动机欲望分析表(性格测试)

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爱德华个人兴趣量表

爱德华个人兴趣量表(Edwards Personal Preference Schedule，EPPS)，一译“爱德华个人爱好量表”。自陈式人格问卷。用于测量个体的需要和动机。

美国心理学家A．L．爱德华1959年基于默里的人格理论而编制。该量表共15个分量表，分别测量自责、成就、接近他人、攻击、自主、求变、关注他人、支配、执着、表现、异性恋、内省、养育、求秩序和帮助他人这15种需要和动机。

每个分量表15题，共225个题目。每个题目包含两种自我描述性的陈述。施测时要求被试从每题中选出一个最能描述自己的陈述。通过被试对题目的选择，鉴别其在15种心理需要上的倾向，从而了解被试的人格特质。施测后，每个被试得到15个分数，并可绘制出剖析图。这种方法消除了社会期望对被试选择陈述的影响，但得到的分数是自我参照性的，即个体对自己的较强动机的选择，即使被试觉得两种陈述都不合适，也必须选择一个，故无法确切了解被试的需要或动机的强度，给解释分数和效度研究带来问题。如两个被试的测验分数可能相同，但其需要和动机的绝对强度不同。该量表适用于大学生和成人，广泛应用于人格研究和职业选择。已有中译本(1967)在中国台湾使用，并于1983年对常模进行了修订。

•爱德华个人兴趣测验是由美国心理学家爱德华设计的。内容包括成就需求（achievement）、顺从需求（deference）、秩序需求（order）、表现需求

（exhibition）、自主需求（autonomy）、亲和需求（affiliation）、内省需求（intraception）、求助需求（auccorrance）、支配需求（dominance）、自贬需求（abasement）、助人需求（nurturance）、变化需求（change）、持久需求（endurance）、异性需求（heterosexuality）、攻击需求（aggression）这15个分量表，共225个题目。每个题目为两个以“我”为开头的陈述句，用“强迫选择法”要求被测试者从两者中按照自己的喜好选择一个。通过被测试者对问题的回答，个人兴趣量表就可以测验出该被测试者在15种需要上相对于一般人的强弱程度，然后绘制出被测试者的人格剖面图。这样一个人15项人格的定位状况便一目了然了。

九型人格测试题(全144题)

75 几年来，我的价值观与生活方式变化了好几次几年来，我的价值观与生活方式基本没有变化 76 我一般缺乏自律能力我与别人的联系一般很少 77 我拒绝给别人爱，希望别人进入我的世界我需要给别人爱，希望自己进入别人的世界 78 我一般会做最坏的打算我一般会做最好的打算 79 人们相信我是因为我很自信，并尽全力做得最好人们相信我是因为我很公正，并能正确地做事 80 我常常忙于自己的事情而忽略了与他人交往我常常忙于与他人交往而忽略了自己的事情 81 当第一次遇到某人时，我一般会镇定自若并沉默寡言当第一次遇到某人时，我一般会与他闲聊并使他觉得有趣 82 总而言之，我是很悲观的总而言之，我是很乐观的 83 我更喜欢呆在自己的小世界里我更喜欢让全世界的人知道我的存在 84 我常常被紧张、不安全以及怀疑困扰我常常被生气、完美主义以及不耐烦困扰 85 我意识到自己太有人情味，待人太亲密我意识到自己太酷，过于冷漠 86 我失败是因为我不能抓住机会我失败是因为追求太多的可能性 87 我要过很长的时间才会采取行动我会立即采取行动 88 我一般很难做出决定我一般很容易做出决定 89 我容易给人留下态度强硬的印象我并不过多地坚持自己的意见
45 我不擅长处理琐碎的事我擅长处理琐碎的事 46 我常常强调自己与绝大多数人的不同之处，尤其是家境的不同之处我常常强调自己与绝大多数人的共同之处，尤其是家境的相同之处 47 当场面变得热闹起来时，我一般站在一旁当场面变得热闹起来时，我一般加入其中 48 即使朋友不对，我也会支持他们我不会为了友情而在正确的事情上妥协 49 我是善意的支持者我是积极的老手 50 当遇到困难时我倾向于夸大自己的问题当遇到困难时我倾向于转移注意力 51 我一般对情况持相信的态度我一般对情况持怀疑的态度 52 我的悲观和抱怨会给别人带来麻烦我老板式的、控制的方式会给别人带来麻烦 53 我一般按感觉办事，并听之任之我一般不按感觉办事，以免产生更多的问题 54 我成为注意的焦点时会很自然我成为注意的焦点时会很不习惯 55 我做事情很谨慎，努力为意料之外的事情做准备我做事情凭一时冲动，在问题出现时才临时做准备 56 当别人不是很欣赏我为他们所做的事情时我会很生气当别人不听我说话时我会很生气 57 独立、自立更生对我很重要价值被认可、得到别人的称赞对我很重要 58 当与朋友争论时，我一般强烈地坚持自己的观点当与朋友争论时，我一般顺其自然以免伤了和气 59 我常常占有所爱的人，不能放任他们我常常考察所爱的人，想确定他们是否爱我

