书面礼仪,求职应聘礼仪分析

求职礼仪的核心是什么

求职礼仪的核心是一系列其它礼仪知识的综合体现。正如其名，求职礼仪是在应聘过程中展示出良好礼仪的一种方式。在求职过程中，良好的礼仪能够让求职者给雇主留下深刻的印象，提高其在竞争激烈的职场中的竞争力。本文将探讨求职礼仪的核心，包括形象仪容、面试礼仪、职场礼仪等方面。

首先，形象仪容是求职礼仪的核心之一。在求职过程中，一个人的外表往往是面试官对其第一印象的重要因素。因此，一个求职者需要注重其形象仪容的细节。首先要保持整洁干净的外观，包括穿着整齐的服装、梳洗干净的头发、干净整齐的指甲等。此外，一个适当的妆容也是必要的，男士要保持面容整洁、不要有过多的面部毛发，女士应避免过重的妆容，以及夸张的指甲艺术等。一个合适的形象仪容能够展示一个人的专业形象和个人品味，并给雇主留下信任的印象。

其次，面试礼仪是求职礼仪的重要组成部分。在面试过程中，面试者应该注意自己的举止言谈和表达方式。首先，面试者应保持积极的姿态，如站姿端正，坐姿得体等。不要翘脚或交叉腿等不雅的坐姿。其次，在面试中应尊重面试官，不要中断对方，不要嘲笑或嘲讽面试官的问题或观点。并且要展示出自信、专业和谦虚的态度。此外，面试者应该注意面试礼仪的一些基本规则，如准备充分的面试材料、准时到达面试地点、给面试官握手、注意言谈和语调等。这些面试礼仪能够有效提高面试者的形象，给工作机会增加更多可能性。

最后，职场礼仪是一个求职者成功融入职场的关键。在获得工

作机会后，一个求职者需要学会如何在工作场所中表现出良好的职场礼仪。首先，要尊重和关心同事，并且与同事保持良好的沟通和合作。要尊重上级和下级，遵守规章制度，遵守工作时间和职责。此外，要注意自己的言行举止，不要在职场中说脏话、开低级玩笑或长时间讲个人私事等。保持良好的职业形象，不要在工作场所中穿着不当、使用不当的语言或举止。一个积极正面，有技能和良好礼仪的职场员工更容易融入团队，获得晋升的机会。

应聘求职时的基本礼仪-求职礼仪

应聘求职时的基本礼仪-求职礼仪-第一范文网

一、求职者的仪态礼仪

1、求职者站姿的基本要求

站姿是仪态美的起点，又是发展不同动态美的基础。良好的站姿能衬托出求职者良好的气质和风度。

站姿的基本要求是挺直、舒展，站得直，立得正，线条优美，精神焕发。其具体要求是：

头要正，头顶要平，双目平视，微收下额，面带微笑，动作要平和自然；脖颈挺拔，双肩舒展，保持水平并稍微下沉；两臂自然下垂，手指自然弯曲；身躯直立，身体重心在两脚之间；挺胸、收腹、直腰，臂部肌肉收紧，重心有向上升的感觉；双脚直立，女士双膝和双脚要靠紧，男士两脚间可稍分开点儿距离，但不宜超过肩膀。

2、求职者坐姿的基本要求

坐姿是仪态的重要内容。良好的坐姿能够传递出求职者自信练达、积极热情的信息，同时也能够展示出求职者高雅庄重、尊重他人的良好风范。

求职者坐姿的基本要求是端庄、文雅、得体、大方。具体要求如下：

入座时要稳要轻，不可猛起猛坐使椅子发出声响。女士入座时，若着裙装，应用手将裙子稍向前拢一下。

坐定后，身体重心垂直向下，腰部挺直，上体保持正直，两眼平视，目光柔和，男子双手掌心向下，自然放在膝盖上，两膝距离以一拳左右为宜。女士可将右手搭在左手上，轻放在脚面上。

