EHS环境、职业健康安全管理手册
EHS管理手册
环境/职业健康安全管理手册批准：审核：拟制：文件持有人编号：LS-EHSM-3()文件类型：受控非受控□作废□环境/职业健康安全管理手册签署记录签署记录变更登记发布令为了提高公司的环境/职业健康安全管理水平和员工的环境/职业健康安全管理意识，要求进入诺富龙公司的每一位员工必须把身心健康和公司及财产安全放在首位，才能更好遵守国家有关环境和职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求。
依据GB/T24001-2004(ISO14001:2004)环境管理体系要求及使用指南和GB/T28001-2011（OHSAS18001:2007）职业健康安全管理体系要求，结合本公司的实际情况，特编制本手册。
本文是纲领性文件，它包括了公司的环境/职业健康安全方针、目标指标、组织机构职责及过程信息、内部标准、运行程序和现场应急准备。
手册是公司各项环境/职业健康安全工作的基本准则。
它适用公司各职能部门的环境/职业健康安全管理活动、环境/职业健康安全管理体系内部审核与管理评审和第三方认证。
随着科学技术的不断进步和公司的不断发展，我们将对环境/职业健康安全管理手册内容不断修订完善，从而确保公司环境/职业健康安全管理体系的持续改进及不断提高本公司环境/职业健康安全管理水平。
总经理：日期：2015年03月03日1术语及定义1.1职业健康安全occupationalhealthandsafety影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工）、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。
1.2环境/职业健康安全管理体系environment,occupationalhealthandsafetymanagementsystem 组织管理体系的一部分，用来制定和实施组织环境/职业健康安全方针，并管理其环境因素和职业健康安全风险。
1.3持续改进continualimprovement不断对环境/职业健康安全管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境/职业健康安全方针，实现对整体环境/职业健康安全绩效的改进。
EHS管理-手册
EHS管理-手册EHS管理体系是将环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两个体系整合而成的。
它的目的是为了管理EHS风险，是EHS管理的必要部分。
EHS指的是环境(Environment)、健康(Health)、安全(Safety)三个方面。
1.总则EHS管理体系是一种循环的过程，包括规划、实施、评价和调整。
通过这个过程获取经验和教训，不断完善和提高EHS管理水平。
关键在于人和程序，通过人和程序将公司的EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。
此外，管理体系应该包含一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。
2.管理体系要素EHS管理体系模式是一种帮助编制或加强EHS-MS的方法或模板。
它具有很强的灵活性和适应性，可以根据企业或设施作业的规模、复杂性等因素进行适当的增减以满足要求。
公司可以根据自己的实际情况选择其他现有的体系和程序，或者重点采用其中的某些部分，来组成适合自己的管理体系。
3.管理体系要求EHS-MS的潜在效益包括减少伤害、事故、污染物、废物、经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。
在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，将经营管理和EHS管理结合在一起，有助于推动经营目标和EHS目标的统一。
它着眼于整个过程的效果和效率，以及提高EHS业绩和管理水平所带来的长期利益。
4.EHS方针公司确定要求，指出___要强调的内容。
现场人员确定如何实现这些要求，但并不是所有员工都要承担同样的行动职责。
要取得成功，应使所有员工对这一过程有共识。
5.EHS管理体系文件的三个层次EHS管理体系文件包括政策、程序和记录三个层次。
政策表达公司对EHS管理的承诺和目标，程序则为实现这些目标提供指导，记录则是证明实施了这些程序和达到了这些目标的证据。
n分配给EHS管理的人力、物力、财力和时间的资源。
1.3.7EHS方针EHS policy组织在环境、健康和安全方面的宣言或官方声明，其目的是为了指导和激励组织内外的人员，以达到EHS目标。
EHS(环境健康与安全)手册
环境、健康、安全手册序言尊敬的同事们：我荣幸地介绍这份关于员工EHS（环境、健康和安全）手册给大家,这是每个员工的必备手册。
这本手册可以帮助员工进一步体验到环境、健康和安全管理体系是怎样体现到日常的工作中。
在这本手册中，你会了解意可机电公司环境、健康、安全文化的基本精神和基本要求。
熟练和掌握这本手册将有利于我们实现“零”工伤，从而为全体员工提供一个安全的工作场所。
安全生产是公司的核心价值，预防全体员工发生意外伤亡，创建一个安全、健康的工作环境，是公司的基本责任.安全是一项具有战略意义的商业价值，是公司取得卓越业务表现的催化剂，公司共同价值观的核心在于努力成为一个出类拔萃的具有持续改进和持续发展的公司。
共同价值观激励我们不断变革、改进和充分发挥我们的潜能，并且在我们决定做任何事情时都能做到最好，包括环境、健康和安全。
共同价值观要求我们在制定长远的战略目标、日常活动及决策的时候都要考虑经济、环境、健康、安全和社会责任等因素。
