南京市劳动合同书(全日制文本)-空白版

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南京市劳动合同书(全日制文本)

南京市劳动合同书(全日制文本)劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，就乙方受雇于甲方工作的事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。

第一条工作地点甲方与乙方约定，乙方将在南京市正式工作，具体工作地点为甲方所在企业的办公场所。

第二条工作内容1. 乙方从事的工作类别为（具体岗位名称），具体工作内容由甲方根据需要安排并通知乙方。

2. 乙方应按照甲方的要求完成岗位工作，并且按时提交工作成果和报告。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排以及乙方的工作需要。

2. 乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、丧假、产假等合法休假。

第四条工资和福利1. 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，应在每月的（具体日期）日之前发放至乙方所指定的银行账户。

2. 乙方适用甲方所在地区的社会保险和住房公积金政策，并由甲方按照规定缴纳和扣除相应的社会保险费用和住房公积金。

第五条保密义务乙方在受雇期间和受雇关系终止后，应当对甲方及其相关部门所属的一切商业信息、商业秘密、企业数据以及其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露或使用。

第六条终止合同1. 乙方在受雇期间如有下列情况之一，导致合同提前终止：(1) 无故不按规定工作，经多次教育后无改进；(2) 违反甲方规章制度；(3) 涉嫌违法、违纪或触犯法律法规；(4) 其他严重违约行为。

2. 乙方如因故意或轻率行为造成甲方损失的，应负有赔偿责任。

第七条适用法律和争议解决1. 本合同的订立、生效、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

2. 本合同履行过程中，甲方与乙方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同变更与解除本合同如需变更或解除，应经双方协商一致并以书面形式进行，合同变更或解除后的权利义务依法得到的保障。

南京市劳动合同书模板

南京市劳动合同书模板南京市劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：鉴于甲方为雇主，乙方愿意在甲方工作，双方遵循以下约定与规定签订本劳动合同。

一、工作岗位及职责乙方将担任在甲方公司内的（具体职位名称），负责（具体工作内容）。

乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的安排和管理。

二、合同期限本劳动合同期限自（起始日期）至（结束日期）止，共计（合同期限）年/月。

合同期满后，根据公司的业务需要，双方可以协商续签或终止合同。

三、劳动报酬1. 乙方的工作报酬以月薪形式支付。

具体报酬标准为人民币（金额）元。

2. 乙方的工资按月发放，发放日期为每月的（具体日期）。

如遇法定节假日或公休日，则提前发放。

3. 乙方享受国家规定的最低工资标准及各项法定福利待遇。

四、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天（具体工作小时）。

在特殊情况下，甲方有权要求乙方调整工作时间。

2. 乙方享有年休假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期。

五、社会保险和公积金1. 甲方将按照国家法律、法规的规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

2. 乙方应按时缴纳个人社会保险和住房公积金。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息、资料和商业秘密，乙方应保守商业秘密，不得泄露给任何未经授权的人员或机构。

乙方同意在离职或解除劳动合同后仍应遵守此保密条款。

七、劳动纪律乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益，保护公司的声誉。

如有违反规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、停职、开除等。

八、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职、渎职；（3）甲方经济状况发生严重困难的；（4）其他根据劳动法、劳动合同法规定的情形。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）甲方未按时支付劳动报酬的；（2）甲方未提供安全、卫生的工作环境，严重影响乙方身体健康的；（3）其他违反劳动法、劳动合同法规定的情形。

南京市劳动合同书样本(4篇)

南京市劳动合同书样本甲方(单位)全称：_____单位类型：_____法定代表人：_____登记注册地：_____实际经营地：_____劳动保障证号：_____组织机构代码证号：_____联系方式及电话：_____乙方(职工)姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生年月：_____在本单位工作起始时间：_____身份证件号：_____劳动保障卡号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____联系方式及电话：_____南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第_____种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止;若乙方出现《劳动合同法》第____条情形之一的，依照第四十五条规定，应当顺延至情形消失时终止。

(2)无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。

乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

(3)本合同自____年____月____日起始，以完成_____工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。

二、工作内容和工作地点(1)工作内容：甲方安排乙方在_____岗位从事_____工作。

(2)乙方的工作地点或工作区域为_____。

乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。

三、工作时间和休息休假(1)工作时间：乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。

其中，标准工时工作制度为每天工作____小时，每周休息日为_____;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。