坐时不要将双手夹在腿之间或放在臀下，不要将双臂端在胸前或放在脑后，也不要将双脚分开或将脚放伸的过远。做于桌前应该将手放在桌子上，或十指交叉后以肘支在桌面上。

入座后，尽量可能保持正确的坐姿，如果坐的时间长，可适当调整姿态以不影响坐姿的优美为宜。

3、求职的走姿要求标准

走姿是站姿的延续动作，是站姿的基础上展示人的动态美，无论是日常生活中还是社会场合，走路往往是最吸引人注意的体态语言，最能表现一个人的风度和魅力。

大学生求职面试基本礼仪(4篇)

大学生求职面试基本礼仪1

时光如梭，美好的大学生活转眼即逝。我们马上就要步入社会，首先迎接的就是面试，而面试对于我们人生的第一份工作起着很大的作用。面试是成功求职的临门一脚。所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。要想在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。大学毕业生在面试时，为了求职成功，应该注意以下几方面的基本礼仪。

一、简历的书写礼仪

个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对诚实。书写个人简历时要简练,篇幅不宜过长，一般不超过两页纸，最好使用打印字体，绝对不能出现文字或语法错误，也不能有涂改痕迹。简历一般应包含以下内容: 姓名、性别、年龄、住址、电话、e-mail;求学经历，曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况，学过哪些课程;参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况。

二、面试的仪表礼仪

求职面试，要设计好自己的形象。主考官往往以自己的经验和阅历，凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等，并形成一种特殊的心理定势。这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。应试当天的穿着打扮对录取与否有着举足轻重的影响。参加面试时，服装应大方得体。如果去机关、事业单位或大公司面试，最好穿西装或者套装。

男生穿西装时，避免穿着过于旧的西装,颜色以素净为佳。衬衫以白色比较好。尽量选择颜色明亮的领带，但太过鲜艳显得花哨。领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。以穿着熨烫笔挺的长裤为好，忌裤腿太短、裤腿管太大。皮鞋应以黑色为佳，并配以深色袜子，忌配运动式皮鞋、白色袜子。

求职信面试礼仪

尊敬的HR先生/女士，

您好！我是XXX，我于今年X月份大学毕业，现在正在积极

寻找一份与我的专业相关的工作机会。我看到贵公司招聘的

XX职位，深感与我目前的学习和实践经验相符，因此我怀着

极大的兴趣和热情投递求职信给您。

在这封信中，我想向贵公司详细介绍一下我的个人情况和优势，希望能够让您对我的求职意向有一个全面的了解。

首先，我在大学期间主修XX专业，学习过XX方面的基本理

论知识和实践操作技能。在学习过程中，我刻苦钻研，勤奋学习，成绩表现优秀。除了专业知识外，我还积极参加各类社会实践活动和课外学习，提高了自己的综合素质和能力。我有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力，能够独立思考并快速做出有效决策。

其次，我具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。在大学期间，我曾多次参与团队合作项目，担任团队成员或组长，成功完成了一些重要任务和课程项目。我能够有效地与他人合作，善于协调和沟通，能够快速融入团队，发挥自己的潜力，完成团队任务。

最后，我对工作充满热情和憧憬，希望能够踏入职场，实现自己的职业理想和目标。我相信，通过我的努力和付出，可以为贵公司带来更多的价值和贡献。

在此，我谨代表我的求职意向和诚意，希望能够得到贵公司的面试机会，进一步展示我的能力和潜力。我保证，如果有幸成为贵公司的一员，我将尽职尽责，努力工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。

再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信，期待能够收到您的回复和面试机会。如果有任何问题或需要进一步了解的地方，请随时与我联系，我将随时为您解答和提供帮助。

