公务员无领导小组类题目题目举例
无领导小组讨论经典题目及参考答案
无领导小组讨论经典题目及参考答案沙漠求生记一、内容1、在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧。
2、飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中领取物品。
3、问题:在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选五项。
在考虑沙漠的情况后,按物品的重要性,你们会怎样选择呢请解释原因。
二、沙漠情况1、飞机的位置不能确定,只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。
2、沙漠日间温度是40度,夜间温度随时骤降至5度。
三、假设1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。
你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕。
2、全组人都希望一起共同进退。
3、机上所有物品性能良好。
四、物品清单请从以下十五项物品中,挑选最重要的五项:1、一支闪光信号灯(内置四个电池)2、一把军刀3、一张该沙漠区的飞行地图4、七件大号塑料雨衣5、一个指南针6、一个小型量器箱(内有温度计、气压计、雨量计等)7、一把45口径手枪(已有子弹)8、三个降落伞(有红白相间图案)9、一瓶维他命丸(IOo粒装)10、十加仑饮用水11、化妆镜12、七副太阳眼镜13、两加仑伏特加酒14、七件厚衣服15、一本《沙漠动物》百科全书专家解题:一位事家在沙漠研究求生冏题,搜集了舞数事件和生逮者资料,得出以下结音缸1.化妆镜:在各项物品中,镜子是获救的关键.镜子在太阳下可产生相等于七万支烛光;如反射太阳光线,地平线另一端也可看见.只要有一面镜,获救机会有80%2.外套1件:人体内有40$是水份,流汗和呼吸会使水份消失,保持镇定可减低脱水速度.穿外套能减低皮肤表面的水份蒸发.如没有外套,维持生命的时间便减少一日.3.四公升水:如有以上两项物品,可生存三天.水有助减低脱水速度.口渴时,饮水可使头脑清醒.但身体开始脱水时,饮水也没有多大作用了.4.手电筒:电筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妆镜和手电筒,24小时都可发出讯号;而且可用电筒作反光镜和玻璃做讯号,亦可作引火点燃之用.5.降落伞:可用作遮荫和发出讯号,用仙人掌做营杆,降落伞做营顶,可减低20度.6.大折刀:可切碎仙人掌或切割营杆,也有其它用途,可排于较前位置.7.胶雨衣:可做(集水器),在地上掘一个洞,用雨衣盖在上面,再在中间放一小石块,使之成漏斗形.日夜温度差距可使空气的水份附在雨衣上:将雨衣上的水滴在电筒中储存.这样做一天可提取500毫升的水,但也可消耗两倍可收集的水份.8.手枪:第二天之后,说话和行动已很困难.弹药有时要做起火之用,而国际求救讯号是连续三个短的符号.无数事件是因为求生者不能作声而没有给发现.还有枪柄可作槌仔用.9.太阳眼镜:在猛烈阳光下会有光盲症.用降落伞遮荫可避免眼睛受损,但用太阳眼镜更舒适.10.纱布一箱:沙漠湿度低,是最少传染病的地方.,但身体脱水会使血液凝结.有事例纪录,有一男子身体内失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上.满身伤口但无流血.后来获救,饮水后伤口再度流血,纱布可当绳子或包扎保护之用.11.指南针:除用其反射面作发讯外,它并无用处,反而引诱了人离开失事地点的危机.12.航空图:可用作起火或厕纸用,亦会引诱人走出沙漠.13.书一本:最大问题是脱水而非饥饿,打猎所得相等于失去水份,沙漠中也没什么动物可见.进食亦需要大量的水以帮助消化.14.伏特加酒:剧烈的酒精会吸去人体水份,更可致命,它只能用作暂时降低体温之用.15.盐片千片:人们过分高估盐的用途.如血液内盐份增加,同时也需要大量的水以降低身体内的含盐量.月球求生记背景资料假设你现在是一名太空飞行船的队员,任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合,但因机件故障,你的宇宙飞船在距离约定地方200公里之外堕落了,除了15件器材外,其余的器材都在堕落时坏掉了,你们能否生存下去取决于你们能否到达母船,所以你和你的同伴要决定那15个仪器对你们的生存至为重要。
无领导小组面试题目和答案(3篇)
第1篇一、题目背景随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,城市公共交通系统已成为城市发展的关键因素之一。
然而,我国城市公共交通在效率和质量方面还存在诸多问题,如拥堵、服务水平低、运营成本高等。
为了提升我国城市公共交通的效率与质量,本题目要求小组成员共同探讨并提出解决方案。
二、讨论目的1. 分析我国城市公共交通存在的问题;2. 探讨提升城市公共交通效率与质量的策略;3. 形成共识,为我国城市公共交通发展提供建议。
三、讨论时间60分钟四、讨论规则1. 每位小组成员发言时间控制在2分钟以内;2. 小组成员之间可以互相补充、反驳,但要注意尊重他人意见;3. 讨论过程中,不得泄露小组成员个人信息;4. 最终形成一份书面报告。
五、讨论题目1. 分析我国城市公共交通存在的问题;2. 针对问题,提出提升城市公共交通效率与质量的策略;3. 评估各策略的可行性和实施难度;4. 总结讨论成果,形成书面报告。
六、参考答案一、分析我国城市公共交通存在的问题1. 交通拥堵:城市道路拥堵严重,导致公共交通运行效率低下;2. 运营成本高:公共交通运营成本较高,导致票价上涨,影响了民众的出行;3. 服务水平低:部分公共交通设施老化,服务质量有待提高;4. 缺乏统一规划:城市公共交通规划缺乏统一性,导致资源配置不合理;5. 缺乏创新:城市公共交通在技术创新、服务模式创新等方面相对滞后。
二、提升城市公共交通效率与质量的策略1. 完善交通基础设施:加大城市道路、桥梁、隧道等基础设施建设力度,提高道路通行能力;2. 优化公共交通网络:合理规划公共交通线路,提高线路覆盖率,缩短乘客出行时间;3. 提高公共交通服务质量:加强公共交通设施维护,提高服务质量,提升乘客满意度;4. 创新运营模式:推广新能源汽车、共享单车等新型公共交通工具,降低运营成本;5. 加强政策支持:加大对公共交通的财政投入,优化政策环境,吸引社会资本参与;6. 提高公共交通信息化水平:利用大数据、人工智能等技术,提高公共交通运营效率;7. 加强公共交通与其他交通方式的衔接:优化公共交通与其他交通方式的换乘设施,提高出行便利性。
