厨房下半年工作计划
厨房下半年工作计划模板
厨房下半年工作计划模板
“厨房下半年工作计划”是指厨房团队为下半年(通常为6个月)所制定的厨房运作和工作计划。这份计划可能包括各种厨房任务、项目和目标,以优化资源,确保按时提供高质量的餐饮服务。这些任务和目标可能包括食品准备、烹饪方法、库存管理、人员培训、设备维护、食品安全等方面的规划。通过制定这样的计划,厨房团队可以更好地管理资源,提高效率,确保按时完成任务,同时也可以确保食品安全和卫生。以下是有关于厨房下半年工作计划的有关内容,欢迎大家阅读!
厨房下半年工作计划1 20____年上半年____分公司在集团总公司的领导和个部门监督指导下,在____全体员工团结一心下,共同努力做出一定的成绩,与去年同期相比生意整体情况有所上升。今年上半年完成利润370万元,半年综合毛利55%,现做如下总结:
一、管理方面:以人为本。善于发现自生不足和结合员工实际情况,加强员工厨德和厨艺的培训,积极响应公司号召,裁员增效,整合编制从原有的68人减到60人。让员工得到更多实惠,从而提高员工积极性相反员工做事更认真。更加有责任心。各部门相互帮助,随时听从厨师长调动,哪里需要帮助去哪里。让每个员工当自己的企业来做事,每月定期对各部门的工作量和责任心进行评比,张贴,公示。以公平,
公正,公开为原则使员工付出越多,收获越多。
二、成本方面:今年上半年,成本方面主要做到了以下两点
一、原材料的控制:
1.库存的货尽量用完再进,先进先用,以免多放变质,过期。
2.在不影响菜品出品的口味上,减少油脂的用量,使其菜品更加清爽,减少成本。
2024年厨房工作计划(4篇)
2024年厨房工作计划
民以食为天,食以洁为本,卫生管理是餐饮企业管理工作中一项经常性的非抓不可的工作,对于促进企业的经济效益和提高企业的信誉、知名度,有着不可低估的作用,为此,特制订本计划。
一、建立卫生组织机构。公司派出一名重要负责人主持、主管卫生工作(建成立卫生保洁部)并设置卫生专干(兼)对卫生工作实行全方位管理。每个部门推选几名兼职卫生监督员。定期进行卫生检查。(生产制作间由主管每天安排清洁卫生工作,并设立专(兼)职环境卫生工作人员,负责随时清扫制作间地面卫生。兼职卫生临督员负责检查,督促每天卫生工作)。
二、层层签订卫生工作责任状。卫生工作实行目标管理方式。每年年底,由主管领导与公司各部门主管与主管领导签定第二年的卫生工作责任状,按责任状的规定条款验收检查,奖罚兑现。突击检查及例行检查中,如发现哪个环节,哪个班组出了问题,直接追究当事人的责任,由主管领导提出处理及整改意见,由班组主管执行。
三、环境卫生实行“地域分工、包干负责、落实到人”的原则。
1、地面、天棚整洁、无垃圾、脏物。
2、墙壁洁净,坚持“五无”既无污物、无蛛网、无积尘、无乱张贴、无乱刻划。
3、制作间各种主、配料陈列有序,不同的餐具有固定的摆放位置,制作人员不混用佐料、器具,颠三倒四影响卫生。
4、墙角保持清洁,列杂物、无乱堆码,对于临时的堆放应及时干净地清扫。
5、垃圾应倒在专用的垃圾箱(桶)内。
6、为保证下水管道畅通,如遇堵塞应立即通过主管部门和领导负责处理。
四、食品卫生严格按照《食品卫生法》及卫生“五四”制的要求执行,杜绝中毒事故发生,对人们的身体健康负责。
厨房个人工作计划下学期
一、前言
作为一名厨房工作人员,我深知自己的职责和使命。为了提高工作效率,提升服务质量,更好地为学校师生提供美味的佳肴,特制定以下个人工作计划。
二、工作目标
1. 提高烹饪技能,掌握更多菜品制作方法。
2. 严格执行食品安全制度,确保食材新鲜、卫生。
3. 提高工作效率,按时完成厨房日常工作。
4. 增强团队协作能力,营造良好的工作氛围。
三、具体措施
1. 加强业务学习
(1)参加烹饪培训班,学习新的烹饪技术和菜品制作方法。
(2)阅读烹饪书籍,积累烹饪知识,提高自己的烹饪水平。
2. 严格执行食品安全制度
(1)确保食材新鲜、卫生,严格把控进货渠道。
