医院安全保卫管理制度(2021新版)
医院保卫科安全管理制度范文
医院保卫科安全管理制度范文一、总则为了维护医院内部安全秩序，确保医院人员和财产的安全，依法防止、打击和制止一切犯罪行为的发生，保障医院正常运营，制定本安全管理制度。
二、组织1.医院保卫科依法行使防范、制止和打击犯罪的职责，并承担起医院安全保卫的领导、指导、协调和监督工作。
2.医院保卫科设有专门的安全管理部门，负责制定和实施医院内部安全管理制度，并配备专业安全人员。
三、基本要求1.工作要求：保卫科工作人员要忠实担当，维护医院的安全，保护医务人员的安全和医院财产的安全。
2.保密要求：保卫科工作人员在履职期间，要遵守国家有关保密法律法规和医院保密制度，确保敏感信息的安全。
四、安全管理措施1.出入管理:（1）建立完善的人员进出登记系统，凡进入医院的人员必须登记身份，配合安全人员进行安全检查。
（2）严禁携带违禁物品进入医院，如刀具、易燃、易爆等物品。
（3）在医院出入口设置门禁系统，严禁无关人员随意进出。
2.车辆管理:（1）医院内的车辆必须按规定停放，不得妨碍医院的运营。
（2）车辆进出医院必须经过安全人员的检查和登记。
（3）禁止在医院内酒后驾车，严禁超速行驶和违规行驶。
（4）禁止未经医院批准的组织者在医院内举行集会、游行、示威等活动。
3.保卫巡逻:（1）加强医院内部的保卫巡逻力度，确保各个区域的安全。
（2）保卫人员应当定时巡视各个科室，发现问题及时处理，并向上级报告。
（3）保卫巡逻车辆对周边区域进行巡视，及时发现和处理安全隐患。
4.紧急处理:（1）在突发事件发生时，保卫科应当迅速组织人员前往现场处置，并报告有关部门。
（2）制定医院应急预案，明确各岗位责任，培训员工应急处置的知识和技能。
（3）配备应急设备和器材，如灭火器、急救箱等，并定期检查和维修。
5.安全宣传:（1）开展医院内部安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范意识。
（2）定期组织各类安全演练，加强员工的安全技能和应急能力。
（3）在医院公共区域设置安全宣传标语和宣传板，提醒员工和患者注意安全。
医院保卫科安全管理制度
医院保卫科安全管理制度一、概述医院保卫科是医院安全保卫的紧要构成部分。
作为医院保卫科的管理者，要常常关注医院保卫工作的情况，加强医院保卫科的管理，建立健全的安全管理制度。
本文将讨论并订立医院保卫科的安全管理制度。
二、制度建设1.工作任务医院保卫科是医院安全保卫的紧要构成部分，其工作的任务是：（1）开展医院内部安全保卫工作，负责医院内部治安警卫、保卫、消防等安全保卫工作；（2）加强对医疗设备、材料等宝贵物品的保护，防止外部盗窃；（3）协调对过路人员和车辆进行普查、检查及管理，保证医院内部的安全秩序；（4）完善医院保卫系统，强化保卫员的培训和管理。
2.机构设置（1）医院保卫科全体人员必需是中华人民共和国公民，并且具备高度的政治素养、德行优良的道德风范和杰出的职业精神；（2）医院保卫科设高级警务员、中级警务员、初级警务员等职称，以保证工作的顺当进行。
3.责任制度（1）领导责任（2）保卫员责任（3）现场责任四、安全管理五个环节（1）防范性环节（2）防备性环节（3）消防性环节（4）救援性环节（5）应急性环节五、守则宗旨（1）明确任务（2）坚固结实管理（3）严守纪律（4）保护人民生命财产安全（5）发扬团结拼搏战斗精神六、保卫工作的管理流程（1）定期考核（2）评估量划（3）防范措施（4）预案订立（5）监督检查七、工作实施在保卫工作实施过程中，必需加强对保卫工作的统一领导和协调，以确保医院的安全和稳定。
以上是医院保卫科的安全管理制度，其目的是为了保障医院安全，提高医院保卫科的工作效率。
同时，管理者还需要依据实际情况不断完善和改进制度，以保障医院的安全，确保医院的顺当运转。
医院保卫安全生产规章制度
医院保卫安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障医院职工和患者的生命财产安全，促进医院安全生产工作有效开展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和医院实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内所有的工作，包括医院管理、医疗服务、后勤保障等各个方面。
第三条医院的各级领导干部要严格遵守本规章制度，切实履行安全生产管理职责，发挥模范带头作用。
第二章安全管理第四条医院保卫工作由专门的保卫部门负责，其主要职责包括医院内外巡逻、警戒、安全检查、应急处理等工作。
第五条医院安全生产工作必须以预防为主，加强隐患排查，确保安全措施的落实。
第六条医院各科室必须定期进行安全生产培训，提高医护人员应急处理能力和安全意识。
第七条医院应建立健全安全生产档案，及时记录事故隐患排查和整改情况，确保安全隐患得到有效解决。
第八条医院安全生产工作实行“一岗双责”制度，明确岗位责任，加强安全生产监督。
第三章事故防范第九条医院内禁止擅自连接私拉电线、乱拉电缆等违章用电行为，确保用电安全。
第十条医院内不得私拉水管、阀门，确保供水和排水系统正常运行。
第十一条医院内设施设备的维护保养工作要及时到位，发现问题及时报修。
第十二条医院内禁止吸烟、乱丢杂物等行为，确保环境清洁整洁。
第四章应急处理第十三条医院应建立健全应急预案，明确各部门职责分工和急救流程。
第十四条医院应定期组织演练，提高医护人员的应急处理能力。
第十五条医院应建立健全医疗废物处理机制，防止医疗废物对环境造成污染。
第五章外部合作第十六条医院应与公安部门建立紧密联系，共同维护医院安全稳定。
第十七条医院应与社区、居民建立联系，加强宣传教育，推动医疗安全工作。
第六章法律责任第十八条医院违反安全生产规定，给医护人员和患者造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十九条医院负责人和相关责任人员应当严格履行安全生产管理职责，如有疏忽或渎职行为，应当追究法律责任。
