销售总监劳动合同范本(完整版)

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销售总监劳动合同范本6篇

销售总监劳动合同范本6篇第1篇示例：销售总监劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一职的有关事项达成如下劳动合同：第一条聘用和职责1.1甲方聘用乙方担任销售总监一职。

乙方接受甲方的聘用，全力以赴地履行自己的职责，完成工作任务。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略、规划销售目标、领导和激励销售团队、开发新客户资源、推动销售业绩的提升等工作。

第二条试用期2.1 乙方入职后的前三个月为试用期。

试用期内，双方均有权解除劳动合同。

如果试用期满，乙方仍然在甲方工作，即为劳动合同正式生效。

第三条薪酬和福利3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（RMB）___________元整，作为乙方的基本工资。

双方同意按月支付薪酬，具体时间为每月底。

3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.3 甲方有权根据乙方的业绩情况给予相应的奖金和激励报酬。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为八小时，具体工作安排由甲方确定。

4.2 乙方享有带薪年假，年假天数按照甲方规定执行。

4.3 乙方应当在提前告知甲方的情况下，按照甲方的规定享受带薪病假。

第五条保密条款5.1 乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密和关键信息，乙方应当严格保守商业机密和关键信息，不得向外界泄露。

5.2 乙方在离职后，不得在一定时间内从事与甲方竞争的行业或从事与甲方业务相关的工作。

第六条解雇和离职6.1 如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权提前终止劳动合同。

6.2 如果乙方自愿离职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。

6.3 如果乙方违反劳动合同条款或者公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

销售总监聘用合同(精选7篇)

销售总监聘用合同（精选7篇）销售总监聘用合同篇1范本在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的销售总监聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于________年____月____日生效，其中试用期为________年____月____日至___ _____年____月____日，有效期至________年____月____日终止。

工作内容与地点第二条、乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。

乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条、乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。

第四条、乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。

岗位职责描述与考核第五条、以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。

3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。

4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。

销售总监劳动合同范本6篇

销售总监劳动合同范本6篇篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方作为销售总监，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为销售总监事宜，签订如下《销售总监劳动合同》（以下简称“本合同”）。

第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任销售总监，主要负责公司销售部门的管理工作，具体职责包括但不限于组织销售团队制定销售计划，指导销售人员完成销售任务，开拓市场，提升销售业绩等工作。

1.2 乙方应按照甲方的各项规章制度和要求履行职责，保证完成预定的销售任务，提升公司的市场竞争力。

第二条试用期2.1 乙方入职之日起为试用期，试用期为3个月。

试用期内乙方享受基本薪资，并按照甲方相关规定享受福利待遇。

第三条薪酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。

3.2 甲方向乙方提供的福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照公司的工作制度和要求严格执行工作时间，保证全情投入工作。

4.2 乙方享有带薪年假，年假天数根据公司规定执行。

第五条保密条款5.1 乙方应当对甲方的商业秘密以及公司的内部信息保密，不得擅自泄露或利用。

5.2 乙方离职后应主动交出公司资料和文件，不得将任何公司资料擅自带走或复制。

第六条解除合同6.1 本合同有效期为（具体时间），期满后自动终止。

双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

6.2 出现下列情形之一，甲方有权解除本合同，乙方将不享受任何经济赔偿：（1）乙方擅自泄露公司商业秘密；（2）乙方故意作出严重违反公司规章制度的行为；（3）乙方实施破坏性行为影响公司正常经营；（4）乙方严重怠工或失职。

第七条其他条款7.1 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。

7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。

销售总监劳动合同5篇

销售总监劳动合同5篇销售总监劳动合同1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限：(本合同采用下列方法之一)______。

1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，为期__________年_____月。

其中，试用期为_____个月，试用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

2、甲方安排乙方从事特定工作任务为固定期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，该任务完成后，本合同即终止执行。

3、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。

超额部份以_________%提成。

如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。

(备注：适合于报刊分类广告)，印刷品业务单独以_________%核算。

在试用期间，公司给予__________元的试用期工资，转为正式员工后，其一：每月薪金为__________元。

其二：底薪为：__________元+_______%的期提成。

本合同选择其一/其二。

2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

销售总监劳动合同范本5篇

销售总监劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为依法成立的（公司性质）公司，经营范围为（经营范围），在（注册地址），拟聘用乙方为销售总监，现达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方作为甲方公司的销售总监，主要负责销售工作的组织、管理和执行。

