财务部主管个人工作计划

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财务主管工作计划范文12篇

财务主管工作计划范文12篇

财务主管工作计划范文12篇财务主管工作计划范文1一、加强规范管理、做好日常核算1、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。

2、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。

3、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。

4、做好日常会计核算工作。

按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。

做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。

出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

5、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。

6、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。

7、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。

企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。

8、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全。

定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。

2、票证管理安全。

做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。

严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。

4、负责防盗安全。

定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。

三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。

财务主管的工作计划6篇

财务主管的工作计划6篇

财务主管的工作计划6篇财务主管的工作计划 (1) 20--年上半年财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定。

但也存在一些不足之处,现结合上半年年财务工作,拟定20--年下半年财务科工作计划如下:第一、在条件允许的情况下,增加会计人员1至2人,加强力量,增强院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强院的财务、会计核算工作,将院的财务基础工作进一步做实。

第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供可靠的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作,从全院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证院财务工作的真实、完整,维护我院的整体利益。

第四、进一步加强与银行及其他相关单位的沟通、交往,在院领导的直接领导和关心、帮助下,力争开辟新的资金来源渠道,保证我院资金需要。

第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系,为院争取更多的优惠政策,为院的发展争取更多的资金,力争我院利益最大化。

第六、坚持"财务收支两条线",力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。

按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好有限的资金,使院的每一分资金都发挥最大的财务效益。

第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。

第八、加强学习,提高财务人员素质,做好勤俭节约、增收节支的宣传,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动院整体财务工作再上新台阶。

财务主管的工作计划 (2) 在过去的20xx年里,我在上级行社领导的正确指导下,紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,使东回信用社的财务工作平稳过度到20xx年。

财务主管的个人工作计划范文

财务主管的个人工作计划范文

财务主管的个人工作计划范文做计划可以明确工作目标,明确工作任务,能够积极主动并有条不紊地工作,提高工作效率。

下面是为你整理的财务主管的个人工作计划范文,希望你喜欢。

财务主管的个人工作计划范文篇1 1、财经整顿贯彻一个实字按照国家局《五条纪律》要求,针对xx年年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进行整改和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。

明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止经营活动中的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范运作,通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

2、财务集中实现一个流字全省集中财务、资金中心、电子商务三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成,明年一季度将正式运行。

该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进行预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立集中财务、分级控制、全面预算、责任会计的财务管理体系。

3、资金管理突出一个零字一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。

明年由于省局要搞全省资金中心,企业资金帐户开在省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的钱将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营,实现零资金成本。

财务主管个人工作计划和目标(十五篇)

财务主管个人工作计划和目标(十五篇)

财务主管个人工作计划和目标(十五篇)财务主管个人工作计划和目标篇一当然,最重要的是关注公司的财务问题。

财务问题在任何地方都是整个公司的心脏,而且是最重要的,一点都不能马虎。

一旦有不慎,公司只能面临破产,财务问题的重要性自不必说。

我做财务经理有些年头了,酒店从来没有出现过财务问题,所以我的工作一直都比较好做,在公司的人缘也很高。

因为只要不发生公司财务问题,及时给员工发工资比说一万句好话更重要。

我一直坚持这个原则,一直这么做,我相信这是对的。

现在是我今年的财务计划。

财务计划对酒店这一年的发展尤为重要。

我每年都能做好,今年也不例外。

财务计划是财务预测所确定的经营目标的系统化和具体化,也是控制财务收支活动和分析经营成果的基础。

财务计划本身就是运用科学的技术手段和数学方法,综合平衡各项目标,制定主要计划指标,制定增产节约措施,协调各项计划指标。

是落实酒店目标和保证措施的必要环节。

酒店编制的财务计划主要包括:筹资计划、固定资产增减及折旧计划、流动资产及其周转计划、成本计划、利润及利润分配计划、对外投资计划等。

每个计划由许多财务指标组成,财务计划指标是计划期间各种财务活动的目标。

为了实现这些目标,财务计划还必须列出保证计划完成的主要管理措施。

编制财务计划要做好以下工作。

(一)分析主客观原因,全面安排计划指标审视当年的经营情况,分析整个经营条件和目前的竞争形势等与所确定的经营目标有关的各种因素,按照酒店总体经济效益的原则,制定出主要的计划指标。