(2)规范操作流程,防止食品交叉污染。
(3)定期对厨房进行清洁消毒,保持卫生环境。
3. 提高工作效率
(1)合理安排工作时间,确保按时完成厨房日常工作。
(2)提高团队协作能力,共同完成工作任务。
(3)加强与其他部门的沟通,提高整体工作效率。
4. 营造良好的工作氛围
(1)关心同事,团结协作,共同进步。
(2)积极参加集体活动,增进团队凝聚力。
(3)保持乐观心态,积极面对工作中的困难和挑战。
四、工作计划实施步骤
1. 第一阶段(第1-2周):参加烹饪培训班,学习新的烹饪技术和菜品制作方法。
2. 第二阶段(第3-4周):了解并掌握食品安全制度,确保食材新鲜、卫生。
3. 第三阶段(第5-6周):提高工作效率,合理安排工作时间,确保按时完成厨
房日常工作。
4. 第四阶段(第7-8周):加强团队协作,积极参加集体活动,增进团队凝聚力。
5. 第五阶段(第9-10周):总结经验,对前一段时间的工作进行反思和改进。
酒店厨房2024年上半年工作总结及下半年工作计划
酒店厨房2024年上半年工作总结及下半年工作计划
工作总结:
在2024年上半年,酒店厨房团队取得了显著的进步和成绩。我们成功地提供了高质量的餐饮服务,满足了客人的需求,并得到了客人的广泛赞赏。以下是我们在上半年取
得的一些主要成就:
1. 提高食品质量和口味:我们通过改进食谱和引入新的烹饪技术,成功提升了食品的
品质和口味。客人对我们的菜肴给予了很高的评价。
2. 优化供应链管理:我们与供应商建立了稳定的合作关系,定期检查和评估他们的产
品质量。这有助于确保我们使用新鲜和高质量的食材,为客人提供最好的餐饮体验。
3. 团队合作和培训:我们加强了团队合作和沟通,建立了一支高效的厨房团队。我们
还组织了一系列培训活动,提高了团队成员的技能和知识水平。
4. 安全和卫生措施:我们加强了食品安全和卫生方面的管理,确保遵守相关政策和法规。我们定期检查、清洁厨房设备和工作区域,并提供相关培训,以确保员工的安全
和客人的健康。
下半年工作计划:
在接下来的下半年,我们将继续努力提升酒店厨房的服务水平和效率。以下是我们的
工作计划:
1. 创新菜单设计:我们将持续创新菜单,引入更多新颖和有吸引力的菜肴,以吸引客
人并提供更多选择。
2. 建立更紧密的供应链合作关系:我们将与供应商合作,确保及时供货和稳定的价格,以支持我们的食材质量和菜品的多样性。
3. 提高服务效率:为了更好地满足客人需求,我们将优化厨房操作流程,提高工作效率,并减少客人等待时间。
4. 继续培训和发展团队成员:我们将继续提供培训和发展机会,以提高团队成员的技能和知识水平,并激励他们取得更大的成就。
厨房下半年的工作计划
厨房下半年的工作计划
厨房下半年的工作计划
厨房作为家庭生活的重要场所,经常需要进行各种维护和更新工作。为了让厨房更加实用和舒适,下半年的工作计划如下:
1. 更换灯具。厨房的灯具是日常烹饪和清洁的必需品,但经常使用后容易老化。因此,我们将更换全新的LED灯具,提高照明效果,同时节省能源。
2. 更换水龙头。水龙头是厨房日常使用的关键设备,但长期使用后容易磨损和漏水。我们将更换新的不锈钢水龙头,确保水流畅通,减少浪费。
3. 更换烤箱。烤箱是烹饪中常用的设备,但如果老化或故障,将会影响烤制效果。我们计划购买全新的烤箱,提高烤制效果和效率。
4. 更换台面。厨房的台面是经常使用的地方,但长时间使用会磨损,影响美观和使用体验。我们将更换全新的不锈钢台面,提高美观度和使用寿命。
5. 清洁排气扇。排气扇是厨房必要的设备,但容易堵塞和油污。我们将对排气扇进行深度清洁,并定期维护,确保其正常运转和最佳效果。
以上是厨房下半年的工作计划,我们将按计划进行,确保厨房设备和环境的良好状态,提高生活品质。
厨房下月工作计划范文
厨房下月工作计划范文
一、前期准备
1. 检查厨房设备:清洁、维护设备,发现问题及时修理或更换;
