建筑企业安全生产隐患排查治理

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建筑公司安全生产隐患排查制度(四篇)

建筑公司安全生产隐患排查制度(四篇)

建筑公司安全生产隐患排查制度是为了保障建筑工地的安全,避免事故发生而设立的一套管理制度。

下面是一个建筑公司安全生产隐患排查制度的一般内容:1. 目标和原则:- 目标:确保建筑工地的安全,降低事故发生的风险。

- 原则:预防为主,综合治理,追求高效、公平、公正、公开。

2. 负责部门和职责:- 建设单位/负责人:- 负责建筑工地的安全生产,并组织实施隐患排查。

- 监理单位/负责人:- 监督建筑工地的安全生产,并对排查结果进行评估。

- 施工单位/负责人:- 负责建筑工地的具体安全生产工作,并落实排查结果的整改。

3. 排查范围:- 建筑工地的建筑结构、施工设备、电气设备、用电设施、防护设施等。

4. 排查内容:- 建筑工地的危险源和隐患情况,如施工现场的高处坠落、触电、机械伤害等风险。

5. 排查方法:- 定期巡查和不定期抽查相结合,发现问题及时处理。

6. 排查周期:- 根据工地具体情况,制定排查周期。

7. 排查记录和整改:- 将排查结果记录,包括发现的隐患、整改要求、责任单位等。

- 整改要求要明确具体,包括整改时间、整改措施等。

8. 整改跟踪和督促:- 负责部门要跟踪整改情况,并对整改不到位的单位进行督促。

9. 相关培训和宣传:- 建筑工地的工作人员要接受相关安全培训,增强安全意识。

- 定期组织安全宣传活动,提高员工对安全生产的重视程度。

10. 安全奖惩制度:- 对于严重违反安全规定的单位和个人,实行相应的处罚措施。

- 鼓励和奖励安全生产优秀单位和个人。

以上是一个建筑公司安全生产隐患排查制度的一般内容,具体安全生产工作还需要根据工地实际情况进行具体制定和执行。

建筑公司安全生产隐患排查制度(二)第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑业安全生产管理条例》等法律法规,为确保建筑公司安全生产,预防和消除事故隐患,根据公司实际能力和特点,制定本制度。

第二章任务与职责第二条建筑公司责任主体为建筑公司的全体员工,包括领导、管理人员和一线员工。

2023年建筑安全隐患排查治理整改报告(7篇)

2023年建筑安全隐患排查治理整改报告(7篇)

2023年建筑安全隐患排查治理整改报告(7篇)2023年建筑安全隐患排查治理整改报告(7篇)报告就是把某个阶段做的工作,进行全面系统的分析、研究后写成一份书面报告,那么整改情况报告该怎么写呢?以下是小编整理的一些2023年建筑安全隐患排查治理整改报告,欢迎阅读参考。

2023年建筑安全隐患排查治理整改报告【篇1】根据开展“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想,我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上,针对本工程的建设特点,积极推行“安全生产月”活动的主题:弘扬安全文化、服务科学发展,至此,我们实施了安全标准化工地建设,规范了施工现场管理,我们严格按照活动方案:扎实有效、精心组织、系统的开展了“安全生产月”宣传,并且加强了队伍的全面建设,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题,杜绝了安全事故的发生,确保安全生产月活动达到了预期目的。

以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法,总结一、坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面实现“安全生产月”的目标任务“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针,为了认真贯彻这一方针,项目部成立了安全生产领导机构,明确了工作职责,建立了安全生产领导小组,由项目经理担任组长,还建立了文明施工领导小组,同样由项目经理担任组长,确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。

项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件,还努力改善了施工现场的作业与生活环境,卫生状况,逐步健全和完善安全教育培训机制,把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中,激发了广大职工的荣誉感和责任感,进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。

二、面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计,落实各项安全技术措施面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计:施工组织设计中的安全技术措施,是我们搞好安全施工应遵守的原则,我们编制好活动方案,制订好制度,并严格按照制度去做,确保全体职工百分之百的投入到活动之中,确保每一名干部职工都参加一次安全活动,接受一次安全教育。

建筑安全生产隐患排查制度范文(4篇)

建筑安全生产隐患排查制度范文(4篇)

建筑安全生产隐患排查制度范文第一章总则第一条为了加强建筑安全生产工作,排查和预防建筑安全事故隐患,确保人民群众的安全生活和财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》和相关法律法规规定,制定本制度。

第二章目标和基本原则第二条目标:本制度的目标是建立健全建筑安全生产隐患排查制度,提高建筑安全管理水平,减少建筑安全事故的发生。

第三条基本原则:本制度的基本原则是依法、科学、及时、全面、分类进行建筑安全生产隐患排查。

第三章职责与权限第四条各级政府建设主管部门应当组织制定本地区的建筑安全生产隐患排查工作开展的具体方案,并组织实施;同时,要配备专门的安全生产监管人员,加强对建筑安全生产隐患的监督检查。

第五条建设单位应当制定、实施、完善安全生产管理制度,明确安全生产管理的职责、权限、纪律,并配备专门的安全管理人员,负责建筑安全生产隐患的排查和整改。

第六条施工单位应当加强对建筑施工工艺、材料、设备的检测和抽查,及时排查和消除隐患,并组织施工现场的安全生产培训。

第七条监理单位应当组织专门的安全管理人员,对工程施工现场的安全状况进行监督检查,及时发现隐患并进行整改。

第四章排查内容和方法第八条建筑安全生产隐患的排查内容包括建筑施工中可能存在的各类安全隐患,例如施工现场的堆放材料、施工设备的安装及使用、高空作业操作等。

第九条建筑安全生产隐患的排查方法包括定期检查和不定时抽查相结合,建设单位、施工单位和监理单位应根据工程进度和施工特点,制定具体的排查计划和方案。

第五章整改措施和责任追究第十条排查发现的建筑安全生产隐患应立即采取整改措施,建设单位、施工单位和监理单位要及时制定整改方案,并按照整改方案进行整改,消除安全隐患。

