济南市卫生和计划生育委员会关于对医学工程技能竞赛的表彰通报
山东省卫生厅关于表彰全省卫生系统首届康复治疗师岗位技能竞赛获奖单位和个人的通报-
山东省卫生厅关于表彰全省卫生系统首届康复治疗师岗位技能竞赛获奖单位和个人的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省卫生厅关于表彰全省卫生系统首届康复治疗师岗位技能竞赛获奖单位和个人的通报各市卫生局、高等医学院校附属医院、厅直各单位：为进一步推进全省康复医学事业的健康发展，省卫生厅、省医务工会，于2008年12月在济南举办全省卫生系统康复治疗师岗位技能竞赛。
通过层层选拔，一批优秀选手进入决赛，经过严格的理论知识考试、技能操作及团体决赛，山东大学齐鲁医院获团体特等奖，烟台市烟台山医院、临沂市人民医院获团体一等奖，山东省残疾人康复中心等3个单位获团体二等奖，山东中医药大学第二附属医院等16个单位获团体三等奖；济南市卫生局等获优秀组织奖，枣庄市卫生局等获组织奖；宋春雨等10人获个人一等奖，张鸿成等40人获个人二等奖，李林等91获个人三等奖；滕春志等10人获社区个人一等奖，李丽英等13人获社区个人二等奖，孙美丽等13人获社区个人三等奖。
根据《关于举办全省卫生系统首届康复治疗师岗位技能竞赛的通知》精神，经研究决定，对在本次竞赛中取得优异成绩的单位和个人予以通报表彰，同时授予获奖个人“全省卫生系统职工技术能手”荣誉称号（名单附后）。
希望受表彰的单位和个人发扬成绩，再接再厉，刻苦钻研业务，提高技能水平，为我省康复医学事业的健康发展做出积极贡献。
全省卫生系统广大职工要以先进为榜样，技术过硬，敬业爱岗，勤奋工作。
各有关单位要以全面落实科学发展观为指导，努力提高广大职工的专业技术水平和服务质量，为保障人民身体健康和生命安全，促进我省卫生事业的发展做出积极贡献。
济南市卫生和计划生育委员会关于印发《2018年济南市卫生计生系统护理技能竞赛实施方案》的通知
济南市卫生和计划生育委员会关于印发《2018年济南市卫生计生系统护理技能竞赛实施方案》的通知文章属性•【制定机关】济南市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2018.07.27•【字号】济卫医发〔2018〕36号•【施行日期】2018.07.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文济南市卫生和计划生育委员会关于印发《2018年济南市卫生计生系统护理技能竞赛实施方案》的通知各县区卫生计生局，委属医疗机构，二级以上行业系统医院：为了进一步夯实基础护理，规范护理技术操作，提高护理服务能力和服务水平，根据省卫生计生委、省总工会、省中医药管理局《关于印发2018年全省卫生计生系统护理技能竞赛实施方案的通知》（鲁卫医字〔2018〕43号）和市卫生计生委、市总工会《关于在全市卫生计生系统开展劳动技能竞赛活动的实施意见》（济卫发〔2018〕37号）要求，我委确定举办全市卫生计生系统护理技能竞赛，并制定了《2018年济南市卫生计生系统护理技能竞赛实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。
济南市卫生和计划生育委员会2018年7月27日2018年济南市卫生计生系统护理技能竞赛实施方案为了进一步夯实基础护理，规范护理技术操作，提高护理服务能力和服务水平，根据省卫生计生委、省总工会、省中医药管理局《关于印发2018年全省卫生计生系统护理技能竞赛实施方案的通知》（鲁卫医字〔2018〕43号）和市卫生计生委、市总工会《关于在全市卫生计生系统开展劳动技能竞赛活动的实施意见》（济卫发〔2018〕37号）要求，我委确定举办全市卫生计生系统护理技能竞赛，特制定如下实施方案。
一、竞赛组织领导成立由委主要领导任主任的济南市卫生计生系统护理技能竞赛组委会。
相关委领导任副主任、相关处室主要负责人为成员。
组委会办公室设在委医政医管处，办公室主任由委医政医管处处长兼任。
（见附件1）二、竞赛内容本次竞赛以《急危重症护理学》《基础护理学》等内容，考核范围（见附件2），分为理论考试和技能现场竞赛。
济南市卫生和计划生育委员会关于印发济南市妇幼健康服务专业技术人员定期考核工作方案的通知
济南市卫生和计划生育委员会关于印发济南市妇幼健康服务专业技术人员定期考核工作方案的通知文章属性•【制定机关】济南市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2018.11.16•【字号】济卫妇幼发〔2018〕9号•【施行日期】2018.11.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】妇幼健康正文济南市卫生和计划生育委员会关于印发济南市妇幼健康服务专业技术人员定期考核工作方案的通知各区县卫生计生局，高新区、南部山区管委会社会事务局，各有关医疗保健机构：为强化全市妇幼健康服务专业技术人员业务知识学习，提升服务能力，保障母婴安康，市卫生计生委决定开展全市妇幼健康服务专业技术人员定期考核工作，现将《济南市妇幼健康服务专业技术人员定期考核工作方案》发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
