社区居委会工作制度-(49508)

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社区居委会工作制度范本

第一章总则

一、为加强社区居委会工作规范化、科学化和制度化，提高社区居委会工作的效能和质量，特制定本工作制度。

二、本制度适用于社区居委会的工作，是社区居委会的基本管理规范。

三、居委会全体工作人员必须严格执行本制度，严禁违反或规避本制度。

第二章居委会的组织架构和职责

一、居委会的组织架构

居委会设主任、副主任若干，工作人员数人。具体人员编制按照社区实际情况确定。

二、居委会的职责

（一）负责履行社区居民自治事务，组织、协调、监督社区内的各项工作。

（二）负责居民的安全、环境、卫生等管理工作，维护社区内的良好秩序。

（三）负责组织社区居民参与社区建设、社区服务和社区文化建设工作。

（四）负责履行社区卫生保健、医疗保障和社会福利等工作。

（五）负责居民的法律援助、矛盾调解和纠纷处理等工作。

（六）负责社区内各种信息的收集、传递、反馈和管理等。

（七）负责居民的宣传教育、培训和文化娱乐活动等工作。

第三章居委会的工作程序

一、居委会工作的程序

（一）居委会工作按照“立项、计划、执行、检查、总结”五个步骤进行。

（二）居委会每年定期制定工作计划，明确工作任务和完成期限。

（三）居委会工作人员根据工作计划，分解任务，明确责任人和工作内容。

（四）居委会工作人员按照计划执行工作任务，并按时上报工作情况。

（五）居委会定期召开工作协调会议，对工作进展情况进行检查和总结。

二、居委会的会议制度

（一）居委会每月召开一次会议，对前期工作进行总结和评估。

（二）居委会会议由主任主持，全体工作人员参加，并作出相关决策。

（三）居委会会议记录由专人负责，记录内容真实准确，要点明确。

社区居委会工作制度

社区居委会是社区居民自治的组织，负责对社区内事务进行管理、协调和服务。为了更好地开展工作，需要建立一套科学完善的工作制度。下面就是社区居委会工作制度的主要内容。

一、组织结构

社区居委会设立主任、副主任若干名，由社区居民通过选举产生。主任、副主任负责履行社区居委会决策、指导和监督工作。

二、职责分工

1.社区居委会负责组织居民参与社区管理、维护社区利益，协

调解决居民之间的矛盾纠纷，营造和谐的社区环境。

2.社区居委会要及时了解居民的需求和意见建议，定期召开居

民代表大会和居民议事会，听取居民意见，解决居民关注的问题。

3.社区居委会要协助政府治理社区内的安全、卫生和环境问题，组织开展社区环境卫生整治和综合治理行动。

4.社区居委会要协调社区内的公共设施建设和管理，监督公共

设施的维修和更新，提高社区居民的生活质量。

5.社区居委会要组织居民参与社会公益活动，加强邻里友好交流，提高社区居民的团结意识和社会责任感。

三、决策程序

社区居委会的决策程序要充分尊重民主原则，听取居民代表的意见，进行多方面的讨论和协商，形成共识后方可做出决策。

四、工作会议

社区居委会要定期召开工作会议，讨论和解决社区管理中的重要问题，监督和评估工作进展，总结经验教训，制定下一阶段的工作计划。

五、实施和评估

社区居委会要制定明确的工作计划和目标，明确责任人和任务分工，确保工作的顺利开展。并定期进行工作评估，了解工作的进展和问题，及时进行调整和改进。

六、居民参与

社区居委会要积极鼓励居民参与社区管理和决策，提供信息和渠道，开展居民教育，提高居民的自治能力和参与意识。

社区居委会工作制度样本(3篇)