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南京劳动合同(全日制文本)-空白版。

南京劳动合同(全日制版本)甲方全称(单位):一位数类型: 法定代表人(或负责人)进入记录本的地点:单一地址:关联电话:劳动和社会保障证书。

以下内容:组织机构代码证书编号:开户银行和账号:乙方(员工)姓名:性别:教育水平:出生年份和月份:就业登记证。

以下内容:家庭住所:真实住所:劳动和社会保障卡号:Id号:联系信息和电话号码:根据南京市劳动和社会保障局系统《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规和规章，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、双方的基本权利和义务1.甲方应建立劳动者用工登记和审核制度，并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同如果本合同提前解除，甲方或乙方应提前30天书面通知对方。

2.甲方应建立职业培训体系，不断提高乙方的职业技能；乙方积极参加甲方组织的职业技能培训，努力胜任劳动合同规定的岗位要求。

3.甲乙双方应按照国家和地方政府的有关规定参加社会保险。

4.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全法规和标准，严格执行国家有关特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指令，迫使甲方管理人员承担风险。

他有权批评、检举和控告危害生命安全和健康的行为。

5.甲方应依法建立健全劳动纪律和规章制度，保护乙方的人格尊严、人身安全、劳动报酬、参与民主管理等权利，并以书面形式向乙方公布；违反国家法律、法规、规章或未经公布的规定，对乙方无约束力乙方遵守劳动纪律和职业道德。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任的，甲方有权辞退乙方。

二.基本条款1.本合同期限采用下列()方法(1)订立固定期限年(自至)。

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南京市劳动合同书模板劳动合同南京市甲方：（（雇主姓名））乙方：（（雇员姓名））鉴于甲方与乙方双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容及地点1. 乙方将根据甲方的安排完成以下工作任务：（在此描述具体工作内容）。

2. 工作地点为南京市，具体工作地点由甲方根据业务需要通知乙方。

二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间按照甲方公司规定执行。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬将根据甲方制定的薪酬体系进行支付，具体金额为（具体金额）元。

2. 乙方的工资将于每月的（具体日期）前支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险和福利1. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险）。

2. 甲方将根据公司相关规定为乙方提供其他福利待遇，具体待遇以公司政策为准。

五、保密责任1. 乙方必须对甲方的商业秘密和保密信息承担保密责任，未经甲方书面许可，不得擅自泄漏或利用该信息，不得用于任何非授权用途。

2. 乙方解除劳动关系后，对甲方的商业秘密和保密信息仍负有保密责任。

六、劳动纪律和行为规范1. 乙方应当严格遵守甲方的相关制度和规章制度，包括但不限于工作纪律、安全责任等方面的要求。

2. 如乙方违反相关规定，甲方有权采取相应的纪律和奖惩措施。

七、解除劳动合同1. 乙方有权提前（具体天数）书面通知甲方，解除本合同。

2. 甲方有权在以下情形解除本合同：1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经通知后无改正的； 2）乙方长期无故不履行劳动合同约定的主要义务；3）出现无法实现劳动合同目的的情形。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体期限）。

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南京市劳动合同书模板甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付给乙方。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

7.2 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第八条违约责任8.1 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当依法承担违约责任。

第九条争议解决9.1 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他10.1 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

南京市劳动合同范本

南京市劳动合同范本1. 引言本劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《南京市劳动合同法》及其他相关法律法规制定的双方共同遵守的合同。

本劳动合同由雇主和劳动者签订，并对双方的权利和义务做出明确规定。

2. 合同双方雇主：•公司名称：[雇主公司名称]•法定代表人：[法定代表人姓名]•注册地址：[注册地址]•联系电话：[联系电话]劳动者：•姓名：[劳动者姓名]•性别：[劳动者性别]•出生年月：[劳动者出生年月]•籍贯：[劳动者籍贯]•身份证号码：[劳动者身份证号码]•联系电话：[劳动者联系电话]•现住址：[劳动者现住址]3. 劳动合同内容3.1 大纲本劳动合同共包含以下几个方面内容：1.合同期限2.工作内容3.工作地点4.工作时间与休息休假5.工资与福利待遇6.保密义务7.解除劳动合同8.其他约定事项3.2 合同期限本劳动合同的期限为 [劳动合同期限]，自[劳动合同开始日期]起至[劳动合同结束日期]止。