济南市卫生和计划生育委员会2018年11月16日济南市妇幼健康服务专业技术人员定期考核工作方案为强化母婴保健专项技术服务管理，提升妇幼健康服务水平，满足群众日益增长的妇幼健康服务需求,保障全市母婴安康，依据《中华人民共和国母婴保健法》《中华人民共和国母婴保健法实施办法》等有关规定，建立全市妇幼健康服务专业技术人员定期考核工作机制，现制定工作方案如下：一、考核范围（一）考核对象1.全市已获得《母婴保健技术考核合格证书（助产）》的业务人员，包含助产技术服务（医生）、助产技术服务（助产士）；2.全市各区县妇幼保健计生服务中心（妇幼保健院）、基层医疗卫生机构从事妇幼健康服务工作的业务人员，包含从事妇女保健、儿童保健的人员。
（二）免考条件符合以下条件之一的可申请免考：1.具有副高级以上技术职务，且连续从事母婴保健专项技术服务（助产）或妇幼健康服务工作6年以上，考核周期内无不良记录的专业技术人员。
2.年龄在50周岁以上，且连续从事母婴保健专项技术服务（助产）或妇幼健康服务工作6年以上，考核周期内无不良记录的专业技术人员。
卫健委演讲比赛先进集体和先进个人的表扬通报
卫健委演讲比赛先进集体和先进个人的表扬通报《致敬卫健委演讲比赛先进集体和先进个人的表彰》导语：近年来，在卫生健康事业的推动下，我国取得了举世瞩目的成就。
卫生健康委员会作为我国卫生健康事业的核心机构，扮演着重要的角色。
为了激发医疗卫生工作者的创作热情、提升知识传播能力，卫健委特举办了演讲比赛，旨在挖掘和表扬在传播卫生健康知识方面所做出突出贡献的先进集体和先进个人。
在正式表彰之前，我们不妨回顾一下这次比赛的亮点和精彩之处。
一、比赛的成功举办1. 多样的赛制演讲比赛分为团队赛和个人赛，旨在充分发掘不同类型参赛者的潜力。
团队赛注重合作与协作，个人赛则突出个人表达能力和专业知识的深度展示。
通过这种多样赛制，不仅增加了比赛的趣味性，也提供了展示个人才华和团队力量的机会。
2. 精心设定的主题比赛主办方在设定主题时，充分考虑到了当下社会热点和公众关注的问题。
主题涵盖健康生活、疾病防控、医疗资源等多个领域，引导参赛者关注抗击疫情、健康科普、医疗改革等重要议题。
这不仅激发了参赛者的思考和创作热情，也使得比赛内容更加紧扣社会现实。
二、颁奖环节的回顾1. 先进集体的表扬先进集体的表扬始终是演讲比赛的重要内容之一。
卫健委从众多参赛团队中评选出了优秀的集体，向他们颁发了集体奖。
这些团队大力推广卫生健康知识，通过创新形式和媒体渠道，提升了公众对健康的认知和健康素养，树立了榜样。
他们的努力在全社会产生了积极的影响，值得肯定。
2. 先进个人的嘉奖先进个人既是演讲比赛的核心内容，也是整个比赛的灵魂。
卫健委从参赛个人中选出了特别出色的个人，向他们颁发了个人奖。
这些个人在演讲中凭借语言表达能力、专业知识的深度展示以及对健康话题的独到见解，给观众留下深刻印象。
他们的表现不仅赢得了比赛的荣誉，更成为年轻一代学习的榜样。
三、对卫生健康事业的深入思考在比赛令人振奋的氛围中，我们不禁深思：卫健委演讲比赛的举办，不仅是对先进团队和个人的表彰，更是对卫生健康事业的推动和引领。
济南市卫生和计划生育委员会关于印发《济南市卫生计生系统开展创
济南市卫生和计划生育委员会关于印发《济南市卫生计生系统开展创建全国文明城市工作活动方案》的通知【法规类别】精神文明建设【发文字号】济卫委发[2015]30号【发布部门】济南市卫生和计划生育委员会【发布日期】2015.10.19【实施日期】2015.10.19【时效性】现行有效【效力级别】XP10济南市卫生和计划生育委员会关于印发《济南市卫生计生系统开展创建全国文明城市工作活动方案》的通知（济卫委发〔2015〕30号）委属各单位、委机关各处室：根据市文明办《关于报送2015年度济南市创建全国文明城市迎评档案材料的通知》（济文明办〔2015〕23号）要求，结合我委实际，制定《济南市卫生计生系统开展创建全国文明城市工作活动方案》，现印发给你们，望按照要求，认真贯彻落实。
济南市卫生和计划生育委员会2015年10月19日济南市卫生计生系统开展创建全国文明城市工作活动方案按照市文明办工作部署，2015年，市卫生计生系统将组织参加全国城市文明程度指数测评工作。
为进一步深化创城成果，巩固强项、提升弱项，促进行业内创城工作规范化、制度化、常态化，现结合系统实际，制定本活动方案。
一、总体目标经过全系统共同努力，全面达到《全国文明城市测评体系（2015-2017）目标责任分解》各项指标规定的A类标准，形成良好的政务环境、民主公正的法治环境、规范守信的医疗市场环境、健康向上的人文环境、舒适便利的就医环境、安全稳定的行业环境，力争实现在全国文明城市测评中卫生计生相关工作不失分。
二、重点工作创建全国文明城市工作要在巩固已有成效的基础上，继续加大创建力度，突出卫生计生工作重特点，明确主攻方向，抓住主要矛盾和关键问题，以重点工作的强力突破，带动全面工作的整体推进，提升职工文明素质和行业文明程度，全面实现创城工作目标。