求职基本礼仪与需注意的事项有哪些

求职基本礼仪与需注意的事项

求职面试前的礼仪：

1.头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。

2.服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。

3.面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

4.不要佩戴标新立异的装饰物。

5.选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。

求职面试过程的礼仪：

1.任何情况下都要注意进房先敲门。

2.待人态度从容，有礼貌。

3.眼睛平视，面带微笑。

4.说话清晰，音量适中。

5.神情专注，切忌边说话边整理头发。

6.手势不宜过多，需要时适度配合。

7.进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。

求职面试结束时的礼仪：

1.礼貌地与主考官握手并致谢。

2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。

3.出公司大门时对接待小姐表示感谢。

4.24小时之内发出书面感谢信。

求职礼仪与注意事项

很多的招聘会的主办方会选择上午8点半或者是九点开始一些大型的招聘会，因为参加的人数会比较多，可能需要提前排队，所以大家应该提前赶到招聘会的现场，由于很多招聘会都是全国性质的，所以导致大学生在求职的时候耗费很大的体力，如果太早的赶到现场，可能会出现体力透支的问题，这样就损失惨重，根据大家的一些经验，一般可以提前一个小时左右赶到现场，根据现场的情况，做一些小的准备。

到达了，招聘会的现场，根据自己的专业特点和兴趣特点在求职之前选定一定范围的招聘企业，然后对于这些企业的相关知识进行搜索，同时要对招聘的岗位心里面有一个数，要在现场多看多问，招聘现场，各企业的展位，大概的位置也应该事先了解清楚，这样在有限的时间里面，你可以迅速的把自己的简历投给你所心仪的招聘企业，这样成功几率也会变大。

职场礼仪应聘面试礼仪推荐5篇(提升你的职场形象)

职场礼仪应聘面试礼仪推荐5篇（提升你的职场形象）

篇1

开头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到您好两字，也体现出写信人的一片真诚。内容须清楚、准确。正文是书信的主体，即写信人要说的事。

正文后的问候祝颂语虽然只几个字，但表示写信人对受信人的祝愿、钦敬，也有不可忽视的礼仪作用。祝颂语有格式上的规范要求，一般分两行书写，上一行前空两格，下一行顶格。祝颂语可以套用约定俗成的句式，如此致、敬礼、祝您健康之类。

求职信的最后要署上写信人的名字和写信日期，为表示礼貌，在名字之前加上相应的弟子、受业给用人单位领导写信，可写求职者或您未来的部下。

信封(封皮)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外，还要恰当地选用对收信人的礼貌语词。

首先要注意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的，因此应根据收信人的职衔、年龄等，写上经理(或总经理)、厂长、人力资源部长、人事经理或先生、同志、女士等。

其次，要讲究启封辞、缄封辞选择。启封辞是请收信人拆封的礼貌语词，它表示发信人对收信人的感情和态度。缄字的用法也有讲究。给长辈的信宜用谨缄，对平辈用缄。求职者须注意，切忌用挂号或快件寄求职资料，以免劳神费时。

进入面试房间之后，你的一举一动要按照招聘人员的指示来做，既不要过分拘谨，也不能太过谦让，大方得体才最重要。

交流中你的目光要不时注视着对方，万万不可目光呆滞地死盯着别人看，这样会让他以为你对他满怀深情，或是和他有什么深仇大恨，让他感到很不舒服。如果有不只一个人在场，你说话的时候要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。

职场礼仪应聘面试礼仪6篇

职场礼仪应聘面试礼仪 (1)

1、时间观念：

守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。

提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙

赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自

我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。

2、第一形象：

到了办公区，要径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上。

走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你

在公司嚼口香糖或吸烟。

手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面。

一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，

若无前台，则找工作人员求助，要注意礼貌用语。

3、等待面试：

到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。

要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或

笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。

4、与面试官的第一个照面：

把握进屋时机：如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在

门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。

专业化的握手：面试时，握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创

造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做

任何工作。

无声胜有声的形体语言：在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带

来事半功倍的效果。除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势

语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递

信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。

简述求职面试的礼仪

求职面试的礼仪

一、准时入场

守时是一种礼貌，是敬重对方的一种表现。面试都有商定的时间，风雨无阻地准时踏入面试试场，意味着求职者是一个有诚意的、讲究信誉的、牢靠的人，同时还是一个讲求效率的人，更是一个懂礼貌的人。面试最好是提前一些时间到达面试地点。这样可以稍有时间稳定心情、调整心态、整理思路并熟识环境。

