201x年上半年医疗工作总结
医院农村合作医疗上半年总结
医院农村合作医疗上半年总结
在过去的上半年里，医院农村合作医疗取得了一些重要的进展和成就。
以下是我对这
些进展的总结：
1. 医疗资源投入增加：医院农村合作医疗在上半年得到了更多的资金投入，用于提高
农村地区的医疗资源。
这包括增加医生、护士和其他医疗人员的数量，提升医院的设
备与设施水平，以及改善医疗服务的质量。
2. 医疗服务覆盖范围扩大：通过与农村地区的医疗机构合作，医院农村合作医疗能够
将高水平的医疗服务延伸到更多的农村地区，使农民和农村居民能够享受到更好的医
疗保健服务。
在上半年里，合作医疗已经覆盖到了许多偏远和贫困地区，有效地提高
了医疗服务的普及率。
3. 医疗费用减轻：医院农村合作医疗通过提供医疗费用报销和医疗救助等政策，帮助
农民和农村居民减轻了医疗费用负担。
在上半年里，合作医疗已经为大量的农民提供
了医疗费用报销，使他们能够得到合理的医疗费用补偿。
4. 医疗技术和知识交流加强：医院农村合作医疗通过开展技术培训和知识交流活动，
提高了农村地区的医疗技术水平和医生的知识水平。
在上半年里，合作医疗组织了多
次培训和交流活动，使农村地区的医生和护士能够学习到最新的医疗技术和治疗方法，提高了他们的临床技能。
综上所述，医院农村合作医疗在上半年取得了一些重要的进展和成就，为农村地区的
医疗保健提供了更好的支持和帮助。
我相信，在未来的发展中，医院农村合作医疗将
继续努力，为农村居民提供更好的医疗保健服务。
医生个人的工作总结范文(通用5篇)
医生个人的工作总结范文（通用5篇）医生个人的工作总结1作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。
作为一名基层医务工作者，我有强烈的社会责任感和敬业精神，愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。
在本年度的工作当中，我认真学习贯彻落实党的'十八大精神，自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。
现将本年度个人工作情况总结汇报如下：一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质。
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策。
充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。
时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。
二、恪尽职守，重视自身道德修养。
当年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。
我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。
为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。
时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。
医乃仁术，无德不立。
大医有魂，生生不息。
医德是医生思想修养的重要内容之一。
古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。
作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。
医疗质量安全月工作总结范文
2020医疗质量安全月工作总结范文Job Summary医疗质量安全月工作总结范文前言语料：温馨提醒，总结是对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果.它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展.工作总结要用第一人称.即要从本单位、本部门的角度来撰写.表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说.本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】医疗质量安全月工作总结范文一201x年上半年我院医疗质量管理工作在医院领导的大力支持和领导下，以落实院委会议精神为指导，坚持科学发展观，严格按照我院20xx年医疗质量管理工作计划，加强医德医风、强化医疗质量、转变医疗作风、加强服务能力建设，全院职工思想团结，工作态度认真，院内气氛和谐，工作秩序井然，现将上半年医疗质量管理工作开展工作总结汇报如下：一、完善制度，把握细节。
上半年我院医疗质量管理工作平稳发展，在原有基本制度的基础上，从实际出发，完善医疗管理相关的实施方案及医疗相关奖惩制度。
加强医疗业务相关的培训力度，创建《医疗周刊》作为我院医疗交流平台，以此平台将业务知识、院内制度、业界新闻通知到每一位院内职工。
二、强化业务知识培训。
按照年初制定的“三基三严”暨业务知识培训计划，每月进行了一次全院职工培训，并按季度进行考核，前两季度合格率达100%。
