安全管理处罚制度标准版本
3.安全生产处罚制度
安全生产处罚制度
一、总则：
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，保障施工现场的安全生产，根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）的规定，特制定本制度。
二、规定细则：
1、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款500元；虽编制施工设计方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款200元。
2、施工现场未配置专职安全管理人员的罚款项目部500元。
3、施工现场塔式起重机、施工升降机、物料提升机等起重设备未办理安装告知擅自安装的；未办理使用登记擅自使用的；未办理拆除告知擅自拆除的，罚款项目部5000元。
4、施工现场文明施工不达标，现场作业环境脏、乱、差的，根据公司文明施工规定，每处罚款200元。
5、施工现场安全生产存在严重隐患，现场安全管理混乱，“三违”现象严重，根据公司安全管理规定每处罚款200元。
6、施工现场无安全防护或安全防护不到位，无整改措施的罚款500元。
7、对上级行政主管部门和公司下发的整改通知单未及时递交回执或未将整改情况及时上报的每次罚款100元。
8、项目部无视公司检查，无故妨碍、阻扰公司安全管理人员工
作的罚款项目部1000元。
9、对以上罚款项目部不配合执行或罚款后仍不整改的，公司将停止其项目施工并执行双倍罚款。
10、本制度只适用于公司对其下属项目部的罚款，如上级行政部门对项目部进行罚款，公司将对其追加罚款。
一切罚款金额由项目部自行承担。
11、对项目部的罚款公司将进行备案，在工程款拨付中扣除。
办公室安全管理制度处罚标准
第一章总则第一条为加强公司办公室安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司将严格按照国家相关法律法规和行业标准，对违反办公室安全管理制度的行为进行处罚。
第二章违规行为及处罚标准第一节人员违规行为及处罚第四条未经许可擅自进入办公室区域：1. 初次违规：口头警告，并要求参加安全培训。
2. 再次违规：书面警告，并处以100元罚款。
3. 连续三次违规：停职检查，并处以500元罚款。
第五条未经许可操作设备：1. 初次违规：口头警告，并要求参加设备操作培训。
2. 再次违规：书面警告，并处以200元罚款。
3. 连续三次违规：停职检查，并处以1000元罚款。
第六条违反消防安全规定：1. 初次违规：口头警告，并要求参加消防安全培训。
2. 再次违规：书面警告，并处以300元罚款。
3. 造成严重后果：依法承担相应法律责任。
第七条酒后进入办公室或工作场所：1. 初次违规：立即制止，并处以500元罚款。
2. 再次违规：停职检查，并处以1000元罚款。
第二节物品违规行为及处罚第八条随意堆放易燃易爆物品：1. 初次违规：立即整改，并处以100元罚款。
2. 再次违规：书面警告，并处以200元罚款。
3. 造成严重后果：依法承担相应法律责任。
第九条乱扔烟头、火种：1. 初次违规：口头警告，并处以50元罚款。
2. 再次违规：书面警告，并处以100元罚款。
第十条随意乱丢垃圾：1. 初次违规：口头警告，并要求参加环保知识培训。
2. 再次违规：书面警告，并处以50元罚款。
第三章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第十四条本制度未尽事宜，由公司另行制定补充规定。
安全管理制度张贴处罚标准
安全管理制度张贴处罚标准
第一条为了进一步加强企业安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本处罚标准。
第二条本处罚标准适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条对于不遵守公司安全管理制度的员工，将按照本标准执行处罚。
第四条违反安全操作规程，未按规定使用安全防护装备的员工，第一次将给予口头警告，第二次将扣除月度奖金，第三次将提前终止合同。
第五条在操控机械设备时不遵守规定操作程序，给予一次口头警告，第二次给予书面警告，第三次将扣除一次绩效奖金，第四次将提前终止合同。
第六条对于未经培训或资质认证的员工擅自进行特殊作业，给予一次口头警告，第二次给予书面警告，第三次将扣除一次绩效奖金，第四次将提前终止合同。
