物业公司保安领班岗位说明书

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写字楼物业保安领班岗位职责(共8篇)

写字楼物业保安领班岗位职责(共8篇)
关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。
1.2按照公司组织结构设置标准,制订安全部所有岗位的岗位职责,确保其执
行。
1.3确保部门员工都能有效履行各自的工作职能,并对其表现负责。1.4与人事部综合部一起,安排和履行部门人力资源各项职能,包括招募、培
训等,并注重培养部门的管理人员和技术骨干。
1.5参加公司会议,主持部门会议,以此作为沟通和协作的途径。1.6督促员工和亲自巡视物业管辖各区域,加强对要害区域的检查,及时发现
13)当发生意外而有人受伤时,须指挥交通,给予尾随车及时警告,将伤者小心地移离危险位置,打电话联系救护车及通知领班等候支援。
14)在无人受伤的交通意外事件中,须维持秩序,使现场交通畅顺,然后记录事件经过。
15)凡易燃、易爆或具危害公共安全的物品,一律禁止携入。5、巡逻岗岗位职责
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2020年4月19日
6)对在公共地方逗留时间过长或形迹可疑的人员应上前询问,并通知监控人员监控,对未经业主预约的推销员应劝其离开。
7)接到业主报警,应立即前往查明报警原因,按情况处理并立即报告。
8)检查业主在装修过程中有无相关证件,如没有即通知领班处理。
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2020年4月19日
9)检查小区内停放的车辆是否关好门窗,有没有撞、擦的痕迹,如发现异常情况,立即通知车主,并作好详细记录。
4.负责检查保安器械、通讯器材和其他设备的完好情况,指导保安员正确规范使用。
5.负责本班保安员的军体训练和培训考核。
6.每天检查各岗位值勤情况,检查值班记录和工作日志并签字。
7.指示和管理同本班保安员职责有关的各种事宜,负责处理本班与保安工作有关的各类事件,做好各项记录和交接。
8.遇到突发事件及时处理,对发生事件及时填写报告。

保安领班岗位职责10篇

保安领班岗位职责10篇

保安领班岗位职责保安领班岗位职责10篇在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的保安领班岗位职责,欢迎大家分享。