意可机电公司的所有管理人员必须作为环境、健康和安全第一理念的传播者和身体力行者;任何一员都必须坚持公司的安全规范，遵守安全制度, 公司不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为，安全是意可机电人被雇用的一个基本条件。
如果不这样去做，将受到纪律处罚,包括解雇，这是对管理者和工人的共同要求。
员工是公司的最重要财富，每个员工对公司作出的贡献都具有独特性和增值性；公司鼓励、认可和奖励对意可机电公司的环境、安全、健康业绩的积极贡献。
意可机电公司总经理签名环境安全健康负责人签名1 前言编制这本手册的目的是为了让所有员工更好地了解在工作场所的基本安全知识。
手册中包括了一些通用的安全规定，体现了公司对所有员工的要求和期望。
手册中并不包括公司所有安全管理制度和安全规则,也不能代替国家和公司所有要求的基本培训，员工在其岗位的安全要求以安全生产管理制度和标准安全操作规程为准.遵守本手册的安全规定,把安全要求纳入每个人的日常生活的一言一行，就可以避免工伤事故导致的个人和家人痛苦、时间和资源的浪费。
ehs管理制度
ehs管理制度【正文】EH&S管理制度一、简介EH&S（环境、健康与安全）管理制度是企业为保障员工的生命安全、环境保护和健康管理而建立的一套规范和体系。
本管理制度旨在明确企业在EH&S方面的政策、目标和具体实施规定，保证企业按照规范的标准运营，并持续改善环境、健康与安全的管理工作。
二、政策与目标1. 政策（1）遵守法律法规：公司将严格遵守国家和地方相关法律法规，积极履行环保义务，保障员工的安全与健康。
（2）节能减排：公司将积极推行节能减排措施，降低对环境的影响，努力实现绿色发展。
（3）资源循环利用：公司将鼓励员工对资源进行合理利用，并推动废弃物的分类处理和再利用。
（4）员工参与：公司将积极鼓励员工参与EH&S管理，并提供相应的培训和沟通渠道，共同促进企业的可持续发展。
2. 目标（1）健康与安全目标：保护员工的身体健康和人身安全，全面减少事故和职业病的发生。
（2）环境保护目标：减少污染物排放，降低环境风险，保护自然资源。
（3）法律遵从目标：确保企业在环境、健康与安全方面遵守相关法律法规，积极履行社会责任。
三、责任与义务1. 企业责任（1）制定EH&S管理制度，并持续改进与修订。
（2）为EH&S事务设立专门的管理部门和相应的人员，负责具体的实施和监督。
（3）建立完善的沟通渠道，及时向员工传达EH&S相关信息，听取员工意见和建议。
（4）积极投资于设备和技术，改善工作环境，确保员工的安全与健康。
2. 员工责任（1）严格按照EH&S管理制度的要求履行职责，维护公司和个人的安全与健康。
（2）积极参与EH&S培训和教育，提高安全意识和环保意识。
（3）发现问题时，及时向管理部门报告，并参与问题的整改与解决。
（4）遵守公司的安全操作规程，正确使用和维护设备，防止事故的发生。
四、实施与监督1. 文件管理（1）对EH&S管理制度的文件进行编制、审批、发布和修订，确保各项内容的准确性与时效性。
ehs管理手册
ehs管理手册EH&S管理手册1. 引言大家好，欢迎阅读本EH&S（环境、健康与安全）管理手册。
本手册的目的是为了指导和规范组织内的环境、健康与安全管理措施，保护员工的身心健康，减少对环境的不良影响，并提高整体运营安全性。
以下是我们组织的准则和实施方法，希望能够为您提供清晰的指导和帮助。
2. 管理体系我们的环境、健康与安全管理体系是建立在国际认可的标准和最佳实践基础上的。
我们致力于遵守所有相关法规和法律，倡导持续改进和创新的精神。
以下是我们的管理体系结构和主要组成部分：2.1 政策与目标为确保我们对环境、健康与安全有明确的承诺，我们制定了一系列的环境、健康与安全政策和目标，并将其贯穿于组织各级和各个部门。
这些政策和目标旨在促进高标准的工作实践，减少工作场所风险，并确保员工的福祉。
2.2 责任与组织我们明确了相应的责任与权力，确保每个员工对环境、健康与安全管理的参与和贡献。
我们建立了EH&S团队，负责协调和管理相关的事务，并提供培训和支持。
此外，我们激励员工积极参与并提供反馈，以便及时纠正和改进我们的管理体系。
2.3 风险管理与控制我们重视风险管理在EH&S管理中的重要性。
我们进行全面的风险评估，识别和分析潜在的危险，并采取相应措施以控制和减少风险。
我们致力于提供安全的工作环境，确保员工受到充分的保护，并通过培训和意识提高活动，提高员工对风险的认识与防范意识。
3. 环境管理我们认识到保护环境的重要性，并承诺遵守环境法规和法律。
以下是我们在环境管理方面的措施和实践：3.1 资源管理我们致力于有效使用和管理资源，包括能源、水和原材料。
我们鼓励员工提出节约能源和资源的建议，并持续改进我们的工艺和设备，以降低对环境的影响。
3.2 废物管理我们采取措施最大限度地减少废弃物的产生，并进行分类、回收和合理处置。
我们确保废物处理符合当地法规和环保标准，并与合作伙伴一起寻找可持续的解决方案。
EHS工作手册
EHS工作手册
目录
一、EHS的目的定义 (2)
二、基本要求 (2)
三、培训 (2)
四、安全管理制度及规定 (3)
五、安全职责 (4)
六、工具、设备 (5)
七、个人防护用品 (6)
八、紧急反应 (6)
九、安全事故报告及调查 (8)
十、工作通报许可证及批准程序 (8)
十一、工作环境要求 (9)
十二、化学危险品操作 (10)
十三、电安全 (10)
十四、一般资料 (11)
一、EHS的目的定义
本手册旨在建立一套全面的环境、健康与安全管理系统，以保证员工的安全和对客户的承诺。
努力防治污染和职业伤害是本书制作的目的。
持续的教育和培训是贯彻这个系统的保障，通过减少重复利用及回收等措施，降低对环境的影响、节约自然资源是该系统所要达到的目标。
二、基本要求
任何时候XX公司的员工在客户方进行的任何工作必须严格遵守国家法律法规和客户方的安全规程；任何违反法律法规及安全程序的行为将受到相应的处罚，直至停止工作。
我们要遵循客户方的宗旨，坚信人的生命是最宝贵的资源；任何事情都不值得拿人的生命去冒险。