第七条对于未经公司批准私自更改生产工艺或生产线的员工，第一次给予一次口头警告，第二次给予书面警告，第三次将扣除一次绩效奖金，第四次将提前终止合同。
第八条对于发现违反安全规定将导致严重事故隐患的员工，一经发现将立即解除劳动合同，公司不得以经济补偿为由。
第九条对于在生产过程中发现的违规行为，可在违规行为的证据中设置罚款等方式。
第十条公司规章制度的违规行为将不仅给公司带来损失，同时也给员工自身和其他员工带来隐患，因此公司将对违规行为采取严厉的惩罚措施，以达到维护公司安全生产环境和员
工健康的目的。
第十一条本处罚标准自发布之日起生效。
公司所有员工都应遵守本处罚标准，否则将受到相应的处罚。
以上就是本公司安全管理制度张贴处罚标准，希望全体员工认真遵守，共同维护企业的安
全生产环境。
安全生产罚款管理制度
安全生产罚款管理制度第一章总则一、为规范企业安全生产管理行为，保障员工的安全健康，减少事故发生，根据相关法律法规、标准及企业实际情况，特制订本制度。
二、本制度适用于本企业所有员工，在企业内部进行实施。
三、企业安全生产罚款管理制度实行制度管理，对于违反安全规定的行为将给予相应的处罚。
第二章罚款的种类和标准一、违反安全生产规定的行为包括但不限于：1.未经培训擅自操作设备、机器；2.未佩戴安全防护用品擅自进入危险作业场所；3.私自更改生产工艺，影响正常生产秩序；4.未经资格认证擅自从事特种作业；5.未按规定使用防爆设备、防护设备。
二、根据不同违规行为，罚款标准如下：1.轻微违规行为，罚款100-500元；2.一般违规行为，罚款500-1000元；3.严重违规行为，罚款1000-5000元；4.特别严重违规行为，按情节严重程度酌情处罚，最高可罚款10000元。
第三章管理程序一、发现违规行为后，相关部门负责人应当立即对违规行为进行调查核实，并按照事实情况提出处理建议。
二、经审核确认违规事实属实后，应及时通知相关责任人，并依照罚款标准予以处罚。
三、对于不服罚款处理决定的员工，可以向企业安全生产管理委员会申请复议，企业安全生产管理委员会应当在15个工作日内作出决定。
四、被罚款的员工应当在罚款通知发出后3个工作日内进行缴纳。
五、对于拒不缴纳罚款的员工，企业可以采取停缴工资、调整岗位、降职甚至解雇等处罚措施。
第四章附则一、本制度由企业安全生产管理委员会负责解释。
二、本制度从颁布之日起生效，如需修改，应当由企业安全生产管理委员会会议讨论通过，并报企业领导部门批准。
三、本制度的解释权归企业安全生产管理委员会所有。
以上是企业安全生产罚款管理制度的详细内容，希望各位员工严格遵守相关规定，确保企业安全生产的顺利进行。
如有任何疑问或建议，请及时向企业安全生产管理委员会反馈。
让我们携手共创一个安全、健康的生产环境！谢谢！。
班长安全管理制度处罚标准
一、总则为加强班级安全管理，保障班级成员的生命财产安全，维护良好的学习生活环境，特制定本制度。
本制度适用于本班级所有成员，班长负责监督实施。
以下为班长安全管理制度处罚标准：二、处罚原则1. 公正原则：对违反安全规定的行为，依据事实、证据进行公正处理。
2. 教育原则：在处罚的同时，注重对违规者的教育，提高其安全意识。
3. 严肃原则：对违反安全规定的行为，必须严肃处理，绝不姑息。
三、处罚标准1. 以下行为，给予口头警告：（1）不按时参加班级安全会议，未经班长同意擅自缺席者。
（2）不认真听取班级安全知识教育，态度不端正者。
（3）在班级内随意乱扔垃圾，破坏环境卫生者。
2. 以下行为，给予书面警告，并记录在案：（1）违反学校消防安全规定，如乱拉电线、使用违规电器等。
（2）在宿舍内使用大功率电器，造成安全隐患者。
（3）在校园内吸烟、饮酒等不良行为。
3. 以下行为，给予通报批评，并视情节给予相应的处分：（1）违反交通规则，造成安全隐患者。
（2）在班级内故意破坏公物，损害班级利益者。
（3）在班级内恶意传播谣言，造成不良影响者。
4. 以下行为，给予严重警告，并视情节给予留校察看或开除学籍处分：（1）故意伤害他人，造成严重后果者。
（2）偷窃、抢劫等违法行为。
（3）参与赌博、吸毒等违法行为。
四、处罚程序1. 班长发现违反安全规定的行为，应立即制止，并要求违规者停止行为。
2. 班长根据违规行为性质，给予相应处罚。
3. 班长将处罚决定通知违规者，并要求其签署书面承诺。
4. 班长将处罚情况报告班主任，班主任根据实际情况给予相应处理。