社区居委会工作制度样本

第一章总则

第一条为了加强社区居委会的组织建设，规范工作流程，提高居民满意度，根据《关于加强社区居委会工作的意见》和相关法律法规，制定本工作制度。

第二条社区居委会是居民自我管理、自我服务的基层组织，主要负责社区公共事务管理、社区服务、居民权益保护等工作。

第三条社区居委会工作应坚持民主、公开、公正原则，保证居民参与、居民监督，促进社区和谐稳定发展。

第四条社区居委会工作制度包括组织结构、工作职责、工作流程、居民参与与监督等方面的规定。

第二章组织结构

第五条社区居委会设立主任、副主任若干名，由居民自治委员会选举产生，任期三年。主任为社区居委会工作的组织者、负责人，副主任协助主任开展工作。

第六条社区居委会下设办公室、业务科室等，由主任负责组织、指导工作。

第七条社区居委会办公室设立于社区居委会内，负责协调社区居委会的日常工作、接待居民来访、文件管理等事务。

第八条社区居委会业务科室包括社区管理科、社区服务科、居民权益保护科等，分别负责社区公共事务管理、社区服务、居民权益保护等工作。

第三章工作职责

第九条社区居委会的工作职责如下：

（一）组织协调社区公共事务管理工作，包括社区卫生、环境卫生、公共设施维护等。

（二）组织开展社区服务工作，包括社区活动、文化娱乐、志愿者服务等。

（三）维护居民合法权益，协调解决居民的合理诉求，保障居民公平参与社区事务。

（四）开展社区风险防控工作，保障社区安全稳定。

（五）与社会各界建立密切联系，积极开展社区合作与互动。

第四章工作流程

第十条社区居委会工作的流程如下：

社区居民委员会工作制度

一、定期报告制度。社区居委会原则上每季度向社区协商议事委员会报告一次履行职责和财务收支情况，主动听取并征求议事会意见，接受议事会的监督，汇报下一季度工作要点。社区居委会每年至少要向社区居民（成员）代表会议报告一次工作情况和财务收支情况及办实事完成情况，接受代表的审议；

二、社务公开制度。社区居委会要将本社区的政务和办公时间及联系电话通过社务公开栏、联系卡形式向社区居民公开，接受社区居民监督；

三、服务承诺制度。社区居委会为社区居民提供各类服务，要根据不同项目制定服务标准，随时为社区居民排忧解难，社区居委会成员在工作时间内须挂牌上岗，文明服务；

四、考核制度。社区居委会定期接受社区成员和社区协商议事委员会的考核评议，社区工作者满意率低于60%的，按照法律程序进行罢免或撤换；

五、集体领导分工责任制。社区工作者实行集体领导下的分工负责制，对分管工作力求独立组织实施。

社区居委会工作制度范本(4篇)

社区居委会工作制度范本

第一章总则

第一条为了规范社区居委会工作，提高工作效率，加强居民自治，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于社区居委会的全体工作人员。