三、培训
员工在入厂工作前必须参加客户方承包商安全培训，递交申请员工的公众责任保险证明的复印件。
员工在更换胸卡时，必须参加客户方承包商安全年度更新培训并递补交申请员工的保险证明复印件。
所有在客户方工作的XX公司员工，必须参加客户方EHS的年度培训，掌握客户方的环境因素、职业健康、安全风险评估及相关的安全要求。
ehs管理手册
ehs管理手册一、引言EHS（环境、健康与安全）管理是企业管理的重要组成部分，旨在确保企业的环境保护、员工健康与安全的完善。
本文档旨在向公司员工提供清晰的指导，以促进EHS管理的有效实施。
二、背景1. 环境管理确立环境政策，并建立环境管理体系，以遵守相关法规和规范要求，减少环境污染和资源消耗。
2. 健康管理保护员工健康，防止职业病和意外事故发生。
制定相关健康管理制度，提供健康教育和培训。
3. 安全管理确保工作场所安全，预防事故和紧急情况的发生。
管理各类安全风险，制定安全操作规范和紧急应急预案。
三、EHS管理目标与原则1. 环境目标（1）减少废弃物产生，提高资源利用效率。
（2）降低污染物排放，保护生态环境。
（3）推动可持续发展，节约能源。
2. 健康目标（1）提供健康的工作环境，减少工作相关健康问题。
（2）加强健康教育和培训，提高员工健康意识。
（3）建立健康档案，定期体检员工。
3. 安全目标（1）遵守安全法规和标准，保障员工安全。
（2）设立安全警示标识，提供合适的个人防护装备。
（3）建立事故报告和调查机制，及时处理事故隐患。
四、责任与义务1. 我们的责任所有员工都有责任遵守EHS管理的规定和制度，积极参与改进环境、健康和安全管理。
2. 公司的责任公司将提供必要的资源和支持，制定适应实际情况的管理策略，并确保EHS管理目标的实现。
3. 部门领导的责任部门领导负责部门的EHS管理，包括制定实施方案、指导员工、监督执行，并定期向公司管理层报告。
五、培训与沟通1. 新员工培训新员工入职时，应接受相应的EHS管理培训，了解公司的政策和流程。
2. 在岗培训定期进行在岗培训，包括环境保护、职业健康和安全操作等方面的培训，提高员工的意识和技能。
3. 沟通与参与鼓励员工积极参与EHS管理，提出改进建议，并建立沟通渠道以及问题反馈机制。
六、监督与评估1. 内部审核对EHS管理体系进行定期内部审核，发现问题及时整改，并确保相关文件和记录的完整性。
企业EHS(环境健康与安全)手册
企业EHS(环境健康与安全)手册企业EHS手册是企业环境保护工作中的重要组成部分，旨在确保企业员工和客户的健康，减少环境影响和降低企业风险。
本手册将帮助企业管理者和员工理解企业的EHS政策和实践，并协助企业实现环境保护目标。
EHS的定义EHS，即环境、健康与安全，是企业社会责任的重要组成部分，也是企业实现可持续发展的关键。
它包括企业采取的行动和措施，以保障工作人员身体健康、防止污染、保护环境，预防并减少事故的发生。
##EHS政策我们的企业致力于为员工、客户和社会创造一个安全、健康和环保的工作环境。
我们将通过以下行动实现我们的目标：健康和安全•符合所有的适用法规和标准，例如员工职业安全与健康法律法规和国际劳工组织标准。
•保护员工的身体健康和安全，为所有员工提供必要的健康和安全培训，并为员工提供个人防护用品。
•预防和减少工伤和职业病的发生并且实现零事故。
•提高员工对健康和安全的意识和重视，促进员工健康水平的提高。
环境保护•符合所有适用的环保法规和标准。
•通过减少和控制污染，保护环境和保护植物和动物。
•使用能源和资源的有效方式，减少对环境的负面影响。
•为周围社区提供一个良好的环境，促进社区生态可持续发展。
手册执行本手册将作为公司EHS政策和实践的指导原则，并应用于公司的所有业务。
所有员工都应认真阅读，学习和理解手册内容，并必须严格遵守本手册规定的EHS政策和实践。
我们要鼓励员工提出EHS实践的改进建议，以此不断完善手册内容，促进企业的可持续发展。
EHS实践披露公司将针对EHS实践披露下面的事项，让各利益相关者能够及时了解我们在EHS方面的绩效和工作情况：•环境和安全目标的阐述和实现情况。
•污染防治和环境管理措施的情况。
•真实的环境影响和在所有行业中排名的比较情况。
•员工健康和安全情况的公开。
为此，我们将严格遵守所有适用的法律法规和规定，同时给予客户、员工、股东、社区和其他利益相关者有关我们符合其EHS要求的信息。
EHS管理手册
※※目錄※※该档版权属本公司所有，不得私人自复印、损坏、遗弃、扩散等不当使用。
章节0.10.21.02.03.04.0 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6附件1附件2內容目录修订履历颁布令EHS管理者代表任命书EHS管理方针EHS管理体系总要求EHS方针策划实施与运行检查管理评审EHS职能分配表EHS管理手冊與ISO14001及OHSAS18001標準對照表页次第1页第2页第3页第4页第5页第6页第6页第6页第6页第8页第11页第13页第14页第15页※※0.0修订履历※※该档版权属本公司所有，不得私人自复印、损坏、遗弃、扩散等不当使用。
版次修订内容编制者日期1.02.0初版发行整版修订，整合环境与安全体系要求薛春天田由元2011-04-062013-07-06该档版权属本公司所有，不得私人自复印、损坏、遗弃、扩散等不当使用。
GB/ （ ） 标准，; ;1.0 颁 布 令本《EHS 管理手册》由公司总经理组织相关部门，依据 T24001:2004 idt ISO14001:2004 及GB/T18001:2011 (idt OHSAS18001:2007) 要求，结合本公司实际情况编制而成，经认真审核，现予颁布实施。