3.3 工作内容劳动者的工作职责和责任如下：•[列出工作职责和责任]3.4 工作地点劳动者的工作地点为 [工作地点]。

3.5 工作时间与休息休假•每天工作时间为 [工作时间]。

•每周休息日为 [休息日]。

•劳动者享有带薪年假[年假天数]天，具体的休假计划由双方协商决定。

3.6 工资与福利待遇劳动者每月的基本工资为 [基本工资金额]，税前工资为 [税前工资金额]。

劳动者还享有以下福利待遇：•[列出福利待遇，如加班费、交通补贴等]3.7 保密义务劳动者在合同期限内及合同终止后应保守雇主的商业秘密，严禁泄露给第三方。

3.8 解除劳动合同本劳动合同在以下情况下可以解除：1.双方协商一致解除合同；2.劳动者违反劳动纪律或雇主规章制度；3.劳动者在试用期内表现不符合雇主的要求。

3.9 其他约定事项[列出其他需要约定的事项]4. 签订地点与日期雇主与劳动者确认，本劳动合同经过双方充分阅读、理解并自愿签订。

雇主签字：_____________________ 日期：______________________劳动者签字：_____________________ 日期：______________________5. 附件•劳动合同法律常识手册•雇主公司规章制度手册•劳动者个人信息表格。

南京市劳动合同书模板

南京市劳动合同书模板《南京市劳动合同书模板》甲方：（姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）乙方：（单位或者经济组织法定代表人或者负责人姓名、职位及职务）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《南京市实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经平等自愿协商，就甲方在乙方工作的有关事项，订立本合同。

一、工作内容1.甲方从事的工作：2.甲方工作的地点：3.试用期工资与工期劳动合同约定二、工作时间和休息休假1.周工作时间：2.休假：3.节假日休息劳动合同约定劳动合同约定4.带薪年休假劳动合同约定劳动合同约定三、工资1.甲方的基本工资标准：（元/月）2.工资支付日劳动合同约定3.薪金支付的地点：4.其他薪金或津贴（如有）：四、工作保险1.甲方参加的社会保险及公积金（如有）：2.保险基数及个人和单位缴费比例：3.工伤保险的规定：（如有）五、劳动纪律和劳动安全1.甲方在乙方工作期间应当遵守的劳动纪律和规章制度：2.乙方应当保障甲方的劳动安全，提供劳动防护用品和设施。

六、劳动合同的变更和终止1.因特殊原因，劳动合同变更的条件：2.解除劳动合同的条件及程序：3.劳动合同期满的续签问题：七、违约责任1.乙方有下列情形之一的，应当赔偿甲方的损失：2.甲方解除劳动合同的，应当承担的违约责任：八、其他约定（其他约定）九、争议解决甲、乙双方就劳动争议协商不成的，应当向南京市劳动仲裁委员会申请仲裁。

十、劳动合同期限劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

特此协议，甲、乙双方签字确认。

甲方：（签字）乙方：（签字）日期：____年___月___日。

(完整版)南京市劳动合同范本

(完整版)南京市劳动合同范本南京市劳动合同范本1. 合同主体信息雇主： [雇主名称]雇员： [雇员名称]2. 劳动合同内容根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经双方自愿协商一致，就以下条款达成劳动合同：2.1 工作职责雇员将按照雇主的安排和要求，负责完成以下工作职责：[详细描述雇员的工作职责]2.2 工作地点和工作时间雇员将在南京市 [工作地点] 工作，并按照雇主规定的工作时间安排工作。

2.3 工资待遇雇员的工资待遇将根据工作表现和市场情况进行调整，并将按照南京市的最低工资标准支付。

2.4 休假和福利雇员享有带薪年假、病假、产假等合法休假权益，并可享受雇主提供的其他福利待遇。

2.5 保密雇员在劳动合同期限及解除后都将保守对雇主商业秘密的保密，未经雇主授权不得泄露。

2.6 违约责任如一方违反劳动合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。

3. 合同期限和解除3.1 合同期限该劳动合同自 [开始日期] 起生效，至 [结束日期] 终止。

3.2 合同解除双方同意按照法律规定和本合同约定解除劳动合同的情况：- 双方协商一致解除劳动合同- 雇员达到法定退休年龄- 出现严重违约行为4. 其他条款4.1 争议解决双方就本合同产生的争议，应协商解决。

协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.2 适用法律本合同的订立、生效、履行和解释，均适用中华人民共和国的法律。

4.3 合同的补充和变更本合同如有补充和变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出补充或变更协议。

5. 合同生效本劳动合同经雇主和雇员签字盖章后生效，并具有法律效力。

雇主：__________________ 雇员：__________________ 日期：__________________。

南京市劳动合同全日制文本

南京市劳动合同全日制文本劳动合同一、当事人基本情况甲方（用人单位）：地址：法定代表人：组织机构代码：联系人：电话：乙方（聘用方）：身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自签订之日起生效，至【】年【】月【】日或以考核确认服务期满之日止。