第七章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经医院领导同意并报相关部门批准。
医院安全制度
医院安全制度第一章总则第一条为了加强医院安全管理，保障医院的正常秩序和患者的人身财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内的所有人员，包括医生、护士、行政人员、患者及访客等。
第三条医院安全制度的宗旨是：预防事故、保障安全。
第二章医院安全管理机构第四条医院设立安全管理委员会，负责医院整体安全管理工作。
第五条安全管理委员会由医院院长担任主任，其他成员包括医院各部门负责人、安保部门负责人、护理部门负责人等。
第六条安全管理委员会每季度召开一次全体会议，讨论医院安全工作情况，并对存在问题进行整改。
第七条医院设立安全保卫部门，负责医院的日常安全工作，统一管理医院的安全设备和安保人员。
第三章医院安全设施和装备第八条医院安全设施包括消防设备、医疗设备、监控设备等。
第九条消防设备包括灭火器、消防栓、喷水器等，每个楼层必须设立消防通道和应急疏散指示标识。
第十条医疗设备必须定期维护保养，确保设备的正常运转。
第十一条监控设备必须全天候监控医院的重要区域，确保安全环境。
第四章医院安全管理制度第十二条医院要建立安全管理制度，明确责任，划定权限，规范行为。
第十三条医院要定期进行安全演练，提高医院内人员的安全意识和逃生技能。
第十四条医院要建立健全的安全档案，将事故、突发事件等记录清晰保存。
第五章医院保安管理第十五条医院保安人员必须经过专业培训，掌握基本的安全防范知识和技能。
第十六条医院保安人员要遵守医院规章制度，服从安全管理委员会的指挥。
第十七条医院保安人员要保持警惕，及时发现和处理安全隐患。
第六章医院工作人员管理第十八条医院工作人员要遵守医院规章制度，提高自身素质，服从管理，维护医院安全。
第十九条医院工作人员要认真履行岗位职责，保护患者的人身财产安全，避免发生医疗纠纷。
第二十条医院工作人员要积极配合安全检查，如发现问题要及时上报并配合整改。
第七章医院患者管理第二十一条医院患者要遵守医院规章制度，文明就诊，不得打破医院设施和设备。
人民医院安全保卫工作制度范文
人民医院安全保卫工作制度范文人民医院是一家为人民群众提供医疗服务的重要机构，保障医院的安全是维护医疗秩序，保护医务人员和患者生命安全的重要任务。
为了确保医院的安全保卫工作能够得到有效实施，我们制定了以下工作制度：一、总则：1.为了提高全院人员的安全意识和自我保护能力，做好医院的安全保卫工作，依法维护医疗秩序，保护医务人员和患者的生命安全和财产安全，制定本工作制度。
2.本工作制度适用于全院所有人员，包括医务人员、患者及其家属等。
3.全院各级领导要带头遵守本制度，并对全院人员的安全保卫工作负责。
二、安全意识教育和培训：1.新进人员进入医院后应进行安全教育和培训，包括医院的安全制度、应急预案、防范措施等方面的知识。
2.每年至少进行一次全员的安全演练，增强人员应对突发事件的应急能力。
3.通过定期组织安全知识讲座、宣传栏、安全警示牌等形式，加强全院人员的安全意识。
三、警戒与监控：1.设立入口警卫，对出入人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。
2.启用安全监控系统，全天候监控医院各个区域，及时发现和报告异常情况，确保医院的安全。
3.强化对重点部门、重点区域、重点病房的警戒，确保重要设备和药品的安全。
四、突发事件处置：1.突发事件包括火灾、爆炸、抢劫等，一旦发生，全院人员应立即按照预先制定的应急预案进行处置。
2.医院要配备足够的灭火器材和逃生工具，并定期检查和维护。
3.组织演练，提高全院人员的应急处理能力，确保人员和财产的安全。
五、患者和家属管理：1.医院制定患者和家属管理制度，明确他们的权利和义务，规范他们在医院内的行为。
2.医务人员要与患者和家属建立良好的沟通关系，妥善解决矛盾和纠纷，防止事态扩大。
3.对于涉及医疗纠纷和冲突的情况，要及时报告上级领导，并配合相关部门进行处理。
六、设备和财产管理：1.医院要制定设备和财产管理制度，明确设备的使用、保管和维护责任。
2.设备要定期检查和维护，确保正常运转，配备专人负责。
医院安全生产保卫规章制度
医院安全生产保卫规章制度第一章总则第一条为了规范医院安全生产保卫工作，提高安全防范意识，保障医院工作人员和患者的生命财产安全，特制定本规章制度。
第二条医院安全生产保卫规章制度适用于医院所有工作人员，包括医生、护士、管理人员等。
第三条医院安全生产保卫规章制度内容包括医院安全防范措施、事故应急处置、责任分工及考核等内容。
第二章医院安全防范措施第四条医院应建立安全生产保卫工作机构，明确负责人员，落实安全防范责任。
第五条医院应定期进行安全隐患排查，及时整改安全隐患。
第六条医院应配备必要的安全设施，包括消防设备、应急救援设备等。
第七条医院应建立安全培训制度，对员工进行安全教育和培训。
第八条医院应建立安全信息报告和反馈机制，及时掌握和处理安全事件。
第三章事故应急处置第九条医院每年应组织演练一次紧急事故应急演练，提高应急处置能力。
第十条医院应建立事故应急预案，明确责任人员和应急处置流程。
第十一条医院事故发生后，责任人员应立即启动事故应急预案，协调救援措施。
第十二条医院事故应急处置结束后，应及时进行事故调查，总结经验教训，改进安全措施。
第四章责任分工及考核第十三条医院安全工作领导人员应带头履行安全防范责任，确保安全生产工作顺利进行。
第十四条医院各部门应按照安全生产保卫规章制度，细化责任分工，建立安全工作责任清单。
第十五条医院应定期对安全工作进行考核，对责任不到位的部门和个人，给予相应的奖惩。
