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2023年教师培训计划方案(2篇)

2023年教师培训计划方案(2篇)

2023年教师培训计划方案一、现状分析:学校现有在职教职工____人,我校现有省级骨干教师____人,市级骨干教师____人,县级骨干教师____人,校级骨干教师____人,其中在教学一线的骨干教师____人,为使骨干教师的教育教学水平得到进一步提高,更好的发挥其辐射作用,特制定培训计划如下:二、培养目标:通过努力,培养一支由区学科带头人为龙头,区骨干教师、及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍。

三、主要举措:1、强化学习,更新观念,不断提高自身理论水平。

2、加强校内“传、帮、带”活动,以课堂为载体,切实提高青年教师专业水平。

3、“压担子”促使青年教师更稳定、持续发展。

青年教师的稳定、持续发展,自我成长的需要是内因,是主要动力,外部环境起着巨大的推动作用。

为此,在学校工作中,对青年教师适时加压工作担子,如年级组长、教研组长、教科室主任、团总支书记等,让他们充分感受到成长的体验和赏识的愉悦,进一步激发青年教师自我成长的需要。

并进一步适时提出新的工作要求,促使其沿着优秀青年教师、教学能手、学科带头人、名教师的轨迹发展。

教师队伍建设,尤其是青年教师的培养直接制约和影响着学校的长远发展,我校将坚持以青年骨干教师的培养为龙头,扎实抓好教师队伍建设,争创人民满意的教育,办家长满意的学校,做学生满意的教师,让光福的孩子快乐成长起来。

四、骨干教师培养1、凡被评为本年度的骨干教师,实行公开。

2、学校个人制定本年度培养计划,要求骨干教师每人自订一份报刊杂志。

3、每学期学校提出骨干教师到校外先进校学习、交流____天。

4、每学年骨干教师组织公开课一节,每学年骨干教师撰写有价值的论文一篇,并在区级以上获奖。

5、适时组织骨干教师参加市、区教育教学培训,提高理论水平。

6、学校每年对骨干教师进行考核,不合格者不能作为年度骨干教师。

7、学校对骨干教师实行年度奖励,并在评优、晋级等方面优先考虑。

五、骨干教师培训(1)参加各级举办的骨干教师培训,充分发挥骨干教师的传帮带作用。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==word实验指导书篇一:word实验指导书第3章文字处理软件Word3.1 Word 201X概述实验3-1 Word的启动、退出和界面介绍1. 实验目的① 掌握Word应用程序快捷方式的建立。

② 通过快捷方式掌握Word的启动和退出。

③ 熟悉Word的工作界面和视图显示方式。

2. 实验内容建立Word的快捷方式,并利用该快捷方式启动Word,观察word用户界面,并把文档窗口的显示方式设为普通视图。

3. 实验步骤① 执行“开始”|“搜索”|“文件或文件夹”命令,打开“搜索结果”窗口,搜索的Word应用程序文件名为“Winword.exe”。

② 在搜索结果中选定Word应用程序文件,在桌面为其创建快捷方式。

③ 双击“Word快捷方式”图标,打开Word应用程序,认识Word工作界面:标题栏、菜单栏、工具栏、状态栏、文档窗口和任务窗格等,如图3-1所示。

④ 单击“普通视图”切换按钮或执行“视图”|“普通”命令,把视图模式切换为普通视图,接着采用同样的方法把视图方式切换为页面视图。

比较两种视图方式的区别。

⑤ 单击标题栏上的“关闭”按钮或执行“文件”|“关闭”命令,退出Word应用程序。

【小技巧】普通视图和页面视图的区别:普通视图是Word最基本的视图方式,其显示速度相对较快,非常适合于文字的录入阶段。

用户可在该视图方式下进行文字的录入及编辑工作。

在普通视图下不显示页边距、页眉和页脚、背景、图形对象。

页面视图方式即直接按照用户设置的页面大小显示,此时的显示效果与打印效果一致,用户可从中看到各种对象(包括页眉、页脚、水印和图形等),这对于编辑页眉和页脚,调整页边距,以及处理边框、图形对象及分栏都是很有用的。

