新进场工人三级安全教育计划及制度
新工人三级安全教育制度
新工人三级安全教育制度一、背景随着社会经济的快速发展，劳动力市场上出现了越来越多的初次就业者，他们是工作前没有实际工作经验的新工人。
然而，这部分新工人在日常工作中容易忽视安全，这些安全隐患可能会对自身和他人造成严重的伤害。
因此，对新工人进行安全教育就显得格外重要。
二、三级安全教育制度新工人在入职前需要接受公司的安全教育培训，其中三级安全教育制度是比较特殊的存在。
三级安全教育制度是指公司针对新工人在入职后的前三个月分别进行三次安全教育培训，近期内升职转正的员工也需要参加。
1. 第一次安全教育第一次安全教育通常在新工人进入公司后一个月内进行。
此次安全教育主要是对新工人进行工作场所安全意识的培养，包括企业的安全管理制度、个人防护用品的使用和理解安全指示牌等方面。
2. 第二次安全教育第二次安全教育通常在新工人进入公司后两个月内进行。
此次安全教育主要是围绕各类安全事故的案例展开教育，提升新工人的安全意识和安全防范意识，可以通过分组讨论等方式开展。
3. 第三次安全教育第三次安全教育通常在新工人进入公司后三个月内进行。
此次安全教育主要是针对新工人在实际工作中存在的安全问题进行详细的解答和讲解，以及帮助新工人解决工作中的疑问和难题。
三、三级安全教育制度的意义三级安全教育制度的意义在于提高新工人的安全意识和安全防范能力，减少工作中的安全事故，保护员工的生命财产安全。
同时，这也体现了企业对员工的关爱和责任，能够帮助新工人更快地融入企业文化，增强员工的团队凝聚力。
四、结语对新工人进行安全教育是企业在管理和生产中的重要环节。
通过实行三级安全教育制度，能够更好地提高新工人的安全意识，减少因为工作中的安全事故带来的伤害和损失。
对企业而言，这种举措可以缓解管理难度，提高员工的安全意识，是保障员工生命财产安全的重要举措。
新进场工人三级安全教育（三篇）
新进场工人三级安全教育工程名称：华清森林小区东苑1#、2#、3#、4#楼及地下室工程教育部门：公司质安部李敬岩、路博项目部安全员宋以向接受教育人员：钢筋施工队时间：xx.3.3教育内容：施工人员进入施工现场必须戴安全帽，系好帽带。
2、现场严禁吸烟，杜绝随地大小便等不文明现象的发生。
3、高处（2m以上）作业必须正确系安全带，缺少零部件的安全带严禁使用，安全带使用时遵守高挂低用的原则，挂点要牢靠。
4、柱子及梁钢筋绑扎时要有操作平台，一定不可以站在箍筋上绑扎，以防坠落伤人。
5、作业面上不得堆放过多钢筋，以防坠落儿而发生安全事故。
6、施工作业面走道板铺设要严密，并且在端部加小横杆，杜绝探头板。
作业面及临时走道要搭设通长1.0～1.2m高的防护栏杆，安全网封闭严密。
7、钢筋吊装时，要有专人指挥，以避免安全事故的发生。
8、钢筋运输时，钢筋的起、落动作要一致；用车辆运输要注意行车安全，前后呼应，以防伤人。
9、现场施工要做到料完场清。
10、钢筋焊接时，一定要注意施工安全用电，一旦出现情况先切断11、电源，然后找专业电工处理。
施工人员进入施工现场必须戴安全帽，系好帽带。
12、现场严禁吸烟，杜绝随地大小便等不文明现象的发生。
13、高处（2m以上）作业必须正确系安全带，缺少零部件的安全带严禁使用，安全带使用时遵守高挂低用的原则，挂点要牢靠。
14、柱子及梁钢筋绑扎时要有操作平台，一定不可以站在箍筋上绑扎，以防坠落伤人。
15、作业面上不得堆放过多钢筋，以防坠落儿而发生安全事故。
16、施工作业面走道板铺设要严密，并且在端部加小横杆，杜绝探头板。
作业面及临时走道要搭设通长1.0～1.2m高的防护栏杆，安全网封闭严密。
17、钢筋吊装时，要有专人指挥，以避免安全事故的发生。
18、钢筋运输时，钢筋的起、落动作要一致；用车辆运输要注意行车安全，前后呼应，以防伤人。
19、现场施工要做到料完场清。
20、钢筋焊接时，一定要注意施工安全用电，一旦出现情况先切断电源，然后找专业电工处理。
新入厂人员的三级安全教育范本
新入厂人员的三级安全教育范本一、引言安全教育对于新入厂人员来说至关重要。
随着工业生产的不断发展，各类安全事故频频发生，给社会和企业造成了巨大的经济和人力资源损失。
因此，为了维护企业和员工的安全，提高生产效率，我们为新入厂人员设计了三级安全教育计划。
本次安全教育将从基础知识开始，逐渐提高新入厂人员的安全意识和应对突发情况的能力，帮助他们更好地适应工作环境，确保自己和他人的安全。
二、基础安全知识教育1. 了解安全意识的重要性首先，讲解新入厂人员对安全意识的认识和重要性。
通过案例分析和讨论，说明事故和伤害可能给自己和他人带来的巨大风险和影响。
倡导个人责任意识和主动参与安全工作的态度。
2. 正确使用个人防护装备介绍各类个人防护装备的种类、使用方法以及注意事项。
