2020高考作文押题及范文：奋斗应提倡,996当退场.doc
2020年高考模拟作文：崇尚奋斗,不等于强制996
2020年高考模拟作文：崇尚奋斗，不等于强制996阅读下面的材料，根据要求写作。
4月12日，美股上市公司阿里巴巴集团官方微信公众号发布了一篇名为《马云谈996》的文章。
文章称，在阿里巴巴的一次内部交流活动上，中国首富、阿里巴巴创始人马云对996发表了自己的看法。
网友总结了马云讲话的要点：能996是很幸福的事；996是修来的福报，很多公司、很多人想996都没有机会；一天不干够12小时，你来阿里干什么？如果要讲法律，那么事情就比较复杂了，法律有规定这么齐全的设备吗？法律有规定这么好的食堂吗？所谓“996”，是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚分别休息1小时或不到，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
马云这番言论引起了人们的争议，批评者有之，赞同者有之。
不久的将来，你也将走上工作岗位，对此你有怎样的看法？要求：围绕材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭，不得泄露个人信息；不少于800字。
命题方向科学精神：理性思维、批判质疑学会学习：勤于反思健康生活：珍爱生命责任担当：社会责任人文底蕴：人文关怀审题限制性1.真实情境的限制。
在阿里巴巴的一次内部交流活动上，中国首富、阿里巴巴创始人马云对996发表了自己的看法，马云力挺996的言论引起了人们的争议，批评者有之，赞同者有之。
这是题目提供的真实情境，考生需要紧扣马云的看法进行思考，否则容易偏题。
2.典型任务的限制。
“不久的将来，你也将走上工作岗位，对此你有怎样的看法”，明确地交代了写作者的身份。
考生一定要有身份意识，因为材料中有舆论场景，所以还要有交流意识和对象意识，即要写出即将走上工作岗位的“你”对996工作制的思考和认识。
3.价值判断的限制。
马云对996发表的看法，批评者有之，赞同者有之，命题人虽未作出价值判断，但考生在谈自己的看法时应从有利于自身发展，有利于个人生命健康，有利于企业发展、社会进步、国家富强等方面思考，应拥有正确的价值观。
2020年高考备考与课本有关的语言运用新题及新作文(二)【教师版】
2020年高考备考与课本有关的语言运用新题及新作文（二）【3月24日语文练习题】1.《子路、曾皙、冉有、公西华侍坐》中，曾皙描绘出这样的春游情景：“莫春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，风乎舞雩，咏而归。
”请为下面的两幅对联分别拟写下联和上联，概述这一春游情景。
第一副上联：呼朋引伴踏春去；下联：。
第二副上联：。
下联：童子六七沂水濯衣衣犹香。
第一副上联：呼朋引伴踏春去下联：戏水沐风咏歌回第二副上联：冠者五六舞雩当风风正暖下联：童子六七沂水濯衣衣犹香2.《祝福》中写道：他是我的本家，比我长一辈，应该称之曰“四叔”，是一个讲理学的老监生。
他比先前并没有什么大改变，单是老了些，但也还末留胡子，一见面是寒暄，寒暄之后说我“胖了”，说我“胖了”之后即大骂其新党。
但我知道，这并非借题在骂我：因为他所骂的还是康有为。
但是，谈话是总不投机的了，于是不多久，我便一个人剩在书房里。
……我回到四叔的书房里时，瓦楞上已经雪白，房里也映得较光明，极分明的显出壁上挂着的朱拓的大“寿”字，陈抟老祖写的，一边的对联已经脱落，松松的卷了放在长桌上，一边的还在，道是“事理通达心气和平”。
——鲁迅《祝福》①按照对联的有关知识，书房墙上挂着的这一联应是上联还是下联？它应挂在“寿”字的左边还是右边？②请根据《祝福》中鲁四老爷的形象特点，对出脱落的那一联。
①按照对联的有关知识，书房墙上挂着的这一联应是上联还是下联？它应挂在“寿”字的左边还是右边？答：下联；左边②请根据《祝福》中鲁四老爷的形象特点，对出脱落的那一联。
答：纲常谨严礼法周密事理通达心气和平原联：品节详明德行坚定事理通达心气和平3.对联与时事：武汉新冠疫情爆发，有人撰写一联：钟南山火神山雷神山三山抗毒；医者心仁者心中国心万众抗疫。
从对联的要求看，请指出此联有哪些不足并做修改。
不足：①音律不合。
平起仄收，不合对联音律要求。
②同字。
上下联相同位置重复使用“抗”字。
③对仗不工。
2020高考作文押题及范文：奋斗应提倡，996当退场
2020高考作文押题及范文：奋斗应提倡，996当退场高考作文占据着高考的半壁江山，为了帮助考生更好的备考高考，下面由小编为你精心准备了“2020高考作文押题及范文：奋斗应提倡，996当退场”，持续关注本站将可以持续获取高考资讯！2020高考作文押题及范文：奋斗应提倡，996当退场阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
最近“9%”工作制（“朝九晚九，每周六天”）正遭遇一场声势浩大的反弹和抵制，引发了全社会的大讨论。
互联网大佬们持支持态度，他们是从“企业文化”、“员工追求”、“幸福理念”、“拼搏精神”等方面给出的理由；而反对“996”的人则多为普通员工，他们从“报酬与付出”、“健康与时间”、“家庭与个人”、“制度与法律，等方面纷纷吐槽。
如果就此举行一场“我们是否应该提倡‘996’”工作制”辩论赛，请你任选一方，针对对方提出的理由，以“各位观众，各位评委，对方辩友：大家好，下面我代表我方重申一下我方的观点：”作为开头，写一篇不少于800字的总结陈词。
要求：观点鲜明，理由充分，针对性强.符合文体，不要套作，不得抄袭，题目自拟。
【佳作赏析】奋斗应提倡 996当退场各位观众，各位评委，对方辩友：大家好，下面我代表我方重申一下我方的观点：奋斗应提倡，996当退场。
根据我国劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
很显然，“996工作制”是违反劳动法的。
舆论场关于996工作制的讨论已经有一段时间了，但仍未终结，甚至不时还“高潮迭起”。
这本身就是一种令人费解的现象：一个明显违法的做法为何一直屹立不倒，甚至在基本的是非问题上还纠缠不清？原因恐怕在于其中关联的利益，以至于996的辩护者们即使面对大多数人认可的常识都拒绝承认。
毋庸讳言，996的辩护者们阵容是强大的，他们中不乏我们这个社会最为推崇的一些明星企业家。
2020年高考语文作文押题及范文奋斗应提倡996当退场素材(pdf)
2020年高考作文押题及范文：奋斗应提倡996当退场【篇一】2020年高考作文押题及范文：奋斗应提倡996当退场 阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
最近“9%”工作制（“朝九晚九，每周六天”）正遭遇一场声势浩大的反弹和抵制，引发了全社会的大讨论。
互联网大佬们持支持态度，他们是从“企业文化”、“员工追求”、“幸福理念”、“拼搏精神”等方面给出的理由；而反对“996”的人则多为普通员工，他们从“报酬与付出”、“健康与时间”、“家庭与个人”、“制度与法律，等方面纷纷吐槽。
如果就此举行一场“我们是否应该提倡‘996’”工作制”辩论赛，请你任选一方，针对对方提出的理由，以“各位观众，各位评委，对方辩友：大家好，下面我代表我方重申一下我方的观点：”作为开头，写一篇不少于800字的总结陈词。
