办公环境管理规定1

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办公环境管理规定

XXX办公环境和办公秩序管理规定为加强XXX的办公环境和办公秩序的管理，严格办公纪律和办公秩序、维护XXX形象，营造文明和谐的办公氛围，特制定本规定。

一、办公环境管理（一）公共区域办公环境管理1. 公共区域办公环境指办公场所的墙面、地面、门窗、走廊、前厅、楼梯、会议室、洗漱间以及灯具、窗帘、桌、椅等公共区域的环境及物品的管理维护，由后勤处负责组织清洁和管理，公共区域应随时保持环境的干净、整洁、整齐、办公通道的畅通和物品的完好、美观。

2. 公共办公区域各办公场所的划分、布局由行政部负责提出统一的安排方案并报XXX领导批准后实施，任何人不得随意改变办公场所的布局及办公设备设施的调动和摆放。

3. 严禁在办公区域内随意张贴图片字画、乱堆乱放物品。

4. 爱护公共卫生、不得乱丢垃圾，严禁将纸屑、烟头、茶叶、残渣等倒入厕所、盥洗池和拖把池内。

5. 公共办公区域内严禁吸烟。

6. 损坏办公区域公共设施、植物、装饰品的应照价赔偿。

（二）个人办公区域环境管理1. 个人办公区域环境指个人办公桌面的清理和使用物品的摆放，由个人负责整理。

2. 个人使用或保管的电风扇、办公设备（包括打印机、复印机、传真机等），由使用人或保管人负责外表的清洁。

3. 办公桌面只能摆放电脑、资料夹、电话、水杯、笔筒、台历和少量材料（含教学资料），下班时应对办公桌面的物品进行清理，保持整洁，并将座椅推入办公桌下。

4. 文件柜内的文件资料应摆放整齐，随时关闭柜锁，柜子上方不得摆放其它物品。

5. 各部门人员外出办事或下班时，应关闭个人办公设备的电源，最后离开的人员应关闭XXX部门门窗和其它电源。

二、办公秩序管理（一）办公纪律1. 禁止在上班时间上网聊天、打游戏、化妆、浏览与工作无关的网页。

2. 禁止在上班时间串岗、闲聊、听歌曲、吃零食。

3. 所有人员进入会议室应将移动通讯设备调成振动；在办公区域内中使用电话进行工作联系时应压低音量，必须长话短说，不得聊天，不得影响他人工作。

7s管理规定（3篇）

7s管理规定为了提高工作效率，改善工作环境，我们公司制定了7s管理规定。

以下是规定的范文：1. 分类整理：所有办公室和工作区域的文件、文件夹和工具应按照功能和用途进行分类整理。

每个员工应将自己的工作区域保持干净整洁，不得堆放垃圾和无关物品。

2. 整齐排列：办公桌上的文件、办公用品和电子设备应整齐排列，保持整洁有序。

员工离开办公区域时，应及时整理工作台面，避免堆放杂物。

3. 清洁卫生：员工应每天保持自己的工作区域干净，包括清理垃圾、擦拭台面和工作设备。

公共区域的清洁由专门的清洁人员负责，员工应积极配合清洁工作。

4. 标准化：制定标准化工作流程和标准化工作标准，确保每个员工在工作中都按照规定的流程和标准进行操作。

员工应定期审核和更新流程和标准，提出改进意见。

5. 教育培训：公司将定期组织7s管理知识的培训，让所有员工了解和掌握7s管理的方法和技巧。

新员工入职时，应进行专门的培训，使其快速适应并遵守7s管理规定。

6. 纪律检查：公司将定期进行纪律检查，对不遵守7s管理规定的员工进行批评和教育。

对违反规定行为严重的员工，将给予相应的纪律处分，甚至解除聘用关系。

同时，对遵守规定的员工进行表彰和奖励。

7. 持续改进：7s管理是一个持续改进的过程，公司将定期评估和改进7s管理的效果。

员工应积极参与改进活动，提出改进建议，并积极配合改进工作的实施。

以上是我们公司制定的7s管理规定的范文，希望每位员工能够遵守和执行，共同营造一个高效、整洁、舒适的工作环境。

7s管理规定（2）1、7S管理—整理(区分要与不要的东西，不要的东西及时处理)(1)、办公桌上只可放置电脑、电话、笔筒、计算器、水杯、书立及相应的工作文件等。

(2)、办公桌抽屉内物品放置整齐，分类并标识。

(3)、个人物品—挎包、电脑包等须放在办公桌附带的柜子内。

(4)、常用文件分类整理后放置在有标识的档案盒或资料夹中，再立在书立内。

(5)、不常用文件分类整理后放置在有标识的档案盒或资料夹中，再归类存放于左上角带有编号、名称的资料柜中。

办公室环境卫生管理制度标准版本(十篇)

