科技创新奖评审制度

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科技奖励发放细则

科技奖励发放细则第一章奖励设置与目标一、为鼓励科技创新、促进科技成果转化、提高国家整体科技水平，特设立本科技奖励制度。

二、本奖励制度的目标是表彰在科技领域取得杰出成就的个人或团队，激发广大科技工作者的创新热情，推动科技进步与社会发展。

第二章评选标准与程序一、评选标准：创新性：成果需具有原创性、先进性和实用性；社会效益：成果对经济社会发展的贡献程度；应用前景：成果的市场应用前景和产业化潜力。

二、评选程序：申报：符合条件的个人或团队自主申报；初审：组织专家进行初审，筛选合格项目；复审：组织专家进行复审，确定获奖项目；公示：对获奖项目进行公示，接受社会监督；审定：公示期满无异议后，正式审定获奖项目。

第三章申报条件与材料一、申报条件：申报单位或个人需具备相应的科研能力和成果；成果需符合国家科技政策和发展方向；申报材料需真实、完整、准确。

二、申报材料：申报表：填写完整的申报表，包括成果基本情况、创新点、经济社会效益等；证明材料：包括成果鉴定报告、专利证书、获奖证书等相关证明材料；辅助材料：如技术报告、论文、产品介绍等。

第四章评审组织与流程一、评审组织：设立专门的评审委员会，负责科技奖励的评审工作。

评审委员会由相关领域的专家组成，确保评审的公正性和权威性。

二、评审流程：申报材料接收与整理；初步评审：专家对申报材料进行初步评审，筛选出符合要求的项目；现场答辩：入选项目需进行现场答辩，展示成果和创新点；综合评审：专家根据答辩情况和申报材料进行综合评审，确定获奖项目；公示与审定：公示评审结果，接受社会监督，无异议后正式审定获奖项目。

第五章奖励等级与奖金一、奖励等级：设立特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等不同等级的奖励，根据成果的创新性、社会效益和应用前景等因素综合评定。

二、奖金设置：不同等级的奖励设置相应的奖金，用于表彰获奖者的贡献，并鼓励其继续发挥创新精神。

第六章奖励证书与表彰一、颁发奖励证书：对获得科技奖励的个人或团队，颁发正式的奖励证书，作为对其贡献的认可。

科技创新协会科技创新奖励办法

科技创新协会科技创新奖励办法科技创新在现代社会发展中占据了重要的地位，为了更好地推动科技创新，激励科技工作者的创新热情，许多组织和机构建立了科技创新奖励制度。

科技创新协会作为一个专门致力于科技创新领域的组织，也应当建立相应的科技创新奖励办法，以鼓励科技工作者积极参与科技创新活动。

本文将介绍科技创新协会科技创新奖励办法的相关内容。

一、奖励目的及原则科技创新协会科技创新奖励的目的在于激励科技工作者积极投身于科技创新活动，推动科技进步，促进社会经济发展。

奖励办法的制定遵循公平、公正、公开的原则，确保奖励评选的透明度和公正性。

二、奖励项目与要求1. 科技论文奖励：对于在重要学术期刊上发表并产生重要影响的科技论文，科技创新协会将给予相应的奖励。

要求论文内容研究具有创新性、前瞻性和实用性，对相关研究领域具有重要影响。

2. 科研成果奖励：对于在科研项目中取得显著成果的科技工作者，科技创新协会将进行奖励。

要求科研成果具有创新性、实用性，或在某一领域取得突破性进展。

3. 创新设计奖励：对于具有创新设计理念的科技产品或方案，科技创新协会将进行奖励。

要求设计理念新颖独特，解决了现有技术难题或优化了现有产品性能。

4. 创新创业奖励：对于通过科技创新创造了经济效益或社会效益的企业或个人，科技创新协会将进行奖励。

要求创新创业项目在市场上取得了良好的反响，并产生了持续性的效益。

三、奖励额度及评选方式1. 科技论文奖励额度将根据论文的影响因子和学术价值来确定，由专家组进行评审并择优确定奖金金额。

评选结果将在协会官方平台公布。

2. 科研成果奖励额度将依据科研项目的难度、创新程度和实用性确定，评审专家将对项目进行评估并给出相应的奖金金额。

评选结果将公示在协会官方网站上。

3. 创新设计奖励额度将根据设计方案的创新性和实用性来确定，评审委员会将对参赛作品进行评估并予以分级奖励。

评选结果将在协会内部通知。

4. 创新创业奖励额度将根据创新创业项目所取得的经济效益和社会效益来确定，评审委员会将对项目进行评估并颁发相应的奖金。

科学技术奖励规章制度

科学技术奖励规章制度一、总则为激励科技人才创新创造，促进科技发展，提高国家科技实力，制定本规章制度。

二、奖励对象1. 有突出科技创新成果的科技工作者；2. 取得重大科技成果的科研团队；3. 对科技事业做出突出贡献的科技企业。

三、奖励种类1. 科技成果奖：分为一等奖、二等奖、三等奖；2. 科技创新奖：分为个人奖、团队奖；3. 科技进步奖：分为一等奖、二等奖、三等奖；4. 科技贡献奖：分为企业奖、个人奖。

