2011 最新 专业销售技巧培训
销售技巧的培训课程
培训满意度评估
培训方式：评估培训方式的 适合度和效果
培训内容：评估培训内容的 实用性和针对性
培训师资：评估培训师的授 课水平和专业经验
培训效果：评估学员在实际 工作中的运用能力和业绩提
升
培训果跟踪和改进
培训后进行跟踪调查，了解学员 掌握情况
定期评估培训效果，确保培训质 量
根据调查结果，对课程进行改进 和优化
互动和反馈
小组讨论：鼓励学员积极参与，分享经验和观点 角色扮演：模拟真实销售场景，提高学员应对能力 案例分析：学习成功销售案例，总结经验和教训 反馈和评估：及时给予学员反馈，调整培训内容和方式
01
销售技巧的培训效果评估
培训前后对比评估
销售技巧提升：培训后销售人员掌握更多有效的销售技巧，能够更好地与 客户沟通。
销售技巧的重要性：在销售过程中，销售人员需要掌握一定的销售技巧，才 能更好地与客户沟通、了解客户需求、建立信任关系，从而达成销售目标。
销售技巧的分类和层次
初级销售技巧： 建立信任、了解 客户需求、提供 解决方案
中级销售技巧： 处理客户异议、 谈判技巧、客户 关系维护
高级销售技巧： 引导客户需求、 建立长期合作关 系、团队销售管 理
谈判技巧：掌握 有效的谈判技巧， 如倾听、提问、 提供解决方案等， 以提高销售成功 率。
建立信任：通过 有效的沟通、了 解客户需求和提 供专业建议，建 立客户信任感。
处理异议：学会 处理客户提出的 异议和拒绝，以 积极的态度寻求 解决方案。
促成交易：掌握 促成交易的技巧， 如提供有限的优 惠和紧迫感，以 帮助客户做出购 买决策。
了解客户需求： 通过沟通了解 客户的背景、 需求和期望， 以便更好地满 足他们的需求。
销售技巧(销售员要培训)
销售技巧作为一个销售员最重要的职责就是销售，所作的一切工作也都是围绕这个主题的，所以对销售一线人员的培训就显得尤为重要了，这里主要讲一讲常用的销售技巧。
一、做好零售服务的五大原则：1、对任何顾客一视同仁，即服务的平等化原则；2、必须做到心细而富有人情味的服务；仔细观察顾客之需要，在选购过程中的心理及表情变化，从而采取适当的应对技巧，使顾客产生一种亲切体贴的感觉；3、所提供的服务应以顾客的需求为基础；顾客的满足感主要来源于其需求的实现，顾客需求产生购买欲望进而促成购买动机的形成，若这种动机获得一定的强化或刺激，就会变成购买行动，从而使需求实现。
因此，在销售中应尽早的获知顾客其需求和欲望，给予适当的说明和建议，使顾客满意。
4、一切服务均出于诚意。
5、每一个销售人员都应该清楚他所提供的服务就是代表公司的服务。
不能因为个别人的表现好坏而影响了整个公司的形象。
二、销售程序1、当天不买的顾客：A、近期购买的顾客这种类型的顾客通常是在考查市场，选择品牌、商店进行购买。
接待这种顾客，首先应介绍品牌，使之对其有较深的印象，然后判断其心理价位，根据价位介绍一款性价比较高，适合于他的商品，接下来讲公司的服务（主要是售后）最后通过这段时间的交谈，与顾客拉近关系，为下一步销售打好基础。
顾客离店时要把公司的宣传或月报刊送给顾客一份，并告诉顾客来购买时，可给一个市场最低价。
B、近期不买的顾客这种顾客通常对市场比较了解，购买商品比较谨慎，经常会充当朋友的参谋，所以我们应主要介绍服务、商品（特别是新品），不能因为他不买而态度冷淡，让他对公司有一个好的印象，形成一个好的口碑宣传（免费宣传员）。
2、今日购买的顾客首先要判断他是否转过市场,然后采取不同的方法A、转过市场的：顾客心中已有目标商品（某几个品牌的哪一个型号），进店后会冲着某种商品直接询问产品性能、价格。
接待这种顾客，首先要领到商品前讲解，询问其想看哪一种，与其它竞争品牌的哪一款。
销售技巧培训教材
销售技巧培训教材销售技巧是现代商业领域中至关重要的一项能力。
无论是在传统的实体店铺还是在电子商务平台上，销售人员都需要掌握一定的销售技巧来吸引客户、促成交易并提升销售业绩。
本教材将介绍一些有效的销售技巧，帮助销售人员提高销售能力。
一、建立良好的沟通与关系在销售过程中，建立良好的沟通与关系是非常重要的。
销售人员应该注重倾听客户的需求和问题，并积极回应。