要求:观点鲜明，理由充分，针对性强.符合文体，不要套作，不得抄袭，题目自拟。
【佳作赏析】：奋斗应提倡996当退场 各位观众，各位评委，对方辩友：大家好，下面我代表我方重申一下我方的观点：奋斗应提倡，996当退场。
根据我国劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
很显然，“996工作制”是违反劳动法的。
舆论场关于996工作制的讨论已经有一段时间了，但仍未终结，甚至不时还“高潮迭起”。
这本身就是一种令人费解的现象：一个明显违法的做法为何一直屹立不倒，甚至在基本的是非问题上还纠缠不清？原因恐怕在于其中关联的利益，以至于996的辩护者们即使面对大多数人认可的常识都拒绝承认。
毋庸讳言，996的辩护者们阵容是强大的，他们中不乏我们这个社会最为推崇的一些明星企业家。
他们的辩词本身具有强烈的个性色彩，又天然带有主角的明星光环，因此具有强大的迷惑性。
2020年高考模拟作文：崇尚奋斗,不等于强制996
2020年高考模拟作文：崇尚奋斗，不等于强制996阅读下面的材料，根据要求写作。
4月12日，美股上市公司阿里巴巴集团官方微信公众号发布了一篇名为《马云谈996》的文章。
文章称，在阿里巴巴的一次内部交流活动上，中国首富、阿里巴巴创始人马云对996发表了自己的看法。
网友总结了马云讲话的要点：能996是很幸福的事；996是修来的福报，很多公司、很多人想996都没有机会；一天不干够12小时，你来阿里干什么？如果要讲法律，那么事情就比较复杂了，法律有规定这么齐全的设备吗？法律有规定这么好的食堂吗？所谓“996”，是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚分别休息1小时或不到，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
马云这番言论引起了人们的争议，批评者有之，赞同者有之。
不久的将来，你也将走上工作岗位，对此你有怎样的看法？要求：围绕材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭，不得泄露个人信息；不少于800字。
命题方向科学精神：理性思维、批判质疑学会学习：勤于反思健康生活：珍爱生命责任担当：社会责任人文底蕴：人文关怀审题限制性1.真实情境的限制。
在阿里巴巴的一次内部交流活动上，中国首富、阿里巴巴创始人马云对996发表了自己的看法，马云力挺996的言论引起了人们的争议，批评者有之，赞同者有之。
这是题目提供的真实情境，考生需要紧扣马云的看法进行思考，否则容易偏题。
2.典型任务的限制。
“不久的将来，你也将走上工作岗位，对此你有怎样的看法”，明确地交代了写作者的身份。
考生一定要有身份意识，因为材料中有舆论场景，所以还要有交流意识和对象意识，即要写出即将走上工作岗位的“你”对996工作制的思考和认识。
3.价值判断的限制。
马云对996发表的看法，批评者有之，赞同者有之，命题人虽未作出价值判断，但考生在谈自己的看法时应从有利于自身发展，有利于个人生命健康，有利于企业发展、社会进步、国家富强等方面思考，应拥有正确的价值观。
996现象与青年优秀作文五篇
2020年996现象与青年优秀作文1最近，程序员界发生了一件大事，有人在知名代码托管平台GitHub上发起了一个名为“996.ICU”的项目，以此抵制互联网公司的996工作制。
此举立即得到大批程序员响应。
所谓的996是指从每天上午9点工作到晚上9点，每周工作6天，而“996.ICU”意为“工作996，生病ICU”。
在互联网公司，996并不是什么新鲜事。
在最近裁员风声此起彼伏的背景下，996工作制成为一些企业逼退员工或是变相增加KPI的手段，再次引发大众关注。
有媒体采访了9位经历过996的员工，“进公司的时候太阳还没升起来，走的时候太阳已经落下”，是他们生活中的常态。
今年年初，有互联网公司宣布将推行“995”工作制，也曾引发争议和讨论。
这一在互联网行业公开的“潜规则”遭遇抵制，应该不是偶然。
可能有两个直接原因：一是，相关行业从业者的不满已经积聚到了一个临界点;二是，在当前的经营压力下，不排除有公司“变本加厉”地提高了工作强度，从而导致员工意见反弹。
在法律意义上，996工作制的合法性显然是存疑的。
它直接把加班转换为对员工的正常工作时间要求，甚至对这种机制进行话术包装，赋予其某些文化、道德色彩。
比如，愿意接受的被视为工作积极、有闯劲，有梦想，而配合不积极的则可能被斥责为贪图安逸、得过且过。
在此背景下，个体要对这种机制说“不”，几乎是不可能的。
有说法称，找工作是双向的，不接受996工作制可以跳槽到其他行业。
且不说这种说法回避了员工维权的正当性，也忽视了今天的996工作制已不只是互联网创业公司的独有现象，而在向更多行业蔓延。
此次程序员们的集体反弹，到底会获得怎样的回应，现在还不好说。
不管怎样，这一现象应该启示劳动监察部门，过去谈论劳动者权益保护，似乎多针对农民工这样的弱势群体，然而现实证明，在“高大上”的互联网公司上班的程序员也可能遭遇劳动权益保护的危机。
特别是部分企业以996工作制作为变相赶人的手段，劳动监察部门应该有更积极的关注和介入。
崇尚奋斗,不等于强制996——关于996的议论文_优秀作文
崇尚奋斗，不等于强制996——关于996的议论文 996制度，是指早上9点工作至晚上9点，每日工作12个小时，一星期工作6天的劳工制度。
2019年4月11日晚，马云在微博上发布了一条关于996工作制度的看法：能够996是一种修来的福报。
可是，按国家劳动法规定，是每天8小时工作制，且每周工作时间不超过44小时。
马云的说法，明显违背劳动法。
企业和企业主应该遵守法律，不能苛求员工实行996工作制，而应该保障员工合法权益，关爱员工。
作为首富，马云的言论难免让人产生“毒鸡汤”的联想。
因此，这一事件迅速发酵，甚至连《人民日报》都专门撰写了评论怒怼：996是一种病态的加班文化。
但是，现实往往比理论来得多元，来得复杂。
在中国的版图上，在社会的各个角落，有很多人都在自愿执行这样“不人道”的工作制度，夜以继日，焚膏继晷地努力拼搏。
正是因为他们的工作和奉献，我们的祖国才欣欣向荣，蒸蒸日上，一日千里。
繁星寂寥的深夜，万籁俱寂，医院常常灯火通明。
总有医生，为各种突发事件带来的意外伤害，自愿坚守在手术台第一线，一双回春妙手救回多少病患的性命。
白露沾草的清晨，晨光熹微，科研部门的工作人员们常常顶着一双熬得通红的黑眼圈，砥志研思，一遍又一遍不厌其烦地尝试。
巍巍雪山的顶峰，大浪淘沙的海岸，又有多少军人持枪屹立。
甚至春节期间，我们也常能在各种媒体上，看到他们依旧巡逻在祖国边疆、坚守在哨卡的视频和照片。
一个多世纪以来，我们的祖国，从山河破碎、风雨飘摇，到团结统一、繁荣昌盛；从求自身合法权益而不得，到为全人类福祉贡献中国智慧中国方案。
强盛中国的背后，是亿万中国人民胼手胝足的工作，众志成城的奉献。
不强制996，尊重劳动者，关爱劳动者，是文明社会人文精神的体现。
而崇尚奋斗，则是中国得以扬帆远航的青春涌浪。
劳动者为了梦想和事业，可以自由地在8小时之外，安排自己的作息，可以996，也可以超过996，但这一切，不应该是必须强制执行的规定或制度。
高考语文满分作文范例及解析--不为“996”辩护,但向奋斗者致敬!
