中国城市流动人口管理问题研究
城市人口流动的问题与对策探讨
城市人口流动的问题与对策探讨一、引言城市人口流动是当今社会最为显著的趋势之一，它涉及到中国城市化和人口结构转型的重要问题。
城市人口流动对经济、文化、社会以及生态环境各方面都有着极其重要的影响，然而伴随着城市日益增长的人口数量，各种问题和挑战也愈加显现，在此背景下，我们需要认真探讨城市人口流动的问题以及制定有效的对策来维系城市的稳健发展。
二、城市人口流动的问题1.人才流失城市的发展需要不断的人才探究和技术创新，但是城市人口流动的一个重要问题就是人才流失，这一现象既包括了中小型城市的大量人才流向大城市和东部地区，也包括了各个高校的学生外出留汉等问题。
随着这些高素质人才的外流，城市的创新能力和核心竞争力有所削弱。
2.人口老化城市人口的流入以及市民的生育水平的下降，逐渐导致城市人口老化的趋势。
这种老龄化的人口结构会引发各种经济和社会问题，如医疗、养老等方面的巨大压力，同时也会削弱城市的创新力和竞争力。
3.房地产泡沫城市人口流动还容易引起部分城市房地产市场的泡沫化，即高房价越发站不起脚跟，甚至已经严重威胁到了商业、社区和个人的生活水平。
产生房地产泡沫的原因包括过热的楼市以及过度的投机，这会在一定程度上损害消费者的利益，同时增加了社会的不稳定性。
三、对策探讨1.吸引人才针对人才流失的问题，政府应当出台鼓励措施，吸纳和留住高端人才，可以通过设立补贴、优惠税收、给予流动人口促进社会福利和教育、医疗、住房等策略来达成这一目标。
2.改善生育政策以推进人口结构优化目前的人口政策仍然需要进一步的调整和改革。
为了确保年轻人愿意生育孩子、支持家庭发展，政府应采取更松懈和灵活的政策，这包括提高婚姻登记和离婚手续的方便性、调整公共服务和就业机会方面的制度、更加灵活的社会保障策略以及加强老龄化之前的亲子关系等。
3.政府调控房地产市场到目前为止，国家的住房和土地问题仍然是城市化和人口流动的难点，而且各个城市的房地产市场泡沫化表现不同。
流动人口调研报告
流动人口调研报告
《流动人口调研报告》
近年来，我国城市化进程加快，城市的吸纳能力也日渐增强，导致大量的流动人口涌入各大城市。
为了解这一特殊群体的状况和需求，对流动人口进行调研显得尤为重要。
一项关于流动人口的调查显示，流动人口的数量呈现逐年增长的趋势，而来自农村的流动人口占比最大。
他们通常选择在城市找工作或创业，以改善自己和家人的生活水平。
然而，许多流动人口在城市中遇到了诸多困难，比如找不到合适的工作、生活环境恶劣、社会融入困难等问题。
另外，流动人口大多来自农村，他们的文化素养和社会适应能力相对较低，对于新生活环境的适应周期也较长。
此外，他们往往缺乏社会保障和医疗保障，使得他们在城市中面临更多的风险和不确定性。
为了更好地关注和帮助流动人口，我们需要深入了解他们的实际需求和困难，制定有针对性的政策和措施。
例如，可以加强对流动人口的法律援助，提高他们的社会保障待遇，改善他们的生活环境和社会融入程度等方面，以帮助他们更好地适应城市生活。
总的来说，对于流动人口的调研报告呈现出了他们在城市生活中面临的困难和需求，这对于政府制定政策和社会各界提供帮
助都有着重要的指导意义。
希望通过更多的研究和关注，能够使流动人口在城市中更好地融入和生活。
流动人口管理调研报告
流动人口管理调研报告调研背景在当今城市化进程快速发展的背景下，流动人口数量不断增加，流动人口管理成为城市管理急需解决的问题。
为了更好地了解和掌握当前流动人口管理情况及存在的问题，本次调研旨在深入了解流动人口的数量、来源地、流动原因和就业状况，以及他们在城市居住过程中的住房、医疗、教育和社会服务等方面的情况，为改善流动人口管理提供参考。
调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法，首先通过问卷调查收集大量流动人口的基本信息，然后选择性地进行实地访谈，深入了解他们在城市居住过程中的实际情况。
问卷调查和实地访谈的对象主要是流动人口，同时也涵盖了相关政府部门、社区居民和流动人口托管机构的意见和建议。
调研结果一、流动人口数量和流动原因根据调查结果显示，流动人口数量呈现稳步增长的趋势，其中以农村劳动力、务工人员和大学生为主要群体。
流动原因主要包括经济就业、教育和家庭原因等。
二、流动人口的来源地和目的地调查结果显示，流动人口的来源地主要集中在农村地区，目的地则集中在一、二线城市。
农村地区的经济发展水平和教育资源不足是流动人口大量涌入城市的主要原因。
三、流动人口的就业状况据调查结果显示，流动人口的就业形式主要包括临时工、农民工和服务业工作等，就业稳定性较差，且薪水普遍偏低。
一些流动人口存在就业难、薪资低和职业发展困难等问题。
四、流动人口在城市居住过程中的住房、医疗、教育和社会服务情况调查结果显示，流动人口普遍存在住房困难、医疗保障不足、教育资源紧张和社会服务不便等问题。
他们往往面临着高房租、无法享受公共医疗和教育资源的问题，社会服务的不便给他们的居住和生活带来了诸多不便。
五、流动人口管理的问题和建议调查结果表明，当前流动人口管理存在着登记不便、政策支持不足和社会融入困难等问题。
针对这些问题，相关政府部门应加强流动人口信息登记和管理，加大对流动人口的政策支持和引导，同时加强社会服务，提高流动人口的融入感。
结论流动人口管理是一个复杂而长期的工作，需要各级政府、社会机构和社会各界的共同努力。
流动人口管理调研报告
流动人口管理调研报告
《流动人口管理调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解当前流动人口管理情况，探讨如何更好地管理和服务流动人口，为政府部门提供政策建议。
二、调研对象
我们选择了若干个城市作为调研对象，包括一线城市、二线城市和城市群，以全面了解不同地区的流动人口管理情况。
三、调研内容
1. 流动人口基本情况：包括流动人口的数量、来源地区、工作职业等。
2. 流动人口管理政策：包括居住证政策、医疗保障政策、子女教育政策等。
3. 流动人口服务设施：包括流动人口服务中心、租房市场、就业服务机构等。
4. 流动人口社会融入情况：包括流动人口在当地的生活、就业、社交情况。
四、调研结果
1. 流动人口数量不断增加，其中大部分为从农村到城市的务工人员。
2. 不同城市的流动人口管理政策存在差异，需要进一步协调和统一。
3. 流动人口服务设施存在一定薄弱环节，如居住证申领难、租
房市场混乱等。
4. 流动人口社会融入程度参差不齐，部分流动人口面临着就业、医疗、子女教育等问题。
五、调研建议
1. 完善流动人口管理政策，加强不同地区政策协调。
2. 加大对流动人口服务设施建设投入，提高服务质量和覆盖面。
3. 加强对流动人口的社会融入辅导和指导，帮助他们更好地适应当地生活。
六、总结
流动人口管理是一个复杂而紧迫的问题，需要政府部门和社会各界共同努力，制定更加人性化的政策和措施，为流动人口提供更好的管理和服务。
市流动人口服务管理工作存在的问题与对策
加强国际合作与交流
06
学习借鉴国际经验
了解国际流动人口服务管理的先进理念和做法 加强与国际组织的合作与交流，共同探讨流动人口服务管理问题 学习借鉴国际成功案例，提高我国流动人口服务管理水平 促进国际间的合作与交流，共同推进流动人口服务管理事业的发展
参与国际合作项目
加强与国际组织的合作，共同开 展流动人口服务管理培训和交流 活动。
YOUR LOGO
市流动人口服务管理工作存在的问题 XX,a click to unlimited possibilities 与对策
汇报人：XX
汇报时间：20XX/01/01
目录
01.
