面试达人7年呕心沥血之作完整版
公务员面试谈谈你最成功的的一件事
作业题三:谈谈你最成功的一件事何谓成功?驰骋商海身家过亿可谓成功,专业精湛业内顶尖可谓成功,成功之于每个人而言都有着不同的定义。
之于我而言,成功就是在自己工作的领域,用自己的努力做出成绩,这就可谓成功。
我所在的单位承接了整场比赛的志愿服务工作,领导把此项工作交给了我。
坦白说刚开始我内心是十分担心的,毕竟赛会规格高而我有没有类似的工作经历,怕干不好。
于是去找领导协调,说明困难。
领导鼓励我:如果你不踏出这一步,那么你永远都不能具备担负重担的能力。
于是我调整好了心态,打起了十二分的精神,全身心投入到志愿服务的准备工作中。
首先,认真做好志愿者招募工作。
设计精美的海报,制作吸引眼球的宣传文案,通过两微一端向全社会发布招募令,成功征集到一百余名志愿者。
第二,做好志愿者培训工作。
联系专业老师,对志愿者进行通识、礼仪和专业培训,提升他们的服务能力和应急应变能力。
第三,在比赛开始后,对志愿者科学合理的分配为赛会随队以及驻地志愿者全方位保障运动员们的衣食住行。
最后,在大家的共同努力下,比赛取得了圆满成功,志愿者们也得到了了运动员和观众的一直好评。
通过这次比赛我得到以下几点启示:一是要勇敢迈出第一步。
对于工作中未涉足的领域,担心是正常的心理,谁也不能一蹴而就,工作经验也是在实践中慢慢积累的。
但是,千里之行始于足下,不积跬步无以至千里,只有勇敢的迈出了第一步,才能有机会看到之后的康庄大道。
二是要有用于担当的勇气。
从刚开始的担心到后来的成功,这中间的差距就是敢于担当的勇气,作为公职人员,我们的初心和使命就是为人民服务,这初心和使命就体现在做好每一项工作上。
只有用于担当、敢于担当、不怕困难、迎难而上,才能够客服困难,完成任务。
三是要有科学思考的能力。
比赛的现场瞬息万变,什么突发情况都有可能发生。
在比赛过程中,因为天气比较炎热,有三名球员因为体力不支中暑,需要人手送到医务室,赛场的志愿者被抽调到了医务组,面对突发的情况,我冷静思考,统筹安排,重新规划了正常比赛的志愿者安排,确保了比赛的顺利进行。
【最新】2024年6月份事业单位面试真题汇总
【最新】2024年6月份事业单位面试真题汇总2024年6月6日下午北京市事业单位面试题(朝阳区)考情:4题15分钟,读题听题(注意没有题本)1、俗话说:针尖大的窟窿能漏过斗大的风,结合岗位谈理解?2、现在到处发生恶犬吃人伤人,应该怎么预防?3、你与同事一起工作,同事不干活但积极汇报,领导批评你,怎么办?4、汇报现场群众说你们不作为,怎么处理?2024年6月8日广东省汕头市龙湖区事业单位面试题(3题15分钟,有题本,有纸笔,考官读题)1、近年来,不少微短剧开始吸引人们的注意力,“又土又上头”的微短剧情节紧凑、内容爽快,成为许多年轻人打发碎片时间、舒缓生活压力的“电子榨菜”。
对此,你怎么看?2、辖区内部分商铺乱堆乱放垃圾,引发店铺间纠纷不断,作为街道办工作人员,如果让你处理,你怎么办?3、在2024全国地级市城市品牌指数百强名单中,汕头市位列全国百强名单第41位。
为了更好的宣传汕头的品牌城市形象,现在需要在全市进行大力宣传,如果由你负责,你怎么开展?2024年6月10日海南大学辅导员面试题(考生回忆版)1、要做经师和人师相统一的“大先生”,作为辅导员,你怎么理解?2、“凡事预则立,不预则废。
”作为高校辅导员,这句话对你有什么启发?2024年6月8日辽宁铁岭人才引进面试题 (考生回忆版)(考情: 考生自己看题)1、为了方便老年人和周边群众就餐,现在很多地方开设的社区食堂,但是现实情况是9开6关,对此,你怎么看?2、现在辽宁有很多地方都在搞文明城市智能城市的建设,但是也有人反映这些创建不符合当地实际,是形象工程。
对此,你怎么看?3、你们单位开展家风教育活动,让你来开展你怎么办?2024年6月8日下午福建省事业单位面试题(考生回忆版)(考情: 3题版/3+12。
2题版/3+7;2题版为后2题)1、光明前进一分,黑暗就后退一分,谈谈你的看法?2、社会时钟,在社会心理学中定义为“个体生命中主要里程碑的心理时钟”,通俗来讲,就是“什么年龄要做什么事”。
高难度面试演讲题的答题技巧
辞难 工 , 而 穷苦 之 言易 好 ” . 从 心理
学上 来说 。相对 于赞 美 一件 事 物 .
