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录用通知模板五篇

录用通知录用通知模板五篇在当今社会生活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。

怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的录用通知6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

录用通知篇1尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。

机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的.基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

录用通知书（通用15篇）

录用通知书（通用15篇）录用通知书(通用15篇)在生活中，越来越多人会去使用通知，通知大多属于知照性的下行公文。

你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编帮大家整理的录用通知书，希望对大家有所帮助。

录用通知书1Dear xxx：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB xx万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：x万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于x倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；2、通讯补助：公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助xxx元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满x年后，每年可享受x 天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受x天的带薪假期；当您入职满x年后，每年可享受xx天的带薪假期；当您入职满x年后，每年可享受xx天的带薪假期；除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。

xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。

2024年公司录用通知书15篇

2024年公司录用通知书15篇公司录用通知书1（约634字）先生/女士：您好！您诚意应聘本公司职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日（星期）时。

地点：市区号，有限公司人力资源部。

二、携带资料、物品：（一）身份证原件及复印件；（二）个人简历；（三）录用通知书；（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；（五）二寸免冠照片三张；（六）户口薄原件及复印件；（七）就失业证原件；（八）保险手册原件；（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；（十）本人银行账户信息及相关凭证。

三、本公司拟与你约定试用期个月，试用薪资元∕月。

四、未获得本公司书面许可，如你在年月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。

五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的协议为准。

六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

联系电话：有限公司年月日公司录用通知书2（约284字）同志：您好！您已经通过我公司录用考核，被我公司______部门聘用，聘为____员(师)。

月薪(年薪)__________元。

试用期__月。

自聘用之日起签订__年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

__x__月__日公司录用通知书3（约597字）（先生/女士）：您好！恭喜您成为____房地产开发有限公司的一员！现将您入职的相关事宜说明如下：试用期部门：试用期岗位：试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）试用期为个月。

试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。

企业录用通知书模板范文3篇

企业录用通知书模板范文 3 篇相信出来工作的朋友们都有收到过企业的录用通知书，下面我给大家带来企业录用通知书范文，供大家参考!企业录用通知书范文一尊敬的先生（女士）：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为** 公司（以下简称公司）校区/ 部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到** 人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）;2、学历证明书（正本及复印件）;3、一寸彩色证件照2 张（红底）;4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（企业录用通知书lt, 简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。

机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

录用通知(通用15篇)

录用通知（通用15篇）录用通知 1(先生/女士)：感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：一、报到资料1、身份证原件及复印件(3份) ；2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件)；3、彩色同底一寸照片4张；4、本人身份证办理的工资卡复印件；5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).二、报到时间、地点和联系人请您于20某某年某某月某某日前至公司行政人事部报到，联系方式电话：。

三、使用与转正所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。

试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的.，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

某某有限公司20某某年某某月某某日先生/女士：您好！首先感谢您对本公司的'信任和大力支持。

本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。

惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！某某公司行政人事部20某某年某某月某某日录用通知 3先生/小姐：您诚意应聘本公司某某职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：20某某年某某月某某日(星期某某)某某时某某分正。

单位录用通知书5篇

单位录用通知书5篇单位录用通知书 (1) 先生/小姐：通过我司的招聘选拔程序，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_ 年_ 月_ 日劳动合同：您需要在报到之日起一月内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：薪酬：试用期：人民币/月转正后：人民币/月福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②公司每年组织一次旅游。

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需企业录用通知书模板4大小，若未办齐，本公司将拒绝办理入职手续)：身份证原件及复印件2份(正反面)。

学历证、专业/执业资格证书等相关证件原件及复印件2份。

户口本(户主页及本人页)复印件2份。

本人近期标准一寸蓝底彩色照片3张。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

入职体检报告(三个月内有效)。

以本人姓名开户的中国工商银行卡(广州市内)复印件1份。

四、此份文件仅为录用通知书，一经与本公司签订正式劳动合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

五、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请联系本公司人事行政部。

联系人：电话:我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!公司年月日单位录用通知书 (2) _________：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1. 职位：2. 起始日期：年月日。

3. 合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。

4. 试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。

5. 薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。

公司员工录用通知书12篇

公司员工录用通知书12篇公司员工录用通知书篇1某某同志，您好。

您已经通过我公司录用考核，被我公司部门聘用，聘为员(师)。

月薪(年薪)元。

试用期月。

自聘用之日起签订年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于年月日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

公司年月日公司录用通知书篇2xxx女士/先生：我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在20xx年xx月xx 日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

联系电话：期盼您的答复！此致敬礼xxx20xx年xx月xx日公司录用通知书篇3xx先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合x设计师x岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近照一张（红底一寸）；2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3. 近期（半年内有效）体检合格证明；4. 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5. 成都市手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：1. 入职办理时间：20xx 年01月01 日9:30 时。

2. 办理地点：3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

录用通知模板五篇

录用通知模板五篇录用通知模板五篇在当今社会生活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。

怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的录用通知6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

录用通知篇1尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。

机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

公司录用通知书(15篇)

公司录用通知书（15篇）公司录用通知书范本（15篇）录用是指录用任用，通常以雇佣关系的形式存在，聘请工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。

以下是我预备的公司录用通知书范文，欢迎借鉴参考。

公司录用通知书【篇1】__X ：恭喜你，经我公司讨论打算，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______!一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级： ______试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开头执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开头支付。

三、入职资料请您于20____年03 月06 日上午9：00携录用通知单到______6-1.2-201房间报到，此录用通知单具备肯定的法律效应，双方一旦签订录用通知单，便应当信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。