通过与客户建立信任和共鸣的关系，销售人员可以更好地理解客户的需求，从而提供更加贴切的产品或服务建议。
1. 有效倾听销售人员应该注重倾听客户的需求，而不是过于急于推销自己的产品。
通过倾听客户的问题和关注点，销售人员可以更好地了解客户的需求，并提供相应的解决方案。
2. 建立信任销售人员应该通过专业知识和真诚的态度来赢得客户的信任。
他们应该提供准确、可靠的信息，并遵守承诺。
只有建立了信任，客户才会更愿意与销售人员合作。
3. 与客户建立共鸣销售人员可以通过与客户分享共同的兴趣、经历或价值观来建立共鸣。
这有助于加强与客户的联系，并提升销售人员的亲和力。
二、了解客户需求并提供解决方案了解客户的需求是成功销售的关键。
销售人员应该通过有效的提问和调研，深入了解客户的需求，并提供相应的解决方案。
1. 提问技巧销售人员应该学会使用开放性问题和封闭性问题。
开放性问题可以帮助销售人员了解客户的需求和期望，而封闭性问题则可以用来确认客户的具体要求。
2. 产品知识销售人员应该对所销售的产品或服务有充分的了解。
他们应该清楚产品的特点、优势和适用范围，并能够向客户提供相关的信息和建议。
3. 个性化解决方案销售人员应该根据客户的需求和要求，提供个性化的解决方案。
他们可以根据客户的预算、时间和其他限制因素，为客户量身定制最适合的解决方案。
三、销售技巧除了建立良好的沟通与关系以及了解客户需求外，销售人员还需要掌握一些销售技巧，以提高销售效果。
1. 提供附加价值销售人员可以通过提供额外的服务或产品来增加销售额。
销售技巧培训(精选6篇)
销售技巧培训（精选6篇）(1)营业员可任意试穿店里的服装，以吸引顾客的眼球。
但要保持该服装的整洁，切勿污损。
(2)不要站在门口堵塞通道。
无事可做时，切勿傻傻地站着不动，应该装作忙碌的样子，在收银台上“随意”搁几件衣服，整理货品、试穿衣服和熟记剩下的码子(要做到心中有数，以免介绍时慌里慌张)等等，以调整好自己的心态，这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。
不要给顾客高压姿势，不要让顾客觉得你很精明。
(3)顾客进门时，不要马上上前介绍货品(老客户除外)，以免吓跑客人，应该让她先看一下。
你则暗中观察她的消费水平、体型、年龄、气质、适合穿哪几款衣服，尤其是要注意断码的问题，没适合她的码子就不要胡乱介绍，以免弄巧成拙。
她若表现出对产品感兴趣时，即可介绍。
如：她的眼光停留在件衣服上；用手去触摸，这时你可以很和气地告诉她“你可以试穿下”;快步向处走去(她以前可能已经试穿过这件衣服)等等。
倘若顾客径直地走到镜子前自我欣赏一番，然后再看货品，这类客人你最好不要去打搅她，因为她属于闲逛型，除非你也很无聊，想陪她玩玩，热闹下店堂气氛而已。
(4)试穿时，应当拿最适合她穿的码子，做到大小准确无误，以免顾客穿烦了走人。
(5)揣摩顾客的心理，如她说了那句话意味着什么意思。
最好的办法就是，自己和顾客换位考虑。
即假设自己就是该顾客，那么我进这家店会怎么想和怎么做的，我说这句话又意味着何种含义。
把交易能否成功看成是对自己实力的挑战。
(7)对于结伴而来的顾客，应先对付她的同伴，说服她的同伴。
如你可以对她的同伴介绍说：“这件衣服给她穿怎么样？”等等，这是因为只有受到同伴的认可，顾客才会有信心去买。
所以切勿伤害她同伴的自尊心，诸如：“你眼光不行”等等。
(8)介绍时，应该坦然自若、乐观积极地面对顾客，并耐心介绍。
切勿在客人面前做任何消极的动作，如：打呵欠、伸懒腰、挖鼻孔等等，否则生意告吹。
站位最好是：采用堵住客人的方式(方法可多样)，营业员间应该默契配合。
销售技巧培训
销售技巧培训销售技巧培训（一）尊敬的各位学员，欢迎来到本次销售技巧培训。
本次培训的目标是帮助您提升销售能力，以成为卓越的销售人员。
在这个竞争激烈的市场中，拥有良好的销售技巧是至关重要的，它能帮助您与潜在客户建立良好的关系，并最终促成交易。
在接下来的几个小时里，我们将会介绍一些重要的销售技巧和策略，帮助您更好地理解客户需求，并成功地销售产品。
1. 建立良好的沟通能力：作为销售人员，与潜在客户的沟通至关重要。