无领导面试13个经典题目
无领导面试13个经典题目一、资源分配类1. 救灾物资分配假如你是一个救灾指挥小组的成员,现在有一批救灾物资,包括帐篷、食品、药品、饮用水等,但物资数量有限。
有几个受灾地区,A地区受灾人数最多,但交通相对便利;B地区有很多重伤员,急需药品;C地区是山区,目前水源被污染,急需饮用水。
你们小组要讨论如何分配这些救灾物资。
这就像是一场紧急救援的大考验。
A地区人多但交通好,是不是先保证基本的食品供应呢?B地区重伤员嗷嗷待哺等着药品,那药品得优先给他们呀。
C地区没水喝可不行,饮用水肯定得赶紧送过去。
但怎么分才能让大家都能得到及时救助,还不浪费物资,这可得好好商量商量。
2. 公司项目资金分配公司有一笔有限的项目资金,要在三个项目中分配。
项目A是开发新的产品系列,有很大的市场潜力,但前期研发成本高且风险大;项目B是对现有产品进行升级,能稳定现有客户群,收益相对稳定;项目C是拓展海外市场,有政策支持,但需要投入大量人力进行市场调研和前期铺垫。
你们小组来讨论资金的分配方案。
这就像家里有一笔钱,三个孩子都有需求。
项目A像个有才华但调皮的孩子,潜力大风险也大;项目B就比较踏实,稳稳地能赚钱;项目C呢,有点像要出国闯荡的孩子,有政策罩着但前期要花不少功夫。
咱们得权衡权衡,是冒险给A多投点,还是稳稳支持B,或者大力推C走向世界呢?二、排序类3. 荒岛求生物品排序这荒岛上可不能瞎搞。
我觉得急救包肯定得靠前,受伤了可就全靠它了。
打火机也很重要啊,能生火取暖做饭。
指南针呢,得知道方向才能想办法离开荒岛吧。
小刀可以用来切割东西,做工具。
鱼线鱼钩能捕鱼,解决吃的问题。
塑料布可以遮风挡雨。
手电筒晚上有点用,收音机感觉最没用了,在荒岛上哪有信号听广播呀。
不过这只是我初步想法,大家肯定有不同意见,咱们得好好讨论讨论。
4. 名人入选教材排序学校要修订教材,打算加入一些名人的事迹来激励学生。
有科学家爱因斯坦、文学家鲁迅、企业家马云、运动员刘翔、艺术家贝多芬。
无领导小组面试题目(3篇)
第1篇一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈,企业对团队协作和冲突管理的能力提出了更高的要求。
为了考察应聘者在这方面的能力,我们设计了以下无领导小组面试题目。
请各位应聘者就以下问题进行讨论,并给出自己的观点和解决方案。
二、题目描述近年来,我国某知名企业为了提升团队协作能力和解决冲突,开展了一系列团队建设活动。
但在实际操作过程中,发现以下问题:1. 团队成员间沟通不畅,信息传递效率低;2. 团队成员缺乏合作意识,工作积极性不高;3. 团队内部存在分歧,导致决策效率低下;4. 部分成员在工作中表现出消极情绪,影响团队氛围。
针对以上问题,请各位应聘者就以下问题进行讨论:1. 分析造成团队沟通不畅、信息传递效率低的原因;2. 针对团队成员缺乏合作意识、工作积极性不高的问题,提出相应的解决方案;3. 如何在团队内部化解分歧,提高决策效率;4. 如何调动团队成员的积极性,营造良好的团队氛围;5. 作为团队领导者,如何应对团队成员的消极情绪,保持团队稳定。
三、讨论要求1. 请各位应聘者积极参与讨论,充分发表自己的观点;2. 注意倾听他人意见,尊重他人发言;3. 在讨论过程中,要注重逻辑性和条理性,避免偏题;4. 团队成员要相互配合,共同完成任务。
四、评分标准1. 分析问题能力:能够准确分析团队沟通不畅、信息传递效率低的原因;2. 解决方案可行性:提出的解决方案具有可操作性,能够解决团队成员缺乏合作意识、工作积极性不高的问题;3. 团队协作能力:在讨论过程中,能够与团队成员有效沟通,共同完成任务;4. 领导力:作为团队领导者,能够应对团队成员的消极情绪,保持团队稳定。
五、讨论时间讨论时间为60分钟,请各位应聘者合理安排时间。
六、讨论步骤1. 自我介绍:每位应聘者用1分钟时间进行自我介绍,包括姓名、工作经验等;2. 分析问题:针对题目描述中的问题,每位应聘者用2分钟时间发表自己的观点;3. 团队讨论:围绕题目,团队成员共同讨论解决方案,时间不超过40分钟;4. 总结发言:每位应聘者用2分钟时间总结讨论成果,并表达自己的观点。
公务员无领导小组类题目题目举例
第一部分:社会热点第一题:空巢老人问题材料一:家住重庆市渝中区的吴豁然老人最近成了网络红人,原因仅仅是一张招租广告。
一个月前,吴大爷在自家附近的张贴栏贴出一则广告,寻找勤俭懂事、黑发黄皮肤的单身女性合住,零房租,条件只是陪自己聊聊天。
信息贴出不久,便有2名“90后”女生先后搬入老人这间只有20平方米的房子一起居住,但同时带来的还有社会对老人的高度关注。
而老人说自己患有糖尿病,担心发病时没人照顾,所以想到“零房租”找人合租的办法。
材料二:针对目前的“空巢老人”问题,有三个城市的社区提出了解决方案,分别是:方案一:成立专门针对“空巢老人”的公益服务组织,对“空巢老人”进行关怀,组织服务人员上门服务,让更多的社区老人享受优质、温馨的服务。
方案二:政府向生活困难的“空巢老人”发放“爱心一键通”手机,老人在紧急状况下只要轻轻一按,就可获得应急援助。
对于老人居家养老的各类服务需求,服务人员会及时进行解答或通知服务商上门提供服务,解决老人行动不便、体力孱弱的困难,真正实现足不出户的居家养老。
方案三:发放“空巢老人”社区服务卡,每张卡片上都印有各种服务项目,老人需要什么服务的时候可以拨打电话给服务人员进行上门服务,所有服务人员上门服务完毕都要领走一张卡片,服务人员的报酬则由政府埋单。
【问题及要求】假定你自己是A,是劳动与社会保障局的工作人员。
根据以上材料回答以下三个问题。
问题1:讨论分析产生“空巢老人”问题的主客观原因。
(开放式问题)问题2:针对材料二中提供的解决“空巢老人”问题的三种方案,请选出认为最好的一个方案,并拟订一个推广方案。
问题3:谈谈你对材料一中“空巢老人”吴豁然零元招租陪自己聊天的看法。
(开放式问题)【作答要求】1.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。
2.请考生依次回答问题1,时间每人5分钟。
3.请考生就问题2、3 进行自由讨论,小组最后必须达成一致意见,时间45分钟。
4.请小组成员轮流回答问题3,时间每人2分钟。
行政领导岗位的无领导小组题目示例