第十六条医院安全生产保卫规章制度实施前，应进行全员培训，确保每名员工了解规章制度内容。
第五章附则第十七条医院领导人员应在医院通告栏和网站上发布医院安全生产保卫规章制度，使全院员工能够及时了解规章制度内容。
第十八条医院安全生产保卫规章制度内容应根据实际情况不断完善和调整，保证规章制度的有效性和可操作性。
第十九条医院安全生产保卫规章制度实施后，应加强监督检查，及时发现和解决安全隐患。
第二十条本规章制度自颁布之日起生效，本规章制度最终解释权归医院所有。
医院安全保卫管理制度
医院安全保卫管理制度一、总则为了加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及家属的人身、财产安全，维护医院的正常医疗、教学、科研秩序，特制定本制度。
医院安全保卫工作实行预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
医院主要负责人对医院内部的治安保卫工作负责。
设立保卫科，专职负责医院的安全保卫工作。
保卫科的主要职责包括制定和实施医院的消防、安全保卫工作计划，保护医务人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序，做好院内消防、治安的预防工作，配合部门进行案件侦察和处理，负责院内重点要害部位的巡视、巡查、安全防范等保卫工作，配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的法制观念，组织职工进行消防、安全防范知识、技能的培训，负责组织实施演练，提高全院职工消防和安全防范的技能，搞好实习生、进修生、临时工的管理工作，建立临时档案，深入开展调查，密切掌握单位内部的治安动向，及时制定相应的防范对策。
二、人员保护1. 凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。
2. 医院工作人员，在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。
3. 如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制。
请立即拨打院内保卫处报警电话3110，保卫处突发事件应急处置人员在最快时间内到达现场。
4. 保安及突发事件应急处置人员到达现场后应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决。
5. 如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置人员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打110”依法处理。
三、财产安全1. 医院财务部门应加强对现金、支票、有价证券等财务物品的管理，严格执行财务管理制度，确保财务安全。
医院保卫室管理制度
医院保卫室管理制度第一章总则第一条为加强医院内部保卫工作，维护医院秩序，确保医院工作和患者安全，制定本制度。
第二条医院保卫室是医院保卫工作的重要部门，负责医院内部的安全管理、秩序维护和警卫工作。
第三条医院保卫室的任务是：维护医院内部的治安、保卫医院财产、保护医院工作人员和患者的安全、预防和处理各类治安事件。
第四条医院保卫室依法行使保卫工作职权，维护医院合法权益，保护医院人员和财产。
第五条医院保卫室的组织形式为队制，按照保卫室领导下设部队、分队、小组等，分工协作，履行保卫工作职责。
第六条医院保卫室实行领导负责制，保卫室领导对本单位的工作负全面的领导责任，全权负责医院保卫工作。
第二章保卫人员的基本要求第七条医院保卫人员必须经过专业的培训，掌握保卫工作业务知识和技能，具有良好的素质和高度的责任感。
第八条医院保卫人员在工作中必须遵守国家法律法规和医院规章制度，恪守职业操守，维护医院形象和声誉。
第九条医院保卫人员必须服从领导，听从指挥，服从工作安排，严格执行工作纪律。
第十条医院保卫人员必须熟悉医院的各项规章制度，了解医院的情况，做到心中有数，熟悉工作环境。
第十一条医院保卫人员在工作中要严守工作秘密，绝对不得泄露医院的机密信息。
第三章保卫工作的组织和领导第十二条医院保卫室的领导由医院院长直接负责，并指定专人负责，全权管理医院保卫工作。
第十三条医院保卫室按照工作需要设置巡逻组、警戒组、应急组等，统一部署、分工协作，保证医院内部安全。
第十四条医院保卫室定期组织保卫人员进行演练和培训，提高保卫人员的业务水平和应急处置能力。
第十五条医院保卫室要加强与公安机关的联系，建立健全医院保卫工作的信息通报和应急协调机制。
第四章保卫工作的具体措施第十六条医院保卫室加强医院的出入口管理，确保医院内部的秩序井然，杜绝危害医院安全的事故。
第十七条医院保卫室加强对医院员工和患者的安全防范，提高员工和患者的安全意识，增加安全防护设施。
第十八条医院保卫室严格监控医院内部的安全隐患，及时发现并排除各类安全隐患，防患于未然。
医院安保服务方案
医院安保服务方案第二部分技术部分一、管理总体构想（一）管理模式，各项管理规章制度、机制1、服务内容及要求一、保安服务内容：1、认真执行医院安全管理等方面的规章制度，确保医院医疗、教学、科研和生活的正常有序的进行。
2、做好医院门卫的日常管理和服务，执行医院门卫管理制度，保证医院门口交通安全、畅通、有序，维护正常的交通秩序，做好医院的交通管理、物资出入管理、院内废弃品管理。
3、车辆疏导和停放管理，车辆停放整齐有序，保证消防通道、急救通道畅通。
4、执行医院守卫、巡逻等任务。
保安员应熟悉医院内各科室、部门的所在位置分布情况；正确回答来院就诊人员的询问。
管理区域内重点部位治安巡逻、检查；协助医院作好节能工作。
5、预防违法犯罪案件的发生，及时发现安全隐患和制止医院内的各种违法犯罪活动及治安灾害事故的发生；执勤过程中，发现不安全因素或隐患，要及时向保卫科报告，在条件许可的情况下，要及时采取临时性措施，以确保安全。