在谈判过程中，倾听客户需求、提问、反馈并清晰地表达自己是必不可少的技能。
我们将会提供一些实用的技巧，帮助您提升沟通能力。
2. 了解产品和行业知识：销售人员需要对自己销售的产品有深入的了解，并且掌握行业知识。
只有这样，您才能够有效地回答客户的问题，为他们提供专业的指导。
我们将会介绍一些学习和掌握产品和行业知识的方法。
3. 建立良好的客户关系：虽然我们的目标是完成销售，但建立长期的客户关系也是非常重要的。
我们将会分享一些方法，帮助您在与客户的接触中建立互信和稳定的关系。
4. 掌握说服技巧：在销售过程中，你需要学会说服客户购买你的产品。
我们将会探讨不同的说服技巧，并帮助您在销售中更加得心应手。
5. 处理客户异议：如何应对客户的异议是每个销售人员都需要面对的问题。
在本次培训中，我们将会分享一些客户异议处理的技巧，帮助您在销售过程中克服障碍，达成交易。
在本次销售技巧培训中，我们将会提供大量的实践案例和互动环节，以加深您的理解和学习效果。
请尽可能地积极参与，并在讨论中分享您的经验和观点。
最后，希望您能够珍惜这次培训机会，并且将所学知识应用到实际工作中。
只有通过不断地学习和实践，才能不断提升自己的销售技巧。
祝您本次培训圆满成功！佳成销售培训中心销售技巧培训（二）尊敬的各位学员，接下来，我们将继续深入讨论销售技巧的相关内容。
在上一次的培训中，我们介绍了一些基本的销售技巧，并强调了沟通能力、产品和行业知识、客户关系、说服技巧以及客户异议处理的重要性。
培训内容(销售技巧)
培训内容（销售技巧）第一章销售的概念一基本定义：销售代表将产品和相关的服务直接卖给消费者；满足消费者的需求和利益二目的：完成从商品到利润的转换；三步骤：引起注意、激发兴趣、购买欲望、购买决定、付诸行动（售后服务）；1准确地发现顾客的需要和愿望；2把产品与顾客的需要和愿望结合起来；3证实产品符合顾客的需要和愿望；4促使顾客接受所销售的产品；5刺激顾客的购买欲望；6促使顾客采取购买行动；四三要素：主体、客体、销售对象；五观念的演变：生产导向—推销导向—需求导向—竞争导向竞争导向包括：1企业和用户应该以谁为准；2市场需求的潜能如何考虑；3产品自身的优势何在；4企业向用户销售的观念核心是使用价值第二章销售的准备工作一销售员的自我准备1心理准备1）相信自己相信自己会成功，这一点至关重要。
只有我们销售员充满自信，顾客才会对我们充满信心。
如果在销售过程中优柔寡断，缩手缩脚必然会引起顾客的怀疑，与成功无缘。
2）承受压力做销售不同于其他工作，尤其是珠宝翡翠的销售，由于物品的高贵奢侈性注定了它的销售不同与日常消费品，它的成功率是很低的，也就是说在多数情况下，销售员的努力是没有回报的。
如果一再遭受挫折，是否还有足够的信心继续工作，对销售员来说是个极大的考验。
所以说承受压力是销售员必须具备的心理素质3）全力以付正因为翡翠饰品交易成功率较低，所以我们销售员对待每一位顾客就应该全力以付，全身心的投入到工作中。
并且应该时刻提醒自己，是不是已经做了最大的努力。
无论是身处顺境还是逆境，都应尽自己最大的努力，这样才能作出优秀的业绩。
2．认识销售的产品在销售中，销售员的主要工作是把自己的产品介绍给顾客，并说服顾客作出购买的决定，所以要想做到这一点就必须对我们的产品有深入的了解1）了解产品作为翡翠的销售员，我们要了解有关翡翠的一些相关知识，如翡翠的产地，历史，名字的由来，翡翠的颜色，质地，透明度，它的质量评价因素，它的优化处理方法等等只有了解这些内容，在以后的销售过程中才能应对消费者的各式各样的提问，否则一问三不知或者不能给顾客一个满意的答复，消费者是不会对我们的产品相信的2）相信产品销售员要对我们的产品有足够的信心，任何产品都有它自己的独有的优势，也许我们的产品不是价格最低的，质量不是最好的，但要相信我们的产品是符合消费者的，拥有这样的情绪才能感染顾客，才能倾听你的声音。
销售技巧培训内容
销售技巧培训内容
1. 如何提高销售技巧：
（1）建立良好的沟通技巧：要学会放下自我，与客户建立良
好的互动沟通，增进彼此的信任，提高客户对产品的信心；
（2）掌握营销技巧：要学会清楚地了解客户的需求，根据客