从头部、眼部、呼吸道、手部、足部等方面详细解说，不仅教会新入厂人员正确佩戴个人防护装备，还要强调定期检查、更换已损坏的装备。
3. 安全生产法律法规和企业规章制度详细介绍安全生产相关的法律法规和企业规章制度，让新入厂人员明确工作中的安全规定和责任。
同时，还要讲解违反安全规定可能带来的后果，以及可以采取的纠正措施，加强对安全规定的遵守。
4. 了解事故防范和应急处理措施讲解常见的事故防范和应急处理措施。
介绍如何发现潜在安全隐患，包括日常巡查、隐患排查和风险评估等工作。
并且要教授新入厂人员如何正确地报警、撤离现场、求助他人等应急处理方法。
同时，还要强调团队合作的重要性，鼓励大家在紧急情况下相互协助，共同应对。
三、工作场所安全教育1. 生产设备和操作安全介绍生产设备的基本结构和原理，以及正常操作的要求。
详细讲解各类设备的注意事项和日常维护保养。
通过示范和模拟操作，让新入厂人员掌握正确的操作流程和安全措施，确保自身和他人的安全。
2. 危险化学品管理重点讲解危险化学品的分类、存储和使用，强调掌握相关标识和安全数据表的查阅方法。
同时，要介绍危险化学品的泄露处理和应急处置方法，以避免事故的扩大和化学品的污染。
新工人三级安全教育制度
新工人三级安全教育制度
一、安全教育制度的目标
1、厂家要求每位工人具备基本的安全知识和安全技能，安全卫生操作有效，安全卫生操作程序、安全规章制度经常性实施的能力，能够提升工厂和工人的安全卫生文化，把安全性作为运营管理的第一位，以保证工厂安全稳定运行，保障劳动者的生命安全和财产安全。
2、强化安全技能和安全意识的训练，提升工人的自我保护能力，掌握有效的安全技术，不断提高工人的安全工作技能，切实保护劳动者的人身安全和财产安全，提高生产效率和生产质量。
3、提高工人的责任心和安全防范意识，使安全生产纪律得到落实，减少或避免在生产经营过程中发生意外伤害的风险，实现安全生产环境的稳定有序运行，打造安全文化和健康文化的企业社会文明将成为工人安全教育的重要目标。
二、安全教育制度的内容
1、建立安全教育体系，规定安全教育的制度，分层次、分阶段、分岗位地进行科学有效的安全教育；
2、组织安全教育培训；要求参加安全教育培训的工人安全技能达到安全作业要求；
3、加强安全操作指导；加强工艺操作环节的指导，使操作工程师掌握有效的安全技术；
4、开展安全检查；建立安全检查机制，以提升工厂安全文化；。
入场三级安全教育(三篇)
入场三级安全教育(三篇)
方案计划参考范本
目录：
入场三级安全教育一
入场三级安全教育管理二
抹灰班三级安全教育内容三
- 1 -
入场三级安全教育一
新工人入场必须进行项目总包单位、项目分包单位、作业班组三级安全教育并做好记录，经总包单位安全环保部考试合格、登记备案后，方准上岗作业。
教育时间：总包级教育为16小时，分包级教育为16小时，班组级教育为8小时。
工程项目可根据工程规模及特点对各级安全教育的时间做适当的延长。
分包安全教育
各分包商要做好进场员工的安全教育，并贯穿始终，全过程覆盖地进行安全教育培训，教育培训的重点是操作者的自我保护意识。
各分包商经过培训的员工要在总包制定的安全誓约书上签名并上报到
总包安全环保部。
在事故多发期及上级部门下达指令时，进行针对性的教育。
采取多样化的培训教育形式，如板报、标语、大会、录像等。
实施施工队伍职工的安全进场教育工作及平时的安全教育培训，新工人必须经过三级安全教育。
由安全环保部负责安全培训教育工作，并做好记录，建立职工劳动保护教育卡。
总承包商每个月都根据施工现场情况拟定安全活动主题，开展安全活动，月底对安全施工表现好的个人和分包商在安全大会上予以奖励。
总包级教育内容：
新工人入场安全教育的意义和必要性；
2 / 6。
新工人入场三级安全教育内容
新工人入场三级安全教育内容安全教育是安全管理工作的重要环节和基础，新工人入场安全教育是依占有关规定，联合施工现场的实质状况进行的。
1、参加本公司生产的员工要热爱本员工作，努力学习，提升政治，文化，业务水平易操作技术，踊跃参加安全的各样活动，提出改良安全生产工作，搞好安全生产。
2、恪守劳动纪律，遵从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经允许不得从事非工种作业；禁止酒后上班。
3、严格履行操作规程（包含安全技术操作规程和质量操作规程等）不得违章指挥和违章作业；对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任遏止别人违章作业。
4、遵从班组长和现场施工人员得指挥，遵从分派，团结一致，共同达成好生产任务。