第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）制定公司销售计划并组织实施；（2）负责销售团队的搭建和管理；（3）制定销售策略和方案，并不断优化；（4）负责销售业绩的达成和销售目标的完成；（5）协调其他部门与销售部门的工作协作。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间按照公司规定执行。

3.2 工作地点为甲方公司的办公地点，有需要时，乙方应按照工作需要调整工作地点。

第四条薪酬及福利4.1 甲方保证乙方享受符合国家法律规定的最低工资标准，并根据乙方的工作表现和销售业绩给予相应的奖金和提成。

4.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险。

4.3 乙方享受公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后仍需对公司的商业机密和隐私信息保密，不得擅自泄漏给他人。

5.2 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益和声誉。

第六条解除合同6.1 乙方在试用期满后，甲方与乙方均可以书面协商解除合同。

6.2 若乙方违反合同的相关规定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为销售总监劳动合同范本，双方需在签署前认真阅读并遵守合同内容。

祝双方合作愉快！篇2销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为了提高销售业绩，经过严格筛选，拟聘请乙方作为公司的销售总监，乙方应当按照以下条款履行其工作职责。

销售总监劳动合同范本4篇

销售总监劳动合同范本4篇篇1销售总监劳动合同范本甲方：公司名称乙方：聘用人姓名鉴于甲方为发展业务，需要聘用销售总监，乙方具备相关经验和能力，双方经协商一致，达成以下合同：一、职位及工作内容：1. 乙方聘为甲方销售总监，负责公司销售工作的策略规划、市场拓展、团队管理等工作。

2. 乙方需严格履行公司的各项规章制度，服从公司领导的工作安排。

二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由公司安排。

2. 如有需要加班，需提前报请公司领导批准。

三、工资及福利待遇：1. 乙方的月薪为XXX元，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。

2. 公司为乙方购买社会保险，并按规定缴纳相关税费。

3. 公司提供乙方符合条件的带薪年假，具体安排由公司领导安排。

四、保密条款：1. 乙方在任职期间和离任后，对公司的商业秘密、客户资料等信息保密，不得泄漏给他人。

2. 乙方离职后需将公司所有资料、设备等归还公司，不得擅自带走。

五、违约责任：1. 乙方不得私自接受其他单位或个人的委托，进行与公司业务相竞争的活动。

2. 如乙方严重违反公司规定，导致公司利益受损，公司有权追究乙方的法律责任。

六、解决纠纷：1. 双方在合同履行过程中发生纠纷，应先协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解，或通过法律途径解决。

七、合同期限：1. 本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

2. 合同期满前，双方可协商续签合同，也可终止合同。

以上为销售总监劳动合同范本，双方应严格履行合同规定，共同促进公司的发展。

祝双方合作愉快！篇2销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方因经营需要，拟聘请乙方担任销售总监，现将双方就工作及薪酬等事宜，遵循平等自愿、协商一致、公开公正的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方公司销售总监，主要负责公司销售工作的组织与管理，包括但不限于：1. 制定并实施公司销售策略和计划；2. 负责商务谈判，签订销售合同；3. 引导销售团队，完成销售业绩目标；4. 对销售业绩进行监督和考核；5. 提出销售改进建议，并协助公司进行营销策略制定。

营销总监劳动合同范本7篇

营销总监劳动合同范本7篇第1篇示例：营销总监劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用营销总监，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就双方雇佣关系的有关事项达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条聘用岗位乙方应聘为甲方的营销总监，具体工作职责包括但不限于制定营销策略、负责团队建设和管理、组织营销活动等工作。

第二条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自（日期）至（日期），共计（年/月/日）。

第三条试用期乙方进入甲方公司履行本合同工作时，试用期为（多少）个月，试用期工资为（多少）元/月。

试用期内，双方任何一方均可以解除劳动合同，解除时无需支付赔偿费用。

第四条工资和福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和公司的具体情况，为乙方提供（多少）元/月的基本工资。

2. 甲方根据公司规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体以公司政策为准。

第五条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作（多少）小时，具体工作时间由甲方统一安排。

2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假。

第六条工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方有权要求乙方在其他地点出差工作。

第七条保密条款乙方在任职期间及离职后，均不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息，不得进行任何侵害甲方利益的行为。

第八条离职事宜1. 乙方可提前（多少）天书面通知甲方，甲方同意乙方提前离职的，应办理相关手续并结清乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方应在离职之日起（多少）日内归还甲方的所有物品，并向甲方交接工作。