临时组织了医疗文书培训及处方规范化书写培训。
三、深化院内感染认识，加强院内感染管理。
按照年初制定的院内感染工作计划，组织全院职工学习院内感染相关知识，深化相关知识的学习，将院内感染知识作为每一位临床医生、护士的基础知识，做到了预防在先，将院感责任落实到人，上半年医院感染病例发现0例。
医生工作总结11篇
医生工作总结11篇医生工作总结 1从20__年x月x日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。
一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。
如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。
对患者安全管理，最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。
保障病人安全归根结底要靠制度建设。
我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。
在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度;2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度;3、实行主任每周主题查房制度;4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。
这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。
二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。
在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。
我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。
口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。
我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。
参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、医学教，育网|搜集整理口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。
爱卫办上半年工作总结及下半年工作计划2018
爱卫办上半年工作总结及下半年工作计划2018爱卫办上半年工作总结及下半年工作计划【1】201x 年上半年，我办在市委、市政府的正确的领导下，在省爱卫办的指导支持下，认真贯彻落实省、市两级爱国卫生工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府201x年确定的爱国卫生工作目标管理任务，大力开展爱国卫生运动，狠抓病媒生物防制工作，不断强化市容环境卫生综合整治，进一步巩固发展国家卫生城市创建成果，推进城乡环境卫生整洁行动稳步实施，各项工作取得了新的成绩。
(一)签订目标责任书，全面落实“十大规范”长效机制201x年是我市被全国爱卫会命名为“国家卫生城市”的第二年，也是我市巩固和发展创卫成果关键的一年，因为201x年要面临全国爱卫会对我市国家卫生城市的第一次复审，为巩固发展国家卫生城市创建成果，建立城市卫生管理长效机制，实现国家卫生城市管理工作规范化、标准化、制度化、常态化，并把来之不易的创卫成果和带来的民生效益保持下去并持续放大，让它惠及更多的群众，我市在借鉴外地成功经验的基础上，及时探索建立创卫长效机制，制定了《开封市市民文明行为规范》、《开封市市区文明交通管理规范》、《开封市建筑工地文明施工管理规范》等“十大规范”，为推动国家卫生城市长效管理工作制度化、规范化、常态化奠定了坚实基础。
四月份市政府与爱卫会各成员单位签订了《201x年爱国卫生与巩固国家卫生城市目标责任书》爱国卫生工作目标责任书，明确了各区、各职能部门爱国卫生工作及巩固国家卫生城市工作的目标任务。
并建立考核评价机制，将“十大规范”纳入市政府综合目标考核体系，与区和部门年度综合考核挂钩，作为年终各区、各相关部门评先评优的重要依据。
为确保“十大规范”落实不流于形式、不走过场，取得实效。
我办根据职责分工，和各职能部门多次研究，将开封市“十大规范”进行任务细化分解，确定牵头部门和责任单位，明确工作标准、时间节点和工作责任，其中市城管局牵头负责《开封市城市公厕管理办法》、《开封市城市道路清扫保洁和生活垃圾收集运输管理办法》、《开封市市区占道经营、店外销售管理办法》和《开封市城区河湖渠管理办法》的贯彻实施，市住建局牵头负责《开封市建筑工地文明施工管理办法》和《开封市居住小区管理办法》的贯彻实施，市公安局牵头负责《开封市市区文明交通管理办法》的贯彻实施，市工商局牵头负责《开封市夜市经营管理办法》的贯彻实施，市场发展局牵头负责《开封市市区农贸市场经营管理办法》的贯彻实施。
门诊上半年工作总结(4篇)