流动人口服 务管理现状
02.
流动人口服 务管理工作 存在的问题
03.
对策建议
04.
政策建议
05.
创新服务模 式
06.
加强国际合 作与交流
流动人口服务管理现状
01
流动人口数量及构成
流动人口数量：近年来持续增长，成为城 市发展的重要特征。
流动人口构成：来自不同地区、不同行业， 以青壮年劳动力为主，也有部分家庭随迁。
流动人口服务管理现状：存在管理难度大、 服务不到位等问题，需要加强政策引导和 公共服务建设。
对策建议：针对流动人口数量及构成的 现状，应制定更加科学合理的管理政策， 提高服务水平，促进社会和谐发展。
行力
建立政策宣传 与培训的长效 机制，确保政
策落地生根
建立政策评估机制
评估标准：根据流动人口的需求和实际情况制定评估标准 评估方式：采用多种方式进行评估，包括问卷调查、实地考察和专家评估等 评估周期：定期进行政策评估，及时发现问题并进行调整 评估结果：将评估结果向社会公布，接受监督和反馈
2024年流动人口管理工作中存在的问题分析及对策
2024年流动人口管理工作中存在的问题分析及对策一、流动人口管理现状随着城市化进程的加快，流动人口规模不断扩大，已成为城市发展的重要组成部分。
流动人口管理，关系到城市社会稳定、公共安全以及公共资源的合理分配。
然而，当前流动人口管理工作面临着诸多挑战，管理模式、技术手段和服务体系等方面都存在一些问题。
在管理模式上，传统的户籍人口管理模式已无法适应流动人口的变化。
流动人口具有流动性强、居住地不固定等特点，这使得传统的户籍管理模式难以有效实施。
同时，由于流动人口信息更新不及时，管理部门难以准确掌握流动人口动态变化，给管理工作带来不便。
在技术手段方面，当前流动人口管理手段相对滞后。
尽管信息化、大数据等技术手段已经在其他领域得到广泛应用，但在流动人口管理领域仍处于起步阶段。
缺乏先进的管理系统和数据库，导致信息搜集、整理和分析工作难以高效进行。
在服务体系上，流动人口享受的基本公共服务尚不完善。
流动人口在就业、教育、医疗、社会保障等方面面临着诸多困难，这些问题直接影响到他们的生活质量和社会融入度。
二、问题分析流动人口管理工作中的问题主要体现在以下几个方面：信息不对称：由于流动人口信息更新不及时、管理部门之间信息共享不畅等原因，导致信息不对称现象严重。
这不仅影响了管理效率，也增加了管理成本。
服务体系不完善：流动人口在享受基本公共服务方面存在诸多困难，如就业歧视、子女教育问题、医疗保障不足等。
这些问题不仅影响了流动人口的生活质量，也制约了他们的社会融入度。
管理模式落后：传统的户籍人口管理模式已无法适应流动人口的变化。
缺乏针对性的管理模式和手段，导致管理效率低下、资源浪费等问题。
法律法规不健全：当前针对流动人口的法律法规尚不完善，存在诸多空白和漏洞。
这导致在管理和服务过程中容易出现法律纠纷和争议。
三、对策探讨针对流动人口管理工作中存在的问题，可以从以下几个方面提出对策：完善信息管理系统：建立流动人口信息管理系统，实现信息共享和动态更新。
流动人口 调研报告
流动人口调研报告
《流动人口调研报告》
一、研究背景
随着城市化进程的加快和经济发展的不断壮大，我国流动人口规模不断扩大。
根据国家统计局数据，2019年末，流动人口
已达到了约3.9亿，占全国总人口的28.5%。
流动人口问题的
引发了社会各界的广泛关注，也成为了当前城市发展面临的重要问题之一。
二、研究目的
本报告旨在深入了解流动人口的基本特征、生活状况、社会融合等相关情况，从而为政府和社会提供合理化建议，为流动人口问题的解决提供借鉴和参考。
三、调研方法
本报告采取问卷调查、实地走访、访谈等多种方式，深入了解流动人口的真实情况。
四、调研结果
1. 流动人口主要分布在东部沿海地区和发达城市，以务工、经商为主要目的。
2. 流动人口的工作稳定性较差，收入并不高，生活压力较大。
3. 流动人口在城市的社会融合程度较低，受教育水平普遍不高，医疗保障和子女教育等问题亟待解决。
4. 流动人口在城市中的住房问题成为了他们的主要困扰，宿舍条件差，租房负担重。
五、建议
1. 完善流动人口的户籍制度，让流动人口能够在城市中享受更多的公共资源和服务。
2. 加大对流动人口的教育和职业培训支持，提高其综合素质和技能水平，增强其就业能力。
3. 完善流动人口的医疗保障制度，让他们能够在城市中享受到基本的医疗保障。
4. 政府部门和社会组织应提供更多的住房安置措施，解决流动人口在城市中的住房问题。
六、结论
流动人口问题是当前城市化进程中不可避免的一个重要问题，我们需要给予足够的重视和关注。
只有通过多方共同努力，才能找到解决流动人口问题的有效路径。
流动人口管理调研报告
流动人口管理调研报告流动人口是指在一定时期内由于家庭或个人原因，离开常住地在外地居住和生活的人口。
流动人口是我国城市化进程中的一个重要群体，占据了我国城市人口的相当比例，对城市经济社会发展起到了重要作用。
然而，由于流动人口的特殊性，对其管理和服务面临着一些问题和挑战。
本调研报告旨在探讨流动人口管理的现状和存在的问题，并提出相应的改进意见和建议。
一、流动人口管理的现状1. 登记管理制度不健全。
目前流动人口的登记管理工作存在不完善的情况，很多地区流动人口没有进行实名登记，导致信息不对称和管理难度增加。
2. 社会服务不足。
对于流动人口的住房、医疗、教育等基本社会服务存在短缺现象，很多流动人口由于户籍问题无法享受相应的福利待遇。
3. 就业环境不稳定。
由于流动人口的流动性较强，他们面临着就业环境不稳定的问题，很多人在城市中只能从事低技能、低薪酬的劳动工作，且没有稳定的就业机会。
二、流动人口管理的问题1. 信息不对称。