《EHS 管理手册》内容包括：a) EHS 方针;b) 公司EHS 管理体系所形成的程序或对其引用c) EHS 管理体系过程之间的顺序和相互作用的表述本《EHS 管理手册》从颁布之日起，要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行！总经理：日 期： 年 月 日该档版权属本公司所有，不得私人自复印、损坏、遗弃、扩散等不当使用。
和， EHS和 EHS2.0 EHS 管理者代表任命书为贯彻执行ISO14001《环境管理体系一规范及使用指南》OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》 为了在本公司有效建立实施和保持一个完善的管理体系，特任命 薛春天 先生为公司 EHS 管理者代表，并担当如下职责权限：a).确保按照ISO14001《环境管理体系一规范使用指南》OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》的要求建立、实施与保持 管理体系；b).向最高管理者汇报EHS 管理体系的运行情况；c).为 EHS 管理体系的改进提供依据；d).负责EHS 管理体系有关事宜外部联络。
环境健康安全管理手册
环境健康安全管理手册1. 引言环境健康安全（EHS）管理是一种综合性的管理方法，旨在保护环境、保障员工健康和提高安全意识。
本手册列出了公司在环境健康安全管理方面的政策、目标和操作程序，以确保公司的业务在环境友好、健康安全的条件下进行。
2. 政策和目标2.1 环境政策公司积极参与环境保护，出台以下环境政策：•减少废气和废水排放，采用清洁能源降低碳排放量；•优化能源使用，提高能源效率；•减少废物产生，进行分类回收和合理处理；•倡导员工参与环境保护，提高环保意识。
2.2 健康安全政策公司高度重视员工健康安全，制定以下健康安全政策：•提供安全的工作环境，预防工伤和职业病；•为员工提供必要的健康保障；•培养员工安全意识，组织进行安全培训和演练；•按照法律法规要求，建立健全的安全管理制度。
2.3 环境健康安全目标公司设定了以下环境健康安全目标：•实现零事故、零事故死亡和零环境污染；•提高员工健康状况，降低职业病发生率；•不断改善环境性能，减少环境影响。
3. 环境健康安全管理体系3.1 组织与责任公司成立环境健康安全管理部门，负责环境健康安全管理工作。
同时，每个部门都有相应的环境健康安全管理责任人，负责落实管理要求。
3.2 环境风险评估与控制公司对工作场所进行环境风险评估，并采取相应的控制措施。
同时，定期进行环境风险评估复查，以确保控制措施的有效性。
3.3 健康安全风险评估与控制公司对工作场所进行健康安全风险评估，并采取相应的控制措施。
同时，定期进行健康安全风险评估复查，以确保控制措施的有效性。
3.4 紧急响应与事故管理公司建立紧急响应与事故管理机制，明确相关人员的责任与职责。
同时，组织进行紧急演练，提高应急响应能力。
3.5 培训与教育公司组织环境健康安全培训与教育，包括新员工培训、定期培训和特殊岗位培训等。
通过培训，提升员工的安全意识和环保意识。
3.6 管理评审和改进公司进行定期的环境健康安全管理评审，以确定管理体系的有效性和改进方向。
EHS管理手册(健康安全28001-XXXX最新版本)
（3）确保管理目标、指标和方案的制定。
（4)按策划的要求进行管理评审。
（５)采取措施,确保资源的获得。
4.2 环境/职业健康安全管理方针
4.2.１ 环境/职业健康安全管理方针
公司总经理确定并贯彻如下环境/职业健康安全方针:
以人为本,防环境污染，保健康安全
以人为本，关注员工的切身利益,提高环境职业健康安全风险防范意识，倡导员工和企业共同发展;关注企业环境，推进清洁生产，切实关注可能对环境造成污染的劳动生产,治理污染源,践行环境保护方针和社会责任,并培养员工的环保意识；严格按照要求规范操作，切实保障员工职业健康安全。通过教育及训练,全面推广健康、安全和环保文化。
*****01-2０13
环境/职业健康安全管理手册
（EＨS管理手册)
2013年６月１日发布2013年6月１日实施
有限公司发布
ＥHS管理手册
编制和修订部门
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编制人
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审核人
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批准人
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2013年6月
0 前言
0.1批准
本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境／职业健康安全管理体系（以下简称EHS管理体系）,使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。通过体系的有效运行，实现持续改进,达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式,不断增强顾客和相关方满意度。本管理手册满足:
《环境管理体系 要求及使用指南》（GB/T2４０01-2004 idt ＩSO14００1:20０4)；
《职业健康安全管理体系 要求》(ＧB/T２８０0１-20１1 ｉdt OHSＡS1８０01:200７)。
EHS(安全、环保、健康)管理制度
目录目录第二章EHS(安全、环保、健康）管理制度1. 福建**化工有限公司EHS（安全、环保、健康）承诺书为了保证本公司安全生产，福建鸿燕化工有限公司安全第一责任人为总经理粱慧清，做出承诺如下：1、严格遵守国家及地方安全生产法律、法规及其他相关文件规定，建立、健全并落实本公司安全环保职业健康管理体系，通过全体员工的共同努力持续改进本公司的安全环保职业健康业绩。
2、安全环保是我们开展任何工作的前提条件和行动准则，公司不支持为了利润、进度和时间，而忽视安全、健康、环境事故风险和法律风险的做法。
