招聘司机合同

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2024年司机雇佣合同范本6篇

2024年司机雇佣合同范本6篇

2024年司机雇佣合同范本6篇篇1甲方(雇主):______________________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________乙方(司机):_______________________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方雇佣乙方从事司机工作事宜达成如下协议:一、雇佣内容1. 乙方同意按照甲方的要求从事司机工作,具体职务为__________________。

2. 乙方的主要工作内容包括驾驶车辆、车辆维护、服务客户等。

3. 乙方的工作地点根据甲方业务需求而定,甲方有权调整。

二、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 合同期满,如甲乙双方继续合作,可续签合同。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方业务需要而定,采用灵活的工作时间制度。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

甲方根据业务需要安排乙方休假,并支付相应工资。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。

甲方根据乙方的表现和业务完成情况给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方应保证驾驶安全,遵守交通规则,保持车辆清洁。

3. 乙方应完成甲方安排的工作任务,保证服务质量。

4. 甲方应按时支付乙方的工资和福利,提供必要的工作条件。

5. 甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方的工作安全和健康。

驾驶员劳动聘用合同6篇

驾驶员劳动聘用合同6篇

驾驶员劳动聘用合同6篇篇1驾驶员劳动聘用合同甲方(雇主):______单位名称联系地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方(驾驶员):__________身份证号码:__________联系地址:__________电话:__________鉴于甲方现在拟聘用乙方为驾驶员,经双方友好协商一致,特订立本合同如下:第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣,从事驾驶工作。

负责按照甲方的安排,开车接送乘客或运送货物,并确保车辆和乘客/货物的安全。

第二条工作时间1.工作时间为每天___小时,每周工作____天,休息日为_______。

第三条试用期1.乙方进入试用期___个月,试用期工资______。

第四条工资1.乙方的工资为每月______元整,工资于每月___日发放。

第五条福利待遇1.甲方为乙方购买工伤保险,并按规定报销乙方的工作相关费用。

2.甲方承诺按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

第六条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,不得擅自调休或违反工作纪律。

2.如有不履行或者违反本合同约定的,甲方有权解除合同,并不支付任何违约金。

第七条保密义务1.乙方在服务期间、离职后,不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息,如有违反,须承担法律责任。

第八条解除合同1.本合同自双方签字生效,期满后自动终止;如需提前解除合同,应提前___天书面通知对方。

2.发生以下情形之一,乙方可向甲方提出解除合同请求,甲方应予以配合,并支付相应赔偿:(1)甲方拖欠工资或未按时支付工资;(2)甲方违反国家法律法规,导致乙方受到处罚或被处以行政拘留以上的处罚。

第九条其他约定1.本合同未尽事项,可由双方协商解决。

2.本合同一式两份,双方各持一份,合同自双方签字生效。

甲方(盖章):日期:______年___月___日乙方(签字):日期:______年___月___日附:甲方提供的车辆信息车牌号码:__________车辆型号:__________车辆颜色:__________篇2驾驶员劳动聘用合同甲方(雇主):_________(以下简称甲方)乙方(驾驶员):_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经双方友好协商,达成如下劳动合同:第一条乙方应按照本合同规定的内容和要求,履行驾驶员的职责,服从甲方的管理和安排,维护甲方的合法权益,并完成每月工作任务。

驾驶员雇佣合同范文(8篇)

驾驶员雇佣合同范文(8篇)

驾驶员雇佣合同范文雇佣主(以下简称甲方):_____,性别,年龄身份证号,住驾驶员(以下简称乙方),性别年龄份证号,住甲方经营“贵F05983”号赫章至辅处县内班线客车,聘用乙方为驾驶员。

双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行:第一条:本合同期限为一年(驾驶需开一年以上),从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条:乙方同意为甲方的“贵F05983”号车担任驾驶员工作,在运输途中,配合押车人员工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