五、附则1. 本制度由班长负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，由班长根据实际情况进行补充和完善。
项目安全文明施工管理处罚制度模版
项目安全文明施工管理处罚制度模版一、目的与依据为加强对施工现场的安全文明管理，提高施工单位和从业人员的安全文明意识，确保施工工程能够按规定完成，特制定本项目安全文明施工管理处罚制度。
本制度参照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并结合本项目的具体实际进行制定。
二、适用范围本处罚制度适用于本项目的所有施工单位及从业人员，涉及本项目施工过程中的所有违规行为。
三、处罚内容及标准1. 违规行为一：未按规定提交施工安全责任书处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。
2. 违规行为二：未按规定组织开展安全教育培训处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。
3. 违规行为三：未按规定设置和维护施工现场安全警示标志处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。
4. 违规行为四：未按规定做好施工用电设备的安全管理处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。
5. 违规行为五：未按规定组织开展施工现场作业人员的安全技能培训处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。
6. 违规行为六：未按规定使用个人防护设备处罚标准：从业人员罚款100元。
7. 违规行为七：未按规定使用防护用品、设备、工具处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。
8. 违规行为八：未按规定设置和保持安全疏散通道处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。
9. 违规行为九：未按规定规范施工机械设备使用及维护管理处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。
10. 违规行为十：未按规定组织开展施工现场安全巡查处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。
四、追究责任对于施工单位和从业人员违反本处罚制度的行为，按照相关规定追究相应的责任。
施工单位对从业人员的违纪违规行为也要做出相应处理，并报告项目经理。
项目经理要对施工单位的安全文明管理工作负责。
安全生产管理处罚制度范文
安全生产管理处罚制度范文一、遵守安全生产管理制度安全生产是企业发展的基石，违反安全生产管理制度将会给企业和职工带来严重的安全风险。
为了更好地保障企业和职工的安全，制定并实施相应的处罚制度是必要的。
以下是一份安全生产管理处罚制度的范文，以供参考。
第一章总则第一条本处罚制度是根据国家、行业安全生产法律法规和企业实际，结合相关管理制度制定的，目的是保障企业安全生产，预防和减少安全事故的发生。
第二条处罚制度适用范围包括公司全体员工、承包商、外来人员等，必须严格遵守安全生产管理规定，否则将接受相应的处罚。
第三条处罚制度实行逐级递进原则，按照轻重缓急的次序，从警告、记过、记大过、降级、停职、开除等形式进行处罚。
第四条处罚决定应当经过合法授权的安全生产管理部门或安全委员会的讨论和审批，并且事先通知被处罚人，听取其申辩意见。
第五条处罚决定应当及时执行，并在汇报评议、考核等环节中予以记录和反馈。
第二章处罚的具体内容第六条违反安全生产管理制度的行为包括但不限于以下几类：（一）未按照规定佩戴个人防护用品的；（二）未按照规定进行安全操作的；（三）私自改动、拆解安全设备或相关设施的；（四）冒用他人证件、工作牌等违规行为的；（五）擅自进入危险区域或操控危险设备的；（六）其他违反安全生产管理规定的行为。
第七条对于违反安全生产管理制度的轻微行为，可以给予口头警告或书面警告，并进行相应的教育和培训。
第八条对于违反安全生产管理制度的较严重行为，可以给予记过处分，同时要求其进行再教育和培训。
第九条对于违反安全生产管理制度的严重行为，可以给予记大过处分，并进行停职检查，同时要求其接受相关的培训和考核。