由于流动人口的流动性和登记不完善，导致其信息不对称，给管理和服务带来一定的困难。
2. 教育问题。
很多流动人口的子女由于受到户籍限制，无法在所在城市享受公平、优质的教育资源。
3. 医疗问题。
流动人口普遍存在医疗服务不及时、不便利的问题，无法享受到所在城市的医疗保障和福利待遇。
4. 就业问题。
流动人口在城市就业面临一些问题，包括就业机会不稳定、工资待遇低、劳动保障权益得不到保障等。
三、流动人口管理的改进建议1. 建立健全登记管理制度。
通过建立全国统一的流动人口登记管理制度，完善流动人口的信息管理，提高管理的科学性和有效性。
2. 加强社会服务。
加大对流动人口的基本社会服务投入，包括住房、医疗、教育等方面，提高流动人口的生活质量和幸福感。
3. 推进教育均衡发展。
推动户籍制度改革，取消对流动人口子女就读当地教育资源的限制，实现教育资源的平等共享。
4. 完善医疗保障体系。
加强对流动人口的医疗保障，包括建立流动人口医疗档案和跨地区就医结算机制，提高流动人口的医疗服务便利性和质量。
流动人口调研报告
流动人口调研报告流动人口是指在一个特定地区居住时间不超过6个月的人口。
由于经济发展和人口流动的加剧，流动人口在我国逐年增加。
为了解流动人口的基本情况和需求，我们进行了一次流动人口调研。
调研样本涵盖了不同地区的流动人口，包括农民工、务工人员、学生等。
通过线上和线下调查，我们总结出以下几个主要发现。
首先，流动人口普遍面临住房问题。
由于流动人口大多来自农村地区，他们在城市中无法得到合适的住房，往往只能选择生活在简陋的出租房中，环境条件较差，甚至存在安全隐患。
因此，流动人口普遍呼吁政府加大对他们的住房保障力度，提供更多适合他们居住的住房。
其次，流动人口在就业和社保方面面临困难。
由于经济条件相对薄弱，流动人口在城市中往往只能从事一些低技能、低薪水的工作，缺乏稳定的就业和职业发展渠道。
同时，由于流动人口的户籍一般仍在农村，他们在城市中享受不到完善的社会保障和福利待遇。
因此，流动人口普遍希望政府能够加大对他们就业和社保方面的关注和帮助。
再次，流动人口在子女教育方面面临问题。
由于流动人口的工作和居住不稳定，他们的子女往往无法在同一所学校就读，频繁地转学会影响孩子的教育质量和稳定性。
因此，流动人口普遍呼吁政府提供更多的流动人口子女教育方面的政策支持，确保他们的子女能够享受到良好的教育资源和服务。
最后，流动人口希望能够获得更多的社会关怀和帮助。
由于流动人口在城市中的地位较低，他们往往面临歧视和不公平对待。
因此，他们希望能够得到更多的社会关注和支持，缓解他们在城市中的生活压力和困难。
综上所述，流动人口调研显示，流动人口在住房、就业、社保、子女教育等方面面临诸多困难和挑战。
政府和社会应当加大对流动人口的关注和帮助力度，为他们提供更多的支持和保障，使其能够在城市中有更好的生活条件。
城市流动人口服务与管理问题研究
首 先 ， 目前 对基 本上 都是 防范 式 的 ，这 就必 然与强 迫命 令 的行 政手 段联 系在 一起 ，致 使重行 政 管理轻 利益 导 向的问题 突现 。这 使得 我们 的管理 往往 与流 动人 口 的意愿有 一定 的差 距 ， 给管理 带来 了人 为 的困难 ； 其 次， 流动人 口管理 手段落 后 ， 本上 仍 以手工 操作 为 基 主， 纸型 文本 为主 ， 思想 简单 ， 方法 简单 。 管理 部 门机 械地 为登 记而 登记 ， 为发 证 而发证 ， 暂住 人 口信息 系 统 和婚 育 信息 系统 等均没 有 实现计 算机 联 网 ，其 他 人 口信息 系统 、 治安 管理 系统 、 旅馆 住宿 登记 系统 等 也没 有实 现接 口兼 容 ， 会 资源不 能共享 ， 门之 间 社 部 现有 的管 理信 息不 能发挥 综合 效能 ，适 应不 了流 动 人 口动态 发展 的需要 。 （ 管理与服 务 的经 费 欠缺 五） 经 费 是 制 约 流 动 人 口管 理 与 服 务 的一 大 “ 瓶 颈 ” 主要 存在 三 方 面 的问题 ： 是经 费 紧 缺 ， 地 。 一 如 方财政 在 预算安 排 中 ，并 没有 把所 有服 务人 口纳 入 预算计 划 ， 虽逐 年有 所增 加 ， 远远 赶不 上外 来人 口 但 增长 的实 际需要 ；二是经 费 浪费 ，部 门之 间缺乏 协 调 ， 自为政 ， 各 产生很 多 重复 劳动 ， 造成 了许 多人力 、 物力 、 力 的浪费 ； 财 三是税 收征 管 出现 漏 洞 ， 屋 出 房 租和摊 位 出租 户 ，以及 流动人 口中 的部 分大 小经 营 户 的税 收大量 流失 。 管理 与 服务经 费 的严重 不足 ， 影 响管 理 与服务 工作 的进一 步 开展 。 （ 管理与服 务 的体 系不完善 六） 目前 ，对 流动 人 口的管 理与服 务还 没有 构筑 起 个 真 正 的 与 市 场经 济 发展 相 适 应 的 新 的 组 织 体 系 ，特别 是服 务体 系 。有些 部 门虽 初 步建立 起 了 自 己的服 务 工作 网络 （ 如计 划 生 育 部 门 ）但 全社 会 的 ， 服务 组织 体 系 尚未 构建完 成 ，现有 的服务组 织体 系 亟待 完善 。各 部 门职责 不清 ， 责任 得不 到真 正落 实 ， 部 门之 间配合 难 ， 不成 合力 。 形 ｆ 管理 与服 务 的机 制 不健 全 七） 组织 体 系不健 全 ，工作 运行机 制 自然会 出现 问 题。 基层 的管 理人 员既无 权 力也无 责任 ， 工作 积极 性 甚低 ； 职能 部 门各 自为政 ， 各 扫 门前 雪 ” 而有 权 各 “ ； 力 的高层 领导 又不 可能 时 时关注具 体 问题 ，这样 对 外来 人 口的管 理 与服务 工作 必然会 陷于难 以应付 的 困窘 境 地 。 究 其上述 问题 存在 的原 因 ，除 了外来 流动人 口 自身 问题之外 ， 要表 现在 以下几 个方 面 ： 主 是认识 上 有偏差 。相关部 门对 做好 流动 人 口 服 务管 理工 作 的认 识不 足 ， “ 流动 人 口管 与不 管都