S C M P 性格测试介绍与分析

露骨缺乏热情逆反健忘优柔寡断难预测难于取悦自负好争吵卤莽工作狂胆怯跋扈排斥异己言语不清好表现懒惰易怒勉强狡猾
专横
不宽恕
唠叨
率直
好插嘴
不善表达
犹豫不决
放任
不合群
冷漠
虚荣
喋喋不休
抑郁
无异议
喜操纵
怀疑
大嗓门
不专注
ห้องสมุดไป่ตู้轻率
7
善变
性格轮廓统计表 1
序号
类
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1
C
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P整理版ppt M
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性格轮廓统计表 2
序号
类
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S

性格分析表

性格分析表－了解你自己

测试时间: 测试人签名:

了解别人是聪明，了解自己是智慧。请认真对待，把每一题中选出适合你自己的一项,然后把所选的字母加起来。

S共计 5 个M共计10 个C共计17 个P共计8 个

1、C.冒险性—-—对事物下决心做好

P。适应性---轻松自如融入环境

S.生动性---表情生动多手势

M。分析性-—-准确直到所有细节之间的逻辑关系2、M。持久性-——要完成一事才接手新事

S。娱乐性———充满乐趣与幽默感

C.说服性—-—用逻辑与事实服人

P.和平性——-在任何冲突中不受干扰,保持平静

3、P。包容性-—-易接受他人观点或喜欢,不坚持己见

M。牺牲性-——愿意放弃个人意见迎合大家

S.社交性——-认为与人相处是好玩,而且是娱乐

C。强烈意识—-—决心以自己的方式做事

4、M。体贴性--—关心别人的感觉与需要

P。控制性——-控制自己的情感极少流露

C.竞争性--—把一切当成竞赛，总是有强烈赢得欲望

S。信服性—-—因个人魅力或性格是他人信服

5、S。清新振作型——-给被人清新振奋的刺激

M.敬仰型---对人诚实尊重

P。保守型—--自我约束情绪与热情

C.机智型———对任何情况都能做出有效反应

6、P。满足性———容易接受任何事

M.敏感性-——对周围人事十分在乎

C.自立性---独立性强，凭自己的能力,判断与机智

S.生气性-—-充满动力与兴奋

7、M，计划性——-事前作详细的计划

P。耐性———不因延误而懊恼,冷静且容忍度大

C.积极性—-—确信自己有转危为安的能力

S。推广性-——运用美丽与性格推动别人假如参加8、C.确信--—自信极少犹豫

性格分析量表

了解别人是聪明了解自己是智慧

姓名：性别：年龄：

请在每个小项中选择一个和你最接近的，如果无法判断请问你的同事或最熟悉你的人，全部填写完毕后请统计出结果。

1、 C.冒险性一对事物下决心做好

P.适应性一轻松自如容入任何环境

S.生动性一表情生动多手势

M.分析性一准确知道所有细节之间的逻辑关系

2、M.持久性一要完成一事才接手新事

S.娱乐性一充满乐趣与幽默感

C.说服性一用逻辑与事实服人

P.和平性一在任何冲突中不受干扰，保持平静

3、P.包容性一易接受他人观点或喜欢，不坚持己见

M.牺牲性一愿意放弃个人意见迎合大家

S.社交性一认为与人相处好玩，而且是娱乐

C.强烈意识一决心依自己的方式做事

4、M.体贴性一关心别人的感觉与需要

P.控制性一控制自己的情感，极少流露

C.竞争性一把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望

S.信服性一因个人魅力或性格使他人信服

5、S.清新振作型一给旁人清新振奋的刺激

M.敬仰型一对人诚实尊重

P.保守型一自我约束情绪与热情

C.机制型一对任何情况都能做出有效的反应

6、P.满足性一容易接受任何情况

M.敏感性一对周围的人、事十分在乎

C.自立性一独立性强，凭自己的能力，判断与机智

S.生气性一充满动力与兴奋

7、M.计划性一事先做详细计划

P.耐性一不因延误而懊恼，冷静且容忍度大

C.积极性一确认自己有转危为安的能力

S.推广性一运用魅力与性格推动别人加入参与

8、 C.确信一自信极少犹豫

S.草率性一不喜欢预先计划，或受计划牵制

M.程序性一生活与处事均依照时间表

P.害羞一安静，不易启开话匣子的人

9、M.井然有序一用系统方法安排事物

性格测试量表整理

人格-兴自我指导问卷（Self
趣
Directed Search,SDS）
自我指导问卷是霍兰德在其职业偏好量表（VPI）的基础上发展而成，用于个人自己评估兴趣
人格-价值观
职业锚测试（埃德加· H·施恩（Edgar.H.Schein）美）
职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚帮助被测者挖掘职业决策时最稳定不变的因素
人格
PDP行为风格测试（Professional Dynamitic Program）
它可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」。它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。
人格
DISC测评揭示个人的三种不
同的行为模式，分别自然性
人格
盖洛普优势识别器识别个人最强的优势
人格-价
值观
舒伯职业价值观量表
用以衡量人的价值观，指导工作和生活
人格
CPI心理学测量表
正常人所用的人格测量工具（MMPI姊妹篇）用以诊断、评定、了解人。
人格-兴趣
斯特朗-坎贝尔职业兴趣心理测试(SCI)
测量个体的潜在职业兴趣
人格
大五(Big Five )人格测试（NEO， Costa&McCrae.美， 1987）

