综治制度
综治维稳管理规章制度
综治维稳管理规章制度
第一条为了加强社会综合治理工作,维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规,制定本规章。
第二条本规章适用于国家、各级政府机关、事业单位、企事业单位、社会团体等组织,以及社会公众的综治维稳管理工作。
第三条各级政府和单位应当建立健全综治维稳管理工作机构,明确责任分工,建立工作制度,加强宣传教育,提高综治维稳工作效率和水平。
第四条各级政府和单位应当加强社会治安防范机制建设,完善视频监控设备,增强社区巡逻力量,严密防范各类违法犯罪活动。
第五条各级政府和单位应当建立健全信息共享机制,加强社会治安信息的收集、整理和利用,及时向上级主管部门报告情况,共同维护社会治安稳定。
第六条各级政府和单位应当加强社会维稳宣传,普及维稳知识,提高公众安全意识和法制观念,积极营造和谐社会环境。
第七条对于因违法犯罪活动引发的社会治安事件,各级政府和单位应当及时组织处置,迅速平息事态,维护社会秩序。
第八条各级政府和单位应当建立健全综治维稳督导检查机制,重点检查社会治安维护措施的落实情况,及时发现问题并及时整改。
第九条对于违反本规章的单位和个人,根据情节轻重,给予批评教育、警告处罚或者行政处罚,严格追责问责。
第十条本规章自颁布之日起生效,并适用于全国范围内的综治维稳管理工作。
以上就是关于综治维稳管理规章制度的内容,希望各级政府和单位认真贯彻执行,共同为社会治安稳定和人民安宁作出积极贡献。
社会治安综合治理工作制度(3篇)
社会治安综合治理工作制度为落实综治责任制,维护社会安定,贯彻落实____、____关于加强社会治安综合治理的决定和省、市关于依法治理的各项措施,结合我所实际,制订本制度。
一、目标按照属地管理和预防为主的原则,坚持以人为本,加强本单位治安防控体系建设,强化法制宣传教育和单位内部治安管理,实现单位职工政治上与____保持一致,无刑事犯罪、社会治安事件,无矛盾纠纷、上访等事项,单位文明、祥和。
二、措施1、强化组织领导,建立健全行政一把手负总责,班子其他成员各司其职的社会治安综合治理领导责任制,成立由所长任组长,班子其他成员为成员的社会治安综合治理领导小组,领导小组下设办公室(综合科),专人负责,做到事有人管,事有人做。
2、建立健全保障、目标管理、奖惩等单位内部治安管理工作制度,实现综治工作日常化、规范化和制度化。
3、制定综治工作长远规划和年度计划,明确工作目标;以人为本,加强干部职工的法制教育和培训,不断提高职工知法、守法和用法的水平和能力。
4、落实责任,坚决看好自家门、管好自家人;做深做细矛盾纠纷排查调处工作,把影响社会稳定的问题消灭在萌芽状态,防患于未然。
三、岗位责任制1、所长负总责,对综治工作中的重大问题、重大行动要亲自过问。
2、分管领导协管,具体负责综治日常工作的开展,包括普法教育、综治工作的宣传教育、综治日常工作的协调和管理以及其他需要办理的事项。
3、所其它领导干部除自觉参与综治日常工作外,还应从严要求,自觉恪守《岗位责任制》和《廉政准则》,确保不引起矛盾和纠纷。
同时要注意沟通,要本着实事求是的原则办事。
4、办公室(综合科)要做好综治日常工作的管理。
制定综治工作长远规划和年度实施计划;草拟综治工作总结;负责召集领导小组成员会议,并做好会议纪录;负责完善日常综治工作台帐;负责档案的整理和归集;其他需要办理的事项。
5、各科室负责人,应自觉恪守岗位职责,除管理好自身外,还要服从服务于本单位综治管理工作的需要,自觉做好本科室的安全防范和综治的日常工作。
社区综治工作制度
社区综治工作制度
是指对社区进行综合管理和治安维护的一系列制度和规定。
这些制度旨在提升社区治理水平,保障社区居民的安全和权益,促进社区的和谐发展。
下面是一些常见的社区综治工作制度:
1.社区巡逻制度:规定社区警务人员定期巡逻,加强对社区的巡视和防范,及时发现和处理安全问题。
2.社区安全报警制度:居民对发现的安全问题可以通过电话或在线平台报警,社区警务人员接到报警后及时处理。
3.社区安全培训制度:定期组织社区居民进行安全培训,增强居民的安全意识和自我保护能力。
4.社区安全监控制度:在关键区域设置监控摄像头,加强对社区的监控,提高治安防范能力。
5.社区纠纷调解制度:建立社区纠纷调解机构,及时化解居民之间的纠纷,维护社区的和谐稳定。
6.社区治安奖惩制度:对于有功在社区治安工作中作出突出贡献的人员给予表彰奖励,对于违法犯罪行为严重的人员进行惩罚。
7.社区宣传教育制度:通过社区宣传栏、社区广播、社区APP 等方式,定期向居民宣传治安法规和安全知识,提高居民的法律意识。
这些制度的实施能够有效提升社区的治理水平,增强社区的安全感和幸福感,促进社区的健康发展。
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综治管理制度
