关于班组演讲稿范文4篇
关于班组演讲稿范文4篇
关于班组演讲稿范文4篇
关于班组演讲稿范文4篇
关于班组演讲稿范文1
各位领导、评委、班组长们:
下午好
我叫,来自掘进区,现任队长。首先感谢集团公司领导给我们基层班组长相互交流的机会,今天我演讲的题目是《发挥言传身教作用——支撑班组建设一片蓝天》;由于水平有限,难免有不到之处,请与批评指正。
班组是企业的“细胞”,班组管理是企业管理的基础。“上面千条线,下面一根针”,各项工作最终都要落实在班组,班组长是企业组织与职工之间最直接的联系者,具有生产者与管理者的双重身份,在企业各项方针、政策、工作任务等宣传、贯彻落实上发挥独特的作用。因此,班组长的一言一行,一举一动,沟通能力,责任心,理会落实上级意图的能力等都深刻影响了整个班组,更关系着“企业细胞”活力。“基础不牢,地动山摇”。打好班组基础,更先要打好班组长素质基础。通过近八年的班组心得体会,班组长言传身教作用发挥的好不好,关系到整个班组建设成长进步。如果说:言传是开启班组人心的钥匙,振奋精神的起发器;身教更像班组前进的“风向标”,工作的指北针。
首先谈班组长的言传。煤矿班组工作具有复杂性(工作范围小、工作多),多变性(条件多变,生产环节的多变),整体性(每个工序、各个环节组成了一个整体),井下条件相对恶劣,劳动强度大,工序繁琐,一个班组少则十几人,多则几十人,一人一条心,一人一个思想,思想活跃;人员年龄跨度大,思想波动大。怎样将人心聚起来,围绕一个目标转?这就需要班组长发挥良好的言传作用,把分散的心粘在一起,把上级各项工作安排,形式、精神通过自己的言传渗透到班组管理的全过程,传达到每个职工心与脑中,化解分歧,达成共识,形成全力。班组长能利用成天与职工泡在一起的优势,上下班
班组荣誉演讲稿
班组荣誉演讲稿
尊敬的领导、各位同事:
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,为大家带来我们班组的荣誉演讲。作
为班组的一员,我深感自豪和荣幸,因为我们班组不仅仅是一个普通的工作团队,更是一个充满凝聚力和活力的集体。在这里,我想分享一些关于我们班组的故事和成就,希望能够让大家更加了解我们,也希望能够激励大家一起努力,创造更加辉煌的未来。
首先,我想说的是,我们班组是一个团结友爱的集体。在这里,每个人都能够
感受到温暖和关爱,无论是工作上的困难还是生活中的烦恼,大家总是能够相互扶持,共同面对。在我们班组,没有个人英雄主义,大家都能够心手相连,共同努力,为班组的发展和进步贡献自己的力量。正是因为这种团结友爱的氛围,我们班组才能够取得一个又一个的荣誉,也才能够在工作中取得不断的进步。
其次,我们班组是一个敢于拼搏的集体。在工作中,我们总是能够迎难而上,
敢于挑战自我,不断突破自己的局限。无论是面对困难的工作任务,还是遇到复杂的技术难题,我们都能够积极应对,勇往直前。在这里,没有畏惧和退缩,只有勇气和拼搏。正是因为我们班组成员的敢于拼搏,我们才能够在工作中创造出一个又一个的奇迹,也才能够赢得领导和同事的一致认可。
最后,我们班组是一个勇于创新的集体。在工作中,我们不断探索新的方法和
途径,勇于尝试新的理念和思路。无论是在工艺流程的优化,还是在设备管理的改进,我们都能够积极发挥自己的创造力,不断探索前进的道路。在这里,没有守旧和墨守成规,只有勇于创新和不断进取。正是因为我们班组成员的勇于创新,我们才能够在工作中不断取得突破和进步,也才能够赢得行业的赞誉和尊重。
班组励志演讲稿
班组励志演讲稿
尊敬的领导、亲爱的班组成员们:
大家好!我是班组的一员,今天我很荣幸能够在这里给大家做一次班组励志演讲。我想借此机会与大家分享我对班组精神的理解,并呼吁大家共同努力,共创辉煌。
首先,让我们来回顾一下班组的成立初衷。班组不仅仅是一个工作组织,更是一个凝聚力和战斗力的象征。当我们组成班组时,我们就要明确我们的目标和使命,我们是为了追求共同的利益和实现共同的目标而团结在一起的。
班组精神不仅仅是我们的自豪和骄傲,更是我们在工作中充满信心和积极性的源泉。只有班组中每个成员都能发挥自己的特长,与他人互补,相互支持,才能带来事业的成功和个人的成长。
在我看来,班组精神的核心是合作和团结。我们每个人都有不同的才华和能力,正是因为有了各种各样的才能,我们才能够在工作中相互帮助,形成一个强大的班组。正如一句老话所说:“一人难挑山,众人易举沉”。只有大家团结协作,发挥集体智慧,才能战胜各种困难和挑战。
同时,班组精神也要求我们具备自我激励和自我管理的能力。在我们的工作中,我们经常会面临各种各样的压力和困难,只有坚持自我激励和积极向上的心态,才能够战胜困难,取得成功。我们要不断学习进步,提高自己的能力和素质,以
便更好地为班组做出贡献。
除此之外,勇于担当和乐于奉献也是班组精神的重要组成部分。作为班组的一员,我们承担着特定的职责和任务。无论是面对工作还是个人生活的困难,我们都要勇敢地面对,勇于担当。同时,我们要乐于奉献,主动承担额外的工作,为班组的成功尽自己的最大努力。
最后,我想强调班组精神中最重要的一个方面,那就是激励和帮助他人。班组的力量在于团结的力量,我们要学会关心和支持他人,帮助他人发现潜能,发挥潜能。只有每个人都能在班组中得到充分的激励和支持,才能够取得共同的成功。
班组安全演讲稿
班组安全演讲稿
班组安全演讲稿1
各位领导、同事们:
大家好!