四、奖励条件1. 科技成果奖：提出者须为本领域内具有较高影响力的科技工作者，科技成果须为新颖的原创性研究成果，并得到学术界的认可；2. 科技创新奖：提出者须为在推动科技创新方面作出重大贡献的科技工作者或团队，科技创新成果须为具有重大创新性的成果；3. 科技进步奖：提出者须为在促进科技进步方面作出显著贡献的科技工作者或团队，科技进步成果须为在本领域内有明显提升的成果；4. 科技贡献奖：提出者须为在推动科技产业发展、提高技术水平方面取得显著成绩的企业或个人，科技贡献成果须为对科技事业发展有实质性影响的成果。

五、评选程序1. 提名推荐：由科技部门、科研院所、高校等单位推荐符合条件的科技工作者、科研团队或科技企业；2. 资格审查：由评选委员会对提名者进行资格审查，确认符合条件的提名者；3. 评审专家评议：由评审专家对提名者的科技成果、创新成果、进步成果、贡献成果进行评议；4. 终审评选：由评选委员会对评审专家评议结果进行终审评选，确定获奖者；5. 公布获奖名单：公布获奖者名单，并颁发奖励证书和奖金。

六、奖励标准1. 科技成果奖：一等奖奖金100万元，二等奖奖金50万元，三等奖奖金20万元；2. 科技创新奖：个人奖奖金50万元，团队奖奖金100万元；3. 科技进步奖：一等奖奖金50万元，二等奖奖金30万元，三等奖奖金10万元；4. 科技贡献奖：企业奖奖金100万元，个人奖奖金50万元。

七、奖励资金来源1. 中央财政拨款；2. 地方政府拨款；3. 科技企业捐赠；4. 社会捐赠。

公司科技创新奖评审制度

科技创新奖评审制度1.制度目的制定本制度的目的是为了鼓励公司员工研发、创新热情，提高公司科研开发效率，改善公司的工艺流程，提高产品质量，促进公司的长远发展，增强公司市场核心竞争力，奖励发明人、设计人和小改小革者。

2.适用范围本制度文件适用于公司所有管理人员和员工，以及受公司委托配合公司工作的合作者。

3.定义3.1知识产权奖：用于奖励申请专利和授权科研项目的发明人、设计人，知识产权奖又分发明专利奖、实用新型专利奖、外观设计专利奖、知识产权附加奖及其他知识产权奖；3.2技术创新奖：用于奖励改善生产工艺、操作方法、设备维护和检测方法、试验方法等改革人或实施人，以及其他改进公司其他技术的实施人；3.3小改小革奖：用于奖励对公司的工艺、设备、试验、检测等项目进行了小改小革且已实施的建议人和实施人；3.4合理化建议奖：用于奖励对公司的生产、经营、计划等管理活动等提出好的建议或能够给公司带来可观效益的建议人。

4.职责与权限4.1各部门、业务中心负责科技创新奖项目的申报工作；4.2知识产权部负责科技创新奖的组织与实施负责科技创新项目的登记、备案以及奖金的申请与发放工作；4.3科技创新评审委员会负责科技创新项目的评审与评估，并做出评审决定；4.5主管中心总经理负责对评估决定的核准工作。

5.内容5.1科技创新奖评审组织机构：5.1.1科技创新奖评审委员会，设主任、副主任和成员。

主任：法务后勤中心总经理副主任：技术研发中心总经理研发部主任各业务中心副总经理成员：知识产权部副经理相关职能部门副经理各业务中心技术主管、生产主管、设备主管5.1.2科技创新奖评审事务由知识产权部负责。

5.2科技创新奖的奖级的设置5.2.1知识产权奖奖级的设置：发明奖、实用新型奖、外观设计奖、知识产权附加奖和其他知识产权奖，其奖金额度列于下表：5.2.2技术创新奖与合理化建议、小改小革奖的奖级设置：技术创新奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖；合理化建议、小改小革奖的奖设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

劳技实践-学生科技创新奖励制度

劳技实践-学生科技创新奖励制度背景劳技实践是学生在校期间参与的一项重要活动，旨在培养学生的科技创新能力和实践技能。

为了进一步鼓励学生积极参与科技创新，我们计划引入学生科技创新奖励制度。

目标通过学生科技创新奖励制度，我们的目标是：- 激发学生的科技创新热情和动力；- 提高学生的科技创新能力和实践技能；- 培养学生的团队合作和领导能力；- 推动学生在科技创新领域取得更多成果。