第九条违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的处理措施，并要求乙方承担违约责任。

第十条合同变更本合同任何变更事项均须经双方协商一致，并签订书面变更协议，变更协议同本合同具有同等效力。

第十一条争议解决因履行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决。

营销总监劳动合同范本6篇

营销总监劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1营销总监劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为一家拥有营销业务的公司，乙方具有营销管理相关经验和能力，双方经友好协商，就乙方担任甲方公司营销总监一职达成如下协议：第一条任职内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任公司营销总监，负责制定公司营销策略、推动销售业绩的提升、组织市场活动等工作。

1.2 乙方应当全面负责公司营销工作，协调各部门开展相关工作，并向甲方负责。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由公司与乙方协商确定。

2.2 乙方的工作地点为公司办公地点，如果需要出差或调动工作地点，应提前通知公司，得到公司同意。

第三条工资及福利3.1 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，工资将于每月底发放。

3.2 乙方在执行公务期间，公司承担乙方的差旅费用及相关费用。

3.3 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，具体费用由公司承担。

第四条保密条款4.1 乙方应当严守公司商业秘密，未经公司允许，不得泄露公司商业信息。

4.2 乙方在离职后，应当交还公司所有的文件资料和电子设备，并删除公司的机密信息。

第五条违约责任5.1 若乙方因工作不力、违反公司规定或其他原因造成公司经济损失，应当承担相应责任。

5.2 若乙方擅自解除劳动合同或严重违反公司规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

第六条解决劳动纠纷6.1 在履行本合同期间，如发生劳动争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2 仲裁裁决具有法律效力。

本合同自双方签字生效，并具有相应法律效力。

合同正本双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：篇2营销总监劳动合同范本甲方（雇主）：名称：_______________________法定代表人：_______________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：姓名：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、相互尊重、公平合理的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方公司的营销总监一职，具体约定如下：一、聘用岗位及基本工作内容1.1 甲方聘用乙方为公司营销总监，主要负责公司产品的市场推广和营销工作，在公司董事会下直接主管。

企业销售总监劳动合同书（通用4篇）

企业销售总监劳动合同书（通用4篇）企业销售总监书篇1甲方：_______________贸易有限公司乙方：_______________根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自________年________月________日至________年________月________日止。

(其中________年________月________日至________年________月________日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：标准工时制度不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作________小时，每周工作________小时，如需加班，须经主管上级批准。

公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。

实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。

第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为________。

本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

销售总监聘用合同范本5篇

销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位第二条：乙方受聘职位为销售总监，负责甲方的销售管理以及品牌营销策划工作。

三、工作内容及职责第三条：乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：1. 制定销售策略和营销计划，并组织实施；2. 负责销售团队的管理和培训工作；3. 客户关系维护及新客户的拓展；4. 品牌营销和活动策划；5. 市场调研及分析等工作。

四、薪资及福利待遇第四条：乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成及福利。

基本工资为每月______元。

业绩提成根据公司的业绩考核方案进行核算。

福利根据公司相关规定执行。

第五条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

除此之外，公司还将根据乙方的工作表现及公司年度盈利情况给予相应的奖金或福利待遇。

五、工作时间和地点第六条：乙方的工作时间和地点根据甲方的规定执行。

如遇出差等特殊情况，需按照公司相关制度和流程进行审批。

六、知识产权及保密条款第七条：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于客户资料、销售策略、产品信息等。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止第八条：合同解除与终止应按照《劳动法》及相关法律法规执行。

如因乙方原因造成公司重大损失或违反公司规定的，甲方有权解除合同。

九、违约责任第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。

十、其他约定事项第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

销售总监聘用合同范本6篇

销售总监聘用合同范本6篇第1篇示例：销售总监聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为了更好地发展业务，现拟聘用乙方为甲方的销售总监，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方将担任甲方公司的销售总监，负责制定销售策略、管理销售团队、开拓市场等工作。

1.2 乙方应认真履行工作职责，为甲方公司的发展做出积极贡献。

第二条薪酬待遇：2.1 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体数额将在双方协商后确定。

2.2 甲方将按时支付乙方的工资及福利，确保乙方的合法权益。

第三条工作时间：3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

3.2 如果在工作需要的情况下，乙方同意适当加班，并按照公司规定获得相应的加班费。

第四条保密条款：4.1 乙方应对甲方的商业秘密和业务资料等保密信息负有保密责任，不得泄露给他人。

4.2 乙方离职后，应立即归还甲方所有的商业资料和文件，不得擅自保存或外传。

第五条终止合同：5.1 若乙方在职期间严重违反公司规定或工作纪律，甲方有权解除合同。

5.2 乙方在提前一个月书面通知的情况下，可解除与甲方的合同。

第六条其他约定：6.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。

6.3 本合同任何未尽事宜，双方可协商在良好诚信原则下解决。

以上为《销售总监聘用合同》，请双方遵守约定，共同遵守合同规定，达到双方共同发展目标。

愿我们的合作愉快！第2篇示例：销售总监聘用合同甲方（公司）：__________ 公司法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方需要招聘一位销售总监，经双方协商一致，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方作为甲方公司的销售总监，负责制定销售策略、拓展市场、提升销售业绩等工作。