3、加强风险管理，定期检查和整改，及时消除事故隐患，确保员工安全、健康和设施设备财产安全，保护环境，杜绝违章作业，防止重特大事故的发生；4、保证本公司安全生产、环保和员工健康的人力、物力和财力的有效投入，并监督有效实施达到效果；5、关心员工的安全与健康，提供全体员工的职业安全健康培训学习，提高员工职业安全健康意识和自我保护意识；6、通过专业监管、过程控制、全员参与的方式，达到生产平稳、设备可靠、环境优良、人员安康的基本目的，最终实现无事故、无污染、无伤害的HSE目标，保障公司可持续发展，努力构建和谐企业。
承诺人（总经理）：2019年10月10日2．福建鸿燕化工有限公司安全生产方针与安全生产目标安全是公司生存和可持续发展最重要的保证,安全工作是企业的生命线，提升全体员工安全素养,避免安全事故的发生，树立公司良好的社会形象。
一、公司安全生产方针：“安全第一、综合治理、全员参与、持续改进”公司严格执行国家颁布的“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。
１、安全第一：在公司生产经营活动中，始终把安全放在首位。
２、综合治理：在生产经营活动中，按照国家、地方的法律法规和相关的标准要求进行综合整治和管理。
３、全员参与：公司的各项生产经营活动，全体员工要积极参与，为公司的全面发展作出贡献。
４、持续改进：有效地开展、持续地改进，主动寻求改进机会，识别潜在的改进区域，预防事故的发生，追求最佳的安全管理绩效。
EHS管理手册
编号：版本：修订日期：拟案部门：发行章：颁布令《环境/职业健康安全管理手册》是公司为提高全员环境 /职业健康安全意识及管理水平，实现企业可持续发展，依据GB/T24001∶2004 和ISO14001∶2004《环境管理体系—规范及使用指南》GB/T28001:2011《职业健康安全管理体系要求》，并结合本公司实际编写的《环境/职业健康安全管理手册》自实施。
《环境/职业健康安全管理手册》是公司环境/职业健康安全管理体系的纲领性文件，是指导公司建立并实施环境/职业健康安全管理体系的纲领和行动准则，本公司全体员工须遵照执行。
总经理：发布日期：环境/职业健康安全管理者代表授权书兹任命：XX同志为环境/职业健康安全管理者代表，全权负责我公司环境/职业健康安全管理体系的建立、实施、保持、改进等工作。
总经理：目录第一章管理方针---------------------------------------------------5 第二章前言-------------------------------------------------------6 第三章术语和定义-------------------------------------------------7 第1章总要求-----------------------------------------------------9 第2章管理方针---------------------------------------------------10 第3章环境因素和危险源-------------------------------------------11 第4章法律法规与其他要求-----------------------------------------23 第5章目标与指标-------------------------------------------------24 第6章环境/职业健康安全管理方案----------------------------------26 第7章资源、作用、职责和权限-------------------------------------27 第8章能力、培训和意识-------------------------------------------30 第9章信息交流---------------------------------------------------32 第10章环境/职业健康安全管理体系文件-----------------------------34 第11章文件控制--------------------------------------------------35 第12章运行控制--------------------------------------------------36 第13章应急准备和相应--------------------------------------------44 第14章监测与测量------------------------------------------------46 第15章合规性评价------------------------------------------------47 第16章事件调查、不符合、纠正及预防措施--------------------------48 第17章记录------------------------------------------------------51 第18章环境/职业健康安全管理体系审核-----------------------------53 第19章管理评审--------------------------------------------------54附件A．厂区平面图B．生产工艺流程图C．公司环境/职业健康安全管理组织机构图D．法律法规及与其它要求清单E．重要环境因素清单、重大危险源清单F．管理目标指标及管理方案G．地理位置图H．厂区污水管网图第一章管理方针公司制定环境/职业健康安全方针：减污染、零灾害、降废物、守法规、省能源。
EHS管理手册(环境和职业健康安全管理体系)