6、维护医院良好的医疗服务秩序（防小偷、医托、票贩子、黄鱼车等），驱赶进入医院张贴广告、发放资料的人员，驱赶小贩；协助护理部作好陪护管理。
7、配合公安部门作好安全防范工作，做好医院重点要害部位的守护工作，及时发现或抓获违法、犯罪嫌疑人员。
8、消防监控中心执勤监视及消防报警时赶到现场查看和应急处理，双岗24小时执勤，其中一岗为全院防火防盗巡逻（每2小时对换岗位，巡逻间隔不超过2小时）。
9、做好医院各项大型活动的警卫和现场秩序维护等安全保卫工作，及时妥善处置医疗纠纷及医疗安全等突发事件，保护医护人员的人身安全和医院的财产安全，完成采购人交办的其他任务。
10、做好医院临时性安排的应急保卫工作。
★二、保安人员的基本条件1、热爱中国共产党，拥护社会主义制度。
遵纪守法，有较强的法制观念。
2、招聘的保安要品行端正，作风正派，初中以上文化水平，身体健康，五官端正，裸眼视力0.8以上，身高1.68以上，年龄18—45岁，并具有保安的专业气质，无犯罪记录的。
医院保安管理制度范本
医院保安管理制度范本第一章总则第一条为加强医院保安工作，保障医院内部安全和秩序，维护医院良好形象，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有的保安人员，包括医院内部雇佣和外聘的保安人员。
第三条保安人员必须恪守职责，不得违反保安规章制度，严格保守医院的保密工作，严禁泄露医院的机密信息。
第四条保安人员应服从医院管理人员的指挥，忠诚履行保安工作职责，热心服务病患和医务人员。
第五条保安人员必须遵守法律法规，维护医院内部的安全和秩序，严禁擅自离开岗位。
第六条医院保安管理委员会负责监督医院内部的保安工作，保障医院内部的安全和秩序。
第二章保安队伍的构成和管理第七条保安队伍由保安队长、保安员和巡逻员组成，保安队长负责管理和指导整个保安队伍的工作。
第八条保安队员必须具有良好的政治素质和职业道德，经过专业培训并取得相应的保安人员从业证书。
第九条保安队员必须按时到岗，完成保安工作计划，并保持良好的工作状态和形象。
第十条保安队员必须服从保安队长和医院管理人员的指挥，配合医院内各部门的工作，维护医院内部的安全和秩序。
第十一条保安队员在执行保安任务时，必须严格按照规定的程序和技术要求操作，确保医院内部的安全。
第三章保安工作的内容和要求第十二条保安队员应当加强定期巡查，及时发现医院内部的安全隐患，并及时处理。
第十三条保安队员应当严格执行医院的各项安全规章制度，保障医院内部的安全和秩序。
第十四条保安队员应当密切监视医院内部的人员和物品，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为发生。
第十五条保安队员应当积极配合医院管理人员做好突发事件的处理，确保医院内部的安全。
第十六条保安队员应当及时报告医院内发生的异常事件和重大安全事故，协助医院管理人员做好处理工作。
第四章保安队员的权利和义务第十七条保安队员享有依法保护的权利，有权维护自己的合法权益，拒绝不合理的指令。
第十八条保安队员有义务维护医院的安全利益，积极履行保卫职责，保障医院内部的安全和秩序。
第十九条保安队员有义务接受医院的安全培训和考核，不断提高自身的安全意识和防范能力。
医院保卫科工作制度
医院保卫科工作制度一、守纪律，严防泄密1. 保卫科全体人员必须严格遵守国家法律法规和医院管理制度，不得违法乱纪。
2. 保卫科人员在工作中不得泄露医院的秘密信息和患者的隐私，始终保持高度的保密意识。
3. 严禁保卫科人员将工作中获取的信息外传，确保医院的安全。
二、加强巡逻防范1. 保卫科人员按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保医院的安全。
2. 在巡逻过程中，保卫科人员要保持警觉，注意观察，及时发现和报告各类安全隐患。
3. 在重要区域和时间段增加巡逻频次，确保医院内外的安全。
三、严格控制出入人员1. 保卫科人员对所有进入医院的人员进行身份核实，查验有效证件并录入系统中，确保身份真实。
2. 对于未经核实的人员，保卫科人员有权制止其进入医院，确保医院的安全。
3. 对于可疑人员和危险物品，保卫科人员有权进行临时检查和搜查，确保医院的安全。
四、配备和使用安全设施1. 保卫科人员要定期检查和维护医院内的安全设施，确保其正常运行。
2. 在必要的场所和时刻，保卫科人员要配备和使用必要的安全设施，如监控摄像头、闸机等。
3. 对于安全设施的损坏或故障，保卫科人员要及时报修，确保医院的安全。
五、参与应急处置1. 保卫科人员要积极参与医院的突发事件应急处置工作，按照预定的应急预案行动。
2. 在突发事件发生时，保卫科人员要保持冷静，采取有效措施维护医院的秩序和安全。
3. 在应急处置过程中，保卫科人员要与其他相关部门紧密合作，共同确保医院的安全。
六、加强技能培训1. 保卫科人员要定期参加相关的安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。
2. 保卫科人员要学习掌握相关法律法规和医院管理制度，增强法律意识和职业道德。
3. 在工作中，保卫科人员要积极参与经验交流和学习，不断提升自己的业务水平。
以上就是医院保卫科的工作制度，通过以上六大方面的内容，我们能够保障医院的安全和秩序，为患者和医务人员提供一个安全可靠的工作和治疗环境。
医院安全防范管理制度模版
医院安全防范管理制度模版第一章总则第一条目的和依据根据《中华人民共和国医院法》、《中华人民共和国卫生行业职业病防治法》等相关法律法规，制定本医院的安全防范管理制度，旨在确保医院的安全环境，保护医院员工和患者的人身安全，维护医院的正常秩序。
第二条适用范围本制度适用于本医院内所有员工和来访者。
第二章安全责任第三条安全保障责任医院各级领导应当落实安全保障责任制，明确安全工作的责任分工和管理层级。