(二)协调人力、物力、财力,落实增产节约措施要合理安排人力、物力、财力,使之与经营目标的要求相适应;在财力平衡方面,要组织资金运用同资金来源的平衡、财务支出同财务收入的平衡等。

还要努力挖掘酒店内部潜力,从提高经济效益出发,对酒店各部门经营活动提出要求,制定出各部门的增产节约措施,制定和修订各项定额,以保证计划指标的落实。

(三)编制计划表格,协调各项计划指标以经营目标为核心,以平均先进定额为依据,计算资本占用、成本、费用利润等各项计划指标。

会计主管的工作计划6篇

会计主管的工作计划6篇

会计主管的工作计划6篇会计主管的工作计划 (1) 20xx年,我在公司领导的关心支持下,在同事们的帮助协作下,按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神,做好自己的本职工作,一年来,我不断加强学习,提高自己的工作业务知识和财务业务能力,在自己的本职岗位上严格履行职责,做好各项款项复核、系统复核以及资金的管理等各项工作,保障资金运作程序的规范和各项资金运用的安全,特别是如何用好财、管好财、理好财,发挥职能作用,为企业经营发展提供财务支持进行了一点研究和分析,全面完成了公司交给各项工作任务,为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量,现就全年工作情况总结如下:一、20xx工作回顾1、加强学习,提高业务能力。

近几年来,我国会计行业发展在不断发生变化,特别是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化,作为一名资金复核人员,只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要,一年来,我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法,还有新调整的一些会计管理的实务等,同时我还参加了公司组织的各种业务培训,认真听老师讲课,并注重要在业务工作的实践和运用,使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。

无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。

2、具体的工作情况。

我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。

这些工作都是资金管理的重要过程,就是通过对各项业务的再次审核,保证资金的安全,帐务处理的规范,为企业把好资金运作关。

今年以来,我主要在以下几个方面做了工作。

(1)认真做好自己的本职工作。

一年以来,我严格要求自己,要以良好的职业道德去工作,不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠,否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果,我按照自己的工作职责范围,每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核,每一笔业务,每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的,凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认,严格把关,发挥好职能作用,力保企业的资金管理的安全性,今年以来,我在自己的工作岗位共检查复核业务笔,保证项业务的规范有序。

财务主管年度工作计划6篇

财务主管年度工作计划6篇

财务主管年度工作方案6篇财务主管年度工作方案6篇财务主管年度工作方案篇1 20xx年是公司开展中的关键一年,集团公司成立后,一切都以崭新的相貌呈现。

站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和开展规划,认真贯彻执行公司财务预算,以加强财务核算、进步会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目的,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理形式,加强本钱核算,实行全员、全过程的财务管理策略,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,为完成公司经营目的作出应有的努力。

现就目前情况,提出以下初步设想:1、财经整顿贯彻一个“实”字按照国家局《五条纪律》要求,针对20xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不标准、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进展整改和自查自纠,进一步深化会计根底,完善财务管理体制。

明年的重点要放在区局和基层网点,要标准会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,互相核对,互相监视,防止经营活动中的失误过失,保障各财务环节平安运转,全面推动财务管理标准运作,通过专项整顿建立起标准、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

2、财务集中实现一个“流”字全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局工程组完成,明年一季度将正式运行。

该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进展预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进展重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

会计主管工作计划6篇

会计主管工作计划6篇

会计主管工作计划6篇会计主管工作计划 1一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。

具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。

特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润某某万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。