第十一条建设单位、施工单位和监理单位对于排查发现的安全生产隐患,应及时通报相关的责任人和相关部门。

第十二条建设单位、施工单位和监理单位对于未按照整改方案进行整改的,将依法追究相关责任人的法律责任。

第六章监督检查和奖惩措施第十三条政府建设主管部门要定期组织对建筑安全生产隐患排查的工作进行督查,对发现的违规行为要及时进行纠正,对整改不到位的单位要依法予以严厉处罚。

隐患排查治理制度

隐患排查治理制度

房屋建筑工地安全生产隐患排查治理制度一、目的为加强和规范安全生产事故隐患排查治理,落实项目安全生产事故隐患排查治理主体责任,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,防止和减少生产安全事故,保障职工生命和财产安全,特制定本制度。

二、依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《建筑企业事故隐患排查治理实施导则》、《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字(2016)36 号)、《关于加快推进安全生产风险管控与隐患排查治理两个体系建设的工作方案》(鲁安办发(2016)10号)《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》DB37/T3015-2017《建筑施工企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南》DB37/T 3134-2018等法律、法规和规章。

三.适用范围本制度适用于本项目安全生产事故隐患(简称事故隐患)的排查与治理。

四.职责项目部应成立以项目经理为组长的生产安全事故隐患排查治理工作小组,领导小组成员即双体系领导小组成员。

项目经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全项目事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。

项目部各岗位管理人员、作业人员应按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则,全员参与事故隐患排查治理活动,确保隐患排查治理覆盖工程项目的各区域、场所、岗位、各项作业活动和管理活动。

五.隐患排查治理基本要求5.1隐患排查治理是项目安全管理的基础工作,应根据生产运行特点,制定安全检查计划,明确检查的目的、内容、要求,并编制《隐患排查清单》。

5.2《隐患排查清单》应包含建筑工程基础管理类隐患排查清单和施工现场类隐患排查清单,一般事故隐患整改完成后,项目部安全管理人员进行一般事故隐患整改效果验证,并将验证整改情况记录在《事故隐患排查治理台账》,重大事故隐患整改完成后,组织相关部门、项目部人员、施工作业班组长进行验收,验收合格后进行签字确认,并将整改情况记录在《重大事故隐患排查治理台账》5.3编制《隐患排查清单》的主要依据:建筑工程基础管理类隐患排查清单应包括法律、法规、规范中安全管理要求的内容,体现在企业的管理因素方面;还包括企业资质、安全生产许可证、工程项目安全报监手续、施工许可证、工程承包合同以及劳动合同等内容建筑工程施工现场类隐患排查清单应包括全部设备设施、作业活动所包含的危险源管控措施的内容,主要体现在企业施工现场人的因素、物的因素和环境因素等方面。

建筑施工企业安全生产隐患排查治理制度

建筑施工企业安全生产隐患排查治理制度

建筑施工企业安全生产隐患排查治理制度建筑施工企业是一个复杂而危险的工作环境,常常面临各种安全生产隐患。

为了保障工人的生命安全和身体健康,建筑施工企业必须制定和执行严格的安全生产管理制度。

下面是一份针对建筑施工企业的安全生产隐患排查治理制度,旨在帮助企业加强安全管理,预防事故的发生。

一、总则1.本制度依据国家有关法律法规和行业标准制定,适用于本企业所有施工工程。

2.本制度是施工安全管理的基本依据,必须严格执行。

3.本制度包括施工前期准备、施工过程中的安全管理和施工结束后的整改工作。

4.所有施工人员必须接受安全生产教育和培训,并签订安全生产责任书。

5.各级管理人员必须履行安全生产管理职责,带头遵守和执行本制度。

二、施工前期准备1.完善安全生产管理组织架构,明确安全生产管理人员的职责和权限。

2.制定施工安全技术措施计划,并与相关部门进行审核和备案。

3.保障施工现场的基本设施和安全设备齐全,并进行检查和试运行。

4.检查、清理和处置施工现场的危险物品和危险源。

5.制定施工现场的应急预案,组织演练和培训人员的应急处置能力。

三、施工过程中的安全管理1.制定安全操作规程,明确施工人员的安全操作要求,并进行培训。

2.确保施工现场的临时设施、施工材料和机械设备符合相关标准和规定。

3.开展危险因素分析,制定控制措施和应急预案,确保施工过程中的安全。

4.加强对施工人员的安全教育和培训,提高其安全意识和安全技能。

5.加强对施工现场的监督检查,发现问题及时整改,并记录和通报。

四、施工结束后的整改工作1.施工结束后,对施工现场进行清理,并将危险物品和危险源妥善处理。

2.对施工过程中的安全事故和事故隐患进行调查和分析,并制定整改措施。

3.对施工过程中的好的安全管理经验和做法进行总结和推广。

4.定期组织安全管理评估和内部审查,及时发现和解决问题。

5.遵守国家和地方的相关安全生产法规和标准,经常进行法规宣传教育。

五、监督和责任追究1.建立健全安全生产监督管理机制,加强对施工现场的监督检查。

建筑施工现场隐患排查治理制度(4篇)

建筑施工现场隐患排查治理制度(4篇)