2. 采购所需材料:根据菜单和需求计划采购新鲜食材和所需调料,确保质量和新鲜度;
3. 安排人员:合理安排人员的工作时间和任务分工,确保人手充足;
4. 更新菜单:结合季节和客人需求更新菜单,注重创新和特色菜品的推广。
二、菜品研发
1. 研发新菜品:团队成员共同参与研发,提高创新意识,推出符合市场需求和口味的新菜品;
2. 菜品测试:严格测试新菜品的口感和味道,根据顾客的反馈调整菜品配方和制作工艺。
三、食材处理
1. 食材分类管理:按照不同的食材类别进行存放和管理,确保食材的新鲜度和质量;
2. 食材加工:对需要提前加工的食材进行处理,提高厨房工作效率;
3. 食材库存管理:严格控制食材的采购和使用,保证原材料的新鲜度,避免浪费。
四、菜品制作
1. 工艺流程规范:严格按照菜品制作流程操作,确保菜品口感和味道的一致性;
2. 菜品口味调整:根据顾客反馈和需求,及时调整菜品口味,保证顾客的满意度;
3. 菜品品质把控:严格把控菜品质量,确保菜品的食品安全和卫生达标。
五、清洁卫生
1. 厨房整洁:定期清理和消毒厨房设备和工作台面,保持厨房环境整洁和卫生;
2. 垃圾处理:严格按照垃圾分类要求进行垃圾处理,保持环境清洁,做到无异味;
3. 餐具清洗:定期清洗和消毒餐具、厨具和餐桌餐椅,保证客人的用餐环境和卫生。
六、员工培训
1. 厨师培训:定期对厨师进行新菜品制作工艺和口味调整的培训,提升他们的专业技能和创新意识;
2. 卫生培训:对厨房员工进行卫生和食品安全知识的培训,确保他们的操作规范和卫生要求;
2024厨房工作计划(15篇)
2024厨房工作计划(15篇)
厨房工作计划1
各位领导:
现今,我们的酒店正处于一个竞争十分激烈的市场,这些竞争来自于其它餐饮企业和本
地酒店。故创造性和特色性在的餐饮经营中仍然极其重要,酒店餐饮部要形成自已的经营主题和特色,树立自己良好的企业形象和行业品牌。是面向市场、不断进取、建立和打造品牌的时候。在这新的年度开始之际,我们的经营务必要立足于开拓进取、勇于创新,不断总结经验,向着创造优质产品、满足顾客需求、创造餐饮名品精品企业方向去努力。
目标计划分解:
1、出品创新:针对中央的八项规定,对餐饮业的直接影响,尤其是像我们这样的中高端酒店损失惨重,同时,这次规定也预示着餐饮业可能要重新定位自己,谋求变革以求发展。
首先要有一个虚心好学的良好心态,多走出去学习,多问多学,及时了解本地市场动态,融会贯通,吸收各家之长。这样有利于吸引更多顾客或特定顾客,有利于进行新的市场扩张,有利于降低产品成本、提高利润率,有利于超越竞争对手,有利于增加产品的文化内涵,提升产品竞争力。
2、菜品质量:严把质量关,对原材料的质量严格把关,重视食品安全使用,在色、香、味、型方面精心钻研,对每一个上到客人台面的菜做到尽善尽美,对菜品搭配、份量、温度严格把关,杜绝异物、杂物的出现。控制从原材料采购到
食品上桌等所有过程中的质量,质量并非越高越好,它应同时满足顾客和饭店内部双方的需要和利益
3、:每天上午10:30前厅后厨负责人及骨干定时进行沽清单、预订及重要接待进行细节完善,对每天的急推、特别介绍环节沟通到位,对每天餐标安排、套餐的沟通加强。及时地加强对客人反馈信息的正确对待、重视,并以高效的工作效率,良好的心态,虚心的态度不断提升菜品质量,针对上菜快慢、顺序严格把关。
厨房下学期的工作计划
一、前言
随着新学期的到来,厨房作为学校后勤保障的重要组成部分,肩负着为全校师生提供安全、卫生、美味的餐饮的重任。为确保下学期厨房工作的顺利进行,特制定以下工作计划。
二、工作目标
1. 保障食品安全,确保师生饮食健康;
2. 提高餐饮质量,满足师生口味需求;
3. 优化工作流程,提高工作效率;
4. 强化团队建设,提升员工素质。
三、具体措施
1. 食品安全
(1)加强原材料采购管理,确保食材新鲜、安全、合格;
(2)严格执行食品加工操作规程,规范烹饪过程;
(3)加强食品储存管理,确保食品卫生;
(4)定期开展食品安全培训,提高员工食品安全意识。