第四条安全教育培训医院应当定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章安全管理第五条安全检查医院应当建立健全的安全检查机制，定期对医院的安全设施、安全措施进行检查和评估。
第六条安全设施医院应当配备完善的安全设施，包括但不限于监控系统、报警系统、灭火设备等。
第七条安全巡视医院应当组织专人对医院内部进行安全巡视，发现安全隐患及时整改。
第八条安全记录医院应当做好安全事件记录，记录安全事故、事故原因、应急处理过程等相关信息。
第九条安全演练医院应当定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。
第四章突发事件应急处理第十条突发事件应急预案医院应当制定健全的突发事件应急预案，明确各级责任和应急处理流程。
第十一条应急演练医院应当定期组织突发事件应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十二条信息发布医院应当在突发事件发生后及时发布信息，对外公开事态发展和相关处置情况。
第五章违规处理第十三条违规行为分类管理医院应当对违规行为进行分类管理，根据不同情节采取相应的处理措施。
第十四条违规行为处理程序医院应当建立严格的违规行为处理程序，明确调查、证据收集、听证等流程。
第十五条违规行为处理结果的公示医院应当对违规行为处理结果进行公示，维护医院的公平和诚信形象。
第六章附则第十六条本制度的解释和修订本制度的解释和修订权归本医院所有，如需修改，应经相关部门审批通过。
第十七条本制度的实施本制度自发布之日起生效，并逐级向本医院内员工和来访者宣传。
安全保卫管理制度（15篇）
安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。
二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。
三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。
营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。
四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。
五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。
营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。
六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。
安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。
第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。
第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。
第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。
校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。
医院保卫科工作制度范文
医院保卫科工作制度范文一、岗位职责1. 维护医院内部安全，严禁非法入侵、盗窃、破坏及其他违法行为；2. 管理、维护医院的安全设施，并定期进行检查和保养；3. 负责医院内部保安巡逻工作，确保医院的安全；4. 协助处理医院内部纠纷和突发事件，并及时报告相关人员；5. 做好医院门禁管理，确保只有合法人员进入医院；6. 协助医院其他部门开展日常工作，提供必要的安保支持。
二、工作制度1. 工作时间：根据工作需要，保卫科工作人员在医院内轮流值班，24小时不间断工作；2. 值班表：按照轮班制度，保卫科工作人员将工作时间分为不同班次，每个班次工作时间为8小时；3. 巡逻制度：保卫科工作人员按照规定路线进行巡逻，每隔一小时报告一次巡逻情况；4. 突发事件处理：保卫科工作人员在发生突发事件时，必须第一时间采取措施，确保现场安全，并及时报告给上级领导；5. 保安装备管理：保卫科负责医院内的安全设施管理，定期检查和保养安全设备，并确保设备正常运行；6. 门禁管理：保卫科负责医院的门禁管理，确保只有合法人员进入医院，并及时记录来访人员信息；7. 工作纪律：保卫科工作人员必须按照规定工作，不得迟到早退，不得私自离岗；8. 值班交接：保卫科工作人员交接班时，必须将巡逻情况和突发事件情况详细记录，并与接班人员进行交接。
三、工作要求1. 保卫科工作人员必须严格履行保密义务，不得泄露机密信息；2. 保卫科工作人员必须具备一定的应急处理能力，能够正确处理突发事件；3. 保卫科工作人员必须熟悉医院内部各个区域的布局，并掌握相关的安全设备和消防设备的使用方法；4. 保卫科工作人员必须具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门密切配合，共同维护医院的安全；5. 保卫科工作人员必须保持良好的个人形象，有责任感和执行力；6. 保卫科工作人员必须不断学习和提高专业技能，不断适应新的工作需求。
四、工作考核1. 定期组织保卫科工作人员进行技术培训和知识考核；2. 按照医院相关规章制度进行考核，评选先进个人；3. 严格按照岗位责任与要求来考核，对工作不到位的人员进行督促和改进；4. 经常组织保卫科工作人员进行岗位交流和经验分享，相互学习，提高工作水平。
医院治安保卫责任管理细则