二、仪容干净

得体的装扮，会有助于树立良好的形象，增添自信念，同时，也表达了良好的素养，这是敬重别人的表现，还可以掩盖自身体型的某些缺陷。所以，作为外在形象塑造的重要因素，求职者肯定要修整仪容，讲究服饰。

1.服装方面

求职者面试的着装原则是：干净、大方、线条简洁，必需传递出稳重、牢靠、有信念以及认真仔细的形象信息，给人以洁净利落、有专业精神的良好印象。

着装的最高境界是自然协调，面试着装首先要与面试的气氛相全都。值得提出的是：求职者必需针对所要应聘的职位而“装扮”自己。选择服装的关键是看职位要求，这能反映出求职者对所申请职位的理解程度。比方，求职者假如在面试的服装色调上，能奇妙融合所面试公司的标识颜色，那么就会更能取悦主考官。再如，假如所应聘

的是管理岗位的工作，那么深蓝色就相当适合，它给人一种稳定感。

不同性别面试着装的设计和要求如下：

(1)男生面试的着装设计和要求

男性求职者服装不需要讲求名牌，只要尺寸合身、风格庄重就可以了。以纯色(黑色除外)或带暗条的深色西服或白色、浅蓝色纯棉长袖衬衣为最正确选择。

男生西装颜色应衣裤统一。裤子除了要与上身西装保持色调全都外，要保存有肯定的宽松度，不要太窄，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。背带裤、运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装，不适合在面试的时候穿着。面试穿长袖衬衫时最好选择式样简洁的衬衣。选择式样简洁的衬衣，留意领子不要太大，领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并略有空隙为宜。

求职礼仪讲解12篇

职场礼仪助事业成功1

作为职业人，公司礼仪不只是要每位员工以得体的仪表、姿态、规范的行为举止，而且更需要有良好的精神风貌。请大家记住，员工的形象即代表着企业形象，而更重要的是没有礼仪就没有事业的成功!所以职场礼仪助事业成功

★接待礼仪---介绍礼仪

介绍礼仪的注意事项

1、介绍时不可单指指人，而应掌心朝上，拇指微微张开，指尖向上。

2、被介绍者应面向对方。介绍完毕后与对方握手问候，如：您好!很高兴认识您!

3、避免对某个人特别是女性的过分赞扬。

4、坐着时，除职位高者、长辈和女士外，应起立。但在会议、宴会进行中不必起立，被介绍人只要微笑点头示意即可。

★接待礼仪---名片礼仪

一、名片的递交顺序

由近而远

由尊而卑

二、名片的递交

起立上前双手或右手递送

自我介绍不要举高过于胸

不要用手指夹给对方，将正面给予对方

三、名片的接受

起立、上前，双手或右手接,阅读一遍

★接待礼仪---名片礼仪

四、名片的收存

衬衣左侧口袋或西装的内侧口袋。口袋不要因为放置名片而鼓起来。不要将名片放在裤袋里。

★接待礼仪---握手礼仪

1、注意手位

握手的顺序——“三优先”原则

1、长者优先

2、女士优先

3、职位高者优先

握手礼仪的禁忌

握手时，左手拿着东西或插在兜里

不按顺序，争先恐后

不能戴墨镜、不能戴帽子、不能戴手套

男士戴手套(社交场合女士可戴薄手套)

戴墨镜(有眼疾病或眼有缺陷除外)

用左手或用双手与异性握手

交叉握手(与西方人握手视为十字架，不敬)