2. 乙方应当认真履行职责，完成销售任务，并对销售工作负全面责任。

销售总监劳动合同范本8篇

销售总监劳动合同范本8篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方担任销售总监一职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，平等自愿、协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方销售总监，负责全面管理公司的销售业务。

2. 乙方需制定销售策略，推广公司产品，拓展销售渠道，提高市场占有率。

3. 乙方应定期向甲方报告销售情况，提出市场推广的建议和意见。

4. 乙方需管理销售团队，制定销售目标和销售计划，并组织实施。

5. 乙方应对销售人员进行培训和指导，提高销售团队的业绩。

二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息制度按甲方公司制度执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资、销售提成及其他补贴组成，具体标准按甲方公司制度执行。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。

3. 薪资发放：薪资每月发放一次，具体发放日期为每月的XX 日。

四、劳动合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司重要客户资料及商业信息。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后从事与甲方业务竞争的活动。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按国家法律法规及甲方的相关规定执行。

营销总监劳动合同范本4篇

营销总监劳动合同范本4篇篇1营销总监劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了加强公司的营销工作，提高市场竞争力，特聘任乙方为甲方公司的营销总监，双方共同遵循自愿、平等、诚信、互利的原则，经协商一致，就本合同的签订及履行有关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任公司营销总监，乙方的主要工作职责为：1. 制定公司营销发展战略，并根据实际情况做出相应调整；2. 组织制定并执行公司的营销计划，并负责目标的完成；3. 针对市场变化及竞争对手情况，提出相应的市场营销策略；4. 负责公司产品的推广和宣传工作，提高公司产品的市场占有率；5. 组织并领导销售团队，协调内外部资源，实现销售目标；6. 定期汇报工作进展及经营状况，提出改进建议。

第二条合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，期限为（合同期限），届时双方可根据实际情况延长、解除合同。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方支付，月工资为（具体金额）元；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利、带薪年假等。

第四条工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司规定；2. 乙方有权享受公司规定的带薪年假，具体天数由公司规定。

第五条保密条款乙方在任职期间和离职后，对于公司的商业秘密、客户信息以及其他涉及公司利益的信息，应保守秘密，严禁泄露。

第六条离职条款1. 乙方有权提前（提前通知天数）提出辞职，应提前向甲方书面通知，并与甲方协商解除合同事宜；2. 若乙方因个人原因辞职，应提前（提前通知天数）通知甲方，经双方协商一致解除合同。

第七条合同解除1. 如果乙方因病或其他不可抗力原因需要解除合同，应提供相关证明，并经双方协商一致解除合同；2. 如果乙方违规行为导致合同解除，甲方有权追究相应责任，并保留追究法律责任的权利。

营销总监劳动合同范本5篇

营销总监劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1营销总监劳动合同范本劳动合同雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：受雇员工：（以下简称“受雇员工”）身份证号：住址：联系电话：鉴于公司需要聘请营销总监，经过公司严格选拔，受雇员工同意接受公司的聘用，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就营销总监工作的内容、待遇、劳动保障、劳动纪律等条款达成如下协议，以兹遵守。