保安领班岗位职责11、在安保部经理的`领导下,安排本班各项具体工作,确保责任区域安全有序。

2、监管本班队员,执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作情况,及时纠正违规、违纪行为。

4、全面如实记录并小结本班日工作情况并及时向上级汇报。

5、做好办公用品及安保器材的保管、交接和日常管理工作。

6、组织实施本班人员学习培训训练工作并搞好班内部团结。

7、加大夜间巡逻督查力度,严防偷盗和火灾的发生。

8、每日上岗前应检查本班组保安人员到岗及着装整洁情况。

保安领班岗位职责21、热爱本职工作,负责本部门的日常管理。

以身作则,遵守各项规章制度。

圆满完成上级下达的各项任务。

2、根据每班工作量制定岗位分布和每班保安员配置,根据承担的任务,组织安排勤务,检查考核执勤情况。

3、指导、监督、检查各岗位工作,定期进行考核。

4、组织召开班会、布置工作、工作讲评,做到时间、人员、内容落实,并做好记录。

5、制定部门执行方案,检查部门各项工作的`落实情况,并予以考核、总结。

6、有计划的组织本部门员工开展技能、业务操作等方面的培训,提高个人专业水平和服务水平,提升团体战斗力。

7、掌握下属人员的思想波动,及时解决突发问题,搞好部门内部团结。

8、发生紧急情况时,需及时上报经理和控制事态的发展,并做好现场的保护工作。

9、对可培养的骨干进行强化培训和教导,提示其专业技能、组织能力、协调能力。

10、负责对全体保安进行考核,对不称职者提出处理意见。

11、搞好部门内部安全措施,严防发生人员违法违纪问题和安全事故。

12、做好卖场的日常消防检查,掌握公司各区域消防器材的使用与保养。

物业保安部岗位职责说明书

物业保安部岗位职责说明书

物业保安部岗位职责说明书
1. 负责保护物业安全,维护社区秩序,防止盗窃、抢劫及其他违法犯罪活动。

2. 负责监控及巡逻,发现异常情况及时处理并报告给上级领导。

3. 负责接待和引导访客及业主,保证他们的人身和财产安全。

4. 负责执行物业管理公司制定的各项安全管理制度,确保安全工作的顺利进行。

5. 负责协助管理人员处理突发事件,协助保障住户的人身和财产安全。

6. 负责日常安全设备的维护保养工作,确保设备的正常使用。

7. 负责协助管理人员进行安全培训,提高员工的安全意识和应变能力。

8. 负责协助管理人员进行安全检查,及时发现安全隐患并整改。

9. 负责与公安机关、消防部门等相关部门保持良好的关系,配合做好安全工作。

10. 负责执行上级领导交代的其他安全工作任务。

公司保安岗位职责说明书4篇

公司保安岗位职责说明书4篇

公司保安岗位职责说明书4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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保安领班岗位职责范本

保安领班岗位职责范本

保安领班岗位职责范本一、岗位职责1. 管理职责:- 协助保安经理制定并推广岗位管理制度,负责落实相关管理规定;- 组织并培训保安队员,确保他们具备必要的职业素养和专业技能;- 监督保安队员在岗位上的表现,及时发现问题并进行纠正;- 协调保安队员之间的工作关系,保证工作场所的和谐友好氛围;- 负责给予保安队员适当的奖惩措施,提高他们的工作积极性和责任感;- 及时汇报工作进展和问题,与保安经理沟通协作。

2. 队伍管理:- 负责保安队员的岗前培训、日常考核和绩效评估;- 确保保安队员掌握并执行工作规章制度;- 组织并参与保安队员的日常巡逻和岗位勤务;- 指导保安队员在处理紧急情况时的工作方法和技巧。

3. 安全保卫:- 监控保安队员的工作情况,确保他们履行岗位职责;- 协助保安队员保卫工作场所的安全,防范、制止和处置各类安全事故;- 组织保安队员进行日常巡逻,检查各类安全设备的运行状况;- 分配保安队员进行安全警戒,保护重要人员和重要财产;- 协调处理突发事件,及时报告相关领导并采取紧急措施;- 协调与其他保安单位和有关部门的配合,建立工作联动机制。

4. 纪律监督:- 监督保安队员严格遵守工作纪律,确保工作场所的秩序和安全;- 检查保安队员的仪容仪表,纠正不良形象和习惯;- 监督保安队员使用警械及装备,确保合法合规;- 审核并纠正保安队员的工作日志和报告,保证信息的真实可信;- 负责对保安队员的出勤和值班情况进行管理和考核。

二、任职要求1. 教育背景:- 具备大专及以上学历,安全管理、公安管理等相关专业优先考虑;- 具备保安队伍管理培训经验。

2. 专业技能:- 熟悉保安队伍的组织管理、行为规范及岗位职责;- 具备一定的安全防范知识和技能,能够处理突发事件;- 熟练掌握使用安全设备和警械的方法和技巧;- 具备较强的沟通协调能力,能够维护好保安队伍的工作氛围。

3. 个人素质:- 具备较强的组织管理能力,能够有效指导和监督下属;- 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务;- 具备良好的沟通和协调能力,能够处理好各种工作关系;- 具备较高的应变能力,能够灵活应对各种突发情况;- 具备良好的团队合作精神,能够与他人共同完成工作目标。

保安领班职务说明书

保安领班职务说明书
编制:审核:批准:日期:
F-012(A)-1
任职资格
学历(性别):男性,高中或中专以上学历,年龄22-35岁,退伍军人。
工作经验:3年以上工厂保安工作经验,一年以上同等职位工作经验。
专业知识:熟悉保安、清洁、消防等总务工作,具有良好的沟通和团队管理能力。
工作条件要求
办公台、对讲机、电话及其它一些办公设备,环境具有通风性好,安静。
备注(细微差别及其它说明)
职务说明书
职位名称
保安领班
隶属部门
行政人事部
直接上级
行政人事主任