我国城市流动人口管理研究
我国城市流动人口管理研究摘要：21 世纪将是一个城市化的世纪。
根据世界城市化规律，我国正进入城市化快速发展的关键时期，人口城市化成为不可逆转的历史潮流。
城市化过程的加快是我国经济发展和社会全面进步的必然选择,而城市化背景下城市中社会流动人口的急剧增长,既给我国的城市管理注入了新的活力,同时也带来了一系列的新问题。
特别是由于对城市流动人口管理工作滞后,造成城市流动人口盲目、无序地流动,大中城市的流动人口违法犯罪的量已经等同甚至超越了常住人口的违法犯罪数量,成为影响城市社会治安秩序的重中之重。
还有流动人口的社区档案管理;城市流动人口的社区教育;城市流动人口的社区服务等三个问题都需要进行深刻的探讨研究，以此来解决各种问题。
关键字：城市流动人口违法犯罪管理正文：所谓“流动人口”,通常是指未依法改变法定住址而在常住户口所在地以外滞留的人员。
本文的研究对象,指狭义的流动人口,即城市的外来流动人口(某些专家称其为“城市外来人口”),其内涵指在一城市行政区域管辖范围暂时居住但不具备该行政区域的常住户籍,并以各种方式牟利以取得生活来源或利益收人的人员。
1 大中城市流动人口的现状和存在的问题1.1 城市流动人口现状城市流动人口是我国户籍制度的产物,城市流动人口主要是指在城市行政管辖区内暂时居住但并不具有该行政辖区的户籍,以各种方式牟利以取得生活来源和收入的人员。
国家统计局2002年9月的一项最新数据显示,我国流动人口已经超过1.2亿。
根据2000年第五次人口普查资料,全国现住地与户口登记地不一致的有14439万人。
其中跨省的有4242万人,省内的有10197万人,除去市区内人户分离人口不属于城市流动人口范围的部分,我国流动人口达到12107万人。
在北京、上海、南京等一些大城市里流动人口数目更为惊人,数量都超过百万。
大量的农业人口流向城市,一方面说明了我国城市化进程的加快;另一方面也不可避免地表明我国城市管理面临巨大的压力。
城市流动人口管理的现状、问题及对策
城市流动人口管理的现状、问题及对策第一篇：城市流动人口管理的现状、问题及对策深圳市城市流动人口管理的现状、问题及对策（提纲）一、深圳市流动人口管理现状（一）深圳市城市流动人口的组成（二）深圳市城市流动人口的基本特征（三）深圳市城市流动人口管理工作的主要做法二、当前深圳市城市流动人口管理工作中存在的主要问题（一）服务意识淡薄，管理方法和管理手段相对滞后（二）管理法规不完善，部门合作不协调（三）流动人口的合法权益保障存在薄弱环节（四）政策执行不到位三、加强深圳市城市流动人口管理的建议（一）更新观念，建立信息化的管理模式（二）统一管理，加强协作沟通（三）加大流动人口合法权益保障力度（四）提高流动人口社会化管理水平深圳市城市流动人口管理的现状、问题及对策黄育贤内容提要：随着深圳市经济、社会、文化的快速发展，越来越多外来人口流向深圳成为深圳市城市流动人口，这些流动人口在加快深圳城市化进程的同时，也为城市管理带来一系列的问题，极大地挑战了深圳市政府的管理和服务能力。
因此，加强对深圳市流动人口管理问题的研究，探索流动人口管理的新方法、新模式，充分发挥流动人口在深圳经济社会发展过程中的建设性作用，具有很强的现实意义。
本文以深圳市流动人口的实际情况为出发点，分析了深圳市城市流动人口的特点，并概括了深圳市流动人口管理工作现阶段的做法、问题及原因，最后提出了相应的建议和对策。
关键词：深圳市流动人口管理有“移民城市”之称的深圳，吸引着大批建设者们来此逐梦。
大量流动人口来到深圳，租房而居，流动性强，他们为深圳的快速城市化做出了贡献，有力支撑了城市建设和产业结构的升级换代与优化调整，但流动人口也对公共设施提供、公共安全保障等方面提出了挑战，给社会管理和公共服务带来了巨大压力。
目前，深圳市传统的流动人口管理模式已无法满足新时期发展需要，城市流动人口管理模式必须顺应时代发展要求，改变传统管理模式上的缺点，推动人口管理工作顺利进行。
流动人口调研报告4篇
流动人口调研报告4篇本文目录流动人口调研报告关于流动人口计生工作的调研报告出租屋及流动人口管理工作调研报告近年来城市流动人口管理调研报告一、调研背景进入21世纪以来，我国流动人口规模正在逐年增加，流动人口无论是速度还是频率都在逐步加快，尤其在像xx、xx、广州、xx等这样的沿海地区的大城市已成为吸纳流动人口的重点城市。
xx年1%人口抽样最新数据资料显示，全国流动人口总量为14735万人，占全国总人口的11、28%,其中跨省流动人口4779万人;与第五次全国人口普查相比，五年间流动人口增加2296万人，跨省流动人口增加537万人。
xx是我国的首都，新中国成立以来一直是我国政治、经济、文化的中心。
自s=subtitle>出租屋及流动人口管理工作调研报告流动人口调研报告（3） | 返回目录街现有出租屋2、9万多套，约占全区的1/5；流动人口约16万人，约占全区的1/4，出租屋及流动人口拥有数均居全区前列。
如此众多的出租屋和大量的流动人口,使xx街面临着巨大的城市管理和社会治安压力。
据xx派出所近年统计分析资料显示，历年发生在出租屋的治安刑事案件和流动人口作案比例均高居95%左右。
诚如xx 街道办事处欧志雄主任所说的那样，“构建和谐平安新xx，出租屋管理半天下”。
加强出租屋及流动人口管理，对搞好社会治安、维护社会稳定、抓好城市管理、促进全街经济社会又好又快发展具有决定性意义。