5、正确使用个人防备用品，进入施工现场一定戴好安全帽，扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或赤脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
6、施工现场的各样施工设备，“四口”“五临边”防备，安全标记，警告牌，安全规程等，不得任意拆掉或挪动，要挪动时一定经现场施工人员负责人赞同方可。
7、不得在工作地址中开玩笑，打闹免得发惹祸故。
8、不得带儿童进入施工现场，不得叫小贩进入工地买卖物品。
9、现场电源开关、电线线路和各样机械设备，非操作人员禁止使用。
10、施工手持电动工具，应穿好个人防备用品，电源线要架空。
11、凡是患有高血压、心脏病、贫血、以及其余不适于高处作业得，不得从事高处作业。
12、上高处前应检查所要使用的工具能否完满，作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取，操作前应检查操作点能否安全，道路能否通畅，防备举措是否完美。
工作达成后应将全部使用工具回收，免得掉落伤人。
13、高处作业，禁止上下投掷工具，资料等物，不得在高处作业下方操作，如确需要上下交错作业一定采纳有效的隔绝举措。
14、在没有防备设备的高处作业，一定系安全带。
15、碰到恶劣天气，风力在六级以上时，应停止高处露天作业。
16、登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下，禁止登攀脚手架杆利用绳子上下。
新工人三级安全教育制度
新工人三级安全教育制度第一章总则第一条为了加强新工人的安全教育，提高新工人的安全意识和安全素质，减少事故和伤害的发生，保障新工人的生命安全和身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企事业单位担任新工人岗位的员工。
第三条安全教育分为三个级别：入门级、进阶级和高级。
新工人必须按照层级依次完成安全教育培训。
第四条安全教育采取理论教育和实践操作相结合的方式进行，注重理论知识的传授和实际操作的演练。
第五条企事业单位应设立专门的安全教育培训机构或委托专业机构进行安全培训工作。
第六条新工人安全教育的内容包括：安全法律法规、安全生产知识、安全操作规程、事故案例分析、紧急应急措施等。
第七条安全教育的考核方式包括：笔试、实操、模拟演练等。
第八条企事业单位应建立健全新工人安全教育培训的档案记录。
第二章入门级安全教育第九条入门级安全教育主要针对具备初级劳动技能，尚未接触过安全生产工作的新工人。
第十条入门级安全教育的培训内容包括：安全法律法规基本概念、安全生产知识概述、安全事故案例、安全操作规程等。
第十一条入门级安全教育的培训方式主要以讲座和理论考核为主，配合实操演练。
第十二条入门级安全教育的培训周期为7天，培训结束后需参加考核，考核合格方可进入进阶级安全教育阶段。
第三章进阶级安全教育第十三条进阶级安全教育主要针对已经通过入门级安全教育考核，具备一定安全意识和安全知识的新工人。
第十四条进阶级安全教育的培训内容包括：劳动安全与职业卫生知识、安全保护设施的使用与检查、应急救援演练、事故案例分析等。
第十五条进阶级安全教育的培训方式主要以理论讲解、实操操作和模拟演练相结合。
第十六条进阶级安全教育的培训周期为14天，培训结束后需参加考核，考核合格方可进入高级安全教育阶段。
第四章高级安全教育第十七条高级安全教育主要针对已经通过进阶级安全教育考核，具备较高安全素质和安全操作能力的新工人。
第十八条高级安全教育的培训内容包括：安全管理制度、危险源识别与控制、事故应急救援等。
新进场工人三级安全教育计划及制度
第三级安全教育
教育对象：新进场的工人 教育内容：安全规章制度、安全操作规程、劳动纪律等 教育方式：集中培训、现场讲解、案例分析等 教育时间：不少于8个学时
01
新进场工人三级安全教育制度
安全教育责任制度
规定新进场工人必须接受三 级安全教育
明确各级管理人员和操作人 员的安全教育职责
建立安全教育档案，记录培 训内容和受训人员信息
安全教育监督与检查
监督检查机制：建立完善的监督检查机制，确保三级安全教育计划的执行和落实 监督检查内容：包括教育内容、教育时间、教育方式、考核方式等方面 监督检查方式：采用定期检查、随机抽查、专项检查等方式进行 监督检查结果处理：对检查结果进行汇总分析，及时发现问题并采取相应措施进行整改
01
新进场工人三级安全教育实施要求
定期对安全教育制度进行评 估和改进，确保其有效性和
适应性
安全教育内容与方式
安全教育内容：公司级安全教育、项目级安全教育、班组级安全教育 安全教育方式：集中式安全教育、分批次安全教育、现场安全教育
安全教育考核与记录