报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件，需正反面4份;(必需)2、原单位离职证明原件;(必需)3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)5、1寸白底彩色证件照片4张;6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需供应资料：在______参与过社保者：供应《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

未在______参与过社保者：a、身份证正面复印件4份b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参与过天津公积金的请保证处于停缴状态。

公司录取通知书_公司录取通知书格式3篇

公司录取通知书_公司录取通知书格式3篇公司录取通知书_公司录取通知书格式1_______先生/**您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期)时分正。

地点：二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高**证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资xxxx元/月。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系公司录取通知书_公司录取通知书格式2___________先生/女士：经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。

如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。

逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。

另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。

联系人：联系方式：____________公司_____年__月__日公司录取通知书_公司录取通知书格式3篇扩展阅读公司录取通知书_公司录取通知书格式3篇（扩展1）——公司录取通知书5篇公司录取通知书1先生/女士：我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您，我们企业向您提供职位。

接受该职位的工作意味着您应该完成下列的工作职责，并对负责。

您的'薪酬谢将是每月元。

我衷心希望您能接受该职位的工作。

我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬和极好的发展机会。

我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。

您如果有什么问题，请及时与我联系。

我的联系电话是。

期盼您的答复。

此致敬礼!****奥克化学公司人力资源部经理公司录取通知书2先生/**：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

公司录用通知书（15篇）

公司录用通知书（15篇）公司录用通知书(15篇)在生活中，我们都可能会用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。

相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编整理的公司录用通知书，希望能够帮助到大家。

公司录用通知书1xx先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。

2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市xx有限公司人力资源部20xx年xx月xx日公司录用通知书2xxx先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：20xx年xx月xx日。

地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

公司录取通知（11篇）

公司录取通知公司录取通知(11篇)在现在的社会生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。

那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的公司录取通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司录取通知1先生/小姐：您诚意应聘本公司xxxx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：xxxx年x月x日（星期x）x时x分正。

地点：XX市二、携带资料：（一）录用通知书；（二）居民身份证；（三）最高学历证书原件；（四）资历、资格证书（或上岗证）；（五）体检合格证明（区以上医院体验证明）；（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；（七）一寸相片三张；（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：（0755）11xxxxxxxxx年xx月xx日公司录取通知2先生/小姐：您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：xx年xx月xx日(星期xx)xx时xx分正。

地点：深圳市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月，试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：xxxx年xx月xx日公司录取通知3尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

公司录用通知书精选15篇

公司录用通知书精选15篇公司录用通知书精选15篇在我们平凡的日常里，我们越来越需要通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。

那么，怎么去写通知呢？下面是小编精心整理的公司录用通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司录用通知书1XX，您好。

您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX 员(师)。

月薪(年薪)XXXXX元。

试用期xx月。

自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于XXXX年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

XXXXXXX公司20xx年x月x日公司录用通知书2（先生/女士）：您好！恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员！现将您入职的相关事宜说明如下：试用期部门：试用期岗位：试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）试用期为个月。

试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。

若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。

公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

若对上述内容确认无异议，请于年月日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：1、身份证原件和复印件；2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；4、户口本复印件；5、一寸证件照三张。

再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！联系人：联系电话：**房地产开发有限公司年月日公司录用通知书3尊敬的xxx先生：鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。

公司录用通知书15篇

公司录用通知书15篇公司录用通知书1先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具);4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：1.入职办理时间：年月日10：00时。

2.办理地点：广东省广州市天河区__大厦__公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的'资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市__有限公司人力资源部__年__月__日公司录用通知书2__先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合x设计师x岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1.本人近照一张（红底一寸）；2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3.近期（半年内有效）体检合格证明；4.成都银行的卡的.原件、复印件（本人须签上名字）；5.成都市手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

公司录用通知书模板3篇-通知

公司录用通知书-通知公司录用通知书模板3篇-通知在当下社会，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。

大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的公司录用通知书模板3篇-通知，希望对大家有所帮助。

公司录用通知书模板3篇-通知1Dear XXX：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部XXX岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB XX万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的.人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X 天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。

录用通知（通用11篇）

录用通知录用通知（通用11篇）现如今，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。

那么，怎么去写通知呢？以下是小编帮大家整理的录用通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

录用通知篇1xx先生（小姐）：经我公司初步挑选，您的学识、经历给我们留下良好的印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于xx月xx日xx时到公司参加面试。

如您时间上不方便，请事先以电话与xx先生（小姐）联系。

公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场，电话：xxx。

xx有限公司人力资源部xx年xx月xx日录用通知篇2xxx，您好。

您已经通过我公司录用考核，被我公司xxx部门聘用，聘为xx员(师)。

月薪(年薪)xxx元。

试用期xx月。

自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于xx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

xx公司年月日录用通知篇3xx女士、先生：我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。

我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。

我们希望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的`消息。

您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

联系电话：期盼您的答复!此致敬礼xxxxx年xx月xx日录用通知篇4xx先生(小姐)：为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xx月xx日xx时到本公司xx部报到。

临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部xx年xx月xx日。

报到须知：报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。

若您不能就职，请于xx月xx日前告知本公司。

xxxxx年xx月xx日录用通知篇5先生 / 小姐：您应聘本公司职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于年月日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。

公司录用通知书参考11篇

公司录用通知书参考11篇公司录用通知书参考1尊敬的/女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司(以下简称为“本公司”) 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、约定职位：2、报到时间：20__年3月7日之前3、合同期限：3年(从入职第一天开始计算)4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。

从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定：转正工资为6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定：1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

公司录用通知书参考2尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。

你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

l 岗位职责：l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

l 你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。

l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。