一、问题与现状（一）出租屋及流动人口基数大，工作任务重，压力大。
据xx年统计数据显示，xx街拥有出租屋2、9万套，约占全区出租屋总数的1/5；流动人口16万人，约占全区流动人口总数的1/4。
历年出租屋发生的治安刑事案件和流动人口作案比例高，街道面临着巨大的城市管理和社会治安压力。
近年来，xx街党工委、办事处历任领导都充分意识到这一问题的严重性，历届领导班子都把加强出租屋和外来人员管理作为推动xx科学管理、科学发展的一项基础性工作来抓，并取得了一定的实际效果。
流动人口管理调研报告
流动人口管理调研报告流动人口管理调研报告一、调研背景和目的流动人口是指在自己户籍所在地以外居住超过6个月以上的人口。
随着我国城市化进程的加快，流动人口在我国城市中占据了相当大的比例，对城市社会经济发展产生了重要影响。
为了加强对流动人口的管理，提高流动人口的生活品质和融入城市的能力，进行了此次调研。
二、调研方法和过程本次调研采用问卷调查的方式，针对不同年龄段、职业、性别的流动人口进行了随机抽样调查。
问卷内容包括流动人口的基本情况、工作居住条件、社会融入程度以及对于流动人口管理的意见和建议等。
三、调研结果通过对调查问卷的分析，得出了以下几个主要结果：1. 流动人口主要集中在一线城市和经济发达地区，其中劳务人员和创业者占比较高。
2. 流动人口工作居住条件相对较差，主要表现为居住条件差、医疗保障不完善、就业问题等。
3. 流动人口对城市的社会融入程度较低，主要表现为语言沟通困难、缺乏社会关系、文化差异等问题。
4. 流动人口对于城市管理的意见主要集中在提高居住条件、加强社会融入和减少歧视等方面的问题。
四、调研结论根据以上调研结果，我们得出以下几点结论：1. 政府应加大对流动人口的管理力度，提高流动人口的生活品质和融入城市的能力。
2. 政府应加大对流动人口的基本公共服务保障力度，提高流动人口的居住条件、医疗保障和教育资源等方面的支持。
3. 社会应提供更多机会和平台，帮助流动人口加强社会融入，增加其社会关系和交流机会。
4. 社会应加强对流动人口的宣传和教育，减少对流动人口的歧视和偏见。
五、调研建议基于以上结论，我们提出以下几点建议：1. 政府应建立健全流动人口管理制度，加强政府对流动人口的组织和管理，提供更好的基本公共服务保障。
2. 政府应加大对流动人口的职业培训和就业机会提供力度，提高流动人口的就业能力和竞争力。
3. 社会应增加对流动人口的了解和关注，建立流动人口服务机构和社区，为流动人口提供必要的帮助和支持。
流动人口管理和服务对策研究
促进流动人口社会融入
建立流动人口 服务体系：为 流动人口提供 全方位的服务， 包括就业、教 育、医疗、社
保等方面
加强流动人口 权益保护：保 障流动人口的 合法权益，打 击针对流动人 口的歧视和侵
害行为
推动流动人口 参与社会建设： 鼓励流动人口 参与城市建设 和社区管理， 提高他们的社 会参与度和归
添加标题
加强住房保障和公共服务设施建设
加强教育、医疗等公共服务供给
建立完善的教育体系：为流动人口子女提供平等的教育机会，增加公办学校数量，提高 教育质量
加强医疗保障：完善流动人口的医疗保障制度，提高医疗服务水平，降低医疗费用
增加文化娱乐设施：为流动人口提供丰富的文化娱乐活动，增强他们的归属感和幸福感
完善流动人口服 务管理体系
推动政策创新和 改革
加强宣传教育和 培训工作
推动科技创新在流动人口管理中的应用
政策建议：加强科技创新在流动人口管理中的应用，提高管理效率和服务质量。
政策展望：未来应继续加强科技创新在流动人口管理中的应用，推动数字化、智能化管理， 提高管理效率和服务质量。
具体措施：推广数字化、智能化管理，加强数据共享和信息交流，提高管理效率和服务质量。
流动人口管理对策
建立完善的流动人口管理制度
制定流动人口管理政策：政府应制定相关政策，明确流动人口管理的目标、原则和措施， 为流动人口管理提供政策依据。
建立流动人口信息平台：通过建立流动人口信息平台，实现流动人口信息的共享和互通， 提高管理效率。
加强流动人口服务：为流动人口提供便捷、高效的服务，如就业、教育、医疗等，增强流 动人口的归属感和满意度。
城市流动人口和城市贫困问题的研究和解决
城市流动人口和城市贫困问题的研究和解决一、城市流动人口的概念和现状城市流动人口是指因为各种原因而从农村或者其他城市流向城市的人口，他们随时可能改变居住和工作地点，在城市中居住时间比较短暂，移动性强。
城市流动人口数量逐年增加，成为了当前城市社会问题的重要组成部分。
根据2019年统计数据显示，中国流动人口总数已经达到了3.96亿，约占全国总人口的28.3%。
城市流动人口构成的比例不断升高，到2019年达到了73.5%。
二、城市流动人口和城市贫困的关系城市流动人口与城市贫困问题之间存在紧密的联系。
一方面，城市流动人口聚集在城市中部分人群劳动强度大，工作环境低劣，工作收入低且没有保障，生活成本相对较高，处于贫困境地。
城市中一些低端职业，比如送餐员、保安、服务员等工作穿着招牌制服，却由于职业缘故，既没有社会保障，也没有工作保障，收入相当困难。
这类人群由于长时间处于收入低下的状态，难以摆脱贫困。
另一方面，由于城市人口规模不断扩大，城市管理人员面临的压力也不断增加，城市各项基础设施建设、教育、就业等任重而道远，社会公共服务能够为的人群范围是有限的，很多城市无法满足城市流动人口的各种需求，这也将会造成部分人群处于贫困状态中。
三、研究城市流动人口与贫困问题的方法为了解决城市流动人口与贫困问题之间的联系，需要采取有针对性的研究方法。
一种有效的方式是定性研究，通过实地走访、访问问卷调查、焦点小组等方式，将城市流动人群和贫困现象的根源问题进行调查和分析。