SZDFA 02-2012环境/职业健康安全管理手册（EHS管理手册）2012年6月1日发布2012年6月1日实施股份有限公司发布EHS管理手册编制和修订部门：编制人：审核人：批准人：2012年6月第1页/共28页0 前言0.1批准本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。
通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强顾客和相关方满意度。
本管理手册满足:《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)。
本管理手册由公司管理者代表审核。
本管理手册由总经理批准后生效。
本管理手册适用于公司的EHS管理体系。
本管理手册现行版本：SZDFA02-2012 A1版。
总经理（签字）：2012年6月1日第2页/共28页0.2 EHS管理者代表任命书为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命（生产总监）为公司的EHS管理者代表。
管理者代表的职责是：主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。
确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行情况。
组织环境/职业健康安全管理体系的审核。
向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。
协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业健康安全有关的沟通工作。
职业健康、安全和环境管理手册 EHS 中英双语
Health Safety and Environment Handbook 职业健康、安全和环境管理手册目录1Preface/前言 (3)1.1 Introduction/公司概述 (3)1.2 Management of handbook/手册的管理 (3)1.3 Company Organization Chart/公司组织结构图 (3)2Definitions and terms /术语和定义 (4)3Management system of EHS/职业健康、安全与环境管理体系 (6)3.1 General requirements/总要求 (6)3.2 EHS policy/职业健康、安全和环境管理方针 (6)3.3 Planning/策划 (7)3.4 Introduction of the system/体系简介 (9)4Implementation and running/实施与运行 (11)4.1 Resources/资源提供 (11)4.2 HR resource/人力资源 (11)4.3 Financial resource/财力资源 (12)4.4 Document control/文件控制 (12)4.5 Operational control/运行控制 (12)4.6 Emergence preparation/应急准备和相应 (13)5Control of the toxic and hazardous material/有毒有害物料的控制 (13)6Continual Improvement of EHS system/职业健康、安全和环境管理体系的持续改进 (13)6.1 Monitor and measurement/监测和测量 (14)6.2 Internal check/内部审核 (14)6.3 Corrective and preventive action/纠正和预防措施 (14)6.4 Records control/记录控制 (15)6.5 Management review/管理评审 (15)7History of Change/历史变更 (16)8Reference/参引 (16)9Appendix/附录 (16)Preface/前言1.1Introduction/公司概述1.2Management of handbook/手册的管理a)This handbook is written, discussed, modified by management representative, and theEHS manager is in charge of the arrangement. It is issued after the general manager’sapproval.本手册由管理者代表组织有关部门编写、讨论、修改，EHS部负责整理文稿，经总经理批准后发布。
EHS-管理手册-
环境E与职业健康H安全S环境与职业健康安全管理手册管理手册参照:GB/T24001-— 2004 idt ISO14001：2004和GB/T28001-2001 主要条款编制编制：胡永刚审核:陆敬贤批准：刘原2012年03月01日发布 2012年03月01日实施上海圣惠塑料制品有限公司中国上海833242 81DA 臚22803 5913 夓；22972 59BC 妼63530589E9 觩23419 5B7B 孻环境与职业健康安全管理手册颁布令上海圣惠塑料制品有限公司参照GB/T24001－2004 idt ISO14001:2004标准及GB/T28001-2001标准的要求的主要条款，结合本行业和公司的实际情况制定了公司《环境与职业健康安全管理手册》。
-简称EHS 管理手册。
本手册作为公司EHS 管理活动的法规性、纲领性文件，经审定符合国家有关的法律、法规、政策和标准，现予以批准并发布。
要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本环境与职业健康安全管理手册的各项规定和要求。
本公司EHS 管理手册经管理者代表审核、董事长批准后生效.董事长：2012年03月01日环境与职业健康安全管理者代表任命书为确保公司环境与职业健康安全管理机构的建立和持续有效运行,由副总经理陆敬贤同志担任EHS 管理者代表.EHS 管理者代表履行下列职责:1。