户的需求来提供有效的解决方案，掌握营销策略；
（3）提升自身素质：要不断提升自身的专业知识，增强自身
的综合能力，提高自身的服务水平；
（4）建立良好的客户关系：要学会主动建立良好的客户关系，建立良好的长期合作关系，为客户提供持续的服务；
（5）提高组织能力：要学会有效地管理时间，提高组织能力，积极参与公司的各项活动，提升公司的业绩。
销售员销售技巧培训(含完整内容)
在保持专业形象的基础上，可以 适当突出自己的个性，给人留下 深刻印象。
言谈举止
用语礼貌
使用礼貌用语，尊重客户，展现良好的教养和 素质。
表达清晰
在与客户交流时，应表达清晰，避免使用模糊 或含糊不清的语言。
倾听与回应
认真倾听客户的需求和意见，给予积极的回应和反馈。
商务礼仪
握手礼仪
掌握正确的握手姿势和力度，以示友好和尊 重。
灵活谈判
根据客户需求和预算，灵活调整报价，寻求双方 都能接受的平衡点。
处理异议
倾听与尊重
认真倾听客户的异议和顾虑，给予充分的尊重和理解。
分析异议原因
深入了解客户异议的原因，针对性地给予解释和解决方案。
展示事实与证据
用事实和数据说话，向客户展示产品或服务的优势和信誉。
促成交易
捕捉购买信号
01
留意客户在交谈中的购买信号，如表示认同、询问配送方式等
判断客户类型
根据客户的性格、行为特点，判断其属于哪种类型的客户，以便采 取相应的销售策略。
情绪管理
在与客户交流过程中，注意控制自己的情绪，避免因情绪波动而影响 销售效果。
建立良好的第一印象
形象专业
穿着得体、整洁干净， 展现专业形象，赢得客 户信任。
热情友好
微笑、礼貌、热情，让 客户感受到友好和关注 。
清晰表达
销售员应能够用简洁明了 的语言表达产品特点和优 势，让客户快速理解。
有效提问
通过提问了解客户需求， 引导客户思考，发现潜在 需求。
强烈的责任心
对客户负责
销售员应对客户负责，积 极解决客户的问题和投诉 ，维护客户关系。
对产品负责
销售员应对所销售的产品 负责，了解产品的特点和 优势，确保客户获得优质 产品。
专业销售技巧培训
演讲人： 日期：
目录
• 了解销售与市场 • 掌握有效沟通技巧 • 客户需求分析与产品介绍 • 谈判策略与技巧应用 • 个人形象塑造与职业素养提升 • 总结回顾与展望未来
01
了解销售与市场
销售基本概念及重要性
销售定义
销售是指通过各种方式和手段，将产 品或服务转移给最终用户，并实现产 品或服务价值的过程。
强调产品优势
将产品与竞争对手的产品进行比较分析，凸显产品在性能 、价格、服务等方面的优势，增强客户的购买信心。
展现产品价值
结合客户的实际业务场景，阐述产品如何帮助客户提高效 率、降低成本、增强市场竞争力等，让客户深刻认识到产 品的价值所在。
定制化解决方案提供流程介绍
了解客户具体需求
与客户深入沟通，了解其业务 运营中的具体问题和挑战，以 及期望通过解决方案实现的目
为。
消费者满意度与忠诚度
03
分析消费者对产品或服务的满意度和忠诚度，为企业改进产品
和服务提供参考。
确定目标客户群体
目标客户定义
根据产品或服务的特点和 市场定位，确定最具潜力 的目标客户群体。
目标客户特征
描述目标客户的年龄、性 别、职业、收入等特征， 以便进行精准营销。
目标客户价值
评估目标客户对企业的价 值和贡献，为制定销售策 略和分配销售资源提供依 据。
业的信任和合作意愿。
04
谈判策略与技巧应用
报价原则和谈判底线设定方法
报价原则
基于产品成本、市场需求、竞争状况等因素，制定具有竞争力的报价策略。同 时，保持报价的灵活性和可调整性，以适应不同客户的需求和谈判进展。
谈判底线设定方法
在谈判前明确自己的底线，包括最低价格、付款方式、交货期限等。在谈判过 程中，根据对方的反应和市场情况，适时调整底线，以确保最终达成协议。
销售技巧培训[011]
![销售技巧培训[011]](https://img.taocdn.com/s3/m/3685a04ecd7931b765ce0508763231126fdb770a.png)
自然的，轻松的。
19.
酒不要喝醉，或者是失去理智了（至少保持一个人清醒状态）。这事要把握很清晰的，因
为你要负责客户其他事宜。送家，酒店。
20.