建筑施工现场隐患排查治理制度是为了确保施工现场安全、避免事故发生而制定的一套规章制度。

下面是一个建筑施工现场隐患排查治理制度的示范:一、制度目的建立建筑施工现场隐患排查治理制度,旨在规范施工现场的安全管理,保障工人的人身安全,减少工作环境的污染。

二、适用范围本制度适用于所有建筑施工现场,施工方必须按照本制度进行隐患排查和治理。

三、隐患排查和治理流程1. 施工方必须每日开展隐患排查,对施工现场的各项安全隐患进行全面的检查。

2. 发现隐患后,立即将隐患情况上报给项目经理,并按照紧急程度进行标记和隔离。

3. 项目经理要及时组织相关人员进行隐患治理,确保隐患得到及时修复和解决。

4. 治理完成后,项目经理要进行验收,确保施工现场的安全条件得到满足。

5. 隐患排查和治理的情况要进行记录并保存,作为施工现场安全检查的依据。

四、隐患排查和治理内容1. 施工现场道路和出入口的安全情况,包括道路的平坦程度、标志标线是否清晰、照明设施是否完善等。

2. 施工现场的围挡和警示标识是否完整,是否存在倾倒、破损等问题。

3. 施工现场的脚手架、临时设施等是否满足相关标准,是否存在安全隐患。

4. 施工现场是否存在火源、易燃物品等,是否存在火灾隐患。

5. 施工现场的安全措施是否到位,如安全网、安全带、安全标识等。

6. 施工现场的危险物品储存是否规范,是否存在泄漏、损坏等问题。

7. 施工作业人员是否佩戴个人防护用品,使用工具设备是否符合要求。

8. 施工现场是否存在噪音、灰尘、有害气体等环境污染。

五、违反本制度的处理措施1. 发现违反本制度的行为,将进行责任追究,根据情节轻重给予相应的处罚。

2. 对于严重违反本制度的行为,项目方有权暂停该施工单位的工作,并报有关部门进行处理。

本制度经过相关部门的审核并获得批准后开始执行。

施工方必须严格按照本制度执行,确保施工现场的安全和环境卫生,减少事故的发生。

建筑施工现场隐患排查治理制度(2)一、制度背景和目的随着建筑施工行业的快速发展,施工现场人员和设备数量的增加,施工现场的安全风险也在不断增加。

建筑企业安全隐患排查治理制度(三篇)

建筑企业安全隐患排查治理制度(三篇)

建筑企业安全隐患排查治理制度是建筑行业中确保施工作业安全和避免安全事故发生的重要制度。

以下是一个建筑企业安全隐患排查治理制度的内容和要点:1. 目标和原则:- 目标:建筑企业安全隐患排查治理制度的目标是确保建筑施工过程中的安全,并预防和减少安全事故的发生。

- 原则:安全第一、综合治理、预防为主、分级管理、全员参与。

2. 管理责任和组织机构:- 确定安全管理的主管部门和责任人,并明确职责和权限。

- 设立安全管理小组或专门组织,统筹安全工作的开展,进行隐患排查和治理。

3. 安全隐患排查:- 建立定期和不定期的安全检查制度,对施工现场、设备、工艺、人员等方面进行全面检查,发现安全隐患及时整改。

- 确定检查内容、频次和检查方法,制定相应的检查记录和整改措施。

4. 隐患整改和责任追究:- 发现安全隐患后,要立即采取措施进行整改,并设置整改时限。

- 确定责任人,对于未按时整改或整改不到位的责任人进行相应的追责和处罚。

5. 安全培训和教育:- 安排建筑工人进行安全培训,提高他们的安全意识和技能,确保施工人员具备必要的安全知识。

- 定期组织安全教育活动,向员工宣传安全管理制度和规定,加强安全意识和自我保护能力。

6. 安全监督和评估:- 建立安全监督机制,定期对建筑施工现场进行监督检查,发现问题及时处理。

- 进行安全评估,对施工过程中的安全风险进行评估,找出并消除潜在的安全隐患。

7. 安全奖惩措施:- 设立奖励机制,对于安全管理工作表现优秀的人员进行奖励,激励他们积极参与安全管理。

- 对于违反安全规定、发生安全事故或未按时整改的责任人进行相应的处罚和纪律处分。

通过建立和实施建筑企业安全隐患排查治理制度,可以加强对建筑施工安全的管理,降低安全风险,提高建筑企业的安全生产管理水平。

建筑企业安全隐患排查治理制度(二)一、前言安全是建筑企业发展的基石,也是保障员工生命安全和公司利益的重要因素。

为了规范建筑企业的安全生产行为,排查和治理安全隐患,制定建筑企业安全隐患排查治理制度是非常必要的。

建筑安全生产隐患排查制度范文(三篇)

建筑安全生产隐患排查制度范文(三篇)

建筑安全生产隐患排查制度范文第一章总则第一条为规范建筑施工过程中的安全生产,确保工人和机械设备的安全,预防和减少施工中的事故发生,维护建筑工地的安全和秩序,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有的建筑施工活动。