我是茅草寨隧道开挖班的班组长曹宁,我今天的演讲题目是<<开展班组安全活动之我见>>今天能够来参加这个活动我感到非常高兴,因为我认为这个活动给我们大家提供了一个非常好的互相学习和交流的机会,我们可以把自己在开展安全活动时遇到的一些问题和想法拿出来让大家帮助和指正。
首先,我想谈谈对开展班组安全活动的认识,开展班组安全活动对增强生产安全思想意识、巩固生产人员的安全生产技能、提高班组乃至企业的安全生产基础管理水平都具有深刻的现实意义。是对班组成员实施安全生产宣传教育最行之有效的方法之一。
在班组安全生产过程中,许多班组例行的安全生产基础工作,都是通过“安全活动”这一形式去落实和完成的。例如:像什么学习有关安全生产的规章制度、传达上级有关文件、资料;总结、分析安全生产情况,学习安全规章制度,反思安全生产中的不良倾向,查找安全生产的薄弱环节以及布置和落实安全措施要求等;无不与班组安全活动息息相关。因此,班组安全活动实际上是一项综合性的安全工作行为,安全活动质量的好坏,不仅可以看出一个班组的安全生产整体面貌和企业的班组管理的水平,同时,它还会直接影响到我们的安全生产。
第二点我想谈的是我在开展班组安全活动时遇到的问题
对于这个问题,我们运行班的几个班组长在私低下曾经有过这方面的交流,大家觉得:班组安全活动有时流于形式,班组成员主动参与安全活动的积极性
不高。一般是“班组长在上面念,班组成员面对面”。为什么会是这样呢?我想首先是班组长和安全员没有对这项工作高度重视,底下的功课作的不够,对开展安全活动缺乏主观能动性。把“安全活动”这一项重要的安全基本工作作为一种累赘。甚至,有的安全记录不能全面反映安全活动的主要内容,有弄虚作假的现象。那么,要改变这一现状,首先,从班长,到每个班组成员,在思想上要保持高度统一的认识。思想是行动的先导,只有思想上统一了,行为上才能自觉。其次,要创新“安全活动”的形式,使其具有针对性、系统性、实用性和持续性,最主要的是安全活动要对日常的生产具有实质性的,指导意义。为达到这个目的,我们曾尝试邀请经理参加我们的班组安全活动,利用这个机会在活动前几天告诉大家:经理要来参加我们的班组安全活动,希望大家回去好好准备准备。然后再找个别骨干谈话告诉他们:为了把这次活动搞的热烈些,你要回去好好准备和学习,到时候安排发言。结果虽然没有想象中的热烈,但安全教育的目的还是达到了。
我和我的班组演讲稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的班组成员,大家好!
