绿色矿山精锐矿山和谐矿山建设实践
发展绿色矿山 推进和谐矿区
发展绿色矿山推进和谐矿区摘要：本文论述了绿色矿山的涵义、建设绿色矿山的必要性，在此基础上，提出了发展绿色矿山推进和谐矿区的基本措施。
关键词：绿色矿山；和谐社区矿业绿色和谐发展是我们时代的要求，是转变矿业发展方式的主要途径。
传统的以消耗资源、破坏生态、企业独享开发利益的粗放式开发利用模式已经不适应经济社会发展的新要求，亟待加快转变开发利用方式，实现“开发一点，保护一片；开发一处、造福一方”的绿色和谐发展新模式。
1. 绿色矿山的涵义矿山开采对区域生态环境影响较大，是制约矿山可持续发展的重要因素之一，在矿山开发生产的活动中，能满足经济开采活动的需要的同时又保证自然环境得以保护，实现人与自然的和谐，这样的矿山称之为“绿色矿山”。
因此，绿色矿山应至少包含两层意思：一方面是环境友好型矿山或环保型矿山，即矿产资源开发的客体保持良好的生态系统，不应经济开发而根本改变和破坏；另一方面，矿山环境保护不排斥经济发展，即矿山经济体系“绿色化”或生态化，使矿山生态系统与矿山开发所形成经济系统保持一定的协调性。
“绿色矿山”是新形势下对矿产资源开发管理和矿业发展道路的全新思维。
绿色矿山是从地质勘探、矿山设计与建设，采选冶加工，到矿山闭坑后的生态环境恢复重建的全过程，按科学、低耗、高效、安全、环保的力一式合理开发利用矿产资源，并实施循环经济和低碳经济，力促外部成本内生化，着力资源综合利用和环保产业链开发和经营，实现矿山资源开发与生态环境保护协调发展、可持续发展的目标。
2. 建设绿色矿山的必要性2.1 建设绿色矿山可以促进资源的保护与开发利用效益建设绿色矿山，推行循环经济发展模式，实现资源开发的经济效益、生态效益和社会效益协调统一，为转变单纯以消耗资源、破坏生态为代价的开发利用方式提供了现实途径。
2.2 建设绿色矿山可以促进企业责任落实建设绿色矿山，可以充分调动矿山企业的积极性，加强行业自律，促进矿山企业依法办矿，使矿山企业将高效利用资源、保护环境、促进矿地和谐的外在要求转化为企业发展的内在动力，自觉承担起节约集约利用资源、带动地方经济社会发展的企业责任。
推进绿色矿山建设工作与实践
推进绿色矿山建设工作与实践随着我国工业化进程的加速，矿山产业得到了快速发展，矿产资源也得到了充分开发利用。
但在此过程中，不可忽视的是矿山建设所带来的环境污染和生态破坏。
为了实现可持续发展，推动绿色矿山建设已成为当务之急。
一、绿色矿山建设的发展现状绿色矿山建设是以生态环保、资源节约、社会安全、绿色低碳为导向，以人为中心，充分满足人民群众对美好环境的要求和期望为目标，制定并实行全过程清洁生产标准和环境管理措施，做到安全、健康、良好的工作岗位和生活环境。
目前，我国绿色矿山建设已成为国家发展战略中的重要组成部分。
国家矿山绿色矿山建设试点工作正在全国各地展开，绿色矿山标准体系已经逐步建立完善，绿色采矿技术和绿色矿山设计也在不断推进。
同时，大量的绿色采矿装备和环保设施的应用使绿色矿山建设取得了重大进展。
二、推进绿色矿山建设的必要性矿山建设在经济社会发展中具有不可替代的重要地位，但环境污染与生态破坏问题也十分严重。
推进绿色矿山建设可以更好地保护生态环境，减少资源的浪费，提升矿山企业的核心竞争力以及行业发展的可持续性。
1、保护生态环境矿山建设和生产通常涉及挖掘、炸破、挖土、填埋等大规模土石方工程，会造成大量的矿石废渣和破碎砂石堆积。
如果没有科学的处理和管理，这些废弃物会给周边的生态环境带来极大的损害。
而绿色矿山建设则可以通过环保设施和技术手段降低环境污染，提高矿山企业的环境管理水平。
2、减少资源浪费地球上的资源是有限的，因此资源的节约和利用并不只是一种追求高效和财富增长的手段，更是一种应对资源短缺和环境污染的有效措施。
绿色矿山建设可以减少资源的浪费和损失、提高资源的利用率。
同时，也可以通过绿色采矿、再利用和再生技术实现矿山的可持续性发展。
3、提升企业核心竞争力推进绿色矿山建设可以不断优化企业的商业模式和经营策略，从而提高企业的核心竞争力。
绿色矿山建设可以使得企业对资源和效益进行更加科学的管理和规划，提升企业的创新和技术含量，增强企业的市场竞争力和可持续发展能力。
煤矿绿色矿山创建实施方案
煤矿绿色矿山创建实施方案随着社会的发展和人们环保意识的提高，煤矿绿色矿山创建成为了当下煤矿行业发展的重要方向。
绿色矿山创建是指在矿山开采、生产、治理、复垦等各个环节中，通过科学技术手段实现资源高效利用、环境友好、生态保护、社会和谐的一种矿山开采方式。
为了推动煤矿绿色矿山创建工作的深入开展，制定并实施煤矿绿色矿山创建实施方案是至关重要的。
一、总体要求。
煤矿绿色矿山创建实施方案的总体目标是推动煤矿生产方式转变，提高资源利用效率，减少环境污染，保护生态环境，实现煤矿可持续发展。
具体要求包括：1. 制定科学合理的绿色矿山创建指标体系，建立绿色矿山创建评价机制，对绿色矿山创建工作进行定期评估和考核。
2. 加强技术创新，推广应用清洁高效的煤矿开采技术和设备，提高煤炭资源利用效率，减少煤矿开采对环境的影响。
3. 加强煤矿生产过程中的环境监测和治理，严格控制煤矿生产过程中的废气、废水、固体废弃物排放，确保环境质量达标。
4. 积极开展煤矿生态环境修复和绿化工作，加大对矿区生态环境的保护力度，实现矿区生态环境的恢复和改善。
二、重点工作。
1. 推动煤矿绿色矿山创建技术创新，加大对清洁高效煤矿开采技术和设备的研发和应用力度，提高煤炭资源利用效率。
2. 加强煤矿生产过程中的环境监测和治理，建立健全煤矿环境管理制度，加大对煤矿生产过程中的污染物排放的监控和治理力度。
3. 加大对煤矿生态环境修复和绿化工作的投入，制定并实施煤矿生态环境修复和绿化规划，推动煤矿生态环境的持续改善。
三、保障措施。
1. 加强政策引导，出台相关扶持政策，鼓励企业加大对绿色矿山创建技术创新和环境治理的投入。