针对目标,制定出台《某某县农村信用社20__年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。

外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。

内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。

具体抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。

二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。

对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。

五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

财务主管的工作计划5篇

财务主管的工作计划5篇

财务主管的工作计划5篇1. 每日清晨的财务概览首先,作为一位财务主管,最重要的工作之一就是对公司财务状况进行监控和管理。

因此,我的每个工作日都应该以一份财务概览开始。

这份概览应该包括公司的预算、现金流、债务、利润和损失等核心指标。

通过每日概览,我能够在第一时间了解公司的财务状况,发现潜在的问题和机会,以便及时采取相应措施。

2. 周度预算规划和管理每周一次,我应该与公司高管进行一次会议,讨论下一个周的预算规划和管理。

这样做能够确保我们的预算预测能够尽可能地贴近实际,尽早地发现与预算不符的地方,并及时进行调整。

在这个会议上,我们还可以讨论有关公司的财务战略性决策,以进一步优化我们的业务。

3. 监控和控制每月收支情况作为财务主管,我还应该定期(通常是每月)审查公司的收支情况,确保其在预算范围内并监控未来的现金流。

为此,我应该查看公司的银行账户、信用卡账户、预算和记账记录。

除此以外,我们还可能需要对某些具体的支出进行深入的分析,以发现我们的开支是否超出了预算,并采取相应措施。

4. 税务规划和管理一个成功的公司需要有稳健的税务策略,并在这方面保持合规性。

作为财务主管,我应该了解有关税务法规的基础知识,并与所在国家的税务部门保持良好的关系。

此外,我还应该与公司的会计部门合作,确保财务报表准确无误,以避免税务问题。

5. 与董事会沟通和报告最后,花时间与董事会沟通和报告是我作为财务主管的重要职责之一。

我的报告应该包括有关公司财务状况的详情,以及资金用途、未来风险和机遇的战略计划。

此外,我还可能需要花时间解答董事会的问题和疑虑,以便他们能够做出明智且基于数据的决策。

在总结中,财务主管需要在日常工作中处理许多困难而重要的问题。

他们需要保持高度的责任和透明度,与高层管理层和其他部门合作,确保公司的财务稳定并实现长期成功。

财务主管工作计划范文(精选5篇)

财务主管工作计划范文(精选5篇)

财务主管工作计划财务主管工作计划范文(精选5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又迎来了一个全新的起点,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的新上任财务主管工作计划范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

财务主管工作计划1财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

xx最新全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。

在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。

2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能。

3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。

4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。

在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。

5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成本、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,协助领导做好决策工作。

会计主管工作计划7篇

会计主管工作计划7篇

会计主管工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务部个人工作计划和目标(精选10篇)

财务部个人工作计划和目标(精选10篇)

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财务主管年度工作计划2025年

财务主管年度工作计划2025年
三、工作重点与难点
1. 工作重点:
- 财务管理体系优化:以提升财务管理效率为核心,重点关注流程优化、信息化建设及内部控制。
- 成本控制与节约:针对公司运营过程中的成本支出,重点挖掘成本控制点,推动成本节约措施的实施。
- 财务报告质量提升:关注财务报告编制的各个环节,确保报告质量,提高财务数据分析水平。
- 成本控制取得明显成效,降低成本支出,提升公司盈利能力。
- 财务报告质量提高,为公司决策真实、准确、完整的数据依据。
- 融资渠道拓展,融资结构优化,降低融资成本,保障公司资金需求。
- 内部控制与风险管理能力增强,确保公司财务合规性和安全性。
- 财务团队专业素养和协作能力提升,为财务管理工作的推进人才保障。
- 开展成本控制与节约的初步调研,制定成本控制目标和计划。
- 对财务报告编制流程进行梳理,提出改进措施,提升报告质量。
2. 第二季度:
- 推进财务管理体系优化工作,实施流程改造和信息化的落地。
- 深入推进成本控制与节约措施,对各相关部门进行成本考核。
- 加强税收筹划,关注税收法规变化,合理调整税收策略。
- 提高税收筹划能力:密切关注税收法规变化,加强专业培训,提高税收筹划水平,确保合规性。
- 强化现金流监控:建立现金流预测模型,定期分析现金流状况,制定相应的资金管理策略。
- 促进跨部门沟通:定期组织跨部门协调会议,分享财务管理经验,提高财务工作的协同性。
四、工作时间安排
1. 第一季度:
- 完成财务管理体系优化方案的制定,明确优化方向和具体措施。
二、具体措施
1. 完善财务管理体系:梳理并优化财务管理流程,建立标准化操作手册,提高财务工作效率。运用先进的信息化手段,提升财务数据处理的准确性和及时性。