拉来、推去或上下左右抖个不停

长篇大论、点头哈腰、过度客套

只握指尖或只递指尖

手脏、湿、当场搓揩

求职礼仪技巧

求职礼仪技巧1

一．礼仪

1．求职礼仪是求职者的个人修养在求职过程中礼节礼貌方面的体现。两点提示：

1.1礼仪体现了我们在长期社会生活中长期以来形成的交际交往习惯、思维定势和行为定势，所谓的求职礼仪并非另有一套专门的礼仪，而是个人礼仪在求职过程中的具体体现。所以，求职礼仪不是两三天的“突击补习”可以“及格”的。

1.2礼仪体现在我们生活中最细微的举手投足之间，招聘者总是于最细微处观察和认定我们的礼仪层次，进而推断我们的修养。我们必须从平时做起，注意一言一行，长期的修养积淀能使我们在关键时刻每一个细节都自然流露，因而礼貌和优美。

2．扣响职场大门的礼仪

2.1语言中形式与内容的的品味体现礼仪。

首先，内容准确、简洁是语言的基本礼仪。

其次，语音清晰准确，语速适中是说者的修养。

再次，自然和谐的语言是优雅的礼仪。

2.2听与说的艺术

第一，善于听，是对说者最大的尊重。认真倾听，准确领会对方意图是最礼貌的。面试中认真倾听还为我们赢得时间，更准确把握对方意图，自然减少作答时间，减少失误的可能。

第二，听不明白的要敢于礼貌发问，这不仅表现我们在意对方说，而且在认真思考对方的话。

第三，要在听的过程中展示礼仪。在听的过程中我们应该直立或端坐，目光柔和注视对方，诚恳的点头或者明确的说“我明白了”。

第四，不要打断对方的话，当你的讲话被对方打断时，也许就是主考官在刻意考察你的个人修养，你应该耐心听他讲完，然后说“我接着刚才的话题继续回答？”

第一，要注意礼貌用语。“您好”、“对不起，可以向您咨询几个问题吗？”、“占用您两分钟可以吗？”、“谢谢您的答复”等都是比较合适的言辞。

求职信的礼仪用语要求

对于饱读诗书的大学生来说，写一封谦恭有礼的求职信并不是一件难事。但是，如果想突破由“您好”加“此致敬礼”构成的礼仪用语框架，就应该掌握更多的信件礼仪用语。一般来说，这些用语主要体现在提称语、祝颂语、礼告语和信封用语上。

（1）提称语

提称语是用来提高称谓的敬语，它用在称呼之后，起提高称谓的作用。对于尊长或地位较高的人，通常可用“尊鉴”、“钧鉴”、“赐鉴”、“大鉴”；对于平辈可用“惠鉴”、“台鉴”；对于女士可用“芳鉴”、“淑鉴”；对于夫妇可用“俪鉴”、“同鉴”等。提称语要注意与称呼相一致，千万要注意不要弄巧成拙，例如，如果对方是个老厂长，而你只是个初出茅庐的小伙子，应当写“×××厂长尊鉴”或“×××厂长赐鉴”，万不可写成“×××厂长台鉴”，否则不但闹了大笑话，你求职的努力也将付诸东流了。

（2）祝颂语

最普通、最常见的祝颂语莫过于“此致敬礼”、“祝您愉快”、“祝您健康”等诸如此类的惯用格式。在求职信中用这些约定俗成

的祝颂语，好处是放之四海而皆准，不大可能会犯错误，但不免落于俗套。其实，简短的祝颂语也能体现一个人的水平，好的祝颂语更能表示出对对方的良好祝愿。根据对方的身份不同，对尊长可写“敬请金安”、“叩请福安”、“恭请平安”，对平辈可写“即颂时祺”、“顺颂春（夏、秋、冬）祺”、“敬颂时绥”等；根据对方的职业不同可采用“敬请（颂）……”的句式，对学界可写“学安”、“编安”、“撰安”、“文祺”，对商界可写“商安”、“商祺”、“筹安”、“财祺”，对政界可写“钧安”、“勋安”等。

