职业危害公告栏

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职业危害公告栏

5、对接触毒物、放射线的职工应当每年进行一次职业卫生知识培训和体检。
6、接触职业危害岗位的职工必须严格执行本岗位的各项职业卫生安全操作规程。
7、发现职业病防护设施工作不正常，应采取必要措施，生命或健康受威胁时，迅速撤离，并报告有关部门。
8、从事接触职业病危害的劳动者，在离岗时必须进行职业健康检查。
一氧化碳（mg/m3）
3、本规程中煤矿职业危害主要指以下职业危害因素：
粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘
化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢
物理因素：噪声、高温
二、煤矿粉尘危害防治
1、作业场所空气中粉尘浓度标准：
粉尘种类
游离SiO2含量/%
时间加权平均容许浓度/（mg·m-3）
总尘
呼尘
煤尘
＜10
4
2.5
矽尘
10～50
1
0.7
50～80
1、接触职业病危害岗位人员上岗前必须进行职业健康检查。
2、凡未成年、孕期、哺乳期女职工和患有职业禁忌症的劳动者不得从事接触职业病危害作业。
3、接触职业病危害岗位的职工必须2-5年进行一次健康检查，有职业禁忌或从事职业相关病症的必须调离该岗位。
4、凡接触职业病危害岗位的作业人员上岗前、在岗期间必须进行卫生知识培训。
五、煤矿职业危害事故程度，主要分为：一般、较大、重大、特别重大职业危害事故。
职业危害因素检测值公告
噪声
机械运转、设备运行
耳聋
降低噪声及佩戴耳罩、耳塞等
检测项目
检测位置
检测值
最高容许浓度
结果
粉尘
采掘、运输、爆破等
尘肺病
洒水降尘、佩戴防尘口罩
总粉尘、呼吸性粉尘
（mg/m-3）

公告栏、职业病危害告知牌、警示标识标线、急救药箱、洗眼器等照片

1-15 公告栏、职业病危害告知牌、
警示标识标线、急救药箱、洗眼器等照片
1、将在厂区醒目位置设置的职业病防治公告栏（公告栏中包含规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、职业病危害因素检测结果内容）拍照后打印放在此处；
除了公告栏内要有职业病危害事故应急救援措施外，一定要在“在可能产生急性中毒工作场所醒目位置公布”，比如喷漆场所。

2、将在存在职业病危害的岗位设置的职业病危害告知牌、警示标识（告知牌上要公示检测结果、应急电话）拍照后打印放在此处；
3、将在有酸、碱等有毒、有害工作场所配置的冲洗设备（洗眼器、沐浴器）拍照后打印放在此处；
4、将一般有毒作业场所设置黄色区域警示线、高毒作业场所设置红色区域警示线拍照后打印放在此处；（所有喷漆，涉及苯的场所请设置红色警示线）
5、将可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所设置的报警装置拍照后打印放在此处；
6、将存在放射工作场所配置的安全连锁与报警装置拍照后打印放在此处；
（以上六类中，若本单位有不涉及的即为缺项）（一定要严格要求职工按要求佩戴防护用品）。