第十条对于违反安全生产管理制度的恶劣行为，可以给予降级处分，并进行停职检查，同时要求其接受严格的培训和考核。
第十一条对于违反安全生产管理制度的重大行为，可以给予停职处分，并进行专项调查，同时要求其接受严格的培训和考核。
第十二条对于严重违反安全生产管理制度、造成重大安全事故或危害后果的行为，可以给予开除处分，并进行相应的法律追究。
安全管理处罚规定范文
安全管理惩罚规定范文第一章总则第一条规定目的为了加强企业安全管理，营造安全稳定的工作环境，维护员工的生命资产安全，保护企业的正常生产经营秩序，订立本规定。
第二条适用范围本规定适用于企业内全部员工，包含员工、管理人员，以及访客、实习生等。
第三条规定基础本规定的订立依据国家有关法律法规，结合企业实际，订立的规章制度。
第二章安全管理原则第四条安全第一原则企业安全工作必需坚持“安全第一”的原则，将员工的生命安全置于首位。
第五条防备为主原则企业安全工作要贯彻防范为主的方针，做到事前防备、事中掌控、事后救援。
第六条综合整治原则企业安全工作要实施综合整治，重视协调各部门、各环节的安全管理工作，形成合力。
第七条全员参加原则企业安全工作要实现全员参加，使每个员工都能履行职责，共同维护工作场合的安全稳定。
第三章安全责任第八条安全责任人企业确定安全责任人，负责组织、协调、推动安全工作的开展，并向企业领导层汇报。
第九条部门责任各部门应设立安全责任人，负责本部门的安全管理工作，搭配安全责任人完成安全工作。
第十条员工责任每个员工都应遵守安全管理制度，执行安全操作规程，履行安全职责，发现安全隐患及时上报。
第十一条公司领导责任企业领导应高度重视安全工作，订立安全目标，供应必需的安全条件、设备和培训等。
第四章安全教育与培训第十二条安全培训计划企业应订立每年的安全培训计划，确保员工定期接受安全培训和考核。
第十三条岗位安全培训企业应依据不同岗位的安全风险特点，组织对相关员工进行岗位安全培训，确保其具备必需的安全技能和知识。
第十四条安全培训记录企业应建立员工安全培训记录，记录员工接受的培训内容和效果，以便追溯和评估。
第十五条安全教育宣传企业应定期组织安全知识宣传活动，提高员工的安全意识，加强自我保护本领。
第五章安全生产管理第十六条安全检查与巡察企业应定期组织安全检查与巡察，发现安全隐患及时整改，并记录和追踪整改情况。
第十七条安全事故报告与调查发生安全事故时，企业应立刻报告相关部门，并组织调查，查明事故原因，并采取相应措施避开再次发生仿佛事故。
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安全管理处罚制度标准
版本
安全管理处罚制度标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1、对个人的处罚
（1）进入施工现场未戴安全帽或不正确戴安全帽，罚款100元。
（2）高处作业未系安全带，未穿防滑软底鞋，罚款200元。
（3）酒后作业及工作期间饮酒，罚款100元。
（4）擅自操作非本人操作的机械设备，罚款100元。
（5）擅自将车辆、设备交给无证人员操作的，双方皆罚，罚款100元。
（6）在禁明火区域吸烟或未经申请动用明火作
业，罚款500元。
（7）未经允许随意拆除或损坏安全防护设施，罚款500元。
（8）人为形成事故危及他人安全的，罚款500元。
（9）无证从事特种作业的，罚款500元。
（10）违章作业危及他人安全的，罚款500元。
（11）违章指挥造成后果的，罚款500元。
（12）未经允许擅自挪动或挪作他用消防器材的，罚款500元。
2、对单位的处罚
⑴发生轻伤事故、未遂事故、重复事故罚1万元。
⑵施工现场脏乱差，物料堆放不规范罚3000
元。
⑶同一作业现场有5人以上（不含5人）未合理穿戴劳动防护用品罚500元，10人以上（含10人）罚1000元。
⑷对施工现场及其道路污染形成事实的或遭到投诉的罚款2000元。
⑸施工现场发生有损项目部形象的打架斗殴、治安、消防等现象罚5000元。
⑹生活区脏乱差，被业主和监理指出整改的罚2000元。
⑺未及时向作业班组进行安全技术交底的每项2000元。
⑻未按期整改事故隐患的每项1000元。
3、备注
⑴项目部主要管理人员有上述情形者加倍处罚。
⑵项目部主要管理人员的罚金72小时内交财务。
⑶协作单位的个人罚款和单位罚款全部从当月工程款中扣除。
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