全面负责上海圣惠塑料制品有限公司环境与职业健康安全管理机构的建立、实施和持续改进.2。
负责《环境与职业健康安全管理手册》的审核,管理环境与职业健康安全程序文件.3。
负责环境与职业健康安全管理正常运行，向董事长报告环境与职业健康安全管理的运行情况以供持续改进.4。
负责公司环境与职业健康安全管理的内部运行与协调与沟通。
董事长:2012年03月01日环境和职业健康安全管理方针颁布令27799 6C97 沗29670 73E6 珦z21633 5481 咁32626 7F72 署s^为确定公司在环境和职业健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的环境和职业健康安全管理方针:遵守法律法规预防环境污染控制安全隐患降低健康风险节约资源能源实施持续改进管理方针阐述：————自觉遵守国家的法律法规基础，预防环境污染,为人类社会文明做贡献是我们的宗旨和承诺。
EHS(环境、健康和安全手册)
环境、健康和安全手册Environmental Health &Safety HandbookEHS 小组成立宣言立展玩具厂之EHS 小组成立于2008年5月2日。
EHS 是英文简写：Environmental – (环境)；Health-(健康)；Safety-(安全)。
成立目的是为了综合全员的努力与智慧，创造一个无害、及确保全员健康的工作环境和生活空间，同时确保不影响我们周围的人文环境和地理环境。
所以我们希望立展玩具厂全体同事同心协力承担这个责任。
不仅包括EHS小组成员，我们无限欢迎全厂员工就环境、健康和安全方面上出现的任何不完善之处提出你们的宝贵意见和建议。
EHS小组定期综合调查和分析所收到的意见和建议，并将其向上层反映，以期作出合适的改进，同时会于EHS公告板上回复。
源于全员，服务全员。
这是宏发EHS小组永恒不变的信念。
EHS小组的目标：防止污染产生，减少数据耗用或浪费；透过分享我们的经验，鼓励我们兄弟厂、同行、供货商、分包商及感兴趣的其他方采取相同或更好的做法。
共同建立一个安全、健康、对环保负责的工作场所✧目标有赖于工厂全员的共同推动及切实执行。
所以为了你、为了他人、更为了大家的身心健康，本公司定下的规章、规程和条例请您严格遵守。
✧一切接受审批的文件，都会经过严格的考虑和评审才颁布予各部门执行。
如果你发现文件或执行上出理不合适之处，主及时向部门负责人或EHS小组提出，但未得到正式回复之前，请按要求继续遵守。
EHS 小组的相关设备和文件包括(但不限于)：◆EHS方针◆EHS小组的工作职能和组织架构◆EHS参考法律法规◆EHS培训教材◆EHS目标计划◆EHS意见箱◆EHS个人行动要求◆EHS紧急联络电话号码1.0E HS 方针：立展玩具厂承诺实行持续改善，做好工厂的安全生产，保障员工健康，为员工提供一个无害的、舒心的工作环境及良好的生活空间。
2.0 公司EHS计划：●制定持续改进策略，鞭策本公司在安全和环境方面争取卓越表现；●循序渐进地遵守所有相关的法律法规；●把环境健康安全标准作为本公司各种设施中不可分割的一部分，务求减少风险，并致力营造一个无事故的工作场所；●委任EHS统筹员统计管理这些方针和目标的达成；●保持与本公司员工对话，完善本公司有关的环境健康安全问题；●安排对本公司各种设施的有关环境健康安全表现进行定期评估。
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环境、职业健康安全管理手册
文件编码： CNFEHS/1 编制日期： 2008-11-12
文件更改申请单
申请部门
安全科
申请日期 2009-7-22 原编制部门
安全科
编号：CNFEHS/4-015-A 原编制人员 赵志强
更改前 版本↗次
更改的原因（可附页） 安全管理方针应包括 对伤害与疾病预防，以 及遵守适用法律法规 和其他要求的承诺。
企业概况
长春恩福油封有限公司是由日本 NOK 株式会社与德国 FREUDENBERG 公司在中国投资兴建的外商独资企业。公司 成立于 1992 年 10 月，地点设在长春市高新技术产业开发区，占地 25，000 平方米，建筑面积 9，600 平方米，总投 资 1，100 万美元。公司现有 455 名员工。
EHS 方针内涵说明
环境问题是人类社会面临的突出问题，保护环境是我们义不容辞的责任。 员工是公司是最宝贵的资源，确保为员工提供健康、安全的职场环境是我们对员工的承诺；
根据上述方针，在公司所有的经营活动中，重点关注并持续改进下列事项： 1、遵守一切相关法律法规和集团公司的环境、健康和安全管理标准； 2、培养员工的环保、安全意识和对环境、健康和安全承担义务的美德； 3、实施对环境污染、疾病及意外伤害的预防； 4、持续推进环境负荷物质、废弃物削减活动及推进节约能源活动。
A/0
更改后 版本↗次
A/1
更改前内容（可附页）
更改后内容（可附页） EHS 方针内涵说明
结论 可○ 否 再议
批准 三浦武
确认 龚坚 文件发放/更改内容通知
申请 耿秀梅
说明事项： 文件更改（或新增）应由相关文件的更改部门提出申请并填写本表交本部门管理者确认，确认可以后提交管理 者代表/总经理批准；由于本更改引起的相关文件更改应在更改原因之栏填写； 文件更改之更换（或换页）应按规定对发放（或回收）作好相应的记录； 回收的作废文件应进行销毁（或按规定另行处置）并作好相应记录，作废的原件应按规定作好标识并保留。
1、 参与环境、职业健康安全管理体系方针、管理程序的制订实施和评审；
2、 参与影响公司范围作业场所、人员、环境、职业健康安全的任何变化讨论；
3、 参与公司内部环境、职业健康安全事务管理。
总经理：
佐藤 豊
2008 年 11 月 30 日
Changchun NOK-Freudenberg Oilseal Co.Ltd.
