装饰工程项目部岗位职责说明

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装饰工程岗位职责

一、岗位概述

装饰工程岗位是企业职能部门的紧要岗位之一、装饰工程岗位职责重要包含负责组织和管理装饰工程项目的实施，确保项目顺利进行并实现预期目标。

二、岗位职责

1.负责订立装饰工程项目实施计划和执行方案，确保项目定时、按质、

按量完成；

2.对装饰工程项目进行全面的掌控和管理，包含但不限于项目进度、质

量、本钱等方面；

3.组织、布置和监督施工人员的工作，确保施工进度符合项目计划，同

时保证施工质量；

4.建立和维护与客户、供应商以及监理单位的良好沟通和合作关系，确

保项目顺利推动；

5.管理装饰工程项目的预算和本钱掌控，及时监督和评估项目投资和风

险；

6.确保装饰工程项目符合相关法律法规和标准要求，严格遵守公司的安

全生产制度；

7.协调解决装饰工程项目中显现的问题和纠纷，及时报告上级领导并提

出解决方案；

8.负责装饰工程项目的验收和交接工作，确保项目顺利落成并实现客户

满意的要求；

9.开展装饰工程项目管理经验的总结和共享，不绝完满和提升项目管理

本领；

三、管理标准

1.具备良好的项目管理知识和技能，熟识装饰工程项目管理的各项规范

和流程；

2.具备较强的组织、协调和沟通本领，能够有效管理和引导项目团队的

工作；

3.具备较强的风险识别和解决问题的本领，能够敏捷应对项目中显现的

各种挑战；

4.具备较强的学习本领和团队合作精神，能够不绝学习和提升本身的专

业素养；

5.具备良好的责任心和事业心，能够经受工作压力，保持乐观向上的工

作态度；

四、考核标准

1.项目进度：依据项目计划完成情况，及时推动工程进度，保证项目定

时交付；

装饰装修工程项目部主要岗位管理责任制

1、项目经理岗位责任制

（1）项目经理需制定并指导施工管理班组的思想及业务学习，树立正确的人生观以及法制教育，重视项目部的技术培训，不断提高施工班组人员的素质和工作能力；

（2）项目经理是本工程的第一责任人，代表企业法人全面负责施工现场生产计划及管理工作，负责生产任务的下达，组织施工，编制并督促进度、计划、质量、安全等规章制度的执行，狠抓工程进度、质量与工地文明施工，确保工程顺利进行并达到规定标准；

（3）主持图纸会审，编制施工方案，审核预结算，制定各项技术措施；

（4）主管和检查、指导财务、材料供应及后勤方面工作，协调材料和财务及后勤方面关系，以确保工地的良性运作；

（5）在项目经理部范围内有权调配各人力、物力、财力，根据班组及施工人员的施工、工作情况进行奖罚；

（6）关心工人生活，改善施工条件，努力提高施工人员的积极性；

（7）协调业主、监理、设计及其它施工方的关系，参加并组织定期例会，做好与各方面的沟通工作；

2、生产负责人岗位责任制

（1）全面负责工程生产管理，包括材料采购、劳动力统筹、质量控制，保证项目施工需求；

（2）了解市场行情与信息，审核材料价格，保证工程质量；

（3）做好现场各专业的管理与协调、组织策划，编制和实施施工组织方案，组织相关人员进行图纸交底、技术交底、施工交底；

3、技术负责人岗位责任制

（1）协助项目经理全面负责工程技术工作，组织工人进场前的技术培训以及安全教育，编制施工工艺卡，安排施工生产；

（2）根据项目质量计划建立健全质量保证体系，根据承包的范围和内容确保质量体系的有效运行；

装饰工程岗位职责

装饰工程岗位职责1

1、参与制定工程进度计划，负责项目的`现场施工管理工作，做好图纸审查和协调工作;

2、与设计单位、施工单位等乙方沟通解决相关工程管理问题，监督工程施工按进度计划顺利进行;

3、配合规划设计部完成相关设计变更;

4、配合采购部对现场材料质量进行检查;

5、配合成本控制部完成工程招投标、定价和隐蔽工程等工程量的结算;

6、完成领导交办的其他工作。

装饰工程岗位职责2

工作职责:

1、负责审核装饰装修工程设计成果与招标文件中的技术文件;

2、参与图纸会审、技术交底,审核施工方案、进度计划、材料计划、劳动力计划、施工总平面布置等施工组织设计文件;

3、根据施工合同、设计图纸及相关标准规范要求,检查装饰装修工程施工质量,参与装饰装修工程材料设备进场验收、装饰装修工程分部分项验收及竣工验收;