我是XXX,很高兴能够在这个场合向大家介绍一下我和我的班组。
我所在的班组是一支非常团结、充满活力的团队。我们的成员来自不同的地方,有的年轻有为、有的阅历丰富,但无论从哪个方面来看,我们都充满了向上的能量和激情。
和其他班组一样,我们的工作内容非常繁琐,需要我们不断地与人沟通、调度,还要面对各种各样的问题和挑战。但是,我们始终相信团结和配合是战胜一切困难的关键。
在我们的班组里,每个人都有着自己的特长和优点,有的人擅长调度,有的人擅长沟通,有的人则更善于分析。但是,不管谁遇到了问题都能够获得大家的帮助和支持。每当我们遇到困难的时候,大家都会齐心协力、共同解决问题。这种默契、配合让我们的班组非常有战斗力。
除了工作之外,我们也常常会组织一些活动,比如文体比赛、聚餐等等。这不仅有助于缓解工作压力,更是增进了彼此之间的感情,让我们成为了更亲密、更默契的伙伴。
我们的班组也存在着一些问题。比如说,有时候某些同事的工作效率不够高,或者出现了一些疏漏,导致进度延误。但是,对于这些问题,我们也一直在不断地探索和改善。通过各种方法,我们在工作中不断地完善自己,提高自己的工作效率,并且减少出错率。
在我们的班组里,我们相信“团结就是力量”,也相信“每人都有专长,合作才能创造价值”。我们会一直保持这种团队精神,不断地完善自己,在不断的尝试和创新中,为公司和我们自己创造出更大的价值。
我要感谢大家的到来。我相信,在未来的日子里,我们的班组会一直保持这种团结、创新和进取的精神,为公司和我们自己创造出更加辉煌的未来!
班组管理演讲稿范文五篇
班组管理演讲稿范文(一)
尊敬的各位领导、各位同事:
上午好!
为贯彻落实公司“全面加强班组建设”的工作要求,按照公司的统一安排和周密部署,XX公司狠抓管理、注重落实,通过抓基层、抓基础、抓基本功建设,规范班组日常管理,不断夯实安全生产基础。为做到全面提升班组的管理水平,我们决心做好以下几方面的工作:
一.提高认识,充分理解班组建设工作的重要意义
班组是企业中最具。是企业发展的基础,企业的各项生产任务需要班组去执行和落实,各项规章制度需要班组去贯彻,在不断深化的企业体制改革形势下,班组建设工作已经成为企业管理工作中不可或缺的重要组成部分。各级安全目标的实现,班组是最直接的执行者,安全生产工作成败与否的关键,还是在班组对现场工作的落实和把控上。当前,班组管理水平参差不齐,特别是综合型大班组的建设水平亟待提高,其他班组的建
设管理还需要进一步规范。因此,推行班组的建设管理工作,对于筑牢安全生产基础,防范安全风险,提高员工素质,提升企业的管理水平具有重要意义。
二.强化领导,建立健全班组建设工作机制
为确保班组建设工作的顺利开展,XX公司成立了以中心主要负责人为组长,分管领导为副组长,各专责为成员的班组建设领导小组,专门负责班组建设工作。并出台了《XX公司班组建设实施方案》,制定工作目标,明确人员职责,层层落实责任,确保班组建设工作有重点、分步骤实施。
三.营造氛围,增强班组员工凝聚力。
为使班组建设工作在职工队伍中产生影响力,让班组建设工作入脑入心。加强对班组建设工作的宣传手段和力度,通过参观学习、培训讲课等方式,提高员工认知率和认同感,营造出和谐、融洽、奋进的良好氛围,为班组建设工作的开展创造良好条件。
班组演讲稿:卓越班组点亮征程
《班组演讲稿:卓越班组点亮征程》
摘要:这就是我今天的演讲题目:卓越班组,点亮征程,”那一刻,我们不约而同地鼓掌,为新生命,为姐妹,更为我们这个团队,”我极力控制自己,依然微笑,客户终于缓和下来
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土。如果说企业的发展是一条波澜壮阔的长河,那班组就是涓涓的细流,充满活力的血液在企业的胸怀里不停地涌动、激荡、洋溢;如果说企业的发展是一艘劈波斩浪的巨轮,那么班组就是推动征程的涡轮,划出了一个又一个美丽的波纹。每次征程都承载着梦想,承载着责任,承载着希望。每次征程都是用激情、用真情、用卓越去完成。这就是我今天的演讲题目:卓越班组,点亮征程!
南湖路集团班,一个始终以“激情拼搏、全心奉献、勇于攀登、追求卓越”为精神的班组,一个始终高唱“手拉手我们一起走,如果冲我们与众不同”的团队,一个始终将微笑融入服务,把满意带给客户的集体。11个兄弟姐妹以责任为圆点,以微笑为半径,以卓越为方向,手拉手,肩并肩,一路风雨一路彩虹,画出了一个又一个团结奋进的同心圆、勇担责任的奉献圆、温暖人心的移动圆。
歌德曾经说,“责任就是对自己要去做的事情有一种爱”。因为有爱,所以愿意担当,愿意付出。黄金8月,注定是一个忙碌的月份。客服班总有两位奇怪的老人静悄悄地坐在休息区的角落,慈祥但略带紧张的眼光却始终盯着一个臃肿而忙碌的身影。这个身影就是我们的段姐。怀孕已9个多月,却依然坚持在工作岗位上。即使即将足月的胎儿让她不堪重负,即使她的双脚浮肿只能穿拖鞋,即使接替她工作的人早已到位。但她依然坚持。“八月正是暑期的关键时刻,人手不够,我哪里能走的开”,平淡的话语道出了她的心声,这是一种对工作的责任,这是一份对工作的爱。那天依然忙碌,刚刚安顿好工作的她突然紧皱双眉,双手捂肚,同事们和休息区的两位连忙将她围住。出租车停在营业厅的门口,上车时她还笑着说“有事给我打电话!”那天,我们一直加班到很晚。9点刚过,大家的手机不约而同的响起。照片上的她满面倦容,却和小宝贝一起招手,“我与小宝贝为你们加油!”那一刻,我们不约而同地鼓掌,为新生命,为姐妹,更为我们这个团队!