医院治安保卫责任管理细则第一章总则第一条为加强医院治安保卫工作，保障医院内外环境的安全稳定，提高医院服务质量，保护医院患者和工作人员的人身、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本管理细则。
第二条本管理细则适用于医院内所有相关治安保卫工作，包括内部安全、外部安全以及相关场所、设施的保卫工作。
第三条医院应建立健全治安保卫责任制度，明确各级工作人员的责任和任务，并加强培训、考核，确保治安保卫工作的顺利进行。
第四条医院治安保卫委员会是医院治安保卫工作的领导机构，负责协调、指导、监督医院治安保卫工作的开展。
第二章医院内部安全管理第五条医院应建立健全门禁制度，保证内部安全。
所有人员进出医院应按照规定的程序，出示有效证件，并配合安全检查。
第六条医院应建立设施、设备的巡查制度，定期检查相关设备的运行情况，及时进行维修和更换，确保设施设备的正常使用。
第七条医院应加强对危险品的管理，建立危险品存放、使用登记制度，对危险品进行分类、封存、标记，并加强员工对危险品的安全使用培训。
第八条医院应建立健全突发事件应急预案，明确各级工作人员的紧急任务、应急措施和联系方式，并进行定期演练，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。
第三章医院外部安全管理第九条医院应建立健全外部安全防范工作，加强与公安、消防、交通等相关部门的联合防控，提高医院外部安全的整体水平。
第十条医院应建立完善的视频监控系统，对医院周边进行全天候监控，并配以专人监控和及时报警系统，确保监控的全面性和实效性。
第十一条医院应加强与社区、居民等相关群体的沟通和合作，共同维护医院周边治安秩序和社会稳定。
第十二条医院应建立健全停车管理制度，规范车辆进出医院的流程，确保停车有序，并采取措施防止盗窃、破坏等违法行为的发生。
第四章相关场所、设施的保卫工作第十三条医院应制定相关场所、设施的保卫管理制度，明确保卫工作的责任单位和责任人。
第十四条医院应落实各类场所、设施的安全防范措施，包括但不限于加强巡逻、门禁、安全通道、防护栏等设施的设置和维护。
医院防盗工作管理制度
医院防盗工作管理制度第一章总则第一条为加强医院安全管理，防范盗窃行为，保障患者和医护人员的人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本医院内的所有人员和相关单位，包括医生、护士、行政人员、维修工人等。
第三条医院防盗工作是医院安全管理的重要组成部分，所有人员都应当履行防盗工作的义务。
第四条医院领导应当重视防盗工作，建立健全领导机制，制定具体的防盗工作方案，并落实到各个部门和岗位。
第五条医院相关部门应当配合领导机制，加强监督管理，及时发现和处理防盗问题。
第六条医院应当配备专门的防盗设备，如监控摄像头、门禁系统等，并定期维护和更新设备。
第二章防盗措施第七条医院应当在重要区域设置监控摄像头，定期对监控录像进行回放和保存，及时发现和处理可疑情况。
第八条医院应当在进出口处设置门禁系统，确保只有有权限的人员才能进入医院内部。
第九条医院应当对医疗设备、药品等重要物品进行编码和标识，建立盘点制度，确保物品的安全。
第十条医院应当建立保安队伍，配备专业的保安人员，加强对医院内外的安全巡视，及时发现和处理异常情况。
第十一条医院应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工防盗意识，规范员工行为。
第三章违规处理第十二条对于违反防盗工作制度的人员，医院有权采取相应的处理措施，包括扣发奖金、记过甚至开除等。
第十三条对于盗窃行为，医院将立即报警并配合警方进行调查，同时对作出盗窃行为的人员进行严厉处罚。
第十四条医院将建立违规处理记录，对于违规情况进行全面调查和记录，以便日后追究责任。
第四章管理机制第十五条医院将建立健全的防盗工作管理机制，设立专门的管理机构，确保防盗工作的顺利实施。
第十六条医院将建立监督机制，定期对防盗工作进行检查和评估，及时发现和纠正问题。
第十七条医院将建立奖惩机制，对于做出突出贡献的人员进行奖励，鼓励大家共同参与防盗工作。
第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效，如有任何变动，应当及时进行修订。
第十九条本制度由医院领导机构负责解释。
医院安全保卫制度
医院安全保卫制度一、总则为了加强医院的安全保卫工作，维护医院正常的工作秩序，保护国家和人民的生命财产安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、组织机构医院设立安全保卫科，负责医院安全保卫工作的组织、协调和实施。
医院领导要重视安全保卫工作，定期听取安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中的重大问题。
三、职责分工1. 安全保卫科负责医院安全保卫工作的具体实施，包括消防安全、治安防范、突发事件处理等。
2. 各科室负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责本部门的安全保卫工作。
3. 全体职工要积极参与安全保卫工作，发现安全隐患及时报告，遵守医院安全保卫制度。
四、消防安全1. 医院要建立健全消防安全制度，定期组织消防安全培训和演练。
2. 医院要配备足够的消防设施和器材，并定期检查、维护，确保消防设施和器材完好有效。
3. 医院要制定应急预案，一旦发生火灾，立即启动应急预案，迅速组织扑救，确保人员安全。
五、治安防范1. 医院要建立健全治安防范制度，加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度。
2. 医院要加强对重要部位和重点时段的安全保卫工作，如财务室、药房、重要会议场所等。
3. 医院要加强对职工的安全教育，提高职工的安全防范意识。