门诊上半年工作总结一、坚持行风建设，不断提高服务质量1、强化思想，提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。
本年度科室思想政治学习300余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础2、建立和完善监督网络，把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设，秘书网共发放调查表500余份，满意率达到95%。
本年度共收到患者5篇。
3、实行“两公开”，增强透明度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。
4、落实完善制度，加强管理严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及---卫生系统职业道德建设若干规定（八要十不准），积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获---优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。
二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量1、建立质控网络在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。
定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价，提出整改意见，制定整改督并予以落实。
门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够根据病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。
努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;合理排班，配足医疗力量;制定就医流程并悬挂过于醒目位置，达到了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的方便了病人。
2、努力提高医务人员的业务素质（1）、有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员10人次，并严格落实院内规定的知识共享制度，将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流;（2）、鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育，本年度由两人考取了本科学历教育。
县人民医院提升医疗服务质量工作总结
县人民医院提升医疗服务质量工作总结县人民医院提升医疗服务质量工作总结近年来，县人民医院以三好一满意为总抓手，以改善医疗服务质量为目标，不断持续提升医疗质量和服务水平，努力为人民群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务。
一、切实改善服务质量，优化诊疗环境一是进一步优化就医流程。
明确各科室、各岗位职责，以病人满意为核心，简化就医环节，缩短患者诊疗、检查、出报告时间。
实行首问负责制和首诊医师负责制，倡导文明用语、微笑服务。
今年，我院将与县农商行合作，在医院的门诊、病房等安装银医自助服务系统，挂号、缴费、取报告等均可自助完成，缩短患者就诊时间。
二是完善多元化导医服务。
进一步提升门诊就医服务层次，导医要实行站立式、走动式服务，帮助病人就诊、检查、入院等工作，不断改进门诊医疗服务。
三是倡导人性化医疗服务，对行动不便、老弱患者及孕产妇等要进一步完善优化就诊流程。
四是为患者提供清洁、安全、舒适、温馨的诊疗环境。
五是落实惠民医疗卡绿色通道政策，扎实做好道路交通救助、疾病应急救助、大病医疗救助等惠民服务。
二、开展义诊活动，保障群众生命健康在扎实做好百名医师进千村、万名保健医师进农户等活动的同时，多次抽调业务骨干到乡村、社区开展义诊活动，保障群众生命健康，同时也大大的提升了我院的整体形象。
三、加强护理管理，持续提升护理服务质量我院重点加强护理精细化管理，全面推行责任制整体护理服务模式，切实做好对患者的全面准确评估、病情观察、健康宣教、康复指导、心理护理等工作;加强病房管理及护理工作质量控制，提高整体护理水平。
护理部每月组织召开护士长例会，就上月各科室护理文书、消毒隔离、护理安全、仪容仪表等方面存在的问题进行追踪反馈，督促尽快整改落实。
与此同时，护理部每季度对全院护理人员进行了核心制度、消防知识、护士礼仪、个人职责理论考核。
我院自201x年1月开始创建优质护理示范病房活动以来，立足在基础护理、专科护理、安全保障、病人满意度等方面，根据科室自身特点，调整工作模式，完善工作流程，创新工作方法，扎扎实实地开展，实实在在地落实，使患者及家属对护理服务满意度显著提升，病房环境日趋改善，基础护理落实到位，护理安全得到保障，医患关系更加和谐。
私人医院年终总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着我国医疗卫生体制改革的深入推进，私人医院作为医疗服务体系的重要组成部分，近年来得到了快速发展。