综治管理制度
综治管理制度是指通过建立健全的制度和机制,全面推进和协调社会治安综合治理工作的管理体系。
综治管理制度旨在提高社会治安综合治理工作的科学性、规范性和有效性,实现社会安全和社会稳定的目标。
综治管理制度主要包括以下几个方面的内容:
1. 综合治理机制:建立健全综合治理工作的组织结构和协调机制,明确各级政府、相关部门和社会组织的责任和职责,形成有效的工作合力。
2. 社会预防机制:通过社会宣传、教育、培训等手段,提高公众的安全意识和自我防范能力,预防各类违法犯罪行为的发生。
3. 社会治安巡防机制:建立健全社会治安巡防体系,加强巡防力量的组织和管理,强化对重点区域和时段的巡逻监控,及时发现和处理各类治安问题。
4. 治安防控机制:建立完善的治安防控网络,整合社会资源,加强对重点地区和重点人群的治安管控,加大对犯罪行为的打击力度。
5. 社会矛盾调解机制:建立健全社会矛盾调解机构和工作机制,加强对各类社会矛盾和纠纷的调处和化解,促进社会和谐稳定。
综治管理制度的实施,需要政府、社会组织和公众共同参与,
形成一种合力,通过系统化、规范化、科学化的管理手段,不断提升社会治安综合治理的水平和效果。
社会治安综合治理工作制度范本(八篇)
社会治安综合治理工作制度范本第一条为加强我社区治安综合治理工作的管理,明确工作目标和主要内容,落实治安综合治理工作制度,消除消防、治安隐患,防止事故发生,特制订本制度。
第二条治安综合治理工作目标。
通过加强对全社区工作范围内消防、治安和安全管理,加大防范、检查、监督的力度,消除各类安全隐患,防止各类安全事故的发生,维护社会稳定大局。
第三条治安管理工作包括消防管理、治安综合管理工作两方面。
第四条社区主要领导为治安综合治理工作第一责任人,责任人要重视治安综合治理工作,切实加强对本社区工作人员消防、治安和安全培训和教育,提高治安人员的治安防范意识。
第五条加强我社区财产安全管理,注意防盗、防火、防财产流失。
建立巡逻队,组织巡逻人员每天三到五次巡逻。
第六条掌握消防治安事件和处理方法,遇消防治安事故,首先尽量避免自身的人身伤害,其次立即向主管领导汇报有关情况,迅速取得外部支援,并迅速报警,在力所能及的情况下争取减免或减少事故可能带来的各种影响和损失。
第七条对于主观上造成事故应负责任的当事人,视情节严重情况,交有关部门依法自理;对于客观上因管理不严,麻痹大意造成的事故,除追究当事人责任外,追究主管领导的领导责任。
第八条本制度自公布之日起试行。
社会治安综合治理工作制度范本(二)一、贯彻落实党和国家关于社会治安综合治理的各项方针、政策及上级社会治安综合治理领导机构部署的各项任务。
二、精心组织联防工作,严密各种防范措施,确保一方平安。
三、落实目标管理责任制,明确各单位及有关人员在社会治安综合治理中应承担的责任。
四、组织法制宣传教育,增强公民的法制观念、安全防范意识和参与意识,自觉维护社会治安秩序。
五、加强对失足劣迹人员的教育、感化、挽救工作,组织参与监院内外的联合帮教工作;落实帮教措施,做好接续教育。
六、建立、健全各种形式的治保、调解组织,并充分发挥其作用,及时调解和处理各种纠纷,防止矛盾激化。
七、总结推广典型经验,表彰先进,推进后进。
综合治理工作制度范本(18篇范文)
综合治理工作制度范本(18篇范文)第1篇综合治理工作制度范本一、重视综合治理工作1、把综治工作放在重要位置,列入工作日程,定期研究部署和检查,及时解决工作中存在的问题和困难。
2、建立领导机构,加强对办事机构的领导;对综治工作所需要的经费和其他必要的设备及工作条件尽量给予保证。
3、由办事机构制定综治目标并逐项分解,下达到各部门、年级组落实和执行。
层层签订责任书,把“谁主管谁负责”的原则落到实处。
4、因校制宜,建立群防群治组织,形成网络。
5、表彰和奖励先进集体和个人。
二、综合治理工作责任的划分学校领导班子是学校综合治理工作的责任集体。
领导为学校综合治理的第一责任人,分管综合治理工作的领导干部是责任人,各职能部门、年级组的负责人是本部门的责任人。
三、各职能部门和年级组责任人的主要责任为1、加强防范。
及时清除不安定因素和不安全隐患;积极疏导,调解各种矛盾和纠纷;建立内部安全防范制度和群防群治机制;责任落实到人。
2、加强教育。
把培养社会主义事业接班人的任务放在学校工作的首位,加强对教职工、学生的思想政治教育和法制宣传教育,加强对学生日常行为的教育和管理,加强学生自防自护、遵纪守法的安全教育,加强对校园秩序的管理。
组织专门力量做好后进生的转化工作,建立起学校、社会、家庭三结合的教育网络,有效地预防学生违法犯罪。
3、按要求建立健全相应的安全防范制度,推行目标管理,实行综合治理责任制。
4、学校实行安全责任追究制度。
四、实行一票否决制。
有下列情形之一的实行一票否决或警告。
1、因对综治工作不重视,造成本部门、年级组的管理和治安混乱的。