六、突发事件处理1. 医院要建立健全突发事件应急预案，一旦发生突发事件，立即启动应急预案，迅速采取措施，确保人员安全。
2. 医院要加强对突发事件的应急演练，提高应对突发事件的能力。
七、奖励与处罚1. 对在安全保卫工作中做出突出贡献的单位和个人，医院要给予表彰和奖励。
2. 对违反医院安全保卫制度的单位和个人，医院要给予批评和处罚。
八、附则本制度自发布之日起实施，由医院安全保卫科负责解释。
医院安全保卫制度是医院正常运营的重要保障，全体职工要严格遵守本制度，共同维护医院的安全稳定。
医院安全保卫工作制度制度
医院安全保卫工作制度一、总则为确保医院正常医疗秩序，保障患者、医院职工及设施的安全，预防和处理医疗纠纷，依据相关法律法规，制定本制度。
二、组织机构1. 成立医院安全保卫工作领导小组，由医院院长、分管副院长、医务科长、行政办公室主任、派出所驻院警官等组成。
2. 设立保卫科，负责医院日常安全保卫工作，配备专职保卫人员。
三、工作目标1. 大力加强医院治安防控工作，预防、妥善处置医疗纠纷。
2. 依法打击涉医违法犯罪，维护医患双方合法权益。
3. 及时处置医院内的刑事、治安事件，保障医院正常医疗秩序。
四、工作措施1. 建立健全医院安保工作联动机制，加强与公安、交警等部门的合作，严格执行安全防范措施。
2. 开展安全教育和培训，提高医院职工的安全意识，掌握基本的安全防护技能。
3. 加强医院内部治安管理，严格执行就诊、探视、陪护等制度，确保医院秩序井然。
4. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
5. 定期对医院基础设施、消防设施进行检查、维护，确保设施安全运行。
6. 加强对医院周边环境的治理，配合有关部门整治医院周边交通、治安秩序。
五、职责分工1. 医院院长为医院安全保卫工作第一责任人，负责组织、协调、监督全院安全保卫工作。
2. 分管副院长负责具体落实安全保卫工作，组织制定、修订和完善相关制度。
3. 保卫科负责日常安全保卫工作，严格执行安全保卫制度，对安全隐患及时报告并处理。
4. 各部门负责人为本部门安全保卫工作第一责任人，负责本部门的安全保卫工作。
5. 全体职工要认真履行安全保卫职责，发现安全隐患及时报告。
六、考核与奖惩1. 定期对安全保卫工作进行考核，对成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对未履行职责、玩忽职守导致安全事故发生的，严肃追究责任。
3. 对违反本制度的，视情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归医院安全保卫工作领导小组。
3. 原有关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
医院保卫科安全管理制度范本
医院保卫科安全管理制度范本一、总则为了加强医院保卫科的安全管理工作，确保医院内部的秩序和安全，保障患者、医务人员和财产的安全，特制定本安全管理制度。
二、组织机构1. 医院保卫科是医院内部负责安全管理的部门，负责制定和执行医院的安全措施，协调各个部门间的安全工作。
2. 医院保卫科主要由以下人员组成：a. 保卫科长：负责整个保卫科的工作，对保卫科的工作负总责。
b. 安全管理人员：负责制定和执行医院的安全措施，监督各个部门的安全工作。
c. 巡逻人员：负责巡逻医院内部各个区域，确保医院的安全。
d. 值班人员：负责医院保卫科的日常安排和值班工作。
三、安全措施1. 出入管理：a. 所有员工进入医院时必须出示工作证件，外来人员则必须经过登记和身份确认方可进入。
b. 对来访患者和陪同人员，必须查验门诊记录和身份证明，确保其身份的真实性。
c. 对于未经登记的陌生人及可疑人员，必须限制其进入医院内部，并及时报告保卫科。
2. 设备管理：a. 安装闭路电视监控系统，并对重要位置进行监控，确保监视全面、有效。
b. 定期检查和维护保卫设备和器材，确保其工作正常。
c. 对于发现的异常设备或器材，要及时报告保卫科，并进行处理。
3. 财物管理：a. 所有贵重物品和重要文件必须妥善保管，严禁随意带出或私自存放。
b. 员工离职或转岗时，必须进行财物交接，并做好登记记录。
c. 对于财物的损失、遗失等，必须及时报告保卫科，进行调查和处理。
4. 消防安全：a. 确保医院内的消防设备完善和正常运转。
b. 每个部门必须定期进行消防演习，提高员工的火灾逃生能力。
c. 禁止在医院内吸烟或使用明火，严禁违反消防安全规定的行为。
5. 突发事件处理：a. 对于发生的突发事件，保卫科必须迅速做出反应，并及时报告上级部门。
b. 指定专人负责突发事件的应急处理，协调各个部门的配合。
四、安全教育和培训1. 医院保卫科要定期进行安全知识的宣传教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
设立医院安全保卫制度
设立医院安全保卫制度1. 目的和范围本制度编写的目的是为了保障医院的安全和秩序，确保患者、员工和资产的安全，维护医院的正常运行。
本制度适用于医院的各部门和员工。
2. 基本原则2.1 安全第一：医院安全工作始终以人员和资产安全为首要任务，确保医疗工作的顺利进行。
2.2 防备为主：采取各种防备措施，防止安全事故的发生，最大程度地减少损失。
2.3 综合整治：各部门要加强协作，形成合力，共同参加安全保卫工作。
2.4 依法管理：依法订立规章制度，强化法规意识，保障员工权益。
3. 医院安全保卫部门的设置和职责3.1 医院设立安全保卫部门，负责医院内的安全保卫工作。
3.2 安全保卫部门的重要职责包含但不限于：•订立并贯彻医院安全保卫制度和规章制度。
•组织安全演练并进行安全事故调查与分析。
•供应安全咨询与培训服务，提高员工应对突发事件的本领。
•搭配医院其他部门处理突发事件和紧急情况。
•监控医院内的安全情况，及时发现和处理安全隐患。
•维护医院的内外部安全秩序。