阅读下面的材料，根据要求写作。
材料一：“认真的崩溃”是国外某著名研究者的观点。
他指出，传承已久的认真精神在该国青年人中已经趋于崩溃：他们开始秉持知足常乐的信条，刻意追求情调和新颖，一味强调个性张扬和活出自己；他们对“为讨碗饭吃而工作”不屑一顾，不想为实现某一目标去努力，甚至拒绝成名成家……材料二：近期，“996”成为国内热点话题，引发了全社会的广泛讨论。
所谓“996”，是指每天从早上9点工作到晚上9点，一周工作6天，代表着中国互联网企业盛行的加班文化，其背后反映了工作与休息、奋斗拼搏与闲适自得、员工权利与企业发展等社会新问题。
作为新时代的青年，你怎样看待“认真的崩溃”和“996”现象？怎样肩负起自己的时代责任，应对未来的挑战？请据此写一篇文章。
要求：综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭，不得泄露个人信息；不少于800字。
【答案解析】不为“996”辩护，但向奋斗者致敬!拒绝“认真的崩溃”，因为那是一种消极；喜欢一种精神叫“奋斗”，这是骨子里的一股韧劲儿，这叫“努力”，这叫“正能量”。
诚然，所有成功都需要超乎常人的努力，集体的成功发展离不开个体的拼搏奋斗，国家的进步离不开每个劳动者辛勤的付出；但拼搏奋斗并不等于“996”，我想说：“不为‘996’辩护，但向奋斗者致敬!”从法律角度来看，《中华人民共和国劳动法》明确规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
”从现实角度来看，员工工作时间过长，必然导致没有足够时间休息，也会导致工作效率下降，甚至损害身体健康。
互联网公司的发展需要创新精神和拼搏动力，倘若所有员工都处予疲劳状态，连基本的身体健康都难以保证，何谈创新和奋斗。
对于企业来说也是一样，创新和发展离不开员工的拼搏，那么如何在保障员工基本利益的情况下，激励他们拼搏奋斗呢？在我看来，我们不能简单地以“996”工作制来要求每个人，更多的是让拼搏精神真正走入每个人心中、成为个体的行动自觉，这需要潜移默化的培育和引导，而不是单凭一项强制性。
高考语文满分作文范例及解析--不为“996”辩护,但向奋斗者致敬!
阅读下面的材料，根据要求写作。
材料一：“认真的崩溃”是国外某著名研究者的观点。
他指出，传承已久的认真精神在该国青年人中已经趋于崩溃：他们开始秉持知足常乐的信条，刻意追求情调和新颖，一味强调个性张扬和活出自己；他们对“为讨碗饭吃而工作”不屑一顾，不想为实现某一目标去努力，甚至拒绝成名成家……材料二：近期，“996”成为内热点话题，引发了全社会的广泛讨沦。
所谓“996”，是指每天从早上9点工作到晓上9点，一周工作6天，代表着中国互联网企业盛行的加班文化，其背后反映了工作与休息、奋斗拼搏与闲适自得、员工权利与企业发展等社会新问题。
作为新时代的青年，你怎样看待“认真的崩溃”和“996”现象?怎样肩负起自己的时代责任，应对未来的挑战?请据此写一篇文章。
要求：综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭，不得泄露个人信息；不少于800字。
【试题来源】吉林省辉煌联盟九校2020届高三第二次联考语文试题【答案解析】不为“996”辩护，但向奋斗者致敬!拒绝“认真的崩溃”，因为那是一种消极；喜欢一种精神叫“奋斗”，这是骨子里的一股韧劲儿，这叫“努力”，这叫“正能量”。
诚然，所有的成功都需要超乎常人的努力，集体的成功发展离不开个体的拼搏奋斗，国家的进步离不开每个劳动者辛勤的付出；但拼搏奋斗并不等于“996”，我想说：“不为‘996’辩护，但向奋斗者致敬!”从法律角度来看，《中华人民共和国劳动法》明确规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
”从现实角度来看，员工工作时间过长，必然导致没有足够时间休息，也会导致工作效率下降，甚至损害身体健康。
互联网公司的发展需要创新精神和拼搏动力，倘若所有员工都处予疲劳状态，连基本的身体健康都难以保证，何谈创新和奋斗。
申论范文：“996”工作制到底是奋斗还是剥削
申论范文：“996”工作制到底是奋斗还是剥削中公教育研究与辅导专家陈琳“没有那一代人的青春是容易的。
”今天读来这句“鸡汤文”依然感触颇深，年轻人确实需要奋斗。
但现在越来越多的年轻人忙的仿佛“被定好闹钟的机器”，奋斗并不能成为忽视当代年轻人压力的借口，更不能成为批评年轻人不努力、不奋斗、不上进的理由。
毋庸置疑，每一代人，每一个人都有自己的压力，而我们的成长进步需要一定的压力，在化解压力的过程中才能不断突破自我，迈向人生的更高阶段，不过压力也要看是正向激励还是徒增焦虑。
如果压力失去了正向激励功能，超出年轻人的承受范围，年轻人难免会失去本该有的锐气和朝气，从而变得暮气沉沉。
目前在很多领域，特别是IT、金融、房地产等行业都存在过度加班，长期加班导致员工身心健康受损，甚至频频发生过劳死、猝死等现象，甚至某知名企业连续发生10多起员工跳楼自杀事件。
究其原因主要是当前员工面临的压力过大，这种压力不仅仅来自高强度的工作压力，更多的是人几乎变成工作机器的挫败感和没有个人生活的孤独感。
企业过分注重效率和利益，忽视员工内心的关爱，长此以往容易造成人性的淡漠。
另一方面“996”、“247”“5+2”“白加黑”等工作模式都与法律规定的标准不符，有的企业甚至将“996”工作制与奋斗勤勉、积极进取强行捆绑在一起。
但是许多年轻人为了生活，在房贷、就业、教育、医疗、养老等方面的压力叠加之后选择默默忍受。
企业一味的依赖员工加班产生的成就是不可持续的，过度加班本身就是违法行为。
为了营造良好社会氛围，保障国民身心素质。
应多方合力共同解决“996”加班文化，既保证企业单位利益，又保障员工该有的权益。