第三条:甲乙双方约定月工资元,由甲方于每月最后一天之前付给乙方。

第四条:权利和义务1、甲方按时支付乙方工资。

2、乙方按时到岗,不无故迟到、停驾,如无特殊原因停驾,车停驾造成的损失由乙方负全部责任,并按甲方要求住辅处发班。

乙方如因有特殊事情或生病,需暂停驾驶的,应协助甲方找到临时代班驾驶员。

3、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对个人违反法律法规所产生的后果,由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。

第五条:合同的变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更内容或解除。

2、乙方不能胜任工作的,甲方可以解除合同。

3、一年满后乙方提前解除本合同,应提前____日告知甲方,或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员,否则扣除当月工资,或向甲方支付违约金元。

4、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订合同。

第六条:本合同未尽事宜双方协商解决,与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第七条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

甲方(盖章):_____ 乙方:_____ 代表人(签字):_____ 身份证号码:_____ ____年____月____日 ____年____月____日驾驶员雇佣合同范文(二)雇主(以下称甲方):雇员(以下称乙方):_____,性别,身份甲方因车辆驾驶需要,聘用乙方为驾驶员。

双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

司机雇佣合同模板(8篇)

司机雇佣合同模板(8篇)

司机雇佣合同模板雇主:(甲方)雇员:(乙方)甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方雇佣乙方为专职司机。

二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。

三、其中试用期为三个月即____年____月____日至____年____月____日。

四、乙方经甲方雇佣后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

五、甲方每月向乙方支付报酬人民币____元,每月____日为发薪日,甲方应按时支付报酬。

六、工作纪律1、乙方要严格执行作息制度,按时上下班,认真完成乙方所安排的工作任务。

有事提前向甲方请假。

2、不得疲劳驾车,长途行驶时应适时休息,防止疲劳驾驶发生事故。

3、严禁行车过程中接打手机,特殊情况需要接打手机时应将车辆停在安全地带,或在不影响行车安全情况下请随车人员代为接打。

4、所有车辆上班期间完成工作任务后,无特殊情况,必须停放在乙方指定地点,任何人员不得擅自动用或为他人出私车。

5、所有车辆因公外出不能按时上下班的,驾驶员或带车人员必须在上下班前30分钟向乙方报告,在外期间必须确保车辆安全,防止车辆、牌照被盗、损坏,以及其它事故的发生。

6、严禁酒后开车,私自开车;严禁出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线,擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故,或者在车辆肇事后逃离现场。

7、乙方应每天6点30分至22点30保持通讯畅通,不得随意关机或不接听电话,服从乙方调度安排,平时须做好出车准备,不得擅自离开工作岗位。

8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件,自觉遵守交通法规,服从交警指挥和检查,严格车辆操作规程,文明驾驶,礼貌行车,不得违规驾驶。

9、乙方要严格遵守请销假制度,因病因事必须请假,但不能影响正常工作,未经乙方批准不得休假,年内请事假累计超过15天。

聘用司机合同范本6篇

聘用司机合同范本6篇

聘用司机合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________地址:_____________________________乙方(受聘司机):__________________性别:_____________________________民族:_____________________________身份证号:_________________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则,就甲方聘用乙方为专职司机事宜达成如下协议,以资共同遵守。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前,根据双方实际情况,经协商一致可续签本协议。

二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事甲方公司司机工作,并满足以下工作内容及工作地点要求:驾驶车辆类型为_____________________;主要工作地点为_______________;期间如需调整工作区域或岗位,需经双方协商一致。

乙方应根据甲方工作需要和安排,按时保质保量完成各项工作任务。

乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则和安全法规,确保行车安全。

三、工作时间和休息休假根据工作需要,甲乙双方协商确定的工作时间为:每日工作______小时,具体上下班时间按照甲方制定的工时制度执行。

乙方享有法定假期休息的权利。

如遇特殊情况需加班或调整休息时间,应按照甲方的安排进行。

加班期间甲方应依法支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资报酬,薪酬标准为每月______元(大写:______元整)。

甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上月工资报酬。

聘用司机合同书15篇

聘用司机合同书15篇

聘用司机合同书15篇聘用司机合同书1甲方:法定代表人:聘用合同书乙方:身份证号:甲、乙双方经协商一致,在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款:一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。

二、聘用合同期限为年即从____年__月__日起至____年__月__日止,聘用期限届满本合同则自行终止。

三、乙方受聘期间的报酬构成为:底薪1100元(该1100元中已含电话费补贴)+提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成,如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。

发薪日应在下个月份15日前支付。

同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方,乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。

四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度,并且严格按照甲方指示及甲方相关规章制度办事,准时上下班;按照甲方的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担,与甲方无关。

六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查,保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故,由此而发生的全部责任都由乙方来承担,与甲方无关。

七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容,如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。

八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

九、经甲乙双方协商一致,双方可以解除本合同。

十、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;3.乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;4.乙方被依法追究刑事责任的。

司机聘用合同模板5篇

司机聘用合同模板5篇

司机聘用合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1司机聘用合同模板甲方(雇主):______________(以下简称“甲方”)乙方(员工):______________(以下简称“乙方”)甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经友好协商,就乙方成为甲方公司司机一事达成如下协议,以兹共同遵守:一、职务1.乙方接受甲方聘用,作为甲方公司的专职司机,负责驾驶公司交给的车辆,保障公司财产和人员的安全。

2.乙方应保证行车安全,严格遵守交通法规,确保车辆安全、清洁,并及时进行日常维护和保养。

3.乙方应恪尽职守、忠诚履行工作职责,服从公司的安排和管理,保护公司的利益。

二、工作时间1.乙方的工作时间为每周5天,每天8小时,具体工作时间根据乙方接到的工作安排而定。

2.乙方应在工作时间内集中精力履行职务,不得无故迟到早退,不得私自接取其他与工作无关的任务。

三、工资待遇1.甲方在乙方执行职务期间,按月支付乙方工资,工资数额为________元。

2.乙方工资由基本工资和绩效工资组成,具体标准和绩效评定由公司单独规定。

3.甲方承诺及时支付乙方的工资,不得拖欠乙方的工资报酬。

四、社会保险和福利待遇1.乙方入职后,甲方将依法为其缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2.甲方将为乙方提供合格的工作服装和安全防护用品,确保乙方工作安全。

3.乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。

五、解除合同1.若有违反法律法规或违反公司规定的行为,甲方有权对乙方进行纪律处分或解除合同,并享有相关赔偿权利。

2.若乙方有不可抗力因素影响工作,导致无法履行职责,经双方协商一致,可以解除合同,但需提前通知甲方及完成交接手续。

六、其他1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,在协商一致后签订书面补充协议,具有同等效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,于合同签订之日生效。

甲方(盖章):______________ 日期:______________乙方:______________ 日期:______________以上为司机聘用合同模板,甲乙双方应严格按照协议内容执行,共同维护公司利益,确保工作的顺利进行。

驾驶员聘用合同6篇

驾驶员聘用合同6篇

驾驶员聘用合同6篇篇1驾驶员聘用合同甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(驾驶员姓名)地址:身份证号码:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本聘用合同,共同遵守约定如下:一、聘用关系1. 甲方聘用乙方为其公司的专职驾驶员,工作地点为公司所在地,工作内容为驾驶公司车辆,并承担相关的维护和保养工作。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行驾驶员的职责,并维护公司的利益。

3. 乙方不得私自将公司车辆用于其他用途,不得擅自接载他人或将公司车辆借给他人使用。

4. 乙方应当遵守交通法规,遵守公司的相关规章制度,保障公司车辆的安全和完好。

二、工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的基本工资为人民币(具体金额),另有绩效工资,并按月发放。

3. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期。

4. 乙方如需休假或请假,应提前告知甲方,并获得甲方的批准。

三、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险和意外保险。

2. 甲方应提供必要的劳动保护用品,如安全帽、手套等。

3. 乙方在工作中如受伤或患病,甲方应积极配合乙方进行治疗,保障乙方的健康和安全。

四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。

2. 乙方不得利用工作之便谋取私利,不得从事违法活动或损害公司利益的行为。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除聘用合同,乙方需承担相应的违约责任。

2. 若甲方因违约解除聘用合同,乙方应按照本合同的约定,向甲方支付违约金。

六、解决争议本合同履行过程中如发生争议,双方应通过协商解决,协商不成的,任何一方均有权向有关部门申请仲裁或诉诸法律。

七、其他条款1. 本合同自(具体时间)起生效,至(具体时间)终止。

2. 本合同如需修改或解除,须经双方协商一致后签订书面协议。

司机招聘合同范本8篇

司机招聘合同范本8篇

司机招聘合同范本8篇第1篇示例:司机招聘合同范本甲方:___________有限公司乙方:____________(身份证号码:___________)鉴于甲方为了保障公司的正常经营和发展,需要招聘一名合格的驾驶员,为此,双方经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容及岗位1.1 乙方应按照甲方的安排,负责公司相关车辆的日常驾驶任务,确保车辆的安全行驶。

1.2 乙方应遵守国家的交通法规和公司的相关规定,准时到达工作岗位,保证交通安全和乘客的安全。

1.3 乙方应配合公司进行车辆的日常检查和维护工作,保证车辆的正常运行。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作6 天,每天工作8 小时,具体工作时间根据公司的实际安排而定。

2.2 如有特殊情况需要加班工作,乙方需提前向公司汇报并得到公司的批准。

第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为:________元/月。

3.2 甲方提供合法的社会保险及其他福利待遇,具体详见公司相关规定。

第四条合同期限4.1 本合同自签订之日起生效,期限为____年。

4.2 续签合同的具体条件由双方协商确定。

第五条违约责任5.1 乙方如因个人原因未能按时完成工作任务,造成公司损失,应当承担相应的违约责任。

5.2 乙方如因自身过错或违反公司规定而导致事故发生,应依法承担相应的法律责任。

第六条解决争议6.1 在履行本合同过程中如有任何争议,双方应通过友好协商解决。

6.2 如协商未果,任何一方均可向有关部门申请调解或向法院起诉。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,由双方协商确定。

7.2 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

法定代表人(签字):签字:第2篇示例:司机招聘合同甲方:__________(以下简称“甲方”)地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为其所辖公司(以下简称“公司”)需要聘用一名司机,乙方愿意应聘并担任该职务,双方经平等协商,就具体事宜达成如下agreement 及相关约定:第一条服务内容及职责1.1 乙方应按照甲方的安排,负责公司内部员工的接送工作,确保员工的安全出行。

聘用驾驶员合同简单版(6篇)

聘用驾驶员合同简单版(6篇)

聘用驾驶员合同简单版甲方(聘用方):_____乙方(被聘用方):_____驾驶证号:_____身份证号:_____经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。

甲方(车主)审核同意聘用乙方,牌照号_____新车辆驾驶员。

一、乙方(驾驶员)的权利和待遇1、甲方聘用乙方时间为____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。

自签定本协议起____日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金____元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的____月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

二、乙方工作职责1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。

牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。

8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。

工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。

严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。

乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

司机招聘合同范本5篇

司机招聘合同范本5篇

司机招聘合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1司机招聘合同范本甲方:(公司名称)乙方:(司机姓名)根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲方与乙方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方受聘成为甲方单位的司机一事,达成如下合同:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,担任公司的专职司机,主要工作内容包括但不限于负责公司车辆的日常行驶、车辆保养、维修,以及为公司员工提供出行服务等工作。

2. 乙方应该认真履行工作职责,确保车辆和员工的出行安全,如有违反公司员工规章制度的行为,甲方有权予以批评、警告,并视情节给予相应的处罚。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时。

