来访须知
心理咨询室来访者须知
心理咨询室来访者须知
欢迎你走进心理辅导室！我室的开放时间是每周星期一至星期五。
为了更好地帮助你摆脱困扰，解决问题，我们相约如下:
一、来访者必须遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
二、来访者应尊重辅导老师，提前预约咨询时间，并严格遵守，如有变更请及时告知辅导老师。
三、来访者应按咨询中心规定，如实填写咨询登记表。
四、来访者向辅导老师坦城地表露自己，及时地与辅导老师沟通，以便更快更好地达到咨询效果。
五、心理咨询是否开始或终止咨询都由来访者本人决定，辅导老师只能提出建议，无权强硬要求。
六、心理咨询的理念是“助人自助”，来访者不能过分依赖心理咨询，所以请记住：只有你自己才能真正解决你的问题！
七、来访者的个人信息及咨询的相关问题不会被随意谈论，来访者的信息登记表不会被带出咨询室之外的任何地方。
但下述几种情况除外：（1）来访者出现自我伤害或伤害他人的倾向。
有必要通知来访者班主任、父母以及相关人员，以采取必要的措施。
（2）来访者的问题涉及法律责任，如有必要，咨询老师应将信息资料呈交有关机构。
信访局来访须知
信访局来访须知（1）信访人来访，凭本人身份证登记，填写登记表，多人来访要登记2名以上代表姓名和来访的准确人数，登记审核之后，来访人按顺序等候接谈。
（2）信访人提出的信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应当载明信访人的请求、事实、理由和姓名（名称）、住址、身份证号码、联系电话。
（3）信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的本级或上一级行政机关提出；信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定时间内向受理、办理机关提出同一信访事项的，该上级机关不予受理。
多人采用走访形式提出共同信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人、（4）来访人对各级人民代表大会以及县级以上各级代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，应当分别向有关的人民代表大会及其常务委员会、人民法院、人民检察院提出。
（5）对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，来访人员应当按照有关法律、行政法规的程序向相关机关提出。
（6）来访人提出信访事项，应当客观真实，对其所提出材料的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。
（7）来访人在信访过程中应当遵守法律、法规、不得损害国家、社会集团的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和信访秩序，不得有下列行为：①在区政府等国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集、围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的；②携带危险物品、管制器具；③侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的；④在信访接待场所滞留、滋事或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所；⑤煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财的；⑥扰乱公共秩序，妨害国家和公共安全的其他行为。
（8）有权处理信访事项的行政机关对于信访工作机关转送（交办）或直接受理的信访事项，应当在15日内决定是否受理并书面告知信访人。
来访须知1
来访须知
1、来访人需得到被访人同意接待，凭有效证件在门卫处登记，获得“来访证”后方可进入公司。
2、进入生产现场需佩戴必要的劳动防护用品，安全帽必须系好下颌带，长发不能外露，不能穿高跟鞋。
3、请在我公司陪同人员引导下，走指定路线，严禁外来参观人员自行在生产区域活动。
4、请把车辆停到停车场，未经允许，生产区域禁止机动车辆进入。
外来参观人员应主动避让厂区内运输车辆。
5、禁止在生产现场碰触任何开关、阀门，操作任何设备。
6、请遵守现场各种安全标志的提示，严禁酒后进入本公司，禁止携带诸如打火机一类的火源，禁止在厂区内吸烟。
7、如遇突发事件，请跟随我公司员工或者陪同人员一起疏散到安全地方。
并致电：6808**** 155********
8、请妥善保管来访证，离开公司时交还门卫。
学校来客来访登记制度(17篇)
学校来客来访登记制度（17篇）学校来客来访登记制度（精选17篇）学校来客来访登记制度篇1为维护幼儿园正常秩序，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定校门出入管理制度如下：一、幼儿、教师进出园门规定1、幼儿在园期间，一律不准私自出园门。