首先政府部门要完善加班相关的法律法规，保障劳动者合法权益，依法处罚违法违规要求员工过度加班的企业，提高违法成本；同时督促企业重视员工身心健康，定期为员工安排体检，多一些温暖，少一些悲剧。
员工是一个企业发展的动力，只有保障员工的健康安全，才能够更好的为企业作出贡献，带来效益。
2020年高考写作模拟任务驱动作文《关于“996”》题解及范文
2020年高考写作模拟任务驱动作文《关于“996”》题解及范文【作文题】阅读下面的材料，根据要求写作。
近来，“996”一词在网上成了热搜，它代表当下许多上班族“早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天”的工作状态。
对此，有人认为这种现象有违劳动法规定的八小时工作制，且不利于企业的长远发展，不利于员工的身心健康，不应提倡，也有人认为这正是奋斗者该有的状态。
针对上述材料，你有何看法？请结合社会现实和自身理解，写一篇文章。
要求：选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不少于800字。
【解析】【详解】本题考查写作能力。
这是一则任务驱动作文。
首先阅读并分析材料。
第一句话解释了“996”的含义，第二句话写了人们对“996”的看法。
有人批评，理由是这种现象有违劳动法规定的八小时工作制，且不利于企业的长远发展，不利于员工的身心健康；有人赞成，理由是这正是奋斗者该有的状态。
考生可选择其中一种看法立意，也可以通过思考提出自己的见解。
本题考查思辨能力，很多事看似矛盾，实则并不是非此即彼，比如否定这种做法的并不是反对奋斗，而是提倡从企业长远利益与员工身心健康角度考虑，考生可据此提出如何更好的奋斗；赞成这种做法的，考生也可从这个角度分析，奋斗不应以身心健康为代价。
写作时一定要立足当前国情，分析996存在的原因、背景、效果等，由这种现象折射出人们目前的生存状态，反映出中国人时下的精神状态写出深度。
无论如何立意，考生一定要在文章中反映出自己对现实的关注和思考，写出对问题的深度解析，并展现出积极向上的精神状态。
参考立意：①奋斗不等于时间的堆积；②没有时间保证，何谈奋斗；③时间不可少，效率价更高；④为生活留白；⑤自由孕育价值/创意/效率；⑥奋斗，才能享有更多自由；等等结构层次：拟一个标题《崇尚奋斗，不等于强制996》，首先概述材料，指出996成为热点话题。
接着澄清对996有争议，并不是不想奋斗、不要劳动。
然后分析企业强制推行996并不是好办法。
2020年高考写作模拟任务驱动作文《关于“996”》题解及范文
2020年高考写作模拟任务驱动作文《关于“996”》题解及范文【作文题】阅读下面的材料，根据要求写作。
近来，“996”一词在网上成了热搜，它代表当下许多上班族“早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天”的工作状态。
对此，有人认为这种现象有违劳动法规定的八小时工作制，且不利于企业的长远发展，不利于员工的身心健康，不应提倡，也有人认为这正是奋斗者该有的状态。
针对上述材料，你有何看法？请结合社会现实和自身理解，写一篇文章。
要求：选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不少于800字。
【解析】【详解】本题考查写作能力。
这是一则任务驱动作文。
首先阅读并分析材料。
第一句话解释了“996”的含义，第二句话写了人们对“996”的看法。
有人批评，理由是这种现象有违劳动法规定的八小时工作制，且不利于企业的长远发展，不利于员工的身心健康；有人赞成，理由是这正是奋斗者该有的状态。
考生可选择其中一种看法立意，也可以通过思考提出自己的见解。
本题考查思辨能力，很多事看似矛盾，实则并不是非此即彼，比如否定这种做法的并不是反对奋斗，而是提倡从企业长远利益与员工身心健康角度考虑，考生可据此提出如何更好的奋斗；赞成这种做法的，考生也可从这个角度分析，奋斗不应以身心健康为代价。
写作时一定要立足当前国情，分析996存在的原因、背景、效果等，由这种现象折射出人们目前的生存状态，反映出中国人时下的精神状态写出深度。
无论如何立意，考生一定要在文章中反映出自己对现实的关注和思考，写出对问题的深度解析，并展现出积极向上的精神状态。
参考立意：①奋斗不等于时间的堆积；②没有时间保证，何谈奋斗；③时间不可少，效率价更高；④为生活留白；⑤自由孕育价值/创意/效率；⑥奋斗，才能享有更多自由；等等结构层次：拟一个标题《崇尚奋斗，不等于强制996》，首先概述材料，指出996成为热点话题。
接着澄清对996有争议，并不是不想奋斗、不要劳动。
然后分析企业强制推行996并不是好办法。
高考作文模拟写作：“996”导写及范文集锦
高考作文模拟写作："996”导写及范文【原题再现】阅读下丽的材料，根据要求写作。
(60分）所谓”996”，是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到〉，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
在阿里巴巴的一次内部交流活动上，中国首富、阿里巴巴创始人马云对996发表了自己的看法。
马云认为：能996是很幸福的事：996是修来的福报，很多公司、很多人想996都没有机会；一天不干够12小时，你来间里干什么？如果要讲法律，那么事情就比较复杂了。
法律有规定这么齐全的设备吗？法律有规定这么好的食堂吗？入生不996你都不知道干嘛！马云这番言论引起了人们的热议，批评者有之，赞同者有之。
对此你有怎样的看法？或者有怎样的感触和思考？请写一篇文章。
主要求·围绕材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭，不得泄露个人信息；不少于800字。
【试题解析1基本立意支持21.不同的人对成功利幸福定义不同，忙碌工作是成功和幸福的前提。