菜单栏工具栏文档窗口标题栏 Word程序关闭按钮文档窗口关闭按钮水平标尺垂直滚动条任务窗格视图切换按钮文档编辑区垂直标尺水平滚动条状态栏图3-1 Word的工作窗口实验3-2 Word工具栏定制和系统设置1. 实验目的① 掌握工具栏的定制。

【精品文档】培智学校义务教育课程标准(201X年版)-范文word版 (3页)

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== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==
培智学校义务教育课程标准(201X年版)
《培智学校义务教育课程标准(201X年版)》
教基二[201X]5号
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(201X-2020年)》和《特殊教育提升计划(201X-201X年)》的有关部署,适应新时期办好特殊教育的要求,进一步提高特殊教育质量,我部组织专家编制了盲、聋和培智三类特
殊教育学校义务教育课程标准。

根据教育部基础教育课程教材专家委员会的审议结果,经研究,现正式发
布《盲校义务教育课程标准(201X年版)》、《聋校义务教育课程标准(201X年版)》和《培智学校义务教育课程标准(201X年版)》,于201X年秋季开始执行。

现就执行中的有关要求通知如下:
一、充分认识课程标准的重要性
三类特殊教育学校义务教育课程标准是对我国多年来特殊教育发展和教育
教学改革经验的集中总结,是第一次专门为残疾学生制定的学习标准,是“十三五”以及今后一个时期特殊教育教学改革的顶层设计,对于进一步提升特殊
教育质量、办好特殊教育、促进教育公平,具有特殊重要意义。

各地要高度重视,全面做好学习、动员、宣传工作,积极创造条件,确保
课程标准全面落实。

师资培训计划安排表

师资培训计划安排表

师资培训计划安排表一、培训目标及意义1. 培训目标:(1)提高教师教学水平,提升教学质量;(2)增强教师教育教学技能,满足学校教育教学需要;(3)加强教师专业素养,增强其对教育事业的认同和责任感。

2. 培训意义:(1)提高教育教学水平,提升学校教育教学质量;(2)增强学校发展动力,助力学校提升办学水平;(3)提升学校整体形象,增强学校品牌影响力。

二、培训内容安排1. 教学理论知识培训(1)教师教学论坛交流:教师针对当前教学中遇到的问题和挑战进行交流,分享教学经验和心得体会;(2)教育心理学知识培训:教师通过学习教育心理学知识,提高对学生心理的洞察力,增强教育教学的针对性和有效性;(3)教育教学技能培训:学校邀请教育专家或相关学科学者进行教育教学技能培训,提升教师的专业素养和教学水平。

2. 教学课程设计培训(1)课程设计理论知识培训:教师通过学习课程设计理论知识,提高课程设计的科学性和合理性;(2)课程设计实践培训:教师进行课程设计实践操作,通过案例分析和实践训练,提升课程设计能力和水平;(3)课程设计评估培训:教师学习课程设计评估方法和技巧,提高自我评估和课程设计效果评估的能力。

3. 教学评价与反馈培训(1)教学评价理论知识培训:教师学习教学评价的理论知识和方法技巧,提高教学评价的科学性和客观性;(2)教学反馈机制培训:学校建立教学反馈机制,对教师进行定期教学反馈,指导教师进行教学改进和优化。

(3)教学成果展示培训:学校举办教学成果展示活动,鼓励教师展示教学成果,分享教学经验和教育教学成果。

4. 教学资源开发与应用培训(1)教学资源开发能力培训:教师学习教学资源开发的理论知识和方法技巧,提高教学资源的质量和数量;(2)教学资源应用技巧培训:教师学习教学资源应用的技巧和方法,提高教学资源的灵活运用和教学效果。

5. 教育教学改革与创新培训(1)教育教学改革理论知识培训:教师学习教育教学改革的理论知识和方法技巧,促进教育教学改革的深入实施;(2)教育教学创新实践培训:学校鼓励教师进行教育教学创新实践,提高教师的创新意识和实践能力。