2. 建立健全煤矿绿色矿山创建工作考核和激励机制，对绿色矿山创建工作成效明显的企业给予奖励和政府扶持。
3. 加强对煤矿绿色矿山创建工作的宣传和培训，提高从业人员的环保意识和技术水平，推动绿色矿山创建工作的深入开展。
四、预期效果。
通过实施煤矿绿色矿山创建实施方案，预期能够实现煤矿生产方式的转变，煤炭资源利用效率显著提高，煤矿生产过程中的环境污染得到有效控制，煤矿生态环境得到持续改善，为煤矿行业的可持续发展奠定坚实基础。
绿色矿山保护建设实施方案
绿色矿山保护建设实施方案绿色矿山保护建设是当前矿业发展的重要方向，也是国家生态文明建设的重要内容。
为了推动绿色矿山保护建设工作，提高矿山资源利用效率，保护生态环境，实现可持续发展，我们制定了以下实施方案。
一、加强绿色矿山规划建设。
1. 制定绿色矿山规划，明确绿色矿山建设目标和任务，合理布局矿山开采区域，提高矿山资源利用效率。
2. 加强绿色矿山环境保护设施建设，完善矿区生态修复工程，保护和改善矿山周边生态环境。
二、推进绿色矿山技术创新。
1. 加强绿色矿山科研力量，推动绿色矿山技术创新，提高绿色矿山资源综合利用水平。
2. 推广绿色矿山先进技术和装备，提高矿山生产过程中的资源利用效率，减少对环境的影响。
三、加强绿色矿山管理。
1. 建立健全绿色矿山管理制度，加强对矿山环境保护的监管和管理，严格执行矿山环境保护政策法规。
2. 加强对矿山企业的监督检查，严格追究违法违规行为，保障绿色矿山建设的顺利进行。
四、推动绿色矿山信息化建设。
1. 加强绿色矿山信息化建设，推动矿山生产过程的数字化、智能化，提高资源利用效率。
2. 建立绿色矿山信息化监管平台，实现对矿山生产过程的实时监控和数据分析，提高管理水平，减少环境污染。
五、加强绿色矿山宣传教育。
1. 加强绿色矿山宣传教育工作，提高矿山从业人员的环保意识，推动绿色矿山建设的深入开展。
2. 加强与社会各界的沟通交流，宣传绿色矿山建设的重要性，形成全社会共同参与绿色矿山建设的良好氛围。
六、加强绿色矿山监督评估。
1. 建立健全绿色矿山监督评估体系，加强对绿色矿山建设工作的监督和评估。
2. 加强对绿色矿山建设工作的宣传报道，及时通报绿色矿山建设工作的进展情况，推动绿色矿山建设工作的顺利开展。
七、加强绿色矿山国际交流合作。
1. 加强绿色矿山国际交流合作，学习借鉴国外先进的绿色矿山建设经验，推动我国绿色矿山建设工作的不断提高。
2. 积极参与国际绿色矿山建设合作项目，推动我国绿色矿山建设技术和管理水平的提升。
石梯子西沟煤矿年绿色矿山建设实施方案
自然环境
该煤矿所在地区属大陆性 季风气候，四季分明，温 差较大。夏季炎热多雨， 冬季寒冷干燥。
矿ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ环境
石梯子西沟煤矿在生产过 程中，对周边环境产生了 一定影响，如粉尘、废水 等。
石梯子西沟煤矿年绿色矿山 建设实施方案
汇报人： 日期:
目录
• 引言 • 石梯子西沟煤矿现状分析 • 绿色矿山建设目标与原则 • 绿色矿山建设实施方案 • 绿色矿山建设预期成果与效益
分析 • 结论与展望
01
引言
背景与目的
响应国家号召
石梯子西沟煤矿积极响应国家关于绿 色矿山建设的号召，致力于实现资源 节约、环境友好、生态平衡的可持续 发展。
提升企业形象
保护生态环境
面对严峻的生态环境问题，石梯子西 沟煤矿认识到只有采取科学合理的开 发方式，才能确保矿山与生态环境的 和谐共生。
通过绿色矿山建设，石梯子西沟煤矿 旨在提升企业形象，树立行业典范， 展示社会责任。
绿色矿山建设意义
资源高效利用
通过绿色矿山建设，实现资源的 高效利用，降低开采成本，提高
企业经济效益。
促进绿色发展
绿色矿山建设是煤炭行业转型升级 的必然趋势，有利于推动绿色发展 ，助力国家生态文明建设。
社会责任的体现
作为国有企业，石梯子西沟煤矿积 极履行社会责任，以绿色矿山建设 为抓手，为地区经济和生态环境保 护作出贡献。
02
石梯子西沟煤矿现状分析
矿山环境状况
01
02
03
地理位置
石梯子西沟煤矿位于某市 某区，具体地理位置为东 经XXX°XX'XX"，北纬 XXX°XX'XX"。
绿色矿山精锐矿山和谐矿山建设实践PPT课件(49页)
一、矿业公司简要情况
几年来，矿业公司从小到大，从弱到强，走出 了一条由小到大、由弱到强，走出一条跨地区、 跨矿种、跨所有制快速整合发展的成功之路。 逐步形成了以铁精矿为主，以白云石、钼精粉、 铁合金、火工品、矿机和矿建等产品和服务为 辅的产业结构。实现了由单一铁矿石生产向多 矿种综合开发利用的战略转变，被批准为全国 首批资源节约与综合利用示范基地。
绿色矿山建设——致力于破解资源开发与 生态平衡的博弈悖论
司家营铁矿建设实现了大量尾砂和剥离岩土对 耕地资源的零占用。立足矿山周边区域经济发 展的大环境，借助曹妃甸建设的有利条件，我 们在全国首创利用采煤沉陷区建设尾矿库，将 矿山尾砂输送至28公里以外的采煤沉陷区，使 面积达1.76平方公里的尾矿库将变成2640亩 良田。同时利用沉陷坑附近堆存的煤矸石进行 围库筑坝，腾出了原煤矸石堆存占用的近200 亩土地。
序言
“中国梦”的实现有赖于产业的振兴，而产业的 支撑是矿业，矿业的支撑是矿山。矿山企业既是 转变经济发展方式的实践主体，更是推进“科技、 创新、绿色、发展”的重要力量。
下面我结合实际，简要介绍一下河北钢铁集团矿 业公司绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山的建设实 践。不妥之处，敬请大家指正。
一、矿业公司简要情况
二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山 建设主要做法