1.假如你是一个CEO,你的下属向你抱怨,公司的薪水太低,没有个人发展机会,你如何处理?2.很多成功的创业者(如比尔.盖茨、李嘉诚)都没有接受过完整的高等教育,因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要?3.讨论企业多元化战略,也即不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的的优点4.管理是科学还是艺术?5.**公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。
最近由于总经理临近退休,董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接班人,并提出了三个候选人。
这三位候选人都是在本公司工作多年,经验丰富,并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。
就业务而言,三个人都很称职,但三个人的领导风格有所不同。
1.赵强赵强对他本部门的产出量非常满意。
他总是强调对生产过程和质量控制的必要性,坚持下属人员必须很好地理解生产指令,迅速准确、完整地执行。
当遇到小问题时,.赵强喜欢放手交给下属去处理。
当问题严重时,他则委派几个得力的下属去解决。
通常他只是大致规定下属人员的工作范围和完成期限,他认为这样才能发挥员工的积极性,获得更好的合作。
.赵强认为对下属采取敬而远之的态度是经理最好的行为方式,亲密关系只会松懈纪律。
他不主张公开批评或表扬员工,相信每个员工都心中有数。
赵强认为他的上司对他们现在的工作非常满意。
赵强说在管理中的最大问题是下级不愿意承担责任。
他认为,他的下属可以把工作做得更好,如果他们尽力去做的话。
他还表示不理解他的下属如何能与前任——一个没有多少能力的经理相处。
2. 王亚虎王亚虎认为应该尊重每一位员工。
他同意管理者有义务和责任去满足员工需要的看法。
他常为下属员工做一些小事:帮助员工的孩子上重点学校,亲自参加员工的婚礼,同员工一起去郊游等。
他还为一些员工送展览会的参观券,作为对员工工作的肯定。
王亚虎每天都要到工作现场去一趟,与员工们交谈,共进午餐。
他从不愿意为难别人,他还认为赵强管理方式过于严厉,赵强的下属也许不那么满意,只不过在忍耐。
《机关办公岗位的无领导小组题目示例》
《机关办公岗位的无领导小组题目示例》1.跳槽是否有利于个人职业发展。
2.一架私人飞机坠落在荒岛上,只有6个人存活:(1)孕妇:怀胎八月(2)发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车(3)医学家:今年研究艾滋病的治疗方案,已经取得突破性进展(4)宇航员:即将远征太空,寻找适合人类居住的新星球(5)生态学家:负责热带雨林抢救工作组(6)流浪汉这时,逃生工具只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。
那么,应该由谁乘坐气球离岛呢。
3.你认为怎样才是成功。
你如何去实现。
4.一天上午,你们乘坐的一架小型客机,由我国西北边疆飞向东部的一个城市。
就在飞临北疆某严寒地区的一个没有人烟的山区时,飞机遇到大风雪不幸失事,跌到山里.此时正是一月,气温低达一15c。
飞机可乘坐10人,是双引擎机,机身已撞毁并起火。
飞机驾驶员及1名乘客死亡,其他人则没有受到严重伤害。
驾驶员还没有来得及告诉大家飞机的正确位置就死去了。
就在失事之前,你曾注意到飞机上的高度显示:飞机是在3000米左右。
失事地点正好在雪线下面不远,地面崎岖不平,树林茂密。
乘客们穿着秋装,并且每个人都有一件外套。
【问题】在飞机爆炸以前,这群乘客从机舱中抢救出15件物品(如表所示).现在请你们将这15件物品按照对生存的重要性从1~15的顺序排列出来,阐述理由。
该地区的航空地图大型手电筒四条羊毛毯一支手枪及10发子弹一支雪橇两小瓶白酒一面化妆用镜子一把小刀四副太阳眼镜三合火柴一个军用水壶急救箱12小包花生米一张塑料防水布一只大蜡烛现在请按以下步骤进行讨论、分析并做出最终决定:(1)请每人用5分钟将这15件物品按照对生存的重要性从1~15的顺序排列出来.请在最重要的物品旁边写上[1],第二重要的旁边写上[2]……最不重要的旁边写上[15](请在附表上填写),并拟出你的理由提纲.(2)然后按抽签顺序每个人依次限3分钟发言,阐述自己的基本观点.(3)依次发言结束后,大家进行30分钟的自由交叉辫论,尽量达成共识,将这15件物品按照对生存的重要性从1~15的顺序排列出来,得出小组讨论结果。
江苏无领导小组面试题目(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,城市交通拥堵、空气污染等问题日益严重,对人民群众的生活质量和城市可持续发展造成了严重影响。
为了解决这些问题,我国政府提出了“绿色出行”和“智慧城市”的发展理念。
在此背景下,某城市政府拟开展一项关于绿色出行和智慧城市建设的调研活动,旨在通过科技创新和制度创新,提高市民出行效率,改善城市环境,提升居民生活质量。
一、面试背景1. 背景设定:某城市政府为了响应国家绿色发展和智慧城市建设的号召,决定开展一项关于绿色出行和智慧城市建设的调研活动。
2. 调研目的:通过调研,了解市民对绿色出行和智慧城市建设的认知程度、需求意愿以及存在的问题,为政府制定相关政策提供依据。
3. 调研内容:包括绿色出行方式、智慧交通设施、公共交通发展、自行车道建设、新能源汽车推广、智能交通系统应用等方面。
二、面试题目1. 开放式问题:- 请结合自身实际,谈谈你对绿色出行的理解,以及你认为在当前城市中,哪些绿色出行方式最为可行?- 针对智慧城市建设,你认为哪些方面最需要政府和社会各界的共同努力?请举例说明。
2. 两难式问题:- 在推广新能源汽车和传统燃油车之间,你更倾向于支持哪一种?请说明理由。
- 在建设自行车道和拓宽机动车道之间,你更倾向于选择哪一种?请说明理由。
3. 多选式问题:- 在以下几种绿色出行方式中,你认为哪些最符合我国国情和城市特点?A. 公共交通B. 自行车C. 步行D. 摩托车E. 滑板车- 在以下几种智慧交通设施中,你认为哪些最能提高城市交通效率?A. 智能停车系统B. 智能信号灯C. 智能导航系统D. 智能公交系统E. 智能道路监控4. 操作式问题:- 请设计一个针对市民的绿色出行宣传方案,包括宣传内容、宣传形式、宣传渠道等。
- 请设计一个针对新能源汽车推广的补贴政策,包括补贴对象、补贴标准、补贴方式等。
5. 争夺式问题:- 若政府决定在市中心建设一条自行车道,但部分商家和居民反对,认为会影响商业利益和出行便利。
无领导面试题目(3篇)
第1篇一、背景介绍随着我国城市化进程的加快,城市可持续发展问题日益凸显。
如何在保持经济高速发展的同时,实现环境保护、社会和谐和资源节约,成为摆在我们面前的一大挑战。
社区作为城市的基本单元,是推动城市可持续发展的关键。