考核内容：安全知识、操作技能、安全意识等方面 考核方式：笔试、实际操作、面试等 考核标准：根据不同级别制定相应的考核标准 记录要求：详细记录考核过程、成绩及改进措施
公司
新进场工人三级安 全教育计划及制度
单击此处添加副标题
汇报人：
目录
单击添加目录项标题
01
新进场工人三级安全教育计划
02
新进场工人三级安全教育制度03ຫໍສະໝຸດ 新进场工人三级安全教育实施要求
04
新进场工人三级安全教育意义与作
用
05
新进场工人三级安全教育案例分析
06
新工人三级安全教育制度(3篇)
新工人三级安全教育制度三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进行的公司级安全教育、项目部安全教育、班组安全教育。
____公司安全教育的主要内容(1)讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入公司的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
(2)介绍公司的安全概况，包括公司安全工作发展史，生产特点，设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项)，公司安全生产的组织机构，公司的主要安全生产规章制度(如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，公司交通运输安全管理制度、防护用品管理制度以及防火制度等等)。
(3)介绍____颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
(4)介绍公司典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
公司级安全教育一般由公司安技部门负责进行，时间为____小时。
____项目部安全教育的主要内容(1)介绍工程的概况。
如建筑施工工艺流程及其特点，项目部人员结构、安全生产组织状况及活动情况，施工现场危险区域、有毒有害工种情况，项目部劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，施工现场事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍施工现场常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍项目部安全生产中的好人好事，施工现场文明生产方面的具体做法和要求。
(2)根据施工现场的特点介绍安全技术基础知识。
特别是在搅拌机的操作过程中，严格按照操作规程，搅拌时间在____分钟-____分钟。
工作场地应保持整洁，道路畅通；应有安全防护措施等。
(3)组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
项目部安全教育由项目经理或安技人员负责，授课时间一般需要4-8课时3.班组安全教育的主要内容(1)本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。
新工人入场安全教育制度（5篇）
新工人入场安全教育制度1、安质部对全体新工人，必须进行入场安全教育。
安全教育主要内容:(1).贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。
(2).安全管理规定。
(3).机电及各工种的技术操作规程。
(4).施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。
(5).尘毒危害的防护。
(6).执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。
经安全、职能考试合格后方能录用。
接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。
如有遗漏要进行补课。
未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。
2、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。
严禁无证上岗作业。
3、在工作及中途不得随意更换人员。
如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育。
违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款____元。
此款由工程承包人承担。