【精品文档】进行表态发言,并提出了科学合理意见和建议。-实用word文档 (5页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 进行表态发言,并提出了科学合理意见和建议。

篇一:在总结会上的表态发言在陕西省评估验收彬县“双高双普”暨督导考核县级党政领导教育工作总结会上的表态发言尊敬的各位领导、各位专家、同志们:几天来,省政府教育督导团各位领导、各位专家风尘仆仆,不辞辛劳,深入农村,走访老师,咨询学生,深入细致地对我县“双高双普”工作进行了全面检查验收,特别是各位领导、各位专家严谨细致的工作态度、务实高效的工作作风,不仅是我们学习的榜样,更是我们进一步抓好教育事业发展的精神动力。

刚才,席副总督学代表省政府教育督导团对我县“双高双普”工作进行了总体评价,曹总督学作了重要讲话,提出了很好的意见和建议,使我们对全县教育发展的整体形势有了更加准确的判断,对教育事业发展中存在的突出问题有了更加深刻的认识,更加坚定了我们办好人民满意教育的决心和信心。

这次我县能够成为全省第一家“双高双普”验收达标县,这是省市两级深情关怀和大力支持的结果,也是全县上下特别是教育系统广大干部职工共同努力的结果,更是我县教育发展史上具有里程碑意义的一件大事,标志着我县教育事业迈入了一个全新的发展阶段。

今后,我们将以这次“双高双普”验收达标为契机,进一步创新工作思路,巩固验收成果,加大教育投入,着力改善办学条件,深化教育体制改革,全面推进素质教育,促进教育均衡发展,不断提升教育发展水平,力争用两年左右时间,率先在全省基本实现教育现代化目标。

为此,我们将重点抓好以下几方面工作:一、继续优先发展教育。

一是认真整改存在问题。

会后,我们将召开专门会议,专题研究省政府教育督导团指出的差距和问题,明确职能分工,强化整改措施,夯实工作责任,认认真真把各位领导、各位专家的宝贵意见和建议逐一落到实处。

二是提高教育发展水平。

继续坚持“全省争一流,全市创第一”的奋斗目标,进一步加大经费投入,强化工作举措,在全面整改“双高双普”验收存在问题的基础上,扎扎实实开展教育强县创建工作,力争年内通过省上初验,明年实现省级“教育强县”创建目标。

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【精品文档】201X年农场规划理论学习部署-推荐word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年农场规划理论学习部署做好“xx”发展的基础一农场建设现代化大农业、带农提质、跨越发展的关键之年。

为进步提高农场领导班子成员的理论水平,年。

加强科学理论分析的运用和解决实际问题的能力,积极推进马克思主义学习型政党建设,依照总局党委建设学习型农场、学习型机关、学习型社区、学习型管理区的部署,学习“海林农场经验”结合农场工作实际,特制农场党委理论学习中心组年学习计划。

各基层党委、总支理论学习中心组一并参照执行。

一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的四中全会和中央经济工作会议精神,全面落实总局党委、分局党委扩大会议精神,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,大力推进学习型政党、创新型经济建设,为促进农场经济平稳较快发展,共建共享“垦区农场第一城”生活品质提供思想保证。

二、学习重点1、坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑。

深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,准确掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。

把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列着作、毛泽东着作结合起来,同认真总结党的历史经验特别是改革开放的经验结合起来,从理论和实践、历史和逻辑的统一上加深理解,不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。

2、深入学习实践科学发展观。

认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验,准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质,深刻理解科学发展观对农场全面发展提出的新要求,不断推动学习实践向深度和广度发展。

【精品文档】教师教学研究工作总结-推荐word版 (2页)

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【精品文档】教师教学研究工作总结-推荐word版本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==教师教学研究工作总结当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。