同时，还要加强与城市管理部门的沟通，从政策层面推动对城市流动人口的必要保障措施，比如住房、社保和教育等方面的保障。
另一种研究方法是定量研究，统计城市流动人口的分布、构成、收入以及生活水平等情况，理性分析城市流动人口的影响方面，从而得出有价值的研究结果和提出合理的建议。
四、解决城市流动人口和城市贫困问题解决城市流动人口和城市贫困问题具有重要的现实意义和深远的历史意义。
为此，需要采取一系列前瞻性的政策和措施。
中国流动人口的法治化管理研究--以佛山市流动人口管理为例的开题报告
中国流动人口的法治化管理研究--以佛山市流动人口管理为例的开题报告一、研究背景和意义随着中国经济的快速发展，流动人口的规模和数量也在不断增长。
流动人口以其不同于常住人口的流动性和一定的不稳定性，对社会的发展与稳定产生了影响。
而追求法治社会是现代社会的基本要求，因此流动人口的法治化管理也应成为中国城市社会治理改革的重要内容。
作为一个快速发展的城市，佛山市具有代表性。
佛山市政府在治理流动人口方面采取了一系列措施，比如设立了“流动人口服务中心”、“居住证管理系统”等，并不断完善与规范管理手段和政策。
因此，研究佛山市流动人口的法治化管理，对于探讨中国流动人口管理的现状与问题，推进国家新型城镇化建设和深化城市社会治理改革具有重要的现实意义和深远的历史价值。
二、研究内容和目的本研究主要从法治化管理的角度，分析佛山市流动人口管理的现状和存在的问题，探讨如何在法治框架下更好地管理流动人口，促进其融入城市社会，实现共识治理。
具体研究内容如下：（1）佛山市流动人口管理的现状和趋势。
（2）佛山市流动人口管理中存在的问题及原因。
（3）如何在法治框架下更好地管理佛山市流动人口，推进共识治理。
本研究旨在为完善中国流动人口法治化管理提供参考和借鉴，为城市治理理论和实践提供新思路和新思想。
三、研究方法本研究将采用文献分析法、案例分析法、问卷调查法等多种方法，对佛山市流动人口管理的现状和问题进行深入研究，并结合国内外相关理论和实践，提出具体的对策和建议。
四、研究步骤和计划（1）第一阶段：文献调研和理论分析。
对国内外流动人口管理的相关理论和实践进行梳理和分析，明确研究的理论框架和方法。
（2）第二阶段：实证研究和数据分析。
通过采用案例分析法和问卷调查法，对佛山市流动人口管理的现状和问题进行调查和分析，总结经验和问题。
（3）第三阶段：提出对策和建议。
在深入研究和分析的基础上，提出针对佛山市流动人口管理的具体对策和建议，为中国流动人口的法治化管理提供参考和借鉴。
中国城市流动人口管理问题研究
中国城市流动人口管理问题研究杜丽红【摘要】：21世纪将是一个城市化的世纪。
根据世界城市化规律,我国正进入城市化快速发展的关键时期,人口城市化成为不可逆转的历史潮流。
党的十七大明确提出实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,指出要走中国特色的城镇化道路。
我国大量的流动人口伴随着城市化进程的推进和经济体制转轨、社会结构转型而产生。
由于中国国情的特殊性,流动人口的主体主要是从农村流向城市,由此产生了大量的城市流动人口。
中国是当今世界上人口规模最大的国家,也是流动人口最多的国家,城市流动人口以前所未有的规模和速度展开,并将持续增长且维持在较高水平,对经济社会发展的影响不可估量。
城市流动人口给社会经济发展带来巨大活力的同时,也对人口管理提出了新的更高的要求。
传统计划经济体制累积所造成的管理上的困难和难点,传统城市流动人口管理无法适应新阶段新形势的需要,而新型的城市流动人口管理还没有建立起来。
因此,城市流动人口管理需要顺应历史的潮流,在市场经济体制下进行创新研究,消除管理上的制度障碍,实现合理有序管理。
做好城市流动人口服务和管理工作,不仅是社会治安综合治理、维护社会稳定的需要,更是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的需要。
对城市流动人口管理的研究,无论对实际工作还是对理论研究,都具有重大的意义。
城市流动人口管理问题是一个比较复杂的问题,本研究运用马克思主义认识论和方法论,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强服务和管理为基本思路,创新城市流动人口管理模式、管理机制、管理制度和管理办法,以城市流动人口管理问题为重点,服务和管理并重,努力提高流动人口服务和管理水平,构建社会主义和谐社会。
全文共分7章。
研究的基本思路是导论→基础理论→历史回顾→特征和效应分析→亟待解决的问题→对策研究;对策部分包括城市流动人口管理模式创新、管理机制的创新以及管理制度和管理重点难点问题的研究。
第1章,总论。
我国城市流动人口管理研究的开题报告
我国城市流动人口管理研究的开题报告一、选题背景城市化进程越来越快，城市人口发生了深刻的变化，城市中的常住人口和流动人口都在持续增长，其中流动人口占据了越来越重要的角色。
流动人口的到来，不仅给城市生活带来了便捷和活力，同时也带来了一系列的问题，如就业问题、住房问题、社会保障问题、文化融合问题等。
这些问题的解决至关重要，因为城市的生存和发展依靠的是居民的和谐稳定和谐愉悦的生活。
二、研究意义流动人口进城居住和生活状况的良好与否关系到城市各项工作的顺利开展，也关系到流动人口的生活质量和心理健康。
而当前由于个人风险意识不强、市场诚信与社会责任感欠缺等原因，城市流动人口往往会面临更为复杂的生活经济难题。
研究城市流动人口管理问题，有助于维护城市的和谐稳定和流动人口的生活质量与心理健康。