不要让客户中的决策者喝醉，一保持他的清醒，以便于在最尽兴的时候，能够答应你做的
事情。并能在以后正常工作中记住这件事。
15
三、销售技巧中运用的方式：
1、知己 了解自己的弱项，熟悉自己的产品。 2、广交朋友 做到朋友阶段，就拉近了双发的距离。为以后的长期合作做准备。 3、投其所好 了解客户的兴趣和爱好，学习客户的兴趣的知识。有更多的交流方式。 4、同流合污 再销售接触到形形色色的人，与客户有尺度性的志趣相投。当然自身
思考的准备。如：我们是第一次合作，你担心是可以理解的，我换到你的位
置也一样，要不，您公司拍个人到我公司来培训一下。这样也能了解我们的
产品性能如何，你门自己也有能力完成工程验收。
10、客户的错，也是对
销售时，切忌和客户针对某一问题进行争执，更不能钻牛角尖。因为他的某
一错误无法给你的销售造成影响。如果他认为我们实力等不够，我们要拿出
必须要说抱歉的话。 8、你递名片给人，而对方也同时递名片给你时，你的
名片不要越过对方的名片。 9、晚辈和长辈交换名片，晚辈要先把名片递出。部属
和上司交换名片，部属要先递出名片。 10、如果很多人同时坐在餐桌上，你将名片递给别人，
要按顺时钟方向一一递出，不必拘泥于在座者的辈分 与职位高低。
25
11、拿出名片要递给别人之前，或收了别人给你的名片以后，你 的手都不能低过腰部以下，否则和你交换名片的人会当成你并不 重视他的名片。
12、迅速记下客户名片上的内容。再拿到对方名片之后，销售人 员要迅速记下名片上的内容，包括客户的姓名、客户的职称和公 司的类别。有的销售人员总是埋怨自己记性差，记不住客户的名 字，其实记性差只是一个借口，为自己的懒惰开脱。只要用心记， 从接到名片的那一刻开始就努力记住客户的资料，没有记不住的。
销售技巧与销售谈判技巧培训内容
销售技巧与销售谈判技巧培训内容销售技巧与销售谈判技巧是商业领域中至关重要的能力，对于销售人员而言，掌握有效的销售技巧和谈判技巧能够提高销售业绩，并在市场竞争中脱颖而出。
本文将介绍销售技巧与销售谈判技巧的培训内容，帮助销售人员更好地掌握这些技能。
第一部分：销售技巧培训内容在进行销售工作时，销售人员需要具备一定的销售技巧，以便能够与客户有效地沟通，并促成交易。
以下是一些常见的销售技巧培训内容：1. 目标分析和研究：销售人员需要了解客户的需求和行为，包括其购买习惯、喜好和偏好。
通过对目标客户进行分析和研究，销售人员可以更好地定位自己的产品和服务，从而提高销售效果。
2. 沟通技巧：销售人员需要学习如何与客户进行有效的沟通。
这包括倾听技巧、表达清晰明了的观点、提出合理的建议等。
销售人员还应该学会利用非语言沟通技巧，如肢体语言和面部表情，来增强沟通效果。
3. 建立信任：销售人员需要通过各种方式建立与客户的信任关系。
这可以通过积极参与社交媒体、提供有价值的信息和建议、保持诚信和承诺等方式来实现。
4. 产品知识和演示技巧：销售人员需要深入了解所销售的产品或服务，并能够清楚地向客户传达产品的优势和特点。
此外，销售人员还应该学会如何进行有效的产品演示，以吸引客户的兴趣并提高销售转化率。
5. 处理客户异议：在销售过程中，客户可能会提出各种异议或疑虑。
销售人员需要学会正确地处理这些异议，了解客户的真实需求，并提供合适的解决方案。
第二部分：销售谈判技巧培训内容销售谈判是销售过程中不可或缺的一环，销售人员需要具备一定的谈判技巧，以便在商业谈判中取得更有利的结果。
以下是一些常见的销售谈判技巧培训内容：1. 谈判准备：在进行商业谈判之前，销售人员需要做好充分的准备工作。
这包括了解对方的背景信息、分析对方的利益和需求、制定自己的谈判目标等。
只有在充分准备的基础上，销售人员才能更好地应对谈判过程中的变数。
2. 提问技巧：提问是销售谈判中重要的技巧之一。
成功销售技巧培训
成功销售技巧培训在现代商业竞争激烈的市场中，成功的销售技巧是每个销售人员都希望拥有的利器。
而为了帮助销售人员在销售过程中更加出色，销售技巧培训逐渐成为了一种非常普遍的培训方式。
下面将介绍一些成功销售技巧培训的要点。
首先，一个有效的销售技巧培训应该始终以客户为中心。
销售人员应该学会如何建立并维护与客户的良好关系。
这包括在销售过程中了解客户的需求和期望，提供切实有用的建议和支持，以及确保客户得到满意的解决方案。
其次，培训应该关注销售人员的沟通技巧。
销售人员应该学会如何与客户进行有效的沟通，包括倾听客户的需求和反馈，并能够以清晰明了的方式传达自己的信息。