EPQ(成人)艾森克性格调查表

艾森克性格调查表

一、测题

（成人问卷）

1、你是否有许多不同的业余爱好

2、你是否在做任何事情以前都要停下来仔细思考

3、你的心境是否有起伏

4、你曾有过明知是别人的功劳而你去接受奖励的事吗

5、你是否健康

6、欠债会使你不安吗

7、你曾无缘无故觉得真是难受吗

8、你曾贪图过分外物吗

9、你是否在晚上小心翼翼地关好门窗

10、你是否比较活跃

11、你在见到一小孩或一动物受折磨时是否会感到非常难过

12、你是否常常为自己不该做而做了的事，不该说而说了的话而紧张吗

13、你喜欢跳降落伞吗

14、通常你能在热闹的联欢会中尽情地玩吗

15、你容易激动吗

16、你曾经将自己的过错推给别人吗

17、你喜欢会见陌生人吗

18、你是否相信保险制度是一种好方法

19、你是一个容易伤感情的人吗

20、你所有的习惯都是好的吗

21、在社交场合你是否总不愿意露头角

22、你会服用有奇异或危险作用的药物吗

23、你常有厌倦之感吗

24、你曾拿过别人的东西（那怕是一针一线）吗

25、你是否常爱外出

26、你是否以伤害你所宠爱的而感到乐趣

27、你常为有罪恶之感而苦恼吗

28、你在谈论时是否有时不懂装懂

29、你是否宁愿多看书籍而不愿去多见人

30、你要伤害你的仇人吗

31、你觉得自己是一个神经过敏的人吗

32、对人有所失礼时你是否经常要表示歉意

33、你有许多朋友吗

34、你是否喜爱讲些有时确能伤害人的笑话

35、你是一个多忧多滤的人吗

36、你在童年时是否按照吩咐要做什么便做什么，毫无怨言

37、你认为你是一个乐天派吗

38、你很讲究礼貌和整洁吗

39、你是否总在担心会发生可怕的事情

40、你曾损坏或遗失过别人的东西吗

九型人格测试标准

一、欲望特质

九型人格理论将人的欲望特质分为九种类型，每种类型都有其独特的欲望和追求。以下是九种人格类型的欲望特质：

1.完美主义者：追求完美和卓越，希望得到他人的认可和赞赏。

2.给予者：渴望得到爱和关注，愿意为他人付出，以获得他人的感激和回报。

3.实干者：追求成功和成就，希望得到地位和权力，并对自己的能力和价值

有高度的要求。

4.浪漫主义者：追求独特和个性，希望得到爱情和浪漫，并对自己的情感和

创造力有高度的要求。

5.观察者：追求知识和智慧，希望得到内心的平静和满足，并对自己的智力

和独立思考能力有高度的要求。

6.怀疑论者：追求安全和稳定，希望得到他人的信任和尊重，并对自己的直

觉和预知能力有高度的要求。

7.享乐主义者：追求快乐和享受，希望得到他人的陪伴和欢乐，并对自己的

社交能力和魅力有高度的要求。

8.保护者：追求保护和稳定，希望得到他人的感激和依赖，并对自己的领导

能力和控制能力有高度的要求。

9.调停者：追求和平和理解，希望得到他人的认可和支持，并对自己的沟通

和协调能力有高度的要求。

二、情绪反应

九型人格理论将人的情绪反应分为九种类型，每种类型都有其独特的情绪表达和应对方式。以下是九种人格类型的情绪反应：

1.完美主义者：易感到焦虑和不满，对自己的表现和成就无法满意，对批评

和指责非常敏感。

2.给予者：易感到孤独和不被理解，渴望得到他人的认可和支持，对拒绝和

忽视非常敏感。

3.实干者：易感到骄傲和自负，对自己的能力和价值有高度的评价，对批评

和失败非常敏感。