财务部门负责人工作计划(3篇)

财务部门负责人工作计划(3篇)

财务部门负责人工作计划(3篇)财务部门负责人工作计划(精选3篇)财务部门负责人工作计划篇11、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

2、完善财务制度建设我们将在201—年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。

3、进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据。

4、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结20—年后勤改革的经验,修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入。

5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平201—年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。

结合201__年的决算和总复核中发现的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。

6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用201—年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。

7、管好、用好各种专项经费做好2∏工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。

掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。

8、清理会计档案库,开发票据管理软件对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。

[最新]财务部门负责人工作计划系列3篇

[最新]财务部门负责人工作计划系列3篇

[最新]财务部门负责人工作计划系列3篇工作计划如何书写呢?在职场上有时候感觉自己的工作效率很低,你一定需要一份详细的工作计划。

单位和个人在一段时间内对自己工作作出安排,将其进行梳理就是工作计划,推荐你看看以下的财务部门负责人工作计划,还请你收藏本页以便后续阅读!财务部门负责人工作计划【篇1】上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。

作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作总结如下:一、积极做好成本核算和费用报销工作负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。

成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。

为了使公司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。

制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。

成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。

在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。

通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。

财务主管2025年度个人计划

财务主管2025年度个人计划
• 目标是通过优化流程,提高财务工作效率,降低财务风险。
四、加强与其他部门的沟通
• 计划定期与其他部门的主管进行沟通,了解公司的业务发展状况和需求。
• 目标是通过加强沟通,更好地支持公司的业务发展,提高财务工作的前瞻性。
五、持续关注税收政策变化
• 计划定期与税务顾问沟通,了解最新的税收政策变化。
• 目标是在税收政策变化时,能够及时做出反应,为公司节省税收成本。
以上就是我在2025年度的个人成长计划,我将以此为指导,不断努力,追求卓越,为公司的发展贡献自己的力量。
《篇三》
2025年度财务主管个人发展蓝图
站在新的起点上,我,作为财务主管,决心在2025年度实现个人职业生涯的飞跃。这一年,我将专注于提升自己的专业技能、领导力和战略视野,以确保公司财务的稳健和持续发展。以下是我在2025年度的个人发展蓝图:
六、个人成长
• 计划每月阅读一本与财务相关的书籍,提升自己的专业知识。
• 目标是在本年度内,提升自己的专业水平,为公司的财务健康更有效的支持。
以上就是我2025年度的个人计划,我将以这些计划为指导,努力工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。
《篇二》
财务主管2025年度个人成长计划
面对不断变化的经济环境,作为财务主管,我深感责任重大。在2025年度,我计划不断提升自己的专业能力和管理水平,以更好地服务于公司。以下是我的个人成长计划:
• 规划:每季度组织一次团队建设活动,开展领导力培训。
• 措施:实施一对一导师制度,鼓励团队成员参与决策过程。
三、战略视野拓展
• 目标:深入了解行业趋势,为公司长远发展战略建议。
• 规划:每季度与行业专家进行交流,阅读三本行业相关书籍。
• 措施:建立战略思考小组,定期讨论市场动态和公司发展方向。