具体上下班时间和出差安排根据公司安排而定,有时会需要加班或者出差服务。

2. 乙方在非正常工作时间需要加班或出差时,甲方应提前告知乙方,并按照国家相关规定支付加班工资或出差补贴。

第三条试用期1. 乙方进入试用期为3个月。

试用期内双方均有权终止合同,但终止需提前15天通知对方。

2. 试用期满后,若双方一致同意,合同将自动转为正式劳动合同。

第四条保密义务1. 乙方在工作过程中将获得公司的商业机密和相关信息,乙方应对公司的商业秘密保密,不得擅自泄露给第三方。

2. 若因乙方故意或过失泄露公司商业秘密导致公司损失的,乙方应承担法律责任。

第五条保险和福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和意外伤害保险,确保乙方在工作过程中的安全。

2. 甲方为乙方提供住房和交通补贴、带薪年假、节假日福利等福利待遇,具体以公司相关规定为准。

第六条合同解除1. 双方一致同意解除合同的,应提前15天书面通知对方;如一方擅自解除合同,需承担相应的违约责任。

2. 若乙方有违反劳动法相关规定的行为,甲方有权解除合同,并对乙方做出相应的处理。

第七条其他1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商,同时在合同生效后,双方可以根据实际情况修改、补充本合同。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

公司司机聘用协议书5篇

公司司机聘用协议书5篇

公司司机聘用协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1公司司机聘用协议书甲方(雇主):_________公司地址:_________乙方(司机):____________地址:_________鉴于甲方愿意聘请乙方担任公司司机一职,为明确双方权利义务,经双方友好协商,特订立本协议。

一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为公司司机,负责驾驶公司车辆进行工作。

1.2 乙方应按照公司的工作安排,保障员工的安全出行。

二、工作内容2.1 乙方应按时到岗上班,认真负责完成公司交给的任务。

2.2 乙方负责公司车辆的日常保养维护,保证车辆安全运行。

2.3 乙方在工作期间应遵守交通法规,文明驾驶,不得酒后驾车或违反道路交通规定。

三、薪酬待遇3.1 甲方支付乙方每月薪酬为_________元,双方一致认可该薪酬标准。

3.2 乙方工作满一年后,可按照公司规定享受年终奖金。

四、工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每日__小时,工作时间和休假安排按照公司规定执行。

4.2 乙方享有带薪年假__天,具体休假安排由公司根据实际工作安排确定。

五、保密义务5.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密和机密信息,应当严格保密,不得泄露给外部人员。

5.2 乙方离职后应立即交还公司一切资料和物品,不得擅自留存或复制。

六、其他事项6.1 本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。

6.2 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

七、争议解决7.1 本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

7.2 因本协议引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(公司):_________(盖章)乙方(司机):_________(盖章)日期:_________篇2公司司机聘用协议书甲方:(公司名称)___________乙方:(司机姓名)___________为明确甲方与乙方之间的权利义务,经双方协商一致,达成以下协议:一、岗位职责1.1 乙方聘用为公司的专职司机,主要工作职责包括但不限于接送公司员工、客户等,保证车辆安全,并按时完成领导交代的其他工作。

简单司机聘用合同(精选6篇)

简单司机聘用合同(精选6篇)