本次无领导小组面试旨在考察应聘者对城市可持续发展的认识、分析问题及解决问题的能力,以及团队合作和沟通协调能力。
二、面试题目1. 开放式问题:(1)请结合我国城市可持续发展的现状,谈谈你对城市可持续发展的理解。
(2)你认为在社区层面如何推动城市可持续发展?2. 两难式问题:(1)在社区建设过程中,您认为是优先发展公共交通还是优先发展私家车?(2)在社区绿化和建设过程中,您认为是优先考虑居民的生活需求还是优先考虑生态保护?3. 排序选择问题:请根据以下五个方面,对以下社区建设项目进行排序:①社区绿化工程;②社区污水处理厂建设;③社区道路改造;④社区文化活动中心建设;⑤社区养老服务中心建设。
4. 资源争夺问题:社区经费有限,以下三个项目需要争取经费支持:①社区环保教育项目;②社区体育健身设施建设;③社区老年人日间照料中心。
请说明您认为哪些项目应该优先得到经费支持,并阐述理由。
5. 实际操作问题:(1)假设您是社区主任,社区内居民对垃圾分类意识淡薄,请设计一套可行的垃圾分类宣传方案。
(2)社区内存在噪音扰民问题,请提出解决噪音扰民问题的具体措施。
6. 角色扮演问题:(1)扮演一位社区居民,针对社区内公共设施损坏问题,与社区工作人员进行沟通协商。
(2)扮演一位社区志愿者,组织社区居民开展环保宣传活动。
三、评分标准1. 开放式问题:(1)对城市可持续发展的理解全面、深入;(2)对社区推动城市可持续发展的措施具体、可行。
2. 两难式问题:(1)能站在不同角度分析问题,具有辩证思维;(2)能提出合理解决方案,具有一定的可操作性。
3. 排序选择问题:(1)排序合理,理由充分;(2)对各项社区建设项目的重要性有清晰认识。
无领导小组讨论经典题目以及个人标准答案_2
无领导小组讨论经典题目以及个人标准答案没有领导小组来讨论经典话题和个人标准答案。
1.废物处理问题的背景在座各位都是美国广播公司废物处理公司的项目实施团队,该公司目前负责为一家化工厂处理一批工业废物。
任务是在截止日期前将废物运送到指定的倾倒区进行填埋。
该项目已获环保局批准。
在座各位最近都听到消息,有人向环境保护局报告说,这种废物可能含有一种特殊的有毒物质,无法用正常方法检测出来。
环境保护局正在考虑成立一个特别小组,用特殊仪器重新检查废物。
现在公司领导决定让由所有在场人员组成的执行团队在环保局重新检查之前倾倒垃圾。
因为如果环保局禁止倾倒废物,公司将根据公司与化工厂之间的协议进行赔偿,这将给公司造成巨大损失,并可能导致公司关闭。
项目实施团队的所有成员将承担主要责任。
如果废物现在被处理掉,即使以后在里面发现有毒物质,公司也不会受到惩罚,因为它已经得到了环保局的批准。
任务要求小组的每个成员将首先在3分钟内仔细阅读该主题,然后在25分钟内进行小组讨论,以便在环保局进行调查之前就是否倾倒废物做出一致的决定,以及在做出决定后您将采取什么计划和行动。
达成一致后,请选择一名代表向公司决策层汇报2分钟。
回答:行动:按计划填埋肥料。
我们不能提前抛弃它们或无限期地拖延它们。
综合考虑各种情况:不提前倾倒的原因:如果废物确实含有有毒物质,提前倾倒肯定会对环境造成损害,并危及周围人民的生命和健康。
这种危害太严重,几个公司承担不起,所以我们应该留足够的时间给环境保护部门,以弥补重新检查(如果可能的话,环境保护局将进行检查,然后倾倒有毒物质)。
不拖延时间的理由:如果废物根本不包含废物,新闻可能是虚假的,或者可能是竞争对手故意做的(释放人的心是不可或缺的)。
那么拖延时间会给公司带来太多的损失。
只要我们不前进,环保局肯定有时间补救。
如果有毒物质真的被检测出来,我们就不会遭受巨大的损失。
这三个部门各司其职,各负其责,相比之下,我们公司的责任最小。
无领导小组面试题目
无领导小组面试题目
一、自我介绍
请简单介绍一下你自己,包括姓名、年龄、学历、专业和就业经历。
二、团队协作能力
1. 在之前的团队合作经历中,你扮演的角色是什么?请谈一下你在
团队中的表现和贡献。
2. 请分享一次你在团队中解决冲突或达成一致的经历。
3. 在无领导小组中,你会如何与其他成员协同合作,以完成共同的
目标?
三、自主学习能力
1. 请分享一次你主动学习新知识或技能的经历。
你是如何发现学习
的需求并解决它的?
2. 如何对待遇到的困难和挑战?请分享一次你克服困难和挑战的经历。
四、决策能力
1. 当你遇到一个需要做决策的问题时,你通常会采取什么样的方法
和步骤?
2. 请分享一次你在团队中参与决策的经历。
你是如何主持讨论、整合意见,并最终做出决策的?
五、时间管理能力
1. 请谈一下你的时间管理策略和方法。
你是如何安排和分配你的时间的?
2. 请分享一次你在时间紧迫的情况下如何有效地完成任务的经历。
六、沟通能力
1. 在无领导小组中,你会如何与其他成员进行有效的沟通?
2. 请谈一下你在之前的团队合作中如何与不同性格和沟通风格的人合作的经历。
七、领导能力
1. 如何定义领导力?你认为领导力在无领导小组中的作用是什么?
2. 请分享一次你在团队中展现出领导力的经历。
八、自我评价
请用三个形容词来形容你自己,并解释为什么选择这些词。
2024年职场_无领导小组讨论题目
无领导小组讨论题目开放式无领导小组讨论题目题目:设想你们是科学考察队队员,原打算在原始森林进行科学考察一个月返回。
现在在考察中遇到地震与外界失去联系,只能靠大家自己想办法走出原始森林。
在撤退过程中,你们必须挑选一些重要物品以便于你们撤出原始森林。
下面列了13 项物品,为了确保安全撤离,你们这组人的任务就是按这些物品的重要性对他们进行重新排列,把第一重要的物品放在第一位,第二重要的物品放在第二位,依此类推,最不重要的放在最后。
这些物品为:(1)汽油打火机(2)压缩饼干(3)救生绳(4)锋利的砍刀(5)便携式取暖器(6)小口径手枪(7)一罐脱水牛奶(8)两个100毫升的汽油瓶(9)地图(10)磁质指南针(11)五加仑白酒(12)急救箱(13)太阳能发报机请大家讨论,每人用5分钟给出自己的排列顺序并说明理由。
通过讨论,不同的人可能给出不同的答案,比如就第一重要物品来说,考生可能会选择压缩饼干,也可能选择发报机,这样就反映出了考生不同的性格和心理特点,选择压缩饼干的考生是把生存放在了第一位,认为只有保障生命才有脱险的希望,可见这种类型的考生性格和心理特点是务实、客观,但会缺少勇气和魄力;选择发报机的考生是把希望和信念放在了第一位,认为只要有发报机就有机会与外界取得联系,报告自己的位置以获得营救或帮助,可见这种考生的性格和心理特点是富有激情和信念,但缺少务实性和自主性。
虽然没有正确答案,但是考官很容易根据职位的需求来选择最适合职位的考生,做到人职匹配,实现面试选拔的目的。
【考查核心】主要考查考生分析问题的实质,抓住问题本质方面的能力。