此外，他们还应该学会如何使用非语言沟通技巧，如面部表情和肢体语言，来增强沟通效果。
另外，在销售技巧培训中，销售人员应该接受针对市场和产品知识的培训。
他们应该了解自己所销售的产品或服务的特点、优势和竞争对手的情况。
这将使他们能够更好地回答客户的问题，并为客户提供专业的建议。
除了以上提到的一些方面，一个成功的销售技巧培训还应该注重销售人员的自我管理和自我激励。
销售工作往往具有高强度的竞争和压力，因此销售人员需要具备良好的团队合作精神、专注力和应变能力。
此外，他们还需要学会设定目标和制定计划，以保持高效的工作状态。
最后，一个成功的销售技巧培训应该具备实践性。
培训课程可以通过案例分析、角色扮演和实地访问等方式提供实际的销售经验。
这将帮助销售人员将所学到的知识和技巧应用到实际工作中，并帮助他们更好地适应不同的销售场景。
总之，一个成功的销售技巧培训应该关注客户需求、沟通技巧、市场和产品知识、自我管理和实践经验等方面。
只有通过不断提升自身的销售技巧，销售人员才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现个人和企业的销售目标。
在接下来的部分，我们将继续探讨一些与成功销售技巧培训相关的内容，包括客户心理和情绪管理、销售谈判技巧以及销售后服务等。
首先，客户心理和情绪管理是销售人员必须掌握的重要技巧。
专业销售技巧培训-
如何塑造成功的销售员
人员类型分析 销售人员应克服的不良习惯 成功销售员的条件 销售人员自我塑造
人员类型分析
胆汁质型 多血质型 粘液质型 抑郁质型
销售员类型分析
杞人忧天者 让步者 怯场者 厌恶推销者 电话恐惧症者 本能的反对派
销售人员的不良习惯
言谈侧重道理 说话蛮横 喜欢随时反驳 内容没有重点 自吹 过于自贬 言谈中充满怀疑的态度
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
5、You have to believe in yourself. That's the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
销售人员的不良习惯
随意攻击他人 语无伦次 好说大话 说话语气缺乏自信 喜欢嘲弄他人 态度张狂傲慢 强词夺理
销售人员的不良习惯
使用很难明白的语言 口若悬河 开庸俗的玩笑 懒惰
成功销售人员的条件
忠于客户、忠于公司、客户的需求出
发，维持与其长期的、相互信任的关系；
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成 。2021/6/272021/6/272021/6/272021/6/276/27/2021
销售人员培训之专业销售技巧(全)
专业销售技巧第1讲E.K.Strong销售技巧（上）【本讲重点】销售员的素养E.K.Strong销售技巧——建立联系很多销售经理都曾经讨论过这样的问题：有没有专业销售技巧？什么是专业销售技巧？其实，销售工作不但有技巧，而且它在销售中起着举足轻重的作用——一个成功的销售员,其成功的最主要因素即源于销售技巧的培训和学习。
在探讨专业销售技巧之前，我们首先要对销售员的素养有一个基本了解。
销售员的素养成功销售员的基本特征成功销售员的基本特征正确的态度合理的知识构成纯熟的销售技巧一个成功的销售员必须要有三个最基本的特征：正确的态度、合理的知识构成和纯熟的销售技巧。
1．正确的态度正确的态度是成功的保证。
作为销售员，需要具备三种态度：（1）成功的欲望任何销售员的脱颖而出，都源自于成功的欲望，这种成功的欲望最初的出发点很可能是对金钱或者物质的欲望，即销售多少产品以后能获得多少物质收获，以便使其个人生活和家庭生活变得更加美满幸福。
这种成功的欲望正是促使销售员不断向前的推动力。
【案例】小李，45岁，原来是国营企业的一名普通女工。
2000年她下岗了，原本不太宽裕的生活更加拮据，而她的情绪也因此非常低落。
后来，她在朋友的劝说下加入了一支销售队伍，之后情绪发生了明显的变化。
见到朋友时常常滔滔不绝地介绍她的产品，使人感受到一种发自内心的对成功的强烈渴望。
其实小李的成功欲望非常的简单，就是希望上初中的孩子以后能够上好的高中、大学。
要实现这个心愿就必须努力多挣钱，所以从加入销售行列的那天起，她就经常到朋友那里推销，并希望朋友给她介绍更多的客户。
这时的小李已经完全摆脱了以前的沮丧，进入一种十分积极勤奋的状态，她的这种对成功的强烈渴望正是销售人员最基本的态度。
（2）强烈的自信销售员的第二个态度是强烈的自信。