（一）提升行业综合实力，营造健康高效的发展环境。
坚持科学发展，规范政务行为，严格依法行政，加强机关作风和效能建设。
山东省卫生和计划生育委员会、山东省总工会关于表彰2015年全国卫
山东省卫生和计划生育委员会、山东省总工会关于表彰2015年全国卫生计生监督技能竞赛山东赛区选拔赛获奖集体和个人的通报【法规类别】卫生机构与人员【发文字号】鲁卫监督字[2015]26号【发布部门】山东省卫生和计划生育委员会山东省总工会【发布日期】2015.09.28【实施日期】2015.09.28【时效性】现行有效【效力级别】XP10山东省卫生和计划生育委员会、山东省总工会关于表彰2015年全国卫生计生监督技能竞赛山东赛区选拔赛获奖集体和个人的通报（鲁卫监督字〔2015〕26号）各市卫生计生委、总工会：为加强全省卫生计生监督队伍建设，选拔优秀人员参加全国卫生计生监督技能竞赛，按照省卫生计生委、省总工会《关于印发2015年全国卫生计生监督技能竞赛山东赛区选拔赛实施方案的通知》（鲁卫监督字〔2015〕20号）要求，全省各级卫生计生行政部门、工会组织在去年全省卫生计生监督执法能力大赛的基础上，联合开展了形式多样的学习培训和竞赛选拔活动，掀起了卫生计生监督执法人员学业务、强素质、争先进、创一流的热潮。
9月15日至16日，2015年全国卫生计生监督技能竞赛山东赛区选拔赛在济南举办，17个市均选派代表队参赛。
经过各个环节的考试和竞赛，涌现出了一批先进集体和个人。
为表彰先进，发挥先进典型的示范带动作用，进一步激发卫生计生监督执法人员创先争优的积极性，现分别授予青岛市、烟台市、枣庄市等17支代表队团体一、二、三等奖；授予济南市等5个市卫生计生委、总工会优秀组织奖；授予修金镭、王娟、杨刚、王培杰4名同志“富民兴鲁”劳动奖章；授予麻常庚等12名同志“2015年全国卫生计生监督技能竞赛山东赛区选拔赛一等奖”及“全省卫生计生监督技能标兵”称号；授予韩苗苗等20名同志“2015年全国卫生计生监督技能竞赛山东赛区选拔赛二等奖”及“全省卫生计生监督技术能手”称号；授予李夕言等36名同志“2015年全国卫生计生监督技能竞赛山东赛区选拔赛三等奖”。
济南市卫生计生委、济南市总工会关于举办全市基本公共卫生服务技能竞赛的通知-济卫社区发〔2015〕8号
济南市卫生计生委、济南市总工会关于举办全市基本公共卫生服务技能竞赛的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 济南市卫生计生委济南市总工会关于举办全市基本公共卫生服务技能竞赛的通知济卫社区发〔2015〕8号各县（市）区卫生计生局（卫生局）、总工会：为提升基层卫生专业技术人员的服务能力和水平，确保城乡居民享受公平可及的基本公共卫生服务，根据山东省卫生和计划生育委员会、山东省总工会《关于举办全省基本公共卫生服务技能竞赛的通知》（鲁卫基层发〔2015〕3号）要求，市卫生计生委和市总工会决定联合开展全市基本公共卫生服务技能竞赛。
现将有关事项通知如下：一、竞赛目的在全市范围内开展基本公共卫生服务技能竞赛，以赛促学、以赛促练，展现基层医疗卫生队伍勤于学习、业务精湛、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会形象，激励广大基层卫生专业技术人员钻研业务、岗位练兵，提高理论水平和操作技能，推动基本公共卫生服务项目规范开展，为城乡居民提供更加高质高效、方便可及的基本公共卫生服务。
二、竞赛内容竞赛设“预防接种服务”、“儿童健康管理服务”、“老年人健康管理服务”、“慢性病患者健康管理服务”4个项目。
竞赛内容包括相关政策规范和专业基础知识、技术操作技能。
（一）预防接种服务。
竞赛内容包括预防接种管理、预防接种、疑似预防接种异常反应处理等。
竞赛对应的工种设置为公共卫生（预防接种服务）专业技术人员。
（二）儿童健康管理服务。
竞赛内容包括新生儿家庭访视、新生儿满月健康管理、婴幼儿健康管理、学龄前儿童健康管理、健康问题处理等。
竞赛对应的工种设置为公共卫生（儿童健康管理服务）专业技术人员。
济南市卫生和计划生育委员会关于做好二级综合医院等级评审复审及
济南市卫生和计划生育委员会关于做好二级综合医院等级评审复审及部分委属医疗机构医疗质量评价工作的通知
【法规类别】卫生综合规定
【发文字号】济卫医发[2017]37号
【发布部门】济南市卫生和计划生育委员会
【发布日期】2017.07.06
【实施日期】2017.07.06
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
济南市卫生和计划生育委员会关于做好二级综合医院等级评审复审及部分委属医疗机构
医疗质量评价工作的通知
（济卫医发〔2017〕37号）
各县区卫生计生局、委属医疗机构、二级以上行业系统医院：
根据《山东省医院评审办法》有关要求，经研究，我委拟于今年下半年开展部分二级综合医院等级评审复审及部分委属医疗机构医疗质量评价工作。
现将有关事项通知如下：
一、复审及部分委属医疗机构医疗质量评价对象
（一）复审对象
参加上一周期并通过等级评审的18所委属二级综合医院、二级以上行业系统医院。