求职面试要遵守的礼仪

求职面试要遵守的礼仪1

1、遵时守信

2、放松心情

很多求职者一到面试点就会产生一种恐惊心理，可怕自己思维紊乱，词不达意，消失过失，以致痛失良机。于是往往会由于紧急而消失心跳加快，面红耳赤等状况。此时，应掌握自己的呼吸节奏，努力调整，尽量到达最正确状态后再面对聘请考官。

3、以礼相待

求职者在等候面试时，不要旁若无人，随心所欲，对接待员熟视无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。对接待员要礼貌有加，或许接待员就是公司经理的秘书，办公室的主任或人事单位的主管人。假如你目中无人，没有礼貌，在确定是否录用时，他们可能也有发言权，所以，你要给全部的人留下良好的印象，而并非只是对面试的主考官。面试时，自觉讲手机等关掉。

4、入室敲门

求职者进入面试室的时候，应先敲门，即使面试房间是虚掩的，也应先敲门，千万别冒冒失失的推门就进，给人鲁莽，无礼的感觉。

敲门时要留意门声的大小和敲门的速度。正确的选项是用右手的手指关节轻轻的敲三下，问一声：我可以进来吗?待听到允许后再轻轻的推门进去。

5、微笑示人

求职者在踏入面试室的时候，应面露微笑，假如有多位考官，应面带微笑的环视一下，以眼神向全部人致意。

一般而言，生疏人在互相熟悉时，彼此会首先留意对方的面部，然后才是身体的其他部分。面带真诚，自然，由衷的微笑，可以展现一个人的风度，风采。有利于求职者塑造自己的形象，给人留下美妙的印象。

求职者与主考官相识之后，便要略微收敛笑容，集中精神，安静的面容有助于求职者面试胜利。

6、莫先伸手

求职者进入面试室，行握手之礼，应是主考官先伸手，然后求职者单手相应，右手热忱相握。若求职者拒绝或忽视了主考官的握手，则是失礼。若非主考官主动先伸手，求职者勿切贸然伸手与主考官握手。

求职礼仪内容

1. 介绍

求职礼仪作为求职过程中的重要一环，对于一个求职者来说至关重要。良好的求职礼仪可以帮助求职者给雇主留下良好的印象，增加求职成功的机会。本文将介绍一些求职礼仪的内容，希望能帮助读者在求职过程中取得更好的效果。

2. 穿着形象

在求职过程中，穿着形象是非常重要的一个方面。下面是一些关于穿着的注意事项：

•选择合适的服装：根据应聘的行业和公司的文化来选择合适的服装。一般来说，正式的职位面试要求着正式的职业装，而一些创意行业可能更偏向于休闲装。

•穿着整洁干净：无论你选择何种服装，都要确保它们整洁干净。检查衣物是否有皱褶，是否有脱线或褪色等问题。

•避免过于花哨：在求职过程中，要尽量避免穿着过于花哨或夸张的服装。保持简约、专业的形象是更好的选择。

3. 仪态举止

除了穿着形象，求职者的仪态举止也是面试过程中需要注意的。以下是一些方面的建议：

•自信的表达：面试时要展示自信的态度。保持良好的姿势，直视对方，有自信地回答问题。

•注意身体语言：身体语言可以传达出自己的态度和情绪。要保持挺直的姿势，避免过多的手势或动作，同时要注意维持良好的眼神接触。

•尊重他人：在面试过程中，要对面试官和其他员工保持尊重和礼貌。避免插话或打断对方，积极倾听并回应问题。

4. 礼仪细节

细节决定成败，求职礼仪的细节也是需要注意的。以下是一些常见的细节要求：

•准时到达：时刻表现自己的守时和对工作的认真态度，要准时到达面试地点。

•注意手机使用：在面试过程中，手机应该保持静音或关闭状态。避免在面试过程中接听电话或发送短信。

求职信礼仪报告

尊敬的招聘团队：

我谨向贵公司提交我的求职申请，希望能够成为贵公司的一员。我已经在行业中有一定的工作经验，对贵公司的发展前景和企业文化深表认同，希望能够为贵公司的发展贡献自己的力量。