2、不及时化解矛盾或处理不力,以致发生问题并造成严重后果,危害学校稳定的。
3、部门、年级内部发生恶性事故,造成严重损失或恶劣影响的。
4、因管理不善,防范措施没有落实,发生重大刑事案件或重大治安灾害事故,使学校财产遭受损失的。
5、存在隐患,经上级或学校综治机构提出警告、建议,限期改进,而未有效改进的。
综治、安全管理制度
综治、安全管理制度综治是指综合治理,是一种综合性的治理手段,旨在解决社会发展中面临的各种问题,达到社会稳定和安全的目标。
随着社会的快速发展和城市化进程的加快,综治工作在社会管理中的地位日益凸显。
为了有效推进综治工作,建立和完善相应的综治、安全管理制度至关重要。
综治工作的核心是社会治理,其目标是构建和谐、稳定、安全的社会环境。
为了实现这一目标,建立健全的综治制度非常重要。
综治制度指的是一套完备的规章制度和操作程序,旨在明确各级政府、社区、企事业单位以及居民个体在综治工作中的职责和义务,从而形成协同合作的机制,提高社会治理的效能。
首先,综治制度应包含相关法律法规的支撑。
法律是社会行为的约束和规范,也是综治工作中的重要参考依据。
综治管理制度应明确与社会治安、犯罪防控有关的法律法规,以及与综治工作相关的部门职责和权限等内容。
只有在法律的框架下,综治工作才能有序进行。
其次,综治制度应明确各级政府和部门的责任分工。
政府是综治工作的主要责任方,因此,各级政府在综治管理中应担当起领导、协调、服务和监督的角色。
综治制度应明确各级政府在开展综治工作中的职责和权限,以及与其他政府部门的协作机制。
另外,综治制度应包括社区和居民的参与机制。
综治工作需要广大居民的积极参与和支持,只有形成了社区居民与政府、社会组织之间的有效合作机制,才能更好地解决实际问题。
综治制度应明确社区及居民在综治管理中的参与方式和内容,加强社区自治能力,营造良好的社区氛围。
此外,综治制度应包括信息化管理和技术手段的运用。
随着信息技术的不断发展,综治工作也需要借助信息化手段进行管理和运作。
综治制度应明确各类数据的采集、分析和利用方式,加强信息共享与交流,提高综治管理的科学性和准确性。
总之,建立和完善综治、安全管理制度对于推进综治工作和维护社会安全至关重要。
这些制度应包括有关法律法规的支持、政府和部门责任分工、社区和居民的参与机制以及信息化管理和技术手段的运用等方面内容。
综治中心日常管理制度
综治中心日常管理制度
综治中心日常管理制度主要包括以下内容:
1.工作责任制度:明确综治工作的目标、任务和责任,制定各级各部门的职责和协作关系,确保各项工作有序进行。
2.工作流程和标准化:制定综治工作的具体流程,包
括任务分配、工作执行、监督检查等环节,同时对每个环节制定标准要求,确保工作质量。
3.工作例会制度:定期召开综治工作例会,汇报工作
进展情况,总结经验,分析存在的问题,并采取相应措施加以改进。
4.情况报告制度:定期向上级综治中心和本级党委、
政府及综治委报告本辖区综治维稳工作情况、需要协调解决的重大问题等,遇到重大案件、突发事件、紧急情况应当随时报告,并及时续报进展情况。
5.应急联动制度:建立健全重大突发事件应急处置预案,遇有重大突发事件,相关领导迅速进驻指挥,调配辖区相关力量资源,依法妥善处置。
6.考核评价制度:负责组织开展辖区内综治工作(平
安建设)考核评价;制定派驻单位人员绩效考核办法,凡派驻人员在综治中心考评中未被评为先进等次的,该派驻部门不得评为综治工作先进单位;负责督促落实综治工作领导责
任制。
7.网格化管理制度:根据辖区实际,城乡社区原则按照300-500户或1000人左右标准,合理划分网格;农村地区,将一个村民小组(自然村)划分为一个网格或多个网格。
以上是综治中心日常管理制度的主要内容,旨在规范综治工作的日常管理,提高工作效率和质量。
学校综治排查制度
一、指导思想为全面贯彻落实党的教育方针,加强学校综合治理工作,保障学校安全稳定,营造良好的教育教学环境,特制定本制度。
二、制度目的1. 规范学校综治排查工作,确保排查工作有序、高效进行。
2. 及时发现和消除学校安全隐患,预防和减少各类安全事故的发生。
3. 加强学校内部管理,提高学校安全防范能力。
三、组织机构1. 成立学校综治工作领导小组,负责学校综治排查工作的统筹、协调和监督。
2. 设立学校综治办公室,负责具体实施和日常工作。
四、排查内容1. 校舍安全:对校舍建筑、设施设备进行定期检查,确保校舍安全无隐患。
2. 用电安全:对学校用电设施进行定期检查,确保用电安全无隐患。
3. 消防安全:对消防设施、消防通道进行检查,确保消防安全无隐患。
4. 食品安全:对食堂、小卖部等食品经营场所进行检查,确保食品安全无隐患。
5. 校园周边环境:对校园周边环境进行排查,确保校园周边环境安全、有序。
6. 学生安全:对学生住宿、活动、上课等情况进行检查,确保学生安全无隐患。