2017年安排5所、2018年安排10所、2019年安排3所医院等级评审复审（具体名单见附件）。
（二）部分委属医疗机构医疗质量评价对象
未参加过医院等级评审的5所委属医院及门诊部：济南市传染病医院、济南市皮肤病防治院、济南市民族医院、济南市市委机关门诊部、济南市人民政府机关门诊部。
二、复审和评价内容
（一）复审内容。
以国家卫生计生委（原国家卫生部）制定的《二级综合医院评审标准（2012 年版）实施细则》为依据，内容包括对医院的书面评价、医疗信息统计评价、现场评价和社会评价等方面的内容。
重点对前一评审周期中发现问题的整改情况进行复查。
（二）评价内容。
以《。
急救技能竞赛表彰通报
山东省莱阳市中医医院公用笺
表彰通报
各科室：
为培育我院良好的学习氛围，深入开展“创先争优”和“三好一满意”活动，推动岗位练兵活动的深入开展，我院组织开展了全院科室急救技能大赛活动。
此次急救技能大赛取得了圆满成功，各科室都认真准备，努力竞赛，取得了不错的成绩。
为表彰先进、树立典型，根据《莱阳市中医医院关于参加技能技术比武竞赛等活动的奖罚规定》，经院总支、院委会研究决定：设临床一等奖一组，临床二等奖二组，临床三等奖三组，二线科室一、二、三等奖各一组（附名次表）；给予临床一等奖获得者急诊室组1000元奖励，临床二等奖获得者妇产科，ICU组800元奖励，临床三等奖获得者口腔、康复、肺病科组各500元奖励。
二线科室一等奖获得者药剂科组1000元奖励，二线科室二等奖获得者输血科组800元奖励，二线科室三等奖获得者彩超室组500元奖励。
并全院通报表彰，以资鼓励。
并在此特别通报表彰放射科张明星主任，亲自带队参加竞赛，为科室队伍加油。
希望获得奖励的同志以此为起点、发扬成绩，再创佳绩。
同时，全院干部职工要以获奖选手为榜样，努力学习业务知识、不断提高服务水平，为我院持续、健康发展，保护人民身体健康做出更大的贡献。
莱阳市中医医院
2017年09月02日
临床科室急救技能大练兵成绩单
医技科室急救技能大练兵成绩单。
济南市卫生计生委、济南市总工会关于印发第二届新生儿窒息复苏知识与技能竞赛活动方案的通知
济南市卫生计生委、济南市总工会关于印发第二届新生儿窒息复苏知识与技能竞赛活动方案的通知文章属性•【制定机关】济南市卫生和计划生育委员会,济南市总工会•【公布日期】2015.08.04•【字号】济卫妇幼发〔2015〕13号•【施行日期】2015.08.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文济南市卫生计生委济南市总工会关于印发第二届新生儿窒息复苏知识与技能竞赛活动方案的通知济卫妇幼发〔2015〕13号各县（市）区卫生计生局（卫生局）、总工会，委属有关单位：为进一步规范全市新生儿窒息复苏工作，提高新生儿窒息复苏技术水平，推动新生儿窒息项目在我市深入开展，降低新生儿窒息病死率及病残率，适应新形势下妇幼健康工作需要，更加有效地保障母婴安全，经研究，确定今年在全市开展第二届新生儿窒息复苏知识与技能竞赛活动。
现将《第二届新生儿窒息复苏知识与技能竞赛活动方案》印发给你们，请遵照执行。
济南市卫生和计划生育委员会济南市总工会2015年8月4日第二届新生儿窒息复苏知识与技能竞赛活动方案为进一步规范全市新生儿窒息复苏工作，提高新生儿窒息复苏技术水平，保障母婴安全，市卫生计生委、市总工会将联合开展第二届新生儿窒息复苏知识与技能竞赛活动。
现制定工作方案如下：一、活动目标（一）能力素质明显增强。
产儿科医护人员的法规意识、服务意识进一步增强，专业知识进一步强化，临床操作技能进一步提高，能力素质全面适应岗位要求。
（二）医疗行为更加规范。
新生儿窒息复苏技术规范得到落实，形成按制度管理、按规范操作、按标准落实的运行机制。
（三）医疗质量不断提高。
产儿科基础医疗管理进一步加强，医疗质量明显提高，因窒息导致的新生儿死亡率、病残率逐渐下降。
二、组织机构竞赛由市卫生计生委与市总工会联合举办，市妇女保健所协办。
三、参赛单位及人员（一）本次参赛单位包括全市所有县级以上开展助产技术的医疗保健机构（包括民营、企业医院）。
济南市人民政府关于印发济南市行政奖励表彰规定的通知-
济南市人民政府关于印发济南市行政奖励表彰规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 济南市人民政府关于印发济南市行政奖励表彰规定的通知各县(市)、区人民政府，市政府各部门：《济南市行政奖励表彰规定》业经市长办公会第10次会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
济南市人民政府二00三年六月二十四日济南市行政奖励表彰规定第一章总则第一条为规范行政奖励表彰行为，激励和调动全市各行各业工作人员的积极性、创造性，根据《国家公务员奖励暂行规定》和《山东省行政奖励表彰规定》，结合我市实际，制定本规定。
第二条行政奖励表彰的事项，应具有全局性、综合性、典型性，能够产生较大的社会影响，有利于促进改革开放、经济发展和社会稳定。
第三条行政奖励表彰的给予机关为市和县(市)区人民政府及其工作部门。