主题 演讲 与话 题演 讲 的破题
虽 然 说 主 题 演 讲 题 和 话 题 演
人们 更加 擅 长批 判一 件 事物 . 而 且 批判 比赞 美 的情 感更 加 真实 生 动 在 主题演 讲 和话 题 演讲 中 . 同样 的 主题 或者 话 题 . 站 在批 判 的 角度来
到 城 镇 化 建设 和 环境 保 护是 近 年 来 城市 建设 发展 中 的热 点 . 从 这 个
文打 腹稿 、 理 思路 的 时间 。 中 国古代 文论 有 句 话 “ 炊 愉之
角度 展 开演 讲 。既 有思 想 内涵 : 又
紧密 结合 时政 考 生在 演讲 时 可 以
表 现 出对过 去 家乡 的深 情 . 对家 乡
生 观 的体 现 ” . 为 自己 的演 讲 定调 、
划定范围. 然 后再 详 细展 开 论证 分
析。
员面试试 题 : 请 以“ 三年 来 . 我 第 一 次 回 家 乡” 开头. 以“ 遥望窗户 . 再 过 几 年 .我 的 家 乡 又 会 是 什 么 样
呢” 结尾 . 说 一 段 话
题 演 讲题 和 话题 演 讲题 的题 干相
对 比较 抽象 . 所 以很 多考生 常 常感 觉 无话 可说 .或 者不 知从 何 说 起 如何 破 题 . 是 主题 演讲 与 话题 演 讲 的关 键所 在 其实 有两 种 破题 技 巧 . 一 种 是 开 门见 山 式 . 也 叫 金 字 塔式 . 方 法 为 先亮 出 主题 . 然 后 对主 题作 较 详 细 的论 证和 分析说 明 比如 . 以“ 感
强生面试经验真实面经(推荐5篇)
强生面试经验真实面经(推荐5篇)第一篇:强生面试经验真实面经强生面试经验一:part I 英文口语测试方式:1 VS1目的:英文基本交流能力测试内容:自我介绍——你的优点/缺点——你完成一个任务/达到一个目标的经历——你的生活目标—— why sales,why johnson——anything elsepart II 模拟推销方式:1 VS4目的:检查脸皮厚度(我猜的^_^|||)内容:对着四个“石佛”(公司高层),推销一个电脑椅,规格、性能自己设定1分钟思考,2分钟推销,全过程4个人不回答你任何问题,面无表情看着你完全靠自己瞎掰part III Group Discussion方式:6人一组目的:考察team spirit,leadership,等等(当然也是我猜的)案例:公司资金使用的方案决策没有固定化答案,自己说得通就可以案例为英文,10分钟阅读,15分钟讨论,5分钟presentation花絮:1.有幸和大牛sealikesea大师兄一组……2.和管院某帅哥继应聘Cisco之后,再次相遇3.认识LN,FLS,EE大牛各一名4.由于等待时间较长,我们组的人一直就在一起吹水,氛围甚好,而且很早就达成共识,不要抢镜,要合理分配时间,共同努力,真正协作感受1.做sales要能吹水脸皮够厚2.强生很强调社会责任,强调协作,以及结果导向强生面试经验二:我申请的是销售,面试的是销售经理,孙钢,全中文的面试,主要针对自己的简历提问。
一开始让我做自我介绍,然后看到我是机械的学生,问我为什么要做销售,你对销售的认识,对销售管理培训生的认识,然后针对我简历中科技类的奖项多,问我通过这些科技活动学到了什么?我就回答我们要先做计划,然后逐步实施,在实施过程中遇到问题,并寻找最快最好的解决问题的方法。
之后对我成立非寻时尚协会的事情问了一些,估计他也是感到惊讶,然后就是针对你填的最成功的事和优点和缺点提问了他也是没给我时间向他提问,我又是主动提出。
公务员面试考试真题 面试督学2
问题:中国砥砺奋进10年,取得了翻天覆地的变化:生态环境天更蓝水更绿,载人航天遨游太空……请讲述一个发生在你身边最大的变化,并谈谈看法。
【测评维度】综合分析能力【快速破题】我国经济、政治、社会、文化、生态等领域,发生了巨大变化。
对这些变化进行了总结,但是体现在我们身边,要求考生认真观察我们的社会和生活,把自己身边发生的变化与国家的发展和相关政策联系起来。
【参考解析】各位考官,我印象最深刻的是我家门前的一条河流。
七年前,这条河流两岸到处尘土飞扬,河水污染严重,尤其是夏天散发出阵阵恶臭,大家都不愿靠近。
这几年,通过岸线整治,工厂搬迁,两岸都绿化了,修建了休闲步道,附近甚至好几公里的人都要来这里散步,周边还摆起了地摊,增添了很多烟火气。
这些变化令我感到欣喜,也认识到这是贯彻绿色发展理念的成果,也是“绿水青山就是金山银山”的生动实践。
这启示我们,良好的生态环境是最普惠的民生福祉,也是最宝贵的财富。
环境美了,群众的幸福感就增加了,发展的机遇也随之而来。
我想,中国式现代化也是人与自然和谐共生的现代化,就是要继续抓好生态环境保护和建设,具体到来说,要做好以下3点:第一,坚持保护优先。
大自然是人类生存和发展的基础,是人类赖以生存的前提。
山东建设新时代社会主义现代化强省,实现三个“走在前”的目标,就是要深入贯彻关于绿色发展的有关要求,把保护放在第一位。
决不能吃子孙饭,让后人无路可走。
第二,坚持依法保护。
法者,治之端也。
保护生态环境不是一阵子、一阵风的事,要常抓不懈、久久为功。
既要抓好法律的监督实施,也要适时对相关法律法规进行修改完善,以适应生态环境保护的新变化新要求。
第三,坚持全民保护。
生态环境保护为了人民,也要紧紧依靠人民。
要加大强宣传保护力度,普及绿色发展理念和绿色生产生活方式,公开生态环境保护热线和线上举报方式,让广大群众参与到环境保护和监督中来,形成人人支持保护,人人享受保护成果的良好氛围。
各位考官,新征程,新使命。
面试最大成就怎么回答
面试最大成就怎么回答(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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【招聘面试)六次面试换来五十万年薪的工作