2.”爱觉不累”，找到喜欢的事情，干多少都不嫌累。
3.96的工作状态，是当代职场奋斗精神的体现，幸福都是奋斗出来的。
反对： 1.”996”工作制违反劳动法，损害员工身心健康。
2.崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。
辩证： 1.996工作制的背后，对奋斗精神有更好的保护和激励。
2.企业、社会能否对拼搏的人群更人性化的关怀？其他言之成理的观点都算tCI题。
偏题现象z1.置换概念，i炎”奋斗”、谈”克服困难”；2.大谈工作的重要性、”劳动光荣”等；具体还要看试评过程中学生出现的情况，改作文的老师们要讨论一下再行确认是否符合题意。
【佳作展示】常怀骥骥之志，勿强千里之刑近来，”996”工作制度的恰当与否引发讨论，而马云对”996”的看法更引爆话题热点，一时众说纷纭。
然以我之见，马去的话不无道理而亦略有偏颇。
我想，员工要有吁96”的工作态度，认真负责，才对得起公司待遇；公司不应以可96”强求员工，使人丧失工作激情，才做得好公司发展。
我们是否提倡996辩论赛作文
我们是否提倡996辩论赛作文
朋友们！今天咱来聊聊“我们是否提倡 996”这个热门话题。
哇塞，这可真是个让人头疼又纠结的事儿啊！
先说说我自己哈，我在这行摸爬滚打了 20 多年啦，啥场面没见过！就说 996 这玩意儿，我记得刚开始的时候，好像大家都觉得拼命干就能出人头地，唉，我当时也这么想的！
可后来呢，我发现这事儿不对劲啊！我有个朋友叫老张，天天 996，结果身体垮了，老婆孩子都埋怨他。
你说这值得吗？
咱再想想，996 真能让工作效率提高吗？嗯...我觉得好像不一定！有时候累得要死，脑子都转不动了，还能干出啥好活儿？
我这又扯远啦！说回 996 本身，有人说这是奋斗的象征，能赚大钱。
可我就想问了，如果天天这么干，连生活都没了，赚那么多钱有啥用？
就像前阵子那个热门电视剧里说的，人不能只为了工作活着呀！你说要是一直996，哪还有时间陪家人朋友，哪还有心思去看看外面的世界？
不过呢，我也知道有些行业竞争激烈，不 996 可能就被淘汰。
可这也不是长久之计啊！我记得好像有个公司，一开始提倡 996，员工都累得不行，后来业绩反而下滑了。
如果让我来说，我觉得 996 真不是个值得提倡的事儿。
咱得有工作，也得有生活，不然人生多无趣啊！你们觉得呢？
不知道我说得对不对，反正这就是我心里想的。
咱就这么唠唠，说不定能想出个好法子来！。
对于996工作制,我们青少年应该怎么做挑起重担作文
对于996工作制,我们青少年应该怎么做挑起重担作文对于996工作制,我们青少年应该怎么做挑起重担作文对于996工作制，我觉得大家都不陌生吧。
什么是996？每天上午9点上班，一直到晚上9点下班才能回去休息，连周末也没有放假的时间。
这就叫996。
“996”意味着工作、加班，却并非中国互联网企业独创，而是美国科技公司近年来的常态化现象。
甚至于，有人认为“996”是世界进入“寒冬期”的标志性事件之一。
面对中国乃至全球经济的持续低迷，以及正在形成中的新的竞争格局和发展趋势，互联网行业已然从激烈拼杀的红海市场转向深度洗牌的白热化阶段，不断寻找突破的路径与模式，实现弯道超车似乎是唯一出路。
对此，中国政府将采取包括减税降费等多种措施帮助企业渡过难关，可谓恰逢其时。
但问题在于，眼前看来最好的选择只是这些吗?显然还有更多其他解决方案：比如对企业的严苛要求，比如增强人民群众的福利待遇，比如真正提高劳动者权益保障水平……这个时候，青少年的身影越来越频繁地出现在各种调查研究报告里了。
那么，当代青少年究竟能为推进“四个全面”贡献何种力量呢?不妨先来听听学者们怎么说——“青春是用来奋斗的!在今天的中国社会主义现代化建设的征程上，无论你选择做何种职业，首先要有一颗为党、为祖国、为人民奋斗终生的赤子之心，既要珍惜和把握韶华，又要努力创造条件，敢于担当责任、勇于开拓未来，积极投身‘四个全面’战略布局的伟大实践，让人生价值得到充分体现。
”河南省郑州市西北师范大学校长石俊荣表示，青少年要坚定理想信念，志存高远、脚踏实地;培养实干精神，崇尚劳动、辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，厚植爱国情怀，立鸿鹄志，做奋斗者;练就过硬本领，刻苦学习、敏锐思考、大胆实践，追求真知、磨砺意志、陶冶品格、锤炼作风，使自己真正成为祖国建设的栋梁之材。
贵阳六中原校长廖茂忠教授认为，“对于‘四个全面’这样一个十八届三中全会确定的战略目标，同学们有机会接受科普宣传，应该是很幸运的。
关于996的申论作文
关于996的申论作文尊重劳动者权益，构建和谐劳动关系近年来，社会经济的快速发展带来了更多的就业机会，同时也引发了劳动时间问题。
996工作制度，即每周工作6天，每天工作10小时的工作安排，成为许多互联网公司和初创企业盛行的选择。
然而，这一工作制度也引发了广泛的讨论和争议。
支持者认为，996工作制度是追求事业成功和经济繁荣的手段，应该被视为一种奋斗精神和进取心的表现。
他们认为，互联网行业本身就充满了竞争和机遇，因此需要用更多的时间和精力去努力工作。
他们主张工作时间的延长不仅可以提高生产效率，还可以培养员工的工作能力和经验。
然而，对于大部分劳动者来说，996工作制度却意味着剥夺了他们正常的工作和生活平衡。
长时间的工作压力导致身体和心理的疲惫，严重影响了健康和家庭关系。
此外，长时间的工作也限制了员工的个人发展和学习能力，使得他们难以追求多样化的生活和充实的精神活动。
为了解决这一问题，我们应该秉持尊重劳动者权益的原则，构建和谐劳动关系。
首先，政府应当加强对劳动法律法规的监管力度，严格控制工作时间上限，确保劳动者有足够的休息和娱乐时间。
与此同时，互联网公司和初创企业应该树立员工至上的价值观，注重员工的工作质量而非工作时间的长短，提供更加灵活的工作安排和福利待遇。