办公室环境卫生管理制度标准版本本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。

公共区域。

包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等，由卫生轮值人员负责。

卫生轮值人员每周轮换，每周二人值日。

个人区域。

包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。

公共区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角；2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持小办公室内无污垢，经常保持清洁。

4、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

5、垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。

6、定期给花草浇水。

个人区域的卫生管理应做到以下几点：1、办公桌面。

办公桌面只能摆放必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。

3、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

4、下班后整理办公桌上的用品，摆放整齐。

5、禁止在办公区域抽烟。

6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。

7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查，如有发现不符合以上要求，责任人罚卫生值日三日。

办公室环境卫生管理制度标准版本（二）为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域：包括综合办公室、vip教室（一）、vip教室（二）、接待室、财务室，每天轮流进行清扫；____个人区域。

包括个人办公桌及周边办公区域，每天自行清扫。

三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：（1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

办公环境管理规定范文（3篇）

办公环境管理规定范文一、总则本办公环境管理规定是为了提升办公环境的质量，保障员工的健康和安全，促进工作效率的提升而制定的。

所有员工应严格遵守本规定，共同维护良好的办公环境。

二、办公区域管理1. 办公区域的保洁应每日进行，包括办公桌、办公椅、地面、窗户等。

2. 每日下班前，员工应清理个人工作区域，将杂物归位、文件整理妥当。

3. 禁止在办公区域内放置燃烧物品、易燃物品或危险品。

4. 办公区域内禁止吸烟，员工需在规定的吸烟区域内吸烟。

5. 办公区域内禁止大声喧哗，确保工作环境的安静和舒适。

三、设备设施管理1. 对于各类设备设施，员工应正确认识其使用方法，严禁私自拆卸、移动或使用不当。

2. 使用电脑时，员工应经常清理键盘、鼠标以及显示器等设备，确保设备的清洁和正常运行。

3. 离开时，员工应关闭电脑、插座，避免浪费和安全隐患。

四、垃圾分类管理1. 办公区域内设置垃圾分类桶，员工应按照垃圾的不同种类进行正确分类投放。

2. 每日下班前，员工应将个人工作区域内的垃圾清理整理，并丢入相应的分类桶内。

3. 弃置的废纸、废纸箱等应及时放入指定的废纸回收区域，方便统一回收。

五、环境保护管理1. 员工应节约用水，离开办公区域时关闭水龙头。

2. 办公区域内的电灯和空调应适度使用，不得长时间空运转。

3. 员工应养成随手关灯、关门的习惯，减少能源浪费。

六、安全管理1. 禁止携带易燃、易爆物品进入办公区域。

2. 注意电源线敷设，避免交叉绕线造成电源短路。

3. 在工作期间，员工要保持警觉，随时注意周围的安全状况，发现问题及时上报。

七、员工守则1. 员工在办公区域内要保持良好的工作态度，遵守纪律，不得私自离岗或迟到早退。

2. 保持工作环境的整洁，不在办公桌上摆放私人物品和食品。

3. 不得在办公区域内进行无关工作或浏览非工作相关的网站和信息。

八、违规处理对于违反本办公环境管理规定的员工，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

办公室卫生管理规定（4篇）

办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为，提升办公环境质量，保障职工身体健康，制定本规定。

第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。

第三条本规定适用于本公司所有办公室。

第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。

第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。

第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求：（一）每天保持办公室内空气流通，定期通风换气。

（二）保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。

（三）清理垃圾：每天清空垃圾桶，随时清理办公室产生的垃圾。

（四）定期清洁地面：对办公室地面进行定期清洁，保持地面干净整洁。

（五）保持办公室内卫生间的清洁和卫生：每天清洁卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。

（六）合理使用办公室内设备和办公消耗品：使用设备、用品时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。

（七）严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。

第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识，并在显眼位置张贴。

第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。

第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。

第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求：（一）保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。

