一通三防专项整治方案

“一通三防”专项整治方案

2010年3月28日14时30分，华晋焦煤集团王家岭“3.28”特大透水事故，造成153名矿工被困井下；河南伊川县煤矿瓦斯突出，在回风井口遇明火，发生瓦斯爆炸事故，造成40人死亡，6人失踪。这两起事故给国家和人民带来巨大的损失，我矿为资源整合矿井，水患、火患较为严重，随着开采深度的延伸，瓦斯涌出也越来越高。为认真吸取事故教训，杜绝类似事故的再次发生，根据山西华润联盛能源投资有限公司华润联盛字【2010】0080号文件《关于开展水害防治和“一通三防”专项整治工作的通知》的要求，结合我矿实际情况，特制定“一通三防”专项整治方案，具体内容如下：

一、为确保“一通三防”专项整治工作取的良好的效果，特成立专项整治行动领导小组：

组长：刘华锋

副组长：姚明歧

成员：刘温飞、杨永祥、崔海龙、刘彦忠、王五小、文国轩、杨兔龙、高锁兵

二、时间安排：

第一阶段：时间4月1日-4月5日，为宣传、发动、自查、制定整改计划阶段。

1、各科、队必须召开“一通三防”专项会议，吸取“3.28”特大透水、“3.31”瓦斯爆炸事故的教训，各队组利用班前会学习“一通三防”的相关知识，人人都能认识到“一通三防”工作的重要性和关键性，把“一通三防”工作深入贯彻到每一位工人心中，最终让工人从思想意识转化成行动的化身。

2、认真、仔细分析和讨论我矿“一通三防”存在的隐患，动员广大“工人”把隐患消除在萌芽状态之中。做到人人抓安全，处处讲安全。

3、组织通风专业人员对“一通三防”隐患进行了地毯式的排查，经排查我矿主要存在以下几方面问题：

⑴、矿井供风量不足。

⑵、监控设施短缺。

⑶、瓦斯人员短缺，无证上岗人员较多，“一炮三检”

执行不好。

⑷、防尘设施使用不良好。

⑸、消防器材短缺。

第二阶段：时间4月5日-4月16日，为隐患整改实施阶段：

1、根据我矿目前的生产条件和采、掘规划，最高需风量在4160m3∕min以上，现在需风量为2643.6m3∕min，而我矿实际矿井总进风在1400-1600m3∕min之间，矿井供风量严

重不足，此问题我矿已书面汇报给总公司，正在审批中。为不影响矿井的总体规划，需要尽快解决矿井供风问题。

2、监控设施短缺问题，我矿已签报的形式作出计划，正在审批中。（具体短缺数量和地点附后）

3、防尘设施使用不到位，矿所有通风人员和跟班领导跟踪督促，各项问题相继整改，更换喷头、加设水幕、回采工作面增设架间喷雾，争取做到源头降尘。特别是高位水池的修建，直接影响井筒和工作面机组的降尘效果。

4、瓦斯员素质数量短缺，素质差，相关领导和负责人通过对瓦斯员进行专业技能的培训，以得到进一步的提高，并及时参与煤炭局的培训，做到持证上岗。

5、消防器材短缺，与供应科进行了联系，现消防设施逐步到位，各科、队正在完善，在完善的同时，还要加强对已有消防器材和设施的管理。

第三阶段：时间4月16日-4月30日，为检查验收阶段。

从4月16日开始，矿组织通风专业技术人员对两矿“一通三防”专项行动开展情况进行检查。结合日常检查整改情况，对各队组总体评分。

三、具体要求：

1、各队组班前会认真贯彻落实，做好班前会记录，由安监站，不定期抽查。

2、对缺少特种作业人员积极参与县煤炭局的培训，由

安监站负责，各队组汇报特种作业人员名单。

3、排查出的重大隐患，自行不能解决的，及时汇报矿委会和公司请求协助解决。

4、加大安全培训资金投入，以每周一题的形式贯彻学习，逐步提高从业人员的技术业务素质和安全意识，增强自我保护能力。

5、加大三违处罚力度，对三违人员建档备案，进行考核。对于屡教不改者，坚决开除出矿。

6、加强领导值班、带班制度，走到工人中去，通过现场对工人进行思想教育和业务培训，来提高职工队伍的素质和觉悟。

7、发现问题现场整改，跟踪监督，不放过任何一个违章行为。

四、考核与奖罚

根据每旬一次的质量标准化评比，以及上级部门检查验收结果，对整治活动开展较好的队组给予奖励，差的给予处罚，做到奖罚分明。对开展较好的给予 500元奖励，差的给予500元处罚。

“一通三防”专项

整治方案

余锦煤业有限公司

2010年4月4日