(招聘面试)六次面试换来五十万年薪的工作这是我自己的亲身经历,虽然最终我放弃了这个工作,但从猎头公司开始和我联系,到经历了6次面试,终于获得了这个工作的经历,仔细想来,很有意思。
所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。
先把我的背景介绍壹下。
我是73年出生的,本科英语专业,硕士是工商管理。
当去年底接到猎头公司电话的时候,我是壹家世界500强欧洲公司的中国地区人力资源经理。
年薪于35万左右,车是公司提供的。
对方也是壹家欧洲公司,虽然不是世界500强的大公司,但于本行业是世界第壹位。
他们要找壹个能够于1-2年内有潜力做到亚太区人力资源总监的人,但目前只给中国区人力资源总监的职位。
猎头公司的人对我说,那家公司已经找了大半年,面试了俩批,七八个人,没有合适的,我是他们找的第三批中的最后壹个。
当时其实我且没有想离开当下的公司,只是猎头公司每天壹个电话,让我实于无法拒绝。
想想那么多人均没被录用,我就免为其难,试壹下吧。
没有想到的是,当我发出自己的简历后,之后经历了6次面试。
猎头公司俩次,那家公司4次。
到了最后,简直有三堂会审的感觉。
下面我就壹次壹次地说吧第壹次面试就是给我打电话的猎头公司的人。
她是个移民到国外后再回国发展事业的上海人,戴着眼镜,非常干练和敬业的样子。
记得那次面试安排于了周末,于市中心的壹家STARBUCKS。
因为且不是急于找工作,甚至那个时候我且没想跳槽,所以那壹次面试和其说是面试,不如说是聊天。
她显然入行且不久,问的问题也不过是壹些核对简历上信息的话题。
或者就是说,你当下的公司是知名企业,为什么你想要离开等等。
我于人力资源行业有差不多10年的经验,这种问题根本难不倒我。
于问了10分钟后,她大概也发当下面试这个环节上,她实于不是我的对手,所以就干脆放弃了面试,开始和我聊天了。
话题壹扯开,就轻松多了。
她壹见就是个风风火火急性子的人,当我告诉她我于公司里从来没有发过火的时候,她非常惊讶地问我如何能做到。
公考面试真题十篇范例
公考面试真题1北大数学天才韦东奕手拎馒头与矿泉水接受受访,意外走红并登上热搜,一些人觉得他应该被曝光,因为他形象很简朴,可以号召人们向他学习;一些人认为不应该曝光他,因为这样会影响他的科研工作。
对此,你怎么看?【考点】社会现象-现象+观点【难度星级】三级难度【审题】本题是综合分析社会现象类题目。
韦东奕走红后出现的两种观点都有道理,可以说明要全面看,然后分别分析说明理由,最后给出正确对待名人的方法。
具体结合题目分析如下:审题点1:“北大数学天才韦东奕手拎馒头与矿泉水接受受访,意外走红并登上热搜,一些人觉得他应该被曝光,因为他形象很简朴,可以号召人们向他学习”在网络时代,作为数学天才的韦东奕能够走红是正常的事情。
走红后,有人觉得他应该被曝光,其实是想通过榜样的力量激励年轻人,激励他们向韦东奕一样刻苦钻研。
此处可以列举例子进行论证,比如著名演员周星驰在年少时受到李小龙的影响,立志成为优秀演员,最后取得成功的例子。
审题点2:“一些人认为不应该曝光他,因为这样会影响他的科研工作。
对此,你怎么看”这种看法也有一定道理,过度曝光可能牵扯他的个人精力,对其工作产生不利影响。
此处可以列举神童宁铂曾因被媒体过度曝光,被世人关注太多,影响学业,最终出家的例子。
既然两种说法都有着一定的道理,那么在对待媒体宣传这件事上就要做好适度。
此处可以按照流程法,先整理名人榜样的先进事例;然后要注意适度宣传,着重宣传期拼搏奋斗的精神和引导公众理性看待名人,勿要过分打扰。
故本题的作答思路可为:肯定两种说法;分别说明两种观点的合理性并举例论证;从整理名人事迹和做好宣传引导两方面提出做法。
【解析示例】在互联网异常发达的当下,针对北大数学天才以简朴形象意外走红网络这件事情,题干中的两种说法都有着各自的道理,需要我们全面理性看待。
一方面,韦东奕的事迹可以激励社会大众努力学习,追求成就。
韦东奕在其高中时期就被誉为数学天才,当他意外走进大众视野时,人们发现这位天才其貌不扬的外表下却有着令人惊叹的学识,显然会激发大众学习知识、追求卓越的热情。
华硕笔试资料
华硕笔试资料————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:ﻩ华硕笔试智力题显然,为了避免成为受害者,对第n个人(n>=3)而言,他的最佳策略就是取前面所有人取的豆数的平均值。
先来看看n=3,即第3个人的情况。
在他之前,1号和2号已经摸过了,分别记为A和B,以下用逻辑表达式的形式来描述3号所取的豆数C。
C = (A + B) / 2 //3号的初始策略,取前两个人的平均值if (A + B + C) > 100 //1号和2号加起来取走了超过67个ﻫ{ﻫC = 100- (A +B + 1 + 1)ﻫifC == 1ﻫreturn 0 //1号和2号共取走了97个,3、4、5号认命elseﻫreturn 1 //3号安全。
C必定小于A、B中的一个,并且必定大于D、Eﻫ}ﻫelseﻫ{ if A<> Bﻫ{ﻫif C == int(C) //整除ﻫ{ﻫreturn 1 //3号安全。
C必定位于A、B二者之间ﻫ}ﻫelseﻫ{C = int(C)if abs(A - B) == 1 //1号、2号所取的数只相差1个ﻫreturn 2 //此时C =min(A,B),因此肯定已经不可能是最多的。
后面的4号、5号理论上还有可能犯错误,3号还存在一线存活的机会ﻫelsereturn 1 //3号安全。
C必定位于A、B二者之间ﻫ}}ﻫelse{ﻫreturn 2 //此时C =A =B。
后面的4号、5号理论上还有可能犯错误,3号还存在一线存活的机会}ﻫ}上面这段程序完全可以扩展到n>3的情况,最后我们会发现虽然理论上3号比较有利,实际上1号根本不会给后面的人设计他的机会。
所以唯一合理的结果应该是A = B= C = Dﻫ= E = 20,也就是全都死翘翘。