2、幼儿如有特殊情况必须出园所，家长在园所外等候，必须由老师将幼儿送至家长手中，方可离开。
3、工作期间，本园教师一律不得随意出入园门，如有事需外出办理，必须持请假条方可出园门，无假条随意出入园门者按旷工处理。
二、外来人员进出校门规定1、外来人员来访，要在保安室填好来客登记表，经与有关成员电话联系后方可进入，并实行领入制。
外访人员进入园所，必须遵守幼儿园有关规章制度，保证幼儿园教育教学有序进行。
2、对拒不登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫人员有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。
3、教师在工作期间原则上不会客，却因工作需要会客的须由教师本人到保安室确认和登记后准予进入。
4、禁止商贩进入园所和在园门口摆摊。
三、幼儿家长进出幼儿园规定1、为了培养幼儿的自理能力，幼儿在校期间，请家长不要探望或送物。
2、幼儿家长到园找教师交流或了解幼儿情况的，需由教师本人到保安室确认和登记后准予进入。
备注:为了给幼儿创造一个良好的学习生活环境，请相关人员自觉遵守以上制度。
学校来客来访登记制度篇2为进一步加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来人员出入校园登记制度》。
一、门卫人员应热情接待上级主管部门、兄弟单位和其他有关单位的人员以及学生家长来校检查或联系工作。
二、门卫人员对上述来宾、来客和来访人员，必须予以查询、登记，并与学校被访人员联系，征得同意后，方可进校。
三、门卫人员对来宾、来客和来访人员的车辆，应指定停入学校停车区域，外来卡车一律不得进入校园。
四、对外来推销各类商品的人员，一律拒绝进入校园。
五、门卫人员对学生家长来访后，如带学生离校，须凭班主任签字同意单据，经学校教务处核实，并要求家长在来访登记簿上注明情况并签名方可离校。
来访须知
来访须知
1、来访人员要先到登记室登记，根据值班人员的安排到有关部门接谈。
2、来访人员反映情况要实事求是，不隐瞒、不夸大、不诬陷他人，不聚众宣扬自己要反映的问题。
3、来访人员要自觉遵守国家的政策法令，遵守接待室的规章制度，服从接待人员的接待处理，不准无理取闹。
4、对来访人员已接待完毕，本人坚持不走，进行教育无效的，可通知有关部门遣返；对无理取闹，冲击机关，抢占接待室，破坏公物，串联来访人员滋事和殴打工作人员的，依法惩处。
5、来访人员要提高警惕，如发现有人利用来访进行不法活动的，要立即检举、揭发。
6、来访人员的路费、食宿和交通费用一律自理，夜间与非工作时间不准在接待室等待或停留。
7、来访人员要讲卫生，不准乱扔纸屑、果皮、不准随地吐痰，室内禁止吸烟。
咨询员守则与来访者须知
咨询员守则与来访者须知
心理咨询员守则
1、具有高度的事业心和强烈的责任感，热爱心理咨询工作；
2、真诚、热情、耐心地对待每一位来访者；
3、按时值班、不迟到早退，认真作好记录；
4、保持咨询室安静，值班期间不准相互交谈、说笑或干其他与咨询无关的事情；
5、积极参加心理咨询中心举办的各项活动；
6、不断学习、充实自己的专业知识和咨询技巧；
7、遵循保密原则，不在咨询室之外谈论来访者的事情；
8、保持咨访关系的纯洁性，不在咨询室之外与来访者有过多的私人接触；
9、保持警惕，发现重大或可疑问题及时上报；
10、自觉维护心理咨询中心的名誉，不做出有损心理咨询中心的言行；
来访者须知
1、周六、周日上午9：00—11：30为心理测试时间；
2、周一到周五每天晚上7：10—10：30和周六、周日全天为热线咨询和面谈咨询时间；
3、每周三和周五晚7：10—10：20为专家咨询时间；
4、来访者可选择电话咨询和面谈咨询两种形式；
5、来访者有权选择咨询时间和咨询员；
6、面谈咨询请提前预约或上门预约；
7、与咨询员约好时间后请准时赴约，若临时有事请打电话取消预约；
8、选好咨询员后请坚持数次或给予反馈以保证咨询效果；
9、如果对某个咨询员不满意，可以向中心反映或要求更换；
10、有权参加咨询中心举办的各种讲座、报告以及团体心理训练等各项活动；
11、本校全日制本、专科学生可享受免费咨询。
来访人员登记须知
来访客人登记须知
一、持有效证件者
1.向前台服务人员出示有效证件（身份证或驾驶证），由服务人员对证件扫描。
2.向服务人员说明自己的一般信息，告知前台服务人员来自哪个单位、姓名、人数等。
3.向服务人员说明被访问人的姓名或部门、何事造访、是否有预约。
4.配合进行电脑摄像、拍照等。
5.前台人员电话联系被访部门或被访人，经同意后方可通行。
若电话不通，请访客自行联系，访客联系上被访
人员，由前台人员接听确认后，方可通行。
二、无有效证件或不出示有效证件者
1.访客需在登记本上进行登记，登记内容包括日期、姓名、性别、单位、证件号码（身份证号或驾驶证号）、