4.浪漫主义者：易感到抑郁和忧伤，对自己的情感和创造力有高度的要求，

心理测试(爱德华个性偏好量表EPPS)

爱德华个性偏好量表（ＥＰＰＳ）

ＥＰＰＳ量表由美国心理学家爱德华（Ａ.Ｌ.ＥＤＷＡＲＤＳ）于１９５３年编制。该量表是以美国心理学家默瑞（Ｈ.Ａ.ＭＵＲＲＡＹ）在１９３８年提出的人类１５种需求为理论基础编制的。全量表包括２２５个题目（其中有１５个重复题目，用以检查反映的一致性，每包括两个第一人称的陈述句，要求受测者按自己的个性偏好从中圈选一句话。ＥＰＰＳ的主要功能是经由个人对题目的选择而鉴别其在１５种心理需求上的倾向，从而了解个人的人格特质。这１５种需求是：

成就（ach）顺从（def）不

秩序（ord）表现（exh）

自主（out）亲和（aff）

省察（int）求助（suc）

支配（dom）谦逊（aba）

慈善（nur）变异（chg）

坚毅（end）性爱（het）

攻击（agg）

全量表的题目平均分配测量这１５种需求，成为１５个分量表，施测后每人得到１５个分数。根据个人所得的１５个分数绘制的剖析图，即可对个人的心理倾向有个概括的了解。

爱德华个性偏好量表（ＥＰＰＳ）范本

这个量表包括许多成对的语句。对它们所描述的特征，你可能喜欢，也可能不喜欢；其方式你可能曾感觉到，也可能没有感觉到。例如：

Ａ我喜欢对别人谈我自己。

Ｂ我喜欢为我自己所定的目标而工作。

在这两个特征中，你应当选更能你自己特征的那一个。假如你喜欢“对别人谈你自己”的程度高于你喜欢“为自己所定的目标而工作”，则你应当选Ａ而不是Ｂ。假如你喜欢“为你自己所定的目标而工作”的程度高于你喜欢“对别人谈自己”，则你应当选Ｂ而不是Ａ。

你可能同时喜欢Ａ与Ｂ。在这种情况下，你必须在两者之间作出选择，选出你比较喜欢的一个。你既不喜欢Ａ也不喜欢Ｂ，那么你也必须在两者之间作出选择，选出你讨厌程度较低的那一个。

成就动机量表(心理测试)

成就动机量表（心理测试）

【指导语】

请认真阅读下面的每个句子，判断句中的描述符合你的情况的程度。请选择1-5来表示你认

为的符合程度，数字越大表示越符合。

非常不符合 ?有些不符合 ?不能确定 ?有些符合 ?非常符合窗体顶端

1、我喜欢新奇的、有困难的任务，甚至不惜冒风险。

2、我讨厌在完全不能确定会不会失败的情境中工作。

3、我在完成有困难的任务时，感到快乐。

4、在结果不明的情况下，我担心失败。

5、我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引。

6、在完成我认为是困难的任务时，我担心失败。

7、我喜欢尽了最大努力能完成的工作。

8、一想到要去做那些新奇的、有困难的工作，我就感到不安。 9、我喜欢对我没有把握解决的问题坚持不懈地努力 10、我不喜欢那些测量我能力的场面。

11、对于困难的任务，即使没有什么意义，我也很容易卷进去。 12、我对那些没有把握能胜任的工作感到忧虑。

13、面对能测量我能力的机会，我感到是一种鞭策和挑战。 14、我不喜欢做我不知道能否完成的事，即使别人不知道也一样。 15、我会被有困难的任务所吸引。

16、在那些测量我能力的情境中，我感到不安。

17、对于那些我不能确定是否能成功的工作，最能吸引我。 18、对需要有特定机会才能解决的事，我会害怕失败。 19、给我的任务即使有充裕的时间，我也喜欢立即开始工作。 20、那些看起来相当困难的事，我做时很担心。