职业危害因素结果公告栏

粉尘是指在生产中形成的，并能长时间漂浮在空气中的固体颗
粒。

长期接触高浓度粉尘可引起劳动者身体发生多方面不良改变及职
业病。

引起肺组织广泛纤维化为主要病变的职业病：尘肺。

尘肺病是无法治愈的职业病。

高浓度粉尘可引起肺组织异物反应及轻微纤维化
病变的肺粉尘沉着症。

引起非特异性慢性阻塞性肺病。

对呼吸道粘膜、
眼结膜、手面部皮肤的直接刺激和损害作用，引起慢性鼻炎、咽炎、眼结膜炎、皮脂腺囊肿、痤疮、皮肤干燥角化等。

职业危害告知牌

3、放、倒液完毕后应将可能污染化学品的手套、面罩等劳保用品清洗干净。（具体详见各岗位职业卫生安全操作规程）
公告栏
Hale Waihona Puke 职业危害告知牌顺酐γ-丁内酯
一氧化碳
噪声
危害存在工序：融化工序、原料库房
职业健康危害：本品属于二级有机酸性腐蚀物品。强烈刺激皮肤及粘膜，能引起化学灼伤。经常接触能造成致敏，对眼睛敏感并能引起急性视力障碍。当浓度为10㎎/L时吸入数小时，能强烈的刺激器官粘膜。反复吸入时，最后可能引起肺水肿而致死。
危害存在工序：精馏、合成、罐区
职业健康危害：本品属低毒类物品，对皮肤有刺激作用，烟雾对眼睛、粘膜和上呼吸道有刺激作用，吸入食入或皮肤接触该物质可引起迟发反应，对人体有麻醉作用。
危害存在工序：制氢、导热油炉房
职业健康危害：本品有剧毒，对人的主要危害是血液中毒，造成缺氧窒息，严重时可造成死亡，长期吸入低浓度一氧化碳，表现为乏力、记忆力减退、失眠等，有时造成心肌损伤。
3、职业卫生工作是公司安全、健康管理的重要组成部分，公司在建立、执行安全管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。
4、工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本公司职业病防治工作的民主管理和群众监督。
5、公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。
2、机构与管理
⑴公司健康安全部在公司安全生产委员会的领导下，主管职业卫生工作。专职安全员在健康安全部部长的领导下负责职业卫生日常管理的具体工作。
⑵、公司安全生产委员会负责指导职业卫生工作，应有领导分管职业卫生工作。
⑶、内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。
⑷、建立职业卫生工作例会制度。制定计划、研究工作、布置任务，通报公司有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动保护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。

职业健康公告栏内容

涞源鑫鑫矿业有限公司职业危害公告栏职业危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业危害，防止发生职业危害，切实保护企业员工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。

一、岗前告知1、企业人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的，应按国家职业危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

2、企业员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时，企业人事管理、职业健康管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业危害因素，并签订职业危害因素告知补充合同。

二、现场告知1、企业在生产车间醒目位置设置公告栏，职业健康管理机构负责公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施以及作业场所职业危害因素检测和评价的结果。

各有关部门及时提供需要公布的内容。

2、职业健康管理机构在产生职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

三、检查结果告知。

如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业危害的及时告知本人。

员工离开本企业时，如索取本人职业健康监护档案复印件，企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

四、职业健康管理机构定期或不定期对各项职业危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。

五、职业健康管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业危害因素的预防和控制技能。

六、因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。

企业不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。

职业健康管理机构及职责为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经领导研究决定，成立职业健康工作领导小组。

职业危害公告栏

职业危害公告栏xx年xx月xx日•职业危害概述•生产过程中的职业危害•工作场所中的职业危害•职业危害的公告与告知目•职业危害的监测与评估•加强职业危害的预防与管理录01职业危害概述职业危害是指在工作过程中，由于工作环境、设备、工艺、职业行为等因素的影响，对劳动者身体健康和生命安全可能造成的各种不良影响和危害。

定义职业危害按照对劳动者健康和生命安全的影响方式，主要分为物理性危害、化学性危害、生物性危害、心理性危害等。

类型定义与类型1职业危害的影响23职业危害可能对劳动者的身体造成直接或间接的损害，如尘肺病、职业中毒、噪声聋等疾病。

影响劳动者身体健康职业危害可能对劳动者的心理健康造成负面影响，如焦虑、抑郁、自卑等心理问题。

影响劳动者心理健康职业危害可能影响劳动者的生产效率和工作质量，甚至可能导致生产事故。

影响工作效率和生产安全职业危害的预防措施加强职业健康宣传教育，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。