2. 餐饮质量
(1)根据季节和师生口味,推出特色菜品,丰富菜品种类;
(2)优化菜品口味,提高烹饪技术,确保菜品色、香、味、形俱佳;
(3)关注师生意见,及时调整菜品结构,满足不同需求;
(4)加强厨师队伍建设,提高厨师综合素质。
3. 工作流程
(1)优化人员配置,确保各岗位人员充足;
(2)加强班次安排,确保工作连续性;
(3)完善工作制度,提高工作效率;
(4)定期召开工作例会,协调各部门工作。
4. 团队建设
(1)加强员工培训,提高员工业务水平和综合素质;
(2)开展团队活动,增强团队凝聚力;
(3)树立先进典型,发挥榜样作用;
(4)关心员工生活,提高员工福利待遇。
四、实施步骤
1. 第一阶段(第1-2周):制定详细工作计划,召开全体员工大会,明确工作目标和具体措施。
2. 第二阶段(第3-8周):开展食品安全、餐饮质量、工作流程等方面的培训和实施,确保各项工作有序进行。
3. 第三阶段(第9-12周):检查各项工作落实情况,对存在的问题进行整改,总结经验,不断提高。
厨房下学期工作计划
一、前言
随着新学期的到来,厨房工作也将迎来新的挑战和机遇。为了确保学校食堂的食品安全、营养均衡和优质服务,提高师生满意度,现将厨房下学期工作计划如下:
二、工作目标
1. 保障食品安全,确保师生饮食健康。
2. 提高烹饪技能,丰富菜品种类,满足师生口味需求。
3. 优化服务质量,提高师生满意度。
4. 节约成本,提高经济效益。
三、具体措施
1. 加强食品安全管理
(1)严格执行《食品安全法》等相关法律法规,确保食材来源正规、质量合格。
(2)加强厨师和员工的食品安全培训,提高食品安全意识。
(3)加强厨房环境卫生管理,定期进行消毒、除虫等工作。
2. 提升烹饪技能
(1)组织厨师参加烹饪技能培训,提高烹饪水平。
(2)鼓励厨师创新菜谱,丰富菜品种类,满足师生口味需求。
(3)定期举办厨艺比赛,激发厨师创新热情。
3. 优化服务质量
(1)加强员工服务意识培训,提高服务质量。
(2)设立投诉建议箱,及时了解师生意见,改进工作。
(3)开展“微笑服务”活动,营造温馨和谐的用餐环境。
4. 节约成本
(1)合理采购食材,降低采购成本。
(2)优化库存管理,减少食材浪费。
(3)加强设备维护,降低设备损耗。
5. 加强与其他部门的沟通协作
(1)与采购部门保持密切联系,确保食材供应充足、及时。
(2)与后勤部门协调,解决厨房设施设备问题。
(3)与食堂管理部门保持沟通,确保食堂运行顺畅。
四、工作计划实施与监督
1. 成立厨房工作小组,负责计划的实施与监督。
2. 定期召开会议,总结工作成果,分析存在的问题,提出改进措施。
3. 对厨房工作计划实施情况进行定期检查,确保各项工作落到实处。
厨房洗消间下半年工作计划
一、前言
厨房洗消间作为厨房中的重要组成部分,其工作质量直接关系到食品安全和厨房整体卫生状况。为确保食品安全,提高厨房卫生水平,特制定以下厨房洗消间下半年工作计划。
二、工作目标
1. 提高洗消间工作效率,确保厨房用具、餐具等物品清洁、消毒到位;
2. 加强员工培训,提高员工业务技能和卫生意识;
3. 严格执行操作规程,降低食品污染风险;
4. 优化洗消间设施,提高工作效率。
三、具体措施
1. 优化洗消间工作流程
(1)根据工作需求,调整洗消间工作流程,提高工作效率;
(2)合理划分区域,确保各类物品分类存放,方便取用;
(3)设立专门的清洁工具存放区,避免交叉污染。
2. 加强员工培训
(1)定期组织员工参加洗消间操作技能培训,提高员工业务水平;
(2)开展卫生知识讲座,增强员工卫生意识;
(3)对表现优秀的员工进行表彰,激发员工积极性。
3. 严格执行操作规程
(1)对厨房用具、餐具等进行分类清洗、消毒,确保清洁到位;
(2)严格执行“一洗、二刷、三冲、四消毒”的操作流程;
(3)对消毒后的物品进行分类存放,避免污染。
4. 优化洗消间设施