本年度，我院在上级卫生行政部门的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全体医护人员团结协作，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。
现将我院201X年度工作总结如下：二、工作回顾（一）医疗服务1. 提高医疗质量：我院始终坚持以病人为中心，以质量为核心，严格执行医疗操作规程，加强医疗质量管理。
通过开展病历质量检查、医德医风考核等活动，有效提高了医疗质量。
2. 加强学科建设：我院重视学科建设，引进了一批高水平的医疗人才，积极开展新技术、新项目的研发和应用。
目前，我院已形成了较为完善的学科体系，为患者提供了更加优质的医疗服务。
3. 优化服务流程：我院不断优化服务流程，简化就诊手续，提高患者满意度。
同时，加强医患沟通，及时解决患者疑问，构建和谐的医患关系。
（二）医疗技术1. 开展新技术、新项目：本年度，我院引进了多项新技术、新项目，如微创手术、介入治疗等，为患者提供了更加精准、高效的医疗服务。
2. 加强学术交流：我院积极开展学术交流活动，邀请国内外知名专家来院授课、指导，提高医护人员的技术水平。
3. 科研工作：我院鼓励医护人员开展科研工作，申报科研项目，提升医院整体科研水平。
（三）医院管理1. 加强制度建设：我院不断完善各项规章制度，加强内部管理，提高工作效率。
2. 加强财务管理：我院严格执行财务制度，加强成本控制，确保医院财务稳健。
3. 加强人力资源管理：我院重视人才培养，加强人才引进和培训，提高员工综合素质。
三、工作亮点1. 医疗质量稳步提升：本年度，我院医疗质量考核指标持续向好，患者满意度不断提高。
2. 学科建设取得新突破：我院在多个学科领域取得了显著成绩，部分学科已达到国内先进水平。
3. 社会效益和经济效益双丰收：本年度，我院在确保医疗质量的前提下，取得了较好的经济效益。
四、存在问题及改进措施1. 医疗资源不足：我院部分科室医疗资源紧张，需要进一步优化资源配置。
2021年医务科工作总结、工作计划
201*年医务科工作总结、工作计划医务科201*年工作总结201*年我科在院领导的正确的领导下，按照各级卫生行政部门的要求，及时完成了各项工作，现总结如下一、严抓医疗质量，促医疗水平提高1、加强科室质量检查监督，规范医疗活动在院质量管理领导小组的领导下，由分管院长主抓，按照医院绩效管理方案，每月定期（每周一次）对科室医疗质量进行检查，对检查时发现的问题在每月的绩效反馈会议中进行反馈，同时提出整改措施，促进科室不断规范医疗活动，提高医疗水平。
严格考核，规范医疗行为。
认真做好医疗、医技质量考核工作，严格按院医疗核心制度、医疗工作制度、医院制定的绩效管理方案开展管理工作。
强化急危重症患者的重点监控，按照医疗操作规程标准开展医疗活动，同时加强科内及全院会诊工作的合理开展，力争将每次会诊落到实处，并有效执行。
2、按时完成医院各项医疗质量检查工作上级卫生主管部门工作检查小组对我院进行了质量检查，促进我科完善各项管理制度、管理规范和各级各类流程的建设，医务科有针对性地制定改进措施，努力做到检查一次、提高一次。
在以往工作的基础上进一步强化各项预警机制，建立各类患者管理流程，规范和整理各项活动记录，使各项医疗工作逐步规范。
三、核心制度落实中存在问题全年出院病人7550人，归档病历7498份，病案室每月对归档病历进行质控管理，医务科对现运行病历进行质控，每月考核评比实行奖罚。
（一）归档病历方面1、全年出院病人7550人，归档病历约7498份，随机抽各病区一般病历445份进行终末病历质量评审，对每月病历质量评比第一名许艳丽、郭思治、王玉峰、韩洪涛等13位同志分别给予了50元奖励，每月评比为末位的60余名同志分别给予了30元的罚款。
2、专项病历随机抽查30余份，基本符合要求。
（二）现运行病历方面每月抽查三个科室，每个科室抽查10份病历，一年共抽查330余份病历具体存在问题如下1、临时医嘱和长期医嘱分不清2、医嘱和病历记录等资料签名和双签名不及时，个别有代签名现象；3、沟通记录不能按时完成4、科室做心电图没有医师签名5、超声科和放射科报告没有医师手写签名6、检查申请单前记空项、现病史和体征书写不认真7、入院记录、病程记录个别不能在规定时效内完成8、上级医师查房记录不规范，上级医师审核签名不及时9、阶段小结个别没有按规定时间书写10、在10月份电子病历软件升级后个别医师掌握不熟练，不能严格按照程序操作，导致病历时效执行统计数据不准确;11、医技科室大型设备CT、CR阳性率不达标；（三）临床科室管理方面1、科室没有制定本专业前五个病种的临床诊疗指南、疾病诊疗规范和药物临床应用指南；2、科室质量与安全管理小组形同摆设，没有发挥作用，未按照规定进行质量与安全管理培训与教育；未建立科室的质量与安全指标并定期分析和有针对性的改进措施；3、科室质控记录本记录不规范，不认真，没有真正深入进行自查和质量安全检查，没有针对性的具体改进措施；四、临床路径管理方面我院共归入路径管理的七个专业21个病种，其中外科3个（腹股沟疝临床路径、下肢静脉曲张临床路径、急性单纯性阑尾炎临床路径）；骨科2个（股骨颈骨折、股骨干骨折）、妇产科6个（自然临产行阴道分娩、卵巢良性肿瘤、宫颈癌、输卵管妊娠、子宫平滑肌瘤、计划性剖宫产）、内科10个（自发性气胸、社区获得性肺炎、慢阴肺、支气管哮喘、肝硬化腹水、轻症急性胰腺炎、胃十二指肠溃疡、脑出血、脑梗塞、短暂脑缺血发作），今年全院临床科室入径310例，变异8例，其中妇产科分4个病种上报304例，变异8例，上报率100%；外一科阑尾炎40余例、疝气40余例，但科室只进入路径5例，入径率25%。