第三条社区居委会工作应坚持依法依规、民主自治、服务居民、公正廉洁的原则。

第四条社区居委会工作应积极开展具体工作，根据居民需求，制定具体工作方案。

第五条社区居委会工作人员应具备良好的业务水平和服务意识，积极履行职责，争取民心。

第六条社区居委会工作人员应加强学习，提高专业技能，不断提升工作能力。

第七条社区居委会工作人员应遵守工作纪律，不得违规违纪行为。

第二章组织结构

第一条社区居委会设立主任、副主任、普通成员等职位，并根据工作需要可以设立其他职位。

第二条主任由社区居委会选举产生，副主任由主任推荐，并经居委会讨论决定。

第三条社区居委会工作人员由居委会从社区居民中选聘，经过培训合格后上岗。

第四条社区居委会工作人员的任期为两年，履职满两年后可继续连任一次。

第三章职责和权利

第一条主任负责召集居委会会议，组织居委会工作，并代表居委会向上级部门汇报工作。

第二条副主任协助主任工作，负责居委会日常事务的处理和协调。

第三条普通成员根据工作需要分工合作，负责社区居委会的具体工作。

第四条社区居委会工作人员应严格遵守工作纪律，不得随意改变工作安排。

第五章工作流程

第一条社区居委会工作应按照以下流程进行：

（一）研究制定工作计划和年度工作方案。

（二）召开居委会会议，听取居民意见，制定工作计划。

（三）组织居民参与社区建设和管理，协调解决居民纠纷。

（四）定期进行社区巡查，发现问题及时解决，并上报相关部门。

社区居委会工作制度

一、制定目的

社区居委会是居民自治组织，为了更好地管理社区事务，维护社会

秩序，提高居民生活质量，特制定本工作制度。

二、工作职责

1. 居委会主任负责召集并主持居委会会议，协调处理社区内的各项

事务。

2. 居委会委员负责社区居民的宣传教育工作，引导居民关注社区事务，组织居民参与社区活动。

3. 居委会秘书负责居委会文件的管理与归档，安排并协调居委会会

议及相关活动。

4. 居委会成员共同负责社区安全管理，维护社区的社会秩序与环境。

三、会议与决策

1. 居委会会议每月召开一次，会议时间、地点、议题由主任提前通

知各委员。

2. 居委会会议形式包括线下会议和线上会议，由主任根据实际情况

灵活安排。

3. 会议议题主要包括社区规划与建设、社区活动组织、社区安全与

环境等方面的事务。

4. 会议决策采取多数表决原则，主任有权决定是否进行匿名表决，鼓励各委员积极参与讨论并提出建议。

四、居民意见征集与反馈

1. 居委会定期进行居民意见征集活动，通过社区公告栏、社区微信群等途径征集居民对社区事务的意见和建议。

2. 收集到的居民意见由秘书进行整理，并在居委会会议上进行讨论和反馈，采纳合理意见并按时公布社区解决方案。

五、社区活动组织与服务

1. 居委会根据社区居民的需求和意愿组织各类社区活动，包括但不限于文体活动、健康讲座、志愿者活动等。

2. 居委会负责组织社区服务项目，如社区医疗卫生站、居民文化活动中心等，为居民提供基本健康、文化服务。

六、社区安全管理与环境整治

1. 居委会委员共同负责社区安全工作，加强巡逻管理，及时发现并解决社区安全问题。

居委会工作规章制度社区居委会工作制度范本

居委会工作规章制度社区居委会工作制度范本社区居委会工作规章制度

第一章总则

第一条为了加强社区居委会的组织管理，提高工作效率，保障居民的合法权益，制定本规章制度。

第二章组织构架

第二条社区居委会是由社区居民自愿组成的基层群众组织，是服务居民、管理社区事务的重要机构。

第三条社区居委会由主任（副主任）、委员和秘书组成，由社区居民通过选举产生。

第四条社区居委会应当设立居民议事会，由社区居民参加，参与社区事务的决策，发表意见。

第三章职责与权限

第五条社区居委会的职责包括但不限于以下几方面：

1. 召集和组织社区居民开展各类活动，促进居民之间的交流与合作；

2. 维护社区的安全、卫生和公共秩序；

3. 协助政府及相关部门做好社区管理工作，传达政府政策和社区通告；

4. 组织和协助社区居民开展文化、体育、环保和志愿服务等公益活动；

5. 协助居民解决生活中的困难和问题，维护居民的合法权益。

第六条社区居委会的权限包括但不限于以下几方面：

1. 传达政府及相关部门的政策和通告；

2. 组织开展社区居民参与的各项活动；

3. 协助政府及相关部门做好社区管理工作；

4. 协调解决居民之间的矛盾和纠纷；

5. 征求和收集居民的意见和建议，向政府及相关部门反映社区问题。

第四章组织管理

第七条社区居委会应当建立健全工作机制，确保各项工作有序进行。

第八条社区居委会主任（副主任）及委员由社区居民选举产生，任期一般为三年。

第九条社区居委会应当设立秘书，负责日常行政工作的协调和管理。

第十条社区居委会应当建立档案管理制度，妥善保管和利用社区相关档案。

社区居委会工作制度范例(3篇)