下面是教师教学研究工作总结,请参考!教师教学研究工作总结一、思相上,严于律已,更新观念,提高思想觉悟时刻以党员标准严格要求自已,在工作中起先锋带头作用;约束自已的言行,加强师德修养,为人师表。

按时参加学校组织的每一次政治学习并认真做好记录,领悟其精神实质并将之贯彻到实际工作中,通过学习和工作实践,使自已的思想不断得到升华;在业务上,求真、求实、求善、求美,努力进取,踏实做事;在风格上,谦虚、谨慎、平和、宽容,取他人之长,补已之短;在工作中,敬业、乐业,勤勤恳恳,兢兢业业,皆尽所能,任劳任怨;一直以“公正、无私、真诚、博爱”作为自已的为师准则,公平、公正地对待每一位学生,尊重学生,爱护学生,关心每一位学生的成长和进步,做学生的良师益友。

二、教学上,认真钻研,更新观念,勤下苦功,完成教学任务本学期,适应新课程改革的要求,参加了吉林省普通高中新课程实验历史教材培训,能及时转变教育教学理念,更新教育教学模式和方法,主要做了以下几件事:1、认真钻研新课程,树立全新的教学理念。

新课程教材跨度大,在备课过程中能处理好通史与专题史之间的关系,注意模块之间的联系。

专题史体系跳跃性大,缺乏连续性、系统性,对知识储备不足的学生而言,存在理解上困难,对此,我在坚持新课标的前提下,对每课知识按照一定的逻辑思维进行重新整合、梳理,大胆取舍,深入浅出,形成系统性。

选择灵活多样的教学方法,同时以一些知识点为切入口,寻找学生感兴趣的话题,创设教学情境或者是联系现实,适时利用知识容量大的多媒体辅助教学,让学生多参与到我的教学中来,以增强学习历史的兴趣,这样可以帮助学生理解和接受教材中原本枯燥的知识。

【精品文档】两课一会学习计划-精选word文档 (9页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==两课一会学习计划篇一:201X-201X学年第一学期(教学计划)南平市峡阳中心小学201X-201X学年第一学期教学教研工作计划一、指导思想坚持以科学发展观和党的教育方针为指导,贯彻落实全区学校工作会议精神,围绕学校工作目标与要求,抓牢“一个中心,两个基本点”(即以教学为中心,以学生管理和教师发展为基本点),进一步转变教学观念、深化课程改革、强化常规管理,努力提高教学实效与质量,促进学生学业进展、全面发展。

二、工作目标以教学“五规范”要求为基准,抓实备课、上课、辅导、作业等教学常规,朝着“集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学实效化、质量分析制度化”的目标迈进;抓紧师资培训、教师进修、校本教研等工作,进一步提高教师业务水平和执教能力;抓好教风和学风建设,加大质量监控力度,力争教学质量整体水平在全区农村小学中游以上。

三、具体措施(一)严格教学常规,优化过程管理1、严把课程计划关。

严格按省颁课程计划开足开齐课程,做到不随意增加或减少节数;严格按课程表和作息时间上下课,做到不随意调节、挪课。

落实行政巡课制度,督促教师按课程表上课。

2、严把备课管理关。

引导教师从整体上把握教材,掌握教材的重难点和知识间的内在联系,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高。

定期、不定期开展教师备课情况检查。

3、严把作业管理关。

要求教师认真对待作业设计与批改,在“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”上下功夫、做到位,力求科学、客观、有效。

严禁以罚做作业来变相体罚学生。

4、严把质量评价关。

坚持实行阶段教学质量过程监控,语文、数学每学期每科单元目标检测不少于8次,组织好期中、期末质量检测工作,及时作出质量分析,上报各科教学成绩。

【精品文档】人力资源总结 (6000字)-实用word文档 (5页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==人力资源总结 (6000字)人力资源总结201X年全年工作感慨万千,新的一年也即将来临,做好201X年工作总结尤为重要,也为自己工作做一个全面分析及认识,较好的促进个人201X年工作的顺利开展。