•搭配公安部门调查相关案件。
•完成上级主管部门交办的其他任务。
4. 医院安全保卫措施4.1 出入管理4.1.1 医院实行严格的出入管理制度，员工、患者及访客需佩戴有效的身份证明，并按规定通行。
4.1.2 医院设置相应的出入口，配备安全门禁系统，定期检查维护。
4.1.3 临时访客需在门卫处登记，并佩戴临时访客证。
4.1.4 医院对有违法犯罪记录的人员，依法拒绝其入院。
4.2 安全巡查4.2.1 医院每日进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患。
4.2.2 安全巡查范围包含医院大楼、楼道、电梯、通风设备、防火设备、水电设施等。
4.2.3 安全巡查记录要认真、准确，并及时整改。
4.3 突发事件应急预案4.3.1 医院订立突发事件应急预案，明确各部门的职责和应急措施。
4.3.2 定期组织突发事件演练，提高员工的应对本领和协同搭配本领。
4.3.3 对突发事件的应急预案进行定期修订和完善。
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医院安全保卫管理制度(2021
新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0647
医院安全保卫管理制度(2021新版)
第一条加强院长负责的分级安全责任制。
（一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。
行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。
分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。
各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。
各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。
（二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。
（三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会
（一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
（二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。
（三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。
第三条提高义务消防队员的素质，增设适当的消防器材。
（一）医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队（院部1人，保卫科1人，后勤3人，门诊部2人，内科2人，外科2人，妇产科2人，检验科2人，放射科1人，手术室2人）。
副院长任组长，后勤科长、保卫科长任副组长，委托县城北派出所定期培训，每个队员都要增强防火观念，必须做到能宣传、能检查、能及时发现和整改火险，能熟练使用消防器材，能有效扑救初期火灾，维护保养消防器材。
（二）对重要防火部位，应配备一定数量的消防器材，由安全保卫科进行统计申报，经院领导审核同意后购买。
（三）义务消防队要同重点部位工作人员经常配合作好预防工作，及时清除不安全隐患。
医院重点消防部位有：中西药房、住院部、手术室、放射科、检验科、供应室、后勤库房、洗浆房、电工房、锅炉房、厨房、木工房、放疗室、计算机中心。
（四）重点部位要建立防火岗位责任制，消防规章制度要上墙，熟记制度内容，严格执行防火安全措施，完善和充实消防设备。
第四条及时发现隐患及时整改。
（一）推行二级安全检查制度。
各科室班组每月进行一次安全检查；院安全保卫管理委员会每月及重大节日前进行一次安全检查。
（二）安全检查重点内容：
1、检查用火、用电和易燃易爆物品，重要物质储存过程中的防火安全情况。
2、建筑结构，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。
3、火险隐患的整改情况。
4、各种安全制度的执行情况。
5、各种安全设备是否完好备用。
6、领导同职工的安全思想状况。
（三）检查中发现的安全隐患，要逐级逐件上报到安全保卫管理委员会，由安全管理委员会逐件查核登记，认真研究提出整改意见。
凡是难于整改的重大问题，呈报院办研究解决。
第五条加强职工安全知识的普及，重点工种的训练。
（一）新调入院的职工要进行上岗前的安全教育。
（二）实习进修人员来院时，由医务科负责进行安全知识教育。
（三）全院职工进行安全知识普及教育，使全体职工一般能达到三懂三会。
即懂得本岗位过程中的火灾危险性；懂得预防火灾的措施：懂得扑救火灾的方法，会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾。
第六条建立防火档案。
院保卫科有健全的防火档案，内容完整，字迹清晰，随时记载，管好用活。
第七条健全岗位防火责任制。
（一）全院职工必须对本单位安全负责，尽到本职工作岗位的安全责任。
具体工作由科室配合落实到人头。
（二）每个岗位职工都要严格履行岗位安全责任，自觉遵守安全规章制度和安全操作规程，切实做到处处有人管。
第八条搞好安全保卫工作。
（一）把安全保卫工作纳入医院目标管理的内容，年终检查考核评比。
（二）奖惩兑现，对于在安全保卫工作中遵守制度做出成绩的
科室和个人给予表彰或物质奖励，对于违反操作规程，不遵守安全制度，造成事故火灾的，根据情节酌情给予行政的，经济的以至法律的处理。
XXX图文设计
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