奖励制度奖项设置我们将设立以下奖项来表彰学生在科技创新方面的优秀表现：1. 科技创新项目奖：针对学生参与的科技创新项目，评选出一等奖、二等奖和三等奖。

2. 学术论文奖：评选出在学术期刊上发表的优秀论文，进行奖励。

3. 学生科技创新团队奖：评选出在科技创新团队中表现突出的团队，进行奖励。

奖励措施针对以上奖项，我们将采取以下奖励措施：1. 奖金发放：对获奖的学生和团队将发放奖金作为鼓励和认可。

2. 荣誉证书：颁发荣誉证书给获奖学生和团队，以表彰他们的优秀成果。

3. 学术推广：将获奖学生和团队的成果进行学术推广，提高他们的影响力和知名度。

4. 活动支持：为获奖学生和团队提供一定的活动支持，例如参加学术会议、培训等。

评选流程为确保评选过程公正、公开，我们将采取以下评选流程：1. 提名阶段：学校教师和学生可以提名自己或其他学生参与的科技创新项目或论文。

2. 评审阶段：由专业评审团对提名项目和论文进行评审，选出获奖者。

3. 公示阶段：公示获奖学生和团队名单，并接受公众的监督和意见反馈。

4. 颁奖仪式：举行庄重的颁奖仪式，为获奖学生和团队颁发奖项和荣誉证书。

结语通过学生科技创新奖励制度，我们将为学生搭建更好的科技创新平台，激发他们的创新潜能，提高他们的科技创新能力。

同时，这也将促进学校科技创新环境的建设，为培养更多科技创新人才做出贡献。

科技创新奖罚制度

科技创新奖罚制度一、总则1. 本制度旨在鼓励公司员工积极参与科技创新活动，提高公司技术竞争力，促进公司持续健康发展。

2. 本制度适用于公司全体员工，包括研发、技术、市场等相关部门。

二、奖励机制1. 创新提案奖：员工提出的创新提案，经评估具有实施价值的，给予一次性奖励。

2. 成果转化奖：员工参与的科技创新项目成功转化为产品或服务，根据转化效益给予奖励。

3. 专利申请奖：员工独立或参与完成的发明创造，成功申请专利的，给予奖励。

4. 技术突破奖：在关键技术领域取得重大突破，对公司发展产生显著影响的，给予重奖。

5. 持续改进奖：对现有技术或产品进行持续改进，显著提升性能或降低成本的，给予奖励。

三、惩罚机制1. 抄袭剽窃：对于抄袭他人科技成果的行为，一经查实，将给予警告并追回已发放的奖励。

2. 虚假申报：对于虚假申报创新成果的行为，一经查实，将取消奖励资格，并根据情节轻重给予相应处分。

3. 泄露机密：对于泄露公司技术机密的行为，将依法追究责任，并给予相应的行政和经济处罚。

4. 项目延误：因个人原因导致科技创新项目严重延误，影响公司整体进度的，将根据情况给予警告或经济处罚。

四、评审与执行1. 设立科技创新评审委员会，负责对创新提案、成果等进行评审和奖励发放。

2. 评审委员会由公司高层管理人员、技术专家和相关部门负责人组成。

3. 评审结果和奖励发放情况应公开透明，接受全体员工监督。

五、附则1. 本制度自发布之日起生效，由公司人力资源部负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规定执行。

3. 本制度如遇国家法律法规变更或公司战略调整，将适时修订。

科学技术奖励规章制度内容

科学技术奖励规章制度内容第一章总则第一条为了激励科技人才，推动科技创新，提高国家的科技水平，特制定本规章制度。

第二条科学技术奖励分为国家级奖和地方级奖，国家级奖由国家科技部门组织评审，地方级奖由地方科技部门组织评审。

第三条科学技术奖励分为个人奖和团队奖，个人奖以个人成就为依据，团队奖以团队合作为依据。

第四条科学技术奖分为一等奖、二等奖和三等奖，一等奖为最高奖励，奖金最丰厚，三等奖为最低奖励。

第五条获奖者可获得（奖金金额）奖金，并颁发证书及奖牌。

第六条获奖者的成果可由国家或地方科技部门进行推广和应用。

第七条科技奖励评审委员会由各界科技专家组成，对获奖项目进行评审，并确定获奖名单。

第二章评选条件第八条个人奖评选条件：1.在科技领域有重大创新成果；2.对国家科技进步有显著贡献；3.在科学研究或技术开发方面取得突出业绩；4.有较高的学术水平和社会声誉。