4、负责装饰装修工程设计变更、现场签证、工程联系单等初步审核确认,并按程序上报及跟踪落实;

5、负责与参建各方进行装饰装修专业信息交流、传递、处理,协助处理装饰装修工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

6、记录现场管理情况,参加周工程例会,反映问题,并提出合理化建议;

7、负责同其他专业的配合(预留、预埋等)工作;

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、房屋建筑、装饰装修等相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上职称,具有相关专业注册执业资格证资质;

2、40周岁以下,5年以上房屋建筑、装饰装修工程管理经验,熟悉施工流程,熟悉cad软件,有较强的'建筑专业设计图纸的审核能力;

3、责任心强,具备较好的公文处理水平;

装饰项目负责人岗位职责

作为装饰项目负责人，您的职责包括以下内容：

1. 项目的规划和管理：负责制定项目的计划、时间表和预算等，并监督项目的执行情况，确保项目按照计划顺利进行，并能够按时

完成。

2. 项目队伍的管理：根据项目需要，组建相关的项目团队，并

负责团队的招聘、培训、管理和协调。

3. 项目文档的管理：负责管理项目相关的文档，包括项目计划、进展报告、资金预算、设计方案等，确保项目文件的完整性、准确

性和时效性。

4. 与客户沟通和协调：与客户进行沟通和协调，确保项目的需

求和目标能够得到满足，并及时处理客户反馈和投诉，避免项目出

现延误或其他问题。

5. 项目进度的监控：负责监控项目的进度，避免出现延误，同

时能够及时调整项目方案，以适应项目的变化和需求。

6. 设计方案的评估和推进：根据项目需求，评估设计方案的可

行性，并确保方案能够及时推进，并按照计划实施，确保项目质量。

7. 资金预算的管理：负责项目资金的预算管理，确保资金使用

规范化和透明化，并能够确保项目在预算范围内完成。

8. 项目风险的管理和控制：负责项目风险的管理和把控，预测

和控制项目可能发生的风险，并采取有效的措施进行应对和缓解。

作为一个装饰项目负责人，您需要具有项目管理相关知识和经验，能够有效地管理和协调项目团队，以及掌握设计方案、工程进

度等重要方面的细节。同时，您需要善于沟通和协调，在项目执行

过程中积极与客户沟通，并能够及时解决问题，确保项目的质量和效果。

装饰公司工程部岗位职责(共8篇)

装饰公司工程部岗位职责（共8篇）

第1篇：装饰公司工程部岗位职责

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理、施工队伍管理、机械设备、库房物料等统抓兼管。

(五)负责准备完善施工进场的相关手续、资料查施工方案,监督施工方案的实施。

,组织检验工程报批手续及审工质量。责提出施工计划和意见。

(二)全面负责对工地现场的日常管理人员一道监督施工工艺的效果

,积极协调各施工班组的工作

,与技术,保证施司各项商业机密等。工程部岗位职责

工程部岗位职责

本部门员工应严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;坚决服从公司

;严格保守公领导的工作安排,认真执行工作指令,一切作业行为向分管领导负责

项目负责人职责

(一)认真贯彻国家对工程建筑质量要求的相关法律法规,对企业关于工程

管理的制度、规范等提出建议与意见,加强对现场工程质量的监督与管理,负

,及时发现并指出施工过程中出现的问题

(三)工作安排恰当,有宽裕时间的还应积极参加公司组织的各项专业知识培训,加强自身业务素质。

(四)全面负责落实公司各工地的生产任务,对工地的安全施工、工程质量管

1、负责检查、监督施工现场设备、设施的维修保养情况。

2、做好工程施工中设备、设施的交验与记录,并且负责检查、监督施工过程, 发现异常情况的处理,防止出现安全事故或其他质量事故。

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3、带领人员解决现场突发事故或化解危机,对紧急事故要及时上报公司,争取最佳短时间