服务期满前双方有续签意愿，应在服务期满前30日协商确认续签有关事项。

三、工作内容、工作地点及工作时间甲方聘请乙方作为【】岗位的【】职务，乙方应在工作岗位上认真工作，服从甲方工作安排，执行工作任务和业务指令。

在岗位上发挥职业技能和业务水平，完成甲方交代的各项工作任务，保守甲方工作秘密，有责任心和较强的工作执行能力。

甲方所在地点为【】，但乙方的工作地点可能发生变动，以甲方通知乙方为准。

乙方每天工作时间为【】，休息日：【】。

节假日按国家规定执行。

四、劳动报酬乙方从事【】职务的劳动报酬为【】元/月。

如在试用期内，乙方尚未被正式聘用，则按法律规定标准领取基本报酬及社会保险福利待遇。

五、试用期本合同中试用期限为【】个月，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

在试用期内，甲方有权随时终止本合同。

试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的考核结果，甲、乙双方协商确定是否签订正式劳动合同。

如甲方未向乙方送达书面解除试用期合同的通知，则默认乙方已经转为正式员工。

六、劳动条件1、乙方享受法定裕量假期、国家法定节假日、有薪年假及带薪病假、补助等工伤待遇。

在公共假期和某些特殊情况下，甲方可能会调整乙方的工作时间和工作地点，但调整前需提前通知乙方。

2、甲方在工作过程中应按照国家和地方有关标准和规定为乙方购买劳动保险、失业保险、基本养老保险、工伤保险和生育保险。

乙方在工作期间，应积极参加劳动保险、失业保险、基本养老保险、工伤保险和生育保险。

3、乙方在工作期间，如有因公致残或因公死亡，按照国家或地方规定给予赔偿。

七、工作纪律和保密1、乙方应恪守职业道德，保守甲方的商业机密和员工个人信息。

在未经甲方同意的情况下，不得泄露任何涉及甲方业务和员工个人隐私的信息。

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南京市劳动合同书模板一、甲方和乙方的信息甲方（公司名称、地址、法定代表人）乙方（个人姓名、身份证号、住址）二、合同目的本合同是为明确甲方与乙方之间的劳动关系，建立双方的权利和义务，依法维护双方的合法权益。

三、合同内容1. 工作职责乙方将在甲方公司从事以下工作职责： -职位：（填写具体职位） - 工作内容：（描述具体工作内容）2. 工作地点和工作时间•工作地点：（公司地址）•工作时间：（具体工作时间，例如：每周五天工作制）3. 薪酬和福利乙方的薪酬和福利待遇如下： - 基本工资：（具体数额） - 奖金或绩效工资：（如果有的话，描述具体规定） - 加班工资：（如果有的话，描述具体规定） - 社会保险和公积金：按照国家相关法律法规执行 - 其他福利待遇：（例如带薪年假、节假日福利等）4. 上班纪律和保密义务•上班纪律：乙方需要按时到岗上班，严格遵守甲方公司的工作规定和要求。

•保密义务：乙方需要对甲方公司的商业机密、技术秘密和其他保密信息进行保密，未经甲方书面许可，不得向外界透露或利用。

5. 特别约定•合同期限：（填写具体的合同期限，例如一年、两年等）•合同终止：根据劳动法相关规定，双方有权解除合同，需要提前通知对方一定的时间。

•其他特别约定：（如果有其他特别约定，请在此处填写）四、合同生效与解释1. 合同生效本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，有效期间双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务。

2. 合同解释本合同如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、合同变更和解除1. 合同变更任何一方在变更合同内容前，应书面通知另一方并进行协商，双方经协商一致同意后，可以修改合同内容。

2. 合同解除•合同解除的条件包括但不限于以下情况：–乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；–乙方因病或其他原因不能履行职务，连续缺勤达到一定期限；–合同到期，双方不再续签。

•合同解除的程序：–一方欲解除合同，应提前30天以书面形式通知对方，并在合同解除后结清尚未支付的工资、福利等。

南京劳动合同模板空白

南京劳动合同模板空白南京劳动合同模板空白1. 引言劳动合同是规范用人单位与劳动者之间劳动关系的重要法律文件。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，并明确双方的权利和义务。

本文档提供了南京地区劳动合同的模板，以帮助用人单位和劳动者依法订立合同。

2. 劳动合同模板下面是南京劳动合同的模板，请用合适的内容填写相关信息。

markdown劳动合同甲方（用人单位）：__________________住所地：__________________________法定代表人（负责人）：_______________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：__________________住所地：__________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________经双方友好协商，一致同意订立本劳动合同，内容如下：1. 劳动合同期限本劳动合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止（合同期限不得超过10年）。