(1)根据工作需求,更新换代老旧设备,提高工作效率;
(2)定期检查设备运行状况,确保设备正常使用;
(3)对设备进行定期维护保养,延长使用寿命。
5. 加强与其他部门的沟通与协作
(1)与厨房其他部门保持密切沟通,了解厨房工作需求,确保洗消间工作与厨房整体工作协调一致;
(2)在遇到问题时,积极寻求解决方案,共同提高厨房工作质量。
四、工作计划执行与监督
1. 制定详细的工作计划,明确责任分工;
厨房部下半年工作计划
一、前言
随着我国餐饮行业的快速发展,厨房作为餐饮企业的重要环节,其工作质量直接关系到企业的声誉和顾客的满意度。为确保厨房部下半年工作的高效、有序进行,特制定以下工作计划。
二、工作目标
1. 提高厨房工作效率,确保菜品质量稳定。
2. 加强厨房安全管理,降低事故发生率。
3. 优化成本控制,提高企业经济效益。
4. 培养一支高素质的厨房团队,提升团队凝聚力。
三、具体措施
1. 加强厨房人员培训
(1)定期组织厨艺培训,提高厨师们的烹饪技艺。
(2)加强厨德教育,培养良好的职业道德。
(3)开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
2. 优化菜品研发
(1)结合市场趋势和顾客需求,开发新颖、美味的菜品。
(2)对现有菜品进行改良,提高菜品质量。
(3)定期推出特色菜品,吸引顾客。
3. 强化成本控制
(1)加强原材料采购管理,降低采购成本。
(2)优化库存管理,减少原材料浪费。
(3)合理控制能源消耗,降低运营成本。
4. 严格厨房安全管理
(1)定期进行安全检查,消除安全隐患。
(2)加强员工安全培训,提高安全意识。
(3)严格执行操作规程,防止安全事故发生。
5. 优化人员配置
(1)根据工作需要,合理调整人员配置。
(2)加强对厨房人员的绩效考核,激发员工积极性。
(3)建立健全激励机制,提高员工满意度。
四、工作计划安排
1. 七月:完成厨房人员培训计划,对全体厨师进行厨艺考核。
2. 八月:开展菜品研发活动,推出新品,优化菜品结构。
3. 九月:加强成本控制,对原材料采购和库存管理进行梳理。
4. 十月:进行厨房安全大检查,确保安全生产。
2024年厨房工作计划(大全15篇)
2024年厨房工作计划(大全15篇)
(经典版)
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序言
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餐饮上半年工作总结及下半年工作计划
餐饮上半年工作总结及下半年工作计划
餐饮上半年工作总结及下半年工作计划
为期一个半年的时间,感受颇深,结果也很不错。今天,我来
总结一下上半年的工作,并提出下半年的工作计划。
一、工作总结
1. 厨房管理
上半年的工作中,厨房管理一直是我的重点任务。在此期间,
我成功地完成了许多工作,包括:
- 完成定期清洁和卫生检查,确保厨房达到最高标准的卫生浸
先理,保障了食品安全和员工的健康和安全;
- 优化和改进了几个菜谱,提升了顾客的满意度,进一步取得
了更多的好评;
- 训练和管理我们的厨师团队,确保他们拥有足够的能力和技能,从而为客人提供更好的服务。
2. 顾客服务
上半年,我们不仅保留了老客户,还吸引了不少新顾客。我们
不断努力,能赢得顾客的信任和尊重,始终保持着顾客满意度在90%以上,这是我们珍贵的成就。
这些成功来自于:
- 细致、热情的关怀,让顾客感受到我们的诚意和用心;
- 在服务中即时回应顾客的需求和建议,改进和完善我们的服
务体系,保证顾客的体验;
- 在全员员工中建立了强烈的服务文化,将服务质量提升至另
一个高度。
3. 质量控制
在餐饮行业中,质量是最重要的。上半年,我们从餐厅的食材
选择、准备、制作和配送等方面严格控制,始终保持运营的优质品质。
对此,我们做出了一些努力:
- 与优秀供应商合作,提高供应质量;