201X年是自己在人力资源奠定专业基础的一年,自己201X年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划,切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务,在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作,主要开展以下工作:招聘工作:积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主,全方位及多渠道整合内外资源,尽全力做好招聘工作。

201X年2-12月招聘入职94人。

招聘的成果:1)积累了较大的储备人才简历,1000余份简历,充实我公司人才储备人员数目,201X年毕业大学生涵盖销售、设计、文职及工人,为开年招聘做好基础工作2)拓宽渠道,建设公司渠道维护开发思想,还得不断维护、摸排、调研,在必要时侯投入资金与时间,效果就会明显3)利用招聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬改革提供依据4)利用招聘较好宣传公司的文化及优势,在品牌认可度在高校、人才市场取得较好的宣传与推广。

公司人力资源基础工作薄弱,人员流动性大,导致许多岗位招聘较多,公司人力资源战略不明晰及经费投入不足,对外人力资源成本上涨,导致整体招聘工作陷入被动与僵局。

201X年主要开展以下招聘工作的目标改善。

(1)招聘面试建立了明晰化标准及流程上规范:201X年3月份开始起草公司面试题目、笔试题设计、技术测试及性格测试,在其后的招聘工作中严格依据笔试再面试的标准执行,从一开始严格把关,做到心中有数,让一部分不符合人才筛选出来。

规范招聘流程组织,初试、复试、再复试以多次面试再上岗,减少招聘的风险,确保人员稳定,下降离职率。

积极的拓宽我公司渠道建设,以渠道建设推进工作进展。

【精品文档】会计核算不规范的整改说明-实用word文档 (23页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==会计核算不规范的整改说明篇一:会计核算规范化自查整改报告会计核算规范化自查整改报告>会计核算规范化自查整改报告通过'会计核算规范化'百日竞赛活动,我不断学习《会计业务操作规范》和各种>规章制度,自觉提升业务理论水平,熟悉掌握各类业务操作流程,端正思想,合规操作,不断提高自身业务素质和服务水平。

一、思想认识方面,通过学习本次竞赛活动方案,我深刻领会文件精神,从思想上认识到竞赛的必要性与重要性,并看到自身存在的问题与成为一名优秀柜员之间的差距。

这激发了我主动学习的积极性,通过学习日认真学习《会计操作规范》和财务会计部下发的各项制度文件,我的业务理论水平得到了一定提高,并每天认真书写数码练习簿,端正学习态度,自觉培养责任感、危机感、学习意识和服务意识。

二、业务操作方面,我自觉按活动方案要求,结合我社活动开展情况,认真进行自查自纠,严格规范自己的会计操作行为,对不符合会计制度要求的行为做到行令禁止,培养良好的会计操作习惯。

自觉做好柜员卡和印章、个人章等保管工作,临时离岗要将印章、重要空白凭证、柜员卡放在钞箱锁好,并将钞箱钥匙随身携带;认真落实每日三碰库制度;办理信通卡和客户签约个人网上银行手机银行业务时,做到换人复核,由会计主管复核签章,并认真核对客户本人身份证件信息,利用身份证鉴别仪识别客户身份,核实核查相符;业务终了认真检查当日传票,错帐冲正业务及时登记差错登记簿和会计出纳日记簿;认真办理柜面存取款业务,尤其代理业务严格按要求查看相关身份证件信息,并留存相应复印件;大额支取实现换人复核等。

通过自查自纠,我深刻领会一个合格柜员应做的工作,要将工作做精、做细,严格落实会计规章制度,在自查中学习,在学习中提高,拥有集体荣誉感和团队精神,在比学赶超中>创先争优,立足会计岗位,争做优秀柜员。

【精品文档】老师通过一个小时的授课,让我们再次以热烈的掌声对,表示感谢-实用word文档 (7页)