第一条工作内容1. 受雇员工将主要负责公司的营销工作，包括但不限于市场调研、营销策划、销售管理等工作。

2. 受雇员工必须全身心投入工作，尽职尽责完成公司交办的各项任务。

第二条试用期1. 受雇员工入职后为试用期，试用期为3个月。

2. 试用期内公司保留终止劳动合同的权利，受雇员工有权在试用期内提出解除劳动合同。

第三条工资及奖金1. 公司将按照受雇员工的实际工作情况与表现，给予相应的工资报酬。

2. 公司将根据受雇员工的工作绩效，给予相应的奖金激励。

第四条工作时间1. 受雇员工工作时间为每周40小时，具体的工作时间及工作安排由公司决定。

2. 受雇员工在必要时需要在非工作时间加班，公司将支付相应的加班费。

第五条休假制度1. 受雇员工享有法定节假日休假权利，公司会根据实际情况提供带薪年假和病假。

2. 受雇员工需提前向公司提交休假申请，经公司同意后方可休假。

第六条保密义务1. 受雇员工在工作期间及离职后必须严格遵守公司的保密制度。

2. 未经公司许可，受雇员工不得向外泄露公司的商业秘密和机密信息。

第七条终止劳动合同1. 在劳动合同履行期内，任何一方均有权提前30天书面通知对方，解除劳动合同。

2. 受雇员工有下列情形之一的，公司有权随时解除劳动合同而无需提前通知：（1）长期不胜任工作，经多次培训仍无明显改善；（2）严重违反公司的规章制度；（3）参与非公司经营活动或泄露公司商业机密。

第八条其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

营销总监劳动合同范本4篇

营销总监劳动合同范本4篇篇1营销总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为其营销总监，双方本着平等自愿、合作共赢的原则，经过友好协商，就有关事宜达成以下约定，以便共同遵守：一、工作内容1.1 乙方作为甲方的营销总监，负责公司产品的销售和市场推广工作。

1.2 乙方需制定销售计划、制定市场推广策略，并监督执行。

1.3 乙方需负责团队的管理、激励和培训工作，确保团队达成销售目标。

1.4 乙方需及时向甲方汇报工作进展和市场动态，提出合理化建议。

二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方按照公司的正常工作时间安排工作，如遇特殊情况需要加班应提前告知，并申请批准。

2.2 工作地点：乙方需在公司规定的办公地点上班，如有因公需要出差应提前申请并报告。

三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由公司按照绩效考核和合同约定支付。

3.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等。

3.3 乙方如表现良好，可享受公司规定的绩效奖金。

四、保密义务4.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给未经授权的第三方。

4.2 乙方在离职后应归还公司所有资料和文件，不得擅自带走或复制。

五、违约责任5.1 若乙方违反劳动合同的规定，公司有权根据情节轻重给予处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。

5.2 若因乙方原因导致公司遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，在未解除的情况下，有效期为（年/月/日）。

6.2 本合同经过甲乙双方协商一致后可续签。

6.3 本合同的变更、解除应经过双方书面协商一致。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于营销总监劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现双赢局面。

篇2营销总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（营销总监姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司的营销总监一职，达成如下协议，共同遵守并执行：一、工作内容及职责1.1 乙方担任甲方公司的营销总监工作，协助制定和实施公司的营销策略和计划。

销售总监聘用合同范本5篇

销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任销售总监职务。

为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、岗位职责1. 乙方在任职期间需完成公司规定的销售任务和目标。

2. 管理和带领团队，提高团队销售绩效。

3. 发掘潜在客户，维护客户关系，促进公司业务增长。

4. 制定销售策略，扩大市场份额。

5. 定期向公司汇报工作进展和销售业绩。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为______元/月。

试用期结束后，薪资调整为______元/月。

2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3. 乙方完成销售业绩目标后，可享受相应的奖金和提成。

四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。

如乙方表现不佳，甲方有权调整乙方的工作职责或解除聘用合同。

2. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。

同时，需遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露客户信息及其他机密信息。

3. 乙方需积极履行职责，发挥专业能力，完成公司的销售任务和目标。

4. 甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，协助乙方开展工作。

五、违约责任1. 若因乙方过失导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方未按合同约定履行义务，导致乙方无法正常工作，甲方需承担违约责任。

3. 在聘用期内，双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。

若一方违约，需承担违约责任并支付违约金。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

销售总监聘用合同范本(实用4篇)

销售总监聘用合同范本第1篇甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。

一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。

试用期满则转为甲方正式员工。

二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。

三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，_____ _日发销售提成。

四，乙方在职基本工资______元。

加车费、含电话费200元。

合计：______元。

五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次______%。

以后为______%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。

七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的______%赔偿责任。

如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。

八，在非乙方日工作报表选定的\'工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。

九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。

1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。

2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。

3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。

十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。

十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。

十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。

十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至______年______月______日止生效。

甲方：乙方：签定日期：______年______月______日销售总监聘用合同范本第2篇聘请方：____________(下称甲方)受聘方：____________(下称乙方)经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展内蒙古达成行房地产经济有限公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方的销售总监，双方达成如下聘用协议：一、聘用期限第一条：聘用期为________年，自________年________月________日起至________年_ _______月________日止。