- 确保实施食品安全措施,并与本地有关机构合作进行检查;
- 针对任何生产过程中的问题,及时处理和解决,不断完善和
优化整个流程。
二、下半年工作计划
1. 厨房管理和严格控制
我们将继续推动和提高厨房管理水平,确保食品的质量和卫生。我们要:
下半年厨房电器工作计划书
一、前言
随着我国经济的快速发展和居民生活水平的不断提高,厨房电器市场呈现出旺盛的发展态势。为适应市场需求,提升公司竞争力,特制定本下半年厨房电器工作计划。
二、工作目标
1. 提升品牌知名度,提高市场占有率。
2. 优化产品结构,满足消费者多样化需求。
3. 加强渠道建设,拓展销售网络。
4. 提高客户满意度,增强品牌忠诚度。
三、具体措施
1. 市场调研与分析
(1)深入市场,了解消费者需求,掌握行业动态。
(2)分析竞争对手,找准自身定位,制定差异化策略。
2. 产品研发与升级
(1)加大研发投入,推出具有创新性和竞争力的新产品。
(2)优化产品结构,满足不同消费层次的需求。
(3)提升产品质量,确保产品安全可靠。
3. 品牌宣传与推广
(1)制定品牌宣传策略,提高品牌知名度。
(2)开展线上线下活动,吸引消费者关注。
(3)加强与媒体合作,扩大品牌影响力。
4. 渠道建设与拓展
(1)优化现有销售渠道,提高渠道效益。
(2)拓展新兴渠道,如电商平台、社区团购等。
(3)加强渠道管理,提高渠道忠诚度。
5. 客户服务与满意度提升
(1)完善售后服务体系,提高客户满意度。
(2)开展客户满意度调查,及时了解客户需求。
(3)建立客户关系管理系统,提高客户粘性。
6. 内部管理
(1)加强员工培训,提高员工综合素质。
(2)优化组织架构,提高工作效率。
(3)强化成本控制,提高企业盈利能力。
四、时间安排
1. 第一季度:完成市场调研与分析,制定产品研发计划,启动品牌宣传与推广。
2. 第二季度:推出新产品,拓展销售渠道,加强客户服务与满意度提升。
下半年厨房重点工作计划
一、前言
随着我国经济的快速发展,人们对生活质量的要求越来越高,厨房作为家庭生活中不可或缺的一部分,其重要性日益凸显。为了确保厨房工作的高效、有序,提升厨房服务质量,现制定以下下半年厨房重点工作计划。
二、工作目标
1. 提升厨房整体服务水平,确保食品卫生、安全;
2. 优化厨房布局,提高工作效率;
3. 培养一支高素质的厨房团队,提高员工综合素质;
4. 降低厨房成本,提高经济效益。
三、具体工作计划
1. 加强食品卫生安全管理
(1)严格执行食品采购、储存、加工、销售等各个环节的卫生标准;
(2)定期对厨房设备、用具进行消毒,确保食品卫生;
(3)加强员工食品卫生知识培训,提高员工卫生意识。
2. 优化厨房布局
(1)根据厨房实际情况,合理规划操作区域,提高空间利用率;
(2)对厨房设备进行升级改造,提高工作效率;
(3)优化厨房物流通道,减少食材浪费。
3. 培养高素质厨房团队
(1)定期开展员工培训,提高员工技能水平;
(2)加强员工团队建设,提高团队凝聚力;
(3)选拔优秀员工进行重点培养,储备人才。
4. 降低厨房成本
(1)优化采购流程,降低采购成本;
(2)加强库存管理,减少食材浪费;
(3)合理使用设备,降低能耗。
5. 提升服务质量
(1)加强厨师团队建设,提高菜品质量;
(2)优化服务流程,提高客户满意度;
(3)关注客户需求,提供个性化服务。
6. 加强与其他部门的沟通协作
(1)与采购部门保持紧密联系,确保食材质量;
(2)与餐饮部门沟通,了解市场需求,调整菜品结构;
(3)与人力资源部门协作,选拔和培养优秀人才。
四、实施保障
厨房工作计划
厨房工作计划
厨房工作计划「篇一」
1、库存商品尽可能在进场前用完,先用完,避免过度变质和过期。
2、在不影响菜品口感的情况下,减少油脂的用量,使菜品更加清爽,降低成本。
3、尽量充分利用原材料。在开发菜品的基础上,各部门边角料相辅相成,互相利用。
2、能源:禁止长流水,定时开启风扇,工作不忙时集中处理时间,尽可能节约能源。