骨科年度总结及自我评价(3篇)
第1篇一、年度总结201X年，作为骨科的一名医护人员，我在医院领导的正确指引下，认真履行职责，努力提高自身业务水平，现将一年来的工作总结如下：1. 业务学习方面在过去的一年里，我积极参加各类业务培训和学习，不断更新自己的医学知识。
通过阅读专业书籍、参加学术讲座和研讨，提高了对骨科常见病、多发病的诊疗水平。
同时，我还学习了新的手术技术，为患者提供更优质的医疗服务。
2. 护理工作方面在护理工作中，我严格执行无菌操作规程，确保患者安全。
针对骨科患者的特点，我加强了病情观察和护理，提高了护理质量。
同时，我还积极参与健康宣教，帮助患者了解疾病知识，提高自我保健意识。
3. 团队协作方面我深知团队协作的重要性，在日常工作中，与同事保持良好的沟通，共同完成各项任务。
在遇到困难时，主动寻求帮助，共同解决问题。
在团队中，我发挥自己的专长，为科室的和谐发展贡献力量。
4. 科研与教学方面我积极参与科研项目，撰写论文，并取得了一定的成果。
在带教工作中，我认真负责，将临床经验传授给年轻医生和护士，提高他们的业务水平。
二、自我评价1. 优点（1）业务能力强，能够熟练掌握骨科常见病、多发病的诊疗技术。
（2）责任心强，对待患者认真负责，关心患者的身心健康。
（3）具有良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。
（4）具备一定的科研和教学能力，为科室的科研和教学工作做出贡献。
2. 缺点（1）在工作中，有时过于追求完美，导致工作效率受到影响。
（2）在处理复杂问题时，有时缺乏应变能力。
（3）在沟通交流方面，有时不够主动，导致信息传递不畅。
三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的业务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
具体措施如下：1. 加强业务学习，紧跟医学发展动态，提高自己的诊疗水平。
2. 优化工作流程，提高工作效率，确保患者安全。
3. 加强与同事的沟通交流，提高团队协作能力。
4. 积极参与科研项目，提高自己的科研水平。
妇产科护理半年工作总结6篇
妇产科护理半年工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院门诊上半年工作总结范文
医院门诊上半年工作总结范文尊敬的主管领导：您好！经过半年的努力拼搏，我院门诊部取得了一定的成绩，在此特向您汇报工作总结如下：一、疾病诊治方面在上半年的工作中，门诊部医生严格按照医学规范和诊疗流程开展工作，认真对待每一位患者。
我们加强了对各类常见病、多发病的诊治能力培养，提高了疾病诊断的准确性和治疗效果。
同时，我们还注重了慢性病管理，做到了定期复诊、个性化治疗，帮助患者控制病情，提高生活质量。
二、服务质量提升我们注重患者的就医体验，提前准备，及时接待，周到服务。
定期组织医护人员进行服务技能培训，提高了服务质量和专业水平。
针对患者反映的问题和意见，我们进行了认真分析并采取了改进措施，取得了良好的效果。
三、科研学术交流本门诊部注重医疗质量的提升，积极参与各类学术交流活动。
经过半年来的努力，我们已经取得了一些科研成果，并通过学术报告、论文发表等形式向同行进行了分享。
四、团队合作门诊部形成了一个团结、向上的工作氛围。
大家互相学习、共同进步，在工作中互相关心、互相帮助，形成了良好的医患关系，保证了门诊部工作的正常运转。
五、工作亮点1.实施了疾病预防与健康教育活动，提高了群众的健康意识和健康素养。
2.门诊部引进了一些先进的医疗设备，提高了诊疗能力和服务质量。
3.加强了与其他科室的合作，提高了多学科诊疗水平。
六、存在的问题及改进措施1.门诊部的医生和护士数量相对不足，导致部分患者就医时间较长。
我们将通过增加人员配备和加强队伍建设的方式来改善这个问题。
2.服务细节还有待进一步改进，我们将继续加强培训，提高服务质量。
3.科研工作方面，我们会进一步加强团队建设，提高科研成果的产出和影响力。
结语半年来，门诊部全体医务工作者辛勤耕耘，努力奋斗，相信在领导的正确指导下，我们的门诊部会取得更好的成绩。
在新的半年工作中，我们将继续发扬优势，努力奋进，为患者提供更加优质的医疗服务。
谢谢！。
【精编】医德医风上半年工作总结-医德医风工作总结-范文模板 (1页)
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医德医风上半年工作总结-医德医风工作总结
下面是为你整理的医德医风上半年工作总结，欢迎阅读。
医德医风上半年工作总结(一)
201X年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下：
1.思想政治方面
按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2.医德医风工作方面