（二）定期清理办公区域外的垃圾：每天清理办公区域外的垃圾，保持周边环境的干净整洁。

（三）保持办公区域外卫生间的清洁和卫生：每天清洁办公区域外卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。

（四）合理使用公共设施：使用公共设施时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。

（五）严禁在办公区域外乱扔垃圾。

第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。

第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。

第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。

第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作，并确保人员足够、工作到位。

办公室卫生管理规定范文

办公室卫生管理规定范文一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。

地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。

2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。

3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。

禁止吸烟。

4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。

保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。

5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。

二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。

2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。

3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。

三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。

2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。

3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。

四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。

2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。

3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。

五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。

2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。

3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。

4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。

六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。

2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。

3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。

办公室环境管理规定(精选6篇)

办公室环境管理规定（精选6篇）办公室环境管理规定篇1第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。

第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。

办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。

人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。

办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。

垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。

保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。

2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。

4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。

关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。

最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。

5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。

休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。

办公室环境管理规定（4篇）

办公室环境管理规定第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工工作效率和生活质量，保护环境和健康，制定本规定。

第二条适用范围：本规定适用于企事业单位和政府机关的办公场所。

第三条本规定所称办公环境是指办公场所内的空气质量、噪声、光照、温度、湿度等环境因素。

第四条办公环境管理的基本要求是为员工提供舒适、安全、健康的办公环境，提高员工的工作效率和生活质量。

第五条办公环境管理应遵循科学、合理、经济、便捷、可操作的原则。

第二章办公环境指标第六条办公环境指标应符合国家有关规定。

第七条办公场所的室内空气质量应符合以下要求：1. 符合国家室内空气质量标准，保持室内空气新鲜、清洁，避免污染。

2. 定期开窗通风，保持充足的氧气供应。

3. 定期检测室内空气质量，并采取必要的措施改善。

第八条办公场所的噪声应符合以下要求：1. 符合国家噪声污染标准，保持室内噪声在合理范围内。

2. 定期检测噪声水平，并采取必要的措施降低噪声。

第九条办公场所的光照应符合以下要求：1. 提供充足的自然光线，减少人工照明的使用。

2. 定期检查照明设备的亮度和损坏情况，并及时维修或更换。

第十条办公场所的温度和湿度应符合以下要求：1. 提供适宜的温度和湿度，确保员工的舒适感。

2. 定期检测温度和湿度，并采取必要的调整措施。

第三章办公环境管理措施第十一条办公场所应配备适量的绿植，提高空气质量，增加舒适感。

第十二条办公场所应配备合适的垃圾箱，规定垃圾分类和处理方式。

第十三条办公场所应配备洁净水源和饮水设施，提供干净的饮用水。

第十四条办公场所应安装合适的防火设备，并定期检查和维护。

第十五条办公场所应配备紧急逃生通道和应急照明设备。

第十六条办公场所应加强对电磁辐射、电器设备和办公设备的管理和维护，确保安全使用。

第十七条办公场所应为员工提供适当的工作座椅和办公设备，保护员工身体健康。

第十八条办公场所应制定合理的办公时间和休息时间安排，避免员工长时间连续工作。

公司办公室环境卫生管理制度范文（5篇）

公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了维护公司办公室的环境卫生，提高员工的工作效率和生活质量，根据相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有公司员工，在公司办公室的工作和生活期间，必须严格遵守。

第三条公司将为员工提供一个清洁、整齐、舒适的办公环境，并不定期进行环境卫生检查、维护和改善。

第四条公司将定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识，加强环境卫生管理。

第五条所有员工有义务保持办公室的环境卫生，禁止任何人在办公室内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等行为。

第六条所有员工违反本制度的规定，将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

第七条公司将对员工遵守本制度情况进行评估，作为员工绩效考核的重要内容之一。

第二章办公室环境卫生管理第八条公司将定期组织清洁人员对办公室进行清洁消毒工作，保持办公室的整洁和清新。

第九条办公室的卫生清洁工作主要包括日常打扫、垃圾清理、设备维护、室内空气质量检测等。

第十条办公室的日常打扫主要包括地面清洁、桌面清洁、椅子清洁、窗户清洁、空调清洁等。

第十一条员工在使用办公设备和物品后，应当保持清洁整齐的状态，并及时归位，以便其他人使用。

第十二条垃圾清理工作应当定期进行，员工应当将垃圾放置在指定的垃圾桶内，并保持垃圾桶清洁。

第十三条公司将定期检测办公室空气质量和污染物浓度，如发现问题应及时通知相关部门采取措施处理。

第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应当保持个人卫生，不得在桌面上摆放杂物、食品等，以免影响办公室的整洁。