简单司机聘用合同(精选6篇)简单司机聘用合同篇1_公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行.一,合同期限本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式.1. 合同有效期限年,至年月日止.2. 无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: .3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是 .新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期.本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.二,工作任务(一)乙方职位是 __________,向____________报告.(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位.三,工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.(三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时.(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.四,休假乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,女职工劳动保护等假期的待遇.五,劳动报酬(一)乙方工资分配形式,标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.2.乙方试用期工资为人民币元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.(二)甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资.(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省,市)规定的标准发给加班工资.其中:①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发.(四)非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.六,保险福利待遇(一)在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.(二)甲方按国家,省,市有关规定,给予女工"五期"(经期,孕期,产期,哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合子女的劳保医疗待遇.(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行.(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.(六)非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.(七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.七,劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产,工作中的安全和健康.(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识,规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规则.(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告.八,劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩.九,续订,变更,解除,终止劳动合同1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行.如双方协商同意,可以续订合同.2,如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现.(四)本合同经甲,乙双方协商一致可以解除.(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的.(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:1.在试用期内;2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任.(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方.但不解除乙方应依约承担的责任.(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1. 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医院证明仍确需住院治疗的;2. 符合政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;3. 乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;4. 符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.(九)除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.(十)甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便.(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理.(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿.(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理.(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费.十,违反合同承担的责任(一)一方违反合同,承担违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿.(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失.(三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任.乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.十一,调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.十二,合同之修正:对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效.十三,适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行.甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期: 年月日简单司机聘用合同篇2甲方:________乙方(雇请人):________甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。

2024年司机驾驶员用工合同范本6篇

2024年司机驾驶员用工合同范本6篇

2024年司机驾驶员用工合同范本6篇篇1甲方:XXXXXXXXX乙方:XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,本着平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供司机工作达成如下协议:一、合同内容1. 甲方聘请乙方为专职司机。

2. 甲方安排乙方为XXX(车牌号)的随车司机,从事该车辆的驾驶工作,并享受该车的一切福利待遇。

3. 乙方在受聘期间的职责和任务:(1)乙方在受聘期内,不得在其他单位从事任何形式的工作。

(2)乙方应爱护车辆设备,注意保养车辆,经常检查车况、车容、做到随查随保,确保车况良好。

(3)乙方应严格遵守道路交通法律法规,坚决杜绝交通违章。

(4)乙方因违章和一切非甲方责任造成车辆有关罚款等,所有费用由乙方自理,并视情况根据甲方相关制度予以相应处罚。

(5)乙方如需请假,在不影响安排的情况下,须提前一个工作日向甲方申请,得到甲方批准后方可请假。

二、工资待遇及奖惩1. 乙方每月(或每趟)工资、奖金及福利为XXX元(已含相关保险),乙方在受聘期间不再享受任何形式的奖励、补助和加班工资。

2. 乙方在受聘期内造成的所有事故损失除保险公司理赔外,超出的部分乙方按责任的比例需予以赔偿;如属乙方全部责任,则在保险赔付完后,由乙方承担所有的剩余损失金额;如属对方全部责任,乙方不负责任;如属同等责任,乙方按总损失的50%予以赔偿。

保险公司不予理赔的,乙方自行承担,甲方概不负责。

3. 乙方在受聘期间内如果发生有安全责任事故,根据具体情况乙方既要接受甲方的处罚,同时乙方要承担相应的法律责任。

4. 乙方违反本合同条款,擅自超出职责范围或因个人行为侵犯他人权益产生法律责任的,由乙方自行承担。

5. 乙方不得擅自将车辆转借给(或交给)他人驾驶,由此造成的一切经济损失和法律后果由乙方承担。

三、合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满,双方协商同意后方可续签协议。

驾驶员聘用协议合同6篇

驾驶员聘用协议合同6篇

驾驶员聘用协议合同6篇篇1驾驶员聘用协议合同甲方(公司名称):__________ 营业执照号:__________地址:__________ 电话:__________ 联系人:__________乙方(驾驶员姓名):__________ 身份证号:__________住址:__________ 电话:__________为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关规定,甲、乙双方本着公平、合法、诚实信用的原则,就乙方担任甲方公司驾驶员事项达成如下协议:第一条甲方聘用乙方为车辆驾驶员,乙方接受甲方聘用。