所有从事建筑施工的人员,包括管理人员、工人以及承包商及其员工,都必须遵守本制度的规定。

第三条建筑安全生产隐患排查是指对建筑工地进行全面的、有计划的、高效的、科学的、系统的排查,及时发现和消除施工安全生产的各类隐患,确保施工过程中的安全和稳定。

第四条本制度的实施要坚持防治结合、综合治理、从严管理,采取预防为主、防治结合的原则,综合运用教育、技术、管理等手段来消除和降低施工隐患的发生。

第二章排查的内容及范围第五条建筑安全生产隐患排查应当包括下列内容:(一)施工现场的安全设施、临时设施和安全通道的设置情况。

(二)作业人员使用的施工机具、设备的安全性能和技术状态。

(三)施工机械设备的安装和使用是否符合相关规定。

(四)作业人员的安全操作行为和安全防护用品的使用情况。

(五)施工材料存放情况是否符合要求,有无安全隐患。

(六)施工现场环境是否符合相关要求,有无污染、噪音等造成的安全隐患。

第六条建筑安全生产隐患排查的范围应该包括建筑工地内的所有区域和设施。

对于关键区域和设施,排查频次应该更加细致和频繁,确保隐患能够及时被发现和处理。

第三章排查的方法和程序第七条建筑安全生产隐患排查应当采取定期排查和临时排查相结合的方法,既要进行有计划的定期排查,又要根据施工情况进行及时的临时排查。

第八条定期排查是指对建筑工地进行有计划、定期的、全面的隐患排查工作。

根据施工的周期和风险程度,确立相应的排查频次和细则。

第九条临时排查是指在建筑施工过程中,随时对工地进行排查,及时发现和处理施工过程中可能出现的问题和隐患。

第十条排查工作应当按照以下程序进行:(一)明确排查的目标,确定排查的范围和周期。

建筑企业安全事故隐患排查治理制度的法律法规与标准要求

建筑企业安全事故隐患排查治理制度的法律法规与标准要求

建筑企业安全事故隐患排查治理制度的法律法规与标准要求在建筑行业中,安全事故的发生是一项极为重要且需要高度重视的问题。

为了确保建筑企业能够合规运营,提高施工安全水平,保护工人和公众的生命财产安全,建立和完善安全事故隐患排查治理制度是至关重要的。

本文将介绍建筑企业安全事故隐患排查治理制度的法律法规与标准要求。

一、法律法规要求1.《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是建筑企业安全事故隐患排查治理制度的法律基础。

根据该法规,建筑企业应当建立健全安全生产责任制,明确安全生产管理体系和制度,并进行安全事故隐患排查、事故预防和应急救援等方面的工作。

2.《建设工程安全生产管理条例》《建设工程安全生产管理条例》是针对建筑企业的一项重要法规。

该条例要求建筑企业应当制定施工安全技术措施和安全生产管理制度,对施工过程中的安全隐患进行排查,确保施工现场安全。

3.《建筑工程质量管理条例》《建筑工程质量管理条例》中也包含了一系列的安全要求。

建筑企业在进行施工过程中,应当按照规定进行安全管理,保证施工质量和工地安全。

4.其他相关法律法规此外,还有一系列相关的法律法规对建筑企业的安全事故隐患排查治理制度进行了详细的规定,如《煤矿安全规程》、《消防法》等。

二、标准要求1.《建筑企业安全生产标准化管理规定》该标准规定了建筑企业安全生产标准化的要求和程序,包括安全生产管理体系、安全生产程序、安全生产培训等内容,对建筑企业的安全事故隐患排查治理制度提供了指导和规范。

2.《建筑施工现场安全管理规程》该规程主要对建筑施工现场安全管理进行要求,包括施工场地的划分、施工设备使用和维护、安全技术措施的实施等方面,对保障施工现场的安全起到了重要作用。

3.《建筑施工安全技术操作规程》建筑施工工作中存在许多危险性较高的作业环节,该规程对这些作业环节进行了详细的安全技术操作要求,确保施工工作的安全进行。

4.其他相关标准此外,还有一些具体的标准对建筑企业的安全事故隐患排查治理制度提供了具体要求,如《建筑施工安全评价标准》、《建设工程设计文件编制规范》等。

建筑工地生产安全事故隐患排查治理制度

建筑工地生产安全事故隐患排查治理制度

建筑工地生产安全事故隐患排查治理制度一、背景随着建筑工地规模的不断扩大和施工活动的增加,建筑工地生产安全事故隐患的排查治理工作变得尤为重要。

为了保障工人的生命安全和减少事故风险,制定并实施一套科学有效的隐患排查治理制度就显得尤为必要。

二、目的本制度的目的是确保建筑工地生产安全,减少事故发生的可能性,并及时发现和处理安全隐患。

三、原则1. 安全第一:建筑工地生产安全事故隐患排查治理工作必须以保护工人生命安全为出发点,确保安全生产。

2. 预防为主:加强事前预防,减少事故发生的可能性,优先治理存在较大风险的隐患。

3. 全员参与:建筑工地所有人员都应积极参与隐患排查治理工作,共同维护工地生产安全。

4. 确保科学有效:排查治理工作必须科学、有效,采用科学手段和技术手段进行隐患的发现和处置。

四、内容1. 建立隐患排查治理责任制:明确各级责任人员的职责和权力,并建立相应的奖惩机制,加强对责任人员的监督和考核。

2. 制定隐患排查治理方案:根据建筑工地的具体情况,制定详细的隐患排查治理方案,包括排查的频次、方法和范围等。

3. 定期开展隐患排查:按照排查治理方案的要求,定期组织专业人员开展隐患排查工作,及时发现和记录存在的安全隐患。

4. 及时处理隐患:对于发现的安全隐患,要及时采取相应的措施进行处理,确保隐患的及时消除。

5. 审查和评估:定期对隐患排查治理工作进行审查和评估,发现问题及时改进,并总结和推广成功的经验。

6. 宣传和培训:加强安全宣传和培训工作,提高工人的安全意识和技能,增强安全文化。

五、监督与管理建筑工地隐患排查治理工作由有关主管部门进行监督和管理,同时建立健全监督机制,接受社会和公众的监督。

六、附则本制度经建筑工地负责人签署后生效,并定期进行评估和修订,以确保其科学有效。

对于违反本制度的行为,将依法追究相关责任人的责任。

以上是关于建筑工地生产安全事故隐患排查治理制度的内容,为保障工人的生命安全和促进工地的安全生产,请各级责任人、工地管理人员和工人严格遵守并执行该制度。

建筑施工企业安全生产事故隐患排查治理制度安全生产事故隐患排查实用手册

建筑施工企业安全生产事故隐患排查治理制度安全生产事故隐患排查实用手册

建筑施工企业安全生产事故隐患排查治理制度安全生产事故隐患排查实用手册建筑施工企业安全生产事故隐患排查治理制度实用手册引言在建筑施工行业中,安全生产事故隐患排查治理是保障施工安全、预防事故发生的重要环节。