此外，我们也应该加强劳动者的权益保护意识，提高劳动者对于自身权益的认知和维护能力。
劳动者可以通过加入工会或者其他组织来实现自身权益的维护，同时也可以通过提升自身的专业能力和知识水平，增加自身的议价能力。
总之，只有尊重劳动者的合法权益，才能构建和谐的劳动关系。
政府、互联网公司以及劳动者本身都要承担起责任，以共同努力实现工作和生活的平衡，推动社会的可持续发展。
只有这样，我们才能创造出更加充实而幸福的生活。
我们是否应该提倡996工作制-议论文800字
我们是否应该提倡996工作制-议论文800字各位观众，各位评委，对方辩友，大家好。
下面我代表我方重申一下我方的观点，我方反对996工作制。
首先，从主观局面来说，这种工作制度是可以取得很大的利润，可这对我普通民众却是九牛一毛，只有大企业家的利润才有显著成效，可是这个社会毕竟普通民众为多，互联网大佬为首，我们是否应该优先考虑大多数广大人民呢？普通员工需要付出多于之前很多的精力，投入更多的时间，而所赚取的成果，在每个人平均后拿到手中的却寥寥无几，是想有谁会真的愿意不计成本利润的劳动结果而去付出呢？其次，从客观层面来说，这种制度无疑会影响人们的健康，我们生活在一个高速发展的时代，有时夜光城市的灯火蒙蔽了眼中的漫天繁星闪烁，世人忙忙碌碌，不过图这碎银几两，可这碎银几两的免饥荒能定安康，偏偏又是这碎银几两伯乐直接芳华，淡了年少风华湾了人们的脊梁，当我们为了利益，不择手段去获取时，便祝打破了自然法则，逆天而行，终会付出代价，直到有一天，当尘埃落定，我们孤身一人躺在医院的病房中，才会渐渐明了我们是财务的使用者，而不是所有者，为了博取利益而疯狂的工作，不但影响员工的个人时间安排，更会损害员工比对物质更珍贵的东西，健康。
作为一个成年人，他们上有老下有小，工作无非就是为了家庭，可当过渡的工作，占用了他们陪伴家庭的时光，这一切的所作所为，又还有什么意义呢？我方认为，不应让身外之物打破亲情的陪伴，人只有在最原始的状态，才会让荣光照亮最初的梦想，只有梦想，才会真正给人源源不断的动力和永不枯竭的灵感，而恰恰能给他们这些地，除了自己，便是家人，舍去初心而去追求表面，无非是在舍本逐末。
再者，我国是人民当家做主的国家，党和政府奋斗的目标就是让人们可以过上幸福美满的生活，不断改革不断发展，难道不是为这个吗？而如今的996工作制，要求员工要投入更多时间，精力不顾个人利益，而去获取丰润的利润，这又是否与党的初心相违背呢？我们希望抵制朝九晚九，每周六，天可以让每一缕朝阳升起的时候，人们都可以笑着迎接新的一天，我们希望当城市的灯火洒在你身上的时候，陪伴你的不是一张冰冷的办公桌。
反对996工作制度作文
在当前社会，996工作制度引起了广泛的关注和热议。
所谓996工作制度，即早上9点开始工作，一直工作到晚上9点，每周工作6天。
这种工作制度在某些企业中得到了实施，并引发了人们对于工作与生活平衡、员工权益保护等方面的深刻思考。
我反对996工作制度。
首先，这种工作制度严重侵犯了员工的合法权益。
我国《劳动法》规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。
而996工作制度意味着员工每天工作时间长达12小时，远远超出了法律规定的每日工作时间。
此外，每周工作6天也使得员工无法享受到法定的休息日。
长期过度劳累的工作会导致员工身心健康受损，甚至可能出现严重的职业病。
在这种情况下，员工的基本权益无法得到保障，这与社会主义法治国家的原则相悖。
其次，996工作制度违背了劳动者的意愿。
员工在选择工作时，希望能够根据自己的兴趣和能力得到发挥，并享受到工作与生活的平衡。
然而，996工作制度将员工束缚在长时间的工作之中，使他们在承受巨大工作压力的同时，失去了陪伴家人、休息和充电的时间。
这种强制性的工作制度，让员工在身心俱疲的状态下，难以保持对工作的热情和创造力。
此外，996工作制度也不利于企业的长远发展。
在长期过度劳累的工作中，员工可能会出现工作效率低下、失误增多等问题。
同时，员工缺乏休息和成长的时间，难以提升自己的能力和素质。
这不仅会影响企业的核心竞争力，也不利于企业的可持续发展。
一个真正优秀的企业，应该注重员工的培养和发展，而不是将他们视为劳动机器。
在我看来，反对996工作制度并不意味着反对努力工作。
相反，我们应当倡导高效工作，提倡员工在规定的工作时间内，充分发挥自己的才能，为企业创造价值。
同时，企业也应当尊重员工的个人意愿和合法权益，合理安排工作与休息时间，让员工在工作与生活中找到平衡。
为了实现这一目标，我国政府应当加强对劳动法的宣传和执法力度，让用人单位充分了解并遵守法律规定，保障员工的合法权益。
同时，政府也应当鼓励企业实现工作效率的提升，通过技术创新和管理优化等手段，减少无效和低效的劳动，让员工在工作中得到成长和满足。
我们是否提倡996辩论赛作文
我们是否提倡996辩论赛作文好吧，咱们今天聊聊996这个话题。
你知道的，996就是早上9点上班，晚上9点下班，周六也得上班，真是个“工作狂”模式！有人觉得这是一种对工作的极致追求，真是“拼命三郎”，而有人则觉得这简直是“折磨人”，根本就没有生活可言。
其实说白了，这就是一场关于工作与生活平衡的争论，真是个复杂的事儿。
先说说支持996的人吧。
他们认为这是一种奋斗的精神，特别是年轻人，趁着年轻多拼拼，这样才能在职场上立足。
很多人说“付出就有回报”，在这个竞争激烈的社会，谁不想在职场上争个头彩呢？他们觉得，努力工作是为了更好的未来，能有个好生活，甚至能够实现自己的梦想。
这听上去很美好，对吧？可是，生活可不只是工作呀。
想想那些加班到深夜的同事，脸上的黑眼圈可真是“战斗的勋章”，可是却没人想知道他们内心的疲惫。
难道拼命工作就一定能收获快乐吗？这真是个让人思考的问题。
再看看反对996的人，他们可真是“大声疾呼”，认为这样的工作方式简直是“自杀式”的奋斗。