ﻫ当然,以上推理有一个重要的假定,即“很聪明”的定义如下:“如果无论如何我都会出局,则多一个垫背的比少一个好。
【面试真题】2024年7月4日—7月7日全国各地各考试面试真题汇总
【面试真题】2024年7月4日—7月7日全国各地各考试面试真题汇总2024年7月4日上午新疆维吾尔自治区司法厅内招面试题第一题习总书记说过:我愿意做到一个“无我”的状态,为中国的发展奉献自己。
请结合自身实际,谈谈你的理解。
第二题电视剧我的阿勒泰在央视播出后火爆出圈,领导安排你做一个关于家乡短视频的宣传,你会怎么用视频宣传你的家乡?第三题你单位开展一项工作,工作组其中一同事主动要当组长,但他不了解工作方向和工作内容,缺乏经验,偏离目标,作为工作组的骨干成员,你会怎么做?第四题你是单位的新同志,接到群众电话咨询,你对工作不熟悉,回答的内容让群众觉得你敷衍,导致群众情绪很激动,要投诉你,你会怎么办?2024年7月4日下午新疆维吾尔自治区司法厅内招面试题第一题开展基层工作既要有温度又要有力度。
对此,请谈谈你的理解。
第二题单位准备组织一场反电信诈骗宣传的直播,如果让你做前期准备工作,你会怎么做?第三题新人小王比较内向,不怎么说话难以融入新集体,他主动找你说对现在的工作新环境不满意。
此时,你怎么办?第四题你是活动负责人,因为你的工作失误导致大批人员在宾馆外边滞留,没办法入住,好多人有怨言,此时你会怎么做?2024年7月5日上午新疆维吾尔自治区司法厅内招面试题第一题仲夏夜的蝉,蝉群中只要有一个在鸣叫,其他的就跟着一起竞相发声,所带来“群鸣”,这就是蝉鸣效应。
请谈谈你的看法。
第二题单位组织执法守法宣传,安排你在社区开展普法执法进万家的策划活动,你会如何组织?第三题你调到一个新的岗位,对岗位不熟悉导致工作效率低,被领导批评,与此同时,家人也抱怨你不顾家,你会怎么办?第四题一名学生在放学的路上被一辆侧翻的三轮车撞上,受了伤,有村民来村委会找你,但村委会只有你一人值班,你会如何处理?2024年7月5日下午新疆维吾尔自治区司法厅内招面试题第一题科技的发展带来很多便利,但是人们不管在哪里都低头看手机,有人说科技毁了人,有人说科技改变人,你怎么看?公众号:上岸面试通第二题单位准备邀请医护人员进行急救知识宣讲,领导让你组织一个急救知识宣讲会,你打算怎么组织?你是单位的新人,因为个人能力不足,导致工作无法按时完成,领导要把你调去另一个岗位,你怎么办?第四题你去面试路上,遇到了在路上因为不小心摔倒而哭泣的小女孩,对此你怎么办?2024年7月6日上午新疆维吾尔自治区司法厅内招面试题第一题随着科技的发展,出现很多摄像产品,一方面可以很好地追踪小偷,另一方面会侵犯公民的隐私权。
事业单位面试真题附答案解析
事业单位面试真题附答案解析1、你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。
其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。
最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。
2、高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。
②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。
③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。
3、现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。
②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。
法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。
我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为4、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。
中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。
而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。
正能量的职场求职小故事
正能量的职场求职小故事(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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串词联想类真题解析
串词类真题解析(8道)(2008年国考面试真题)用“发展、诚信、事业、智慧、小康”编一个故事。
【参考解析】小王出生在一个偏远的小山村,村里经济条件落后,他不甘于山村的贫瘠生活,一心想走出山村有所作为。
为了早日摆脱山村的贫困生活,也为了取得更好、更多的发展机会,小王初中没有毕业就跟随着同村的长辈来到城市。
进了城之后,繁华的城市让小王充满希望,他决心在城市找到自己的立足之地。
他在建筑工找到工作,兢兢业业勤勤恳恳,希望通过自己的努力实现自己的梦想。
但是经过一段时间之后,他发现建筑工地不仅苦、累,而且待遇低,老板还经常拖欠工人的工资,他团结工友们一起将老板的不诚信行为曝光,最终他们在劳动部门的帮助下拿回了属于自己的工资,那个老板因拖欠工资被处以高额的罚款并被取消了经营建筑行业的资格。
通过这件事,小王深深明白诚信的重要性。
经过几年的努力,小王有了一定的经济基础,和朋友一起开了一家花店,刚开始没有经验,鲜花保存期不长,客户也不多,因此生意惨淡。
但是小王没有气馁,一方面改进鲜花的保存方法,一方面拓展了送花、插花等业务,坚持诚信经营、童叟无欺的原则,逐渐得到了客户的肯定,生意越来越好。