班组建设发言稿
班组建设发言稿
篇一:班组建设发言稿发言稿
班组建设发言稿
我们大家都知道,班组是矿井安全生产中的最基层的组织,是企业最小的细胞和职工成长的摇篮。矿井各项管理和目标任务大部分都要依靠班组来实现。班组安全生产管理的好坏,直接影响着矿井各项经济指标的实现。今天我们大家一块交流的话题就是班组建设,首先我结合我们工区的实际情况,谈谈自己几点不很成熟的看法。
第一、抓班组建设首先应从我们的班组长抓起。
我们班组长必须不断提高自身素质。班组长就是“兵头将
尾”,是各项安全生产指标的直接落实者,工作在现场管理的最前沿,肩负着指挥控制安全生产的重任。岗位重要、责任重大。所以要做一名合格的班组长在技术上必须具有“一专多能、一专多用”的能力,具有较高的思想觉悟和现场管理经验。在职工中要有一定的威信,有一定组织能力,能够根据现场工作条件和变化指挥生产、处理突发事件,这就要求我们班组长必须不断的学习安全管理、质量管理、班组管理等方面的知识,带领本班组职工积极参加矿上的各种安全活动和技术培训课程,用管理知识和安全生产技能武装自己。其次,要求班组长必须能吃苦耐劳、敢于奉献、组织能力强、坚持原则并在安全生产管理上具有超前的、行之有效的管理方法,从而组织好本班的安全生产。
第二、我们的职工必须要有责任感。
我们的职工是安全生产的执行者,因此,我们所有职工应该贯彻执行煤矿各种安全管理制度,熟练掌握本班安全生产工序,科学合理
的开展本班生产工作。所有职工应该贯彻落实好安全生产的方针、政策、制度等各项工作,保质保量的完成工区的各项工作。我们综采所有的职工都要做到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤”的四勤原则,处理安全隐患,严反“三违”。坚决做到不违章指挥,不违章操作。
优秀班组演讲稿
优秀班组演讲稿
优秀班组演讲稿1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好,很高兴点心部被评为先进班组,这无论对我个人还是班组成员来说,既是一种幸运也是一种挑战。在此感谢领导的厚爱,感谢同事的信任及各班组的支持。
点心部从__年4月至今,这根沉甸甸的接力捧,深感责任重于泰山、诚惶诚恐、如履薄冰。出品的质量是餐饮业的生存的命脉,在餐饮业中起着至关重要的作用。我们只有谨记将以高度的事业心和责任心,严格要求自己,注重学习、善于思考、忠于职守、尽职尽责、埋头苦干、重实情、讲实效。一方面需完成规定的生产任务,维持正常的生产秩序;另一方面将生产中发现的问题和出现问题与其它部门进行协调式调整,使本部门及时合理调整生产方案,保证正常生产顺利进行。尤其在上半年基本完成酒店下达的点心产值的任务,同时班组卫生工作得到很大的改进,班组成员思想教育工作也得到加强,这些都是全体班组成员努力的结果。
__年上半年在酒家正确领导下及相关部门大力配合,面对茶市客源逐步增加,点心出品工作量和生产量难度相对增大,点心部全体人员没有退缩,为适应宾客消费需求,不断根据时令季节,每天做好营业预测,研究适销对路的产品,基本做到保质保量供应。
成绩已成过去,下半年工作任重道远,月饼生产工作在确保茶市稳步上升的情况下,点心部团结15位员工,切切实实做好月饼的质量、产量,给我们的客户、给大家开拓好市场,交上一份满意的答卷,因为我坚信在点心部全体员工团结协作下,一定会圆满完成下半年点心生产任务,以及完成月饼生产任务。我们能奉献的没有其它,只有忠诚、热血、辛劳和汗水,我也期望各位能继续给点心部支持、鼓励,我们更需要一个万众一心、团结奋斗共同为酒店创造更好的成绩、美好的明天而奋斗。
怎样做好班组长演讲稿
怎样做好班组长演讲稿
做好班组长演讲稿篇一
班组是企业的细胞,是企业管理工作的基层和基础,班组工作是一项“强根固本”的基础工程。
我有幸担任四台矿机运一队机电检修班组长,是领导的器重,同事的信任,同时也给我了莫大的支持,我只有用自己的成绩来回报大家。班组长是煤矿井下员工的直接领导和单位上层领导的重要助手,是带领井下员工完成各项任务的一线指挥员和战斗员,班组长是班组安全生产的第一责任人。一个单位各项工作的好坏,关键在于兵头将尾的作用发挥如何。班组长虽说是兵头将尾,但所起的作用不可低估,一方面要上情下达,另一方面又要带领班组成员开展具体工作,从一定程度上来说班组长的素质和能力直接影响班组的安全生产水平。班组长应如何开展工作,怎样才能做一个合格、称职、出色的班组长,我就此谈一点体会。