公司立足国内、国外“两种资源”，强化资源 掌控，筑牢产业链条，在河北由资源大省到资 源强省、由钢铁大省到钢铁强省的“双转变” 中，开展了绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山建 设的探索与实践。
二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山 建设主要做法
绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山三者相互联系， 有机统一，互相促进，密不可分，是矿业公司建 设“国内领先、国际一流”现代化矿业基地的重 要基石。
打造绿色和谐矿山工程方案
打造绿色和谐矿山工程方案一、绿色和谐矿山的背景和意义近年来，矿山资源的开采已成为全球范围内面临的重要问题。
传统的矿山开采常常伴随着环境污染和资源浪费，对周边生态环境和居民生活造成了严重影响。
因此，如何在矿山开采过程中实现绿色环保和谐发展成为当前需重点解决的问题。
打造绿色和谐矿山，不仅是对自然环境的保护，更是对社会和经济的可持续发展的贡献。
这一方案的实施，有利于节约资源、减少污染，推动绿色矿山发展，增强企业的社会责任感和可持续经营能力，提升企业的社会形象，实现绿色和谐发展的目标。
二、绿色和谐矿山的原则1. 尊重自然、保护环境。
在矿山开采过程中，应尊重自然环境，保护植被和野生动物栖息地，尽量减少环境破坏。
2. 节约资源、循环利用。
合理开采矿产资源，最大限度地提高资源的综合利用率，降低资源浪费。
3. 安全生产。
确保矿山的开采过程安全可靠，减少事故发生可能，保障员工及周边居民的生命财产安全。
4. 探索绿色技术。
发展新型矿山开采技术，推广环保先进技术，减少污染排放，提升绿色矿山的水平。
5. 社会责任。
尊重当地社区与文化，积极履行企业社会责任，与当地居民共同分享矿山发展成果。
三、绿色和谐矿山的建设内容1. 生态修复。
对于已经开采的矿山，进行生态修复工作，恢复植被，修复水体，形成生态湿地，改善环境格局。
2. 水资源保护。
合理开采矿山水资源，进行水资源保护，确保周边居民的饮用水安全。
3. 废弃物处理。
对于矿山开采过程中产生的废弃物，进行分类处理和资源化利用，减少对环境的污染。
4. 节能减排。
引进高效节能设备和清洁生产技术，减少矿山生产过程中的能源消耗和排放量。
5. 安全生产。
加强矿山安全管理，规范作业流程，提高生产过程中的安全性。
6. 社会责任。
开展公益活动，支持当地教育、环保和扶贫项目，积极回馈当地社会。
四、绿色和谐矿山建设方案的实施步骤1. 制定实施计划。
明确建设目标，制定绿色和谐矿山建设实施计划和时间表。
煤矿创建绿色矿山实施方案
煤矿创建绿色矿山实施方案在当前环境保护和可持续发展的背景下，煤矿行业亟需转变发展方式，积极推进绿色矿山建设，实施绿色矿山实施方案。
绿色矿山建设是指在煤矿开采、生产、治理和修复等全过程中，最大限度地减少对环境的影响，最大限度地保护和恢复生态环境，实现资源的高效利用和循环利用，推动煤矿行业向绿色、低碳、可持续方向发展。
一、绿色矿山规划设计。
1. 绿色矿山规划设计应充分考虑地质、水文地质、水资源、土地资源、生态环境等因素，合理布局矿山开采区、生产设施区、生活区和生态修复区，实现资源的高效利用和生态环境的保护。
2. 采用先进的绿色矿山设计理念和技术手段，推动煤矿建设向生态友好型、资源节约型、低碳循环型发展，提高绿色矿山建设的整体水平。
二、绿色矿山开采。
1. 采用先进的矿山开采技术和设备，减少对地下水、地表水和大气环境的影响，降低矿山开采对生态环境的破坏。
2. 实施绿色矿山开采工程，推广矿山生态恢复技术，加强矿山环境监测和评估，确保绿色矿山开采的可持续性和环境友好性。
三、绿色矿山生产。
1. 推动煤矿生产向绿色、低碳、高效、安全方向发展，加大绿色技术装备的应用力度，提高煤矿生产的资源利用率和能源利用效率。
2. 加强煤矿生产过程中的环境保护和污染治理，实施绿色生产标准，推动煤矿企业加强环境管理，减少污染排放，保护生态环境。
四、绿色矿山治理。
1. 加强矿山治理工作，推动矿山排放的废水、废渣、废气等污染物的减排和治理，实施绿色矿山治理工程，恢复和改善矿山周边的生态环境。
2. 加强矿山安全生产监管，提高矿山安全生产水平，保障矿工的生命安全和身体健康。
五、绿色矿山修复。
1. 加强矿山生态环境修复和恢复工作，采取生态植被恢复、水土保持、地貌修复等措施，实现矿山生态环境的全面恢复和改善。
2. 推动绿色矿山修复工作与矿山开采、生产同步进行，实现绿色矿山建设的全过程、全要素、全方位。
六、绿色矿山管理。
1. 加强绿色矿山管理，建立健全绿色矿山管理体系，推动绿色矿山建设与企业经济效益、社会效益和环境效益相统一。
建设绿色矿山的方法
建设绿色矿山的方法建设绿色矿山是指在矿山开发利用过程中，遵循绿色发展理念，实现资源高效利用、环境低污染、生态可持续、社会和谐共赢的目标，建设绿色矿山的方法有以下几点：合法化：建设绿色矿山要遵守国家法律法规，严格按照国土空间规划、矿产资源规划、环境保护规划等进行开发利用，获取合法的采矿权、探矿权等证件，接受政府部门的监管和评价。
高效化：建设绿色矿山要提高资源利用率，实现资源的节约和综合利用，减少资源浪费和损耗。
要采用先进适用的开采技术和选冶工艺，提高回采率和回收率，降低消耗和成本，延长矿山寿命。
现代化：建设绿色矿山要推动科技创新和数字化转型，运用信息技术、智能技术、互联网技术等提升矿山管理水平和生产效率。
要建立完善的数据采集、分析、应用系统，实现矿山生产的智能化、自动化、网络化。
清洁化：建设绿色矿山要实现环境低污染，减少废水、废气、废渣等排放，控制噪声、粉尘等扩散，防止土壤、水源、大气等受到污染。
要采用源头抑尘、尾气治理、废水回用等措施，实现清洁生产和循环经济。
规范化：建设绿色矿山要遵循行业标准和规范，按照国家或地方制定的绿色矿山建设规范进行设计、施工、运营、监测等。