作权
责及
内容
(按重要次序依次列出,如有可能应具体到时间、地点、Байду номын сангаас作要求、汇报情况等具体信息)。
1、全面负责公司安全保卫,清洁管理工作;
2、负责对下属保安员、清洁工进行上岗要求的培训及监督;
3、策划安排各保安员、清洁工工作区域或轮班制度,保障公司整洁及财产物资安全;
4、做好防火、防盗安全检查管理工作,必要时要求上级提供必要的资源;
5、建立治安管理制度,维持、维护公司日常生活次序,组织对违章、违纪事件的处理;
6、建立清洁清扫管理制度,维持、维护公司整洁形象;
7、协助环境安全小组处理工伤事故、紧急突发事件及应急演练;
8、协助当地公安机关对违法治安事件的处理;
9、上级交代的其他临时相关工作。

保安部领班岗位工作说明书

保安部领班岗位工作说明书

xxxxxx有限公司保安部领班岗位工作说明书1、 对保安部主任负责,以身作则,做好带头作用,领导本班员工做好辖区内的 安全治安防范、公共秩序维护和客户服务工作。

2、 严格按公司规章制度、工作纪律、岗位职责定期考核各保安员成绩,上报有 关领导,对不合格人员,提出处罚,辞退的建议。

3、 带岗执勤,提前10分钟集中好上岗队员,严格检查着装,交代执勤要求和注 意事项,与上一班次做好交接,列队换岗,保证不漏岗,巡视不脱岗。

4、 跟进检查队员工作纪律、工作质量、履行岗位职责的情况,督导其工作,并 协助处理有关事务。

执勤时帮助有需要的队员临时替岗。

5、 组织召开例会班务会,解决下属的工作困难,提高下属工作能力、解决问题 能力,并上传下达,落实治安防范工作和各项管理规定,并整理记录班务会 提出的问题,上报有关领导,负责周、月、季、年的总结计划。

6、 及时观察了解员工的思想动态,解决员工生活困难及协助解决处理下属不能 解决的问题,关心下属,提高员工业务水平,提高团队互助精神。

7、 带头参加、组织保安部常规日常训练,思想文化学习,业务技能,帮助每个 队员达到保安部的要求,提高战斗力、凝聚力。

每季一次高层楼宇的消防、 急救、疏散演习。

8落实消防日检、周检、月检、年检工作具体执行,对不合格的要反映至相关 部门予以处理,保障消防系统处于良好状况,消防通道无堵塞。

9、定期检查防盗系统、报警系统、自动监视系统,确保其随时处于完好状态。

10、 处理当值时发生的紧急事件处理,及时赶赴现场,控制事态发展。

在不工 作内容1、以身作则,做好本职工作,树立作风正派的工作氛围,客观公正,不任人唯亲做好骨干人员储备的选、培、用工作,要求为员工比率的10%/年。

2、带岗执勤,提前10分钟集中好上岗队员,严格检查着装,交代执勤要求和注意事项,与上一班次做好交接,列队换岗,保证不漏岗,巡视不脱岗。

3、做好本班保安员的考勤工作每月25日前提交次月本班岗位排班表。

保安部领班岗位职责[5篇范文]

保安部领班岗位职责[5篇范文]

保安部领班岗位职责[5篇范文]第一篇:保安部领班岗位职责保安部领班岗位职责保安部领班:岗位职责执行职位:保安部领班所属部门:保安部向上负责:保安部主管职级:领班级直接下属:保安部队员素质要求:1、熟悉本岗位专业管理知识及技能,消防安全、法律法规知识2、有效强的沟通、分析判断、计划组织、执行、领导及文字综合能力,具备处理各种突发事件的应变能力。