加强职业健康宣传教育改善工作环境配备防护用品定期健康检查改善工作环境，合理布局生产工艺流程，减少职业危害因素的产生和传播。

为劳动者配备符合国家标准的防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护服等。

定期对劳动者进行健康检查，及时发现和处理职业危害对劳动者健康的影响。

02生产过程中的职业危害产生原因生产过程中，长时间接触生产性粉尘，如煤炭、金属粉末、水泥等，这些粉尘进入肺部后会导致尘肺病。

预防措施加强生产场所的通风和除尘设施，定期检查和监测生产环境中的粉尘浓度，佩戴个人防护用品。

尘肺病产生原因接触有毒物质，如化学物质、有机溶剂、重金属等，这些物质会对人体的神经系统、消化系统、呼吸系统等造成损害。

预防措施加强生产场所的通风和排气设施，使用低毒或无毒的替代品，佩戴个人防护用品，定期进行体检。

职业中毒长时间重复性劳动、不良姿势、重物搬运等会导致肌肉疲劳和骨骼损伤。

产生原因合理安排工作时间，改善工作场所的设施和环境，进行适当的锻炼和休息。

职业危害公告栏

噪声聋等。
安全影响
职业危害还可能对员工的安全产生影响，如化学物质泄漏、机械伤害等，这些事故不仅会对员工造成伤害，还会对企业
的生产和经营造成影响。
生产效率影响
职业危害还会对企业的生产效率产生影响，如员工因职业危害而出现身体不适、疲劳等问题，这些问题会影响员工的工
作效率和生产质量。
职业危害的预防和控制
化学物质类危害因素
有毒物质
如有机溶剂、酸碱、重金属等，可引起神经、心血管、呼吸等系统损伤。
有害气体
如硫化氢、氨气等，可引起急性中毒和刺激症状。
物理因素危害
噪音
长期接触噪音可引起听力下降、神经衰弱、高血压等健康问题。
振动
长期接触振动可引起手颤、手臂疲劳等神经系统问题。
高温
高温环境下工作可引起中暑、脱水等健康问题。
THANKS
谢谢您的观看
01
03
加强法律法规建设 02
采取工程技术措施
加强职业危害的法律法规建设，制定更加完善的职业卫生标准和技术规范，提高企业的职业卫生意识和水平。
强化企业管理
强化企业的职业危害管理，建立完善的职业卫生管理制度和操作规程，加强员工的职业健康监护和职业健康教育。
采取有效的工程技术措施，减少或消除职业危害的产生和传播
为接触职业病危害因素的员工建立健康监护档案，定期进行体检和健康检查，及时发现和处理员工的健康问题。
加强与员工的沟通，关注员工的身体健康状况和心理健康，提供必要的医疗和心理咨询支持。
加强员工职业健康宣传与教育
通过多种形式开展职业健康宣传和教育活动，提高员工对职业病危害的认识和自我保护意识。
加强职业卫生法律法规的宣传和教育，让员工了解自己的权利和义务，提高职业健康的法制意识。

产生职业病危害的用人单位公告栏

产生职业病危害的用人单位公告栏职业病危害公告栏是用人单位在生产场所以及其他工作场所公布有关职业病危害的信息的一种公告形式。

其目的是向职工宣传有关职业病防护和预防知识，保障职工的职业卫生权益，预防和减少职业病危害的发生。

然而，在实际生产和工作中，一些用人单位的职业病危害公告栏存在着不规范、不全面的情况，这给职工的健康带来了潜在的风险。

在职业病危害公告栏上，部分用人单位只公布了一些简单的职业病防护知识，缺乏对具体职业病危害因素的分析和描述。

仅仅列出了一些职业病的名称，却未对该病的病因、症状、防护措施等进行详细介绍。

这种简单粗糙的公告形式，无法让职工深入了解职业病的危害，也无法引起职工的重视和警惕。

用人单位应该在公告栏上详细介绍各种职业病的病因、症状、预防措施等，提高职工对职业病的认识和了解。

在一些用人单位的职业病危害公告栏上，存在着信息更新不及时的问题。

一些用人单位只在开办初期对公告栏进行一次规范的布置和宣传，之后长时间不再进行更新和维护。

这样就导致了公告栏上的信息陈旧化，职工无法及时获取到最新的职业病危害防护知识，容易造成职业病危害防护知识的滞后和不全面。

用人单位应当定期对职业病危害公告栏进行维护和更新，确保其中的信息是最新、最全面的，以提高职工对职业病危害的认识和了解。

在职业病危害公告栏上，一些用人单位的公告语言晦涩难懂，存在着不易理解的情况。

这种情况导致职工对职业病危害防护知识的理解困难，难以将公告栏上的知识运用到实际工作中。

用人单位在公告栏上的文字表述应当简洁清晰，尽量使用通俗易懂的语言，让所有职工都能够轻松理解其中的内容。

用人单位的职业病危害公告栏在提高职工对职业病危害的认识和了解方面存在着一些不规范、不全面的情况。

用人单位应当重视职业病危害公告栏的宣传和布置工作，将其作为重要的职业病防护宣传教育评台，确保其信息内容的全面、及时和易理解，以提高职工对职业病危害的认识和了解，保障职工的健康权益。