与去年同期相比,节气2万元,节电2万元,节水3000元,营业收入多150万。
3、安全:严格执行《食品安全法,消防法》,切实做好食品卫生安全工作,做好食品加工的各个环节,正确使用和登记食品添加剂,禁止使用三非和过期食品,不使用公司规定以外的任何食品添加剂,坚持生熟冰箱分开,加盖加膜。标签上明确注明特殊情况下已经相关行政管理部门验收合格。坚持公司的原则——成立以厨师、经理、部门负责人为主导的自检小组,每天对厨房食品卫生、消防、员工gfd进行检查和跟踪。做得好的和做得不好的部门和个人应该得到相应的惩罚和奖励。并且每月评比、张贴、宣传都与浮动挂钩。增加员工生产、个人安全培训及相关教育,并正确引导;在消防方面,定期培训并聘请专业人士讲解和实践,让员工做到全民消防。
4、菜品:菜品是企业的生命力。感谢公司对我的关心——还有我的个人培训,我出去做了很多检查,让我对菜品有了更多的了解,提升了自己。——始终坚持菜品如人品的原则,灌输员工认真做好每一道菜。作为厨师,严格控制菜品质量,定期对所有员工进行培训,对差的部门和个人分别进行培训和指导。时刻以身作则,坚持每天亲自下厨,带动员工,提高对产品的责任感。每月定期推出新菜品,稳定客户,吸引更多客户,提高更多效益。厨房认真听取前厅的意见和顾客反馈的意见。总结日常生产问题,并在日常会议中及时改进,以促进菜肴的稳定性和适口性。严格执行公司的退餐制度和程序,尽量减少不必要的退餐,让客人开心满意。
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厨房下半年工作计划
厨房下半年工作计划(一)
201X年上半年xx分公司在集团总公司的领导和个部门监督指导下,在xx全体员工团结一心下,共同努力做出一定的成绩,与去年同期相比生意整体情况有所上升。今年上半年完成利润370万元,半年综合毛利55%,现做如下总结:
一、管理方面:以人为本。善于发现自生不足和结合员工实际情况,加强员工厨德和厨艺的培训,积极响应公司号召,裁员增效,整合编制从原有的68人减到60人。让员工得到更多实惠,从而提高员工积极性相反员工做事更认真。更加有责任心。各部门相互帮助,随时听从厨师长调动,哪里需要帮助去哪里。让每个员工当自己的企业来做事,每月定期对各部门的工作量和责任心进行评比,张贴,公示。以公平,公正,公开为原则使员工付出越多,收获越多。
二、成本方面:今年上半年,成本方面主要做到了以下两点
一、原材料的控制:
1. 库存的货尽量用完再进,先进先用,以免多放变质,过期。
2. 在不影响菜品出品的口味上,减少油脂的用量,使其菜品更加清爽,减少成本。
3. 原材料尽量做到物尽所用,在开发菜品的基础上,边角余料各部门相互互补,相互利用。
二、能源方面:禁止长流水,风机定时开,在工作不忙的情况下,集中时间加工,尽量节约能源。
与去年同期相比:气节约两万元,电节约两万,水节约三千,营业收入多一百五十万。
三、安全方面:严格执行《食品安全法,消防法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节,食品添加剂的正确使用以及登记情况,做好台帐,禁止使用三无产品,过期食品,不使用公司规定以外的任何食品添加剂,坚持冰箱生熟分开,加盖,加膜。标签明示在xx特殊环境下经相关行政部门检查验收得到一定认可。坚持公司原则,xx组建的自查小组从厨师长,经理及部门组长亲自带头,每天对厨房食品卫生,消防,员工仪容仪表检查跟进。对做得好与不好的部门及个人做相应的处罚与奖励。并每月评比,张贴,公示与浮动挂钩。加大员工生产,个人安全的培训及相关的教育,正确引导;在消防方面,定期培训并聘请专业人员讲解与实际操作,让员工做到人人消防。