要参与国家或地方的绿色矿山评价和认定，接受社会监督和公众参与。
标准化：建设绿色矿山要保障生产安全，遵守安全生产法律法规，落实安全生产责任制，加强安全教育培训和检查督导。
要建立健全安全生产管理制度和应急预案，配备必要的安全设施和器材，防范各类事故风险。
和谐化：建设绿色矿山要促进社会共赢，维护政府、企业、群众之间的良好关系，尊重当地文化习俗，保护历史文物。
要履行社会责任，支持当地经济社会发展，改善当地基础设施和公共服务，增加就业机会和收入水平。
生态化：建设绿色矿山要实现生态可持续，保护自然资源和生物多样性，恢复开采区的地貌、植被、水系等。
要采用生态工程技术进行矿山生态修复，提高矿区的生态服务功能，改善矿区的生态环境质量，提升矿区的矿容矿貌。
推进绿色矿山建设工作与实践
推进绿色矿山建设工作与实践摘要：本文分析了绿色矿山建设的重要性，针对推进绿色矿山建设工作与实践进行详细探究。
关键词：绿色矿山；建设；实践引言“绿色矿山”是指矿产资源开发全过程，既要实施科学有序的开采，又要对矿区及周边环境的扰动控制在环境可控制的范围内。
对于必须破坏扰动的部分，应当通过科学设计、先进合理的有效措施，确保矿山的存在、发展直至终结，始终与周边环境相协调，并融合于社会可持续发展轨道中的一种崭新的矿业形象。
一、绿色矿山建设的重要性1、绿色矿山建设是贯彻落实科学发展观，推动经济发展方式转变的必然选择。
发展绿色矿业、建设绿色矿山，既是立足国内提高矿产资源保障能力的现实选择，也是转变发展方式、建设“两型”社会的必然要求，对中国经济社会发展全局具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。
2、绿色矿山建设是加快转变矿业发展方式的现实途径。
将绿色矿山理念贯穿于矿产资源开发利用全过程，推行循环经济发展模式，实现资源开发的经济效益、生态效益和社会效益协调统一，为转变单纯以消耗资源、破坏生态为代价的开发利用方式提供了现实途径。
3、绿色矿山建设是落实企业责任，加强行业自律，保证矿业健康发展的重要手段。
促进矿山与环境和谐的外在要求转化为企业发展的内在动力，自觉承担起节约集约化利用资源、节能减排、环境重建、土地复垦、带动地方经济社会发展的企业责任[1]。
二、推进绿色矿山建设工作与实践探究新疆阿舍勒铜业股份有限公司（下称“阿舍勒”）是紫金矿业集团所属的以采选金铜矿为主的矿山企业，位于新疆阿勒泰。
阿舍勒自成立以来，一直秉承“要金山银山，更要绿水青山”的理念，严格遵守法律法规，取得了采矿许可证、安全生产许可证、营业执照，做到了合法经营，照章缴费。
同时，阿舍勒积极响应国家的政策和号召，通过科技创新不断提高技术经济指标，促进矿产资源的节约与综合利用，抓好生产管理，实现安全标准化，推行清洁生产，建设和谐绿色矿山。
1、科技创新助推技术进步1.1厚大矿体高效安全开采技术。
绿色矿山企业实践报告范文
绿色矿山企业实践报告范文引言矿山企业作为资源开发利用行业的重要组成部分，对于我国经济的发展和社会的进步起着至关重要的作用。
然而，长期以来，由于矿山企业的过度开发和资源浪费，环境污染问题日益突出，严重影响了人们的生活和健康。
为了解决这一问题，越来越多的矿山企业开始转变发展理念，积极探索绿色矿山企业的发展模式。
绿色矿山企业的概念绿色矿山企业是指以可持续发展为导向，以节能减排、资源保护和环境友好为核心目标的矿山经营模式。
绿色矿山企业在资源开发过程中，注重环境保护，通过科学规划、高效利用和合理回收，最大限度减少对自然环境的破坏，并且以优质产品和可持续发展为目标，促进矿业经济的健康发展。
绿色矿山企业的关键实践1. 资源合理利用与循环经济绿色矿山企业应该注重资源的合理利用和循环利用，通过建立科学的矿产资源评价体系和有效的资源管理机制，提高矿产资源的开发利用效率。
企业应该采用节约型、环保型的矿山开采工艺和设备，推广和应用高效节能的技术装备，降低资源浪费和能耗，并且通过资源回收再利用，实现资源的循环利用。
2. 环境保护与生态修复绿色矿山企业应该加强环境保护和生态修复工作，通过采取科学的矿山规划设计和绿色开采技术，减少土地破坏和植被破坏。
企业应该建立和健全环境管理体系，严格遵守环境保护法律法规，减少环境污染物的排放，通过治理和修复措施，修复和改善受损的生态环境。
3. 安全生产与员工健康绿色矿山企业应该加强安全生产管理，建立健全的安全生产制度和管理体系，提高员工的安全意识和技能素质，减少事故和职业病的发生。
企业应该关注员工的身心健康，提供良好的工作环境和生活条件，通过加强职业健康管理和员工关怀，保障员工的身体健康和工作满意度。
4. 公共责任与社会担当绿色矿山企业应该积极承担公共责任，主动履行社会义务，通过开展公益活动和社会责任投入，回报社会和公众。
企业应该注重与周边社区的沟通和协商，保护当地居民利益，共同推动矿山地区的经济发展和社会进步。
绿色矿山建设行动实施方案
绿色矿山建设行动实施方案一、总体目标随着人类对矿产资源的需求不断增长和环境保护意识的提高，绿色矿山建设已成为当今世界矿业发展的主要趋势。
本次绿色矿山建设行动旨在通过科技创新和生态保护，实施矿山资源的高效利用和环境友好开采，促进矿山产业的可持续发展。
具体目标如下：1.减少矿山生产过程中的能源消耗和环境污染，提高资源的开发利用效率；2.优化矿山规划和设计，实现地质环境和生态环境的恢复和改善；3.加强矿山安全生产管理，预防和控制矿山灾害事故的发生。
二、实施策略1.加强政策引导和法律保障制定相关法律法规，加强绿色矿山建设的政策引导，明确责任主体和监管机构，促进绿色矿山建设的顺利进行。
2.推动科技创新和技术应用加强科技创新和技术研发，提高矿山资源的开采利用效率。
鼓励企业引进和应用先进的采矿、选矿、冶炼等技术装备，减少能源消耗和环境污染。
发展矿山智能化管理系统，提高矿山安全生产管理水平。