为了提高施工企业的安全管理水平,减少和避免安全生产事故的发生,本文将详细介绍建筑施工企业安全生产事故隐患排查治理制度,并提供实用的手册指南。

一、制度概述建筑施工企业安全生产事故隐患排查治理制度是一套系统的、规范的、操作性强的管理机制,旨在通过定期和不定期的排查,及时发现并治理各类安全生产隐患,确保施工现场的安全稳定。

二、制度原则预防为主:强调通过主动排查,预防事故的发生。

全员参与:要求从企业管理层到一线作业人员,每个人都参与到隐患排查治理中。

科学管理:依据科学的方法和手段,对隐患进行分类、评估和治理。

持续改进:不断总结经验,优化和完善排查治理流程。

三、隐患排查内容施工现场环境:检查施工现场是否存在滑坡、坍塌等地质灾害隐患,以及是否有足够的安全防护措施。

施工设备设施:检查各类机械设备、脚手架、模板等是否符合安全标准,是否存在损坏或缺陷。

作业人员行为:观察作业人员是否遵守安全操作规程,是否正确使用个人防护装备。

施工现场管理:检查施工现场的安全生产管理制度是否得到有效执行,安全警示标志是否明显。

应急预案:评估现有的应急预案是否完善,应急资源是否充足,应急演练是否定期进行。

四、隐患排查流程制定排查计划:根据施工进度和现场情况,制定详细的隐患排查计划。

实施排查:按照计划进行现场检查,记录发现的问题和隐患。

隐患评估:对发现的隐患进行风险评估,确定其严重性和紧急程度。

制定治理措施:根据隐患的性质和严重程度,制定相应的治理措施。

治理实施:执行治理措施,确保隐患得到及时有效的处理。

复查验收:治理完成后,进行复查验收,确保隐患真正得到消除。

记录归档:将排查和治理的过程详细记录并归档,作为今后工作的参考。

五、隐患治理措施立即整改:对于能够立即解决的隐患,应立即采取措施进行整改。

建筑工地生产安全事故隐患排查治理制度

建筑工地生产安全事故隐患排查治理制度

建筑工地生产安全事故隐患排查治理制度一、总则1. 本制度是为了规定建筑工地生产安全事故隐患的排查和治理,确保建筑工地的安全生产,保护员工生命安全,防止生产事故的发生。

2. 本制度适用于公司所有的建筑工地,所有员工必须严格遵守。

二、组织机构1. 公司设立安全生产领导小组,负责全面领导我公司的安全生产工作。

2. 工地设立安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员,负责工地的安全生产管理工作。

三、隐患排查1. 公司应组织定期和不定期的安全隐患排查,排查的内容包括设备设施、工艺流程、操作行为等。

2. 工地负责人应确保安全隐患排查工作的落实,及时向公司报告排查结果。

四、隐患治理1. 对于排查出的安全隐患,应立即制定整改措施,并在规定的期限内完成整改。

2. 对于不能立即整改的重大隐患,应制定专项整改方案,由公司安全生产领导小组审批后实施。

五、监督检查1. 公司应定期对工地的安全生产进行检查,确保隐患排查和整改工作的落实。

2. 公司应建立安全生产违章行为和事故隐患的记录系统,记录和处理违章行为和事故隐患。

六、奖惩制度1. 对于在安全生产中表现突出的个人和集体,公司应给予表彰和奖励。

2. 对于违反安全生产规定的个人和集体,公司应给予警告、罚款、解雇等处罚。

七、教育培训1. 公司应定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和操作技能。

2. 新入职的员工应接受安全生产培训后方可上岗工作。

八、制度的修订1. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起执行。

以上制度,旨在保障建筑工地生产安全,减少事故隐患,确保每个员工的生命安全。

希望大家能共同遵守,共创安全、和谐的工作环境。

建筑公司安全生产隐患排查制度(3篇)

建筑公司安全生产隐患排查制度(3篇)

建筑公司安全生产隐患排查制度为进一步实践和树立____,确立安全发展的理念,严格落实建设部关于建筑安全隐患排查治理的工作部署,推动安全生产责任制和检查责任制的落实,全面排查整治事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,逐步建立健全隐患排查治理长效机制,减少建筑安全事故总量,有效防范和遏制安全生产事故的发生,特制定本制度。

一、公司各分公司、办事处和项目部应当建立健全建筑安全生产隐患排查治理监管组织机构和制度,进一步开展安全生产隐患排查治理活动,督促给施工现场深入排查各类隐患。

应全面落实安全生产责任制和检查责任制,做到“三防”(防漏查、防错判、防瞒报)、“四到位”(全面排查到位、责任主体到位、整改措施到位、公司职能部门监管到位)。

二、隐患排查治理的内容:一是建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行情况;二是各在建工程项目的安全生产责任制和责任追究制的建立和落实;三是安全生产费用的提取和使用;四是危险性较大工程特别是深基坑工程、高大模板工程、建筑起重机械设备以及脚手架工程等安全专项方案的编制、专家论证和实施情况;五是安全培训教育情况,特别是农民工、特种作业人员培训教育和“三类人员”的培训考核及持证上岗;六是应急救援预案的制定、演练以及有关物资、设备配备和维护情况;七是建筑施工企业、项目部和班组安全隐患定期巡查记录和自查、自改和销案的有关情况;八是事故报告和处理,及对有关责任单位和责任人的追究和处理情况。

三、隐患排查治理重点以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点,主要内容为,一是模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况;二是建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况;三是安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、检测、使用情况。

四、隐患排查治理工作应做到“三个结合”:坚持把隐患排查治理工作与建筑安全专项整治重点结合起来,解决建筑施工现场安全生产的突出问题;坚持与日常建筑安全生产监督管理结合起来,严格建筑安全生产许可,加大动态监管力度;坚持与科技进步结合起来,提高建筑施工安全质量标准化管理水平,禁止使用淘汰落后的设备和技术,加大安全投入,推进安全技术改造,夯实安全管理基础。