经过几年的发展,小王的花店越来越大,人气也越来越旺,为了进一步推动事业的发展,小王决心开设加盟连锁分店,但是开分店需要与其他公司合作,涉及很多合同、财经方面的知识,由于小王自己的知识水平有限,在谈合作的过程中,小王吃了不少苦头。
小王体会到要经营好一想事业,仅仅靠诚信是不够的,知识、智慧也是经营必不可少的条件,小王决心提高自己的知识水平、经营水平,以优良的经营业绩带领全体员工奔小康。
未来的路虽然漫长而艰难,但是小王有信心通过努力实现更大的梦想。
(山东省选调生2007年5月15号面试题)请用“和谐社会、社会主义新农村、干群关系、群众”四词编一段有哲理的故事,顺序可打乱。
【参考解析】大学生小王是驻村社会主义新农村建设的骨干,在农村工作一段时间后深刻感受到当地干群关系紧张,群众对村里各项工作的透明度要求很高。
2021年大学生王佳辉的求职故事
大学生王佳辉的求职故事见到王佳辉时,他刚刚结束了持续一年多的“漂”状态,在省高新人才市场找了份工作,从一个找工作的人变成了一个帮助他人找工作的人。
“‘海投’简历,不断等、不断找、不断辞。
”22岁的王佳辉这样总结他过去一年多的求职经历。
王佳辉是甘肃平凉人,陕西服装艺术学院计算机信息管理专业xx届毕业生。
毕业那一年,他和同学被“批量”分配到学校 ___的一个就业 ___——江苏一家企业——在生产流水线上当工人。
专业不对口,工作没什么技术含量,王佳辉认为这是典型的“被就业”,他选择了放弃。
虽然xx年毕业,但找工作很早就开始了。
那时候,只要学校周边有招聘会,王佳辉都会去试试。
试得多了,王佳辉发现自己处境尴尬。
首先是学历,用人单位一张口就要本科以上的,低一点的要从职业院校出来的熟练工,大专成了高不成低不就的夹心层。
其次是专业,计算机已经普及,三年专业又只学了点皮毛,求职时根本没有优势可言。
有一次王佳辉去人才市场面试,对方问王佳辉:你一没工作经验,二没学历,请你给我一个聘你的理由。
王佳辉憋了半天说不出一句话。
王佳辉开始修正自己的就业目标。
脱开专业,那些相关的、不相关的岗位也都去看看;降低期望值,从基层岗位找起。
他去一家服饰公司应聘导购,负责面试的问他,如果你被客人辱骂怎么办,如果给你这份工作不给你工资,你干不干——“你没工作经验,在这里还可以学点东西”。
从房 ___到银行,从当电工,到进酒店当服务生、在网吧做 ___,王佳辉找过许多单位,得到最多的答复是回去等通知,但等来的差不多都是杳无音讯。
当然也有过短暂的工作经历,但常常干不了多久就辞了,“有些是自己不适应,有些是用人单位不满意”。
王佳辉说,随便找份工作并不难,但要找一个比较有前途、比较适合自己的工作太难了。
那段时间,王佳辉能做的就是海投简历,有时候用人单位打 ___来,王佳辉自己都记不清究竟是哪家单位。
在一系列短暂的工作经历中,做得比较长久的,是在咸阳一家五星级酒店做服务生。
面试闯关——终结金
面试闯关——终结金面试闯关:——终结金融职场“七年之痒”文/ 言成自1996年从北大研究生毕业进入华兴银行公司业务部以来,王兆航一做确实是七年,由一名一般科员升到了副处长的位子上,一直进展得还算顺利。
只是,今年以来,王兆航自我感受不太好,他发觉自己正处在金融职业生涯“七年之痒”的尴尬时期。
前三期,王兆航找到一个职业顾问朋友——刘真,在刘确实关心下,重新反思和规划他的金融职业生涯,并以简历、求职信制作为起点,开始了新的职业生涯奋斗之旅。
开始求职的那天起,王兆航从刘真那儿明白了记录“求职笔记”能够帮他成功面试。
尽管他还从未尝试过如此的求职方法,但基于刘真在为他解答职业生涯难题时所展现出来的专业素养,王兆航依旧欣然同意了她的这番建议。
本期我们将与收到一家美资银行面试通知的王兆航一同前往面试,并从刘真对王兆航求职日记的点评中,着重分享应聘外资银行的面试技巧。
2003年11月13日今天临下班前,突然接到一家美资银行秘书小姐的,说是请我改日中午在国贸苏浙酒楼与他们的北京分行华行长共进午餐。
邀请是同意了,可却令我有些疑问。
前不久给这家美资行发出了求职信,本想着等待面试,来电通知却是请吃饭。
这家银行的华行长我往常陪公司业务部老总去会谈时曾见过一面,尽管直截了当交谈不多,却专门快互相识别出差不多上四川同乡。
关于面试形式,大多数人遇到的是在聘请单位办公室面谈,对在别处叙餐或是喝杯咖啡这种形式则不知以何种战略应对为好!那个地点我从聘请经理的角度谈些思路。
一样情形下,面试同行业公司或是竞争对手公司的从业人员,专门是相对资深或是有一定资历的人,若是正正规规地约请到办公室来面谈,许多人会有顾虑,专门是第一次见面,总不能对初见的“外遇”说太多吧。
为了幸免这种尴尬,往往会把初次见面约在别处,餐叙或喝咖啡,一来谈话氛围比较轻松,二来属于“交个朋友”的性质,聘请者不显得是在挖人,应聘者也没有前往敌方阵营,双方在别处的第三方场地非正式地交换一下信息,加强彼此间了解,于情于理都专门自然,即使是今后不在一起工作,互相也都能下得来台。
公考面试第一是怎样炼成的_赵国艮
2015.12 人才资源开发 33
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答题的时间控制与技巧
问题四:思考时间多长最好? 答题时间是怎么控制的?
卫 星 ( 淮 南 市 第 三 名 ,88.4 分): 我认为思考时间需要把握 1 分钟左右为正常, 建议尽量缩短, 当然也不必零思考, 显得比较张 扬;答题时间根据不同题型,时长 在 2-3 分 钟 之 间 ; 总 时 间 控 制 在 14-16 分钟最佳。 今年我的面试总 时间在 15 分钟左右。 在我面试准 备期间,曾因答题时间过长产生担 忧, 尤其在考官面对一天的考生 后,再听到较长的答案,即便是分 点作答,也极易造成抓不住重点和 不干练的印象。
编辑 史新建
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二是历年真题的积累。 要搜集 本省的历年面试真题、其他省市面