三、研究内容本文将围绕城市流动人口管理问题，结合我国当前的实际情况，分别从以下几个方面开展研究：1. 城市流动人口现状分析：通过分析城市流动人口的数量、性别、年龄、职业、受教育程度等方面的数据，了解当前城市流动人口的现状，为更好的管理提供依据。
2. 城市流动人口管理现状分析：对我国目前对城市流动人口的管理状况进行梳理及分析，明确当前存在的主要问题。
3. 城市流动人口管理模式：结合国内外城市流动人口管理的典型模式，提出适合我国情况的城市流动人口管理模式，包括针对就业、住房、社会保障等方面的策略及政策建议。
4. 城市流动人口管理的实践方案：针对不同类型的城市流动人口，提出具体的管理方案，包括政府的管理措施和社会机构的为流动人口服务的活动方案等。
四、预期目标通过对城市流动人口管理的研究，我们旨在能够明确我国城市流动人口管理的现状与存在问题，提出有效的管理措施和建议，为城市流动人口的生活提供更好的支持和保障，促进城市的和谐稳定和可持续发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国城市流动人口管理问题研究杜丽红【摘要】：21世纪将是一个城市化的世纪。
根据世界城市化规律,我国正进入城市化快速发展的关键时期,人口城市化成为不可逆转的历史潮流。
党的十七大明确提出实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,指出要走中国特色的城镇化道路。
我国大量的流动人口伴随着城市化进程的推进和经济体制转轨、社会结构转型而产生。
由于中国国情的特殊性,流动人口的主体主要是从农村流向城市,由此产生了大量的城市流动人口。
中国是当今世界上人口规模最大的国家,也是流动人口最多的国家,城市流动人口以前所未有的规模和速度展开,并将持续增长且维持在较高水平,对经济社会发展的影响不可估量。
城市流动人口给社会经济发展带来巨大活力的同时,也对人口管理提出了新的更高的要求。
传统计划经济体制累积所造成的管理上的困难和难点,传统城市流动人口管理无法适应新阶段新形势的需要,而新型的城市流动人口管理还没有建立起来。
因此,城市流动人口管理需要顺应历史的潮流,在市场经济体制下进行创新研究,消除管理上的制度障碍,实现合理有序管理。
做好城市流动人口服务和管理工作,不仅是社会治安综合治理、维护社会稳定的需要,更是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的需要。
对城市流动人口管理的研究,无论对实际工作还是对理论研究,都具有重大的意义。
城市流动人口管理问题是一个比较复杂的问题,本研究运用马克思主义认识论和方法论,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强服务和管理为基本思路,创新城市流动人口管理模式、管理机制、管理制度和管理办法,以城市流动人口管理问题为重点,服务和管理并重,努力提高流动人口服务和管理水平,构建社会主义和谐社会。
全文共分7章。
研究的基本思路是导论→基础理论→历史回顾→特征和效应分析→亟待解决的问题→对策研究;对策部分包括城市流动人口管理模式创新、管理机制的创新以及管理制度和管理重点难点问题的研究。
第1章,总论。
介绍研究背景和选题意义,明确界定核心概念,提纲挚领的介绍了全文的框架结构、主要内容和研究方法,论文可能的创新和不足。
第2章,综述了城市流动人口管理研究的相关理论。
对流动人口研究的经典理论进行了回顾和总结,从流动人口理论的产生发展到目前新兴的研究理论和方法,包括马克思主义流动人口理论、发展经济学的模型和学说到新劳动力迁移经济学以及新兴的移民网络说、连锁因果说等。
第3章,对中外城市流动人口管理进行了回顾和比较研究。
首先回顾了新中国成立以我国在不同历史时期对城市流动人口管理问题宏观和微观管理政策和措施,对其客观的评判,进行了纵向的比较,从中汲取经验教训。
接着,对发达国家城市流动人口管理具有代表性的做法进行分析,总结了当代发达国家在城市流动人口管理方面的共同点,对比我国的现实进行横向的比较分析,以借鉴发达国家的先进经验。
第4章,我国城市流动人口问题管理的现状研究。
首先对城市流动人口的整体状况进行了描述,解析了城市流动人口构成状况。
在进行归类分析的基础上,从自然结构特征、社会经济特征和空间结构特征三个大的方面对城市流动人口的特征进行了详尽完整的梳理。
并对城市流动人口的正面效应和负面效应进行了客观公正的评价,指出规模庞大的城市流动人口对国家经济发展尤其是城市经济发展做出了相当大的贡献,同时对目前的城市管理体制形成了冲击。
在此认识基础上对城市流动人口管理中亟待解决的问题深入研究,指出目前我国城市流动人口管理中存在管理理念滞后、管理模式陈旧、管理体制不适应新形势的需要、城市流动人口合法权益未得到完全保护、统一的流动人口管理法律体系尚未形成、全国一体化的流动人口管理网络体系不健全等问题,并对其原因进行深度剖析。
这一切都需要我们进行创新研究,寻求能够统筹发展实现社会和谐的新型管理方式。
第5章,建立我国城市流动人口管理模式并提出优化整合目标。
首次对城市流动人口管理模式相对归类,建立了五个城市流动人口管理模式,包括适应型、属地化管理模式;服务型、社区化管理模式;多元型、社会化管理模式;协作型、区域化管理模式等。
每一种管理模式都具有自己的特点,每一种模式都具有较强的针对性、适应性和可操作性,并且与我国不同区域、不同层面的现实情况相结合。
在这一研究的基础上提出了管理模式的优化整合目标:以信息为导向,以市场运作为取向,以管理与服务并重或“管理即服务”为根本宗旨,以教育为重要环节,以法治化管理为根本手段,以街道社区管理为基础,以自我管理为落脚点。
第6章,我国城市流动人口管理机制与创新。