完成施工计划。内得出解决方案,防止事态扩大。

4、重视安全生产的监督与管理,按要求严格工人规范的施工作业,保质保量

5、为确保工地的施工质量,组织、安排安全员及时检查施工现场、楼房的安全防护工作是

装饰工程岗位职责

作为一名装饰工程师，承担了许多不同的职责和责任。下文详

细介绍一名装饰工程师的岗位职责。

1. 项目评估：评估客户的要求和概念，与客户交谈，制定大体

方案，制定成本预算，并提供尽可能多的材料选择。

2. 设计：在制定方案后，开始制作具体的设计图纸。设计图纸

需要考虑到空间的特殊需求，比如风格、色彩等，以满足客户的要求。

3. 授权监督：管理整个项目，确保施工进程符合预定的计划和

时间表。他必须确保材料和质量符合标准，工艺完美，从而使最终

成品达到客户的需求。

4. 施工管理：与安装团队合作，确保他们完成所有的工作并在

预定的时间内完成。他需要了解和监督具体施工工序，比如切割、

组装、接插等过程，以确保质量和细节。

5. 质量检查：对材料、工艺、工程质量等检测，并检查所有的

具体细节，比如编织、涂漆、图案等内容。

6. 与客户沟通：与客户交流，解决客户在施工中的问题和要求，并保持客户的满意度。

在完成以上所有工作后，装饰工程师必须确保整个项目符合客

户的需求和预算，并高质量地完成项目。

工程装饰项目岗位职责

工程装饰项目是指在建筑物的装饰、装修和改造过程中，为满

足甲方需要，负责策划、设计、预算、施工、进度控制、质量监控

等多个环节的工程项目。工程装饰项目涉及范围广，与建筑物的结构、电气、管道等多个方面有关。其岗位职责主要包括项目经理、

设计师、预算师、施工员等。

1. 项目经理

工程装饰项目经理是工程部门的主管，具有很强的组织、协调、管理和沟通能力，需要与甲方、承包商、分包商等人员进行有效的

沟通和协调。其岗位职责包括：

（1）领导和组织开展工程装饰项目；

（2）协调相关部门和人员，制定工程计划和进度安排，确保项

目按时按质完成；

（3）制定工程合同和预算方案，管理工程经费；

（4）监督工程施工，确保工程施工质量符合要求；

（5）处理工程项目中的问题和事故，协助甲方解决问题。

2. 设计师

工程装饰设计师亦称为方案设计师，其主要职责是根据甲方的

需求和相关法律法规，为工程装饰项目提供设计方案。其岗位职责

包括：

（1）与甲方沟通了解需求及偏好，策划设计方案；

（2）制定办公室、公共空间、展厅等空间的设计及施工图；

（3）应用设计软件，如AutoCAD、3D MAX、PS、SketchUp等，及时将设计方案转换为执行方案；

（4）在合理的时间内，完成甲方指定的设计审查工作。

3. 预算师

工程装饰预算师是工程项目的财务主管，凭借理财和预算的专

业知识，制定合理的预算并监督工程经费。其岗位职责包括：（1）参与工程装修预算和商务谈判；

（2）细化项目的预算清单，熟悉行业标准和成本估算模型；

（3）管理工程经费，按照预算要求对总预算进行控制；

装饰公司工程部岗位职责

岗位概述

装饰公司工程部是公司的重要部门，主要负责公司所承接的各种装饰工程的设计、施工、管理和监督。工程部分为设计部、施工部、质量管理部、材料采购部等不同职能部门，每个职能部门都有明确的岗位职责和工作要求。

岗位职责

设计师

设计师是工程部设计部门的核心，是装饰工程的设计和方案提出的主力，需要

具备一定的美术知识和设计技能。

主要职责：

1.跟踪客户的需求并根据客户需求进行设计，提出有创意的设计方案；

2.根据公司自身的要求、标准和流程，在规定的时间内完成设计工作；

3.与施工部和质量管理部门沟通合作，确保设计方案落实到位。

项目经理

项目经理是工程部施工部门的核心，主要负责工程项目的施工管理和进度安排，需要具备一定的管理技能和施工经验。

主要职责：

1.对装饰工程项目进行全面的计划和管理，指导施工队伍；

2.跟踪项目进展，掌握施工质量、安全和进度等情况；

3.确保按照公司要求和流程落实项目，避免项目出现问题延误进度。

质量检验员

质量检验员是工程部质量管理部门的核心，主要负责对装饰工程的质量进行检

验和监督，需要具备一定的专业知识和经验。

主要职责：

1.按照公司的标准和流程，对装饰工程的质量进行检验和评估；

2.提出合理有效的质量改进建议，做好质量记录；

3.跟踪整个工程项目的质量、安全等情况，确保工程项目合格通过验收。

材料采购员

材料采购员是工程部材料采购部的核心，主要负责工程材料的选购和采购，需

要具备一定的市场和材料知识、经验。

主要职责：

1.根据工程项目的要求，进行材料的市场调研和选购；

2.协调和与材料供应商进行谈判沟通，获取最优的物流和价格；

装饰项目岗位职责

装饰项目岗位职责1

一、在项目经理领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的.实施,组织建立各级质量监督保证体系。

二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。

三、根据规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格,对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程,写出返工看法并出具罚款单。