新工人入场安全教育制度（2）是指在新工人进入工作岗位之前，对其进行一系列的安全教育培训，以确保其了解并遵守企业的安全规定，提高其安全意识和安全技能，减少工伤事故的发生。
该制度包括以下几个方面：1. 安全教育培训计划：制定详细的新工人安全教育培训计划，明确培训内容、时间、地点等信息。
2. 安全教育培训材料：准备一系列的安全教育培训材料，包括安全手册、安全操作规程、安全事故案例等，以便让新工人了解企业安全规定和相关知识。
3. 岗前安全教育：在新工人入职前，安排岗前安全教育培训，包括安全规程、应急预案、危险源识别和防护措施等内容，以提高新工人对工作场所的安全意识。
4. 实地演练：安排实地演练，如消防逃生演练、急救知识演练等，让新工人亲身体验和实践，掌握正确的安全行动技能。
5. 安全考核：组织安全知识测试和实操考核，评估新工人对安全教育的掌握程度，确保其达到安全要求并能够安全作业。
6. 安全警示标识：在工作场所设置安全警示标识，如安全提示牌、危险标志等，提醒新工人注意安全。
7. 安全培训监督与跟踪：建立健全的安全培训监督与跟踪机制，定期对新工人进行安全教育培训的效果评估，并及时调整培训内容和方式，不断完善安全教育制度。
新进场工人三级安全教育制度
新进场工人三级安全教育制 度
汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题
02 新进场工人三级安全 教育制度的目的和意 义
03 新进场工人三级安 全教育制度的内容
04 新进场工人三和作 用
06 新进场工人三级安全 教育制度的实施效果 和影响
促进企业可持续发展：良好的安全管理能够提升企业的形象和信誉，增强企业的市场竞争力，为企 业的可持续发展奠定基础。
增强企业的社会责任感和形象，提高市场竞争力
添加 标题
增强企业的社会责任感：新进场工人三级安全教育制 度能够确保工人的安全和健康，符合社会道德和法律 法规的要求，从而增强了企业的社会责任感。
建立完善的安全教育考核机制
制定考核标准：明确新进场工人的安全教育考核标准，包括安全知识、操作技能、应急处理 等方面的要求。
建立考核档案：为每位新进场工人建立安全教育考核档案，记录考核成绩、培训内容、培训 时间等信息。
定期组织考核：按照规定的时间间隔对新进场工人进行安全教育考核，确保他们掌握必要的 安全知识和操作技能。
确定安全教育方式 ：可以采用集中培 训、现场讲解、观 看视频等多种形式
明确安全教育时间和 周期：根据工人的实 际情况和需要，确定 合理的安全教育时间 和周期
确保安全教育内容的针对性和实用性
根据工人的不同岗位和职责，制定针对性的安全教育内容 结合施工现场的实际情况，针对可能存在的安全隐患进行重点教育 针对不同工种和作业环境，提供实用的安全操作方法和技巧 确保安全教育内容与实际工作紧密结合，提高工人的安全意识和操作技能
保障工人的人身 安全和财产安全
新进场工人三级安全教 育制度的内容
第一级安全教育
介绍新进场工人的基本情况 讲解公司的安全规章制度 介绍施工现场的安全注意事项 开展安全操作规程教育
新进场工人三级安全教育模版（3篇）
新进场工人三级安全教育模版第一章概述第一节安全教育的意义和目标1.1 安全教育的意义1.2 安全教育的目标第二节安全教育的原则和方法2.1 安全教育的原则2.2 安全教育的方法第二章安全生产法律法规和政策第一节安全生产法律法规1.1 《中华人民共和国安全生产法》1.2 《建筑施工工程安全生产管理条例》1.3 《企事业单位安全生产条例》第二节安全生产政策2.1 国家安全生产政策2.2 建筑行业安全生产政策第三节班组安全生产责任制3.1 班组安全生产责任分工3.2 班组安全生产责任追究第三章安全生产常识第一节建筑施工安全常识1.1 常见施工安全事故1.2 建筑施工安全措施第二节劳动安全常识2.1 劳动防护用品的使用2.2 环境卫生和劳动保护第四章安全操作规程第一节机械设备安全操作1.1 工地常用机械设备1.2 机械设备操作注意事项第二节高空作业安全操作2.1 高空作业常见危险因素2.2 高空作业安全操作要点第五章灭火器使用和应急逃生第一节灭火器使用1.1 常见火灾类型1.2 灭火器的种类和使用方法第二节应急逃生2.1 灾情判断和报警2.2 应急逃生技巧第六章事故案例分析第一节建筑施工事故案例分析第二节劳动安全事故案例分析第七章个人防护用品和安全设施第一节个人防护用品的种类和使用方法第二节安全设施的种类和作用第八章违章和违法行为处理第一节违章行为的危害和处理方法第二节违法行为的危害和处理方法第九章安全教育考核与总结第一节安全教育考核制度第二节安全教育总结和补充教育第十章安全教育培训与讲评第一节安全教育培训制度和计划第二节安全教育讲评要点第十一章安全教育实施与效果评估第一节安全教育实施过程的控制和改进第二节安全教育效果评估方法第十二章应急预案与处置指南第一节建筑施工安全应急预案第二节劳动安全事故处置指南第十三章安全教育的延伸与拓展第一节安全文化建设第二节安全技术培训第十四章案例分析与讨论第一节建筑施工事故案例分析讨论第二节劳动安全事故案例分析讨论第十五章安全教育的改进与创新第一节安全教育改进方法和实践第二节安全教育创新案例分享第十六章安全教育的持续性和跟踪管理第一节安全教育的持续性管理第二节安全教育的跟踪管理总结参考文献附录新进场工人三级安全教育模版（二）三级安全教育范本第一章绪论一、安全教育的重要性二、安全教育的目标和任务1. 