镇村级后备干部培养考察登记表
村(社区)干部后备人才年度考核表
村（社区）干部后备人才年度考核表
村（社区）干部后备人才年度考核表
姓名：_______________________ 年度：
_______________________
综合评价：
1. 工作态度：
（满分10分）
评价：___________
2. 工作能力：
（满分10分）
评价：___________
3. 工作成绩：
（满分10分）
评价：___________
4. 协调能力：
（满分10分）
评价：___________
5. 领导能力：
（满分10分）
评价：___________
具体评价：
任务完成情况：
1. 根据年度目标，评估在一年内所展开的各项工作并完成情况。评价：___________
工作上的创新和自主性：
2. 是否具备创新精神和自主意识，能否主动提出合理化建议和解决方案。
评价：___________
与群众的联系：
3. 是否积极联系群众、了解群众诉求，是否能很好的代表群众利益。
评价：___________
团队合作精神：
4. 在集体工作中，是否努力提高团队合作精神和协作能力。评价：___________
工作纪律和廉洁情况：
5. 是否遵守组织纪律，廉洁自律且能自我约束。
评价：___________
建议与意见：
_____________________________________________
总评：___________
评审人：_____________________ 年份：
_______________________根据上述评价指标，我将谨慎评估村（社区）干部后备人才的年度考核情况。综合评价部分从工作态度、工作能力、工作成绩、协调能力和领导能力几个方面
村级后备干部基本情况登记表之欧阳德创编
村级后备干部基本情况
登记表
人、退伍军人、大学生村官、乡村医生、乡村教师和涉农部门、乡镇机关、国有企业优秀干部等。2、“培养方向”一栏主要填写：村党组织书记、副书记、委员或村委会主任、委员。3、“培养措施”一栏主要填写教育培训、设岗定责、参与村
级事务、联系服务群众、落实帮带责任等
实用文档之村级后备干部基本情况登记表
实用文档之"村级后备干部基本
情况登记表"
村官、乡村医生、乡村教师和涉农部门、乡镇机关、国有企业优秀干部等。2、“培养方向”一栏主要填写：村党组织书记、副书记、委员或村委会主任、委员。3、“培养措施”一栏主要填写教育培训、设岗定责、参与村级事务、联系服务群众、落实帮带责任等具体措施。
后备干部基本情况登记表
称谓 姓 年 政治面 名龄 貌
工作单位及职务
呈报 单位 意见
审 批 意 见
（盖章） 年月日
（盖章） 年月日
填表人
填表说明： 1、所填内容必须真实、准确，实事求是填写，要求用电子版。
2、出生日期、参加工作时间、入党时间用下面格式，如1965．01． 01；其中出生日期要准确到日，参加工作时间和入党时间要准确到月。
7、奖励情况选重点从1997年以来的。
8、家庭主要成员按照配偶、子女、父母等顺序填写。 9、对表格不清楚的地方，请咨询组织部，咨询电话4536。
后备干部基本情况登记表
姓名
出生年
性
月日
ຫໍສະໝຸດ Baidu
别
（）
岁
民族
籍
出生地
贯
入党 时间
参
加
工
健康状
作
况
时
间
专业技 术职务
熟悉 专业 有何 特长
学历 学位
全日制 教育
在职 教育
毕业院 校
系及专 业
毕业院 校
系及专 业
现任职务
培养方向
培养措施
照片
简
历
奖惩 情况
年度 考核 结果
推荐 选拔 理由
家 庭 主 要 成 员 及 社 会 关 系
3、所填项目若没有则填“无”。 4、籍贯要写到某某省某某市（县）一级。 5、学位（学士、硕士、博士）要写明授予学位的学科，如“工学博 士”。 6、简历按起止年月写，如“1982.09----1986.07”，学习简历和工作简 历不分开写, 要按时间先后顺序顺着排下来,时间要能连续起来，不得间 断。若是在职学习的请注明，须写清楚所在学院、系、专业；工作单位 及职务每次变动都要详细写清楚。
后备干部考核表
附件4：
后备干部综合考核评价表
年月日
附件5：
后备干部考核民主测评表
单位：年月
注：坚持客观公正的原则评价后备干部，请在对应栏下的空格内画“Ｏ”。