第九条团队奖评选条件：1.团队合作成果突出，具有重大影响；2.团队成员在获奖项目中发挥了关键作用；3.获奖项目对国家科技进步有重要推动作用。

第十条获奖者在科技研究或技术开发中需遵守学术规范和伦理要求，不得有造假行为。

第三章评选程序第十一条科技奖励评选分为提名、初评、复评和终审四个阶段。

第十二条提名阶段：科技部门向社会公布评奖信息，并接受提名申请。

第十三条初评阶段：评审委员会对提名项目进行初步评审，确定入围项目。

第十四条复评阶段：评审委员会对入围项目进行深入评审，确定获奖名单。

第十五条终审阶段：最终确定获奖项目及奖项等级。

第四章奖励管理第十六条获奖者需在规定时间内领取奖金，并配合相关部门进行宣传和推广。

第十七条获奖者对获奖项目应加强管理，确保成果的长期效益。

第十八条对于不符合条件或有违规行为的获奖者，将取消其相关奖项，并追回奖金。

第五章附则第十九条科技部门将建立科技奖励宣传平台，及时向社会发布获奖信息。

第二十条本规章制度自发布之日起实施，如有不符合情况，可进行修改完善，其修改内容需重新发布。

科技创新奖励制度

科技创新奖励制度科技创新嘉奖制度1为加强公司新产品开发、技术工艺改进和产品销售的日常管理，加快公司技术积累、奠定技术基础并提高技术研发进度，缩短技术研发成果转变周期，形成以产品带动销售的良性局面，特制定创新嘉奖制度。

一、基本原则、评定范围及内容1、坚持实事求是、科学民主、客观公正、重视结果、讲究高效的原则，以保证绩效考核结果的科学性、严谨性和公正性。

2、促进公司产品的研发以及工艺创新，满意市场对新产品的.需求, 丰富公司系列产品同时带来较大经济效益的，可逐年获得总收益的相应提成。

3、对公司产品质量、技术工艺、设备工具、管理和营销模式、新市场开拓取得突破性进展，销售业绩的提升做出重大贡献的技术项目成果可申请年度科技创新奖。

4、鼓舞公司员工利用现有平台和技术资料，开展创造制造并申请技术专利，对公司进展起到推动作用并产生经济效益的，可申请技术创造和年度创新成果嘉奖。

5、讨论开发出的新产品、新工艺、新技术直接用于企业的生产过程后，明显提高了生产效率和产品的质量，为企业制造了直接经济效益的。

6、对引进的新产品或新技术进行汲取并加以开发创新，设计出在技术上有明显改进或创新的新产品或新工艺，提升企业年度销售额的。

7、公司产品部及市场人员应乐观参加创新活动，每月1日前最少提交一份收集的创意产品资讯及建议，产品部汇总后于每月5日前组织争论。

各位员工提交的文案备档留存，作为年底“科技创新奖”评比参考。

二、专利技术创造和科技创新成果的专项嘉奖1、为鼓舞广阔员工乐观申请专利，凡申请专利并被国家学问产权局受理的，在受理当年，由公司赐予职务创造人肯定金额的嘉奖。

2、专利申请统计期限为当年1月1日至12月30日，在此期间取得国家学问产权局核发纸质专利证书的。

3、专利申请被授予专利权的，授权当年12月31日前由专利权人赐予创造专利职务创造科技创新嘉奖制度2为加强公司新产品开发、技术工艺改进和产品销售的日常管理，加快公司技术积累、奠定技术基础并提高技术讨论进度，缩短技术研发成果转变周期，形成以产品带动销售的良性局面，特制定创新嘉奖制度。

公司科技创新奖励实施细则

公司科技创新奖励实施细则第一章总则第一条为充分调动广大科技人员积极性，加快科学创新步伐，奖励在公司科技创新和标准化工作中做出突出贡献的个人和单位，根据《科学技术奖励办法》（科技〔2022〕15号）、《优秀标准奖评选办法》（科〔2018〕560号）和《公司专项奖励管理暂行办法》（公司制〔2022〕33号）等有关规定，制定本细则。

第二条本细则适用于公司及所属单位的科技创新奖励工作。

第三条科技创新奖励遵循以下原则：（一）战略驱动，业务主导。

紧密围绕公司发展战略和目标，着力解决面临的重大核心技术难题，充分发挥科技创新对公司主营业务发展的支撑引领作用；（二）精准激励，择优奖励。

坚持注重质量、择优奖励的原则，奖励在公司科技创新和标准化工作中做出突出贡献的单位和个人；（三）公开透明，合规管理。

严格遵守公司专项奖励管理办法和科技创新奖励实施细则规定，有序合规开展专项奖励工作，确保公开、公平、公正。

第四条科技创新奖励设以下奖项：科学成果奖（科学技术奖）、科技研发奖、优秀标准和专利奖。

第二章科学成果奖第五条科学成果奖（科学技术奖）设以下奖项：（一）突出贡献奖；（二）优秀科技工作者奖；（三）创新团队奖；（四）基础研究奖；（五）技术发明奖；（六）科技进步奖；（七）软科学奖。