3.改进矿山规划和设计根据矿山的地质环境条件和生态环境要求，进行合理的矿山规划和设计。
合理布局矿区，避免开采对生态环境造成的破坏。
建立矿山生态修复基金，用于矿山开采和处理后的环境恢复和改善。
4.推广绿色矿山标准和认证制定绿色矿山建设的评价标准，并推动相关认证机构开展绿色矿山的认证工作。
鼓励企业参与绿色矿山认证，提高行业整体的环境友好性。
5.加强矿山安全监管和培训加强对矿山安全生产的监管力度，建立完善的矿山安全生产管理制度。
加强矿山安全培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
三、实施步骤1.制定绿色矿山建设行动计划建立绿色矿山建设行动的筹备组织，并制定详细的行动计划。
明确行动的目标、内容、实施责任和时间进度，确保行动按计划顺利推进。
2.加强技术支持和科研力量加强与科研机构和高校的合作，建立绿色矿山建设的技术研发和应用平台。
组织开展绿色矿山技术创新项目，提升整个矿山行业的技术水平。
3.加强宣传和教育通过多种媒体宣传绿色矿山建设的理念和成果，增强公众对绿色矿山建设的认知和支持。
绿色矿山创建实施方案
绿色矿山创建实施方案
1. 环境评估和监测，在矿山开发前，进行全面的环境评估，了解矿山周边生态环境和资源状况，制定合理的开发方案。
在开发过程中，建立完善的环境监测体系，及时发现和解决环境问题。
2. 资源利用和节约，采用先进的采矿技术和设备，提高矿石的开采率和选矿率，减少矿石的浪费。
同时，推广循环利用和再生利用技术，减少资源消耗。
3. 减少污染排放，引入清洁生产技术，减少矿山生产过程中的废气、废水和固体废弃物排放。
建立废弃物处理设施，实施分类处理和资源化利用。
4. 生态恢复和保护，在矿山开发结束后，进行生态环境的恢复和修复工作，包括植树造林、湿地修复、土地复垦等，使矿区生态环境得到改善和保护。
5. 社会责任和参与，加强与当地政府、居民和利益相关者的沟通和合作，充分尊重当地社区的利益和意见，促进矿山可持续发展与当地社会的和谐共赢。
总之，绿色矿山创建实施方案需要从技术、管理、政策、社会等多个方面综合考虑，通过科学规划和有效措施的实施，实现矿山开发与环境保护、资源利用的良性循环，为可持续发展做出贡献。
创建绿色矿山实施方案
创建绿色矿山实施方案矿山资源的开发和利用对于社会经济的发展至关重要，然而传统的矿山开采方式存在着许多环境及安全问题，对生态环境和人类健康造成了严重的损害。
为了实现可持续发展，我们需要采取措施创建绿色矿山。
本文将结合实际情况，提出创建绿色矿山的实施方案。
一、加强环境保护保护环境是创建绿色矿山的首要任务。
矿山企业应该制定和严格执行环境管理方案，包括但不限于以下措施：1. 减少土地损失：合理规划和设计矿区，提高土地利用率，最大限度减少占地面积。
2. 控制污染物排放：安装和使用高效的污染物治理设施，采用先进的矿石选矿工艺，并加强对污染物排放的监控和管理。
3. 做好废水处理：对矿区产生的废水进行全面收集、处理和回用，杜绝废水直接排放到周围环境。
4. 推广绿色采矿技术：采用低环境影响的矿石开采技术，减少对地表水和地下水资源的破坏。
二、优化矿山生态环境除了环境保护，优化矿山生态环境同样重要。
以下是实施方案的一些建议：1. 植被恢复和保护：对于矿山开采过程中破坏的植被，应该进行及时的恢复和保护，采取适当的植被修复措施，恢复生态系统的自然功能。
2. 采用循环利用技术：通过开采过程中的废弃矿石回填和资源再利用，减少对自然资源的消耗，实现矿山资源的高效利用。
3. 保护野生动物栖息地：矿山企业应建立合理的野生动植物保护区，采取措施保护和恢复野生动物的栖息地，确保生物多样性的保持。
4. 进行矿山生态修复：在矿山开采结束后，及时对矿山进行生态修复，恢复矿山区域的土壤和水体的功能，实现矿山归还自然。
三、提高矿山安全管理水平矿山安全是绿色矿山实施方案的重要组成部分。
以下是一些建议：1. 加强安全生产教育和培训：对矿山从业人员进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技术水平。
2. 完善安全管理制度：建立和完善矿山安全管理制度，严格执行安全规程和操作规范，确保矿山安全生产。
3. 强化安全技术防护措施：对矿山生产设备进行定期检查和维护，采用先进的安全技术防护手段，确保矿山生产的安全性。
绿色矿山精锐矿山和谐矿山建设实践
精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
在推进程序层面，实施“三步走”战略，即第 一步重点整合集团内和省内铁矿石资源，进入 有色矿产资源领域，增强融资能力，加快资源 开发，提高资源自给率和创效能力，为河北钢 铁集团提供稳定的原料保障；第二步重点开展 省外、境外资源投资，构建多种矿产经营、多 种所有制结构、统一管理的国有控股的大型专 业化一流矿山企业；第三步进入与矿产资源开 发相关的物流、矿山机械等领域。
序言
“中国梦”的实现有赖于产业的振兴，而产业的 支撑是矿业，矿业的支撑是矿山。矿山企业既是 转变经济发展方式的实践主体，更是推进“科技、 创新、绿色、发展”的重要力量山、精锐矿山、和谐矿山的建设实 践。不妥之处，敬请大家指正。
一、矿业公司简要情况
绿色矿山建设——致力于破解资源开发与 生态平衡的博弈悖论
通过淘汰落后产能，先后拆除了棒磨山铁矿和庙 沟铁矿共计四座210m3高炉及其配套设施，每年 可减少烟尘排放量500吨、二氧化硫排放量470吨、 一氧化碳需氧量37.8吨，节约标煤20.2万吨。矿 山生产需要消耗大量的水。而水在绿色矿山建设 中又为至关重要的环节。在司家营铁矿矿山设计 时，统筹考虑尾矿回水、露天采坑排水和井采疏 干水的使用，建设了尾矿库回水泵站和长达28公 里的回水管线，露天采坑和井采排水集水池，使 生产水组成了一个封闭的循环系统，实现矿区生 产废水“零排放”，年可节约新水555万m3。