施工企业安全隐患排查治理制度(三篇)

施工企业安全隐患排查治理制度(三篇)

施工企业安全隐患排查治理制度是指为了保障施工工程安全,预防和及时处理施工过程中可能存在的安全隐患,制定的一套完整的管理制度。

以下是一份施工企业安全隐患排查治理制度的基本内容:1. 建立安全管理责任制度:明确各级安全管理人员的职责和权限,建立安全生产责任制,在施工现场设置安全管理人员,每个阶段都有专人负责安全管理。

2. 制定安全生产规章制度:明确施工现场的安全生产规程,包括施工作业程序、施工设备和工具使用规定、劳动保护措施、危险品管理等,确保施工作业符合安全要求。

3. 进行安全隐患排查:定期或不定期对施工现场进行安全隐患排查,发现存在的安全隐患及时整改,建立安全隐患台账,记录整改情况。

4. 建立安全教育培训制度:对施工人员进行安全教育培训,提升他们的安全意识和安全技能,确保他们具备正确的安全操作技能。

5. 建立事故报告制度:如发生安全事故或事故隐患,及时上报并进行调查,总结教训,采取相应的防范措施,避免类似事故再次发生。

6. 建立技术措施和管理措施:针对具体工程的特点和风险,制定相应的技术措施和管理措施,保证施工的安全性。

7. 建立应急预案制度:针对可能发生的各种安全事故,制定相应的应急预案,培训施工人员并设立应急救援队伍,确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。

8. 加强监督检查:组织专业机构对施工企业的安全生产工作进行监督检查,发现问题及时处理,确保制度的有效执行。

施工企业安全隐患排查治理制度的目的是提高施工企业的安全管理水平,保障施工工程的安全,减少安全事故的发生,减少人员伤亡和财产损失。

施工企业安全隐患排查治理制度(二)是指为了确保施工企业的安全生产,预防和治理安全隐患而制定的一系列规章制度。

以下是一个施工企业安全隐患排查治理制度的例子:1. 制定安全生产责任制:明确各级管理人员在安全生产中的职责和权力,落实安全管理责任制。

2. 组织安全检查和排查:定期组织安全检查,发现存在的安全隐患,及时整改,并记录检查结果。

开展建筑施工安全隐患大排查大整治5篇

开展建筑施工安全隐患大排查大整治5篇

开展建筑施工安全隐患大排查大整治5篇第一篇:开展建筑施工安全隐患大排查大整治菏建集团开展建筑施工安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动工作总结按照省、市开展安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动工作的安排部署,集团公司紧紧围绕年度建筑施工安全生产工作目标,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化施工现场安全生产监督管理,督促现场人员落实安全生产责任,加强监督检查力度,有组织有计划地深入开展了建筑施工安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动,通过全面实施,活动取得了明显成效,保持了集团公司安全生产工作总体稳定的良好态势。

一、加强领导,周密部署集团公司坚持把开展安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动作为中心工作,针对现场实际,对各项工作进行了认真安排。

一是及时建立健全组织结构,按照“谁主管,谁负责”、“一岗双责”和层级管理的原则,成立了以分管副总经理为组长、生产安全部部长为副组长、各分公司经理为成员的建筑施工安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动领导小组,具体负责百日攻坚行动各项工作的指导和协调,切实加强了百日攻坚行动的组织领导。

二是结合集团公司施工现场实际,对百日攻坚专项行动的开展作了专题研究,制定了此次活动的目标,将活动的目标任务分解落实到各分公司,确保百日攻坚行动按照方案有组织、有计划、有步骤地开展。

三是及时组织召开了由总经理、副总经理、科室负责人、分公司负责人参加的建筑施工安全隐患百日攻坚专项行动工作会议,传达了省、市百日攻坚专项行动工作精神,并就集团公司开展建筑施工安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动工作做了安排部署,统一了思想认识,明确了目标任务和工作重点,使各基层单位负责人充分认识到安全生产的重要性,增强安全生产工作的紧迫感和责任感。

同时,要求各基层单位认真组织人员学习新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,切实树牢安全生产“红线”意识和“底线”思维,在实际工作中严格落实安全生产责任制度,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,在坚持“一手抓工程质量,一手抓施工安全”的同时,狠抓日常安全管理。

建筑企业安全隐患排查治理制度(5篇)

建筑企业安全隐患排查治理制度(5篇)

建筑企业安全隐患排查治理制度一、(目的):为了加强本公司所有项目的安全生产、文明施工、环境管理、CI的管理,根据国家和省市、局有关法律法规的有关规定和要求,特制定本检查制度。

二、(总则):公司实行逐级安全检查制度。

对各级检查的罚款处理,执行《罚款流程》。

三、检查标准:1、建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-992、建设部《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-____3、《施工现场安全体系达标情况检查表》4、《施工现场环境体系达标考评表》5、《CI评分表》四、检查内容:1、查思想:以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据,对照检查各级领导和职工是否重视安全工作,人人关心和主动搞好安全工作,使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。

2、查制度:检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。

违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理,特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制,能否达到齐抓共管的要求。

3、查措施:检查是否编制安全技术措施,安全技术措施是否有针对性,是否进行安全技术交底,是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。

4、查隐患:检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。

5、查事故处理:检查有无隐瞒事故的行为,发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理,是否制订了防范措施,是否落实防范措施。

凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故,要重新严肃处理,防止同类事故的再次发生。

6、查组织:检查是否建立了安全领导小组,是否建立了安全生产保证体系,是否建立安全机构,安全干部是否严格规定配备。

7、查教育培训:新职工是否经过三级安全教育,特殊工种是否经过培训、考核持证,各级领导和安全人员是否经过专门培训。

五、凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发《安全隐患整改通知单》,监督落实整改方案并进行复查。

建筑施工企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

建筑施工企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

建筑施工企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制
简介
建筑领域是一个充满安全隐患的产业,因此建筑施工企业需要采取相应的措施进行安全生产风险防范和隐患排查治理。