第十五条员工应当保持个人卫生，不得在办公室内吸烟、嚼食香口胶等，以免引起他人不适。

第十六条员工使用公共卫生间时，应当注意卫生和环保，不得随意乱扔纸巾、卫生用品等。

第十七条员工在办公室内发现卫生问题或存在环境安全隐患时，应立即向相关部门或负责人报告。

第四章违规处理第十八条对于违反本制度规定的员工，将按照以下原则进行处理：（一）轻微违规行为，可口头警告、书面警告等纪律处分；（二）严重违规行为，可暂停或停止享受相应权益、奖励；（三）情节严重的违规行为，可给予降职、辞退等纪律处分。

办公环境管理制度

办公环境管理制度办公环境管理制度1为创造一个乾净有序的办公环境，推动公司日常工作规范化、秩序化，订立本规定如下:第一条办公桌面摆放必需物品，定期清理不用的`杂物，做到办公桌物品摆放有序。

办公桌下严禁长期堆放杂物。

第二条办公椅按公司配置使用，严禁私自将会议室椅子变为个人会客用椅。

第三条文件架（带灯架）:文件、书籍等应分类放进文件夹、档案盒或三栏文件架中，并整齐摆放。

第四条使用文件柜、保险柜的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净，文件资料摆放整齐。

第五条每天清扫卫生，保持桌面、电脑、电话等办公设备无灰尘、无污渍。

第六条更衣柜定期清扫，个人物品一律放在柜内，不得将衣架、毛巾、鞋子等个人物品摆放在更衣室内公共区域。

第七条保证公共通道畅通，严禁摆放杂物，拦阻通行，影响美观。

第八条部门公用办公柜由部门经理指定专人负责整理及日常清洁，顶部严禁摆放资料、文件、纸箱等杂物，保持整体美观。

第九条部门内有短时间无人使用的办公桌，由部门经理指定专人按要求整理及日常清扫，严禁长期堆放杂物。

第十条部门会议室、仓库等由部门经理指定专人管理。

定期清理长期闲置的杂物并负责日常清扫。

办公环境管理制度2为了保证大家拥有一个干净、乾净、舒适的办公环境，加强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，加强安全意识，提高自我管理、自我管束、自我防范的本领。

并推动公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的资产、资料与员工安全，特此订立本制度，以示明确分工，落实责任。

一、办公室环境卫生1. 具体要求1）每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理本身的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。

每周一早晨进行一次集体大扫除；2）地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3）桌、椅、资料柜等乾净无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、料子及必需的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4）电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5）办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6）下班后最终走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

公司办公室环境卫生管理制度范本（五篇）

公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。

三、定义个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

公共区域。

包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。

四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。

3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。

6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。

办公环境管理制度范本(三篇)