第四条行政奖励表彰的对象主要是本市各级机关、事业单位、团体及其工作人员。
奖励表彰工作要面向基层，重点放在一线干部职工，市管干部一般不列入奖励表彰范围。
第五条各级人事部门是行政奖励表彰工作的主管部门，负责对行政奖励表彰工作进行指导、监督、检查、审核和管理服务。
第二章奖励种类和批准权限第六条行政奖励表彰分为个人奖励和集体奖励。
个人奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功。
集体奖励分为：授予“先进集体”称号、记集体三等功、记集体二等功。
第七条市人民政府可以给予集体和个人记二等功及以下奖励；县(市)区人民政府和市政府工作部门可以给予集体和个人记三等功及以下奖励。
第八条除上级政府工作部门统一部署的奖励表彰事项外，市政府工作部门一般不单独进行行政奖励表彰工作。
确需奖励表彰的，由主办部门与人事部门联合报市政府批准后方可组织实施。
国家卫生和计划生育委员会、中华全国总工会关于表扬全国妇幼健康
国家卫生和计划生育委员会、中华全国总工会关于表扬全国妇幼健康技能竞赛获奖集体和个人的通报【法规类别】妇幼卫生【发文字号】国卫妇幼发[2014]88号【发布部门】国家卫生和计划生育委员会中华全国总工会【发布日期】2014.12.01【实施日期】2014.12.01【时效性】现行有效【效力级别】XE0303国家卫生和计划生育委员会、中华全国总工会关于表扬全国妇幼健康技能竞赛获奖集体和个人的通报（国卫妇幼发〔2014〕88号）各省、自治区、直辖市卫生计生委、教科文卫体工会、科文卫体工会、医务（卫生）工会，新疆生产建设兵团卫生局、人口计生委：由国家卫生计生委和中华全国总工会联合主办的全国妇幼健康技能竞赛是国家卫生计生委“妇幼健康服务年”的一项重要活动。
活动自3月份启动以来，各地自下而上，层层发动、层层开赛，共举办2700场竞赛，共有35万妇幼健康服务者参加，达到了以赛促学、以赛促训、钻研业务、岗位练兵的目的，全面提升了妇幼健康服务能力和水平。
为充分发挥先进典型示范作用，进一步扩大全国妇幼健康技能竞赛的社会影响，经研究，决定对全国妇幼健康技能竞赛获奖集体和个人进行表扬，并授予重庆等32支代表队团体奖；授予王冬纳等128名参赛队员个人奖，其中王冬纳、张丽珊、汤雅玲、湛玉洁4人作为候选人按程序向中华全国总工会申请授予“全国五一劳动奖章”；授予王雁等103名参赛队员单项奖；授予浙江省卫生计生委、浙江省教育工会等16个省（区、市）卫生计生委和工会组织优秀组织奖；授予国家医学考试中心等6个集体、刘克玲等57名专家和有关同志特殊贡献奖（获奖名单见附件）。
希望受到表扬的单位、团体和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，在今后工作中不断开拓创新，再创佳绩。
全国妇幼健康服务战线的同志们要以获奖集体和个人为榜样，学习他们爱岗敬业、科学严谨、精益求精的职业精神，学习他们齐心协力、奋勇争先、敢于拼搏的进取精神，进一步提高妇幼健康服务的能力和水平，为保障全国妇女儿童健康作出更大贡献。
2023年护士节活动总结_6
2023年护士节活动总结2023年护士节活动总结1为喜迎5·12国际护士节，全面展示我院护士职业风采，促进青年护士专业技能提高，我院于护士节前夕举行了青年护理岗位技能大赛，5月11日，__医院举行护理技能大赛庆祝“5.12”国际护士节。
济南市卫生局医政处处长齐先文、副处长韩秀香、__区卫生局局长毕思忠、党委书记杨在波、__区政府办公室副主任周霞、__区人社局副局长刘俊林、__东街办事处副书记王涛、__医院院长刘松等领导出席了庆祝活动。
本次护理技能竞赛分为理论考试和技能操作两部分。
经过基础理论知识预选赛的选拔，最终笔试成绩前十名的护士进入实践技能操作环节。
5月11日下午，护理技能操作竞赛在医院西三楼会议室进行。
经过两小时的紧张角逐，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。
竞赛结束后，__医院举行了隆重的表彰大会，与会领导为获奖选手颁发了获奖证书。
市卫生局医政处处长齐先文代表市局向__医院护理工作人员表示了节日的祝贺，对__医院近年来良好发展势头和优质护理工作给予了充分肯定，向广大护理人员致以了节日的问候，并对她们提出新的工作要求，希望全院护理人员能够立足岗位、勤奋学习，在全院范围内形成良好的工作学习环境，掌握更多、更扎实的护理专业本领，为患者提供更为优质的护理服务。
会后，全院护理人员一同观看了电影《弗洛伦斯·南丁格尔》，学习了先人伟大的奉献精神，也为__x 市一院护士节系列庆祝活动画上了完满的句号。
2023年护士节活动总结2在这春意盎然的五月，我们迎来了的“5.12”国际护士节，为弘扬南丁格尔救死扶伤的无私奉献精神，增强护理人员争先创优意识，培养优秀护理人才，展示我院护士奋发向上、积极进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动，总结如下：活动之一：举办护理急救技能竞赛为强化我院护理人员急救基础理论、基本知识和基本技能，做好迎接等级医院评审准备工作，__月__日我院护理部举办了“护理急救技能竞赛。