羽利小编精心推荐。
中医年终工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我国中医事业在党和政府的关怀下，取得了丰硕的成果。
作为一名中医工作者，我有责任和义务对本年度的工作进行总结，以期为来年的工作提供借鉴和指导。
现将201X年度中医工作总结如下：一、工作回顾1. 业务开展（1）中医诊疗服务：本年度，我院中医诊疗服务持续稳步提升，门诊量、住院患者数量均呈增长趋势。
我们积极开展中医特色诊疗，如针灸、推拿、拔罐、刮痧等，取得了良好的治疗效果，深受患者好评。
（2）中医养生保健：我们针对不同人群开展中医养生保健服务，包括养生咨询、体质辨识、中药养生等，提高了人们的健康意识，预防了疾病的发生。
（3）中医药科研：本年度，我院共承担省级科研项目3项，市级科研项目5项，参与国家级科研项目2项。
通过科研工作，提高了中医药临床疗效，丰富了中医药理论。
2. 人才培养（1）内部培训：我们定期组织内部培训，邀请知名专家授课，提高中医专业技术水平。
本年度共举办培训班10期，培训人数达300余人。
（2）学术交流：积极参加各类学术交流活动，与国内外知名中医专家进行学术探讨，拓宽了视野，提升了中医学术水平。
（3）职称评定：本年度，我院共有5名中医专业技术人员通过职称评定，其中副高级职称2人，中级职称3人。
3. 质量管理（1）严格执行中医诊疗规范，确保医疗安全。
（2）加强医疗质量管理，提高医疗质量。
（3）强化医疗风险防控，确保医疗安全。
4. 社会服务（1）开展义诊活动：本年度，我院共开展义诊活动10余次，服务群众2000余人。
（2）积极参与健康扶贫工作：为贫困地区提供免费医疗服务，助力脱贫攻坚。
（3）加强医德医风建设：深入开展“医德医风建设年”活动，提高医务人员职业道德水平。
二、工作亮点1. 中医特色优势明显：通过发挥中医特色优势，我院在诊疗服务、养生保健等方面取得了显著成效。
2. 科研成果丰硕：本年度，我院在中医药科研方面取得了丰硕成果，为中医药事业发展提供了有力支撑。
医疗质量安全月工作总结范文_月工作总结_
医疗质量安全月工作总结范文医疗质量必须时时抓、年年抓。
这里面，就有一个创新性问题。
如果一个医院一直沿用一种方法进行医疗质量教育与医疗质量管理，就会出现脱节。
今天小编给大家整理了医疗质量安全，希望对大家有所帮助。
医疗质量安全月一201x年上半年我院医疗质量管理工作在医院领导的大力支持和领导下，以落实院委会议精神为指导，坚持科学发展观，严格按照我院20xx年医疗质量管理工作计划，加强医德医风、强化医疗质量、转变医疗作风、加强服务能力建设，全院职工思想团结，工作态度认真，院内气氛和谐，工作秩序井然，现将上半年医疗质量管理工作开展工作总结汇报如下：一、完善制度，把握细节。
上半年我院医疗质量管理工作平稳发展，在原有基本制度的基础上，从实际出发，完善医疗管理相关的实施方案及医疗相关奖惩制度。
加强医疗业务相关的培训力度，创建《医疗周刊》作为我院医疗交流平台，以此平台将业务知识、院内制度、业界新闻通知到每一位院内职工。
二、强化业务知识培训。
按照年初制定的“三基三严”暨业务知识培训计划，每月进行了一次全院职工培训，并按季度进行考核，前两季度合格率达100%。
临时组织了医疗文书培训及处方规范化书写培训。
三、深化院内感染认识，加强院内感染管理。
按照年初制定的院内感染工作计划，组织全院职工学习院内感染相关知识，深化相关知识的学习，将院内感染知识作为每一位临床医生、护士的基础知识，做到了预防在先，将院感责任落实到人，上半年医院感染病例发现0例。
四、继续执行国家基本药物目录，深化用药管理。
我院上半年继续实行国家基本药物制度，所购药品全数为基本药物。
进一步加强医生用药规范，针对大处方、用药不合理等情况进行了专项整治，真正将“以病人为中心，以人为本”的医疗理念落实到位。
五、加强医德医风建设，做好“三好一满意”活动工作。
年初我院即制定了医德医风建设及“三好一满意“活动的实施方案。
按照，继续加强我院医务工作者的医德医风建设，真正做到”服务好，质量好，医德好，群众满意“，院内矛盾纠纷件数明显低于去年。
201X年上学期医务室工作总结
201X年上学期医务室工作总结201X年上学期医务室工作总结lass=MsoBodTextIndent 27pt>本学期即将结束，在这个平常的学期中，医务室的工作有了很大的变化，面对“非典”的突然侵袭，不但要完成日常的医疗保健、公共卫生、食品卫生等工作，还要担负起学校抗击“非典”一线的各项工作。
在校领导及处室领导的指挥下，圆满地完成了各项工作，保证了全校师生的健康，为抗击“非典”做出了贡献。
<?xml:namespae prefix = o ns = "urn:shemas-mirosoft-:offie:offie" ><o:p><o:p> lass=MsoNormal 27pt; mso-har-indent-ount: 2.25; mso-har-indent-size: 12.0pt>“非典”对全国的侵袭，来势凶猛。
在开学的同时，医务室就向学校有关领导汇报了抗击“非典”的重要性及必要性，并且首先提出了应用过氧乙酸对全校进行空气消毒，以保证师生的身体健康。