绿色矿山建设——致力于破解资源开发与 生态平衡的博弈悖论
矿业公司从节能降耗入手走低碳发展之路。同 时，依托科技创新和淘汰落后产能使低碳发展 之路越走越宽。司家营铁矿热电车间在满足选 矿生产浮选工艺供热的同时，利用余热发电， 年节约用煤2万余吨，每年减少二氧化硫排放 145吨，粉尘47吨。并率先开展低温浮选药剂 试验。2012年，浮选四个作业区全面推广使 用低温浮选药剂之后，室内温度由常年45度直 降至25度左右，年节能60万吉焦，创造经济 效益4000多万元。
建设绿色矿山的实施方案
建设绿色矿山的实施方案绿色矿山建设的实施方案。
绿色矿山建设是当前矿业发展的重要方向，也是实现可持续发展的必然选择。
为了促进绿色矿山建设，我们制定了以下实施方案：一、加强环保意识，推动绿色矿山建设。
绿色矿山建设的首要任务是加强环保意识，树立绿色理念，推动企业向绿色矿山转型。
通过开展环保宣传教育活动，提高员工环保意识，推动全员参与绿色矿山建设。
二、优化矿山规划，实现资源高效利用。
绿色矿山建设需要优化矿山规划，合理布局矿山设施，实现资源高效利用。
在规划设计阶段，要充分考虑生态环境保护要求，合理布局矿山区域，减少对生态环境的影响。
三、推进矿山生态恢复，促进生态平衡。
绿色矿山建设要求在矿山开采结束后，进行生态环境恢复工作，促进生态平衡。
通过植树造林、水土保持、生态修复等措施，实现矿山生态环境的恢复和重建，保护生态系统的完整性和稳定性。
四、加强矿山治理，确保环境安全。
绿色矿山建设要加强矿山治理，确保环境安全。
通过加强环境监测和治理，减少矿山对周边环境的影响，保护生态环境，确保矿山开采活动的安全和可持续性。
五、推动科技创新，提升绿色矿山建设水平。
绿色矿山建设需要推动科技创新，提升绿色矿山建设水平。
通过引进先进的矿山开采技术和设备，提高资源利用率，降低环境污染，推动绿色矿山建设向智能化、信息化方向发展。
六、加强政策支持，营造良好环境。
绿色矿山建设需要加强政策支持，营造良好环境。
通过出台相关政策和法规，引导企业加大绿色矿山建设投入，推动企业履行环境保护责任，营造良好的绿色矿山建设环境。
七、加强监管力度，促进绿色矿山建设落实。
绿色矿山建设需要加强监管力度，促进绿色矿山建设落实。
通过加强对矿山开采活动的监督检查，确保企业依法开展矿山开采活动，落实绿色矿山建设要求，保障生态环境安全。
结语。
绿色矿山建设是当前矿业发展的重要方向，也是实现可持续发展的必然选择。
我们将按照以上实施方案，积极推动绿色矿山建设，为促进绿色矿山建设落实，推动矿山行业可持续发展做出积极贡献。
山东绿色矿山建设方案
山东绿色矿山建设方案前言随着全球经济和人类生活水平的不断提高，对矿山资源的需求量也越来越大，矿业已经成为我们社会经济中非常重要的组成部分。
在矿业开发中，经常面临着环境污染、资源浪费等问题。
为了解决这一问题，我们提出了一份山东绿色矿山建设方案。
一、绿色矿山的概念绿色矿山，是指在实现矿产资源的开采过程中，以优先保护、恢复、提升生态环境为核心的、健康、安全、高效、节能减排的矿山建设和运营活动，是人与自然和谐可持续发展的重要体现。
二、山东矿山资源情况山东是中国重要的矿区之一，全省共有金、银、铜、铅、锌、煤、石灰石、玻璃砂、硅矿、花岗岩、大理石、花岗斑岩和花岗斑岩片麻岩等40余种矿产资源，大部分分布在莱芜、淄博、青岛、潍坊等地。
现状上，山东矿业企业在满足国内资源需求的同时，也面临着发展与环保的矛盾。
三、山东绿色矿山建设目标1. 实现环保要求山东绿色矿山建设的目标之一就是在矿山开发和运营中，严格遵守环保法律法规，确保不对生态环境造成严重破坏，实现绿色环保的要求。
2. 实现资源综合利用在实现绿色环保的要求下，山东绿色矿山建设方案还应该注重发挥资源综合利用的优势，尽可能减少不必要的浪费，在开采过程中实现资源的合理、节约利用，减少资源的浪费。
3. 实现企业的长期发展山东绿色矿山建设方案要求在保证环保和资源利用的基础上，可以实现矿山企业的持续发展。
我们要创造出优质的产品，提高经济效益，才能实现矿山企业的长期发展。
四、山东绿色矿山建设方案1. 按照绿色开采规划建设矿山在建设矿山之前，需要做好绿色开采规划工作。
通过研究开发地质环境，合理选址，采用先进的开采技术和设备，以最小化环境污染为前提，尽量减少资源浪费，是绿色矿山建设方案的重点之一。
2. 强化环保意识,消除污染物针对传统的资源开采方式，实施有效措施控制、减少污染物，例如使用高分子材料、生物降解等技术手段，减少水、空气、土壤等环境污染物质的产生和排放，确保企业产品制造对环境影响降到低。
煤矿绿色矿山创建实施方案
煤矿绿色矿山创建实施方案为了推动煤矿行业的绿色发展，保护生态环境，提高煤矿生产的可持续性，制定煤矿绿色矿山创建实施方案，是当前亟待解决的重要问题。
本方案旨在通过科学规划、严格管理、全面整改，实现煤矿绿色矿山的可持续发展，促进煤炭产业转型升级，为建设美丽中国贡献力量。
一、绿色矿山规划建设。
1. 制定绿色矿山规划方案，合理布局矿山开采区域，优化矿山资源配置，提高矿山开采效率，减少土地占用和破坏。
2. 推动矿山生态修复工程，恢复植被、修复水土流失，改善矿山周边环境，减少矿山对生态环境的影响。
3. 加强矿山环境监测和评估，建立健全矿山环境保护体系，确保绿色矿山建设符合环保标准，达到可持续发展的要求。
二、绿色矿山生产管理。
1. 实施绿色矿山生产标准化管理，加强矿山安全生产监管，确保矿山生产活动符合安全和环保要求。
2. 推广绿色矿山科技创新，引进先进的矿山开采技术和装备，提高矿山资源利用率，减少矿山废弃物排放。
3. 加强矿山生产过程中的环境保护措施，减少矿山对大气、水体和土壤的污染，保护生态环境，实现绿色矿山的可持续发展。
三、绿色矿山社会责任。
1. 积极履行企业社会责任，加强与当地政府和社会各界的沟通和合作，推动绿色矿山建设成果的共享和传播。