7. 网络安全:对学校网络设施进行检查,确保网络安全无隐患。
五、排查方法1. 定期排查:学校综治工作领导小组定期组织相关部门对学校进行综合排查。
2. 不定期抽查:学校综治办公室对学校各部位进行不定期抽查。
3. 专项排查:针对重点部位和时段,开展专项排查。
六、排查要求1. 排查人员要具备高度的责任感和使命感,认真负责地开展工作。
2. 排查过程中,要全面、细致地查找问题,确保排查工作不留死角。
3. 对排查出的问题,要及时上报学校综治工作领导小组,并提出整改措施。
4. 对整改措施,要跟踪问效,确保问题得到有效解决。
七、责任追究1. 对排查工作不认真、不负责,导致安全事故发生的,要严肃追究相关责任人的责任。
2. 对整改措施落实不到位,导致问题反复发生的,要追究相关责任人的责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校综治工作领导小组负责解释。
综治工作制度
综治工作制度综治工作制度是指政府在社会治理过程中,通过建立一系列规章制度和工作机制,全面推进社会治理的现代化和科学化,提高综合治理水平的一种制度安排。
综治工作制度的建立和完善,对于维护社会秩序,改进社会治理,保持社会稳定具有重要意义。
首先,综治工作制度应当包括立法制度。
通过制定相关法律法规,明确综治工作的基本原则和政策措施,为综治工作提供法律依据。
例如,针对犯罪行为、恶势力犯罪等重大问题,制定严厉的法律规定,加大打击力度,并建立相关的举报机制和保护措施,确保综治工作能够顺利进行。
其次,综治工作制度应当包括组织制度。
建立健全的组织机构和工作体系,明确各级政府部门的职责分工,形成协同合作的工作机制。
例如,成立综治工作领导小组,由政府负责人亲自担任组长,各职能部门的相关负责人担任成员,实现各部门的协调配合,形成合力。
再次,综治工作制度应当包括奖惩制度。
给予积极的激励和严厉的惩处,形成正确的价值导向和行为规范。
例如,对于在综治工作中表现突出的个人和集体,给予适当的荣誉称号和奖励,以激励更多的人参与到综治工作中。
而对于从事违法犯罪活动、扰乱社会秩序的行为,应当坚决予以打击,依法追究责任。
最后,综治工作制度应当包括监督制度。
建立健全综治工作的监督机制,加强对综治工作进行监督检查,确保各项工作的顺利实施。
例如,建立综治工作考核评估体系,以量化的方式对各级政府及相关部门的综治工作进行评估,及时发现问题,加强督促改进,并对工作成果进行公开,接受社会监督。
综治工作制度的建立和完善,对于提高综合治理水平,改进社会治理方式具有重要意义。
只有通过制度的约束和规范,才能有效地实现社会安定和谐。
因此,政府应当高度重视综治工作制度的建设,加大投入和力度,确保制度的顺利推行,为社会治理事业的发展提供有力保障。
综治工作工作制度
02
明确信息共享的范 围和内容
规定各单位和部门可以共享的信 息范围和内容,确保信息安全和 隐私保护。
03
建立信息共享的规 则和流程
制定信息共享的规则和流程,包 括信息查询、使用、修改和删除 等操作流程。
沟通协作机制
定期召开联席会议
建立沟通协作平台
明确沟通协作的范围和内 容
建立沟通协作的规则和流 程
工作原则
01
统一领导、齐抓共管
在镇党委、政府的统一领导下,各部门、各单位要切实履行职责,积极
参与社会治安综合治理工作,形成齐抓共管的局面。
02
预防为主、打防结合
坚持以预防为主,通过建立健全各项制度和开展宣传教育,提高人民群
众的安全意识和防范能力,同时要严厉打击各类违法犯罪活动。
03
依靠群众、服务群众
依据
根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中共 中央关于加强社会治安综合治理的决定》等法律法规和规章的规定。
适用范围及对象
适用范围
本制度适用于全镇范围内的所有单位、团体及个人。
适用对象
综治工作涉及的各级领导干部、公安干警、司法工作人员、企事业单位负责人 、社区干部、群防群治工作者、广大人民群众等。
综治工作工作制度
2023-11-11
CATALOGUE
目 录
• 制度总则 • 组织管理体系 • 安全防范工作制度 • 矛盾纠纷排查调处工作制度 • 社会治安综合治理工作制度 • 信息共享与沟通协作机制 • 应急处置与预案管理 • 附则及法律责任
01
CATALOGUE
制度总则
制定目的和依据
目的
为加强社会治安综合治理工作,维护社会稳定,保障人民安居乐业,促进经济发展和社会进步,依据有关法律法 规及规章的规定,结合实际情况,制定本制度。
社会综治维稳规章制度
社会综治维稳规章制度一、综述为了维护社会稳定和治安秩序,保障人民生命财产安全,促进经济社会发展,我国制定了一系列综治维稳规章制度。
这些规章制度涉及到政府管理、社会管理、公共安全、执法监督等方面,为维护社会稳定和治安秩序提供了有力保障。
二、政府管理1.政府管理是社会综治维稳的基础。