4月中旬全国处于抗击“非典”的重要关头，医务室全体同志遵照上级的指示，保证每天上报疫情，做到及时、准确，同时制定了首诊负责制，保证不漏报、重报。
在抗击“非典”工作中，做到紧张而有秩序，尤其是在高考和中考期间，都能到现场指导消毒工作，未发生任何意外情况，得到了上级领导的肯定。
<o:p><o:p> lass=MsoBodTextIndent 27pt>学生的健康保健，未因抗“非典”而受到影响，两位医生上健康教育课，认真备课、组织教学，达到了要求。
本期医务室出卫生宣传期刊两次，突破了过去总是三等奖的水平，说明期刊的质量有了明显的提高。
为了使同学们亲自参与卫生健康教育，本期出《卫生手抄报》一次，质量有了一定的提高。
同时结合“营养日”、“防近宣传周”等活动，开展了一些小的活动，都达到了目的。
2021年120急救中心上半年工作总结
120急救中心201*年上半年工作总结平度市120急救调度指挥中心201*年上半年工作总结201*年上半年，在卫生局的领导下，各有关方面的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，积极开展工作，完成了各项工作任务，为提高全市院前急救水平，塑造全新的急救行业形象，全面推进我市卫生事业的健康发展做出了积极贡献。
一、院前急救工作方面自201*年1月1日至201*年7月1日，我单位调度中心共接到120求救电话25195次，急救派车5360次，救治病人总数5387人，严格按照市卫生局转诊分流病人的原则，做到处理及时、转诊迅速、分流有序、操作规范，遇有突发事件，立即启动应急预案，及时上报，确保120急救电话24小时畅通，受到社会广泛好评。
二、单位管理工作方面（一）、加强调度人员素质培养，举办各种形式的学习班，使调度人员业务水平不断提高。
调度员是调度指挥工作的灵魂，单位通过举办调度指挥人员素质强化培训、新调度员岗前培训，把科学发展观落到实处，把责任感使命感放在首位，为提高调度员职业技能与专业素质，规范120调度指挥流程，进一步提高工作效率，促进120急救网络的整体、协调和可持续发展奠定基础。
（二）、加强预案演练，增强应急能力。
中心进一步修改完善应急预案和相关制度，组织调度员、技术维护人员反复进行桌面推演，增强预案的实用性和可操作性。
通过演练增强调度指挥中心应对各种突发事件的反应能力，确保指挥调度工作万无一失。
（三）、巡检通讯设备保持系统灵敏。
120调度指挥中心是院前急救工作的中枢和大脑，通讯设备完好、通讯畅通是确保调度指挥工作顺利开展、协调运转的前提和基础。
日常工作中技术维护人员深入各急救分中心、急救站，对救护车车载GPS、电脑等通讯指挥设备进行认真检查，发现问题及时解决，确保指挥系统通讯畅通，反应灵敏。
（四）、加强调度质量管理，规范交接班制度。
在调度工作中要求当班调度员将一天的调度事宜整理规范，准确记录，并就当班的问题与接班调度员进行详细交接,每天早晨交班前调取当天值班的5个电话录音进行回放，及时指出存在的问题，提出改进要点，进行点评总结；建立健全差错登记制度，对于在调度工作中出现的问题和差错，及时予以登记，及时报告并与其他调度员进行交流，避免同样错误的再次发生；每周一召开一次中心全部成员参加的例会，对上周的突发重大事件、典型事例进行讨论，讲评优秀与特殊的案例，相互交流工作心得，提出注意事项和改进措施，并对本周的工作进行安排部署，确保在工作中不出现纰漏，同时，做好突发事件的上报工作，为领导决策提供有力依据。
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201ｘ年上半年医疗工作总结
上半年我们紧紧围绕办院方针，围绕201*年的工作要点，通
过领导位置前移，整合优化资源，深化目标管理，夯实专科基础等措施，在确保业务数量稳步增长的前提下，着重使业务的质量也有一个显著的提高，使医院的整体工作跃上一个新的台阶的工作思路。
做到目标明确，措施得当，阶段性安排有序。
一、目标完成情况
1、业务目标：内科完成36%；偏瘫康复科完成62%；骨伤康复科完成48.%，脊柱病科完成38%，眼科完成20%， B超完成43%；心电完成51%；化验完成59%；放射、CT 完成51%，公益性体检5270人次；药剂科完成51%。
全院门诊量12618人次
2、专科建设：偏瘫康复科、骨伤康复科、脊柱病科、内科完
成目标实施措施、服务措施，三个专科进一步完成专科特色的康复流程，功能评定规程、诊疗规程及护理服务规程等。
3、学术文化目标：全院组织业务学习每月1次；科室学习内
科4次，偏瘫康复科5次，骨伤康复科12次，脊柱病科6次，药
剂科6次；医技、综合科参加相应科室学习5次。
论文及服务心得：内科5篇，偏瘫康复科16篇，骨伤康复科
4篇，脊柱病科6篇；药房3篇，眼科1篇，医技5篇，门诊4篇。
博客、QQ：各科都按要求建立，发表博文：内科28篇，偏瘫康复科90篇，骨伤康复科32篇，脊柱病科30篇，药剂30篇，医技科48篇，门诊29篇，行政后勤62篇。
4、各科积极完成领导交办的临时性任务，不断规范科室管理，上半年未出现医疗事故及纠纷；无医保违规行为。
二、主要成绩
1、领导位置前移及时到位，深入实际，调查研究，协助科室，围绕目标要求，找出工作的切入点，如内科业务方向定位，向脑血管康复发展；偏瘫康复科，规范病历书写；骨伤康复科，发展脊髓损伤及工伤资源的开发；脊柱病科，各类实施规程有序化、规范化。