培养安全意识2. 掌握安全知识3. 提高安全技能第二章安全教育的基本内容一、安全意识教育1. 安全意识的培养2. 安全责任的认识3. 安全行为的规范二、安全知识教育1. 安全生产法律法规2. 危险源和风险评估3. 急救知识三、安全技能教育1. 安全操作技能2. 灭火、逃生等应急技能第三章安全教育的方法与手段一、讲座教育1. 安全教育讲座的特点2. 讲座教育案例二、课堂教育1. 安全教育课堂的特点2. 课堂教育案例三、实地教育1. 安全培训现场的准备工作2. 实地教育案例第四章安全教育的评估与改进一、评估安全教育效果的方法1. 考试评估2. 观察评估3. 问卷调查评估二、安全教育的改进与完善1. 教育资料的更新与选用2. 教育方法的创新与改进3. 教育效果的监督与检查第五章场工人三级安全教育实施案例分析一、背景介绍1. 公司简介2. 工地情况二、安全教育实施过程1. 前期准备工作2. 实施方案制定3. 教育活动开展4. 教育效果评估三、安全教育实施效果分析1. 学习效果评估2. 行为改变评估3. 效果总结与反思第六章结束语新进场工人三级安全教育模版（三）尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢公司给予我这次新进场工人三级安全教育的机会，让我了解和掌握了更多的安全知识，提高了自己的安全意识和安全技能。
（完整版）三级安全教育培训计划及制度
（完整版）三级安全教育培训计划及制度新⼊场⼯⼈三级安全教育培训计划及制度根据《安全⽣产法》、《安全⽣产培训管理办法》的有关规定及要求，为全⾯贯彻“安全第⼀，预防为主，综合治理”的⽅针，认真开展安全⽣产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、⼤规模、⼤⼒度”安全培训的要求，采取有⼒措施，切实把培训⼯作抓出成效。
为切实加强安全⽣产教育培训⼯作，为⼯程的安全⽣产⼯作提供有⼒保障特制定本项⽬部2011年度安全教育培训计划如下：⼀、培训⼯作的指导思想、⽬的指导思想：坚持“安全⽣产”指导原则和“安全第⼀，预防为主，综合治理”的⽅针，认真落实《安全⽣产法》，以提⾼项⽬负责⼈、安全管理⼈员和特种作业⼈员安全意识、安全素质为⽬标，预防和减少各类伤亡事故为⽬的。
培训⽬的：通过各类安全培训，进⼀步促使项⽬项⽬部全体⼈员切实提⾼安全意识，牢固树⽴“安全第⼀”的安全理念，为创建郑州市“⽂明施⼯标准化⼯地”创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全⽣产法》等法律法规，牢固树⽴“安全第⼀”的⼈本思想，杜绝各类安全⽣产事故的发⽣。
并熟练掌握安全操作基本技能，为项⽬部安全⽣产提供有⼒保障。
⼆、安全教育培训对象：项⽬部全体⼈员：管理⼈员、特殊⼯种和现场作业⼈员（包括新⼊场和转岗⼈员）。
三、安全培训的重点内容1、安全⽣产⽅针、政策及法律、法规，安全⽣产基本常识。
2、安全⽣产操作规程；从业⼈员安全⽣产的权利和义务。
3、安全⽣产监管及⾏政执法。
4、安全⽣产事故调查处理的基本程序。
5、在岗⼈员⼯作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。
6、个⼈防险、避灾、⾃救⽅法；事故现场紧急疏散和应急处置。
7、安全设施和个⼈劳动防护⽤品的使⽤和维护；职业病防治等。
8、突发公共安全事件的应急救援。
9、安全⽣产⾏政责任追究案例。
四、安全教育培训学时要求1、施⼯管理⼈员参加不少于12⼩时的安全教育和安全规范的学习。
2、职⼯接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动⽇”教育、节假⽇和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。
新进场工人三级安全教育范本
新进场工人三级安全教育范本一、引言本安全教育旨在帮助新进场工人认识并掌握安全生产知识，提高工人的安全意识和自我保护能力，确保工作场所安全稳定。