政府部门要加强对社会治安、群体事件等重大问题的监测和研究,及时介入,采取切实有效的措施,遏制不良因素,维护社会稳定。
2.政府管理要加强宣传教育工作,提高群众的法治意识和安全意识,引导公众文明守法,增强社会凝聚力和向心力,防止不良信息和谣言传播。
三、社会管理1.社会管理是维稳的重要环节。
社会各方要积极发挥作用,共同参与社会治安维护工作,建立和完善社会治安预警机制,及时发现和解决各类安全隐患。
2.社会管理要加强社会组织建设,组建社会维稳服务队伍,发挥社会力量在维护社会稳定和治安秩序中的作用,做到“有序管理,秩序稳定”。
四、公共安全1.公共安全是社会综治维稳的核心。
要加强对公共安全的监测和管理,做好火灾、交通事故、自然灾害等突发事件的防范和处置工作,保障公众生命财产安全。
2.公共安全要细化责任,明确职责,健全工作机制,提高应急处置能力,提高公共安全防范意识和能力,确保公共场所安全。
五、执法监督1.执法监督是治安维稳的保障。
要加强对执法机关的监督,保证执法公正、透明,严惩执法腐败行为,维护法律尊严和社会平等。
2.执法监督要健全法律法规体系,完善执法程序,加强执法人员培训,规范执法行为,提高执法能力和水平,确保执法公正、文明、高效。
六、总结我国的社会综治维稳规章制度,涵盖了政府管理、社会管理、公共安全、执法监督等方面,为维护社会稳定和治安秩序提供了有力保障。
我们要认真贯彻执行这些规章制度,共同努力,建设和谐稳定的社会,促进经济社会发展。
综治办制度综治办管理制度综治办工作制度
登记分类
对来信来访进行登记分类,按照问题性质、紧急程度等因 素进行分类处理。
调查核实
对群众反映的问题进行调查核实,收集相关证据和资料。
处理答复
根据调查结果,对群众反映的问题进行处理,并给予答复 。对于需要进一步协调处理的问题,及时转交相关部门处 理。
组织开展专项整治行动流程
制定方案
根据综治办工作计划和实际情况,制定专 项整治行动方案,明确整治目标、任务分 工、时间安排等。
请假流程
请假需提前申请,经过批准后方可离岗,紧急情 况需及时报备。
文件资料归档与保管
文件分类
01
根据文件性质、内容进行分类,建立相应的文件夹或档案盒。
归档要求
02
定期整理文件资料,及时归档,确保文件完整、有序。
保管措施
03
重要文件需进行备份,存放在安全、保密的地方,防止丢失或
泄露。
保密工作要求
01
综治办制度综治办管理 制度综治办工作制度
汇报人: 2024-01-01
目录
• 综治办职责与任务 • 组织架构与人员配置 • 日常管理规范 • 工作流程与操作指南 • 监督检查与考核评价 • 培训学习与提升计划
综治办职责与任务
01
综治办主要职责
维护社会稳定
负责协调、指导和监督本地区社会治安综合 治理工作,确保社会稳定。
下属单位负责人
负责各自下属单位的日常工作,组织实施各项任务,加强与内设机构 和其他单位的协作配合。
协作与沟通机制
定期召开会议
综治办定期召开工作会议,总结工作进展情况,研究解决存在的问题,安排部署下一阶 段工作。
加强信息沟通
建立信息报送制度,各内设机构和下属单位定期向综治办报送工作信息,及时反映工作 进展情况和存在的问题。
单位综治工作制度
单位综治工作制度一、总则第一条为加强社会治安综合治理,维护社会稳定,根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条社会治安综合治理工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行单位负责、部门协作、群众参与和社会治理相结合的原则。
第三条本制度适用于本单位的全体工作人员和临时工作人员。
二、组织机构第四条单位应当设立社会治安综合治理机构,负责组织、协调、指导本单位的治安综合治理工作。
第五条单位社会治安综合治理机构的主要职责:(一)宣传、贯彻执行国家有关社会治安综合治理的法律法规和政策;(二)组织制定本单位的治安综合治理工作计划和实施方案;(三)协调、指导各部门和全体工作人员开展治安综合治理工作;(四)组织、协调、指导突发事件的预防、应急处理和善后工作;(五)组织开展治安防范宣传教育活动;(六)定期对本单位的治安综合治理工作进行检查、总结和报告。
三、预防措施第六条单位应当建立健全治安防范制度,落实防范措施,防止发生治安案件和事故。
第七条单位应当加强内部安全管理,建立健全安全管理制度,明确安全责任人,落实安全措施,保障单位财产安全。
第八条单位应当加强员工的教育培训,提高员工的安全意识和防范能力。
第九条单位应当建立健全信息报告制度,及时报告治安案件和事故,不得隐瞒、谎报。
四、应急处置第十条单位应当制定突发事件应急预案,明确应急组织、应急措施和应急流程。
第十一条发生突发事件时,单位应当立即启动应急预案,组织力量进行处置,并及时报告上级机关和有关部门。