一、做好班组长工作的基本保证
班组长作为班组的带头人,肩负的工作具体而复杂,不但有生产方面的任务,也有管理方面的任务,因而需要合理安排好班组成员的工作,协调好各种关系,随着矿井建设的不断扩大,班组的工作任务也不断增加,许多工作如新设备的更换、维修保养、操作注意事项和班组管理规定的编写都要加强。如果班长没有正确的人生观和价值观、没有强烈的事业心、高度的责任心和奉献精神将很难完成这些任务,也很难带领班组成员做好各项工作。
二、做好班组长工作的前提
班组长作为班组排头兵,业务能力的好坏、技术水平的高低将直接影响班组工作的质量。
做好班组长演讲稿篇二
尊敬的领导;
我叫xx,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年代理副组长一职中,带领本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。
班组报告总结发言稿范文
班组报告总结发言稿范文
大家好,很高兴能在这里给大家做一个班组报告总结。在过去的一段时间里,我们班组经过大家的共同努力取得了一些进步,也遇到了一些困难和挑战。接下来,我将为大家总结一下我们班组的工作情况。
首先,我们班组在工作中取得了一些成绩。我们共同完成了一些重要的任务,取得了一些突破性的进展。在团队合作方面,我们也取得了一些积极的成果,大家相互配合,共同努力,为班组的发展贡献了力量。同时,我们也在工作中遇到了一些困难和挑战,比如项目进度延迟、人员调整等等。但是我们团结一心,共同克服了这些困难,取得了一些阶段性的胜利。
总的来说,我们班组在工作中取得了一些成绩,但也面临着一些挑战。在未来的工作中,我们需要继续努力,保持团结合作的优良作风,共同克服困难,取得更大的进步。希望大家能够继续积极配合,共同努力,为班组的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家!
班组管理演讲稿
班组管理演讲稿
班组管理演讲稿1
班组是企业最基层的生产组织,是企业实现安全生产的基础,是企业生产中的最小单元,是各项生产任务的直接完成者。因此,能否深入有效开展班组安全建设,是大幅度降低企业的伤亡事故,实现企业安全生产的关键。只有将班组的安全工作扎扎实实、持之以恒的开展下去,才能预防、消除和减少各类事故的发生,才能确保企业生产经营正常有序的运行和稳定健康发展。现就如何提高班组长的安全生产管理能力和大家做一些交流。
一、班组长应具有的四种安全意识
1、要有安全责任意识。安全责任意识就是要求每一位班组长具有强烈的安全责任,时刻具有保证组员安全生产的意识,对自己肩负的安全责任了然于胸。做到对自己负责、对他人负责,对公司财产安全负责。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,确实把每一位组员看作是自己的亲人,利用自己的安全生产知识和技能,查找和解决会对他们造成伤害的危险隐患和危害因素,督促和检查每一位组员做好安全防护,保证他们的人身安全。
2、要有安全超前意识。所谓安全超前意识是指班组长对班组安全工作要有预见性、敏感性、超前性。如果班组长没有这种超前意识,就抓不住安全工作的要害。班组长既要吃透有关安全的法律、法规的精神实质,弄清上级对安全工作的要求,把握安全工作方向;又要了解和掌握班组的安全状况,分析员工思想动态,注意情绪变化,对容易发生事故的岗位、工种心中有数。
3、要有安全监督意识。安全监督意识就是要求班组长在工作期间时时刻刻关注安全。一要加强对周围环境和设备状况的安全监督,一旦发现隐患要及时处理,把事故消灭在萌芽状态之中;二要加强对员工上岗前安全防护准备工作的监督,发现忽视安全的现象及时制止;三要加强员工在生产过程中执行安全规章制度的监督;四要加强对重点人员、重点岗位的安全监督。
阳光班组演讲稿
阳光班组演讲稿
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我今天很荣幸能够站在这里,向大家分享我们阳光班组的工作经验和