社区居委会工作制度范例

第一章总则

第一条为规范社区居委会的工作，提高服务质量，增强社区居民的幸福感和获得感，制定本工作制度。

第二条社区居委会工作制度是指社区居委会根据居民自治原则，依法履行管理职责，保障居民合法权益的行为规范。

第三条社区居委会是居民自治组织，负责协助居民开展文化、卫生、社会服务等工作。依据社区居委会管理章程和法律法规进行管理。

第四条社区居委会工作应遵循公益、公正、公开、高效原则。保障居民参与决策、知情权、监督权、表达权。

第五条社区居委会应当加强与社区居民的沟通交流，广泛征求意见，建立居民参与工作的渠道。

第六条社区居委会工作应当注重居民需求导向，积极倾听居民意见，为居民提供优质的服务。

第七条社区居委会应当积极开展居民教育、文化活动，营造和谐的社区氛围。

第八条社区居委会应当不断完善机制，提高工作效率，切实履行管理职责。

第二章组织架构

第九条社区居委会设立居委会主任、副主任及工作人员，由选举产生。

第十条居委会主任负责组织居委会的日常工作，副主任协助居委会主任完成工作。

第十一条居委会主任及副主任应当具备一定的管理能力和服务意识，能够熟练运用相关法律法规。

第十二条居委会工作人员应当按照工作职责和要求，认真履行岗位职责，提高工作效率和服务质量。

第十三条社区居委会应当建立居民代表会议制度，定期召开会议，听取居民意见，讨论重要事项。

第三章工作职责

第十四条社区居委会的主要职责包括但不限于以下内容：

（一）履行法律法规赋予的管理职责，维护社区的稳定和谐；

（二）组织居民参与社区公共事务的决策和管理；

社区居委会工作制度模板范本

第一章总则

第一条为了规范社区居委会的工作，提高服务质量和效率，制度化管理，特制订本工作制度。

第二条本工作制度适用于社区居委会全体工作人员，包括主任、副主任、干部、职员等。

第三条社区居委会工作以服务居民、维护社区秩序和保障社区安全为宗旨。全体工作人员应忠诚履行职责，积极主动为居民提供优质服务。

第四条社区居委会工作的原则包括：奉献、公正、廉洁、高效。

第二章组织机构和职责

第五条社区居委会的组织机构包括：主任、副主任和各部门。主任负责全面领导和管理工作；副主任协助主任工作；各部门负责具体的工作职能。

第六条主任负责下属人员的选聘、岗位分配、奖惩等工作；协调各个部门的关系，确保各项工作的顺利开展。

第七条副主任负责主任交办的具体工作，协助主任处理工作中的问题，支持和监督各个部门的工作。

第八条各部门按照工作需要进行划分和组织，各自负责具体的工作职能，确保工作的高效进行。

第三章工作流程和规范

第九条社区居委会工作的流程包括：工作计划制定、任务分配、工作落实、工作总结等。

第十条每月初，主任根据工作情况制定当月工作计划，并将计划下发给各部门负责人。计划应包括具体的工作目标、时间节点和责任人。

第十一条工作计划下发后，各部门负责人负责根据计划制定具体的工作方案，并将方案下发给部门内的工作人员。

第十二条工作人员根据工作方案，认真落实工作任务，按照规定的时间节点完成任务。如有任务调整或延期，需要及时上报并说明原因。

第十三条各部门负责人应当组织部门内工作人员定期开展工作会议，及时沟通、协调工作，解决问题。

社区居委会工作制度（3篇）

社区居委会工作制度

一、总则

社区居委会是社区自治的基本组织，是居民自治的基础单位。为了更好地推进社区建设，提高社区居民的幸福感和获得感，特制定本工作制度，规范社区居委会的工作内容、职责和流程，确保其有效运行。

二、组织架构

1. 居委会委员会：由社区居委会主任、副主任、部门负责人和社区工作人员组成，负责社区居委会的决策和日常运行。

2. 部门设置：按照工作需要，设立党建工作部门、物业管理部门、社区服务部门等，具体设置由社区居委会委员会决定。

三、职责

1.居委会主任：

（1）负责召集和主持居委会委员会的工作会议，组织制定重大事项的决策方案。

（2）监督居委会委员会的工作执行情况，保证工作任务的落实。

（3）协调解决社区居民的让这事务、关切问题。

（4）代表居委会与相关部门沟通协调，参与社区规划的编制、计划的制定等工作。

（5）积极开展居民教育、文化活动等，增强社区凝聚力。

2. 部门负责人：

（1）根据居委会委员会的决策，制定部门工作计划和工作方案，并负责组织实施。

（2）指导部门工作人员的工作并对其进行考核。

（3）负责与相关部门协调沟通，共同解决部门工作遇到的问题。

（4）协助居委会主任组织开展社区活动和居民教育。

3. 社区工作人员：

（1）认真执行居委会委员会的各项决策，积极参与社区工作。

（2）开展社区行政工作，处理辖区居民的各种事务。

（3）负责居民档案的管理和更新。

（4）积极组织开展社区活动，提高居民参与度和满意度。

四、工作流程

1. 会议制度

（1）居委会委员会每月召开一次会议，由主任或副主任主持，参会人员为社区居委会全体成员。

社区居委会工作制度

社区居委会是社区管理的基本组织形式，具有重要的工作职责和职能。为了提高居委会工作效率和规范工作流程，确保社区居民的利益得到妥善维护，社区居委会需要建立一套科学合理的工作制度。本文将从居委会的组织结构、工作任务和工作制度三个方面，探讨社区居委会工作制度的相关内容。

一、居委会组织结构

（一）居委会主任：居委会主任是居委会的负责人，负责协调和组织居委会的各项工作。居委会主任应具备较强的领导能力和组织能力，熟悉社区情况，并且具备较强的沟通能力和协调能力。