四、提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。

五、对工程的质量事故进行分析,提出处理看法。

六、向每个施工班组做(质量验收评定标准)交底。

七、每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如:混凝土柱:(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。

装饰项目岗位职责2

岗位职责：

1、监督施工人员的作业质量、进度，记录施工日志

2、监督施工人员现场作业的安全防范和文明施工措施

3、参加并监督工程各阶段验收工作

任职要求：

1、8-10年工作阅历，且5年以上装饰公司工装现场管理阅历,45岁以下

2、装饰装修现场的监督管理及装饰装修完工后的验收

2、熟识运用CAD、Word、E*cel等绘图及办公软件

3、良好的`计划和执行技能、协调技能和人际沟通技能

4、积极主动具备团队意识，具有高度的责任心

装饰项目岗位职责3

1.代表公司履行对业主的工程承包合同,在本项目内贯彻公司质量、进度、安全方针;

2.负责组织编制施工组织设计,施工技术方案,并全面组织实施;

装饰公司各个岗位职责说明

1. 设计师：负责根据客户需求进行室内或室外装饰设计，包括平面布局、色彩

搭配、材料选择等。

2. 项目经理：负责与客户沟通，制定项目计划，协调各个部门工作，并确保项

目按时完成、质量达标。

3. 施工队长：负责组织施工队伍，安排施工进度，监督施工质量，确保施工工

作按照设计图纸进行。

4. 材料采购员：负责与供应商联系，采购装饰所需材料，并确保材料的质量和

数量符合要求。

5. 财务人员：负责公司财务管理工作，包括制定预算、核算成本、处理财务报

表等。

6. 市场推广员：负责公司产品的市场推广工作，包括制定推广计划、参与展会、与客户洽谈等。

7. 客户服务专员：负责与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业建议，并确

保客户满意度。

8. 后勤人员：负责公司日常行政工作，包括办公室设施维护、文件管理、接待

客户等。

9. 人力资源专员：负责招聘、培训和管理公司员工，制定人力资源政策和流程。

10. 品质检验员：负责对施工质量进行检查，确保装饰工程符合相关标准和要求。

11. 仓库管理员：负责管理公司的仓库，包括货物的接收、存储、出库等工作。

12. IT技术支持：负责公司的IT系统维护和技术支持，解决员工在使用电脑和软件过程中遇到的问题。

以上是装饰公司各个岗位的一般职责说明，具体岗位职责可能会因公司规模和业务特点而有所不同。

装饰工程项目管理岗位职责

装饰工程项目管理岗位职责：

1.制定项目计划和进度安排，确保项目按时完成。

2.与客户进行有效的沟通和协商，了解客户需求和意见，并及

时解决客户问题和意见。

3.对项目进行合理的预算和资源管理，确保项目资金的使用效

益和项目资源的最大化利用。

4.组建和管理项目团队，制定团队任务分配和工作计划，并监

督团队成员的工作进展和工作质量。

5.与材料供应商、承建商和其他相关方进行有效的合作和沟通，确保项目进展顺利。

6.组织和参加项目工作会议，及时汇报项目进展情况和问题，

并提出解决方案和改进措施。

7.制定项目的质量管理计划，监督工程质量，确保工程实施符

合标准要求。

8.对工程安全管理进行全面管理，确保施工安全和工人人身安全。

9.及时了解政策和规定的变化和科技进步的发展动态，推广新

技术和新材料，提高项目质量和工作效率。

10.负责工程的竣工结算，制定最终费用计算和编制项目财务报表。

总之，装饰工程项目管理岗位需要承担全面的项目管理工作，

需要具备良好的沟通能力，协调能力，财务管理能力，人员管理能

力，风险管理能力和创新能力。同时需要具备良好的制度意识和安全意识，确保施工质量、工程安全和人身安全。

装饰工程师职位描述与岗位职责

装饰工程师是建筑工程领域的专业人才，他们有一个重要的职责，那就是制定建筑设计方案并监督其实施过程。下面是装饰工程

师的职位描述及岗位职责：

职位描述：

1. 设计并制定大型装饰工程的整体设计方案，包括室内和室外

空间设计、色彩方案、材料选择和建筑风格等。

2. 负责制定项目的预算与进度计划，并确保项目完成在规定的

时间及预算范围内。

3. 监督并管理建筑工程实施过程，包括前期施工准备、现场监管、材料采购和工人安排等。

4. 协调与沟通与业主、建筑设计师、承包商等相关方的关系，

以确保工程不受任何阻碍。

5. 熟悉各种建筑材料及装饰产品的性质、特性、用途等，并能

快速反应并适应不断变化的市场需求。

6. 针对不同的客户需求进行设计方案的调整与优化，保证设计

方案满足项目要求。

岗位职责：

1. 编制项目申报书并进行初步设计，制定建筑方案，并进行相

关细节方案设计。

2. 确定装饰材料和装饰风格，设计材料定位、样式和使用方案，确保实现客户对空间效果和使用需求的期望。

3. 计划工程进度、预算和人员配备，按计划管理施工现场，协

调控制建筑工程质量。

4. 参与施工过程，监控结构建设过程中的建筑CAD图纸，提供装饰工程的理论计算和设计。

5. 负责项目的现场管理，确保工程进度、质量和安全。

6. 负责施工过程中的变更管理，调整工程的设计方案，确保合同变更操作。