办公环境管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，规范办公行为，特制定本办公环境管理制度。

第二章办公环境管理职责第二条行政部门负责办公环境管理的制定、执行和监督工作。

第三条各部门负责本部门的办公环境管理和维护。

第四条所有员工都有责任维护良好的办公环境，不得擅自改变或损坏办公设施设备。

第五条员工应当遵守办公室行为规范，维护良好的办公秩序。

第六条职工有权向行政部门反映办公环境问题，并有权要求行政部门予以解决。

第三章办公环境管理要求第七条办公室应具备良好的通风、采光条件，办公桌椅应舒适。

第八条办公室的墙面、地面、天花板等装饰材料，应具备防火和防静电性能。

第九条办公室的噪音应控制在合理范围内，不能影响正常工作。

第十条办公室应定期进行清洁保洁，保持整洁、干净。

第四章办公环境管理措施第十一条行政部门应定期组织对办公环境进行全面检查，并及时整改发现的问题。

第十二条行政部门应采购符合环保要求的办公设备和家具，确保员工的办公设备符合人体工学要求。

第十三条为了提高员工的工作效率，行政部门应为员工提供良好的办公工具和设备，并保持其正常运转。

第十四条行政部门应定期邀请专业机构对办公环境进行评估，及时调整管理措施。

第五章办公行为规范第十五条员工应遵守公司的办公时间制度，准时到岗上班，不得迟到、早退或无故缺勤。

第十六条员工应保持办公室的整洁，不得在桌面或其他地方乱扔杂物，如有废纸应及时清理放入废纸篓。

第十七条员工在办公室内应保持安静，不得大声喧哗、说笑打闹等，以免影响他人工作。

第十八条员工不得私自调整办公设备和电脑设置，如有需要应向行政部门申请。

第十九条员工在使用共用办公设备时应注意节约资源，不得浪费和滥用。

第六章纪律处分第二十条对于违反本办公环境管理制度的行为，行政部门有权给予纪律处分，包括警告、记过以及辞退等。

第二十一条严重违反本办公环境管理制度，造成严重后果的，行政部门可以追究责任人的法律责任。

办公室卫生管理规定（精选7篇）

办公室卫生管理规定（精选7篇）办公室卫生管理规定篇1一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味;2)桌面整洁，无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。

四、卫生任务安排刘总、陈总办公室：小黄、小王会议室：小黄、小王办公区：小黄、小王擦玻璃：小黄、小王浇花：小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。

五、卫生任务执行(行政负责)1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明)1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;3)会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次;4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净，摆放整齐;6)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持干净，无明显灰尘。

办公环境管理规定（精选6篇）

办公环境管理规定（精选6篇）办公环境管理规定篇1第一章总则第一条为规范公司办公区域的环境管理，保持环境的整洁、清新、怡人，维护良好的企业形象，特制定本规定。

第二条本规定中的环境管理，是指公司办公区域的清洁和绿化管理。

第三条行政部为公司办公区域环境管理的归口管理监督部门。

第二章环境管理的范围和要求第四条环境管理的范围：1、清洁管理的范围：包括办公室、会议室、洗手间、走廊、楼道等部位及各类办公设施设备。

2、绿化管理的范围：包括总裁室、副总裁室、会议室、会客室、各部门办公室、入口处，走廊及其他需要进行绿化布置的地方。

第六条环境管理的要求：1、清洁人员应在员工上班前和下班后做好日常保洁工作;2、地面(地毯)保持整洁，无污迹;3、天花板、墙面、墙角保持无灰尘，无蛛网;4、会议室保持整齐、洁净，茶具充足，并及时清洗、消毒，做到无污渍;5、洗手间保持空气清新，无异味，场地整洁，卫生用品齐全，不断档;6、门窗、走廊、楼梯、踢脚线、空调送风口等部位保持无灰尘、无污迹;7、窗帘、垃圾筒、灯具、电源开头及插座等设施保持无破损、无尘垢;8、办公设施设备摆放整齐，无灰尘、无污迹;9、各办公室的茶具按时清倒，无遗漏;10、绿化植物无灰尘，花盆内无茶叶、烟蒂等杂物。

11、办公垃圾和洗手间垃圾及时收集，做到无积压。

12、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁第三章卫生用品的管理第五条卫生用品的范围：包括吸尘器、洗洁精、除虫剂、抹布、扫帚、畚箕、拖把、水桶、梯子及其他用品。

第六条卫生用品的采购与保管：1、行政人事中心根据需要和库存，编制环境管理用品的采购计划，由行政部经理签署意见，经分管副总裁理审核，报总裁审批后实施。

采购时应对市场上清洁绿化用品的品牌、质量、价格进行调查，力求价廉物美。

2、行政人事中心对所采购的用品进行验收、登记和入库(绿化植物即摆放于办公区域)。

3、各部门人员应本着合理、节约的原则，根据工作需要填写领用单，经行政人员审核，行政经理审批后领取。

办公室环境管理制度(五篇)

办公室环境管理制度总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。

第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。

第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

(三)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

(六)办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

(八)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

(九)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：(一)办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。

(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

(三)办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。

(五)传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。

(六)垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。

第八条个人卫生应注意以下几点：(一)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

办公场所管理制度(4篇)