2025年财务主管年度个人计划

2025年财务主管年度个人计划
- 财务团队专业能力提升:通过培训、实践等方式,提高团队成员的专业技能和解决问题的能力。
- 财务风险管理:建立和完善财务风险管理体系,对潜在风险进行识别和评估,制定应对措施。
2. 工作难点:
- 流程再造与信息化建设:在推进财务流程再造和信息化的过程中,如何平衡现有流程与改革需求,以及如何克服技术难题和数据整合的挑战。
6. 每周工作安排:
- 审核财务报表,关注财务状况变化。
- 与业务部门沟通,了解财务需求,支持。
- 组织团队成员学习财务政策,提高专业素养。
五、预期成果与结语
1. 预期成果:
- 实现公司财务状况的稳健与优化,提高资金使用效率,降低财务成本。
- 建立高效、合规的财务管理体系,提升财务管理水平,助力公司发展。
- 税收政策变动应对:税收政策多变,如何及时了解并合理应对税收政策调整,降低对公司财务的影响。
- 跨部门沟通与协作:在跨部门协作中,如何提高沟通效率,确保财务部门与业务部门之间的信息对称,促进公司整体目标的实现。
- 内部控制与合规:在强化内部控制和合规管理的同时,如何确保各项措施得到有效执行,避免出现监管漏洞。
- 预算执行与调整:在预算执行过程中,如何平衡刚性控制与灵活性,使预算管理既能适应市场变化,又能确保公司财务目标的实现。
四、工作时间安排
1. 第一季度(1-3月):
- 完成上一年度财务总结分析,为年度计划依据。
- 确定年度财务工作重点,制定具体实施计划。
- 开展财务团队培训,提升专业技能。
2. 第二季度(4-6月):
- 培养高素质的财务团队,提升团队整体专业素养和执行力。
- 合理控制成本,确保预算执行到位,实现公司战略目标。
- 降低税务风险,合理进行税收筹划,为公司创造价值。

财务主管工作计划15篇

财务主管工作计划15篇

财务主管工作计划财务主管工作计划15篇人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,很快就要开展新的工作了,是时候认真思考计划该如何写了。

想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的财务主管工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

财务主管工作计划1一、20xx年的全面财务预算。

也就是要把20xx年全年的客流量、销售收入、各项成本、费用、利润总额等全部做一个初步的预算,并对20xx年全年的各类资产购置、材料采购(分具体的品种明细)进行初步预算。

这样,在年初就可以预知20xx年全年的大致经营情况。

规定完成日期:12月20日前。

(附:预算表格x份)二、20xx年全年的资金计划。

在全年预算的基础上,对20xx年全年的资金收支情况进行预测,做出20xx年的资金计划,为20xx年总体的资金调度和安排提供参考依据。

规定完成日期:12月20日前。

(附:资金计划表格x份)注:公司目前暂时不考虑现金流量的问题。

三、对所有的资产进行全面盘点。

要求财务部组织对公司全部资产进行年终全面盘点,并与20xx年的年终全面盘点进行比较分析,找出资产增减的原因。

规定完成日期:20xx年1月5日前。

四、对20xx年全年的经营情况做进行全面的总结分析。

1、对公司20xx年全年的经营情况进行总结:包括收入、客流、成本、费用、利润、资金实际收支、资产和负债的增减变动等;(附表格x份)2、与20xx年全年的经营情况做对比分析总结;(附表格x份)3、对20xx年的任务指标完成情况进行分析总结。

(附表格x份)规定完成日期:20xx年1月15日前。

五、做全年的工作总结报告。

要求所有从事财务工作的人员,从经理到库管员都要做一个全年的工作总结。

规定完成日期:20xx年1月15日前。

六、年终评优。

对财务系统的每个岗位都评选出一个先进来,具体评选办法另发。

七、召开年终工作总结表彰大会。

计划在春节前,在全公司召开一个所有财务人员都参加的“年终财务工作总结大会”,并现场对评选出来的先进进行表彰。

2022财务会计主管工作计划(精选15篇)

2022财务会计主管工作计划(精选15篇)

2022财务会计主管工作计划(精选15篇)2022财务会计主管工作计划篇120xx年受新浦支行委派我到从事会计主管工作,回顾一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能。

一、会计工作质量1、根据会计核算的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,按照检查计划和上级行的检查要求,认真履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,督促柜员养成良好的柜面操作习惯。

2、提高会计核算质量。

现前台柜面共有柜员5名,其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。

在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导,后期业务较熟悉后,新柜员之间互相查看传票,这样不仅降低了差错率,同时也从他人的传票中学习到了新业务。

在第四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的健康发展。

二、员工管理及培训1、在10月份,新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大,情绪波动不稳定。

针对这种情况,我及时与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能熟练掌握所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。

2、由于有几名柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用班后时间举行业务培训,利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程要求,并重点学习《深山市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容,对员工进行了操作风险防范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。