（二）居委会副主任：居委会副主任主要负责协助主任完成各项工作任务，并在主任不在时代理主任职务。居委会副主任需要积极主动，能够独立工作，具有较强的工作能力。

（三）居委会委员：居委会委员是居民代表，负责居民的利益维护和问题解决。居委会委员需要熟悉社区居民的需求和问题，并能够代表居民提出建议和意见。

二、居委会工作任务

（一）社区服务：居委会要为社区居民提供各种便利和服务，包括社区设施的维护和管理、文化娱乐活动的组织和策划等。居委会在社区服务中要尽量满足居民的需求，提高居民的生活质量。

（二）社区治安：居委会要负责社区治安的维护和管理，加强社区巡逻和安全防范工作，及时发现和解决社区安全隐患。居委会要组织居民参与社区治安工作，增强居民对社区安全的责任感。

（三）社区卫生：居委会要负责社区卫生的管理和维护，包括垃圾清运、环境卫生等工作。居委会要加强对居民的健康教育，提高居民的卫生意识和环保意识。

（四）社区建设：居委会要负责社区建设的规划和管理，包括基础设施的建设和维护、绿化环境的改善、社区设施的修缮等。居委会要积极争取政府的支持和社会资源的参与，共同打造美丽宜居的社区。

社区居委会全部规章制度

第一章总则

第一条为了规范社区居民的生活行为，维护社区的安全和秩序，提升社区的文明程度，保障居民的合法权益，制定本规章制度。

第二条社区居委会是社区自治组织，依法负责管理社区事务、维护社区秩序、服务社区居民。

第三条社区居委会的地位是社区自治的基本单位，其主要任务是协助社区委员会管理社区事务，落实国家法律法规和相关政策。

第四条社区居委会的宗旨是为居民服务，维护社区和谐，促进社区发展。

第五条社区居委会的工作原则是民主、法治、公正、廉洁。

第六条社区居委会的职责是组织居民自治、管理社区公共事务、开展社会服务。

第七条社区居委会依法履行职责，发挥组织和服务功能，促进社区内部团结、和谐，营造良好的社会环境。

第二章居民管理

第八条社区居委会应当加强对社区居民的管理和服务，落实对居民的权利和义务。

第九条社区居委会应当建立健全居民档案，完善居民信息管理系统，及时了解居民的基本情况和需求。

第十条居民有权参与社区居委会的组织和管理活动，有权了解社区的事务和管理制度。

第十一条居民有义务遵守社区的规章制度，维护社区的秩序，不得损害社区的利益。

第十二条居民要积极参加社区公益事业，配合社区居委会开展各项工作，共同建设美好社区。

第十三条社区居委会应当加强对居民的宣传教育，提高居民的法律意识和文明素质。

第三章社区管理

第十四条社区居委会应当建立规范的社区管理制度，落实社区事务的责任和义务。

第十五条社区居委会应当制定社区公共事务管理办法，明确事务的办理程序和责任部门。

第十六条社区居委会应当加强对社区公共设施的管理和维护，保障居民的基本生活需求。

社区居委会工作制度

，是指社区居委会在履行组织居民自治、管理社区事务、维护社会稳定等职责过程中所遵循的一系列规范和程序。社区居委会工作制度的主要内容包括以下几个方面：

1. 组织架构：明确社区居委会的组织结构、职责分工和人员设置，确保各职能部门的协调配合和高效运转。

2. 工作程序：规定社区居委会的工作流程和决策程序，包括召开会议的频次和形式、会议的议程设置、决策的程序和权限等，确保工作的公开、透明和民主。

3. 居民参与机制：建立居民代表大会、业主委员会等居民参与机制，让居民在社区事务管理中发挥自主权和监督权，保障居民的合法权益。

4. 社区规划和服务：制定社区规划、发展规划和服务标准，确保社区的有序发展和居民的基本生活需求得到满足。

5. 记录与档案管理：建立完善的文件、记录和档案管理制度，记录社区居委会工作的过程和结果，保障工作的廉洁、公正和可追溯。

6. 绩效评估与考核：建立定期绩效评估和考核制度，对社区居委会的工作进行评估和反馈，以便及时发现问题、改进工作。

以上是社区居委会工作制度的一些基本内容，不同地区和社区可能存在细微的差异。在实际操作中，社区居委会应根据实际情况和需要进行具体的制度设计和规定。

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社区居委会工作制度模板（2篇）

社区居委会工作制度模板

一、总则

社区居委会工作制度是为规范居委会工作，提高居委会工作效率和服务质量而制定的具体规章制度。居委会工作是基层社会管理的重要组成部分，其工作制度的规范性和可操作性对于社区居民生活和社会和谐稳定具有重要意义。