这种自信不仅仅是对自己的自信，更重要的是对销售工作的自信。
作为一名销售员，你将拥有全公司最光荣最神圣的一份职业。
——施乐销售员手册任何一名成功的销售员都对自己的职业充满由衷的热爱，对事业充满强烈的信心，而这也正是一个销售员所应具备的第二个态度。
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让步十六招（一）
不要一开始就接近最后目标 不要假定你已经了解对方的要求 不要认为你的期望已经够高了 没有得到某个交换条件，永远不要轻易让步 如果对方声称由于某个原则而使某个问题不能妥协时， 不能轻易相信 经验表明，在重要问题上先做让步结果常常是失败者 适当的让步不但使对方的人无法团结，而且能更进一步 分化他们 接受对方的让步时，不要感到不好意思或者有罪恶感
如何塑造成功的销售员
人员类型分析 销售人员应克服的不良习惯 成功销售员的条件 销售人员自我塑造
人员类型分析
胆汁质型 多血质型 粘液质型 抑郁质型
销售员类型分析
杞人忧天者 让步者 怯场者 厌恶推销者 电话恐惧症者 本能的反对派
销售人员的不良习惯
与客户约谈的注意事项
切勿在接待处洽谈 不要忘记双方心理上的相对地位 没有充分了解客户需求前，切勿谈论价格与利益 不用花太多时间介绍与对手相同的产品属性上 不要忘记用顾客的语句或术语表达 要用肯定性语句 注意让顾客多谈话，自己留心听、不断提问 及时总结并陈述顾客认可的优点
市场知识
市场调研与市场预测；增加够买的方法与途径；市场容 量；产品生命周期等 客户知识：客户基本情况资料；客户经营状况；客户心 理、性格、习惯、爱好；进货渠道；购买方式等
树立双赢观念
兼顾自己和客户的利益
作好幕僚工作
充分调动积极性；密切配合，团结协作
成功销售人员的条件
良好开场的效果
能够抓住注意力 把结论提示在前 从顾客的利益谈起，避免拒绝 掌握竞争问题的重点 可以处理/化解一些反对意见
十二种创造性的开场白
提及金钱 真诚的赞美 利用好奇心 提及有影响的第三方 举著名的公司或人做 例证 提出问题
向顾客提供信息/资料 表演展示产品特性 利用小礼品 向顾客求教 强调与众不同 利用赠品
克服价格异议的12种方法(一)
在任何可能的时候把你产品的质量、价值展示给潜在顾 客，让顾客“看到”、“感觉到”你的产品 把生产中的质量检控体系及质量检测结果展示并解释给 潜在顾客 解释利益，大多数人愿意为质量上的受益出高价 提供满意顾客的事例，许多人在看了良好质量证明后都 愿意为此出高价 强调一点：你的服务人员都是经训练并证明合格后才启 用的，向顾客解释这意味着什么 告诉你的潜在顾客你在用最好的部件，并告诉他这有什 么好处
言谈侧重道理 说话蛮横 喜欢随时反驳 内容没有重点 自吹 过于自贬 言谈中充满怀疑的态度
销售人员的不良习惯
随意攻击他人 语无伦次 好说大话 说话语气缺乏自信 喜欢嘲弄他人 态度张狂傲慢 强词夺理
销售人员的不良习惯
使用很难明白的语言 口若悬河 开庸俗的玩笑 懒惰
十种典型顾客的攻克技巧
唯唯诺诺的顾客(难度系数4) 今天为什么不买？ 强装内行的顾客(4) 您对商品非常了解，准备买多少? 金牛型顾客(4) 调拔资金需要几天? 完全胆怯的顾客(3) 寻找自已与他们生活上的共同点 冷静思索型顾客(5) 礼貌、诚实且消极一点 冷淡的顾客(8) 想方设法让其对商品发生兴趣 “今天不买”“随便看看”的顾客(3) 只要价格上给予 优惠… 好奇心强的顾客(3) 强调千载难逢的好机会 人品好的顾客(4) 认真、礼貌、专业 粗野而疑心重的顾客（4） 不可争论，留心情绪变化
如何处理客户抱怨(一)
抱怨是不可避免的 抱怨的原因：质量、数量、不合适 站在顾客立场上看待抱怨 要保持真诚合作的态度 宽宏大量、不要小气 认真对待顾客抱怨，及时调查、处理 不必遵循任何特别规定 不责备顾客 不能向一个发怒的顾客讲道理
如何处理客户抱怨(二)
10. 在处理顾客为了维护个人声誉的抱怨时，格外 小心 12. 只进行部分赔偿，客户就会满意 13. 不能承诺无法兑现的保证 14. 顾客发怒时，他的情绪是激动的 15. 要同顾客进行面对面的接触 16. 要让顾客提意见，善于分析顾客尚未提出的意 见 17. 顾客并不总是对的，但认为其正确是必要的。
权威型(2型)
1.探询 : a.回答封闭是问题 b.接受开放式问题 c.不喜欢假设式问题 2.特征和利益:喜欢特效产品,价钱不成问题 3.成交:a.客户不时为你成交 b.礼貌,直接的要求 c.注重结果,谈及该产品以往的成功