2. 工作岗位和工作内容乙方初次录用岗位为________________，工作内容为________________。

3. 工作时间和休假乙方每日工作时间为_____小时，工作日为星期_____至星期_____（每周工作时间不得超过44小时）。

乙方享有法定节假日休假，并根据公司规定享受带薪年假和病假。

4. 劳动报酬乙方工资标准为人民币________元/月（税前），支付方式为_______（月薪/日薪/小时薪）。

工资发放日为每月的_____日。

5. 社会保险和福利待遇甲方按照国家有关法律规定缴纳乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如________（具体待遇）。

南京市劳动合同书范本

南京市劳动合同书范本南京市劳动合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）乙方：（个人姓名）住址：（个人地址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位工作的事宜达成以下合同：第一条工作内容和岗位职责1.1 乙方将为甲方单位担任（具体职位）职务，并根据工作需要承担以下职责：（详细列举乙方工作内容和岗位职责）第二条工作时间和休假2.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间按照甲方单位的排班安排执行。

2.2 乙方享有法定的休假权利，具体休假时间由甲方单位根据工作情况合理安排。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的薪酬标准为每月人民币（具体金额），包括基本工资和绩效奖金等。

3.2 甲方单位将向乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定比例扣除乙方工资的部分由甲方单位承担。

3.3 甲方单位将提供与工作相适应的岗位培训和职业发展机会。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间及以后，对于甲方单位的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或利用。

4.2 乙方违反保密义务，给甲方单位造成经济损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

第五条终止劳动关系5.1 乙方享有解除劳动合同的权利，应提前（具体天数）书面通知甲方单位。

5.2 甲方单位有权根据工作需要，在提前通知乙方的前提下解除劳动合同。

5.3 甲方单位解除劳动合同应支付相应的赔偿，具体标准按照国家法律法规执行。

第六条其他约定事项6.1 甲乙双方同意，如有劳动争议，应通过友好协商解决；如无法达成协议，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

6.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

6.3 本劳动合同自双方签字之日起生效，并持续有效直至终止劳动关系。

甲方（单位名称）乙方（个人签名）日期：日期：。

南京市劳动合同书(全日制文本一)

南京市劳动合同书（全日制文本一）甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与工作地点乙方在甲方单位担任___________职位，工作地点为______________________。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方规定执行。

乙方应严格遵守甲方的休息休假制度，不得违反相关规定。

三、薪酬待遇及福利甲方按照南京市相关规定，为乙方提供______元/月的薪酬待遇，以及五险一金等福利。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

四、劳动纪律与安全乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量，维护企业形象，不得从事违法违纪行为。

甲方将依法保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和条件。

五、劳动合同的解除与终止双方同意，以下情形可解除劳动合同：1. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权立即解除合同；2. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权随时解除合同；3. 乙方因病或非工伤医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作的，甲方有权解除合同；4. 其他法律法规规定的情形。

劳动合同的解除与终止应当按照法律法规及本合同的规定执行。

六、其他约定事项1. 乙方在合同期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向他人透露甲方的经营情况、财务状况等信息。

2024年南京市劳动合同（三篇）

2024年南京市劳动合同甲方（单位）：_____劳动保障证号：_____全称：_____组织机构代码证号：_____法定代表人（或负责人）：_____联系电话：_____登记注册地：_____单位地址：_____乙方（职工）：_____姓名：_____性别：_____身份证号：_____文化程度：_____联系方式及电话：_____劳动保障卡号：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_____种方式：1.订立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）。

2.自____年____月____日起始，以完成_____工作任务为合同终止期限。

3.以_____为期限。

二、工作内容：甲方安排乙方从事_____工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间为下列第_____种方式：1.每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时。

2.以完成_____工作为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。

3.其他：_____四、劳动报酬：1.甲方按下列方式_____，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时____元；（2）按完成工作计酬，标准为每_____（月/周/日/项）____元。

2.甲方按_____（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_____，工资发放形式为_____（直接发放/委托银行代发）。

五、社会_____________________________________________：1.乙方采用下列第_____种方式参加社会_____、交纳社会_____费。

南京市全日制劳动合同3篇

南京市全日制劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

特殊情况下根据工作需要安排加班的，应按有关规定支付加班工资或调休。

甲方（盖章）：_______________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________日期：_____________________________乙方（签字）：_______________________日期：_____________________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本全日制劳动合同，共同遵守本合同所列条款。