就像那句老话说的，“身心健康最重要”，可在996的压力下，谁能保证自己的身心不垮掉呢？整天忙忙碌碌，连和家人朋友聚个餐的时间都没有，久而久之，生活的乐趣去哪儿了？这不，身边就有不少朋友，他们为了工作放弃了爱好，放弃了旅行，放弃了和家人团聚的时光。
难道为了那点钱，就真得牺牲一切吗？这让我想起一句话：“金钱买不到快乐”，道理可真是简单粗暴，却让人深思。
那么，996到底有没有必要呢？我觉得，关键还是看个人选择。
对于那些追求事业的人来说，996可能是个快速上升的通道；但是对于那些想要生活质量的人，这简直是“过于狠心”的选择。
我们要学会权衡，不能让工作占据了我们所有的时间和精力。
生活不止眼前的工作，还有诗和远方的田野呀！别忘了，生活的乐趣其实藏在点滴细节中，哪怕是和朋友一起喝杯咖啡，或者周末去逛逛市场，这些小幸福都能让人心里暖暖的。
其实，归根结底，最重要的还是要找到自己的平衡点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020高考作文押题及范文：奋斗应提倡，996当退场高考作文占据着高考的半壁江山，为了帮助考生更好的备考高考，下面由我为你精心准备了“2020高考作文押题及范文：奋斗应提倡，996当退场”，持续关注本站将可以持续获取高考资讯！2020高考作文押题及范文：奋斗应提倡，996当退场阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
最近“9%”工作制（“朝九晚九，每周六天”）正遭遇一场声势浩大的反弹和抵制，引发了全社会的大讨论。
互联网大佬们持支持态度，他们是从“企业文化”、“员工追求”、“幸福理念”、“拼搏精神”等方面给出的理由；而反对“996”的人则多为普通员工，他们从“报酬与付出”、“健康与时间”、“家庭与个人”、“制度与法律，等方面纷纷吐槽。
如果就此举行一场“我们是否应该提倡‘996’”工作制”辩论赛，请你任选一方，针对对方提出的理由，以“各位观众，各位评委，对方辩友：大家好，下面我代表我方重申一下我方的观点：”作为开头，写一篇不少于800字的总结陈词。
要求：观点鲜明，理由充分，针对性强.符合文体，不要套作，不得抄袭，题目自拟。
【佳作赏析】奋斗应提倡 996当退场各位观众，各位评委，对方辩友：大家好，下面我代表我方重申一下我方的观点：奋斗应提倡，996当退场。
根据我国劳动法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
很显然，“996工作制”是违反劳动法的。
舆论场关于996工作制的讨论已经有一段时间了，但仍未终结，甚至不时还“高潮迭起”。
这本身就是一种令人费解的现象：一个明显违法的做法为何一直屹立不倒，甚至在基本的是非问题上还纠缠不清？原因恐怕在于其中关联的利益，以至于996的辩护者们即使面对大多数人认可的常识都拒绝承认。
毋庸讳言，996的辩护者们阵容是强大的，他们中不乏我们这个社会最为推崇的一些明星企业家。
他们的辩词本身具有强烈的个性色彩，又天然带有主角的明星光环，因此具有强大的迷惑性。
不仅如此，一些人还善于占据道德的制高点，比如他们的核心“话术”是把996和奋斗联系起来，捆绑起来，甚至地等同起来。
在他们的论述中，996违法、违反情理，这都不是事，只要一个“奋斗”就够了：不奋斗，哪来的未来？不996哪来的未来？为了未来，难道不应该996？为了未来，必须996！只能996！奋斗，必须是自愿的，支持它的是对事业的责任感和对未来的信心。
对于企业强制推行的996而言，如果没有制度落实员工利益和企业利益一致的刚性，没有制度保障员工有坚实的未来，奋斗就无法存在。
当员工缺乏长期合同的保障，随时都会被裁员，没有确定的回报来奖励责任感，甚至连加班费都拿不到，这时候奢谈奋斗无异于“何不食肉糜”。
在人口红利的尾声阶段，强推996是一柄双刃剑，以杀鸡取卵的方式压榨员工，必然透支未来，对企业的长远发展带来负面效应。
不得不说，这碗由明星企业家精心烹制的鸡汤虽然看上去很高大上，但明显有毒，劳动者很难笑纳。
还需要警惕的是，这种毒鸡汤论调无异于对奋斗精神的解构，对建设法治社会的消解，它一再被端出来，将对弘扬奋斗精神的时代主旋律构成干扰，有思想上造成混乱的危险。
996不是奋斗的代名词，它更多涉及法律与利益层面的问题。
奉劝有心推动996常态化的人们：请在法律框架下，老老实实拿利益说事，不要用那么多高大上的说词混淆视听，而是切实拿出能让劳动者心甘情愿和企业同甘共苦的利益保障制度。
我们需要的是合法合情合理的奋斗精神，是对自己对家人对国家敬业尽责的奋斗精神，把这些割裂开来，奋斗精神就成了无源之水，无本之木。
各位观众，各位评委，对方辩友：大家好，本辩发言结束前再次我方重申一下我方的观点：奋斗应提倡 996当退场。
2020高考作文押题及范文：人应该负重前行阅读下面的材料，根据要求写作。
材料一：米兰.昆德拉认为，一切重压与负担，人都可以承受，它会使人坦荡而充实地活着，而最不能承受的恰恰是轻松。
最沉重的负担把我们压得越贴进大地，我们就越能真实得感受生活。
材料二：一艘货船卸货后返航时，突遇巨大風暴，老船长果断下令：“打开所有货舱，立刻往里面灌水！”水手们半信半疑地照着做了。
虽然暴风巨浪使旧那么猛烈，但随着货舱里的水位越来越高，货轮渐渐地平稳了，装满水负重的船在经验丰富的老船长带領下安全返航。
材料三：华为自202X年1月份以来却接连遭受了包括来自美国、英国和加拿大等国的许多不公平对待，任正非表示，华为今天碰到的问题，在十多年前就有预计，公司已经准备了十几年，并不是完全仓促、没有准备地来应对这个局面。
眼前的困境会让华为更要坚持走创新之路，突围而出。
华为从未在世界上这么有名，应为这次广告宣传付钱。
面对今天时代发展和自己将来的人生选择，你有何感想？请据此写一篇文章。