试真题,对真题进行归类,为后面 的分类强化训练做好准备。
三是答题技巧的积累。 要对常 考的几种题型进行分析,认真分析 这些题目的特点, 借鉴老师的方 法,自己也要总结出答题的技巧。
以上是从社会认知、 内容、技 巧三个方面去准备面试的,对这些 有所积累,在面对题目时就会从容 不迫,做到能答题,答出题,答好 题。
结果,得之坦然,失之淡然。 如何做到这两点呢? 多读书,
多思考,同时能抓住可以锻炼自己 的机会, 比如单位的一次演讲,学 校的一次代表发言。 自信,也许就 是来源于平时一次次看似不起眼 的比赛。
全国面试真题汇总(5月1日-5月15日)
全国面试真题汇总(5月1日-5月15日)2023年5月6日山东省青岛市城阳区面试题1、青年人要自找苦吃,你觉得有哪些苦?你会怎么应对?2、建设一所老年大学,要注意什么问题?或者重点要注意什么?2023年5月7日上午山东省烟台市牟平事业单位面试题(4+4)1、1966年有一个厂,厂长看到泔水桶里有一块馒头,他就问是谁把馒头扔在桶里,我都舍不得吃。
然后厂长把泔水桶里的半块馒头捡起来吃了,厂长说,现在好多人都吃不上馒头呢。
从此以后厂里人都没有再浪费馒头,对此请谈谈你的启示。
2、单位里来了新人,领导让你俩共同做个方案,你自己直接把旧方案给了新同事,结果新人直接把旧方案交上去了,领导很生气,批评了你们,你怎么办?2023年5月7日山东省东营市广饶事业单位面试题1、习近平总书记强调,建立和完善扩大居民消费的长效机制,使居民有稳定收入能消费、没有后顾之忧敢消费、消费环境优获得感强愿消费。
现在消费环境持续优化,总消费额持续增长,对此你怎么看?2、当前社会上存在一些挂靠单位代缴社保的现象,为了买房买车和孩子上学,有一些机构甚至出现假代缴的行为,而这些行为都是违法的。
为杜绝此类现象,你有什么合理化建议?3、有个工作,你非常熟悉,且工作经验丰富。
但是同事小周不听你的,小周认为他的想法更好,你俩为此发生了争执,工作推进困难,问你如何处理?2023年5月7日上午山东省滨州市邹平事业单位面试题1、你认为该如何优化营商环境?2、你是单位新人,假如安排你与躺平干部一起工作,你会怎么办?2023年5月7日下午山东省滨州市邹平事业单位面试题1、李强总理说,坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法。
作为年轻同志,要深入基层、心入基层,更多地接地气。
你怎么看?2、后疫情时代,各地文旅产业火热,五一旅游期间出现交通拥堵,客流量大,环境卫生差等问题,对此你怎么看?2023年5月7日上午山东省济宁市邹城事业单位面试题1、淄博烧烤火出圈,对其他地方政府工作有什么借鉴?2、你是刚入职的员工,有同事告诉你要学会说话,不该说的时候不要说,回答问题的时候不要只说好。
面试达人7年呕心沥血之作完整版整理★
面试达人7年呕心沥血之作完整版一、引言:各位同学将要看到的面试经验贴,我不敢说是‚前无古人‛、‚史上最强‛,但确实是我7年来的心血总结。
2005年,我以名牌高校应届本科毕业生的身份,进中央某部委面试,面试成绩第1,但因笔试成绩垫底没被录取;旋即考某沿海城市公务员,面试第一,得入。
2008年,所在城市公选,笔试第2、面试第2、总成绩第1,顺利升职。
2011年,陪老婆考试,拣了个很神圣的部委填报,进面试,面试成绩70+(该部委向以面试分低闻名),综合成绩第2,录用4个人,谁知差额考察后竟然没有要我,问理由,竟然说:‚我们只要最合适的,不一定要最优秀的‛,NND,好在另一个职位有个北大毕业5年的哥们也没有要,稍稍抚平了一下我受伤的心灵。
此时老婆早已结束某部委的公示,无奈之下愕然发现,竟然还有补录,报之,于是有了额的部委面试90+。
参加工作以来,因为工作岗位的原因,我参加过不下20场的面试(要么做工作人员、要么做监督员、要么做记分员,就是没做过评委),耳闻目睹,加上自己的N次实战,于是有了以下近4万字的帖子。
声明3点:1、我不是炫耀,我也没必要炫耀。
我只是想用我的经验,多帮助大家;2、4万字中,肯定有所借鉴,有的体会或许很多人也讲过,大家权且一笑了之;3、拒绝人肉,只对帖子不对人,本人向来古道热肠,最恨有人内心阴暗。
二、面试六原则1、气场原则:强大的气场可以击败任何人。
我没思路,别人肯定也没有!气场第一,如何做到?第一,外在美;第二,语言。
‚四分内容,六分气场‛。
其实内容有时并没有那么重要,重要的是给考官的感觉。
穿着至关重要,好的、得体的服装可以穿出自信、穿出强大的气场。
一定要面带微笑、昂首走进考场,微笑必须是那种发自内心深处的,大大方方的鞠躬,眼神务必要注目全场,《非诚勿扰》中很多女嘉宾灭灯的原因就是很简单的一句话‚男嘉宾的眼光没有往我们这个方向看‛。
走进考场的那一刻就要满面春风,体现出年轻干部的活力和精力来,精神头一定要好要足。
面试
面试程锦灌了半瓶老白干的白小米,在酒精的强烈刺激下,撕碎了房内所有的书本,像一堆烂泥一样倒在雪片似的纸屑上抱头痛哭。
小学,初中,高中,大学,研究生,整整读了快二十年的书,三好学生,优秀班干,先进个人,高中毕业证,大学毕业证,学士学位,硕士学位……满满一箱子的荣誉证书、毕业证书,堂堂的名牌大学文学院美学专业毕业的硕士生,却在人流滚滚的大街上被人骂没素质,天天为找工作而奔波,没想到到头来却是给富婆的一条狗当保姆,这是什么世道?这世界真他妈的变态!脑海中不由得闪出这样一句古话:“百无一用是书生。
”古人就是看得深刻,几千年前就能预知当代的事。
跟着其貌不扬的导师青灯黄卷地研究了整整三年的美学,不仅连美是什么都解释不清,就连个能填饱肚子的工作都找不到,也难怪别人会嗤之以鼻。
悲哀!!!事情的经过是这样的,就在今天这个阳光灿烂的早晨,白小米还没起床,就接到中介公司打来的电话,说有个公司的副总看了他的简历以后很感兴趣,准备聘用他做生活秘书,让他早上过去填份表格,准备面试。