【答题策略】此类试题的备选项较多,需要考生把握关键环节、关键事务、紧急事件,选择时既要遵循急重轻缓原则,又要把握生命第一原则;既要合情合理,又要合乎法律政策。
四、操作式无领导小组讨论题目【经典例题】给每个小组一个鸡蛋,一些吸管和胶带,请小组在20分钟时间内想出一个办法,利用这些资源,让鸡蛋从2米的高空掉下来而不碎。
无领导小组讨论题目(最新版)
案例一:公交让座《郑州市公共交通条例(草案)》中规定“乘公交不与老、弱、病、残、孕让座者罚款50元”,公交让座问题在社会上引起了争议,不让座究竟该不该罚款,你的看法如何?请同学们选出记录员一名后进行小组自由讨论(10分钟);在规定时间内得到一致结果,并选派一位代表陈述讨论的结果并说明理由(时间控制在3分钟)。
注意:讨论时可以进行简要的记录并选择使用房间内可以利用的设备和资源。
主持人将通知你何时开始和结束讨论。
案例二:城市拥堵支招国庆长假期间交通拥堵现象极为严重,相关部门称:高速路上乱并线以及司机不专心驾驶,边走边拍发微信、刷微博导致交通事故频发,是高速路拥堵的主要原因。
且不论堵车是何原因,随着生活水的逐步提高,城市里的车也越来越多,交通拥堵已经成为我国的心病。
假如你是某城市分管交通的领导,你会采取哪些措施解决交通拥堵问题?请同学们选出记录员一名后进行小组自由讨论(10分钟);在规定时间内得到一致结果,并选派一位代表陈述讨论的结果并说明理由(时间控制在3分钟)。
注意:讨论时可以进行简要的记录并选择使用房间内可以利用的设备和资源。
主持人将通知你何时开始和结束讨论。
案例三:如何取舍湖南电视台娱乐节目做的有声有色,假如你是湖南电视台负责人,国家广电总局要求湖南电视台的《快乐大本营》和《天天向上》两档娱乐节目只能保留一个,你作为电视台负责人应该如何取舍?请同学们选出记录员一名后进行小组自由讨论(10分钟);在规定时间内得到一致结果,并选派一位代表陈述讨论的结果并说明理由(时间控制在3分钟)。
注意:讨论时可以进行简要的记录并选择使用房间内可以利用的设备和资源。
主持人将通知你何时开始和结束讨论。
案例四:西天取经假如你是唐僧,去西天取经路上只能带两个人,你会选择哪两个人,并说明理由。
孙悟空:能力强,能解决重大难题,但是难以驾驭猪八戒:协调能力强,但是平时比较懒散沙僧:十分忠诚,能力一般;白龙马:爆发力强,关键时刻可以解决困难,但是平常很少与人沟通。
公务员无领导小组类题目题目举例
第一部分:社会热点第一题:空巢老人问题材料一:家住重庆市渝中区的吴豁然老人最近成了网络红人,原因仅仅是一张招租广告。
一个月前,吴大爷在自家附近的张贴栏贴出一则广告,寻找勤俭懂事、黑发黄皮肤的单身女性合住,零房租,条件只是陪自己聊聊天。
信息贴出不久,便有2名“90后”女生先后搬入老人这间只有20平方米的房子一起居住,但同时带来的还有社会对老人的高度关注。
而老人说自己患有糖尿病,担心发病时没人照顾,所以想到“零房租”找人合租的办法。
材料二:针对目前的“空巢老人”问题,有三个城市的社区提出了解决方案,分别是:方案一:成立专门针对“空巢老人”的公益服务组织,对“空巢老人”进行关怀,组织服务人员上门服务,让更多的社区老人享受优质、温馨的服务。
方案二:政府向生活困难的“空巢老人”发放“爱心一键通”手机,老人在紧急状况下只要轻轻一按,就可获得应急援助。
对于老人居家养老的各类服务需求,服务人员会及时进行解答或通知服务商上门提供服务,解决老人行动不便、体力孱弱的困难,真正实现足不出户的居家养老。
方案三:发放“空巢老人”社区服务卡,每张卡片上都印有各种服务项目,老人需要什么服务的时候可以拨打电话给服务人员进行上门服务,所有服务人员上门服务完毕都要领走一张卡片,服务人员的报酬则由政府埋单。
【问题及要求】假定你自己是A,是劳动与社会保障局的工作人员。
根据以上材料回答以下三个问题。
问题1:讨论分析产生“空巢老人”问题的主客观原因。
(开放式问题)问题2:针对材料二中提供的解决“空巢老人”问题的三种方案,请选出认为最好的一个方案,并拟订一个推广方案。
问题3:谈谈你对材料一中“空巢老人”吴豁然零元招租陪自己聊天的看法。
(开放式问题)【作答要求】1.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。
2.请考生依次回答问题1,时间每人5分钟。
3.请考生就问题2、3 进行自由讨论,小组最后必须达成一致意见,时间45分钟。
4.请小组成员轮流回答问题3,时间每人2分钟。
无领导小组讨论面试题(共五则范文)
无领导小组讨论面试题(共五则范文)第一篇:无领导小组讨论面试题经典案例一:海上救援现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。
游艇已坏,不停漏水。
寒冷的冬天,刺骨的海水。
游客情况: 1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。
请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。
(3分钟阅题时间,1分钟自我观点陈述,15分钟小组讨论,1分钟总结陈词)经典案例二:面包与记者假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。
在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报到难民动向的记者也刚好赶来。
对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?说明:1、面包不会致命。
2、不能贿赂记者。
3、不能损害公司形象。
经典案例三:荒岛逃生私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。
这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。
角色分配:1.孕妇:怀胎八月2.发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3.医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展4.宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球5.生态学家:负责热带雨林抢救工作组6.流浪汉经典案例四:能力和机遇能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。
无领导小组讨论经典题目以及个人标准答案.