要求：综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭，不得泄露个人信息；不少于800字。
【文题解析】此题考核写作能力，是一道任务驱动型的材料作文，材料共有三则，是一则多材料作文，属于“相同型”。
三则材料可视为总分关系，第一则是核心，二三则举例阐释。
材料一表明轻松会毁掉人的生活，压力能够让人坦荡而充实地活着，压力越大，生活越真实。
材料中“坦荡”，可以是成功，可以是安全，可以是精彩，可以是突破，可以是创新，可以是凤凰涅槃。
这侧材料的核心意思不是轻松的危害，而是重在阐释人能承受任何压力，压力能让人变得更充实，更强大，更有可能成功。
材料二阐释出物、人及社会等越负重越平稳的道理，也涉及到“经验丰富的人”的引领作用。
“负重”，可以是外在压力，也可以是重大责任，可以是困难挫折，也可以是神圣使命，可以是生活困境，也可以是精神负重。
材料三写到了华为公司的负重前行，其中还涉及到两方面的信息：一是负重前行是要有充足的思想准备，一是负重前行能够有助于“突围而出”。
就提示语而言，主要提示考生思考时要选好立足点，行文时要具有指向性。
要针对今天的时代发展和自己将来的人生选择来写。
就要求而言，“综合材料内容及含意”意味着必须要辩证综合分析三则材料，并且找出这三则材料的内在联系。
综合的程度越髙，则作文的立意必定更为高远。
参考立意（1）对待压力要有充分的准备；（2）正确看待压力；（3）变压力为动力突围而出。
结构示例：以梅花为例引出“给生命负重。
它会因压力而精彩”的论点，然后从“民族的生命因负重而精彩”“适当的压力是催化剂。
让生命跑得更快。
跨得更远。
跳得更高”“逆境可以扭转乾坤”“忧劳可以兴国。
逸豫则使人亡身”的角度加以论证；最后总结“压力绝不是负担。
而更是动力。
因为生命在压力中激发潜能。
创造奇迹。
完成了高度的跳跃”。
【佳作赏析】人应该负重前行梅花经历严寒。
一支独放。
傲视群芳；松柏绝境生存。
一树临崖。
笑向风雨；生命承受重担。
毅然挺立。
光芒四射。
给生命负重。
它会因压力而精彩。
人的潜力是无穷的。
往往就是在重担下。
生命激发潜能。
纵然一跃。
完成了另一高度的跨越。
抗日时期。
中华民族承担着国土沦丧、亡国灭种的压力。
民族的生命从昏睡麻木中崛起。
面对装备精良、蓄谋已久的日军。
他们抛弃锄头、铁锤。
走出学校、深闺。
顶着枪林弹雨。
前仆后继。
用自己的血肉筑起了新的长城。
日本鬼子的碉堡在中华儿女的奋发抗争中土崩瓦解。
民族的生命因负重而精彩！纵然压力需要坚实的肩膀才能负担起。
但适度的压力却能成为”更上一层楼”的动力。
缺少压力的生命。
犹如缺少动力的发动机。
又怎能加速奋发呢？一跃站在世界面前的刘翔。
创造了中国的神话。
抒写了亚洲的奇迹。
然而实力超群的他没有打破世界纪录。
原因是当他将近终点时他看到了后面的对手已与他相距甚远。
他胜券在握。
在剩下的跑程中他缺少了压力。
也因此失去了动力。
试想如果有一名对手与他相距甚近。
他很可能已改写了世界纪录册。
生命需要压力。
适当的压力是催化剂。
让生命跑得更快。
跨得更远。
跳得更高。
逆境可以扭转乾坤。
绝处可以使人重生。
关键是我们要正确对待生命中的压力。
让压力变为我们进步的动力。
让挫折变为我们奋发的跳板。
当你纵身一跃时。
前面将是无限风光。
忧劳可以兴国。
逸豫则使人亡身。
庄宗临危受命连战连捷。
国家安定却被伶人所困；唐玄宗逆境称帝励精图治。
开元盛世却沉迷声色……在发黄的历史册卷里。
阐释着一个永恒的真理：“负重”的生命因压力而精彩。
“失重”的生命却因安乐而褪色。
在适度的范围内给弹簧加重。
它会反弹得更高；在可承受的程度上给生命加重。
它会飞跃得更远。
压力绝不是负担。
而更是动力。
因为生命在压力中激发潜能。
创造奇迹。
完成了高度的跳跃。
2020高考作文押题及范文：劝学阅读下面的材料，根据要求作文。
某小区举行了隆重的“创学习型社区，争做学习之星”颁奖活动，退休多年的孙教授获得“学习终身奖”，他出身书香世家，年轻时留洋深造，回国后在大学执教四十载，一生与书为伴，著作等身；快递员小刘获得“学习达人奖”，他工作日走街串户，辛勤工作，还利用周末时间给自己充电，获得了自考本科文凭；十岁的小学生明明获得“学习新秀奖”，他喜欢科技小发明，又酷爱古典诗词，兴趣广泛，以学为乐；社区的刘阿姨一家获得“学习之家奖”，他们一家四世同堂，有医生、教师、程序员等，以“博学思”为家训，形成了热爱学习的优良家风......读了上述材料，你有怎样的思考？请结合自己的经历和感悟，写一篇不少于800 字的文章。
要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭，不得泄露个人信息。
【文题解析】本题考查学生写作能力。
这是一篇材料作文。
写材料作文，首先要读懂材料，抓住主旨，注意材料的特点，单则材料要从整体上把握其主旨，多则材料应弄清它们的异同，从而把握中心，比喻性材料要理解其比喻意义，含哲理性寓言材料，要把握其寓意，所谓抓住主旨；其次要选择角度，准确立意，主旨单一的材料据材料立意即可，蕴涵丰富的材料，可从多角度立意，即发散思维多向立意。
【审题】本题材料介绍某小区创建学习型社会的情形。
退休的孙教授，著作等身，还坚持学习，倡导的是终身学习；快递员小刘利用业余时间坚持学习；十岁的小学生明明以学习为快乐；社区刘阿姨一家四世同堂，全家掀起学习之风……这些材料说明，终身学习、全民学习的风气正在形成。
立意角度倡导终身学习和全民学习；在学习中进步；学习并快乐着；学无止境。
【佳作赏析】劝学美丽的容颜会在时间消磨中悄然逝去，强健的体魄会在时光流逝中慢慢消瘦，青春终将被时光无情夺去。
当我们不再年轻，当我们不再完美，当我们不再精神焕发，却会有一种力量支配我们去闯，去创。
曾经的巅峰，昔日的花冠，没有所谓真正停滞的财富或成就，失去的必然离我们而去，但有一种信念，让我们找回了自我和价值。