四、菜品方面:菜品是企业的生命力。感谢公司对xx的关心及对我个人的培养,多次外出考察,使我对菜品有更多的了解,自我的提高。xx始终坚持菜品如人品的原则来灌输员工认真做好每道菜,做为厨师长严把菜品质量关,定期培训全体员工,并对差的部门及个人进行单独培训及指导。始终坚持以身作则,并每天坚持亲自炒菜来带动员工,提高员工对出品的责任心。每月定期推出新菜来稳定客源及吸引更多顾客,提高更多效益。厨房认真听取前厅意见及顾客返还意见。总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足,促进菜品的稳定性及可口性。严格执行公司退菜制度和退菜程序,最大化减少不
必要的退单,让客人开心而来,满意而去。
综合上半年的工作,对下半年的工作计划如下:
一.高度同集团公司保持思想一致,配合前厅店长共同抓好,搞好xx管理工作。
二.努力带领自己的团队在菜品上狠下功夫,都说没有永远的特色,只有不断的创新,争取用老菜吸引新顾客,用新菜吸引回头客。
加强食品卫生安全,监督管理,加强食品添加剂五专管理,强化部门责任制,进一步提高员工节约意识,争取在下半年创出更好经济效益。
厨房下半年工作计划(二)
中餐厅
1、和厨房配合做好美食节、珑宫风味餐厅的推广工作,通过美食节维系老客户,发展新客户。树立良好的口碑(中餐厅计划推出四季养生菜)。
2、利用技能大赛培养点菜员,发展和挖掘员工的销售能力,提高餐厅的收益,对有工作能力的员工重点培养。
3、制定客人奖励计划,对老客户消费给予奖励。鼓励老客户的回头消费,增加更多的有效客户。
4、鼓励全员销售,给酒店带来生意的员工根据消费比例提奖。
5、多增加政府的活动或有影响性的活动,借此类活动对外宣传酒店,提高知名度.
6、菜品成本率的控制,由厨师长制订归类出高利润低成本的菜
品并为全体员工培训,是餐厅的收入利益最大化。
7、严格控制自带酒水、菜品,如有客人自带酒水、菜品必须通过餐饮总监、行政总厨,餐厅得到总监、总厨的通知方可允许自带宴会厅
1、加强对于宴会帮工服务和管理工作,提高宴会的服务质量。
2、稳定现有人员,招募新人,加强培训、检查,督导力度,使其尽快达到酒店和部门的要求。
3、积极配合销售人员的工作。
西餐厅
1、下半年西餐厅主要推出各种冷餐会、自助餐、茶歇等以增加营业收入,在七八九月份可推出沙滩婚礼西式自助、公司聚会等。十月份沙滩餐厅结束营业之后在西餐厅推出海鲜火锅。在服务营销上,节假日餐厅进行布置,可以烘托气氛,也可提升品位,使客人产生好感。收集客人的反馈意见,及时将我们的产品做出调整,按照促销计划,提前一个月做方案并作出总结。
2、为了更好的完成经营工作,加强对员工的培训,做到理论结合实际,加大实操培训次数,提高培训质量,确保服务质量稳步提升。管理人员的执行力度,做到有布置,有检查,有反馈!
日韩餐厅
(一)经营
今年上半年由于受到国家政策等因素的影响,政府性的用餐减少了90%,这就要求下半年我们要随着市场的变化而转型,进行中低端
的推广促销,经营重点要放在本地市场上,先用低价位吸引纵多本地客户,在结合日式铁板与料理的特点把餐厅知名度做大、做精、做强,掌握精髓,做出品质,已打造金泰海景酒店餐饮特色品牌,这样我们才能在竞争日趋激烈的餐饮市场中占有一席之地;
(二)管理
围绕本年度工作主题"强化管理、精品服务、节能降耗、多元创收"的精神,开展管理工作,实行赏罚分明、责任到人,部门负责人带头自查、自律等措施;
(三)人员
通过多种途径进行人员补充,并结合部门文化稳定团队成员,做好思想导向,建立有凝聚力的队伍;
(四)培训
结合部门特点,进行厅面与厨房的互动培训,从菜品的制作到整个服务流程的全面实践培训,检验员工的技能与应变能力,已达到培训的目的。
酒水部
1.根据经营情况分析,酒吧消费主体还是住店的一线二线客人,对品牌产品的认知度比较高,部门下半年将在产品上适当进行调整,结合现在热卖的合根达斯冰淇淋进行产品研发。
2.对于热销的哈根达斯,继续加强店内宣传及出品标准,适时尝试围绕哈根达斯推出价格上更具吸引力的小套餐方案;
3.秋冬季节,已往海景酒吧热饮只有中国茶及咖啡,今年冬季酒吧计划增健康五谷