第十二条单位应当加强对突发事件的调查处理,查明原因,分清责任,采取措施,防止类似事件再次发生。
五、考核与奖惩第十三条单位应当定期对社会治安综合治理工作进行考核,对成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第十四条对不履行治安综合治理职责或者治安综合治理工作不力的部门和个人,单位应当给予批评教育或者纪律处分;情节严重的,依法予以处理。
综治各类制度及职责
安机关骨干作用的同时,组织和依靠各部门、各单位和人民群众的力量,综合运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段,通过加强打击、防范、教育、管理、建设、改造等方面的工作,实现从根本上预防和治理违法犯罪,化解不安定因素,维护社会治安持续稳定的一项系统工程。
以下是一些常见的综治制度及职责:
1. 综治领导责任制:明确各级领导在综治工作中的责任和义务,确保综治工作的顺利开展。
2. 综治目标管理责任制:将综治工作目标分解落实到各个部门和单位,进行量化考核,确保综治工作目标的实现。
3. 综治例会制度:定期召开综治工作会议,总结工作经验,研究解决问题,部署下一阶段工作。
4. 综治宣传教育制度:开展形式多样的综治宣传教育活动,提高群众的法律意识和安全防范意识。
5. 矛盾纠纷排查调处制度:定期开展矛盾纠纷排查调处工作,及时化解社会矛盾,维护社会稳定。
6. 社会治安防控体系建设:建立健全社会治安防控体系,加强对重点区域、重点人群的管理和防范。
7. 综治信息化建设:推进综治信息化建设,提高综治工作的科学化、规范化水平。
8. 综治队伍建设:加强综治队伍建设,提高综治工作人员的素质和能力。
健全各项制度和职责,不断推进综治工作的深入开展。
单位综治管理制度
第一章总则第一条为了加强单位内部治安管理,维护单位正常工作秩序,保障单位员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工,包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条单位综治管理工作遵循“预防为主,防治结合,综合治理”的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立单位综治工作领导小组,负责单位综治工作的全面领导和管理。
第五条综治工作领导小组下设办公室,负责日常综治工作的组织实施和协调。
第六条综治工作领导小组办公室的主要职责:(一)制定和实施综治工作计划,组织协调各部门开展综治工作;(二)组织开展综治宣传教育,提高全体员工的综治意识;(三)负责单位内部治安巡逻,及时发现和制止违法犯罪行为;(四)处理单位内部治安事件,协助公安机关侦破案件;(五)建立健全综治工作档案,及时上报综治工作情况。
第三章工作内容第七条安全宣传教育(一)定期组织员工参加综治知识培训,提高员工的综治意识和自我保护能力;(二)利用宣传栏、广播、网络等渠道,广泛宣传综治政策法规和消防安全知识。
第八条治安巡逻(一)设立治安巡逻队,负责单位内部巡逻,及时发现和处理安全隐患;(二)巡逻人员应熟悉单位内部情况,掌握综治工作要点,提高巡逻效果。
第九条安全检查(一)定期对单位内部进行安全检查,包括消防设施、电气线路、易燃易爆物品等;(二)对检查中发现的安全隐患,要及时整改,确保单位内部安全。
第十条治安事件处理(一)对单位内部发生的治安事件,要及时上报,并协助公安机关调查处理;(二)对受害者,要给予关心和帮助,做好善后处理工作。
第四章奖励与处罚第十一条对在综治工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
第十二条对违反综治管理制度的员工,根据情节轻重,给予批评教育、警告、记过、降职等处罚。
第五章附则第十三条本制度由单位综治工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
综治管理制度范本
综治管理制度范本一、总则第一条为了加强社会治安综合治理,维护社会稳定,构建和谐社会,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,结合实际情况,制定本制度。
第二条综治管理工作应当坚持预防为主、治理结合、分工负责、协同配合的原则,充分发挥政府、社会、公众共同参与的作用。
第三条各级政府应当设立社会治安综合治理机构,负责组织、协调、指导本行政区域内的综治管理工作。
第四条综治管理工作范围包括社会治安、交通安全、消防安全、网络安全、食品药品安全、环境保护、劳动保障等领域。
二、组织架构第五条综治管理工作实行四级网格化管理,分别为一级网格、二级网格、三级网格和四级网格。
第六条一级网格由市、县(区)政府负责,二级网格由乡镇(街道)政府负责,三级网格由村(社区)居委会负责,四级网格由居民小组、企事业单位或其他社会组织负责。