公告书之职业病危害公告栏范本

职业病危害公告栏范本【篇一：职业病危害公告栏内容(主厂)】选矿主厂职业危害因素公告栏职业病危害因素：粉尘存在粉尘岗位：皮带运输岗位、尾砂泵站岗位健康危害：导致尘肺接触限值：2mg/m3应急救援措施：1、当作业场所粉尘较大时立即通知调度检查除尘设备运转是否正常。

2、粉尘现场作业人员必须佩戴防尘口罩。

3、当作业现场粉尘极度超标时，作业人员应立即撤离作业现场，然后通知调度。

检测结果：皮带运输岗位1.0mg/m3、尾砂泵站岗位0.9mg/m3 检测日期：2014年12月20日检测单位：中国安全生产科学研究院职业病危害因素：噪声存在噪声危害岗位：皮带运输岗位、球磨机岗位、磁选机岗位、过滤岗位、尾砂泵站岗位接触限值：85db应急救援措施：1、当作业场所噪声较大时立即进入隔音操作间。

2、噪声现场作业人员必须佩戴耳塞。

3、当作业现场噪声极度超标时，作业人员应立即撤离作业现场，然后通知调度。

检测结果：皮带运输岗位70.1db、球磨机岗位95.2db、磁选机岗位91.1db、过滤岗位88.6db、尾砂泵站岗位85.1db检测日起：2014年12月20日检测单位：中国安全生产科学研究院【篇二：职业病危害公告栏——资料】职业病危害公告栏一、职业病：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

二、职业卫生管理制度1、企业应当设置职业卫生管理组织机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员负责本企业的职业病防治。

职业卫生公告栏尺寸大小

职业卫生公告栏尺寸大小
职业卫生公告栏尺寸长2.4米、宽1.2米。

职业卫生公告栏职业卫生管理制度。

1、目的：为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。

2、范围：全体员工。

3、责任部门：安全部及相关主管单位。

4、程序：总则、职业卫生工作坚持预防为主、防治结合、分类管理、综合治理的方针，实行公司监督、部门负责、分级管理、定期考核的管理体制。

公司内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。

公司职业卫生工作实行总经理负总责，公司对产生的职业病危害承担责任。

职业卫生管理部门对本公司职业卫生工作的监督管理与考核负责。

职业卫生工作是公司安全、健康管理的重要组成部分，公司在建立、执行安全管理体系过程中，必须按本规定做好职业。

职业危害公告栏内容

职业病公告栏一、什么是职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

必须具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

二、职业病防治制度（一）职业病防治管理制度1、总则为了有效预防、控制和消除职业危害，防止发生职业危害，切实保护企业员工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。

基本要求1、做好厂区内的职业病危害警示与告知，签订职业危害告知书；2、向当地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目；3、制定职业卫生教育培训计划，结合三级教育培训和老员工培训做好职业病防治宣传教育培训工作；4、做好职业病防护设施台账及维护保养；5、严格按照职业病防护用品管理制度发放用品并佩戴；6、定期进行职业病危害检测与评价；7、严格落实建设项目职业卫生“三同时”管理制度；8、建立健全劳动者职业健康监护及其档案管理；9、及时发现职业病危害事故并做好处置与报告工作；10、制定职业病危害应急救援并定期评估修订；11、保障职业危害防治经费及正常使用。

（二）从业人员防护用品管理制度1、劳动防护用品是企业免费发给员工个人保管使用的公共财物，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。

2、劳动防护用品发放标准主要依据《山东省劳动防护用品配备标准》(DB37/1922-2011)，《标准》未列入的工种可根据企业实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。

3、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)款式，必须以符合安全生产要求为主，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。

职业卫生公告栏图

有害物质注意防护保障健康职业卫生管理领导小组：组长：成员：职业卫生负责人：职业卫生管理员：职业卫生管理领导小组职责：1、组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业健康操作规程，并督促执行；2、制定加油站年度职业病防治计划，并组织实施，保证经费的落实和使用；3、直接领导本站职业病防治工作，建立企业职业卫生管理和档案；4、组织对本站职工进行职业卫生宣传、教育、培训；5、经常检查站内职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究、制定整改措施，落实部门按期解决；6、对站内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理；7、对本站的职业病防治工作负责。

职业卫生管理制度1、坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

2、采取有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。

3、在产生职业病危害的场所，设置醒目公告栏，公布职业病危害因素的检测结果。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置，设置警示标示和警示说明。