关键职责描述:组织、实施酒店关于本职岗位建设工作,保证在安全、有效的坏境下支持各部门达成企业发展的目标。

岗位职责:1、负责落实保安队员的仪容仪表及执行纪律的情况,并提出奖惩意见。

2、负责个岗位人员的调动和安排,检查保安队员的上下班交接工作情况,主持班前班后会议,讲评当天值班情况和需求。

3、协助保安部领导及酒店各部门人员处理店内发生的各类问题。

4、检查各岗位的值班记录,并做好值班日志,重要情况及时向上级报告。

5、协助部门经理做好酒店的安全法规、治安条例、普法教育等方面的工作。

6、安排下属各岗位的工作,不断巡视酒店各区域,确保下榻客人的财产和人身安全,督导保安员的工作,进行奖惩、评定和考勤。

7、负责检查酒店各部位的防火安全情况及各种消防设施、灭火器材,发现隐患及时督促有关部门整改,对于处理不了的问题写出书面报告,上报主管。

8、迅速妥善地处理各类突发事件,并对一些案件进行调查,写出调查报告,遇有重大案件发生须立即汇报,保护现场并向警方报案,协助警方的调查工作。

9、对下属员工进行岗位培训,使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。

10、熟悉酒店的消防设施、消防通道、紧急出口及酒店的紧急疏散程序。

11、对自己主管的工作负责制定计划,总结,并及时向上级汇报工作情况。

工作清单:每月:1、根据值班情况,想直接上级主管汇报值班情况及提出合理化建议。

2、参加每月部门工作例会。

每周:1、每周组织本班召开的工作例会。

2、参加部门领班级以上周例会3、想直接上级主管汇报值班情况及提出合理化建议。

物业保安经理岗位说明书(精选5篇)

物业保安经理岗位说明书(精选5篇)

物业保安经理岗位说明书(精选5篇)物业保安经理岗位篇1a)编制下属单位保安,检查执行情况,对保安工作进行业务指导。

b)负责新接物业(安全消防)的接管、验收、移交工作。

c)负责下属单位保安工作记录的收集、整理、归档。

d)负责编制下属单位保安队伍培训计划,并组织实施,效果评估考核。

e)负责下属单位保安工作服务质量的督导和考核,对不合格项,提出整改意见。

f)协助经营部,负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。

g)组织、协调、合理调配各管理处的保安人员。

h)负责主管领导交办的其他工作。

物业保安经理岗位说明书篇2负责整个大厦的保安及消防工作,制定有关大厦各项安全工作计划,制定本部门内部各项、奖惩条例、。

监督、管理大厦保安及中控中心的运作,与政府相关部门定期联络。

1.主持、领导保卫部全面工作,坚决执行总经理的命令。

2.协助总经理及公安相关制定大厦整体保卫工作计划,及保安人员的编制。

3.熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准,掌握辖区内保安工作的规律特点,加强重点岗位的安全防范。

4.制定部门各项工作程序,并监管其执行情况。

5.协助综合部对保安人员进行招聘、培训。

6.联络大厦业主、客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题,并迅速制定整改计划,教育全体人员,起到防微杜渐的作用。

7.定期向总经理汇报有关大厦安全、消防工作情况并提出整改报告。

8.协调、配合其它部门解决有关大厦安全方面所有问题,并提供相关咨询。

9.负责制定部门费用计划预算与报销。

10.如遇有关安全、消防方面的紧急突发事件发生时,负责处理现场工作,应在知情后第一时间到达现场,关键时刻起带头作用。

11.组织召开部门工作会议,每周不少于一次。

12.作好部门每月的学习、工作、训练计划。

13.经常检查各岗工作,零点后夜查,每两周不得少于一次。

14.带领保安人员配合其它部门做好管理工作,制止、纠正各违章行为。

15.配合相关部门为各期业主、租户、施工方的进入,提供咨询或建议。

物业保安领班岗位职责

物业保安领班岗位职责

物业保安领班岗位职责【篇一:保安班长工作职责】保安班长工作职责1.负责小区安保及防火的管理工作,各岗位人员的安排,保证安保和防火工作达到标准,必需时亦执行保安员的职责。

2.负责检查本班所有保安人员的值班表、交接班表、巡逻记录和考勤。

3.负责监察交接班工作并认真审查、阅读值班记录,保证各种物件列项交接清楚。

4.负责检查保安器材、通信器材和其余设备的完满状况,指导保安员正确规范使用。

5.负责本班保安员的军体训练和培训查核。

6.每日检查各岗位值勤状况,检查值班记录和工作日记并署名。

7.指示和管理同本班保安员职责有关的各样事宜,负责办理本班与保安工作有关的各种事件,做好各项记录和交接。

8.碰到突发事件实时办理,对发惹祸件实时填写报告。

9.常常保持同本班保安员的接触,擅长做好保安员的思想工作,推进每个保安员工作的踊跃性。

10.按需要或按管理处主任要求安排本班任何一个保安员工作。

11.保持与监控室亲密联系,辅助监控室办理报警等事件。

12.当班值勤前十五分钟,盘点当值保安员人数,部署当班保安员的工作,检查保安员能否切合礼仪要求,包含制服、鞋帽、头发、胡子、指甲及器材等。

13.对当班保安员在礼仪、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、服务态度、精神容颜等方面进行检查及指导。