在今后的工作生活中，大家要时刻将安全放在首位，严格遵守各项安全规章制度，做到安全生产，共同营造安全和谐的工作环境。
二、安全教育内容1. 安全意识教育安全是第一生产力，我们应该树立安全意识，时刻保持高度的警惕性。
在工作中应密切注意工作场所的安全环境，如存在危险隐患应及时报告，并积极参与安全隐患排查，保证人身安全。
2. 用电安全教育电气事故是工作中常见的事故之一，使用电器设备时一定要注意安全。
首先，要确保用电设备正常工作，使用过程中不得突然断电或产生电器故障，如发现问题应及时报告。
其次，要保证用电设备的接地和绝缘设施完好，不允许随意触碰电线。
最后，不得私拉乱接电线，严禁插头插座过载使用。
3. 高处作业安全教育高处作业是一项高风险的工作，我们必须严格执行安全操作规程。
首先，要正确佩戴安全帽和安全绳，确保人身安全。
其次，要熟悉和正确使用各种高处作业设备，不得随意更改设备或使用损坏的设备。
最后，在高处作业时要严格遵守操作规程，禁止穿拖鞋，严禁抛物、乱扔物品。
4. 防护用品使用教育对于一些特殊工种或特殊工作环境，必须正确佩戴防护用品，确保自身安全。
首先，要正确选择和使用防护用品，如耳塞、防护眼镜、防护手套等。
其次，要定期检查和保养防护用品，确保其正常使用效果。
最后，要明确防护用品的使用范围，不得随意取下或使用不当。
5. 机械操作安全教育机械操作是一项技术性较强的工作，我们必须熟悉并正确操作各种机械设备。
首先，要掌握机械设备的使用方法，不得擅自操作。
其次，要定期检查和保养机械设备，确保设备的正常运转和安全性。
最后，在操作机械设备时要严格按照操作规程进行，禁止穿戴不符合安全要求的衣物和饰品。
6. 火灾防控教育火灾是一种非常危险的事故，我们要时刻保持警觉，做好防火工作。
首先，要熟悉工作场所的灭火器材及使用方法，掌握火灾扑救的正确方法。
新进场工人三级安全教育计划制度
河南出版产业基地三期工程-物流配送暨文化综合体运营中心建设工程施工标段二：数字加工车间项目新入场工人三级安全教育培训计划及制度根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。
为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本项目部安全教育培训计划如下：培训工作的指导思想、目的指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
培训目的：通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为创建郑州市“文明施工标准化工地”创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。
二、安全教育培训对象：项目部全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。
三、安全培训的重点内容安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。
安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。
安全生产监管及行政执法。
安全生产事故调查处理的基本程序。
在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。
个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。
安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。
突发公共安全事件的应急救援。
安全生产行政责任追究案例。
安全教育培训学时要求施工管理人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。
2、职工接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。
新工人三级安全教育制度
新工人三级安全教育制度
1、三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度，对新工人必须进行公司、项目作业班组三级安全教育,时间不得少于40小时，对新工人的三级安全教育情况要建立档案,新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全教育，加深安全感性，理性知识的意识。
2、班组安全教育又班组长主持进行。
3、凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育，安全教育时间不少于4小时.