5、劳动防护用品的发放，实行专人管理，并对使用情况进行经常性检查。

6、定期对从事职业病危害因素岗位的员工进行职业健康检查，检查结果如实告知本人，并进行建档管理。

7、对不适宜继续从事原岗位工作的员工，根据实际情况调离原岗位并妥善安置。

岗位职业健康操作规程1.料仓加料与皮带运输1.1按照生产调度要求，粉煤灰通过皮带计量，上料工戴好个人防护口罩后调好皮带电机转速，控制粉煤灰占总原料质量的40%；1.2铲车司机利用铲车斗计量，控制炉渣占总原料质量比40%，玄武石质量比为20%，通过料仓及皮带运输至磨机机头，完成备料。

2.球磨2.1混合料进入磨机机头后，磨机操作工戴好防尘口罩及防噪耳塞，检查布袋除尘设施是否正常工作，密封管道是否泄漏，开启磨机电源。

2.2磨机运行过程中，巡检工检查磨机密封管道是否有泄漏，检验工在采样口进行采样分析，根据一级粉煤灰（即325目细度的通过率是88%)或二级粉煤灰(即粉煤灰中325目细粉通过率是75%)对粒度要求，在取样口进行取样分析，达到质量要求后出料，通过皮带运输至斗式提升机，进入成品储存罐。

职业危害公告栏内容

职业危害公告栏内容以下是 9 条职业危害公告栏内容：1. 嘿，你知道吗？长时间坐在电脑前工作，那可像慢性毒药一样侵蚀着你的身体！比如我，坐久了脖子酸得要命，腰都快直不起来了。

这就是久坐的危害呀，咱可得多注意，时不时起来活动活动呀，别不当回事儿！2. 哇塞，那些在嘈杂环境工作的人可得小心了！就像在工地里整天被机器轰鸣声包围，时间长了听力会受损的呀！你想想看，要是以后连别人说话都听不清，那该多悲催。

务必做好防护啊！3. 哎呀呀，常接触化学物品的同志们要留神呐！这可不是闹着玩的，就好像把自己置于一个潜在的危险境地。

我知道有个人因为没注意防护，皮肤都过敏了，多吓人呀，可得保护好自己哟！4. 嘿哟，那些需要搬重物的朋友，别逞强啊！这就好比挑着重担爬山，一个不小心就会伤了腰闪了背。

要知道身体是革命的本钱，悠着点呀！5. 天啊，在高温环境工作简直就是在蒸桑拿！想想都难受，我听说有人在高温下工作久了会中暑呢。

千万要做好降温措施，可别把自己热坏了呀！6. 哟呵，那些经常加班的人，你们的身体能吃得消吗？这就像一直拉满的弓，总有一天会崩断的呀！得合理安排时间，别把健康都搭上了。

7. 哇哦，在粉尘多的地方上班可真不容易！那粉尘就像无数小恶魔往你身体里钻。

我有个认识的人就因为这个得了肺病，多可怕呀，一定要戴好口罩啊！8. 哎呀，那些上夜班的伙伴，这对身体的损害可不小啊！就如同让身体黑白颠倒，生物钟都乱套了。

可得注意调整，多补充营养呀！9. 你瞧，那些面对辐射的职业，不做好防护真的不行！这就跟无形的敌人打仗一样。

别等身体出问题了才后悔呀，早做防范才是王道！我的观点结论就是：职业危害无处不在，大家一定要高度重视，采取有效的防护措施，保护好自己的身体健康，毕竟没有健康啥都白搭！。