21、能够测量我能力的机会，对我是有吸引力的。 22、我不喜欢在不熟悉的环境下工作，即使无人知道也一样。 23、面临我没有把握克服的难题时，我会非常兴奋、快乐。 24、如果有困难的工作要做，我希望不要分配给我。 25、如果有些事不能立刻理解，我会很快对它产生兴趣。 26、我不希望做那些要发挥我能力的工作。

心理测试(爱德华个性偏好量表EPPS)

爱德华个性偏好量表（ＥＰＰＳ）

成就（ach）顺从（def）

秩序（ord）表现（exh）

自主（out）亲和（aff）

省察（int）求助（suc）

支配（dom）谦逊（aba）

慈善（nur）变异（chg）

坚毅（end）性爱（het）

攻击（agg）

爱德华个性偏好量表（ＥＰＰＳ）范本

这个量表包括许多成对的语句。对它们所描述的特征，你可能喜欢，也可能不喜欢；其方式你可能曾感觉到，也可能没有感觉到。例如：

Ａ我喜欢对别人谈我自己。

Ｂ我喜欢为我自己所定的目标而工作。

心理测试（爱德华个性偏好量表EPPS）

⼼理测试（爱德华个性偏好量表EPPS）

爱德华个性偏好量表（ＥＰＰＳ）

ＥＰＰＳ量表由美国⼼理学家爱德华（Ａ.Ｌ.ＥＤＷＡＲＤＳ）于１９５３年编制。该量表是以美国⼼理学家默瑞（Ｈ.Ａ.ＭＵＲＲＡＹ）在１９３８年提出的⼈类１５种需求为理论基础编制的。全量表包括２２５个题⽬（其中有１５个重复题⽬，⽤以检查反映的⼀致性，每包括两个第⼀⼈称的陈述句，要求受测者按⾃⼰的个性偏好从中圈选⼀句话。ＥＰＰＳ的主要功能是经由个⼈对题⽬的选择⽽鉴别其在１５种⼼理需求上的倾向，从⽽了解个⼈的⼈格特质。这１５种需求是：

成就（ach）顺从（def）不

秩序（ord）表现（exh）

⾃主（out）亲和（aff）

省察（int）求助（suc）

⽀配（dom）谦逊（aba）

慈善（nur）变异（chg）

坚毅（end）性爱（het）

攻击（agg）

全量表的题⽬平均分配测量这１５种需求，成为１５个分量表，施测后每⼈得到１５个分数。根据个⼈所得的１５个分数绘制的剖析图，即可对个⼈的⼼理倾向有个概括的了解。

爱德华个性偏好量表（ＥＰＰＳ）范本

这个量表包括许多成对的语句。对它们所描述的特征，你可能喜欢，也可能不喜欢；其⽅式你可能曾感觉到，也可能没有感觉到。例如：

Ａ我喜欢对别⼈谈我⾃⼰。

Ｂ我喜欢为我⾃⼰所定的⽬标⽽⼯作。

在这两个特征中，你应当选更能你⾃⼰特征的那⼀个。假如你喜欢“对别⼈谈你⾃⼰”的程度⾼于你喜欢“为⾃⼰所定的⽬标⽽⼯作”，则你应当选Ａ⽽不是Ｂ。假如你喜欢“为你⾃⼰所定的⽬标⽽⼯作”的程度⾼于你喜欢“对别⼈谈⾃⼰”，则你应当选Ｂ⽽不是Ａ。

菲尔性格测试量表性向分析

【低于21分：内向的悲观者】

※人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。

※他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。

※有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人.

