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形包括（）A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的3、社会保险经办机构应定期将（）向社会公布A、社会保险基金的收入情况B、社会保险基金的支出情况C、社会保险基金的结余情况D、社会保险基金的收益情况4、社会保险经办机构应定期将（）向社会公布A、社会保险基金的收入情况B、社会保险基金的支出情况C、社会保险基金的结余情况D、社会保险基金的收益情况5、用人单位或个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记，核定社会保险费，支付社会保险待遇，办理社会保险转移手续或者侵害其他社会保险权益的行为可以依法（）C、申请行政复议D、申请行政诉讼6、以下（）疾病属于生育保险列举的生育并发症A、产后大出血B产褥感染C子痫D、妊娠糖尿病7、生育保险的主要类型（） A 社会保险制度B 强制性保险和普遍医疗保健相结合C雇主责任制D储蓄金制度8、常州目前的工伤保险基准分为多少行业？A一类行业B二类行业C三类行业9、失业保险金的构成主要来源有（）A失业保险费的收入B失业保险金的利息C财政补贴D依法纳入失业保障金的其他资金10、根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，具备（）条件时，按月领取基本养老金A达到法定退休年龄D基本养老保险累计缴费满15年11、生育保险制度包括的主要内容是（）A医疗服务B产假津贴C生活补贴待遇12、生育保险享受的人群有（）A在职女职工B失业女职工D、男职工未就业配偶13、医保范围内费用主要是指属于（）支付范围内的费用A药品目录B 诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准14、生育津贴的计发天数以下说法正确的是（）A妊娠七个月（含）以上生产的按3个月享受生育津贴B妊娠3个月以上（含），7个月以下流产的按照1个半月享受生育津贴C妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。

D、晚育并自愿领取独生子女父母光荣证增加一个月生育津贴。

15、以下哪儿些项目可以享受生育保险待遇（）A、放置宫内节育器B、顺产C产前检查16、以下（）疾病属于生育保险列举的生育并发症A、产后大出血B产褥感染C子痫D、妊娠糖尿病17、工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形包括（）A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的18、医保定点单位是指经过审查取得医保定点资格，并与医保机构签订医疗保险服务协议，为参保人员提供保险服务的（）B养老院C医疗机构D零售药店19、常州市某职工，1990年经劳动部门招到某企业参加工作，直到2013年退休，根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》的规定，该职工基本养老金由（）等部分组成。

A基础养老金B个人账户养老金C过渡性养老金D缴费年限养老金20、工伤保险的适用范围有：A各类企业B有雇工的个体工商户C事业单位，社会团体和民办非企业单位D公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体三、判断题1、难产或者多胞胎生育（每多生育一个）的增加半个月享受生育津贴是2、产褥感染属于我市生育保险列举的生育并发疾病的一种是3、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论是4、用人单位失业保险缴费比例为本单位参保人员工资总额的3%，参保人员缴费比例为本人工资的1% 错5、晚育并自愿领取独生子女父母光荣证增加一个月生育津贴是6、失业女职工在失业期间可享受生育医疗费补偿错7、符合享受失业保险待遇条件的失业人员从事个体经营并且取得工商营业执照的，可以按照规定一次性领取失业保险金是8、用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险数额的，按照该单位上月缴费额确定应当缴纳数额错9、用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者近亲属，工会组织在事故伤害发生之日或被诊断，鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请是10、申请鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定之日起30天内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请错11、《江苏省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》（2010年版）分西药、中成药和中药饮片三部分是12、我市所有用人单位职工应当参加职工基本医疗保险，灵活就业人员可以按照规定参加职工基本医疗保险是13、基本养老保险实行社会统筹与个人用户相结合是14、妊娠高血压属于我市生育保险列举的生育并发疾病的一种是15、职工基本医疗保险参保人员在本地就医需持《社会保障市民卡》刷卡就医是16、职工领取额失业保险的期限不可以与前次应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算错17、职工基本养老保险参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户累计储存额累计计算错18、女职工只能选择在参保地的医院生育才能享受生育保险待遇错19、劳动能力鉴定委员会分为省级劳动能力鉴定委员会和市级劳动能力鉴定委员会二级鉴定机构是20、职工基本医疗保险参保人员享受“特药补助”待遇前，须经资格审核后到制定药店购药是21、用人单位与参保人员解除劳动关系后，应当及时为其出具证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并且自解除劳动关系起60日内将失业人员的相关材料报失业保险经办机构备案错22、用人单位与参保人员解除劳动关系后，应当及时为其出具证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并且自解除劳动关系起60日内将失业人员的相关材料报失业保险经办机构备案错23、社会保险性行政部门自受理工伤认定申请之日起60日作出工伤认定决定是24、基本养老保险个人账户储存额用于支付退休人员的个人账户养老金。

个人账户储存额支付完毕后停止享受个人账户养老金。

是25、根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》的规定，参保人员或者退休人员死亡的，其个人账户余额转入统筹基金。

错26、用人单位和个人有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务是27、生育保险基金由企业和职工共同筹集。

错28、参保人员丧失中华人民共和国国籍的，应该在其离境时或者离境后终止职工基本养老保险关系错29、生育保险费根据“以收定支，收支基本平衡”的原则征收是30、职工基本医疗保险门诊统筹待遇主要是针对门诊医疗费用负担较重的参保人员，给予一定补助的待遇错。