第七条各级网格应当明确责任人,负责本网格内的综治管理工作。
三、工作职责第八条各级网格责任人应当履行以下职责:(一)宣传法律法规,提高居民法治意识;(二)组织开展风险排查,及时发现和化解矛盾纠纷;(三)落实安全防范措施,维护社会治安秩序;(四)协助有关部门开展执法工作;(五)及时报告重大治安信息;(六)组织居民参与综治管理工作。
第九条各级网格责任人应当定期走访网格内居民,了解居民需求,提供相应服务。
第十条各级网格责任人应当加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同推进综治管理工作。
四、工作流程第十一条综治管理工作流程分为信息收集、信息上报、风险评估、化解矛盾纠纷、执法处置等环节。
第十二条各级网格责任人应当及时收集本网格内的相关信息,包括但不限于治安、消防、食品安全等方面的问题。
第十三条各级网格责任人应当将收集到的重要信息及时上报上一级网格,确保信息畅通。
第十四条各级网格责任人应当对上报的信息进行分析评估,确定风险等级,采取相应措施。
第十五条各级网格责任人应当主动化解矛盾纠纷,协助有关部门处理治安案件,维护社会稳定。
村综治工作制度(五篇)
村综治工作制度村综治站是镇综治办的参谋和助手,具体负责本村及企业的平安创建和综治工作。
其主要职责任务是:1、法制宣传。
结合形势和任务,充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等,进行常用法律法规宣传教育,不断提____部群众法制观念和道德水准;2、治安防范。
全面落实社会治安基础防范各项措施,积极开展平安创建活动,开展治安防范工作,在辖区____治安巡逻,落实防范措施;3、民间纠纷调解。
认真开展人民调解工作,充分发挥治保调解____作用,妥善处理群众信访事宜,及时化解家庭矛盾和邻里纠纷,防止“民转刑”案件和____;4、归正人员帮教。
建立帮教小组,落实帮教责任人,对归正人员、失足青少年、监外人员等,要认真落实安置帮教措施,做到有人管、不失控;5、流动人口服务管理。
认真做好流动人口服务管理工作,严格规范出租私房和用工单位的治安管理责任,定期____清查“三无”人员,并及时向有关部门报告;6、无毒害村创建。
加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度,坚持禁吸、禁种、禁制并举防____的蔓延和危害,确保无涉毒人员;7、消防及安全生产。
建立健全各项治安保卫制度和措施,经常进行消防、安全生产的监督、检查,消除安全隐患,严防火灾事故和生产责任事故;8、特业场所管理。
积极配合有关部门,切实加强对本辖区内的公共娱乐场所、旅馆等特种行业的监督、检查工作,发现问题及时疏导、化解,把矛盾化解在基层;9、协助公安政法机关办案。
主动配合协助政法机关在本辖区内开展打击违法____和开展国家安全人民防线建设和____等工作;10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。
2村(社区)治保会主任职责1、督促、检查辖区治安防范工作,____辖区专职巡防队、辖区党员干部义务巡逻队、辖区治安信息员、辖区国家安全工作信息员等群防群治队伍搞好治安巡逻,切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作。
2、协助公安机关进行安全检查,维护社会秩序,劝阻和制止违反治安管理法规的行为。
综治中心各项制度
综治中心各项制度综治中心是指为了保障社会安全和社会稳定而成立的一个组织或机构,它的功能包括管理、协调和指导社会治安综合治理工作。
在综治中心中,各项制度的建立和运行至关重要,下面是一些常见的综治中心制度。
一、安全预警制度安全预警制度是综治中心的基础性制度,主要用于及时了解社会安全形势,预测可能存在的风险和隐患。
通过信息收集、分析和研判,提前发现潜在的社会安全问题,为综治中心采取措施进行干预和预防提供依据。
二、巡逻制度巡逻制度是综治中心的一项重要工作,通过定期巡逻、随机巡逻等形式,对社区、学校、单位等重点区域进行巡视,排除安全隐患,维护社会治安。
巡逻人员需经过专业培训,掌握巡逻的技术和方法,能及时发现和处理突发问题,保障社区居民的安全。
三、社区治安会议制度社区治安会议制度是综治中心为加强社区治安管理而制定的一项制度。
社区治安会议由综治中心召集,邀请社区居民、执法部门、学校代表等参加。
在会议上,大家可以交流和反映社区治安问题,商讨解决方案,提出建议和意见,共同维护社区治安。
四、信息共享制度信息共享制度是综治中心与相关执法部门之间建立的一种合作机制。
通过共享信息,综治中心可以及时掌握社会治安的动态,发现问题、研判形势,并与执法部门密切合作,采取措施解决问题,做好社会治安管理工作。