我毕业于一所知名的大学，主修管理学专业，从学生时代起就培养了对管理和商业的兴趣。在大学期间，我曾参与过多个实习项目，积累了一定的工作经验。这些实习项目使我对职场生活有了更深刻的了解，也培养了我的团队合作能力和独立解决问题的能力。

在我的上一家公司，我担任过市场营销助理的职务，负责策划和执行市场推广活动，与客户沟通合作，推进销售业绩的提升。我在这段工作经历中学到了很多，比如如何与不同类型的客户有效沟通，如何制定合适的市场推广策略等。我也意识到市场营销这一领域需要不断学习和提升，我有信心通过不断学习和努力，成为一名优秀的市场营销专业人才。

我选择贵公司是因为我对贵公司的产品和服务充满信心，也因为我认同贵公司的企业文化和价值观。我相信贵公司能够为我的职业发展提供良好的平台，让我能够充分发挥自己的能力，获得更多的成长和进步。

作为一个求职者，我明白礼仪在职场中的重要性。我始终注重仪表仪态，保持良好的职业形象，尊重他人，遵守规则，努力

做到礼貌、谦虚、真诚、正直。只有这样，才能赢得他人的认可和尊重，才能在职场中取得更好的成绩。

我相信我具备良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力，我愿意在贵公司的工作岗位上发挥自己的所长，为贵公司的发展贡献自己的力量。我真诚地希望能够成为贵公司的一员，与贵公司共同成长，共同取得更好的成就。

求职礼仪及面试技巧教案

求职礼仪及面试技巧教案求职礼仪及面试技巧教案

一．礼仪

1．求职礼仪是求职者的个人修养在求职过程中礼节礼貌方面的体现。两点提示：

1.1礼仪体现了我们在长期社会生活中长期以来形成的交际交往习惯、思维定势和行为定势，所谓的求职礼仪并非另有一套专门的礼仪，而是个人礼仪在求职过程中的具体体现。所以，求职礼仪不是两三天的“突击补习”可以“及格”的。

1.2礼仪体现在我们生活中最细微的举手投足之间，招聘者总是于最细微处观察和认定我们的礼仪层次，进而推断我们的修养。我们必须从平时做起，注意一言一行，长期的修养积淀能使我们在关键时刻每一个细节都自然流露，因而礼貌和优美。

2．扣响职场大门的礼仪

2.1 语言中形式与内容的的品味体现礼仪。首先，内容准确、简洁是语言的基本礼仪。其次，语音清晰准确，语速适中是说者的修养。再次，自然和谐的语言是优雅的礼仪。

2.2 听与说的艺术

第一，善于听，是对说者最大的尊重。认真倾听，准确领会对方意图是最礼貌的。面试中认真倾听还为我们赢得时间，更准确把握对方意图，自然减少作答时间，减少失误的可能。

第二，听不明白的要敢于礼貌发问，这不仅表现我们在意对方说，而且在认真思考对方的话。

第三，要在听的'过程中展示礼仪。在听的过程中我们应该直立或端坐，目光柔和注视对方，诚恳的点头或者明确的说“我明白了”。

第四，不要打断对方的话，当你的讲话被对方打断时，也许就是主考官在刻意考察你的个人修养，你应该耐心听他讲完，然后说“我接着刚才的话题继续回答？”

2.3 电话礼仪

第一，要注意礼貌用语。“您好”、“对不起，可以向您咨询几个问题吗？”、“占用您两分钟可以吗？”、“谢谢您的答复”等都是比较合适的言辞。