指出城市流动人口的传统管理机制已经带来诸多问题,与市场经济体制发展要求及管理实践不相适应,需要进行管理机制的创新。
进行城市流动人口管理机制创新,是市场经济条件下转变政府职能的必然要求;是适应城市流动人口国情的需要;是解决城市流动人口管理问题的基本途径。
提出了管理机制创新的重点:以构建和谐社会及统筹城乡发展为契机,以改革城市流动人口管理体制为突破口,以建立服务和管理并重的城市流动人口管理机制为核心,以市场化、社区化、区域化、平台化、制度化的“五化”运作为管理创新机制的重点,以促进人口合理有序流动、充分发挥城市流动人口积极作用、推动城市流动人口可持续发展为创新管理机制的目的。
并指出促进管理机制创新需要两大保障措施。
一是要进一步推进城市流动人口服务和管理体制改革;二是要确保资金投入,完善城市流动人口管理的公共服务体系。
第7章,对我国城市流动人口管理中的重点和难点问题进行了专题研究。
深入分析问题现状及原因,指出进行制度创新和管理办法创新的具体对策。
第一节对我国多年来的户籍制度及其对流动人口发展的影响进行了分析,并提出了户籍制度改革的总体思路和指导思想。
第二节针对城市流动人口的就业权利不平等和合法权益受损问题,提出改善城市流动人口就业现状的对策。
第三节论述了构建城市流动人口社会保障体系的重要性和紧迫性,深入分析了城市流动人口社会保障制度存在的问题并提出了解决问题的基本思路和操作办法。
第四节分析了城市流动人口计划生育管理中存在问题及原因,创新城市流动人口计划生育管理模式:综合管理体制下的属地化信息化动态管理。
第五节对城市流动人口子女教育问题进行研究。
第六节针对城市流动人口中犯罪问题及其综合治理提出可行性建议。
第七节对城市流动人口政治参与问题进行研究。
本文可能的创新点: 第一,概念创新。
提出新型的城市流动人口管理概念,系指在我国社会主义市场经济体制下,以服务为手段、法律法规为依据、统一的人口管理制度为基础、现代化的信息技术为支撑,符合全面建设小康社会目标新要求的城市流动人口管理。
第二,管理模式创新。
首次对城市流动人口管理模式相对归类,建立了五个城市流动人口管理模式,并在此基础上提出了我国城市流动人口管理模式的优化整合目标。
第三,管理机制创新。
针对城市流动人口服务和管理工作中服务体系不完善的实际,首次构建了以市场化、社区化、区域化、平台化、制度化为重点的“五化”运作管理机制。
【关键词】：城市流动人口管理模式机制制度创新我国城市流动人口管理研究李海燕【摘要】：改革开放以来,中国社会经济发生了前所未有的巨大变化。
经济的快速发展和社会环境的迅速变化,不仅改变了人们的生产、生活方式,而且对人们的思想观念和价值判断也产生了深刻的影响。
自2 0世纪70年代末改革开放以来,改善生活环境的强烈愿望与对城市生活的美好向往已成为人口流动强大的力量源泉,农村人口向城市流动的浪潮一浪高过一浪。
以农民工为主体的流动人口也逐渐成为一个备受关注的社会群体。
现阶段我国的基本国情和人口发展趋势决定了在今后相当长一段时期内,以农民工为主体的人口流动现象将长期存在。
但对于流动人口的管理问题,由于受我国传统体制和具体国情的影响,存在着较多与和谐社会理念不相适应的地方:在观念上,对农民工是不是城市经济建设的主力军和物质财富的创造者、是不是城市产业工人、是不是党的执政基础、是不是城市“新市民”、是不是构建和谐社会的主力军、与城市居民能否相互理解上还存在着认识误区;在制度管理方面上,如流动人口服务管理制度、社会保障制度和公共服务制度等,还存在着一些缺陷。
造成流动人口问题的原因很多,但我国长期以来形成的城乡“二元”经济社会结构和比较严格的户籍制度严重束缚了人口流动,无疑是人口流动的双重壁垒。
在构建和谐社会的大背景下,人口的大量、无序流动使得政府对流动人口的管理能力呈不断弱化趋势。
流动人口的管理不当给社会安定发展造成了很大隐患,因此,转变流动人口管理的传统观念、完善流动人口管理体制,成为构建和谐社会过程中迫在眉睫的重大任务。
与此同时,流动人口与社会的和谐直接影响着社会的安定发展,因此,加强对流动人口的管理是构建和谐社会重中之重的任务。
现阶段对流动人口的管理应当围绕构建和谐社会的理念,从公平民主、安定和谐的角度去管理流动人口,从而加深他们与社会的融合程度,从而促经和谐社会的建设。
本文主要从政府公共管理角度对城市流动人口社会管理体制进行了研究。
首先对我国社会管理体制进行一般性分析,结合对城市流动人口社会管理体制变革的回顾,主要是计划经济时期政府对流动人口的严格限制的社会管理体制,改革开放初期对城市流动人口的防范式社会管理体制,以及后来的属地化社会管理体制,揭示了城市流动人口社会管理体制随政府职能转变的变革过程,剖析了当前城市流动人口社会管理在观念和体制上存在的问题,及产生的原因并进行了相应的理论定位。
综合运用治理理论、市民社会理论与社会融合理论,本文提出了在流动人口管理中需要树立以人为本的管理理念,并提出促进城市流动人口社会管理体制变革的途径:一是构建城乡统一的就业服务和培训体系;二是构建适应流动人口特点和可衔接的社会保障体系;三是构建覆盖城市流动人口的城市公共服务体系;四是构建适应中国城市化需要的户籍管理体系;五是构建政府积极引导下的城市流动人口社区化管理服务体系。
摘要：随着我国经济的发展和城市化进程的加快，城市流动人口管理工作已经摆上各级政府的重要议事日程。
本文从多角度客观认识与评价了城市流动人口对城市发展的双重影响，特别指出由于对城市流动人口管理工作滞后，造成城市流动人口盲目、无序地流动，大中城市的流动人口违法犯罪的数量已经等同甚至超越了常住人口的违法犯罪数量，成为影响城市社会治安秩序的重中之重。
在分析形成原因的基础上，提出了强化大中城市流动人口管理工作的战略性和战术性对策。