二、居委会组织机构

1. 主任委员

主任委员是居委会的最高负责人，负责全面指导、协调和监督居委会的日常工作。主任委员由居委会成员中选举产生，任期两年。

2. 副主任委员

副主任委员是主任委员的协助者，一人或多人担任。负责具体分管工作，分工合理，各司其职。副主任委员由居委会成员中选举产生，任期两年。

3. 专职委员

专职委员是居委会的专职人员，负责居委会的日常运行和事务处理。专职委员需具备相关专业知识和工作经验，由居委会任命聘用。

4. 一般委员

一般委员由居民群众推举产生，任期两年。一般委员主要负责居民反映问题的收集整理和社区活动的组织协调等工作。

三、居委会工作职责

1. 依法管理社区

居委会要依法对社区内的各项事务进行管理，维护社区的秩序与稳定。居委会组织居民开展守法文明行动，加强社区安全防控与教育，维护社区和谐稳定。

2. 居民服务与管理

居委会要提供优质的居民服务，配合相关部门做好居民基本生活保障工作。居委会负责居民档案管理、居民权益维护等工作，协助居民解决生活中的困难和问题。

3. 社区发展与建设

居委会要组织居民积极参与社区建设和发展，促进社区的可持续发展。居委会要加强社区环境整治，推动社区绿化、文化建设、公共设施维护等工作，提升居民的生活品质。

4. 宣传教育与文化活动

居委会要组织居民参与各类宣传教育和文化活动，提高居民的文化素质和思想觉悟。居委会要加强社区居民的法律法规宣传，推动社会主义核心价值观的传播和宣扬。

社区居委会工作制度

一、社区居民管理制度

1.居民组织成立：社区居委会以片区或其中一类居民为单位，在社区

居民自愿参与、相互信任的基础上，组织相关居民成立居委会。居委会的

组织形式可以是普通居委会、业主委员会等。

2.居民代表产生和选举：根据居民的数量和分布情况，每个社区居委

会设立一定数量的居民代表，由居委会主任组织居民代表选举产生，代表

的产生要公开透明，确保代表的代表性和合法性。

3.居民大会：居委会每年至少召开一次居民大会，由居委会主任负责

组织召开。居民大会是讨论重大事项、决策和监督的主要场所，每年工作

计划、财务报告、重大工程项目等都需要在居民大会上进行报告和审议。

二、社区居委会管理制度

1.居委会组织架构：居委会设立居委会主席、副主席、秘书、组织部、宣传部、综合管理部等职能部门。居委会主席由居民代表选举产生，副主

席由主任提名，需居民代表大会通过。

2.居委会会议制度：居委会主席每月召集常务会议，讨论社区居民事务，指导和协调居委会的工作。重要事项需在会议上决策，会议记录要做好，记录下会议的决议和任务。

3.社区管理规章制度：社区居委会根据社区特点和居民需求，制定社

区管理规章制度，明确社区管理的范围、职责和权利。例如禁止乱扔垃圾、禁止在小区内乱停乱放、禁止违法建筑等等。

三、社区居委会服务制度

1.社区服务指南：社区居委会要制定服务指南，明确社区服务的具体内容和标准。例如开展文化活动、组织义务劳动等。

2.社区矛盾调解机制：社区居委会要建立矛盾调解机制，设立专门的调解员，妥善处理社区居民之间的纠纷和矛盾，维护社区的和谐稳定。

社区居委会工作制度模板

一、总则

二、居委会组织机构

1. 主任委员

主任委员是居委会的最高负责人，负责全面指导、协调和监督居委会的日常工作。主任委员由居委会成员中选举产生，任期两年。

2. 副主任委员

副主任委员是主任委员的协助者，一人或多人担任。负责具体分管工作，分工合理，各司其职。副主任委员由居委会成员中选举产生，任期两年。

3. 专职委员

专职委员是居委会的专职人员，负责居委会的日常运行和事务处理。专职委员需具备相关专业知识和工作经验，由居委会任命聘用。

4. 一般委员

一般委员由居民群众推举产生，任期两年。一般委员主要负责居民反映问题的收集整理和社区活动的组织协调等工作。

三、居委会工作职责

1. 依法管理社区

2. 居民服务与管理

3. 社区发展与建设

4. 宣传教育与文化活动