面试?一想到马上可能就有工作了,白小米兴奋地一骨碌从床上跳起来,精心地“梳洗打扮”一番后,迅速地啃了两个馒头,喝了半杯凉白开,然后以百米冲刺的速度冲出出租屋,跨上那辆从二手市场淘来的半新不旧的自行车,神清气爽地奔向中介公司。
兴奋而又畅快的心情,使得车速比往日快了很多。
可就在岔路口那座巍峨耸立,金碧辉煌的大楼门前,也不知从哪里窜出一条卷毛小黄狗,一下子就扑到自行车快速转动的前轮中。
狗的前爪顿时被绞的鲜血淋漓,痛得嗷嗷惨叫。
白小米也被这突如其来的巨大撞击力掀倒在地,左手被地上的砂石刮的血迹斑斑,膝盖撞到脚踏板上,钻心的疼痛,身上的那套啃了半个月馒头换来的山寨名牌西服,也被刮得破烂不堪,沾满了灰黄的尘土,露出了参差不齐的线头。
“这是谁家的野狗?”白小米揉着红肿酸痛的膝盖,愤怒地吼道。
一连叫了四五声,也不见狗的主人踪影。
四周围观的几个看客一看这情形,顿时如鸟兽散,纷纷离去。
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面试达人7年呕心沥血之作完整版一、引言:各位同学将要看到的面试经验贴,我不敢说是“前无古人”、“史上最强”,但确实是我7年来的心血总结。
2005年,我以名牌高校应届本科毕业生的身份,进中央某部委面试,面试成绩第1,但因笔试成绩垫底没被录取;旋即考某沿海城市公务员,面试第一,得入。
2008年,所在城市公选,笔试第2、面试第2、总成绩第1,顺利升职。
2011年,陪老婆考试,拣了个很神圣的部委填报,进面试,面试成绩70+(该部委向以面试分低闻名),综合成绩第2,录用4个人,谁知差额考察后竟然没有要我,问理由,竟然说:“我们只要最合适的,不一定要最优秀的”,NND,好在另一个职位有个北大毕业5年的哥们也没有要,稍稍抚平了一下我受伤的心灵。
此时老婆早已结束某部委的公示,无奈之下愕然发现,竟然还有补录,报之,于是有了额的部委面试90+。
参加工作以来,因为工作岗位的原因,我参加过不下20场的面试(要么做工作人员、要么做监督员、要么做记分员,就是没做过评委),耳闻目睹,加上自己的N次实战,于是有了以下近4万字的帖子。
声明3点:1、我不是炫耀,我也没必要炫耀。
我只是想用我的经验,多帮助大家;2、4万字中,肯定有所借鉴,有的体会或许很多人也讲过,大家权且一笑了之;3、拒绝人肉,只对帖子不对人,本人向来古道热肠,最恨有人内心阴暗。
二、面试六原则1、气场原则:强大的气场可以击败任何人。
我没思路,别人肯定也没有!气场第一,如何做到?第一,外在美;第二,语言。
“四分内容,六分气场”。
其实内容有时并没有那么重要,重要的是给考官的感觉。
穿着至关重要,好的、得体的服装可以穿出自信、穿出强大的气场。
一定要面带微笑、昂首走进考场,微笑必须是那种发自内心深处的,大大方方的鞠躬,眼神务必要注目全场,《非诚勿扰》中很多女嘉宾灭灯的原因就是很简单的一句话“男嘉宾的眼光没有往我们这个方向看”。
走进考场的那一刻就要满面春风,体现出年轻干部的活力和精力来,精神头一定要好要足。
“礼多人不怪”,进去后,要大大方方的鞠躬,再问好“各位考官大家好!”语速要均匀,思路清晰的时候,语速不要太快,可以借此添加些个人感情;思路不畅的时候,可以多思考一会,实在不行的话就按照套路模式来,只要张嘴就千万不能打嗝,不能一字一顿的,要有气贯长虹之势。
2、个性原则:人都是有个性的,语言亦是。
我的经历加上我的个性,促使我的语言中有较多的排比句,也富有“官话”的特色,一来很有气势,二来很能给考官留下自己很有才的印象!这点在面试中无疑是个优势,一定要把握发挥好。
但是,一定要真诚、谦逊。
简单明快,内容丰富,保持连贯,一气呵成。
语言一定要抑扬顿挫,富有感情。
就像《非诚勿扰》中2个女嘉宾面对自己喜欢的男人时,一定要发乎于心、动之以情,一定要表现出对即将获得的东西,从身体、从生命深处暴发出来的呼唤和爱!比如在组织管理类题目中,就可以用“把好几个关”给人耳目一新的感觉。
比如在原因分析时,可以用“存在几个不到位”(思想认识不到位、组织领导不到位、监督管理不到位、贯彻执行不到位)、“几个方面亟需完善加强”。
在对策方法中,可以用“强化几个保障”(组织领导、宣传氛围、政策投入、体制机制、人才科技、)“大力做好几篇文章”、“坚持几个抓”(抓宣传、抓统筹、抓配套、抓监管、抓保障、抓制度、抓检查、抓考核)、“打响几个战”(主动战、攻坚战、谋略战)、“形成几个意识”(大局意识、开放意识、拼搏意识、全局意识)、“在几个方面下功夫求实效”、“形成几个力”(合力、全力、大力、尽力)、“做到几个严把”(严把质量、严把效益、严把考核奖惩)、“注重几个方面”、“着力在几个方面取得突破(实效、新进展)”。
还有一些官场上比较时髦的词语。
比如“几个零”(零距离、零失误、零增长、零容忍)、“几挂钩”(与年度考核评优挂钩、与干部提拔任用挂钩、与解决实际问题挂钩)、“几个提升”(提升观念、提升能力、提升作风、提升实效)、“几个多一点”(多思考一点、多用心一点、多学习一点、多负责一点)、“几个工程”(民生工程、惠民工程、环境工程、作风工程)。
切记,用排比句的话,用词千万不要重复。
措辞不要广度、刻意去追求完美,出现口误不要紧,千万也没必要纠正,一纠正反而麻烦了。
3、阳光原则:一定要有人文关怀,人文精神是现代人的基本要求。
阳光原则就是要求我们积极、乐观、有人情味;而不是消极、悲观、邪恶、怨天尤人。
一定要阳光,不要愤青,黑暗只是暂时的。
要有发自内心的呼声“我们现在很幸福,我生活在一个多么伟大的时代和国度,我要歌唱祖国歌唱党,我要把全部献给党、报销祖国。
”这么多年的面试题目中,从来或者极少涉及到大的社会问题和敏感问题的,比如腐败、社会丑陋、国际问题甚至连高房价、就业难都予以了回避,这就告诉我们,面试考官是希望展现在他们面前的是一个积极、阳光、微笑的年轻人,而不是一个愤青。
有了阳光的心态,答题的时候也会很愉悦很自然,从而出彩得到高分。