办公场所管理制度第一章总则第一条为规范办公场所的管理，提高工作效率，保障员工的权益，特制定本办公场所管理制度（下称“本制度”）。

第二条本制度适用于公司所有办公场所及其工作人员，包括办公楼、办公室、会议室等。

第三条办公场所管理应遵循公平、公正、公开的原则，充分尊重员工的合法权益，为员工提供安全、舒适的工作环境。

第四条全体员工应遵守本制度的规定，如有违反，将受到相应的纪律处分。

第五条办公场所应及时进行维护、清洁，保持整洁有序的工作环境。

第二章办公场所使用管理第六条办公场所的使用应遵循以下原则：（一）合理使用：员工应合理使用办公设施、设备和资源，不得滥用或浪费；（二）安全使用：员工在使用办公设施、设备时，应确保安全，并定期进行检查和维护；（三）公平使用：公司将根据员工的工作需要，合理分配办公空间和设备，不得私设办公室或私占公共资源；（四）保密使用：员工应严格遵守保密规定，确保办公场所的机密和重要信息不被泄露。

第七条员工在离开办公场所时，应及时关闭电脑、打印机等设备，并将办公桌整理整齐，保持办公场所的整洁。

第八条办公场所的饮食管理：（一）禁止在办公场所内进食，员工应在规定的餐厅或休息区就餐；（二）员工在用餐后应及时清理餐具和餐桌，保持餐厅或休息区的卫生；（三）禁止把食品、饮料等遗留在办公场所内，以避免引来不必要的害虫。

第九条对于不属于公司员工的人员，需事先获得授权方可进入办公场所。

第三章办公设备和设施管理第十条公司应提供正常运转的办公设备和设施，并定期进行维护和更新。

第十一条员工在使用办公设备和设施时应遵守以下规定：（一）合理使用：员工应合理使用设备和设施，并遵守使用说明，不得私自改动和拆卸；（二）安全使用：员工在使用设备和设施时，应遵循相关安全规定，确保自身和他人的安全；（三）定期检查：员工应定期检查设备和设施的完好情况，如有损坏或故障应及时报修或更换。

第十二条禁止私自携带和使用公司设备和设施。

第十三条禁止将公司设备和设施用于违法活动或损害公司利益的行为。

企业办公环境管理制度（4篇）

企业办公环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公环境, 提高员工工作效率，保障员工身心健康, 根据相关法律法规、国家标准、行业规范，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有办公场所，涵盖公司内部办公区、公共区域以及员工工位等。

第三条企业应制定并实施合理的室内环境空气质量标准，确保员工的办公环境符合相关法律法规的要求。

第四条企业应落实清洁卫生管理，保持办公场所整洁、干净。

第二章办公区管理第五条办公区应具备良好的采光条件，保持充足的自然光线。

如有必要，应提供合适的照明设备，确保灯光亮度适宜。

第六条办公区的空气质量应符合相关标准，可以通过定期开窗通风、合理使用空调系统以及使用空气净化设备等方法来保持空气质量。

第七条办公区的温度要求在舒适范围内，应根据季节变化进行调整。

室内温度应保持在20℃-28℃之间。

第八条办公区的噪音控制应符合国家相关法律法规的要求。

应采取有效措施减少噪音污染，如隔音装修、合理安排机器设备位置等。

第九条办公区的通风要求应符合相关标准，通过合理安排窗户位置和使用空调设备来保证通风效果。

第十条办公区的卫生条件应保持良好，每天进行必要的清洁卫生工作，如地面清洁、垃圾清理等。

第三章制度执行第十一条企业应设立办公环境管理部门，负责办公环境的监督与管理。

第十二条办公环境管理部门应制定相关制度文件，明确办公环境管理的责任和要求，并定期组织培训和宣传，提高员工的环境管理意识和能力。

第十三条企业应委托第三方机构定期对办公环境进行检测和评估，确保办公环境的质量符合相关标准和要求。

第十四条企业应建立健全的环境投诉处理机制，及时受理并处理员工的环境投诉和建议。

第十五条企业应对违反本制度的行为进行相应的纪律处分，如警告、记过、解聘等。

第十六条企业应定期进行环境管理的自查与整改工作，确保制度的有效执行。

第四章法律责任第十七条违反本制度的行为，根据违法行为的性质和情节轻重，将依法追究责任。

第十八条企业应承担违法行为造成的损害赔偿责任。

办公楼环境卫生管理细则(六篇)

办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。

第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。

第三条办公楼公共区域(楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。

第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。

第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。

3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。

5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。

6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外(要求整齐定位，书写美观，设置规范)不准乱贴乱挂。

7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。

第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。

2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。

3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。

第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。

2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。

3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门，将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。

4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。

办公环境管理规定范本（3篇）

办公环境管理规定范本为了营造一个良好的办公环境，提高工作效率，保障员工的健康与安全，公司制定了以下办公环境管理规定：一、通风规定：1.办公室应保证良好的通风，避免空气污浊。