职业病危害公告栏

电工
扒装工
水泵工
二氧化氮
氮氧化物主要损害呼吸道。吸入气体初期仅有轻微的眼及上呼吸道刺激症状，如咽部不适、干咳等。常经数小时至十几小时或更长时间潜伏期后发生迟发性肺水肿、成人呼吸窘迫综合征，出现胸闷、呼吸窘迫、咳嗽、咯泡沫痰、紫绀等。可并发气胸及纵隔气肿。肺水肿消退后两周左右可出现迟发性阻塞性细支气管炎。慢性作用：主要表现为神经衷弱综合征及慢性呼吸道炎症。个别病例出现肺纤维化。可引起牙齿酸蚀症。
在电焊作业中如发生不适症状或中毒现象，应立即停止工作，脱离现场，请医生诊治。另外电焊作业场地应选在空气流通的地方。如在室内作业，应做好通风于集尘，有效控制作业场地空气中的电焊烟尘。
维修工
电焊烟尘PC-TWA 4mg/m3
噪声
噪声损害人的听力，可造成人体听力损失，损害心血管。长期接触噪声可引起头痛、耳鸣、惊慌、记忆减退，甚至引起神经官能症。也能导致心跳加速、血管痉挛、高血压、冠心病、食欲下降、月经失调等。噪声对神经系统（可引起神经衰弱样症状）、心血管系统（出现血压不稳定、血管紧张度增加、血管弹性降低、心电图缺血性改变）、内分泌系统（出现肾上腺皮质功能增强或减弱）、免疫系统（出现免疫功能降低）、消化系统（出现胃肠功能紊乱、食欲不振）、代谢功能（出现脂代谢障碍）、生殖功能（出现月经不调、妊高征）、胚胎发育（导致新生儿体重降低）也有不良影响。此外，噪声还可干扰语言交流，影响工作效率，甚至引起意外事故。
抢救人员穿戴防护用具，速将患者移至空气新鲜处，其水溶性小，应注意迟发反应，保持呼吸道通畅，去除污染衣物时先用温水化冻；注意保暖、安静；皮肤污染或溅入眼内用流动清水各至少20min；呼吸困难者给氧，必要时用合适的呼吸器进行人工呼吸；立即与医疗急救单位联系抢救。
凿岩工
PC-STEL: 10mg/m3

职业健康公告栏设置要求及填写内容

职业健康公告栏设置要求及填写内容产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏，公布本单位职业病防治的规章制度等内容。

一、设置在办公区域的公告栏，主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等；二、设置在工作场所的公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。

三、填写内容：1.职业病危害因素：粉尘、高温、噪声、有毒有害气体2.岗位：所有入井人员均有不同程度的接触，列出入井人员岗位名称，如：井工、压风机司机、机修工、电工、放炮员、现场检查员、皮带司机、井下信号工、把钩工、电机车司机、泵工、主提升司机、变电工、压风工、技术员、其他辅助人员等。

3.健康危害：（1）长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时，即可引发肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、眼结膜损害等，甚至患上尘肺。

（2）在高温环境中长时间作业，容易发生中暑，大量出汗可能会因电解质缺乏，导致心慌、乏力、痉挛等症状。

（3）在噪声超标的环境中作业，可能损伤人的听力，造成耳聋，还会影响人的神经系统，造成失眠、烦躁等。

（4）有毒有害气体造一定浓度下会造成急性中毒或窒息。

4.接触限值：（1）粉尘：①煤尘（游离二氧化硅含量＜10%）平均接触允许浓度为4 mg/m3；短时间接触允许浓度为6 mg/m3；②粉尘（含10%——50%的游离二氧化硅）平均接触允许浓度为1 mg/m3；短时间接触允许浓度为2 mg/m3。

（2）高温：生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。

采掘工作面的空气温度超过30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。

（3）噪声：作业场所的噪声，不应超过85分贝，大于85分贝时，需配备个人防护用品，大于等于90分贝时，还应采取降低作业场所噪声的措施。

职业病危害公告栏

职业病危害公告栏一、什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

构成职业病必须具备的四个条件： 1 、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2 、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3 、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4 、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

二、职业病防治管理制度1 、总则（ 1 ）为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的规定，特制定本制度。

（ 2 ）在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。

（ 3 ）本公司职业病危害涉及氯气和噪声两个类型。

2 、基本要求（ 1 ）本规定适用于本单位所有水厂的加氯场所、泵房的工作人员及外来人员。

（ 2 ）由职安健办公室以及供水部安全管理人员负责职业病危害防治管理制度的实施与监督。

（ 3 ）职业病危害作业场所应设置警示警告标示，以提高员工加强防护的意识。

（ 4 ）上岗前必须进行职业健康体检，严格控制患有职业禁忌疾患人员上岗。

（ 5 ）每年组织从业人员进行职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。

（ 6 ）新、改、扩的工程建设项目以及技术改造和引进项目，及时采用新技术、新工艺、新设备、新材料对职业病危害进行控制，必须严格执行职业危害三同时评查，竣工后经验收合格方可投产。

（ 7 ）委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布。

（ 8 ）职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行，对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