乙方应接受甲方的工作安排和管理,并履行驾驶员的职责。

第二条乙方应对甲方车辆和乘客负有责任,遵守交通法规,保护、维护公司车辆,确保乘客的安全,不得私自借车、私营等违规行为。

第三条乙方应具备驾驶员岗位要求的相关资格、技能和经验,持有有效的驾驶证明、身体健康证明,无犯罪记录证明,并保证自己的身体和精神状态适合从事驾驶工作。

第四条乙方必须维持车辆整洁,每日对车辆进行检查,确保车辆处于良好状态,遇有故障及时报修,不得擅自私加或者调换车辆零部件。

第五条乙方须保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露公司的商业信息,确保公司信息的保密性。

第六条甲方应按照国家相关规定为乙方购买工伤和意外保险,保障乙方在工作中的安全和权益。

第七条乙方应按照公司规定的工作时间和任务要求,保证工作的完成质量和时效性,做到尽职尽责。

第八条双方一致同意,如有争议应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地法院诉讼解决。

第九条本协议一式两份,双方各持一份,自签订之日起生效,有效期为【时间】年。

如需续约,需提前【时间】天书面通知对方。

甲方(盖章):__________ 乙方签名:__________日期:__________ 日期:__________签署地点:__________以上为驾驶员聘用协议合同,经双方协商一致后签署生效。

希望双方能够遵守协议的约定,共同维护公司的利益,保障员工的权益,共同发展、共创辉煌。

司机的聘用合同(通用20篇)

司机的聘用合同(通用20篇)

司机的聘用合同司机的聘用合同(通用20篇)现今社会公众的法律意识不断增强,合同起到的作用越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。

你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编整理的司机的聘用合同,希望能够帮助到大家。

司机的聘用合同 1甲方:________乙方:________甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期限:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,________年一签订,经双方同意,可以续签劳动合同。

三、劳动报酬:上班期间工资为________元月,每月____日核发上月工资。

四、劳动纪律及责任:1、乙方证件齐全有效,符合准驾车型;乙方应遵守甲方所有规定,尽忠职守,维护学校利益。

2、在上班时间内,按照学校要求及时接送学生。

3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常,发现问题及时维修,同时向主管领导报告。

4、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

保养及维修费用由甲方承担。

5、乙方聘用期间须服从学校安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,学校依情节轻重给予相应处理。

6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

7、车辆行驶时必须遵循交通规则,车辆没有停稳不得开门,严禁违规行车,严禁超速,超载,严禁酒后驾车,开疲劳车,;英雄;车,堵气车。

8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规,若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

9、乙方要妥善保管好随车工具。

10、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

11、乙方不得无故旷工或请假,旷工一天扣款叁佰元。

五、合同的.变更、解除、终止和续订:1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的,必须提前三十天书面通知或口头告知对方,经双方协调一致,可以变更合同的相关内容。

司机聘用合同11篇

司机聘用合同11篇

司机聘用合同11篇司机聘用合同 (1) 甲方:__________________ 地址:__________________乙方:__________________ 身份证号:________ _____ _甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

其中,试用期为三个月,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

试用期限内甲方有权随时解除本合同,若乙方造成甲方损失的,应照价赔偿。

二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬及支付时间1.甲方每月以货币形式支付乙方工资¥_____元。

每月日为发薪日,甲方应按时支付工资。

四、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规,对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。

2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

3.乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆避免车辆的磨损。

若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责。

4.乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违反甲方将给予扣薪处理。

五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满,即行终止。

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

司机聘用合同书模板3篇

司机聘用合同书模板3篇

司机聘用合同书模板3篇篇1甲方(聘用单位):_____________________法定代表人:___________________________地址:_________________________________乙方(被聘用人员):__________________身份证号码:__________________________住址:_________________________________联系电话:____________________________鉴于:1. 甲方为合法注册的企业法人,具有独立承担民事责任的能力;2. 乙方为具有驾驶资格证书的驾驶员,愿意受聘于甲方从事司机工作。

经双方友好协商,就甲方聘用乙方为专职司机一事达成如下协议:一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任专职司机,主要负责甲方指定车辆的驾驶任务。