第六条科技发展与管理处负责科技奖励评审的组织工作；各单位科技管理部门负责本单位科学技术奖的推荐及归档工作。

第一节突出贡献奖第七条突出贡献奖授予在科学技术创新、重大工程建设、科学技术成果转化和高新技术产业化中，创造巨大经济效益、社会效益，做出突出贡献的科技人员。

不定期评选，每次授予人数不超过5名。

第八条突出贡献奖候选人须具备高尚的科学道德、卓越的科研能力、突出的科技成就，并符合下列条件：（一）长期从事科研攻关或管理工作，致力于推动公司科学技术进步，在科学技术前沿取得突破或者在科学技术发展中有建树的，或在重大工程建设、科学技术成果转化和高新技术产业化中，创造巨大经济效益或者社会效益的；（二）获得省部级科学技术奖（一等奖及以上）排名前三位的1项以上，或者1项前述奖项和省部级科学技术奖二等奖且排名前三位的3项以上。

科学技术奖励规章制度范本

第一章总则第一条为鼓励科技创新，激发科技工作者的积极性和创造性，促进科学技术事业发展，根据国家有关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本地区设立的科学技术奖励活动，包括自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖和国际科学技术合作奖。

第三条科学技术奖励工作应当坚持公平、公正、公开的原则，注重奖励质量，严格评审程序，确保奖励的权威性和公信力。

第二章奖励类别及标准第四条本地区科学技术奖励分为以下类别：1. 自然科学奖：奖励在自然科学领域取得重大理论成果的科技工作者。

2. 技术发明奖：奖励在技术发明领域取得重大技术突破和实际应用的科技工作者。

3. 科学技术进步奖：奖励在科学技术进步领域取得显著成效的科技工作者。

4. 国际科学技术合作奖：奖励在国际科学技术合作中做出突出贡献的科技工作者。

第五条各类奖励的标准如下：1. 自然科学奖：一等奖奖金为30万元，二等奖奖金为15万元，三等奖奖金为10万元。

2. 技术发明奖：一等奖奖金为30万元，二等奖奖金为15万元，三等奖奖金为10万元。

3. 科学技术进步奖：一等奖奖金为30万元，二等奖奖金为15万元，三等奖奖金为10万元。

4. 国际科学技术合作奖：一等奖奖金为30万元，二等奖奖金为15万元，三等奖奖金为10万元。

第三章评审程序第六条科学技术奖励的评审程序如下：1. 提名：由相关单位或个人根据奖励条件进行提名。

2. 审查：评审委员会对提名项目进行审查，确定进入评审环节的项目。

3. 评审：评审委员会对进入评审环节的项目进行评审，提出评审意见。

4. 审定：根据评审意见，经奖励委员会审定，确定获奖项目。

5. 公示：对获奖项目进行公示，接受社会监督。

6. 颁奖：对获奖者颁发奖励证书和奖金。

第四章奖励条件第七条参加科学技术奖励的科技工作者应当具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和科研精神。

2. 在自然科学、技术发明、科学技术进步等领域取得显著成果。

校园科技创新奖学金的制度

校园科技创新奖学金的制度1. 引言校园科技创新奖学金旨在鼓励学生在科技创新方面的努力和成就，并提供经济支持以促进他们的学术发展。

本文档将概述校园科技创新奖学金的制度，包括申请条件、评选流程和奖学金金额等内容。

2. 申请条件为了保证奖学金的公平性和合理性，设立以下申请条件：- 学生必须为本校在册学生，不限专业和年级；- 学生需在科技创新领域具备一定的研究成果或项目经验；- 学生需提交完整的申请材料，包括个人简历、科技创新项目介绍和推荐信等。

3. 评选流程为了确保评选过程的透明和公正，设立以下评选流程：- 学校将组成科技创新奖学金评审委员会，由相关领域的教授和专家组成；- 学生提交申请后，评审委员会将对申请材料进行评估和筛选；- 评审委员会将根据学生的科技创新能力、研究成果和项目影响力等因素，综合评定每个申请人的优劣；- 最终评选出的获奖学生将获得校园科技创新奖学金。

4. 奖学金金额奖学金金额将根据学生的科技创新能力和项目的质量而定，以激励学生在科技创新方面取得更好的成绩。

具体金额将在评选结果公布后确定，并根据学校的财务状况予以拨付。

5. 奖学金使用获得校园科技创新奖学金的学生将自由支配奖学金，以支持其学术研究和科技创新项目的开展。

学生需按照规定的使用期限和要求使用奖学金，并及时向学校汇报项目进展和成果。

6. 奖学金评估为了监督奖学金的使用情况和效果，学校将定期对获奖学生进行奖学金评估。

评估内容包括项目进展、成果产出和学术表现等方面，以确保奖学金的有效利用和学术发展的持续推进。

7. 结语通过设立校园科技创新奖学金制度，我们希望能够激励学生在科技创新领域更加积极地投入和探索，为学校的科研和创新氛围注入新的活力。

希望所有有志于科技创新的学生都能通过此奖学金获得更好的发展机会和支持。

科技奖励及管理制度范本

科技奖励及管理制度范本第一章总则第一条为了激励和保护科技创新人才，提高科技成果转化效率，积极推动科技创新成果应用推广，根据《国务院关于加强科技奖励工作的意见》等有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于在我单位工作并为单位取得科技成果的科技创新人才，包括院士、国家级、省部级各类科技奖励获得者及具有较高专业技术职称的人员。