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老师通过一个小时的授课,让我们再次以热烈的掌声对,表示感谢
篇一: 主持词
主持词
(一)
开幕式程序
尊敬的诸位领导、诸位老师:
大家上午好!
春节的鞭炮声还在耳畔回响,亲人、朋友的祝福还在耳边荡漾。在这美丽
让我们再次用热烈的掌声感谢晋老先生精彩的分享。是啊,建国君民,教
学为先。而教学首重的是德行教育,一个孩子从小扎好了德行的根基,将来才能开出美丽的花朵,结出丰硕的果实。为了把本次培训班办得更好,下面就请教育进修校科研所所长孙治中老师带领我们学习一下本次培训班的内容和相关要求。
上午的学习到此结束,让我们向我们共同的老师孔老夫子行三鞠躬礼。礼毕,全体请坐。为了保持大家的学习时间,免去大家来回路途和劳顿,社会爱心人士,为大家免费提供三餐。请大家在食堂午餐然后回寝室休息。在就餐期间提示大家以下几点:
刚才大家听了一个多小时的课,可能有些疲倦。在大家听课时,我注意观察了一下大家的听课状态,每一个人都听得那么专著和认真,我从内心里感谢和佩服大家的精神。现在我们请张达成老师带领我们练习几式太极拳。掌声欢迎。让我们用热烈的掌声表示对张老师的感谢并请老师休息。好现在也请在座的各位老师休息**分钟,您我们的休息时间是**小时,现在是***,请您在***准时返回教室听第二节课。
1. 由于学员较多,就餐场地有限,劳烦大家在辅导员的引导下依序就餐,切勿走散,以免错过就餐时间。
2. 夫子曰:食不语,寝不言,请在就餐时保持安静,这也有助于您的消化和吸收。
3. 我们食用的每一粒粮食都是善心人士捐赠,请大家按需取用,碗内不剩饭菜,以免浪费。

【精品文档】作业指导书怎么写-实用word文档 (5页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==作业指导书怎么写篇一:作业指导书范本编制:审核:审批:受控状态:分发号:地址:邮编:电话:1目录第一部分岗位职责??????????????3第二部分岗位人员职责????????????3第三部分工艺环保??????????????4第四部分设备部分??????????????16第五部分安全部分??????????????42第六部分应急事故处理????????????59第七部分工艺指标??????????????65地址:邮编:电话:2第一部分岗位职责对本岗位主要的作用进行简单介绍第二部分岗位人员职责1、主操作:1.1负责本岗位的全面工作,工艺指标的控制,设备巡检、维护、操作,现场卫生的清理、检查,安排监督落实,稳定生产。

1.2组织人员进行业务学习及安全学习。

服从班长及工段长的工作安排,并传达给小组每一位成员。

1.3严格遵守企业的所有规章制度,发现违章作业及时报告并制止。

1.4监督检查班组人员平时工作中的情况,使班组人员认真、正确、安全的工作,确保生产稳定。

2、现场主操作 3、副操作:3.1负责本岗位的具体工作,工艺指标的控制,设备巡检、维护、操作,室内卫生的清理,包括设备、地面、玻璃、操作盘的卫生。

安全工作的监督落实,确保本岗位的生产稳定运行。

3.2协助组长(主操作)完成班长及工段长安排的工作任务,查找本岗位影响生产的因素,及时的处理调整完全服从主操作管理。

3.3严格遵守企业的所有规章制度,发现违章作业及时报告并制止。

对人员职责根据本单元的实际情况进行职责分工,但分工必须明确到人,各项工作有人做。

第三部分工艺、环保一、生产原理地址:邮编:电话:3生产原理和主副反应的反应方程式二、工艺流程 1、单元名称 1.1、主物料流程 1.2、蒸汽流程 1.3、循环水流程 1.4、软水流程1.5 、其它流程(根据其它物料的数量可以再分几个流程叙述)流程图以DCS画面上的流程为准三、工艺指标(附后)增加分析指标和分析频率四、正常开停车 1、原始开车2、正常开车3、短期停车后开车4、短期停车5、长期停车6、紧急停车:与合成紧密相连的工段发生着火爆炸严重泄漏或其它事故时应采取紧急停车。