2. 关注矿山员工的生活和健康，建立健全的劳动保护制度，提高员工的安全意识和环保意识，营造和谐的劳动关系。
3. 积极参与矿山周边社区建设，支持当地经济发展，改善居民生活条件，推动绿色矿山建设与当地社会经济的良性互动。
四、绿色矿山创建实施保障。
1. 建立健全绿色矿山创建实施机制，明确责任部门和责任人，加强绿色矿山建设的组织领导和统筹管理。
2. 加强对绿色矿山建设的政策支持和资金投入，为绿色矿山建设提供保障，推动绿色矿山建设取得实质性进展。
3. 强化对绿色矿山建设的监督检查和评估考核，及时发现和解决绿色矿山建设中存在的问题和障碍，确保绿色矿山创建实施方案的有效实施。
总结，煤矿绿色矿山创建实施方案的制定和实施，对于推动煤矿行业的绿色转型和可持续发展具有重要意义。
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精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
在“人”的管控上，矿业公司将精细化管理与 矿山实际相结合，以“标准化”为手段，培育 职工标准意识，实现职工行为方式标准化。司 家营铁矿成为河北钢铁集团四个精细化管理典 型单位之一。同时，逐步打造与新矿业、大矿 业建设相称的职工队伍，优化劳动组织，提升 人力资源管理水平，将人力资源转变为人力资 本。建设“经营管理、专业技术、操作技能” 三支人才队伍，实施“素质提升、管理提升、 执行力提升”工程，使矿山队伍的战斗力显著 提升。
二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山 建设主要做法
我们秉持“以矿报国、开矿兴钢”办矿理念， 致力于挺起民族矿山脊梁，打造河北钢铁粮仓， 以此为绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山建设的 思想引领。矿业公司诞生于国际金融危机席卷 全球的危难时刻，时值国际三大矿企对铁矿石 市场形成寡头垄断；成长于钢铁行业转型升级、 结构调整的蜕变阶段，肩负着为河北钢铁集团 “挑重担、扛大梁”的历史使命。
精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
矿业公司所属矿山分布在冀蒙7市15县（区）， 跨地域、跨所有制、跨文化习俗，加之多年粗放 经营习惯的延承，如何植入先进文化和管理既是 一道难题也是一道必解之题。在成立初期强力整 合、全面夯实“基础管理”的基础上，切实加强 企业文化建设，提炼并形成了“十大企业理念”。
绿色矿山建设——致力于破解资源开发与 生态平衡的博弈悖论
司家营铁矿浮尾再磨再选工程联动试车成功。 该工程将使该矿浮选尾矿品位指标由16%降低 到12%，实现年增产铁精粉近6万吨。 该项工艺的成功填补了国内冶金矿山浮选尾矿 再利用的空白。
绿色矿山建设——致力于破解资源开发与 生态平衡的博弈悖论
精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
充分发挥信息化对企业管理的支撑保证作用， 建立了ERP系统、MES生产执行系统、人力 资源信息系统、纪检监察信息系统、项目管理 系统、OA办公系统等信息化管理平台，整合 规范公司相关业务，有效提升了公司管控水平。
精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
绿色矿山建设——致力于破解资源开发与 生态平衡的博弈悖论
由矿山企业性质决定，在生产过程中不可避免 的会对环境产生一定影响。矿业公司并没有以 “简单粗放发展模式”单纯地追求产量利润， 而是以对国家、社会、环境负责的使命感和责 任感，践行资源绿色开发、产品绿色制造，以 创建绿色矿山为载体，转变资源利用方式，推 进资源集约利用，实现绿色发展。
以信息化建设为平台，以精细管理为手段，创 新发展邯钢经验，深入开展“对标挖潜、指标 创优、目标升级”活动，促进了产品成本的持 续降低和经济效益的全面提升，“三标”模式 成为企业科学管理的鲜明特色和宝贵财富，分 别荣获中钢协和河北省企业管理现代化创新成 果一等奖。2012年荣获中国管理科学奖（实 践类）。以“三标”活动为载体，矿业公司很 好地实现了对人、财、物的高效管控。
精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山 建设主要做法
公司立足国内、国外“两种资源”，强化资源 掌控，筑牢产业链条，在河北由资源大省到资 源强省、由钢铁大省到钢铁强省的“双转变” 中，开展了绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山建 设的探索与实践。
二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山 建设主要做法
绿色矿山、精锐矿山、和谐矿山三者相互联系， 有机统一，互相促进，密不可分，是矿业公司建 设“国内领先、国际一流”现代化矿业基地的重 要基石。 其中绿色矿山是先导，致力于破解资源开发与生 态平衡的博弈悖论； 精锐矿山是路径，致力于提升企业的核心竞争力； 和谐矿山是保障，致力于人的全面提升和实现企 地共赢。
精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
在具体实施层面，构建“ 1+6”产业格局，即 在做好铁精粉主业的基础上，适度相关多元发 展，搞活做优铜锌钼等有色资源、白云石、铁 合金、火工品、矿机矿建、现代物流6个板块。 2010年、2011年、2012年连续三年为河北钢 铁集团第一利润大户。据中钢协通报，在 2009-2011年三年间，矿业公司利润总额、销 售利润增长率、成本降低率均列全系统非钢企 业之首。