济南市卫生和计划生育委员会关于印发《济南市2015年基本公共卫生
济南市卫生和计划生育委员会关于印发《济南市2015年基本公共卫生服务项目实施方案》的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】济卫基卫发[2015]3号【发布部门】济南市卫生和计划生育委员会【发布日期】2015.10.30【实施日期】2015.10.30【时效性】现行有效【效力级别】XP10济南市卫生和计划生育委员会关于印发《济南市2015年基本公共卫生服务项目实施方案》的通知（济卫基卫发〔2015〕3号）各县（市）区卫生计生局（卫生局）、市中医医院、疾病预防控制中心、卫生监督所、健康教育所，精神卫生中心，妇女保健所、儿童保健所，委机关有关处室：为认真贯彻落实山东省卫生和计划生育委员会、山东省财政厅《关于做好2015年全省基本公共卫生服务项目工作的通知》（鲁卫基层字〔2015〕4号）文件精神，进一步加强我市基本公共卫生服务项目精细化管理，结合我市实际，制定《济南市2015年基本公共卫生服务项目实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。
济南市卫生和计划生育委员会2015年10月30日济南市2015年基本公共卫生服务项目实施方案为不断提高基本公共卫生服务均等化水平，使城乡居民享受到规范的基本公共卫生服务，结合工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，进一步强化政府基本公共服务职能，加快推进基本公共卫生服务均等化，健全基层医疗卫生服务机构与专业公共卫生服务机构分工协作机制，着力解决当前影响城乡居民的主要公共卫生问题。
二、目标任务通过项目实施，为城乡居民提供规范、有效的基本公共卫生服务，逐步提高基本公共卫生服务水平。
2015年底，达到以下年度目标：--城乡居民健康档案规范化电子建档率达85%以上，电子健康档案动态使用率达到50%以上；--健康教育完成规定的年度工作任务；--适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在95%以上，建证率达95%以上；--新生儿访视率、0-6岁儿童系统管理率均达85%以上；--早孕建册率、孕妇系统管理率分别达60%和85%以上；--65岁以上老年人健康管理率及规范管理率分别达到65%和78%；--高血压患者健康管理率和规范管理率分别达到38%和60%；--Ⅱ型糖尿病患者健康管理率和规范管理率分别达到30%和60%；--重性精神疾病患者管理实现应管尽管；--传染病疫情报告及时率100%，突发公共卫生事件信息报告率100%。
山东省卫生和计划生育委员会、山东省总工会、山东省妇女联合会、
山东省卫生和计划生育委员会、山东省总工会、山东省妇女联合会、山东省妇女儿童工作委员会办公室关于公布全省妇幼健康技能竞赛集体和个人获奖名单的通知【法规类别】职工管理与奖惩妇幼卫生【发文字号】鲁卫妇幼字[2014]7号【发布部门】山东省卫生和计划生育委员会山东省总工会山东省妇女联合会山东省妇女儿童工作委员会【发布日期】2014.11.14【实施日期】2014.11.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10山东省卫生和计划生育委员会、山东省总工会、山东省妇女联合会、山东省妇女儿童工作委员会办公室关于公布全省妇幼健康技能竞赛集体和个人获奖名单的通知（鲁卫妇幼字〔2014〕7号）各市卫生计生委（卫生局、人口计生委）、总工会、妇联、妇儿工委办公室，委直属有关单位，高等院校附院：根据省卫生计生委、省总工会、省妇联和省妇儿工委办公室联合下发《关于印发＜山东省“妇幼健康服务年”活动实施方案＞的通知》（鲁卫妇幼发〔2014〕1号）要求，我省妇幼健康技能竞赛决赛于2014年9月10日-12日举办。
决赛分个人和团体决赛，全省共有17支市级代表队及省直代表队参加了竞赛。
经过激烈角逐，烟台市毓璜顶医院的李晓燕、济南市儿童医院的张艳卿、济南市妇幼保健院的钱哨和济南市槐荫区吴家堡计划生育服务站的郭延红等4人获得四个专业组个人一等奖，68名选手分获个人二等奖、三等奖和优胜奖；济南市代表队等6支代表队分获团体决赛一、二、三等奖，20家单位荣获优秀组织奖；省立医院等6家单位荣获特别贡献奖（获奖名单见附件）。
希望获奖集体和个人再接再厉，继续发扬“争先创优、团结拼博”的竞赛精神，努力在新起点取得新成绩。
各地各单位要以此次竞赛为契机，抢抓机遇，苦练内功，为促进新形势下妇幼健康事业快速发展，为建设幸福家庭、提高民。
山东省卫生和计划生育委员会、山东省总工会关于开展全省卫生计生