第三条科技成果，是指以科学原理为基础，利用自然规律和物质性能而从事原创性研究的成果。

科技成果分为原创性成果、改进型成果和重大技术应用成果。

第四条本单位成立科技奖励管理委员会，负责制定、实施本单位科技奖励政策，指导审核评定单位科技奖励工作，具体设置、组成、职责、权限和工作程序，另行规定。

第五条本单位科技奖励工作实行公开、公平、公正的原则。

第六条本制度由单位人事处根据科技发展情况不时修订完善。

第二章科技成果奖励第七条对凡对单位、行业和国家发展具有参照价值的科技成果，奖励人员可获得经济奖励。

第八条获得以下奖励的科技成果，可获得奖励资金：（一）国家级科技成果奖（二）省部级科技奖励（三）行业科技奖（四）其他政府或社会机构组织的奖励第九条获得奖励资金的具体数额由科技奖励管理委员会根据不同情况综合评定，最高不超过等值一定倍数的年总收入。

第十条对科技创新人才，本单位实行特殊保障措施，包括设置科技创新人才基金，提供科技成果转化和应用推广资助等。

第十一条科技创新人才可享受一定的科技项目资助，用于开展科技研究、科技攻关、技术创新等。

第十二条对取得科技成果的科技创新人才，本单位应积极推动科技成果的应用推广和产业化，配备相关人员资源，提供支持服务。

第十三条在科技成果转化过程中，科技创新人才应获得技术转让费等经济权益。

第十四条本单位将定期评估和奖励取得科技成果应用推广成效显著的科技创新人才，予以提高待遇等奖励。

第十五条科技创新人才在科技成果转化和应用推广方面取得特殊成绩的，可在绩效考核中获得加分和奖金。

第十六条本单位将对科技创新人才进行专项经费拨款，用于科技项目、科技成果转化等费用。

标准科技创新奖评选办法实施细则 (2019版)

附件1标准科技创新奖评选办法实施细则（2019版）第一章总则第一条为深入推进工程建设标准化改革，加强标准实施，推广标准化经验，发挥标准对促进转型升级、引领创新的支撑作用，充分调动标准化工作者的积极性和创造性，经科技部国家科学技术奖励工作办公室批准（奖励编号：0292），中国工程建设标准化协会组织开展标准科技创新奖的评选工作。

第二条为做好标准科技创新奖评奖工作，确保标准科技创新奖评选工作的科学、规范、有序地开展，制定本细则。

第三条标准科技创新奖分为标准项目奖、标准组织奖和标准人才奖，奖项的推荐、评审和授奖，应遵循公开、公平、公正的原则，授予在标准科技创新方面做出突出贡献标准化工作组织和个人。

第二章组织机构第四条中国工程建设标准化协会负责评选的具体组织工作, 并设立标准科技创新奖领导小组和评审委员会。

第五条标准科技创新奖领导小组由协会领导及有关方面代表组成，主要职责是：（一）审议标准科技创新奖相关制度；（二）审议评审结果；（三）研究解决评选表彰工作中出现的重大问题。

领导小组下设评审办公室，主要承担评选活动的具体组织协调，研究提出评选表彰工作方案、规则等相关政策制度建议，承办领导小组交办的工作及推荐材料的接收、形式审查、异议处理、评审系统维护、确定评审专家等工作。

评审办公室设在中国工程建设标准化协会秘书处。

第六条标准科技创新奖评审委员会由协会专家委员会委员组成，主要职责是:（一）负责标准科技创新奖的评审工作；（二）向领导小组报告评审结果；（三）对标准科技创新奖提出意见和建议。

第三章评奖范围和评审标准第一节标准项目奖第七条标准项目奖申报应符合下列条件:（一）实施1年以上（含1年）的国家标准项目；（二）实施1年以上（含1年）并已报国务院标准化行政主管部门或国务院建设行政主管部门备案的行业标准项目；（三））实施1年以上（含1年）的团体标准项目；（四）实施1年以上（含1年）并已报国务院标准化行政主管部门或国务院建设行政主管部门备案的地方标准项目；（五）实施2年以上（含2年）国家重点支持在重要行业、战略性新兴产业、关键共性技术等领域利用自主创新技术制定的企业标准项目；（六）由我国主导起草，经国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)或国际电信联盟(ITU)等发布1年以上（含1年）的国际标准项目。

青少年科技创新奖评规章制度

青少年科技创新奖评规章制度第一条：总则1.1 青少年科技创新奖评（以下简称“评奖”）是为了鼓舞和培养青少年对科技创新的兴趣和本领，推动青少年在科技领域的创新和发展而设立的。