财务负责人工作计划5篇

财务负责人工作计划5篇

财务负责人工作计划5篇经过认真挑选的编辑为您精心制作了“财务负责人工作计划”,希望本文能够让您收获一些知识与体验提高您的能力。

为了保证工作进度我们需要根据实际情况及时调整计划,我们需要一份工作计划的加持。

经常制定工作计划,可以增强人的逻辑思维和直觉判断能力。

财务负责人工作计划篇12022年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。

但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。

为了2022年的财务工作规划,取得了优异的工作成绩,现我作为财务部总监,将对2022年财务部工作情况具体工作计划如下:一、认真细致做好财务日常工作为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部要全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。

一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。

二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。

三是积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。

四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。

二、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。

同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。

会计主管工作计划8篇

会计主管工作计划8篇

会计主管工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务部主管个人工作计划
【导语】工作计划是提高工作效率的一个前提。

我们企业的计划有年度计划、季度计划、月计划、周计划这些计划明确了我们这个月要完成什么任务,这个季度要完成什么任务,以及当年要完成的任务。

同样我们的工作也有这样的计划,我们要明确这个月要完成什么任务,然后把任务进一步细化成周、日,就是这周要完成哪些事情,今天要完成什么事情,明天要完成什么事情。

这篇关于《财务部主管个人工作计划》的文章,是为大家整理的,希望对大家有所帮助!
【篇一】
财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。

20xx年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。

我做财务工作已经好多年,深知20xx年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。

为了做到
财务工作长计划,短安排。

使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

特拟订了20xx年财务工作计划。

在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:
一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。

在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。

具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。

特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。

针对目标,制定出台《xx 县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。

外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。

内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用
社资产费用率逐年下降目标。

具体抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。

二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。

对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。

五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。

在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,XX年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。

从联社领回开始一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。

同时要求信用社主
管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》,责任明确。

四、继续规范股金,大力开展增资扩股工作。

去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起点为xxxx元,投资股比例xxx%。

入股起点的提高,给规范股本金带来了巨大困难,20xx年虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步规范。

11年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季内达到比例。

20xx年要大力开展增资扩股工作,虽然11年底县信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。

五、按标准开展信息披露工作。

信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

承蒙公司领导信任,让我在财务管理岗位上担任如此重
要的职务.财务部是公司的核心部门,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查,掌握税收政策及合理应用.我到公司不到一个月的时间,通过与各相关部门的沟通了解,同时在熟悉业务的过程中,发现了财务方面存在着的很多漏洞与不足之处,公司财务、仓库部门基本上处于混乱无序的瘫痪状态,如此重要的部门体现不到反映监督控制核审的作用.
现针对财务工作中发现的问题及今后工作的打算简述如下:
一.存在的问题
1、财务总帐:
财务帐薄设立不健全,无固定资产台帐,无总帐,无明细帐,无往来帐,无材料帐,财务提供不出任何真实有效的数据,财务部门形同虚设.
2、成本费用方面:
财务部不能正确的核算成本,诸多原因,造成材料成本的核算仅仅反映到5月份,大量出入库单堆积,仓库形成了失控状态,财务没有起到监督与控制作用,更不能反映出真实的成本.各种费用反映都不真实,没有具体反映到各车间部门上.
3、仓库方面:
仓库入库出库退库手续不明确,责任不到位,出入库单
有漏记重记现象发生.材料摆放不整齐,分类不明确,无条理性,没悬挂物料卡,无标示牌.
4、财务档案方面:
各有关部门的销售合同、采购合同、租赁合同等,没有传递到财务上,造成很多工作脱节,财务工作处于被动状态,财务起不到监督与核审作用,没有做到事前控制.
二.工作计划
1、费用成本方面的管理
规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用.建立材料领用制度,根据成本核算需求,严格划分定额、开发、售后、维修调试等用料.细划成本费用的管理,分门别类的各部门车间的费用项目,真实反映生产成本、销售成本和管理成本.为以后各部门各车间的绩效管理提供参考依据.
2、会计基础工作
①认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益.。

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