4、从事特种作业的人员必须经过专门的安全技术培训，经考试合格取得持证后方准独立作业。
5、每月5日、10日、15日、20日、25日、30对民工进行安全教育。
安全教育培训时间安排表
安全教育制度
施工单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产制度，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能.未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。
施工项目安全教育培训对象包括下类五类人员：
1、工程项目经理、项目执行经理、项目技术负责人：
工程项目主要管理人员必须经过当地政府或上级主管部门组织的安全生产专项培训，
2、工程项目基层管理人员：施工项目基层管理人员每年必须接受公司安全生产年年审，经考试合格后，持证上岗.
3、分包负责人：。
新入厂人员的三级安全教育
新入厂人员的三级安全教育三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。
新入厂的人员〔包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳作的同学等〕必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
三级安全教育的主要内容有以下几个方面。
1．厂级安全教育厂级安全教育一般由企业安全部门负责进行。
〔1〕讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力工业部有关电力生产、建设的规程、规定，讲解劳作保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主〞和“安全生产，人人有责〞的思想。
〔2〕介绍本企业的安全生产状况，包括企业发展史〔含企业安全生产发展史〕、企业生产特点、企业设备分布状况〔着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项〕、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。
〔3〕介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
〔4〕提出希望和要求。
如要求受教育人员要按《全国职工守则》和企业职工奖惩条例积极工作；要树立“安全第一、预防为主〞的思想；在生产劳作过程中努力学习安全技术、操作规程，常常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳作纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳作保护用品等。
新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》，厂级安全教育时间一般为8h。
2．车间级安全教育各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应依据各自状况，具体讲解。
〔1〕介绍本车间生产特点、性质。
如车间的生产方式及工艺流程；车间人员结构，安全生产组织及活动状况；车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位状况；车间安全生产规章制度和劳作保护用品穿戴要求及注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特别规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全生产、文明生产的经验与问题等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新入场工人三级安全教育培训计划及制度
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。
为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本项目部2018年度安全教育培训计划如下：
一、培训工作的指导思想、目的
指导思想：
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
培训目的：
通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为创建郑州市“文明施工标准化工地”创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。
二、安全教育培训对象：
项目部全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。
三、安全培训的重点内容
1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。
2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。
3、安全生产监管及行政执法。
4、安全生产事故调查处理的基本程序。
5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。
6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。
7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。
8、突发公共安全事件的应急救援。
9、安全生产行政责任追究案例。
四、安全教育培训学时要求
1、施工管理人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。
2、职工接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。
五、安全教育培训内容
5.1 现场管理人员
5.1.1根据要求必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。
5.1.2 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
5.1.3培训地点：项目部会议室。
5.1.4安全教育培训时间：工程开工前。
5.1.5安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
5.2、从事特种作业人员
特种作业人员主要包括：电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工等作业人员。
必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作证后才可上岗作业。
5.2.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
5.2.2. 安全教育培训方法：内部强化培训。
5.2.3. 安全教育培训时间：施工现场施工前。
5.2.4.培训地点：项目部会议室
5.2.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
5.3进场作业人员
为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。
进场施工人员都必须进行公司、项目工程现场和班组的三级安全生产教育。
5.3.1.安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
5.3.2. 安全教育培训方法：内部强化培训。
5.3.3. 安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。
5.3.4.培训地点：项目部会议室
5.3.5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
六、安全教育的方法：
6.1三级安全教育
对进场人员实行公司、工程施工现场、班组三级安全教育培训。
6.2、经常性安全教育
施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。
七、安全教育的实施
7.1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育）由项目经理、安全员、现场负责人共同负责组织实施。
7.2、分包单位工人的安全教育培训根据公司、安全生产法律、法规进行。
7.3、项目经理、技术负责人、安全员安全培训，由公司主管安全部门负责组织实施。
7.4、未经安全教育或考试不合格的职工，不得安排从事本岗位工作。
八、教育培训实施措施
8.1.充分发挥项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到
整个项目部。
充分发挥项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与生产实际需要相结合。
8.2.建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按有关管理规定进行处罚。
逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。
不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。
附表：
2018年安全生产培训计划安排一览表
2018年安全生产培训计划安排一览表。