五、宣传教育制度宣传教育制度是综治中心为提高公众的法律意识和安全意识而制定的一项制度。
通过开展安全宣传、法制教育等活动,向社区居民普及安全知识,增强居民的安全防范能力,提高社区治安综合管理水平。
六、联防联控制度联防联控制度是综治中心与社区居民、社会组织等建立的一种合作机制。
通过建立社区巡逻队、治安志愿者等力量,与综治中心共同维护社区治安。
在联防联控制度中,综治中心为社区提供培训、指导等支持,确保联防联控工作的正常进行。
综治中心各项制度的建立和运行,有助于提高社会治安管理的科学性和有效性,保障公共安全,维护社会稳定。
综治中心应根据实际情况,不断完善和优化各项制度,确保其适应社会治安形势的变化和发展。
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???社会管理综合治理委员会工作制度
为建立完善矿社会管理综合治理工作机制,结合实际,特制定本工作制度。
一、全体会议制度
???社会管理综合治理委员会(以下简称???综治委)全体会议原则上每年召开一至二次。
会议由???综治委主任召集,副主任和全体委员参加,也可以根据需要邀请有关部门或二级单位党政负责同志参加。
主要任务是学习贯彻中央、省、市、集团公司关于社会管理综合治理工作的文件和会议精神,分析##社会管理工作面临的形势,听取有关部门、单位社会管理综合治理工作情况汇报,研究加强##社会管理工作的决策、措施,协调解决企业社会管理综合治理工作中遇到的重大问题,对推进阶段性企业社会管理工作做出安排部署。
二、???社会管理综合治理工作会议制度
???综治委每年召开一次社会管理综合治理工作会议。
会议可根据实际情况适时召开。
会议参加人一般为:综治委主任、副主任、委员,???综治委各成员部门负责同志,各单位综治委、办负责同志。
会议任务主要是总结交流各单位各部门加强和创新企业社会管理综合治理工作的经验做法,安排部署##社会管理综合治理重点工作和阶段性工作。
三、专项会议制度
???综治委专项工作会议根据需要随时召开,由综治委主任或副主任召集,主要任务是研究解决贯彻落实中央、省、市、集团公司和矿党政,加强和创新企业社会管理决策部署过程中的重大专项问题,统一认识,推动落实。
四、专项负责制度
???综治委各专项组组成单位(部门)负责本组工作的组织、协调和落实,组建专门机构,确定工作人员,加强统筹协调,完善工作制度,建立任务明确、责任到位、协调有效、运转顺畅的工作机制,确保各成员单位(部门)充分发挥职能作用,形成专项工作合力。
专项组各成员单位(部门)要有专门人员负责,保证各专项组工作职责任务落到实处。
五、请示报告制度
???综治委各专项组、各单位成员部门,每年年底要向矿综治委报送本专项工作以及本单位、本部门加强和创新企业社会管理工作情况和新年度工作计划,工作情况应包括落实本年度工作任务情况、需要解决
的重点难点问题等,工作计划应包括本专项和系统的工作规划、联系工作实际解决主要问题的对策建议等。
同时,要编送工作简报报送矿综治委,有重要情况要即时报送。
???综治委办公室汇总后报上级综治委和矿党政。
六、督办协调制度
对于企业社会管理综合治理工作中的一些重大、紧急事项,???综治委认为有必要时,可以督促各成员部门限期办理,要求其在规定的时间上报办理结果,并对办理过程进行检查考核。
对于???社会管理综合治理工作中的一些跨单位、跨部门的事项,由???综治委在涉及单位和部门中指定牵头单位(部门),其他单位和部门应当积极配合,共同完成工作任务。
对于工作中遇到的问题,应由牵头单位、部门协调有关单位、部门解决。
七、联络员工作制度
???综治委联络员由矿综治办主任担任,各单位成员部门联络员由单位直管领导担任。
联络员的主要职责任务是:全面准确地掌握企业社会管理综合治理的任务目标、工作要求,当好本部门履行企业社会管理职责的参谋助手,做好本部门本系统加强和创新社会管理、工作联系点、请示报告、专项组等工作,参与综治检查考核,发挥好本部门与**综治委办公室及各成员部门间的联络沟通和桥梁纽带的作用。
???综治委每年召开一次联络员工作会议,总结交流联络员工作情况。
八、督促检查和表彰奖励制度
根据上级要求和矿的有关规定,对各单位、各部门贯彻落实中央、省、市、集团公司加强和创新社会管理决策部署的情况,???综治委办公室协同有关成员部门适时进行专项督促检查。
年终,???综治委组织检查考评组进行综合性检查,根据检查结果确定年度社会管理综合治理先进单位、部门、个人,并予以兑现奖励。
九、“一票否决”和责任查究制度
因抓企业社会管理综合治理工作不力,在年度工作考核中不达标,以及导致严重后果,发生严重问题,在集团公司、阳泉市、山西省乃至全国造成重大恶劣影响的单位和部门,严格实行“一票否决”,并根据有关规定严肃追究单位、部门、主要负责人、分管领导和直接责任人的责任,并予以通报,黄牌警告。