成果。阳光班组,顾名思义,就是希望我们的工作环境能够像阳光一样明亮、温暖,让每一位员工都能够在这里茁壮成长,充满活力。
首先,我想谈谈我们班组的团队精神。在阳光班组,我们始终坚持“团结、合作、共赢”的理念。每个人都能够感受到团队的力量,我们不是孤立的个体,而是一个紧密合作的整体。在工作中,我们相互支持、相互鼓励,共同努力,共同进步。正是因为有了这样的团队精神,我们才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得了一系列的优异成绩。
其次,我想强调我们班组的学习氛围。在阳光班组,我们鼓励员工不断学习、
不断进步。我们组织各种形式的培训和学习交流活动,让每个人都能够不断充实自己,提升自己的能力。在这里,没有人会因为自己的能力而感到自满,我们都在不断地追求进步。正是因为有了这样的学习氛围,我们的班组才能够保持着旺盛的生命力,不断适应市场的变化,不断创新,不断发展。
最后,我想说说我们班组的文化建设。在阳光班组,我们注重企业文化的建设,倡导“诚信、责任、奉献”的价值观。我们希望每一位员工都能够成为阳光班组文化的传播者和践行者,用自己的行动诠释企业文化的内涵。在我们的班组,没有欺诈和欺骗,没有推诿和推卸责任,每个人都能够真诚地对待工作、对待同事、对待客户。正是因为有了这样的企业文化,我们的班组才能够赢得了客户的信任和尊重,赢得了社会的认可和赞誉。
总而言之,阳光班组是一个充满活力、充满希望、充满激情的集体。在这里,
班组建设演讲稿范文
班组建设演讲稿范文篇一
各位领导、同事们大家好:
我是热力厂锅炉运行班的安全员赵前,我今天的演讲题目是《开展班组安全活动之我见》今天能够来参加这个活动我感到非常高兴,因为我认为这个活动给我们大家提供了一个非常好的互相学习和交流的机会,我们可以把自己在开展安全活动时遇到的一些问题和想法拿出来让大家帮助和指正。
首先,我想谈谈对开展班组安全活动的认识
开展班组安全活动对增强生产安全思想意识、巩固生产人员的安全生产技能、提高班组乃至企业的安全生产基础管理水平都具有深刻的现实意义。是对班组成员实施安全生产宣传教育最行之有效的方法之一。
在班组安全生产过程中,许多班组例行的安全生产基础工作,都是通过“安全活动”这一形式去落实和完成的。例如:像什么学习有关安全生产的规章制度、传达上级有关文件、资料;总结、分析安全生产情况,学习安全规章制度,反思安全生产中的不良倾向,查找安全生产的薄弱环节以及布置和落实安全措施要求等;无不与班组安全活动息息相关。因此,班组安全活动实际上是一项综合性的安全工作行为,安全活动质量的好坏,不仅可以看出一个班组的安全生产整体面貌和企业的班组管理的水平,同时,它还会直接影响到我们的安全生产。
第二点我想谈的是我在开展班组安全活动时遇到的问题
对于这个问题,我们运行班的几个班组长在私低下曾经有过这方面的交流,大家觉得:班组安全活动有时流于形式,班组成员主动参与安全活动的积极性不高。一般是“班组长在上面念,班组成员面对面”。为什么会是这样呢?我想首先是班组长和安全员没有对这项工作高度重视,底下的功课作的不够,对开展安全活动缺乏主观能动性。把“安全活动”这一项重要的安全基本工作作为一种累赘。甚至,有的安全记录不能全面反映安全活动的主要内容,有弄虚作假的现象。那么,要改变这一现状,首先,从班长,到每个班组成员,在思想上要保持高度统一的认识。思想是行动的先导,只有思想上统一了,行为上才能自觉。其次,要创新“安全活动”的形式,使其具有针对性、系统性、实用性和持续性,最主要的是安全活动要对日常的生产具有实质性的,指导意义。为达到这个目的,我们曾尝试邀请车间主任参加我们的班组安全活动,利用这个机会在活动前几天告诉大家:主任要来参加我们的班组安全活动,希望大家回去好好准备准备。然后呢再找个别骨干谈话告诉他们:为了把这次活动搞的热烈些,你要回去好好准备和学习,到时候安排发言。结果虽然没有想象中的热烈,但安全教育的目的还是达到了。
优秀班组发言稿简短范文大全
电厂煤场封闭情况汇报
根据最近的调查和监测情况,我对电厂煤场封闭情况进行了汇报。目前,电厂煤场封闭工作取得了良好的成效,具体情况如下:
首先,我们对煤场进行了全面的清理和封闭工作。通过加强管理和监督,有效控制了煤场的扬尘污染,保障了周边环境的清洁和整洁。
其次,我们加强了对煤场封闭设施的维护和管理。确保封闭设施的完好无损,有效地阻隔了煤场的粉尘和异味,减少了对周边居民的影响。
此外,我们还对煤场封闭情况进行了定期的检查和评估。及时发现问题并进行整改,保证了封闭工作的持续有效性。
总的来说,电厂煤场封闭情况良好,取得了明显的成效。我们将继续加强对煤场封闭工作的管理和监督,确保环境保护工作取得更好的效果。
希望相关部门和单位能够给予更多的支持和关注,共同努力,为保护环境、改善空气质量做出更大的贡献。
优秀班组发言稿5分钟
优秀班组发言稿5分钟
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX班组的一员,今天非常荣幸能够在这里发表发言。我要首先感谢领导和同事们对我们班组的支持和信任,也感谢组织给予我们这个机会,让我们有机会分享我们班组的工作成果和经验。
首先,我想和大家分享一下我们班组最近一段时间的工作情况。在过去的几个
月里,我们班组在各项工作任务上都取得了显著的成绩。我们班组的成员团结合作,充分发挥各自的优势和专长,为公司的发展做出了积极贡献。我们班组在生产上保持了高效率和高质量,多次完成了重要项目并得到了领导的肯定。
其次,我想和大家分享一下我们班组的工作经验。我们班组成功的关键在于良
好的团队合作和积极的沟通。我们班组的成员之间建立了良好的工作关系,相互尊重、相互支持。在工作中,我们班组会定期召开会议,分享工作经验和解决问题,确保工作的顺利进行。我们还注重培养团队成员的技能和能力,通过培训和学习,提高自身的专业素养,以更好地适应工作的需要。
除此之外,我们班组还注重创新和改进。我们班组的成员鼓励大家提出新的想
法和建议,共同探讨并寻找解决问题的办法。我们班组鼓励员工参加各种技能培训和学习机会,不断提升自身的专业水平。我们也积极主动地与其他班组进行交流和合作,共同解决工作中的难题,取得更好的效果。
最后,我想再次感谢领导和同事们对我们班组的支持与帮助。我们将继续努力,保持良好的工作状态,为公司的发展贡献力量。我们班组相信,只有团结协作、不断创新,才能取得更好的成绩。谢谢大家!
以上就是我对我们优秀班组的介绍和分享。感谢大家的聆听!谢谢!
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关于班组演讲稿范文4篇
各位领导、评委、班组长们:
下午好
我叫,来自掘进区,现任队长。首先感谢集团公司领导给我们基层班组长相互交流的机会,今天我演讲的题目是《发挥言传身教作用——支撑班组建设一片蓝天》;由于水平有限,难免有不到之处,请与批评指正。
班组是企业的“细胞”,班组管理是企业管理的基础。“上面千条线,下面一根针”,各项工作最终都要落实在班组,班组长是企业组织与职工之间最直接的联系者,具有生产者与管理者的双重身份,在企业各项方针、政策、工作任务等宣传、贯彻落实上发挥独特的作用。因此,班组长的一言一行,一举一动,沟通能力,责任心,理会落实上级意图的能力等都深刻影响了整个班组,更关系着“企业细胞”活力。“基础不牢,地动山摇”。打好班组基础,更先要打好班组长素质基础。通过近八年的班组心得体会,班组长言传身教作用发挥的好不好,关系到整个班组建设成长进步。如果说:言传是开启班组人心的钥匙,振奋精神的起发器;身教更像班组前进的“风向标”,工作的指北针。
首先谈班组长的言传。煤矿班组工作具有复杂性(工作范围小、工作多),多变性(条件多变,生产环节的多变),整体性(每个工序、各个环节组成了一个整体),井下条件相对恶劣,劳动强度大,工序繁琐,一个班组少则十几人,多则几十人,一人一条心,一人一个思