山东省卫生和计划生育委员会、山东省总工会关于开展全省卫生计生系统医学工程人员技能竞赛的通知【法规类别】卫生机构与人员【发文字号】鲁卫规划字[2015]14号【发布部门】山东省卫生和计划生育委员会山东省总工会【发布日期】2015.06.24【实施日期】2015.06.24【时效性】现行有效【效力级别】XP10山东省卫生和计划生育委员会、山东省总工会关于开展全省卫生计生系统医学工程人员技能竞赛的通知（鲁卫规划字〔2015〕14号）各市卫生计生委（卫生局）、总工会，委属（管）医疗机构：为激励医学工程人员钻研业务、岗位练兵，切实提高理论水平和操作技能，展现医学工程人员勤奋学习、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会形象，根据省总工会《关于公布2015年度申报山东省富民兴鲁劳动奖章行业性职工职业技能竞赛项目的通知》（鲁会办〔2015〕48号）要求，经研究确定，在全省卫生计生系统开展医学工程人员技能竞赛，现将有关事项通知如下：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以深化医药卫生体制改革为动力，以提供优质高效服务为理念，组织开展全省卫生计生系统医学工程人员劳动技能竞赛，激励医学工程人员钻研业务、岗位练兵，切实提高理论水平和操作技能，促进医学工程队伍专业素质的提升和医疗水平的提高。
二、参赛范围卫生计生系统各级各类医疗机构医学工程人员均可参赛，每单位最多选拔4人参加比赛。
三、竞赛形式本次竞赛分为预赛、半决赛和决赛三部分。
预赛为基层竞赛，由各单位及所属县（区、市）卫生计生局进行选拔，参加基层竞赛的职工人数不少于本岗位人数的60%；半决赛为市级选拔赛，由各市卫生计生委负责组织，参加选拔赛的选手不少于50人；决赛由省卫生计生委负责组织；委直属医疗机构选拔赛由省卫生计生委负责组织。
决赛以各市卫生计生委和委直属医疗机构为参赛单位。
决赛阶段，竞赛分为团体赛和个人单项比赛，同时进行。
团体赛：各市卫生计生委各选派1个参赛队，委直属医疗机构选派3个参赛队，每个参赛队确定4名参赛队员，该4名队员需出自同一单位，每名队员根据自身特长选择参加其中一项参赛内容，4个操作项目比赛同时进行。
济南市卫生和计划生育委员会关于印发深化医药卫生体制改革2014年
济南市卫生和计划生育委员会关于印发深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务分工方案的通知【法规类别】医药标准【发文字号】济卫发[2014]37号【发布部门】济南市卫生和计划生育委员会【发布日期】2014.10.14【实施日期】2014.10.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10济南市卫生和计划生育委员会关于印发深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务分工方案的通知（济卫发〔2014〕37号）各县（市）区卫生局（卫生计生委）、委直各单位、机关各处室：现将《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务分工方案》印发给你们，请结合工作实际，认真组织实施。
济南市卫生和计划生育委员会2014年10月14日深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务分工方案根据《济南市深化医药卫生体制改革2014年重点工作安排》（济发〔2014〕号）要求， 2014年深化医药卫生体制改革重点工作中，由卫生计生委牵头完成20项，配合完成16项。
参照山东省卫生和计划生育委员会《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务分工方案》（鲁卫医改发〔2014〕3号），现将任务分工如下：一、牵头任务（20项）（一）加快推进公立医院改革1、深化县级公立医院综合改革试点。
系统评估章丘市、平阴县开展县级公立医院综合改革试点经验，梳理总结试点模式并加以推广。
研究制定全市推进县级公立医院综合改革的实施意见，加快改革步伐，巩固扩大改革成效。
（医药卫生体制改革处牵头，组织人事处、财务审计处、医政医管处、妇幼健康服务处、基本用药管理处、中医药管理处配合）2、启动第二批县级公立医院综合改革工作。
新增济阳县、商河县为第二批县级公立医院综合改革试点县，使试点县（市）的数量覆盖全市所有县（市）。
按照省里部署，制定第二批试点工作实施方案，10月1日起组织实施。
（医药卫生体制改革处牵头，财务审计处、医政医管处、妇幼健康服务处、基本用药管理处、中医药管理处配合）3、探索建立现代医院管理制度。
山东省卫生健康委员会、山东省总工会关于公布2023年全省中西医结合急危重症救治技能竞赛获奖情况的通知
山东省卫生健康委员会、山东省总工会关于公布2023年全省中西医结合急危重症救治技能竞赛获奖情况的
通知
文章属性
•【制定机关】山东省卫生健康委员会,山东省总工会
•【公布日期】2023.11.21
•【字号】鲁卫函〔2023〕594号
•【施行日期】2023.11.21
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定
正文
山东省卫生健康委员会、山东省总工会关于公布2023年全省中西医结合急危重症救治技能竞赛获奖情况的通知