2、整合优化资源，如六楼的改造为脊柱病治疗区，改善了环境，规模大了，也上档次，又聘请了市医院退休的理疗专家，品位上升；三楼大厅的改造，宽敞明亮，既有规模，又感到舒服；输液中心与内科合并，减少医疗安全隐患；眼科手术室搬到后一楼，方便，实用。
3、夯实专科基础，1）、普及康复知识，制定了切合实际的学习计划，讲课四次，分别为(此_资_料_转_贴_于_ＧＺＵ５２１_
学_习_网]康复医学概论、康复医学相关基础、康复医学评定、康复治疗技术。
并进行考试评分。
交卷率100%。
内科结合实际学习专业及康复理论；偏瘫边讲边操作，联系实际学习；骨伤创造一套即能扎实掌握理论知识，又能解决病人实际问题的学习方法；脊柱病结合本科实际，分组治疗，统一查房，发现治疗中存在的问题，
集中讨论学习。
科主任带头，人人都有讲课任务，既是老师，又是学生。
互相交流，共同提高。
2）、专科规范化规程化建设不断进展，围绕专科建设，偏瘫康复科进一步完善、规范了康复流程、功能评定及治疗技术实施规程，骨伤康复科进一步完善了脊髓损伤的康复流程、功能评估量表、康复实施计划；脊柱病科规范了工作流程，制订了腰椎连结紊乱综合征临床路径标准住院流程、治疗方案及腰腿痛评估量表，并形成了专家组、整复组、物理组、康复护理组的团队诊疗小组，治疗规范有序。
3）、业务量增长显著，病人结构发生很大变化，住院人次最多达120余人次，稳定在80人次以上，病区平均床日数较09年同期增长率约40%。
特别是3月份后，病人迅速增多，脊柱病最多一个月入院达60人，床日数达1128，偏瘫病人最多38人，并出现预约住院。
病人结构发生了变化，偏瘫70%以上的病人是三个月以内，一少部分病员急性期过后就转我院；骨伤脊髓损伤病人住院16人，分布在市区，洛阳、陕西等省市；脊柱病科新发病例增多，分布在市区、洛阳、驻马店、陕西、南阳等省市。
4、社会认知度不断提高，随着医院的发展，各方面都上了一个新台阶，专科规范化的建设，优质的服务等，不断赢得患者口碑。
医患关系更加和谐，很多患者慕名而来。
5、职工工作热情高涨，精神面貌焕然一新，如偏瘫、骨伤康复科、脊柱病科，早上提前510分钟交班，经常加班加点，没有任
何怨言。
一专多能，一兼多职的复合型人才越来越多。
内科全体人员，不断转变观念，提高工作主动性，由原来的坐、等、靠的被动转为主动服务，并不断增强康复意识。
体检科、口腔科等亦是如此。
三、具体的做法
1、我们始终坚持办院方针：务实创新，效益优先。
有效益就干，培养专科人才，又引进专科设备，安装空调、电视，为医院再上一个新台阶找出瓶颈，五月份又到广东省康复中心、香港理工大学进行考察学习，进一步提高了康复理念，看到了康复医学的广阔前景，更坚定了我们的信心。
2、紧紧围绕201*年工作要点，普及康复知识，我们的支部提出了创建学习党组织，与局里要求不谋而合，切合实际，解决学习中的思想问题，正确引导、指导学习。
不断提高政治觉悟，业务能力，开展文化网络建设，撰写论文及服务心得40余篇。
全院50岁以下人人建立博客，QQ，前半年发表博文340余篇。
3、明确工作要求，并狠抓落实，按照201*年工作重点要求，实实在在落实下去，结合实际制定和实施各项规范化规程。
学习、论文、博客等文化网络开展做有声有色。
4、围绕医院文化建设的核心，做好各项服务工作：全院围绕尊重、关爱、责任、敬业的医院文化，开展优质服务，加强医患沟通。
内科、偏瘫用亲情化的服务，让患者感受到温馨、体贴、方便；就像到了自己家一样温暖；骨伤规范护理服务，扩大工伤患者康复
服务范围；脊柱病科从服务对象的特点和个性出发，不断改善服务措施；药剂科为患者提高周到的药学服务等。
健康体检科、综合科在公益性体检工作中，背着尊重、关爱、严谨、负责的原则，在体检工作中，直坚持细心、耐心、周到的服务及一丝不苟的工作态度，受到各被检单位好评，先后收到匾牌一块，感谢留言20余条。
四、存在不足，
1、领导位置前移，还有一些工作没有做到，还需要进一步深入实际，了解情况，具体分析研究。
2、深化目标管理，还有一些人对目标认识不够，或者是为了完成任务去做，完成的质量有待于提高。
3、夯实专科基础，普及康复知识学习积极性很高，但学习的效果有待于提高，由于讲课的内容较深、面较广，部分人一时还消化不了，真正掌握的少。
4、规范化的业务建设规程已建立，但落实的很不到位，
5、医疗环境、病房环境有待于进一步改善。
6、安全意识有待于进一步提高。
五、下半年工作
进一步落实今年的工作思路和目标任务，做到以下几点：
1、调动全科人员工作积极性、努力完成全年目标任务。
如：三大科室的功能评定规程、治疗技术实施规程、护理服务规程，修订完善实施。
2、不断提高康复质量；提高医疗文书书写质量，提高安全意识，注意各个环节的安全隐患。
3、改正学习中的不足，切合实际学习康复知识，真正掌握基本理论，用于实践中。
4、应有竞争意识、危机感，如何保持我院的发展势头和目前我们的康复龙头位置，这是我们必须考虑的问题，我们应该落实要点、认真学习，一步一个脚印，把我们的康复事业做强做大，务实创新，不然，就会在多变、竞争的市场中淘汰。
相信全院职工在两委会的领导下，发扬成绩，纠正不足，开拓进取，拼搏向上，坚持办院方针，落实今年的工作重点，力争下半年取得更大的成绩，为我院再上新台阶做出自己的应有贡献。