无领导小组讨论经典题目以及个人标准答案.第一篇:无领导小组讨论经典题目以及个人标准答案.1、废料处理问题背景在座的各位是ABC废料处理公司的项目执行小组,现在正负责为一家化工厂处理一批工业废料,任务是在限定日期之前把这些废料运输到一个指定的倾倒地区填埋。
该项目已经经过环保局的批准。
在座各位最近听到消息说有人向环保局反映这批废料中可能含有一种特殊的有毒物质,这种物质用通常的方法是无法检测出来的。
环保局正在考虑组建一个专门的小组使用特殊的仪器重新对这批废料进行检验。
现在公司领导决定,让在座各位组成的执行小组赶在环保局重新检查之前倾倒这些废料。
因为如果废料被环保局禁止倾倒,按照公司与化工厂的协议,公司将进行赔偿,这样会给公司造成巨额的损失,有可能导致公司倒闭。
并且项目执行小组的所有成员都将承担主要的责任。
而如果现在就把这批废料处理掉,即使以后发现里面含有有毒物质,公司也不会受到任何处罚,因为已经经过了环保局的批准。
任务要求每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组内部讨论,给出是否要在环保局进行调查之前将这些废料倒掉的一致的决策,以及你们将在决策后采取什么样的计划和行动。
达成一致意见后,请推选一名代表向公司决策层做2分钟的汇报。
答:行动:按照原定计划对肥料进行填埋。
不能提前倾倒,也不能无限拖延时间。
考虑所有情况:不能提前倾倒的理由:若废物中确实含有有毒物质,一旦提前倾倒必定会对环境造成破坏,对周边人民的生命健康带来危害,这种危害太过严重,是几个公司都承担不起的,所以我们要给环保部门留出足够的再检验的补救时间(假如有可能有有毒物质环保局一顶会在倾倒之前进行检查)。
不能拖延时间的理由:假如废物中根本不含有废物,这个消息有可能是个假消息,也有可能是竞争对手故意为之(放人之心不可无),那么拖延时间对公司损害太大,只要我们不提前,环保局一定会有时间进行补救。
若真的检查出有毒物质,那么我们也不会承巨大的损失。
公务员_无领导面试题目(3篇)
第1篇一、背景近年来,我国政府高度重视生态文明建设,将其作为国家战略来推进。
党的十九大报告明确提出:“坚持人与自然和谐共生,建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。
”生态文明建设关系到中华民族的永续发展,关系到人类的未来。
在此背景下,组织一场无领导小组讨论,旨在让考生就生态文明建设的思考与实践进行深入探讨。
二、讨论目的1. 考察考生对生态文明建设的认识程度;2. 考察考生分析问题、解决问题的能力;3. 考察考生团队协作、沟通协调能力;4. 考察考生对政策、法律法规的掌握程度;5. 考察考生个人综合素质。
三、讨论题目1. 生态文明建设的内涵及其在我国的发展历程;2. 当前我国生态文明建设面临的挑战与问题;3. 针对当前我国生态文明建设面临的挑战与问题,提出相应的对策建议;4. 如何在日常生活中践行生态文明建设理念;5. 生态文明建设与经济社会发展之间的关系。
四、讨论流程1. 个人陈述:每位考生就讨论题目进行个人陈述,时间不超过5分钟;2. 自由讨论:考生围绕讨论题目展开自由讨论,时间不超过50分钟;3. 总结陈述:每位考生就讨论结果进行总结陈述,时间不超过5分钟。
五、讨论要点1. 生态文明建设的内涵及其在我国的发展历程(1)生态文明建设的内涵:生态文明建设是指在人类社会发展过程中,遵循自然规律、经济规律和社会规律,以实现人与自然和谐共生为目标,通过调整产业结构、优化资源配置、加强环境保护等措施,实现经济社会发展与生态环境保护的协调发展。
(2)我国生态文明建设的发展历程:从20世纪80年代的“可持续发展”理念,到21世纪初的“生态文明”理念,我国生态文明建设经历了从无到有、从认识到实践的过程。
2. 当前我国生态文明建设面临的挑战与问题(1)生态环境恶化:空气、水、土壤污染严重,生态系统退化,生物多样性下降。
(2)资源过度开发:资源枯竭、资源浪费现象严重,对生态环境造成严重影响。
(3)产业结构不合理:高耗能、高污染产业比重较大,绿色低碳产业相对较弱。
公务员面试题目无领导(3篇)
第1篇一、题目背景近年来,我国城市化进程不断加快,城市人口数量迅速增长,城市交通拥堵问题日益突出。
为缓解交通拥堵,某市政府决定开展一项交通拥堵治理项目。
项目包括以下几个方面:1. 优化交通信号灯配时;2. 完善公共交通系统;3. 推广绿色出行方式;4. 加强交通执法力度。
为确保项目顺利实施,市政府成立了一个由相关部门组成的领导小组,负责项目的整体推进。
现面向全市公开选拔一名领导小组办公室负责人,负责项目的日常管理工作。
二、题目要求请结合题目背景,围绕以下议题进行讨论:1. 分析项目实施过程中可能遇到的问题及原因;2. 针对问题,提出切实可行的解决方案;3. 讨论如何加强各部门之间的沟通协作,确保项目顺利实施;4. 结合自身实际,谈谈如何胜任领导小组办公室负责人的岗位。
三、讨论要点1. 项目实施过程中可能遇到的问题及原因(1)交通信号灯配时优化:部分路段交通流量较大,信号灯配时难以满足实际需求,导致交通拥堵。
原因可能是:①信号灯配时方案设计不合理;②相关部门协调沟通不畅。
(2)公共交通系统完善:现有公共交通设施不足,难以满足市民出行需求。
原因可能是:①公共交通基础设施建设滞后;②运营管理不到位。
(3)绿色出行方式推广:市民绿色出行意识不强,推广效果不佳。
原因可能是:①宣传力度不够;②绿色出行设施不完善。
(4)交通执法力度加强:执法力度不足,违法行为难以得到有效遏制。
原因可能是:①执法队伍素质不高;②执法手段单一。
2. 针对问题,提出切实可行的解决方案(1)交通信号灯配时优化:①优化信号灯配时方案,根据实际交通流量进行调整;②加强相关部门协调沟通,确保信号灯配时方案实施。
(2)公共交通系统完善:①加大公共交通基础设施建设投入;②提高公共交通运营管理水平,提升服务质量。
(3)绿色出行方式推广:①加大宣传力度,提高市民绿色出行意识;②完善绿色出行设施,如自行车道、人行道等。
(4)交通执法力度加强:①提高执法队伍素质,加强执法培训;②创新执法手段,如电子警察、无人机等。
公务员无领导小组面试真题
公务员无领导小组面试真题1. 简介在公务员面试中,无领导小组面试是一种常见的考核方式。
在这种面试中,候选人需要与其他考生组成一个小组,共同完成一项任务,并展示自己的团队合作能力、沟通能力以及解决问题的能力。
本文将围绕公务员无领导小组面试真题展开讨论,以帮助考生更好地准备面试。
2. 题目一:组织一次社区文化活动的策划与推广题目描述:作为社区工作人员,你们所在的社区希望举办一次文化活动,以提高居民的文化素养并增强社区凝聚力。
请小组成员讨论并完成以下任务:- 确定活动的主题和形式- 设计活动的宣传手段和渠道- 筹备活动所需的人力、物力资源和预算- 安排活动的具体场地、时间和流程面试要求:请小组成员围绕以上四个方面展开讨论,并在规定时间内提出一份具体的活动策划方案。
3. 题目二:如何应对突发公共卫生事件题目描述:假设你们所在的城市突发一起公共卫生事件,如新型传染病的爆发或自然灾害引发的紧急情况。