本文将探讨建筑施工企业采取的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

安全生产风险分级管控
安全生产风险分级管控是建筑施工企业采取的一种预防措施,通过对施工的风险进行评估和分级,针对性地采取措施加以管控。

风险评估
在施工前,可以通过对工程安全性进行评估,识别潜在风险并进行分级。

风险评估可以采用专业的评估机构进行,也可以由企业内部安全管理人员完成。

分级管控
根据风险评估结果,进行分级管控,即对重大风险进行重点防范和监管,对一般风险采取常规措施进行防范。

隐患排查治理
隐患排查治理是建筑施工企业采取的另一种预防措施,通过对隐患的排查和治理,消除潜在安全隐患。

隐患排查
对施工现场进行定期的隐患排查,识别存在的隐患并进行登记和备案,同时要追踪整改进展情况。

隐患治理
对排查出的隐患,建筑施工企业需要采取措施进行治理,消除安全隐患。

双重预防机制
安全生产风险分级管控和隐患排查治理是建筑施工企业采取的双重预防机制,可以最大限度地预防安全事故的发生。

协同作用
安全生产风险分级管控和隐患排查治理相互协同作用,使各项预防措施更加完善,更有效地提高了施工企业的安全生产水平。

结论
建筑施工企业应该采用安全生产风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制,从源头上消除潜在安全隐患,最大限度地预防安全事故的发生。

该机制对于建筑施工企业的安全生产至关重要,各企业应该高度重视,积极采取措施加以实施和推广。

住建领域安全生产重大事故隐患专项排查整治行动方案

住建领域安全生产重大事故隐患专项排查整治行动方案

住建领域安全生产重大事故隐患专项排查整治行动方案为了加强住建领域安全生产工作,预防和减少重大事故隐患,特制定了本次专项排查整治行动方案。

本方案旨在全面排查住建领域安全隐患,确保人民群众的生命财产安全。

一、工作任务1. 组织力量:成立专项排查整治工作小组,由相关部门负责人带领各部门人员组成。

确保工作组的专业性和权威性。

2. 明确范围:确定排查整治的住建领域包括房屋建筑、城市规划、土地利用等相关细分领域。

3. 建立台账:建立事故隐患排查整治的信息台账,记录每个项目的排查情况和整改措施。

二、排查要点1. 安全标准:核查各项目是否符合相关安全标准,包括建筑结构稳定性、防火安全、电气设施合规性等。

2. 设施设备:检查住宅楼、公共建筑、道路交通设施等设施设备的使用情况和维护状况,确保它们正常运行和安全。

3. 灾害风险:评估项目周边环境,特别是在洪水、地震、火灾等灾害风险较高的地区,采取相应的防范措施。

4.管理制度:查看相关项目的管理制度和运营机制是否健全,包括消防管理、安全管理等方面。

三、整治措施1. 即时整改:针对排查中发现的严重安全隐患,责令立即停工整改,并建立整改追踪机制,确保整改工作的落实。

2. 安全教育:开展住建领域安全生产培训和教育,加强员工的安全意识和应急能力,提高事故应对的能力。

3.加强监管:加大对住建领域的监管力度,增加监督检查频次,对违规行为予以严肃处理,以示警戒。

四、宣传和督促1. 撰写宣传材料:制作宣传册和宣传海报,介绍住建领域安全生产重要性,并宣传本次排查整治行动的目的和意义。

2.加强督促:定期召开会议,汇报排查整治工作进展情况,及时解决工作中的问题和困难,确保整个行动方案的顺利实施。

通过本次住建领域安全生产重大事故隐患专项排查整治行动,我们有信心将住建领域的安全风险降到最低,保障人民群众的生命财产安全。

希望各相关部门积极参与,共同努力,共创安全发展的住建环境。

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浅谈建筑企业安全生产隐患排查治理安全生产隐患排查治理这项工作,是安全生产工作的重要抓手,也是安全生产工作的重要内容,隐患不除,事故难免。

所以说这项工作十分重要。

国务院为了搞好这项工作,采取了一系列的措施,开展了“隐患排查治理年活动”,国家安监总局为了开展好这项工作专门出台了国家安监总局第16号令《安全生产隐患排查治理暂行规定》,各级政府和各有关部门为了响应国务院和国家安监总局的号召,都积极动员部署开展这项工作,尽管如此,这项工作还是不尽人意。

现在就建筑企业的安全生产隐患排查治理工作谈几点看法:
一、存在的问题
(一)推而不动。

这项工作开展了好几年了,但工作很被动。

就工作报表来看,发文件催、打电话催、人员上门催,而且催了一遍又一遍,最后报上来的还是寥寥无几,大多数都是说,我们确实排不出安全隐患。

(二)上紧下宽。

这项工作国务院、国家安监总局很重视,各级政府也积极响应,都能动员布署,但越到下面,越不行。

从企业来看,上级动员大会后,大多数企业没有开动员会,只是,发个通知,敷衍一下。

多数企业没有布置隐患排查治理工作,没有主动排查治理,等到上级下来督促排查了,才勉强排一点。

(三)层层缩水。

上级主管部门就这项工作开了动员大会、制定了实施意见,还成立了组织,氛围比较浓。

到了各企业部门就淡
了一些,多数企业都没有很好动员布署,只是下个文件、到下面去转转,把文件发下去就算完事。

至于后面的工作做得怎样,就没有目标了。

(四)避重就轾。

企业是安全生产的责任主体,但主体责任没有落到实处,隐患排查治理工作没有认真去抓,即使排查出一些隐患也不想上报,因为怕出资金、怕停产停业整改。

所以,报上去的都是一些容易整改的,无关紧要的小隐患。

(五)边治边反弹。

有的隐患现在整改好,经验收合格,但过段时间去检查又是和以前同样的隐患,像这种情况很是普遍。

比如,建设工地临时用电普遍都没有接地保护,这次排查出来整改了,但过段时间搬到另外一个工地上去,又出现同样的隐患;还有氧气瓶与乙炔瓶的间距问题,排查整改了一遍又一遍,但还是我行我数。