14.随时准备执行管理处主任所安排的其余工作。

义和物业管理有限企业【篇二:物业保安主管岗位职责】保安主管岗位职责保安主管岗位职责【篇三:物业保安部岗位职责】岗位职责1、安所有经理岗位职责1.1 制定企业安全管理的整体方案、防备制度以及安所有的工作计划,保证相关人员都能对此有充足的认识并获得有效的执行。

1.2 依据企业组织构造设置标准,制定安所有所有岗位的岗位职责,保证其执行。

1.3 保证部门员工都能有效执行各自的工作职能,并对其表现负责。

1.4 与人事部综合部一同,安排和执行部门人力资源各项职能,包括招募、培训等,并着重培育部门的管理人员和技术骨干。

保安领班岗位职责通用版范文10篇

保安领班岗位职责通用版范文10篇

保安领班岗位职责通用版范文10篇保安领班岗位职责通用版范文精选篇11.负责对全体保安员的工作管理;2.负责公司厂区及宿舍的安全检查;3.认真做好保安员的品质及思想教育工作,及时纠正保安员的违纪行为;4.应急突发事件的处理,并及时汇报上级;5.定时、定期完成消防安全检查;6.完成对保安员的岗位培训;7.协调内部成员关系,对工作提出改进建议;8.上级领导临时指派的工作或任务;保安领班岗位职责通用版范文精选篇21、岗位人数:3人(每天三班,每班各1位班长)2、直接上级:安全管理部主管3、本职工作:负责安全管理部本班工作4、任职要求:高中或中专以上学历,有1年班长工作经验,身体健康5、直接责任:(1)负责本班布岗;(2)检查本班值班情况;(3)处理本班发生问题,如处理不了,及时上报本部主管;(4)负责本班的培训、指导;(5)负责本班的.内勤管理;(6)完成领导安排的其他工作。

保安领班岗位职责通用版范文精选篇31、做好交接班工作,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告和岗位的分配工作;2、不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导;3、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反厂规厂纪的行为,并及时上报,进行纠正、跟进处理;4、协助保安队长的工作,做好本班人员值勤过程的工作安排及监督管理工作。

5、与保安员一起做好门岗执勤工作,严格按照公司人员和车辆出入、货放放行、快件收发等相关规定执行。

6、积极参加上级领导组织安排的体能训练及消防安全培训。

7、完成上级领导临时交办的任务。

8、保安部班长对保安队长负责。

保安领班岗位职责通用版范文精选篇4职务名称:保安班长直接上级:保安主管职责范围:1、做好防火安全的管理工作,协助主管做好督导、培训及检查工作;2、参与消防管理工作制度、计划的制定,做好布置、落实、总结工作;3、经常督导并巡视检查重点防火部位及消防设施、设备运作情况,对发现隐患、消防安全问题,负责填写隐患通知书,并督促有关部门及时整改;4、能够使用各种消防器材、消防设施设备,并操作消防控制室各种设备,准确判断设备上的各种信号,处理各种信息,发现火情后能够迅速做出处理;5、负责与消防机关和消防安全单位联系,接待公安消防部门的检查指导;6、做好对消防设施、设备、器材的检查、维护统计工作;7、负责消防控制室的日常管理工作;8、完成上级领导交办的其他各项工作。

保安部领班岗位说明书

保安部领班岗位说明书
素质要求
年龄要求
备注:在规定的职责范围内,自行处理有关工作。遇重要的事情,须请示上级主管。
任职人直接上级:经理任职人:文涛、周春献
时间:2008年5月25日
完成时限
要求/标准
(1)负责做好班组交接工作以及上岗前的准备工作。
(2)协助做好巡逻检查、监督、考核工作。
(3)协助做好治安、消防、站区生产秩序并协调、控制、处理、汇报现场各种突发性事件。
(4)协助部门领导做好当班的后勤及台帐管理工作。
(5)负责做好站区行车及行车秩序的管理。
(6)协助做好出口稽查及“三品”查堵工作。
保安部领班岗位说明书
一、基本资料资料编号:
1.岗位名称:领班
2.直接上级:经理
3.所辖部门:
4.岗位职级:五级
5.工资水平:
6.工作性质:
7.辖员人数:
8.定员人数:2
9.分析人员:
10.批准人:
11.分析日期:
二、工作内容
1.工作概要
2.岗位职责(逐项说明工作任务、责任、时限、要求、标准等)
工作任务/责任
(7)完成公司领导交办的其他工作事项。
及时
及时
及时
及时
及时
及时、适时
及时
按规定执行
措施有力
符合ห้องสมุดไป่ตู้求
符合要求
措施有力、有成效
措施有力、有成效
领导满意
3.工作关系:
监督对象
所受监督
职位关系
可晋升的职位
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
三、工作条件:
工作环境与条件
工作时间与均衡性
四、任职条件
学 历
工作经验
具备知识