心态一定要好,要发自内心的积极、乐观。
“办法总比困难多”,“信心比黄金和货币更重要”,“阳光总在风雨后”,“不经历风雨,怎么见彩虹”。
4、罗马原则:一定要有发散思维。
发散思维也要注意围绕题意,最起码也要围绕抓住核心词语。
条条大道通罗马,只要言之有理就可以。
在面试中,最重要的是你当时整个人的气场和状态,是一种舍我其谁的气概,是一种展示自己的信心。
这条原则告诉我,只要思考完成以后,一定要一气呵成忽悠到底,面带笑容心不跳。
不要补充来补充去,不要怕遗落要点,只要不偏题、不偏不邪就完全OK。
5、自身原则:出现问题要先从自身找问题,在人际关系中尤为重要。
要“见贤思齐,不不贤而内自省也”;要“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”;要做到批评与自我批评相结合,要经常扪心自问是否对得起自己的岗位、是否对得起领导和组织的期望、是否对得起自己这份不算微薄的薪水。
自省一定要深刻、真诚,“莫装B,装B被雷劈”6、权限原则:一定要摆正自己的位置,准确定位,明白自己几斤几两,尤其在组织管理、人际关系题目中,要及时向分管领导、直接领导汇报,要知道“官大一级压死人”,务必要知道什么事情该做、什么话该说、什么时候该表态,千万不能越级行事,不在自己权限范围内的可以请相关部门予以配合。
简单讲就是“在什么山唱什么歌”。
子曰“不在其位,不谋其政”,对确实是好想法好创意的可以及时提出来,供大家参考。
我在回答题目中,老是忘记领导和组织的存在,老是忘记汇报、请示、反馈,这点是很不好的,一定要改正。
要明白,自己所要竞争的只是一个普通公务员,而不是在参加公选领导。
三、综合分析题综合分析题多为对时政热点、社会现象或者名言警句的看法和理解,一般为第1道题目,答好此题对整个面试的心境和气场至关重要,所以一定要在该题上出彩。
在走进去考场的那一刻,自己或许会紧张,甚至在听到第1题时思路会出现混乱,在这种情况下更不能害怕,绝对不能想到“哎呀,自己完了”。
一定要笑起来,很乐观地想到“其他考生肯定还不如现在的我镇定呢”。
大不了,自己就按照背景、原因、影响、对策、总结,这样常规的答法来对之好了。
1、“两个凡是”:凡是中央出台的文件、政策和举动一般意义上都是正确的,要从正面予以理解,主要表述出台背景、重大意义、深远影响以及自己甚至是社会应该如何正确领会、贯彻落实、确保取得实效等。
最后,为了取得高分,务必要答出自己的一些感想、切身体会,自己做为政府工作人员如何做好该项工作、做出亮点、做出特色,如果能结合自身举出1个与该题目相关的小例子就效果非常的好了。
凡是地方、社会上的文件、政策和举动一般意义上都是有争议的,或者说是“仁者见仁,智者见智”的,在这个时候就要坚持一分为二的、辩证的看问题,既要看到积极进步的一面,更要看到不足和需要改进的一面。
值得注意的是,一定要坚持“阳光原则”,要相信地方和社会也是“人心向好”的,也是希望社会和谐进步的,也是希望弘扬好的东西减少坏的东西、推动整体进步和改善的,只不过是在这个过程中,因为各种原因(主客观、内外因、主要次要矛盾)导致出现了一些偏差,产生了一些不好的影响或评价,需要我们精益求精,再接再厉。
所以,在这类问题上,就需要我们在如何优化、细化、深化上做好文章。
需要注意的是,我们既要坚持“两分法”,还要有“重点论”,要突出重点,比如好的、还是坏的一面。
2、公共政策:积极支持类:要亮明观点(表态)——出台原因(政策背景)——政策意义——政策隐忧——政策完善。
亮明观点主要是说明政策的实质;原因和背景,国家方面都是宏观的,从大局出发考虑的;政策意义可从经济、社会、民生等方面予以简要分析;政策隐忧主要是说明在实行过程中可能出现的问题以及不完善之处,并提出合理的意见和建议。
如有可能,最好加1个自己与之相关的小例子。
辩证分析类:亮明观点(表态)——政策分析——政策优化。
亮明观点就是要阐述政策推行的背景和主要内容,引出事件的主题来;政策分析就要从两个方面辩证来看了,利弊都要指出,但是要有所侧重;政策优化主要指在今后的工作摸索中要多从哪一个方面加以改进,从而得出完善的建议性结论。
3、社会现象:解题思路无非是概况及影响(背景)——产生原因——解决办法(对策)——趋势预见。
对社会现象要从国家角度、大局角度、人民利益角度去分析,不要一味否定或肯定,而是全面综合分析。
看到现象类题目,应该首先在纸上写出“背景”、“影响”、“原因”、“对策”等几个词,然后围绕这几个词来展开思路。
要用发展的、辩证的眼光看问题,注重从传统文化、历史演变、发展趋势、群众需求等方面,全方位来看待社会现象。
剖析问题要深刻,对策要讲的均衡。
分析问题要讲层次,注重前因后果,原因有内外因、主客观,对策有近期、远期,一定要把层次感体现出来。
好坏优劣、轻重缓急都要考虑到。
要有宏观4、发散思维:对2种或2种以上的现象在一起,要学会归纳,把上述现象抽成一个观点,继而分析原因,提出对策。
归纳问题的能力,不要局限于就事论事、就现象谈现象,要看到深层次的东西。
要明白一个道理:小事情,大民生。
5、事例故事:事例故事也是常考题型,主要看抽象思维能力。
题干中列举1个发人深省的例子,引起思考,进而考察我们“透过现象深入本质、看本质”的能力。
一定要抓住问题的主旨,找准合适的切入点,并且联系实际精彩的扩展开去。
哲理故事类可以用这段话做引子:“这是一个非常有意思的故事,但同时,它所蕴含的道理也是非常深刻的。
对这个故事我的理解(看法)是”。
要明白一个道理:小事情,大道理。
6、名言俗句:“一家之言”的时候,要“整句定性——抓关键词——拓展升华”,即首先要对整句话进行一个整体定性,然后抓住关键词,继而进行拓展升华。
要“点——线——面”的展开,“点”就是关键词基础上形成的论点,“线”就是对于题干的理解和看法(思路就是由此形成的),“面”就是在前两者的基础上,加上我们的知识积累和时政把握,融汇表达能力,实现主旨、内容、线索、逻辑的一气呵成,完成题目的作答。