客户类型与销售技巧
合群型(3型)
1.探询:a.回答开放式问题 b.不喜欢封闭式问题
高自控力
分析型权威型低控制欲高控制欲合群型
表现型
低自控力
客户类型与销售技巧
分析型(1型)
1、探询 ： a .回答开放式问题
b. 接受封闭式问题 c. 不喜欢假设式问题
2、特征与利益： 喜欢准确和安全 3、成交：a.不要施压 b.让他安全
c.总结成交 d.安全第一
客户性格与销售技巧
行业发展现状和趋势 企业的历史沿革、企业在同行业中的地位、企业的经营方针、规章 制度、生产能力、销售政策、售后服务等
产品知识
产品专家、应用专家； 最低标准：客户想了解什么、想了解多少 了解的东西：原料及部件；生产过程及生产工艺；产品性能；产品 应用；维护与保养；售后服务等
成功销售人员的条件
初次见面相互猜疑的方向
如何建立可靠性
再次见面或经常往来的人也回相互猜疑
从客户的角度来看：怎么又来了？ 这个人可信吗？ 还没用完货 疗效不理想 浪费时间 从销售人员的角度看：上次拒绝了我 不知疗效如何 不知会问什么问题 不知会提什么要求 不知该如何提醒他兑现承诺
访前准备的益处
从思考中准备良好的销售策略，避免因临 时偶发的策略有欠周详的地方。 事先预测可能遇到的障碍，并准备排除的 方法，达到有效沟通的目的。 事先准备，胸有成竹，情绪稳定，可使访 谈进行的有条有理。 增加临场的应变能力，避免错失良机。
开场技巧
1、称赞 让对方觉得舒服 2、探询 澄清对方的需求 3、引发好奇心 引发对于新鲜的事情发生好奇心的心理 4、诉诸于好强 满足向别人眩耀的自尊 5、提供服务 协助顾客处理事务或解决问题 6、建议创意 为顾客提供创意而获得好感 7、戏剧化的表演 诉诸于听觉、视觉、味觉、嗅觉、触觉等五感官的 表演，让顾客亲自体会商品的感觉 8、以第三者去影响 将第三者满足的实例历历如绘地提出来证实 9、惊异的叙述 以惊异的消息引发顾客的注意力
销售人员的自我塑造
技能（技巧） 知识 态度
效果 = （技能 + 知识）* 态度
销售人员的自我塑造
技能（技巧）
沟通技巧 交际技巧 计划和报告技能 自我修养 自学技能 销售技巧
销售人员的自我塑造
知识
产品知识 客户知识 竞争对手产品知识 竞争对手策略 产品应用知识 与工作有关的知识
成功销售人员的条件
忠于客户、忠于公司、忠于自己
要忠于客户，尽量满足客户要求，从客户的需求出 发，维持与其长期的、相互信任的关系； 对公司负责，维护公司利益，维护公司信誉； 发挥自己的潜力，光明磊落、洁身自好、不损公肥 私。
成功销售人员条件
掌握行业知识、了解客户业务
掌握行业知识和企业状况
初次见面，对客户不了解，心里打鼓 销售拜访更加紧张，相互间地位不平等 客户对陌生的销售人员天然拒绝 双方相互猜疑，增加紧张和恐惧 从客户的角度看：这个人是否可信？又来占用我的时间！ 从销售人员的角度看：这个人什么脾气？会不会不客气？ 他有什么爱好？如何探询？ 如何向他陈述产品的FAB？ 他的地位太高了，全国知名专家！
如何建立可靠性
客户冷淡的可能想法
销售人员只关心自己的产品，不关心我的需求 销售人员只能主观强调自己的产品的优势，不 提供客观看法 销售人员专业知识太肤浅，没法交流 对前任代表有看法 对公司有成见 客户自身有问题
如何建立可靠性
建立可靠性的要点 建立可靠性的目的在于双方的紧张情绪，增加信任， 减少恐惧和担忧，以便双方有效沟通 建立可靠性需要一个过程，不会一蹴而就 建立可靠性有四个要点：诚挚 礼貌 技能 平易性
专业销售技巧培训
------销售代表篇 2004-08-21
专业销售技巧目录
1、建立可靠性 2、设立拜访目标 3、探询：明确客户需求 4、有效陈述 5、仔细聆听 6、处理反对意见 7、样品、赠品及文献的使用 8、缔结技巧
如何建立可靠性
初次见面相互猜疑影响沟通
对机会的敏感和把握 仁、义、礼、智、信、实、勤 热情投入 感激 坚持不懈 远见卓识 通情达理
成功销售人员的条件
主动精神 身体健康 良好习惯
成功销售人员的条件
有激情、热忱、热爱营销事业 有扎实的产品知识和相关产品知识 敢于接受挑战 敢于竞争、善于竞争、精力充沛 有非凡的自信心 强烈的成功动机、坚韧的个性 感同力（从顾客的角度思考的能力） 自我趋向力（达成销售的强烈愿望） 敏感、灵活、易于合作（有团队精神） 信守承诺、诚实可靠 熟练的销售技巧、良好的沟通本领
不论谁都有自尊心，也总是希望别 人能对自己的长处给予较高的评价。如 果你能把握这一点，满足对方的这种愿 望，那你就能取得成功。