（ 9 ）非本岗位人员进入职业病危害工作场所时要进行登记。

3 、健康危害（ 1 ）氯气：在水厂加氯间工作场所中，员工在加氯时，若短时间接触低浓度氯气，仅有黏膜刺激症状，可见眼结膜、鼻黏膜和咽部充血，但肺部无异常；若吸入较高浓度氯，立即引起弥漫性支气管炎或支气管肺炎；大量吸入高浓度氯可发展为肺水肿，也可引起昏迷及休克，严重时可引起喉头和支气管痉挛和水肿，造成窒息。

加气站职业病危害公告栏

加气站职业病危害公告栏----976030b6-6eab-11ec-a8d8-7cb59b590d7d职业病危害公告栏一、职业病防治管理制度1.概述⑴为保障职工的职业健康，防治职业病危害，依据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规，制订本制度。

2.本制度适用于公司团队⑷作业人员要在岗期间，定期检查个人防护用品及各种防护设施，发现问题及时处理解决。

（5）养成良好的个人卫生习惯，不要在工作场所进食或吸烟。

⑹作业过程中若发现职业病危害要立即停止作业，并撤离现场，上报负责人。

（7）对违反职业卫生操作规程的员工，生产管理人员或现场工作人员有权根据情节轻重予以纠正和罚款。

的分布.根据不同事故类型，救灾的人力物力以及之前开展的救援情况，确定救援方案实施救援（5）应急指挥部对事故进行分析总结，并将事故原因、处理结果和避免事故发生的预防措施通知企业员工。

3.高温中暑处置方法气场和轻度中暑：立即离开高温环境，在阴凉通风的地方安静休息，解开衣服以帮助身体降温，并适当饮用凉咸饮料；先用人丹、十滴水、解舒片（1-4片）、藿香正气丸或敷凉油急救，也可采用刮痧疗法；针灸合谷、大中、大椎、风池、足三里；体温高的人可以冷敷或用冷水或冰水擦拭身体，帮助散热；周期性循环衰竭患者可以静脉滴注葡萄糖和生理盐水。

重症中暑：特理降温：用冷水（冰水或水中加少量酒精）迅速敷擦全身，使皮肤发红并加风扇降温，头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋，头部如能放置冰帽更好。

2.基本要求⑴加气站设备实施应该符合国家标准。

（2）卸气等作业必须制定充装安全措施，确保无措施、无计划不得作业⑶作业场所职业性中毒.噪声.高温.震动的浓度或强度禁止超过国家标准.行业标准（4）各车间、班组应为员工建立职业卫生防护设施和职业病危害防护用品管理办法。

⑸根据设备、工艺变化，相关部门应如实申报职业病危害因素。

（6）指定专人负责工作场所职业危害因素的日常监测。

职业卫生公告栏(办公)

职业卫生公告栏(办公区)职业卫生管理制度一、目的：为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。

二、范围：全体员工。

三、程序：编制、审核、批准、发放、培训1、总则⑴、职业卫生工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理、定期考核”的管理体制。

公司内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。

⑵、公司职业卫生工作实行总经理负责制，公司对职业病危害后果承担责任。

职业卫生管理部门负责对本公司职业卫生工作进行管理与考核。

⑶、职业卫生工作是公司安全、健康管理的重要组成部分，公司在建立、执行安全管理体系过程中，必须按职业卫生管理制度做好职业卫生有关工作。

⑷、公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予表彰、奖励。

2、管理制度⑴、《职业病危害防治责任制度》，建立职业卫生领导小组、职业卫生管理机构，配备职业卫生专职管理人员。

规定总经理的职责、职业卫生工作领导小组职责、专管机构职责、专职职业卫生专业人员职责、分管负责人职责、各部门及负责人职责、班组长职责和职工职责等。

⑵、《职业危害告知制度》，按安监总司安健（2014）111令进行告知·劳动合同告知:将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇书面如实告知职工。

·公告栏告知:办公区：公布有关职业病防治的规章制度、操作规程生产区：公布职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

·体检结果告知:书面告知员工体检结果，与体检结果一起纳入个人监护档案。

职业禁忌症人员得到妥善安排。

职业病与疑似职业病得到妥善治疗和补偿。

⑶、《职业病危害申报制度》按职业病危害评价报告确定的有害物质如实申报。

（4）、《职业健康宣传教育培训制度》，新入厂人员、转岗人员接受岗前培训、全体员工接受在岗培训，培训（5）、《职业病危害防护设施维护检修制度》，规定各种防护设备按管理分工，安排专人负责，制定定期进行巡回检查和维护管理。