想,思想活跃;人员年龄跨度大,思想波动大。怎样将人心聚起来,围绕一个目标转?这就需要班组长发挥良好的言传作用,把分散的心粘在一起,把上级各项工作安排,形式、精神通过自己的言传渗透到班组管理的全过程,传达到每个职工心与脑中,化解分歧,达成共识,形成全力。班组长能利用成天与职工泡在一起的优势,上下班途中乘人车上、工作间隙、小班班前班后会,平时见面、家庭式谈心等各种有效方式,把上级领导的精神、意愿通过更自然、更容易接受的方式传达给每位职工,实现了文件精神贯彻的再深入,安全提醒更细微,工作安排再细化,切实让职工入脑入心。让每个职工都知道该做什么,不该做什么;该怎么做,不该怎么做,矿上文件精神工作安排与个人、班组、区队的利益关系有多大,利害点在哪,这样易统一思想,职工有了行动方向,班组的人心得到凝聚,工作就能得到顺利开展。07年9月份根据矿安排,我队施工风巷,水大、沿空掘进、后运系统复杂(“里段6部绞车、中段电瓶车、外段链板机、皮带机、小眼)。进点后许多职工,个别生产骨干、班长都有畏难情绪,工作积极性低,人心不稳,工作被动。我一方面利用班前会,班后会向班组人员讲清工作面接替的重要性,不仅关系到我们小家个人的利益,更关系到全矿集体的利益,工作面不能正常接替,出不了煤,势必影响每个人的收入,“大河无水小河干,锅里没有碗里也不会有”,矿领导相信我们班组、相信我们能完成这个艰巨任务,我们决不辜负领导的信任。另一方面,主动找班组长、生产骨干谈心,客服畏难情绪,树立班组“主心骨”,将班组主要成员的心凝聚起来,力往一处使。对个别牢骚大
的职工,晓之以理,动之以情,一遍一遍,一次一次,从井下谈到家中,从个人得失谈到集体得失,最终把矿、区形式、工作安排传达到到,实现班组成员意图理解到位,思想转变到位,行动落实到位。很快职工面貌发生改变,许多职工纷纷献计献策,出点子,想办法,积极提出好的合理化建议,帮助班组走出困境。最终风巷实现了提前5天贯通,圆满完成进尺、进架路线整治、配合支架安装任务,确保了矿正常接替。煤矿常说一句话: “只有落后的干部,没有落后的职工”,只有把道理讲明了,工作到位了,职工没有不理解、想不通的,也就没有克服不了的困难。
其次谈班组长的身教。榜样的力量是无穷的,有敢担当的班组长,才会有负责的兵。当过班组长的人都知道,每次叫你起床的不是闹钟,是工作,叫你每次井下现场待10多小时的不是表现,是责任。班组长处于“兵头将尾”地位,决定了不仅他是管理者,还必须是生产骨干,业务能手,关键时刻守的住,困难时候“冲锋陷阵”,沉下心,耐住寂寞。要求大家做到的,自己首先应该做到,要求大家做不到的坚决不去做。吃苦在前,干活在前,不计名利得失,默默奉献,这样职工才能服气,大家才能顺气,自己才有底气,班组才有正气、班组才有战斗力,才能把职工责任转化为荣誉感、使命感,最大限度的发挥潜能,班组工作才会一帆风顺。我时常告诉自己,将工作当做自己的事干,就一定会将工作干好。04年,我矿继1工作面综采下面后,准备32工作面安装综采,我队负责进架路线整治,17吨支架,在18kg 轨道运行,运输距离长,上段轨道巷(按腰线施工)转弯多,220m
下山,风巷几处出水软底,风巷起伏大,绞车多。为保证支架运进,安全进架,我每天跟早班,连中班,推着模拟支架1米巷道1米试,对每个道钉,道木、道拉丝、铁道木都认真仔细检查,验证施工质量;同时,原有道岔均为简易道岔,过支架更是难度大,易扒掉道,我和生产骨干、钉道工反复研究实验加固方法;并把加固措施画在黑板上,向全体职工贯彻,督促落实。进架整治15天,我吃住在单位,没回过一次家,及时解决了施工中遇到的难题。正是我的身教作用,使全队人员都能在施工中注重质量,都在本岗位上负责,保证了轨道质量,实现了69架支架无一掉道、歪架、扒道掉,确保安全运架安装。
多年来,我自觉把评先、中高级工、中高级技师、休养等让给班长,班长让给生产骨干和表现突出职工,工作中班组长都能顾大局、识大体,脏活、累活、困难活争着干,使全队形成了风气正、人心齐、重安全、讲质量、抓进度和谐的班组风气,班组工作得到职工广泛支持,实现了抓安全_促质量,提质量_不误生产的良性循环。除完成矿进尺目标外,还相继创造车皮出货、2.6×2.8断面连续4个月单进250m以上,打破矿72煤单进记录;我采用的炮掘煤巷一次成巷快速进尺法、工字钢抬棚施工口诀、巷道永久中腰线画法、架棚巷道高质量施工标准等在全矿掘进区队推广;成功推广四采区72煤全U支护新技术,较好解决我矿多年制约72煤支护难题,提高了单进水平;先后创建了10风巷、32轨道巷、机巷、风巷、2风巷、66轨道巷等多条精装巷道;等矿到我班组施工头,参观学习。并受到原省安全监察局的肯定。在我的言传身教影响下,我队2个班长中,1