Changchun NOK-Freudenberg Oilseal Co.Ltd.
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长春恩福油封有限公司
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环境、职业健康安全管理手册
文件编码： CNFEHS/1 编制日期： 2008-11-12
发布令 环境、职业健康安全管理体系是继 ISO9000 和 ISO/TS16949 成功实施后，世界范围内更为关注的两个标准化管 理体系。 可持续发展是当今世界之潮流，未来之方向。只有认识和控制现在，才能掌握和发展未来。 贯彻环境、职业健康安全管理体系无疑是国际标准化组织提供的一根有力杠杆，掌握和实施环境、职业健康安 全管理体系，对实现我公司持续发展战略具有重要意义。
更改前 版本 A/0
更改页码/条款 第4页
处数 更改人员 1 耿秀梅
更改确认 龚坚
更改后 版本 A/1
实施日期 2009-7-22
备注
Changchun NOK-Freudenberg Oilseal Co.Ltd.
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长春恩福油封有限公司
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环境、职业健康安全管理手册
文件编码： CNFEHS/1 编制日期： 2008-11-12
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长春恩福油封有限公司
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环境、职业健康安全管理手册
文件编码： CNFEHS/1 编制日期： 2008-11-12
EHS 方针
环境管理方针
安全管理方针
三年基本方针
基本方针
「维持以ISO14001为基础确立的环境管理系统 本职场安全管理的彻底化及安全卫生教育的推
及贯彻实施环境管理保全活动」
全管理体系建成，本手册是我公司环境、职业健康安全管理的纲领性文件，全体员工均须遵照执行。
本手册自发布之日起实施
总经理：
பைடு நூலகம்
佐藤 豊
2008 年 11 月 30 日
任命书 为建立、实施与保持环境、职业健康安全管理体系，保证实现公司环境、职业健康安全方针与目标，经研 究决定：
任命 耿秀梅 为长春恩福油封有限公司环境、职业健康安全管理者代表。管理者代表职责如下：
进
重点实施项目 1.维持及持续遵法体制 2.构筑防止混入客户禁止物质管理体制 3.推进环境负荷物质消减活动 4.推进废弃物消减活动 5.推进节约能源活动
重点实施项目 1.通过管理监督者对本职场的定期巡查使安全管 理彻底化 2.通过职场巡查排除不安全状态及不安全行为 3.安全卫生教育的彻底落实 4.通过安全活动可视化，继续推进安全意识的提 高 5.交通法规教育的继续实施及彻底遵守
本公司最高管理层认识到建立环境、职业健康安全管理体系，不仅有利于提升我公司员工的环境、职业健 康安全意识，改进和提高公司的企业管理水平，而且有利于经济的可持续发展，这是一项利在当代，功在千秋 的事业。
为此，公司按照 ISO14001：2004， OHSAS18001：2007 标准要求，经过努力，已将文件化的环境、职业健康安
目录
发 布 令. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（3） 任 命 书. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（3） EHS 方针 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（4） 企 业 概 况. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . （4） 1 环境、职业健康安全手册的控制. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（5） 2 介绍. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（5） 3 术语和定义. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（5） 4 环境、职业健康安全管理体系要求. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（6） 4.1 总要求. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（6） 4.2 环境、职业健康安全方针. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（7） 4.3 规划（策划）. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（8） 4.3.1 环境因素、危险源辨识. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（9） 4.3.2 法律法规和其他要求. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（9） 4.3.3 目标、指标和方案. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（10） 4.4 实施与运行. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（11） 4.4.1 组织机构和职责. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（11） 4.4.2 能力、培训和意识. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（14） 4.4.3 信息交流. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（14） 4.4.4 环境、职业健康安全管理体系文件. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（15） 4.4.5 文件的控制. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（16） 4.4.6 运行控制. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（17） 4.4.7 应急准备与响应. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（18） 4.5 检查和纠正措施. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .（18） 4.5.1 绩效的监测和测量.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . （18） 4.5.2 合规性评价.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (19) 4.5.3 不符合、纠正和预防措施. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (19) 4.5.4 记录的控制. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (20) 4.5.5 内部环境、职业健康安全管理体系审核. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (20) 4.6 管理评审. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (21) 批准页. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (22) 附录 A：环境、职业健康安全管理体系职责分配表. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (23) 附录 B：公司体系机构图. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (24) 附录 C：程序文件清单. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (25)