1.2 评奖由企业法务部门组织实施，并依照本制度进行评审和嘉奖。

1.3 评奖遵从公开、公平、公正的原则，确保评审过程的规范性和透亮性。

第二条：评奖对象2.1 评奖对象为年龄在18岁以下（含18岁）的青少年个人或团队。

2.2 评奖对象需在科技创新项目或作品中表现出肯定的创新性和应用性。

第三条：评奖类别3.1 评奖设立以下类别：•科学试验类•发明创造类•工程设计类•科技创意类3.2 评奖类别的设立可依据实际情况进行调整和增补。

第四条：评比标准4.1 科学试验类评比标准：•试验设计：创新性、科学性、符合试验原理和方法。

•试验操作：准确性、规范性、试验设备和料子的运用。

•试验结果：数据的有效公正、数据分析的逻辑性和准确性、试验结论的严谨性。

4.2 发明创造类评比标准：•创意性：独特性、创新性、应用性。

•实施方案：合理性、可行性、技术难度。

•成绩质量：原创性、规模、社会价值。

4.3 工程设计类评比标准：•设计思路：创新性、应用性、美观性。

•设计流程：设计方法的合理性、设计步骤的规范性。

•设计成绩：设计的完整性、生产工艺和料子的合理性。

4.4 科技创意类评比标准：•创意性：独特性、创新性、艺术性。

•表现方式：形式多样性、传播方式的创新性。

•艺术成绩：作品的完整性、欣赏性和社会价值。

第五条：评奖流程5.1 报名阶段：•公示评奖的项目和要求；•供应报名料子及相关证明文件；•进行初步筛选，选定入围项目。

5.2 审查阶段：•组织专家对入围项目进行评审；•对评审结果进行公示，并征求公众看法。

5.3 奖项评比阶段：•组织专家对入围项目进行终审；•依据评审结果，确定各类别的获奖项目。

5.4 颁奖仪式：•组织颁奖仪式，并公开公示获奖名单及奖品。

第六条：奖项设置和评比名额6.1 奖项设置：•特等奖若干名：嘉奖对科技创新做出突出贡献的项目或作品。

青少年科技创新比赛评审规则

青少年科技创新比赛评审规则1. 评审目标青少年科技创新比赛的评审目标是选拔具有创新精神、科学精神和实践能力的青少年科技创新人才，鼓励他们在科技创新领域发挥积极作用，推动青少年科技创新事业的发展。

2. 评审原则评审工作将本着公平、公正、公开的原则进行。

评审团由科技、教育、产业等领域的专家组成，他们将根据参赛项目的创新性、科学性、实用性、影响力和团队协作等方面进行综合评价。

3. 评审标准评审团将根据以下标准对参赛项目进行评分：3.1 创新性- 项目是否提出了新颖的问题或解决方案？- 项目是否具有科学探索精神？- 项目是否具有技术突破？3.2 科学性- 项目的研究方法是否科学合理？- 项目数据是否真实可靠？- 项目的结论是否严谨？3.3 实用性- 项目是否具有实际应用价值？- 项目是否能够解决实际问题？- 项目的实施是否可行？3.4 影响力- 项目对社会、经济、环境等方面是否具有积极影响？- 项目是否能够推广应用？- 项目是否具有示范作用？3.5 团队协作- 团队成员之间的分工是否明确？- 团队成员之间的沟通协作是否良好？- 团队成员是否具备团队精神？4. 评审流程评审流程分为初评、复评和现场评审三个阶段：4.1 初评初评阶段，评审团将根据项目申报材料进行评分，筛选出晋级复评的项目。

4.2 复评复评阶段，评审团将根据项目申报材料和初评评分进行综合评价，筛选出晋级现场评审的项目。

4.3 现场评审现场评审阶段，评审团将现场考察项目团队的展示和答辩，根据项目综合表现进行评分。

5. 评分及奖项设置评审团将为每个参赛项目给出分数，并根据分数排名设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖等若干奖项。

6. 评审纪律评审过程中，评审团成员需严格遵守评审纪律，确保评审过程的公正、公平和透明。

如出现违规行为，将按照相关规定进行处理。

7. 评审结果公布评审结果将在比赛结束后的一定时间内公布，并通过官方渠道通知获奖团队。

8. 附则本评审规则解释权归青少年科技创新比赛组织委员会所有。

科技创新评优奖励办法

千里之行，始于足下。

科技创新评优奖励办法科技创新评优奖励办法一、奖励目的科技创新是推动社会进步和经济发展的重要力量，为了鼓励和引导广大科研人员积极投身科技创新，充分发挥他们的创造潜能，充分发扬敢闯敢试、勇于创新的精神，特制定本办法，对在科技创新中做出突出贡献的个人和团队进行表彰和奖励。