2. 乙方需按照甲方的要求完成日常接送任务,并确保行车安全。

3. 乙方应妥善保管所驾驶车辆,保持车辆内外清洁整洁,定期进行维护保养,确保车辆处于良好运行状态。

二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,为期_____个月。

合同期满前一个月内,双方如无异议,则自动续签一年。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作时间不超过8小时(不含加班时间),具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日及年假等带薪休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方每月支付乙方基本工资人民币________元整,于次月_____日前发放。

2. 乙方在合同期内的加班费、夜班补贴等额外费用按国家相关规定执行。

3. 甲方为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

4. 甲方根据公司效益情况给予乙方年终奖金及其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施,确保乙方在工作中的人身安全与健康。

司机聘用合同范本简单版(通用10篇)

司机聘用合同范本简单版(通用10篇)

司机聘用合同简单版司机聘用合同范本简单版(通用10篇)随着时间的推移,合同的地位越来越不容忽视,它也是实现专业化合作的纽带。

那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的司机聘用合同范本简单版(通用10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

司机聘用合同简单版1甲方(聘方):____乙方(受聘方):____甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:第一条、甲方聘请乙方为专职司机。

第二条、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

第三条、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

第四条、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。

第五条、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。

年终奖按公司绩效情况而定。

发薪日应在下月份15日支付。

第六条、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

第七条、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

第八条、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。

第九条、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。

绝不带着毛病上道。

如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。

第十条、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

聘用司机合同范本(精选18篇)

聘用司机合同范本(精选18篇)

聘用司机合同聘用司机合同范本(精选18篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的帮助越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的聘用司机合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。

聘用司机合同篇1聘用方(以下称甲方)姓名:_________________身份证号码:____________受聘方(以下称乙方)姓名:_______________身份证号码:___________________甲乙双方经友好协商订立本协议,并于协议有效期内共同遵守。

主体内容:甲方正式聘请乙方为____先生的专职司机,聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。

聘任期满后,如双方无异议,此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议,须提前一个月通知对方。

甲方责任:1.按月支付乙方月薪__元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。

工资发放日为每月的9号,以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户:。

2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。

年终奖金全额相当于两个月月薪总额。

具体标准参照“车辆管理办法”。

3.如因甲方原因需提前解除合同,应依照当年有效工作月份同比例考虑年度奖金的发放;如因乙方原因(包含主动辞职或因严重违反相关管理规定而遭甲方辞退),甲方有权扣除全部年度奖金。

4.为乙方购买保额为10万元的人身意外险。

乙方责任:1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方颁布的车辆管理办法。

2.提供服务的标准时间为每天11个小时,每月工作25天。

正常情况下,每周日休息。

国家法定节假日除外。

3.每天的上下班时间实行弹性制度,上班时间以每天出车的时间为计,下班时间以收车时间为准,具体以甲方指定时间而定。

4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。

5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身健康原因导致的医疗费用。

其他:1.本合同与《车辆管理办法》互为补充,未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。

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襄樊市通顺达商务租车公司应聘司机合同
甲方
乙方姓名性别出生日期年月日
居民身份证号码单位地址家庭住址
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

1. 要求;,驾龄五年以上. 熟悉襄樊市周边交通道路,违章自负,车辆按时保养,有问题提前报告,保持车辆的清
洁,开车严禁吸烟 . 打接手机,上车系好安全带,注意文明行车。

每天必须参加单位组织的安全学习。

第一条本合同期限为 ___期限合同。

本合同生效日期 ___年 ___月__日。

其中试用期
___ 个月,本合同______ 终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,休息和休假由甲方安排。

第六条乙方完成规定的工作任务,甲方按照合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资 1500元/ 月,若有违章,应扣除违章罚款;
第七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1. 在试用期内,被证明不符合录用条件的 ;
2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ;
3. 严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的 ;
4. 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的 ;
5. 被依法追究刑事责任的
第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)法定代表人
乙方(签章)签订日期年月。

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