【精品文档】201X年年中工作总结和下半年工作计划-word范文模板 (7页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年年中工作总结和下半年工作计划201X年上半年已经过去,你们的半年总结以及下半年计划都做好了吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于201X年年中工作总结和下半年工作计划,欢迎阅读!201X年年中工作总结和下半年工作计划【1】201X年上半年,在县委、县政府的坚强领导和上级交通主管部门的重视关怀下,我局全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、五中、六中全会精神,围绕紧贴科学发展和谐发展目标和“两学一做”要求,坚持为民、开拓、务实、清廉、凝心聚力,交通基础设施建设、道路客运、物流产业、交通行业管理、安全生产、公路养护等各项工作有序推进,基本实现了时间过半任务过半的要求。

现将我局上半年交通各项工作开展情况总结如下:一、交通基础设施建设有序推进(一)重点项目工程(1)安下至文家旅游公路改造工程:已完成立项、初步设计,施工图正在审核,预计10月份开工建设。

(2)绕城公路与旅游公路结合项目工程:已启动前期工作,正在做工可。

(3)竹洋公路县道升级改造:9.5公里,招投标工作已完成,争取7月份开工建设。

(4)客运小枢纽新建工程:已启动前期工作,正在做工可。

(二)农村公路建设(1)县道升级改造工程:宜严线—社上4.5公里,总投资4136万元,现已完成施工图设计。

(2)建制村窄路面优先通达拓宽改造工程:安莲路—南安2.8公里,总投资106万元,已上报计划,预计7月底开工,年底完成。

(3)农村公路危桥改造工程:16座657.68延米,总投资2689万,现已完成2座,在建4座,其他正在做前期工作。

(4)25户以上自然村通水泥路工程:待省厅下达建设资金补助计划后再实施。

二、道路运输业健康发展(一)道路运输基本情况:1-6月,全县营运车辆拥有量为2863辆,其中营运货车2561辆,营运客车302辆(其中客车190辆,出租车65辆,公交车47辆)。

教师培训行动计划怎么写

教师培训行动计划怎么写

教师培训行动计划怎么写引言:教师是社会的栋梁,是教育事业的中坚力量。

而教师的素质和水平直接影响着教育教学质量的提高,因此教师培训成为了教育系统中不可或缺的一环。

本文将为大家介绍一份完整的教师培训行动计划,以提升教师的专业素养和教学水平。

一、培训目标1. 提高教师的专业素养,使他们具备丰富的教育理论知识和教学实践经验。

2. 提升教师的授课能力,使他们能够采用多元化的教学方法,满足不同学生的学习需求。

3. 促进教师的团队合作和交流,以共同提高整个学校教育教学水平。

二、培训内容1. 教育理论知识的学习(1) 探讨教育教学新理念,如启发式教学、探究式学习等。

(2) 学习课程设计与评价理论,培养教师对课程的设计和评价能力。

(3) 深入研究学习心理学、教育心理学等相关知识。

2. 教学实践能力的提升(1) 组织实践教学活动,使教师能够熟练掌握并灵活运用多种教学方法。

(2) 举办课堂观摩活动,让教师学会学习借鉴他人的优秀教学经验。

(3) 定期开展教学案例分析和教学反思,帮助教师提高教学设计和执行能力。

3. 教师团队合作和交流(1) 定期举办教师座谈会、研讨会等活动,促进教师之间的交流和合作。

(2) 组织教师走进课堂、互相授课,让教师之间相互学习,促进成长。

(3) 建立教师相互评议机制,使教师之间相互监督、相互提高。

三、培训方式1. 线下培训(1) 组织专家讲座、学术讲座等,为教师传授最新的教育理论知识和教学方法。

(2) 组织教师集体观摩、教学比赛等,促进教师之间的交流和学习。

(3) 由学校内部教师或校领导组织教研活动,分享各自的教学经验。

2. 在线培训(1) 利用网络平台开设线上学习课程,让教师可以根据自己的时间和空间进行学习。

(2) 利用微信群、QQ群等社交工具,建立教师互动交流平台,促进教师之间的交流和互助。

四、培训评估1. 考核方式(1) 学习成绩考核: 考察教师在学习课程中的学习成绩和学习效果。

(2) 教学实践评估: 经常性对教师的教学活动进行评估,评价教师的教学水平。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X遥感专业大学排名遥感科学与技术是在测绘科学、空间科学、电子科学、地球科学、计算机科学以及其学科交叉渗透、相互融合的基础上发展起来的一门新兴边缘学科。