2.每天办公前应开窗通风10分钟以上，午休后及下班前应再次开窗通风。

二、照明规定：1.办公室应保持充足的光线，避免过暗或过亮对员工眼睛造成的伤害。

2.为员工提供合适的可调光的台灯，供其使用。

三、温度规定：1.办公室室温应保持在20-25摄氏度之间，避免室内温度过低或过高。

2.在室内温度无法达标时，可使用空调或取暖设备进行调节。

四、噪音规定：1.办公室应保持安静的工作环境，避免嘈杂声影响员工工作。

2.禁止在办公区域内大声喧哗、播放音乐或影响到他人工作的行为。

五、空气质量规定：1.办公室禁止吸烟，吸烟员工需在指定的吸烟区域吸烟。

2.定期清理办公室内的灰尘，保持空气清新。

六、垃圾分类规定：1.办公室设立垃圾分类桶，员工需按照分类要求将垃圾投放到相应的桶内。

2.垃圾分类桶定期清理及更换。

七、工作区规定：1.每个员工应保持自己的工作区整洁有序，不得在桌面上乱放物品。

2.定期清理工作区，保持环境整洁。

八、绿色环保规定：1.鼓励员工使用环保材料，如纸张双面使用、打印稿纸重复利用等。

2.节约用水用电，不浪费资源。

以上规定适用于全体员工，违反规定的员工将受到相应的纪律处分。

为了保持办公环境的良好，每个员工都有责任遵守并执行上述规定。

同时，公司也会定期检查和改进办公环境，为员工创造更好的办公条件。

办公环境管理规定范本（2）第一章总则第一条为了保障公司办公场所的整体环境质量，提高员工的工作效率和生产力，维护员工的身心健康，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司内所有办公场所的环境管理。

第三条办公环境管理包括空气质量管理、噪音管理、温度管理、照明管理、设备管理、废物管理、卫生管理等内容。

第四条公司应建立办公环境管理领导小组，负责办公环境的监督、评估和改善。

办公环境管理规定（4篇）

办公环境管理规定办公环境管理是为了提高办公效率，保障员工身心健康，营造良好的工作氛围而制定的规定和措施。

下面是一份关于办公环境管理的规定，总计约____字。

第一章总则第一条为了加强办公环境管理，保障员工的身心健康，提高工作效率，制定本规定。

第二条本规定适用于所有办公室工作人员及办公楼内其他工作人员，包括办公室内部以及相关公共区域。

第三条办公环境管理应遵循科学规范、人性化、绿色环保的原则。

第四条办公环境管理的目标是提供一个舒适、安全、整洁、高效的办公环境。

第五条办公环境管理应与国家相关法律法规、政策和行业标准相一致。

第六条公司应建立办公环境管理委员会，负责制定、调整和监督办公环境管理规定的执行。

第七条员工应遵守办公环境管理规定，积极参与办公环境管理工作。

第二章办公室设计第八条办公室内部应合理规划，充分利用空间，合理布局。

第九条办公室设计应考虑员工的工作需求和人身安全，避免设计不合理对员工身体健康造成伤害。

第十条办公室的灯光应明亮、柔和，不宜刺眼。

第十一条办公室内部配备的家具应符合人体工程学原理，保证员工的工作效率和身体健康。

第十二条办公室内应设有合理的休息区域，供员工休息和放松。

第十三条办公室内的空气质量应符合国家相关标准，保持空气新鲜流通。

第十四条办公室内应提供适当的温度和湿度，并保持稳定。

第十五条办公室应有充足的噪音控制措施，以减少噪音对员工工作的干扰。

第三章办公设备和工具第十六条公司应提供符合国家标准的办公设备和工具，保证其正常工作。

第十七条员工在使用办公设备和工具时应遵守相应的安全操作规程，不得私自拆卸、修改或使用不合格的设备和工具。

第十八条办公设备和工具应定期进行维护和检修，确保其正常使用。

第十九条员工在使用办公设备和工具时应注意防止火灾和电击等安全问题，确保自身和他人的安全。

第二十条员工使用办公设备和工具时应合理使用电力和耗材，节约资源，降低公司成本。

第四章办公区域管理第二十一条办公区域内应保持整洁，不得乱丢乱放垃圾和杂物。