各市卫生健康委、总工会、委属有关单位、省属卫生健康事业有关单位：为进一步表扬先进、宣传典型，现将获奖个人和单位名单（详见附件）予以公布。
本次竞赛活动对于加强全省各级医疗机构救治能力建设，带动全省中西医结合急危重症救治能力整体提升具有重要作用。
希望获奖的团体和个人珍惜荣誉、再接再厉，在中西医结合急危重症救治中发挥示范作用，为推进健康山东建设作出新的更大贡献。
全省卫生健康系统要以本次竞赛活动为契机，着力提升急危重症救治水平，切实满足群众医疗急救需求。
山东省卫生健康委员会山东省总工会
2023年11月21日。
山东省人力资源和社会保障厅关于对2020年职业技能竞赛获奖选手和选送单位予以奖励的通报
山东省人力资源和社会保障厅关于对2020年职业技能竞赛获奖选手和选送单位予以奖励的通报文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.03.24•【字号】鲁人社函〔2021〕15号•【施行日期】2021.03.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文山东省人力资源和社会保障厅关于对2020年职业技能竞赛获奖选手和选送单位予以奖励的通报各市人力资源社会保障局，省直有关部门，各相关行业、企业、院校：为充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养工作的重要作用，积极营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围，加快推进全省高技能人才队伍建设，根据《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》（鲁人社发〔2016〕22号）和《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于山东省高技能人才培养特色载体建设工程的实施意见》（鲁人社发〔2017〕10号）等文件规定，对在2020年职业技能竞赛中表现突出的王明辉等337名选手和山东工业技师学院等18所院校予以奖励（名单见附件）。
各市、各相关部门（单位）要深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示要求和致首届全国职业技能大赛贺信精神，以此次奖励为契机，采取会议颁奖、通报激励、专题报道等多种形式，加大对获奖单位，特别是获奖选手的宣传力度，努力营造尊重知识、崇尚技能的氛围，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
要充分发挥获奖选手的示范带动作用，激励广大职工和青年立足本职岗位，刻苦钻研技术，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，为全面建设社会主义现代化国家做出新贡献，实现技能成才、技能报国的人生价值。
附件：2020年职业技能竞赛获奖选手和选送单位名单.doc山东省人力资源和社会保障厅2021年3月24日。
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济南市卫生和计划生育委员会关于对医学工程技能竞赛的表
彰通报
【法规类别】卫生综合规定
【发文字号】济卫发[2015]46号
【发布部门】济南市卫生和计划生育委员会
【发布日期】2015.10.09
【实施日期】2015.10.09
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
济南市卫生和计划生育委员会关于对医学工程技能竞赛的表彰通报
（济卫发〔2015〕46号）
各县（市）区卫生计生局（卫生局、人口计生委），委属各单位，委机关各处室：根据省卫生计生委、省总工会《关于开展全省卫生计生系统医学工程人员技能竞赛的通知》（鲁卫规划字〔2015〕14号）要求，2015年9月，我委成功举办了首届全市卫生计生系统医学工程技能竞赛。
通过竞赛，检验了全市卫生计生系统医学工程人员理论和实践技能水平，展现了全市卫生计生系统医学工程队伍优良的精神风貌。
竞赛过程中，各单位高度重视，积极参与，认真准备。
竞赛活动组织有序、公平、公正，涌现出一批先进单位和优秀个人。
为树立典型，进一步推进全市卫生计生系统医学工程专业发展，经研究，决定对济南市第三人民医院等16个先进集体、王永强等33名先进个人、
李云杰等18名优秀指导教师予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，弘扬勇争一流的进取精神，发挥好榜样的引领示范作用，在新的征程中再创佳绩。
全市卫生计生系统医学工程人员要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动全市卫生和计生事业加快发展做出新的贡献。
附件：济南市卫生计生系统医学工程技能竞赛获奖名单
济南市卫生和计划生育委员会
2015年10月9日附件：
济南市卫生计生系统医学工程技能竞赛获奖名单。