那么在填报志愿是想要报考遥感专业的同学们都了解相关的大学排名吗?下面是小编分享给大家的遥感专业大学排名,希望对大家有帮助。

201X遥感专业大学排名拓展阅读:遥感专业遥感科学与技术是在测绘科学、空间科学、电子科学、地球科学、计算机科学以及其学科交叉渗透、相互融合的基础上发展起来的一门新兴边缘学科。

培养目标遥感科学与技术专业注重培养具备遥感科学与技术专业基础理论、基本知识和基本技能;能从事遥感科学与技术及相关领域的研究、开发、设计、教学、生产及管理等方面的工作,具有较强实际工程能力和一定研究能力的复合应用型人才。

培养要求遥感科学与技术专业主要学习遥感技术、电子技术和计算机科学与技术等方面的基本理论和基本技能,学习地理信息系统、空间定位系统与遥感信息工程集成理论和方法,并能组织和实施各类应用系统的设计、开发和管理。

主要包括:掌握数学、物理、电子技术、计算机应用技术等方面的基本理论和基本知识;掌握遥感机理、遥感数字图像处理、遥感信息工程及应用的基本技能与方法,了解其理论前沿、应用前景及最新发展动态;掌握相关学科地理信息系统、空间定位系统、测绘工程等的原理和方法;掌握资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法,具有一定的实验设计、创造实验条件,归纳、整理、分析实验结果,撰写论文,参与学术交流等能力。

基本介绍专业名称:遥感科学与技术专业修业年限:四年授予学位:工学学士专业代码:080902主干学科遥感科学与技术专业的主干学科是测绘科学与技术一级学科下的摄影测量与遥感二级学科。

主要课程主要专业课程有:电磁场理论、电子技术应用、航空与航天摄影、数字图像处理、遥感原理与应用、近景摄影测量、摄影测量学、微波遥感、数据结构与数据库、模式识别、遥感图像解译、环境保护与规划、数学规划与测量中的应用、计算机视觉、海洋测绘、计算机网络与应用、虚拟现实技术、人工智能、信息论、地图投影与变换。

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201X年教师培训计划
201X年我校师训工作依据市教育局师训中心总体部署和要
求,结合学校实际,以科学发展观引领教师教育工作,努力提高教师自身的教育素质,不断探索新课改的路子,打造一支具有开拓精神的科研型教师队伍。

特制定本学期的工作计划:
一、指导思想以党的“十七大”精神和科学发展观为指导,以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心,以健全培训制度和增强效果为主线,全力提高我校教师的总体素质。

二、工作目标和任务学校采取“上联外挂”的培训模式,积极完成上级组织的培训任务,努力聘请名师来校讲座,提高校本培训的质量,完成16个校本培训学分。

努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。

加大继续教育的力度,重视教师学历的再提高。

具体做到:
(一)结合“教师素质年”活动,全面提高教师素质根据我校“教师素质年”活动实施方案,重点做好以下几项工作:
1、营造读书学习气氛,激励教师阅读三本以上教育理论书籍,认真书写读书评论或读后感,提升自己的理论素养,开展相关读书活动,交流读书心得。

2、积极完成“教师素质年”活动的八项内容,把“教师素质年”活动融入到正常的学校管理和教师的教学中,做好检查考核工作。

3、教师积极开设教育教学博客,通过博客平台,交流思想,提高写作水平。

(二)、加快骨干教师、班主任培养,加强教师队伍建设。

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