二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山 建设主要做法
在公司组建成立之初就鲜明提出创建“绿色矿 山、精锐矿山、和谐矿山”的目标，力求资源 绿色开发、产品绿色制造，致力于实现由大量 占地为节地造地、由高耗超排为节能减排、由 设备小型化为装备大型化、由传统工艺为现代 工艺、由经验管理为精细管理、由粗放发展为 科学发展“六大转变”，在实践中走出了一条 国有矿山企业科学发展、快速发展的成功之路。
绿色矿山建设——致力于破解资源开发与 生态平衡的博弈悖论
与铁路部门和地方政府合作，控股司曹铁路专 用线，组建成立造地公司，将矿山剥离岩土通 过司曹铁路直接运往曹妃甸用于填海造地，未 来15年将有10多亿吨采矿剥离岩土全部用于 曹妃甸310平方公里的填海造地计划。此举可 减少耕地占用两万亩，避免搬迁村民4500户， 实现年综合经济效益1亿多元。
矿业公司包括低品位铁矿开发利用、边帮矿石回 收开采及钒钛低铁矿选钛、选磷等内容的资源循 环利用工程被国土资源部、财政部列为全国首批 资源综合利用示范基地，获得专项支持资金3.78 亿元。到“十二五”末，示范基地内矿山绿化覆 盖率达到可绿化区域面积的80%以上；减少废石 等占用耕地面积9334亩，覆土造田面积达3200 亩。将盘活基地内资源近7亿吨，创造经济价值 71亿元。
一、矿业公司简要情况
几年来，矿业公司从小到大，从弱到强，走出 了一条由小到大、由弱到强，走出一条跨地区、 跨矿种、跨所有制快速整合发展的成功之路。 逐步形成了以铁精矿为主，以白云石、钼精粉、 铁合金、火工品、矿机和矿建等产品和服务为 辅的产业结构。实现了由单一铁矿石生产向多 矿种综合开发利用的战略转变，被批准为全国 首批资源节约与综合利用示范基地。
一、矿业公司简要情况
公司所属矿山先后获得全国冶金矿山“十佳厂 矿”、河北省首批“工业旅游示范点”、“国 家级绿色矿山试点单位”、河北省“五一劳动 奖状”等荣誉称号。
借此，向多年来给予矿业公司帮助与支 持的各位领导和同志们致以最衷心的感 谢！
二、绿色矿山精锐矿山和谐矿山 建设主要做法
现代经济离不开资源，资源开发必须兼顾环境。 我们适应矿山开发由露天转井下、由浅部到深 层、由小规模到大规模的新特点、新趋势，大 胆突破束缚科学发展的思维定势、路径依赖、 体制机制和管理模式，围绕转变矿山开发方式 和资源利用方式，探索践行循环经济理论，正 确处理资源开发与环境保护的关系。
河北钢铁集团矿业公司是河北钢铁集团的全资 子公司，总部位于河北省唐山市。2008年9月 由原唐钢集团和邯钢集团所属矿山整合组建而 成，是以铁矿石采选加工为主业，辅以有色金 属、矿建、矿机、火工品、现代物流等产业的 国有大型冶金矿山企业。
一、矿业公司简要情况
截至2012年底，总资产由39亿元增加到238亿 元，增长510%；所有者权益由26.5亿元提高 到101亿元，增长279%，高水平实现了国有 资产的保值增值。铁矿石资源掌控量由8.89亿 吨猛增到50亿吨，增长462%。华北地区最大 的有色资源基地涞源，数百万吨金属量的铜、 钼、铅锌等有色资源被整合掌控。
绿色矿山建设——致力于破解资源开发与 生态平衡的博弈悖论
公司所辖司家营矿区是我国特大型铁矿区之一， 矿区南北长约10公里、东西宽约3公里，总占 地面积约36平方公里。多年来，困扰矿山开发 的重大问题之一就是大量占地。矿业公司勇于 改变传统露天矿山既要建设排土场又要建设尾 矿库的一贯做法，采取了在矿区不设排土场和 尾矿库的新思路。
精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
在“财”的管控上，成立初期，矿业公司强化 基础管理，建立具有矿山特点的成本指标分解体 系。将矿山成本归纳为65张表格，细化为1195 项指标，构成科学、规范、具有矿山特点的指标 分解体系。以此为基础，在全公司建立起以经济 效益为中心，以经济责任制为主体，以成本否决 为手段，责、权、利相统一，包、保、核相协调， 纵向到底，横向到边的经营机制。
精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
矿业公司以创新思维战略、创新管理机制、 创新技术工艺，不断提升发展的正能量， 以精锐矿山建设致力于提升企业核心竞争 力。
精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
在发展战略层面，提出实施“双一体两翼一补充” 战略,即在产业结构上，以铁矿石采选加工为主 体，以有色和钒钛采选加工为两翼，以矿建、矿 机、火工品制造和现代物流为补充；在资源布局 上，以冀东地区为主体，以宣承和邯邢地区为两 翼，以开发省外、境外资源和整合民营资源为补 充。规划铁精矿产能3500万吨，目标是把矿业公 司建设成为“国内最大、国际一流”的现代化矿 业基地。同时，将涞源有色建设成为国内一流的 有色金属生产基地和新的产业支柱。
精锐矿山建设——致力于提升企业核心竞争力
在推进程序层面，实施“三步走”战略，即第 一步重点整合集团内和省内铁矿石资源，进入 有色矿产资源领域，增强融资能力，加快资源 开发，提高资源自给率和创效能力，为河北钢 铁集团提供稳定的原料保障；第二步重点开展 省外、境外资源投资，构建多种矿产经营、多 种所有制结构、统一管理的国有控股的大型专 业化一流矿山企业；第三步进入与矿产资源开 发相关的物流、矿山机械等领域。
河北钢铁集团矿业公司 绿色矿山精锐矿山和谐矿山建设实践
河北钢铁集团副总经理 矿业公司董事长、党委书记 王洪仁
序言
大家好！感谢大会组委会给予的这次交流学习机 会！ 本次会议是我国冶金矿山行业档次最高、规模最 大、最具影响力的一次盛会。本次会议的主题— —“科技、创新、绿色、发展”，这是在神州大地 共逐“中国梦”的主旋律下，冶金矿山人共同发 出的最强音。