二、问题的原因
(一)思想认识不到位。

部分企业存在着不同程度的思想认识上的问题,存在侥幸心理,不出事故不引起重视,思想上假重视,只是停留在应付上级的安全检查,有的在办公室里填填表格上报,还说,报了隐患影响不好,本来企业招工难,报了隐患以后可能连招工都招不来了,导致工作非常被动。

(二)工作措施不到位。

1、工作制度不健全。

大部分企业都没有建立健全隐患排查治理工作制度,更没有建立健全隐患排查治理长效机制。

所以,工作没有制度和机制就等于没有计划,没有了计划就等于没有了方向,没有方向就没有了工作动力。

2、激励机制
没有建立。

隐患排查治理工作有处罚措施,但更应有奖励制度,我们现在实行的大部分都是事故后进行处罚,久而久之,给人总有一种“好了伤疤忘了痛”的感觉。

而奖励机制的建立就大不一样了,它能激发人的潜能,调动人的主观能动性,把机械的安全检查改变成自然而然主动排查,从而达到安全生产的良性循环。

3、工作人员不具体。

有的企业汇报时总是说副总自己抓安全,隐患排查治理也是副总自己做的,这样一来表面上看起来企业很重视,其实工作难以到位,副总是领导,事情多,工作忙,这项工作要非常细致非常具体,但没有一个管理人员具体管安全,所以,工作只是浮在水面上,落不到实处。

(三)工作精力不到位。

1、从企业来看:安全管理人员不专职。

据调查,大多数企业的安全管理人员都是一职多用的,有的是办公室兼兼的、有的是生产科兼兼的,有的是企业领导兼兼的,不能集中精力抓隐患排查治理工作。

2、从部门来看:安监干部不专职。

绝大多数部门安监干部都是兼职的,有的要一身兼三、四职,没有多少精力抓安全隐患排查治理工作3、从企业本身来看:企业里的安监干部,基本上都是原来的老同志,这些老同志文化程度普遍偏低,年龄普遍偏大,工作普遍兼职,没有安监干部编制,他们的工作重点是如何提高工业产值,增加工业效益,而安全工作对他们来说是顺便带带的。

所以,他们的主要精力不是抓安全生产,更没有多少精力来抓隐患排查治理工作。

三、采取的对策
为进一步落实企业的安全生产主体责任和各部门的安全监管责任,全面排查治理事故隐患,深化隐患排查治理工作。

一是突出考核奖惩,强化监管责任。

将安全隐患排查治理作为企业各部门安全生产责任制目标考核的一项重要内容,凸显安全生产行政首长负责制,建立健全隐患排查治理机制。

把隐患排治理工作层层分解,,落实到基层,分解到各工序、班组及作业人员,用考核奖惩来督促各部门的工作落实。

变事故后处罚为主,为事故前奖励为主,对隐患排查治理工作抓得好的部门、项目,评比出一定数量的名额,进行专项奖励,奖励的面要广一些,数额要大一些,从而推动隐患排查治理工作。

二是突出宣教,强化社会监管。

利用新闻媒体广泛宣传、普及安全生产知识,增强群众的安全意识,加大舆论监督和群众监督力度。

同时,认真核查群众举报的事故隐患,查证属实的,依照规章制度对部门和项目进行相应的处罚,对举报有功者进行奖励。

最终行成安全生产人人有责,安全监管人人参与的局面。

三是突出过程,强化整改措施的落实。

结合本企业的实际,加强高危工序、班组、工种的重大事故排查整治力度,督促相关部门和项目管理部,落实重大事故隐患的整改责任人、目标、经费、时间和措施,从而加强对隐患排查整改的过程监管。

同时,要求企业和相关的部门及项目管理部,建立完善隐患排查治理工作三级安全台帐,督促相关主管部门落实隐患排查治理工作,推动这项工作在基层正常开展。

四是突出责任追究,强化企业主体责任。

将隐患排查治理活动与日常督查结果纳入年度安全生产责任目标考核范围。

对工作不到位、措施不落实而导致限期内未完成隐患整改任务的,将予以通报批评;对整治不力、久拖不改,酿成生产安全事故的,将严肃追究相关责任部门和项目部负责人等具体责任人的责任。

五是突出数据信息汇总分析,强化长效机制建设。

要求企业各部门和项目管理部,重视信息报送工作,及时进行信息互动,保证信息渠道畅通。

加强对相关信息和数据的采集、分析、查找同类企业隐患排查治理工作中存在的共性问题,提出建议、制定对策、落实整改,实现隐患排查治理工作闭环控制。

落实隐患登记和销号制度,对隐患分布和治理情况进行登记建档,确保隐患排查治理工作取得实效。

六是突出队伍建设强化机构配置。

工作是靠人去干的,人员队伍建设非常重要,目前我们企业的安全队伍很不理想,要建立一支好的队伍必须要付出努力!笔者建议:要实现有人管事,必须要下决心抓好安监队伍建设。

企业在有安监机构的基础上,要求各部门及项目部都应有相应的安监主管及安监员,并逐级定期培训,使安全生产管理工作,自上而下,形成安全生产管理链,并不断完善和提高。

七是突出经费投资,强化保障建设。

安全隐患排查治理这项工作,各企业要投入一定的资金,解决有钱办事的问题。

因为隐患排查治理工作需要一定的经费来保障。

如先进部门和先进个人的奖
金、会议培训费用、聘请专家帮助排查隐患费用等等,需要一定的资金支持,投入一定的安全生产隐患排查治理资金,确保隐患排查治理工作顺利推进。

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