请小组成员讨论并完成以下任务:- 确定在突发公共卫生事件中的应急措施和行动计划- 设计有效的信息发布和传播方式,以便及时告知居民有关防护和疏散等措施- 确保医疗资源充足并组织医护人员及时投入救援工作- 安排灾后重建工作,协调各部门的合作,以保障受灾居民的基本生活需求面试要求:请小组成员围绕以上四个方面展开讨论,并在规定时间内提出一份具体的应对方案。
4. 题目三:制定一份危险品管理政策题目描述:你们所在的政府部门负责危险品的管理和监管工作,现需要制定一份危险品管理政策,以确保危险品的安全使用和储存。
请小组成员讨论并完成以下任务:- 制定危险品的分类标准和管理范围- 设计危险品使用和储存的标准和流程- 确定危险品的运输和运输工具的相关规定- 制定危险品事故应急预案和危险品事故的处置措施面试要求:请小组成员围绕以上四个方面展开讨论,并在规定时间内提出一份具体的危险品管理政策。
5. 总结公务员无领导小组面试真题是对考生综合能力进行考察的重要环节。
公务员考试无领导小组面试经典题目及参考答案
公务员考试无领导小组面试经典题目及参考答案一、我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题,如果你是经理的话,你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序,然后给出你的理由。
并且将你的意见在整个小组中进行讨论,最终需要你们小组得出一个统一的答案。
先阐述自己的观点,然后说出理由,之后和小组人员讨论并统一结果。
A. 酒店大堂的钟表除了北京时间,其他各国时间均不准确,并有较大出入。
(细节)B. 大堂服务人员不热情,上班时间打私人电话。
(队伍建设)C. 酒店客房服务人员不到位,有问题无法及时反馈。
(队伍建设)D. 酒店卫生不彻底,有蟑螂。
(细节)E. 酒店水温不稳定,毛巾消毒不彻底。
(细节)F. 酒店餐厅的饭菜水平较低,自助餐分量不够。
(服务质量)G. 酒店娱乐休闲设施档次不够,有宰客行为。
(配套设施建设)每个人先给出自己的排序并陈述理由,时间两分钟。
然后小组讨论30分钟,最后达成一致意见,并给出理由。
「命题解读」这个问题需要每个考生能够充分说出自己的理由,并且需要去说服别人,让别人也同意自己的观点。
这个过程必然会发生辩论,每个考生都会认为自己的排序是最有说服力的。
所以,要让其他考生能够听取自己的建议和意见是需要技巧的,一方面论据要有说服力,要能打动大部分人,另一方面还要注意沟通技巧,不要贬低别人,抬高自己。
「参考答案」我认为酒店出现的问题中最主要的是人事层面的问题,尤其是队伍建设问题。
所列各项中,最先需要解决的问题是B、C两项,因为作为服务行业,大堂服务人员是酒店的形象,其服务质量是客人选择入住的第一影响因素,B项中大堂服务人员不热情,上班时间打私人电话,这说明酒店的队伍建设存在很大问题,会给客人留下不好的印象,严重影响酒店的声誉,C项也是同一问题,都是服务人员的服务质量存在很大问题,这说明酒店的队伍建设已经到了非抓不可的地步了,所以要最先解决该问题。
其次需要解决的是酒店的服务细节问题,即A、D、E三项,A项国外时间不准和D项卫生不彻底以及E项水温不稳定都是服务不注重细节的体现,会给客人留下不好的印象。
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第一部分:社会热点第一题:空巢老人问题材料一:家住重庆市渝中区的吴豁然老人最近成了网络红人,原因仅仅是一张招租广告。
一个月前,吴大爷在自家附近的张贴栏贴出一则广告,寻找勤俭懂事、黑发黄皮肤的单身女性合住,零房租,条件只是陪自己聊聊天。
信息贴出不久,便有2名“90后”女生先后搬入老人这间只有20平方米的房子一起居住,但同时带来的还有社会对老人的高度关注。
而老人说自己患有糖尿病,担心发病时没人照顾,所以想到“零房租”找人合租的办法。
材料二:针对目前的“空巢老人”问题,有三个城市的社区提出了解决方案,分别是:方案一:成立专门针对“空巢老人”的公益服务组织,对“空巢老人”进行关怀,组织服务人员上门服务,让更多的社区老人享受优质、温馨的服务。
方案二:政府向生活困难的“空巢老人”发放“爱心一键通”手机,老人在紧急状况下只要轻轻一按,就可获得应急援助。
对于老人居家养老的各类服务需求,服务人员会及时进行解答或通知服务商上门提供服务,解决老人行动不便、体力孱弱的困难,真正实现足不出户的居家养老。
方案三:发放“空巢老人”社区服务卡,每张卡片上都印有各种服务项目,老人需要什么服务的时候可以拨打电话给服务人员进行上门服务,所有服务人员上门服务完毕都要领走一张卡片,服务人员的报酬则由政府埋单。
【问题及要求】假定你自己是A,是劳动与社会保障局的工作人员。
根据以上材料回答以下三个问题。
问题1:讨论分析产生“空巢老人”问题的主客观原因。
(开放式问题)问题2:针对材料二中提供的解决“空巢老人”问题的三种方案,请选出认为最好的一个方案,并拟订一个推广方案。
问题3:谈谈你对材料一中“空巢老人”吴豁然零元招租陪自己聊天的看法。
(开放式问题)【作答要求】1.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。
2.请考生依次回答问题1,时间每人5分钟。
3.请考生就问题2、3 进行自由讨论,小组最后必须达成一致意见,时间45分钟。
4.请小组成员轮流回答问题3,时间每人2分钟。
第二题:领导干部能力问题关于领导干部需要具备哪些素质,从给出的10 个选项中选择出5项并按重要性排序。
1.走群众路线。
2.实事求是。
3.辩证思维。
4.全局观。
5.长远的发展目光。
6.原则性和灵活性。
7.创新。
8.抓重点。
9.精益求精。
10.要深入思考。
【作答要求】1.阅读材料和准备时间,10分钟。
2.小组成员轮流发表自己的观点并阐述原因,每人3分钟。
3.小组讨论30 分钟。
(在小组讨论中不允许举手表决,而要通过讨论得出最终的小组意见)4.小组选出一个人作5分钟总结。
第三题:创业问题背景:很多成功的创业者(如盖茨、李嘉诚)都没有接受过完整的高等教育,因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。
【作答要求】1、每个考生依次选择自己的观点并简单陈述理由,每个人发言时间不超过2分钟。
2、自由讨论环节:通过自由讨论形成共识(25分钟)。
3、由小组推荐一位组员做总结陈述(观点和理由),5分钟。
题目四:反腐问题长了腐近年来,消极腐败现象,引起了广大人民群众的强烈不满,成为社会舆论的热点问题。
导致腐败现象滋生蔓延的原因很多,有的群众归纳了十个方面问题:1. 随着改革开放的深入发展,西方不健康思潮涌入我国,给人们以消极的影响。
2. 中国传统封建意识中的“做大官发大财”、“当官做老爷”意识复苏,一些干部“为人民服务”思想淡化。
3. 市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”,导致拜金主义和个人主义泛滥。
4. 谁都恨腐败,但对反腐败问题无能为力,有时自觉或不自觉地参与了腐败行为,从而助长了腐败问题的蔓延。
5. 所谓“衣食足则知廉耻,仓禀实则知礼节”,由于现在是社会主义初级阶段,商品经济发展还不充分,人民的物质生活水平不高,贫富差距拉大,造成“笑贫不笑娼”等畸形心态。