二、奖励对象本奖励对象包括个人和团队。

个人奖励主要面向科研工作者，包括科研人员、技术人员等；团队奖励主要面向科研团队、创新团队等。

三、奖励评定标准1.创新贡献：个人或团队在科技创新活动中的贡献度、创造力、实际效果等方面的评定；2.创新成果：个人或团队所取得的科技创新成果的质量、数量、影响力等方面的评定；3.创新领域：个人或团队所从事的科技创新领域的前沿程度、重要性、应用价值等方面的评定；4.创新效益：个人或团队的科技创新成果对经济、社会和环境等方面的贡献程度。

四、奖励类别和级别根据科技创新的不同层次和不同领域，设立个人奖励和团队奖励两大类别，分别设立一、二、三等奖和特别奖等级。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

五、评奖程序和条件1.评奖程序（1）奖项设立：由科技创新评奖委员会根据科技发展的需要和实际情况，提出奖项设立的建议，报请主管部门批准；（2）评奖申报：个人或团队按照规定的时间和方式进行申报，提交申报材料，并填写评奖申报表；（3）初审评估：由初审评估小组对申报材料进行初步评审，提出初评结果；（4）专家评审：根据初评结果，评奖委员会组织相关专家进行评审，并提出最终评奖结果；（5）公示和表彰：评奖委员会公示评奖结果，并进行表彰和颁发奖励证书和奖金；（6）评奖建议：评奖委员会将评奖结果和奖励建议提交主管部门审批。

2.评奖条件（1）个人奖励条件：a.取得突出的科技创新成果，具有较高的创造性和实用性；b.在科技创新领域有较高的声誉和影响力；c.在科技创新中发表较多的高质量科技论文，申请较多的专利；d.在科技创新中积极促进科技成果转化和应用，创造较多的经济和社会效益。

科技创新奖励制度

科技创新奖励制度
1. 背景
科技创新是推动社会进步和经济发展的重要力量，为了激励和鼓励科技创新，公司决定推出科技创新奖励制度。

2. 目的
科技创新奖励制度的目的是提高员工对科技创新的积极性和创造力，促进科技创新成果的转化和应用。

3. 范围
该奖励制度适用于全体员工，不论其职级和部门。

4. 奖励内容
（1）科技创新奖金：对于提出具有创新意义的科技方案、产品或技术解决方案的员工，公司将给予一定金额的奖金作为鼓励和认可。

（2）科技创新荣誉：对于在科技创新领域做出突出贡献的员工，公司将给予荣誉称号和展示机会，以表彰其成就。

5. 评选与认定
（1）科技创新奖金的评选将由专业的评审团队进行，评审标
准包括创新性、实用性和应用前景等。

（2）科技创新荣誉的认定将由公司高层决策，综合考虑员工
的科技成果、贡献和影响力等因素。

6. 申请与推荐
员工可以主动申请参与科技创新奖励制度，也可以由他人推荐。

申请和推荐材料需详细描述科技创新的内容和贡献。

7. 发放与公示
（1）科技创新奖金将按照评选结果和总额预算进行发放，公
示获奖名单以及奖金金额。

（2）科技创新荣誉将在公司内部进行公示，并进行相应的宣
传和报道。

8. 奖励权益
获得科技创新奖励的员工将获得相应的奖品、证书和权益。

9. 奖励周期
科技创新奖励制度将每年进行一次评选和认定。

10. 其他事项
公司将建立完善的制度和流程，保障科技创新奖励制度的公正、透明和高效运行。

以上为科技创新奖励制度的主要内容，详细的制度细则将在另
行通知中发布。

科技创新及小改小革成果申报评定奖励制度

科技创新及小改小革成果申报评定奖励制
度
科技创新及小改小革成果申报评定奖励制度为全面贯彻“科技兴矿”战略，充分调动全矿科技工作者和广大干部职工的积极性、创造性和科技创新能力，推动我矿科技工作健康、稳定、持续地发展，矿决定对每半年组织一次科技创新及小改小革项目评审。

一、申报范围⑴能够自主或联合开发新成果（新技术、新工艺、新设备、新材料）在矿井建设中取得明显经济效益和社会效益的项目。

⑵推广应用适合我矿建设中的新技术、新工艺、新设备、新材料，在有所创新的基础上，取得新增效益、安全效益和社会效益，创出最好水平的项目。

⑶紧紧围绕安全生产文明施工的理念，为加快施工进度、提高工程质量、节能降耗、降低建设成本、减少基建投资而进行的技术改造、技术革新、小改小革，能够解决技术关键，取得明显经济效益和社会效益的项目。

二、评审机构为确保评审公平公正，矿专门成立以总工程师为组长的评审小组。

三、奖励设一等奖一项，奖3000元，二等奖三项，各奖2000元，三等奖六项，各奖1000元，鼓励奖若干项，各奖300元。

四、其它1、由各单位负责征集，内部评选后集中推荐，参加评比项目每单位不少于3项。

2、根据评审机构规定的时间，以推荐表的形式书面连同电子版报生产技术科。

3、矿科学技术委员会对各单位申请上报的
成果，进行评审，发现弄虚作假，对相关单位及责任人进行处罚。