物业管理文档:保安部领班职务说明书

物业管理文档:保安部领班职务说明书
荆州市盛智物业管理有限公司
投资广场管理处
岗位职责说明文件
版本号
VER:1.0
修订日期
2003/10/8
保安部领班职务说明书
Hale Waihona Puke 页次1.0职务说明中文职称:保安队领班英文职称:Security Foreman
部门名称:保安队职位级别:
直属上级:保安队主管直属下级:保安员
2.0职务概述
协助保安部主管做好公司安全保卫工作,督促检查各部门安全责任制度、规章贯彻实施情况、分析存在的问题,及时提出改进的建议,并向保安部主管汇报。
3.0职务及职责范围:
3.1协助保安部经理检查公司各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题,及时提出改进建议和整改措施,报保安部经理同意,组织整改工作,确保公司各要害部位的绝对安全。
3.2协助保安部经理督导治安、消防、警卫等各级主管人员的工作,随时分析存在问题,提出改进建议,消除事故隐患,提高安全管理水平。
3.3根据保安部经理的安排,督促公司各部门落实安全管理岗位责任制,分析存在问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保公司及客人的人身与财产安全。
3.4根据保安部经理安排,做好安全培训的组织工作,提高公司员工安全意识。
3.5完成保安部经理交办的其他工作任务。

综合广场保安领班岗位说明书

综合广场保安领班岗位说明书

物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

物权法规定,业主可以自行管理物业,也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

狭义的物业管理是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备,市政公用设施、园林绿化、卫生、交通、生活秩序和环境容貌等管理项目进行维护,修缮活动;广义的物业管理应当包括业主共同管理的过程,和委托物业服务企业或者其他管理人进行的管理过程。