6. 政治思想教育跟不上,从而形成“一手硬一手软”的现象;对我党我军的光荣传统,不敢理直气壮地宣传。
7. 国家在惩治腐败问题上,政策太宽,打击不力,人们反腐败信心不足。
8. 还有一种说法认为腐败是任何社会都具有的共同特质,是人类社会无法消除和扼制的。
9. 与商品市场经济发展配套的相适应的民主制度与法律法规不健全。
10. 十年动乱时期国家穷、人民穷,腐败现象少;现在国富民康,所谓“富贵思淫欲”,这助败问题的蔓延。
请问:你认为上述十个问题中,哪两项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因(只准列举两项)?并陈述你的理由。
【问题与要求】1. 请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。
2. 依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由,时间5分钟。
3. 考生进入自由讨论,并须达成一致意见,时间20分钟。
4. 小组推举一位代表进行总结陈辞,时间5分钟。
第五题:大学生就业我市今年有3.9万大学生今年毕业,而仅有1.7万工作岗位面向应届大学生,为解决大学生的就业问题,现在人大代表提出以下解决方案:(1)创业补贴,对大学生创业得给予补贴(具体措施若干)。
(2)税费减免,对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干)。
(3)实习基地,选择1000个企业创办实习基地,为10000名学生提供实习指导(具体措施若干)。
(4)鼓励大学生去西部建设西部,有考试加分等措施。
(5)鼓励大学生去中小企业工作,给中小企业贷款方面的补贴。
(6)鼓励大学生去城乡基层工作。
(7)如果你是劳动和社会保障部门的工作人员,你将如何解决大学生的就业问题。
【作答要求】(1)直接进入自由讨论,选择两个最重要的措施。
(2)在两个最重要措施中选择一个,然后讨论具体执行的步骤。
(3)最后每个人向即将毕业的大学生做两分钟的就业指导方面的演讲,角度自选,可结合所给材料。
(4)在25分钟内团队需给出统一答案,并推举一位代表进行总结陈辞,时间3分钟。
第六题:医疗问题医患矛盾已成为社会焦点,成为影响民生问题和社会和谐的顽疾,卫生部门在网上对解决医患矛盾征求民意,总结了以下九条建议。
1、提高医务工作者职业道德。
2、加大对公立医院的补贴,破除以药养医。
3、提高医生技术性收入(提高诊疗费)。
4、提高医保报销比例。
5、进一步推动“分级诊疗”制度,降低大医院负担,充分利用基层医疗资源。
6、建立医患矛盾的仲裁机制和机构。
7、媒体要公正客观报道医患纠纷事件。
8、加大对职业“医闹”的打击和惩罚力度。
9、增加医疗资源的供给。
【作答要求】1、每个考生依次发言,选出最重要的两项建议并给出理由。
2分钟/人。
2、进入自由讨论环节,得出共识(最重要的两条),25分钟。
3、推荐一位考生做总结陈词,5分钟。
题目七:社会管理某小区由于地理环境等多方面因素,有不少外来务工人员租住在此小区,另外还有一些有犯罪前科的人员。
造成小区环境卫生和治安状况有不少隐患。
现小区业主委员会向街道办提出以下三个要求,如果你是街道工作人员,应该怎样去答复他们:1、坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人!2、为了广大小区业主的治安环境,街道应该建立入住人员登记制度!3、如果街道不答应以上两个条件,以后小区发生的所有治安事件,都应该由街道负全责!【答题要求】:1、每个人对小区业主委员提出的要求,进行答复,阐述自己的观点,不超过3分钟!2、小组成员讨论,得出一个同意的答复意见,推选出一个代表进行总结!3、对于小区业主委员会提出的第三条,全体进行讨论,提出具体的关于环境卫生,治安隐患的解决方案!4、推选一个代表进行总结!在一次调查中,大学生认为高等教育应该解决以下问题:1、专业技能2、价值观塑造3、处事能力4、学习方法5、思维方法6、创新能力7、实践能力8、沟通能力9、认识能力10、自我管理能力【作答要求】1、依次发言,就以上十项能力选出最重要的两项,并陈述理由,每人3分钟。
2、自由讨论环节一,确定最重要的两项能力,20分钟。
3、自由讨论环节二,在选出的最重要的两项能力中选出一项,对高等教育如何培养这种能力提出建议。
10分钟。
4、选出一位代表就自由讨论环节形成的共识总结陈述,5分钟。
市政府在年终工作会中列举了以下十项民生问题,要从中选出三项作为明年的重点工作。
1、提高最低工资水平。
2、将医疗报销比例提高5个百分点。
3、城中村改造。
4、对本市农村务工人员进行分专业技能培训。
5、新建20所幼儿园,一定程度上缓解入托难问题。
6、将养老金上调8个百分点。
7、加大对小微企业的扶持力度,提供更多补贴及融资渠道。
8、实施农民增收计划,提高对“三农”的补贴。
9、对城市交通进行大规模改造,缓解堵车问题。
10、提供手续审批一站式服务,方便群众及企业办理相关手续。
【作答要求】1、每个人依次发言,列举三项你认为最重要的工作,并陈述理由。
每人3分钟。
2、自由讨论环节一,形成共识,选出最重要的三项工作,20分钟。
3、自由讨论环节二,就三项最重要的工作选出任意一项,讨论实施方案,10分钟。
4、选出一位组员总结陈词,5分钟。
对于法治社会的建设,人大代表总结了以下十项措施。
1、倾听民意,加强立法,科学论证,完善立法。
2、提高司法人员业务水平,增强业务素质。
3、进一步推动司法审判终生负责制,完善细则。
4、进一步推动司法领域的反腐工作,形成反腐高压态势。
5、进一步推动司法审判独立,斩断行政权力对司法审判的干预。
6、落实“疑罪从无”等现代司法理念。
7、限制公安滥用权力,杜绝刑讯逼供。
8、加大对冤假错案的平反工作,并形成社会影响。
9、加大舆论对司法的监督,使司法过程进一步公开透明。
10、加大普法宣传力度。
【作答要求】1、每个人依次发言,列举三项你认为最重要的措施,并陈述理由。
每人3分钟。
2、自由讨论环节一,形成共识,选出最重要的三项措施,20分钟。
3、自由讨论环节二,就三项最重要的措施选出任意一项,讨论实施方案,10分钟。
4、选出一位组员总结陈词,5分钟。
第二部分两难问题题目一:企业文化有人认为:优秀的企业之所以优秀,是因为它深知一个执行的企业文化是成功地执行战略的关键和基础,没有一个执行的企业文化,再好的战略最终也会变成一纸空文,无法实现预期的目标。
很多企业的战略有着相似之处,而成功企业最大的不同在于它们有着非常好的执行文化,它们将自己的战略执行到底。
但也有人认为:很多成功的民营企业家,他们的理念不是很清晰,文化底蕴也不足称道,但他们的战略思路却都非常明确。
例如,重庆的力帆摩托车集团就是这样的一个典型代表。
当企业的主营业务利润率下降的时候,力帆进入到酿酒业,矿泉水、防盗门、烟草等非相关行业。
企业的理念没有发生重大的变化,但此时却是明显的以战略为导向指引着企业的发展。
问题:战略先行还是文化先行?【作答要求】1、每个考生依次发言,表明观点并给出理由。
2分钟/人。
2、进入自由讨论环节,得出共识,25分钟。
3、推荐一位考生做总结陈词,5分钟。