【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】

※你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。

※他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。

※如果你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。

※他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。

※他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。

【31分到40分：以牙还牙的自我保护者】

※别人认为你是明智、谨慎、注重实效的人。

※也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。

※你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。

※那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。

【41分到50分：平衡的中道】

※别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人

※一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至于因此而昏了头。

※他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

【51分到60分：吸引人的冒险家】

※别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性；你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。

性格分析测试表

v1.0可编辑可修改

了解别人是聪明了解自己是智慧

性格分析表

姓名分析时间：年月日

1. C.冒险性一对新事物下决心做好

P.适应性一轻松自如容下任何环境

S.生动性一表情生动多手势

M分析性一准确知道所有细节之间的逻辑关系

2 . M .持久性一要完成一事才接手新事

S .娱乐性一充满乐趣与幽默感

C .说服性一有逻辑与事实服人

P .和平性一在任何冲突中不受干扰，保持平静

3 . P .包容性一易接受他人观点或喜欢，不坚持已见

M .牺牲性一愿意放弃个人意见迎合大家

S .社交性一认为与人相处好玩，而且是娱乐

C .强烈意识一决心依自己的方式做事

4 . M .体贴性一关心别人的感觉与需要

P .控制性一控制自己的情感，极少流露

C .竞争性一把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望

S .信服性一因个人魅力或性格使他人信服

5 . S .清新振作型一给旁人清闲振奋的刺激

M .敬仰型一对人诚实尊重

P .保守型一自我约束情绪与热情

C .机智型一对任何情况都能做出有效的反应

6 . P .满足性一容易接受任何情况

M .敏感性一对周围的人、事十分在乎

C .自立性一独立性强，凭自己的能力，判断与机智

S .生气性一充满动力与兴奋

7 . M .计划性一事前做详细计划

P .耐性一不因延误而懊恼，冷静且容忍度大

C .积极性一确信自己有转危为安的能力

S .推广一运用魅力与性格推动别人加入参与

8 . C .确信一自信极少犹豫

S .草率性一不喜欢预先计划，或受计划牵制

M .程序性一生活与处事均依照时间表

P .害羞一安静，不易启开话匣子的人

9 . M .进然有序一用系统方法安排事情

16PF分析表-完整版【自动计分】

第 1 页，共 25 页
1、我很明了本测验的说明：A、是的；B、不一定；C、不是的。答： A B C
2、我对本测验的每一个问题，都能做到诚实的回答：A、是的；B、不一定；C、不同意。答： A B C
3、如果我有机会的话，我愿意：A、到一个繁华的城市去旅行；B、介于A-C之间；C、游览清静的山区。答： A B C
4、我有能力应付各种困难：A、是的；B、不一定；C、不是的。答： A B C
5、即使是关在铁笼里的猛兽，我见了也会感到惴惴不安：A、是的；B、不一定；C、不是的。答： A B C
6、我总是不敢大胆批评别人的言行：A、是的；B、有时如此；C、不是的。答： A B C
7、我的思想似乎：A、比较先进；B、一般；C、比较保守。答： A B C
34、如果人们知道我内心的成见，他们会大吃一惊：A、是的；B、不一定；C、不是的。答： A B C
35、在公众场合，如果我突然成为大家注意的中心，就会感到局促不安：A、是的；B、介于A-C之间；C、不是的。答： A B C
36、我总喜欢参加规模庞大的晚会或集会：A、是的；B、介于A-C之间；C、不是的。答： A B C
8、我不擅长说笑话、讲有趣的事：A、是的；B、介于A-C之间；C、不是的。答： A B C 第 2 页，共 25 页
9、当我见到亲友和邻居争吵时，我总是：A、任其自己解决；B、介于A-C之间；C、予以劝解。答： A B C

MBTI性格测试

关于个性

在职业生涯领域中，XXX个性类型(Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI)是最常用的个性量表之一。据说，XXX 和XXX也曾做过16人格测试。XXX是XXX和她的女儿XXX基于瑞士心理学家XXX的人格理论提出的。

个性类型维度

MBTI建立了个性类型的四个维度，每个维度都有两种不同的偏好，八个方向的不同组合就构成了16种个性类型。具体维度如下：

1.能量的投注方向：外倾(E) - 内倾(I)

2.接受信息的方式：感觉(S) - 直觉(N)

3.作决策的方式：思维(T) - 情感(F)

4.喜好的行动方式：判断(J) - 知觉(P)

测试题目

以下是一些测试题目，每题考虑的时间不要超过10秒钟。每7题为一部分，找出你选择最多的那个字母，按顺序进行排列。

1.你倾向从何处得到力量：

E) 别人。

I) 自己的想法。

2.当你参加一个社交聚会时，你会：

E) 在夜深人静时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开

的那一个。

I) 在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。

3.下列哪一件事听起来比较吸引你：

E) 与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

I) 待在家中与情人做一些特别的事情，例如观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

4.在约会中，你通常：

E) 整体来说很健谈。

I) 较安静并保留，直到你觉得舒服。

5.过去，你遇见你大部分的异性朋友是：

E) 在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。

I) 通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。