下面一起看下为大家整理的精选物业管理文章。

综合广场保安领班岗位说明书职位:保安领班工作大纲:协助项目经理搞好广场的治安、消防等工作,负责班内日常工作事务的安排,监督管理,处理班内各项事务。

汇报职级:项目经理岗位职责及操作细则:(1)负责本班当值期间的全面工作,对项目经理负责。

(2)了解上一班的工作情况,跟进注意事项和本部门新的指令。

(3)负责本班考勤工作,主持班前、班后会议,安排班员的工作岗位,检查班员仪容仪表,总结当天执勤情况。

(4)监督各岗位的交接上岗,并对广场进行全面检查。

(5)协助保安部开展法制常识、安全管理知识的培训工作,使员工符合工作要求。

(6)执行各项规章制度,不断巡查各岗位,及时纠正员工违纪违章行为,记录当值员工违纪及突出表现。

(7)处理一般性的事件及客人投诉,重大事项及时汇报上级。

(8)保管好本部门的公用物资和公款。

(9)根据保安部或其他途径反馈的信息,制定下一阶段的工作计划,加强可能出现问题的地方的警戒。

(10)定期总结本班员工的工作情况,向项目经理汇报,对特殊工作要有针对性地对班中的保安员进行分析总结,及时改正工作中存在问题。

(11)巡查各施工区域,检查施工防火安全、施工作业安全及成品保护情况,发现问题及时纠正。

(12)了解班员状况,掌握班员的心态、性格、优缺点,多关心班员,在不违反原则的情况下,帮助班员解决、处理班内事务。

物业保安队领班职务说明书

物业保安队领班职务说明书

物业保安队领班职务说明书
物业保安队领班职务说明书
上司:保安队主管
下属:保安队队员
权限:
提报权:
1、相关各项工作流程修改或增补的合理化建议或办法。

2、按时拟定本队日、周、月、季、年度工作计划的。

3、提报班组内队员奖惩单。

4、根据工作情况,进行人员增减的申请。

5、根据工作情况,进行人员出勤安排。

审核权:
1、根据计划领用、申购有关的工作用品。

2、审核费用报销、请假手续、福利申请等各项原始凭证。

其余:
1、监督指导规范队员工作。

2、根据工作需要,有调配本班组人员及岗位权力。

3、在授权情况下,有临机处理权力。

4、公司制度执行权。

承担责任:
1、对违规行为未履行职责进行处罚或提报者,承担管理责任处以”书面警告”至大过”之间的处罚,如屡次违反者(3次以上),给予降级处理;并根据其造成经济损失的严重性,承担经济责任.
2、在当班期间,对突发事件处理不当,造成一定不良后果的,根据情节轻重,给予”书面警告”至”降级”之间的处罚;并根据其造成经济损失的严重性,承担经济责任.
3、违规或越级操作,根据情节轻重给予”警告-大过”处分,如给公司、各部门造成严重后果及不良影响者,给予”除名”并公布。

我已明白以上内容,并遵照执行无误。

责任人:
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物业保安领班岗位职责(范文5篇)

物业保安领班岗位职责(范文5篇)

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第一篇:物业保安的岗位职责保安队是物业公司开展保安服务的基层单位,是做好保安服务工作和加强保安队伍建设的基础。

队长是保安公司委派到各服务单位的基层领导,负责全队工作。

其主要职责是:1. 执行公司的规章制度,服从聘用单位领导,做好本职工作,管理全队的各项工作。

2. 做好队员的思想工作。

要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。

做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

3. 不断提高队员的业务素质。

要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

4.熟悉小区周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障业主安全,维护物业公司利益。

5. 认真做好考勤工作。

要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报考勤报表,并于每月召开分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6. 组织责任区内的工作。

要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,配合物业工作。

7. 做好思想工作。

认真管理严格要求,不定期查岗根据其情节轻重进行处理保安值班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。

第二篇:物业保安的岗位职责一、严格掌握本区域的各种管理规定,遵纪守法,服从领导,关心集体,爱护公物。

二、为防止或尽可能避免本小区内各类治安事件的发生,确保业主工作、生活的正常秩序,全面负责本小区的治安防范工作,保证小区安全,必须加强治安巡回检查工作。

三、认真做好门卫日常工作,基本熟悉并掌握小区业主情况,不准与本小区无关的车辆、人员进入小区。

做好相关范围内的清洁卫生工作。

四、巡回检查时,必须携带一定的防卫器具,检查小区内各楼道(道路口),四周围墙和较隐蔽黑暗的角落,发现疑点及违章行为,必须及时劝说制止和处理,特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时,应及时报警,同时告知公司领导。

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绩效指标及权重:
物业公司保安领班岗位说明书
物业公司保安领班岗位说明书
部门:管理处
岗位:保安领班
岗位职责
工作内容:
一、业务
1、负责本班队员日常管理工作;
2、负责带队上岗,检查全班队员工作情况;
3、及时掌握全班队员思想状态,做好队员的思想工作,搞好内部团结,处理好本班内部的矛盾,充分调动队员工作积极性;
4、负责楼层安全,消防检查,及时处理发生的各类问题,并作好记录;
5、做好部门领导与队员之间的协调工作,及时将队员反映的各种信息向上级汇报,同时也及时传达落实上级的指示精神及工作安排;
6、认真做好执勤记录,并每天向主管部门汇报一次,以身作则,模范带头。
二、人事
1、调解好班内队员之间的矛盾,加强彼此之间的沟通;
2、制定本班学习、工作计划;
3、每月做好月工作总结。
岗位权限:
1、检查本班各岗位,人员执勤情况,对玩忽职守、违章违纪人员有权予以批评、教育并提出处理意见;
2、对本班人员请假有初级审查权;
3、一般保安员权限。
任职要求
任职条件:高中以上文化,身高在1.73米以上,退伍军人优先;
工作经验:有2年以上保安工作经验,有一定管理知识;
必要技能及要求:熟悉保安业务知识及基本身体素质,有良好职业道德,热爱本职工作,能以身作则,知法、懂法,坚持原则,能灵活地处理各种问题。
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