7. 确保合同文本的符合和规范，与业主签署正式合同并维护客户满意度。

8. 跟踪施工后的工程实际应用效果，了解并收集用户反馈，为未来的设计提供参考。

装饰公司项目岗位职责5篇

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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装饰工程项目部岗位职责

项目经理岗位职责

一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司

的安全生产制度，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产、做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施

工安全技术措施，建立统一规格的八牌一图，会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。

三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理

安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和

经济利益。

五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工

地。要求布局合理、经济。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、和工地相关管理人员一起商订制定签订本工地的单项工程承包合同、材料进购

合同、劳动合同及零工的处理商定。

八、安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将

核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。

十、深入实际了解员工的生活工作学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决

好员工的后顾之忧，保质保量顺利完成本工程施工任务。

技术负责人岗位职责

装修工程部岗位职责和详细工作范文8篇(通用)

装修工程部岗位职责和详细工作范文8篇

（通用）

装修工程部岗位职责和详细工作范文篇1

1、组织实施对公司改扩建、装修、维修工程项目的全面管理;

2、负责编订公司改扩建、装修、维修项目的方案和施工预算;

3、协调、实施公司改扩建、装修项目报建、安监、技监、审计等工作;

4、参与公司建造、装修、维修项目招投标方案的制订、实施以及竣工验收;

5、负责巡视督察施工现场的施工进度、质量和安全消防工作，协调解决施工中出现的问题;

6、参与公司项目工程管理制度的编制、改进，并负责贯彻落实;

7、负责监管公司物业项目的材料采购，控制建造成本;

8、负责组织落实对公司物业装备/设备的维护、保养工作;

9、审批公司物业承租人的装修方案，并督促工程部团队施工监管;

10、对工程部团队人员进行有效管理。

装修工程部岗位职责和详细工作范文篇2

1、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化;

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续;

5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;

6、负责本部门团队建设管理，组织团队培训。

装修工程部岗位职责和详细工作范文篇3

1、根据公司的总体开发计划，对工程项目整体负责，定期组织相关专业召开工作例会;

2、监督、协调公司各开发项目的整体工程质量、施工进度、安全和成本管理等方面的有效管理和控制;

装饰工程部岗位职责

装饰工程部是建筑公司中非常重要的一个部门，它的岗位职责

包括以下方面：

1. 招标报价：负责装饰工程的招标工作，进行概算、预算、施

工图等的编制和审核；同时，根据项目特点进行工程量、工程进度

和总预算的计算，制定详细的装饰方案和施工计划。

2. 设计工作：根据客户需求和要求进行装饰设计，包括平面设计、立面设计、室内空间设计等内容，在不影响工程质量的前提下，尽可能地提高装饰效果和美观度。

3. 施工管理：主要负责对施工现场进行管理和协调，对工人深

入了解，加强对工期、质量、安全等方面的监督，保证施工现场的

秩序和效率。

4. 材料选择：根据设计方案和客户需求选用适合的材料和装饰品，遵守相关法律法规，确保加工和安装质量符合要求。

5. 施工现场的协调工作：负责现场工作的协调和计划制定，做

好施工技术规范的衔接，与其他工种协调，制定具体的施工进度和

作业安排。

6. 施工进度总体控制：合理分配工作进度，确保施工周期科学

有效的进行，根据施工情况及时调整计划，确保“质量、进度、安全”的统一。

7. 质量维护：确保装饰工程符合设计及客户要求的质量要求，

及时修正和解决各种施工问题，确保施工质量达到标准。

8. 施工质量控制：负责对施工质量的控制和验收，及时排除施

工中出现的质量问题，保证工程项目的顺利进行。

以上述岗位职责可以看出，装饰工程部是建筑公司中一个非常关键的部门，其工作涉及装饰方案设计、施工管理、进度控制、质量控制等方面，并需要具备设计能力、管理能力、沟通能力、解决问题的能力等多方面的综合素质。