需访问单位、联系人、房间号、登记日期及需携带物品（例如：电脑打印机等物品）。
2.向服务员说明自己的一般信息，告知前台服务人员来自哪个单位、姓名、人数等。
3.向服务人员说明被访人或部门的一般信息，告知前台人员被访问人的姓名或部门、何事造访、是否有预约。
4.配合进行电脑摄像、拍照。
5.前台人员电话联系被访单位或被访人，告知来访人员未带有效证件，按要求未带有效证件者需被访人员到前
台接领访客。
2024年来客来访接待制度(二篇)
2024年来客来访接待制度为规范和加强公司来客来访接待行为，提高接待效率，不断提升公司形象，维护公司及员工的财物、人身、信息安全及办公秩序，制定如下管理制度：一、对来访来客人员的规定：1、凡是公司来访来客均需向前台接待人员说明来访事由及被访人，并按公司要求填写《公司来访来客登记表》，做好登记预约。
2、来访人员未提前预约或因被访人员公务繁忙不便接待时，来访人员应与前台工作人员或综合部文员做好下次预约时间安排，不得擅自强行进入公司办公区。
3、被同意接见的来访人员，在进入办公区后须遵守公司的相关制度，不得大声喧哗、嬉闹，聚众滋事，影响办公秩序。
如有违反，将会被通知提前请出公司，有必要时，将对来访人员进行检查，来访人员需无条件配合。
来访结束，需及时离开，不得长时间逗留。
4、与公司项目无关的外来推销人员一律不得进入办公区。
二、对前台接待人员的规定：1、仪容仪表整洁，行为规范，举止文明，热情周到，坚持原则，冷静沉着，机智灵活。
2、工作岗位上不得做与工作无关之事，如玩游戏、看杂志、打瞌睡、说笑嘻闹等。
3、遵守公司规章制度，不迟到早退，不做损坏公司形象之事。
4、公司领导(董事长、副董事长、总经理、副总经理、总经理助理)出入时需主动问候。
5、对来访人员礼貌接待，站立并微笑点头示意，主动问询来访事由，示意来访者等候并进行登记。
6、在与被访人确认准入后，告知来访人其所在办公室，指示通道位置并准许来访人进入办公区。
7、公司领导的来访者，需及时告知综合部进行安排会见。
是贵宾者，需引领至被访人员办公室。
8、经与被访人电话确认后不便准入时，应向来访人做好解释工作，并主动要求帮其转告或做好下次预约时间安排。
9、若来访客人无理取闹，拒不履行登记手续或欲强行进入办公区者，前台接待人员在解释劝说无效后可强行制止，必要时求助110协助。
10、来访客人离开公司时，应主动点头示意，并及时填写离司时间。
三、本制度自下发之日起执行。
2024年来客来访接待制度（二）引言：作为一个开放的国家，人员往来和国际交流在现代社会变得越来越频繁。
小学来客来访登记制度范文
小学来客来访登记制度范文一、前言欢迎各位家长和其他来访者来到我们学校！为了更好地维护小学生的安全和教学秩序，确保来访者的合法权益以及学校师生的安全，我们制定了小学来访登记制度。
下面将详细介绍该制度的内容和实施方法。
二、登记要求1.所有到校访客，无论是家长还是其他来访者，都需要在进入学校之前进行登记。
2.登记过程需提供本人真实姓名、身份证号码、住址、联系电话等基本信息，以便于进行核实和联系。
3.家长来访需提前向班主任或学校行政人员提出申请，并在登记时出示相关证件以便核实身份。
4.其他来访者如要到校参观、交流或进行活动，需要提前联系学校，并由学校安排相关人员进行接待和登记。
三、登记流程1.来访者在学校进入处的接待室填写来访登记表格。
2.接待室的工作人员将进行核实，并将来访者的信息录入电脑系统。
3.核实完成后，工作人员会发放一张访客通行证给来访者，标识其身份。
4.来访者在离开学校时归还访客通行证，工作人员将注销其登记信息。
四、制度宣传1.学校会将小学来访登记制度制作成海报，张贴在学校的显眼位置，以便来访者了解并遵守该制度。
2.学校将在家长会、开放日等活动中向家长宣传该制度的重要性，并鼓励他们积极配合执行。
3.学校还会定期组织教职员工参加相关培训，提高他们对来访登记制度的认识和执行能力。
五、制度执行1.学校将安排专门的工作人员负责来访者的登记和接待工作，保证制度的顺利执行。
2.接待室的工作人员需要具备基本的电脑操作能力，并熟悉系统的使用方法，以保证登记的准确性和高效性。
3.学校将定期检查来访登记表格和登记信息的完整性和准确性，确保制度的执行结果可靠。
六、制度评估1.学校将定期评估小学来访登记制度的实施情况，并通过调查问卷、听取意见等方式了解来访者对制度的满意度和反馈意见。
2.学校将根据评估结果，及时对制度进行修订和完善，以确保其能够更好地适应学校的实际情况和需要。
七、制度的意义小学来访登记制度的实施，有利于维护学校师生的安全和教学秩序，减少不必要的纷争和事故发生。
四中来客来访管理制度范文（二篇）
四中来客来访管理制度范文一、安全管理1. 来客来访必须在行政大楼一楼的接待处进行登记备案，禁止未经登记的人员进入学校。
2. 来客来访必须配合学校的安保人员进行必要的安全检查，包括行李、身份证等检查。
3. 学校严禁携带危险物品进入校园，一经发现将立即采取必要的处置措施。
4. 对于非学校教工的来客，必须有相应的来访理由和来访时间，并由教工陪同。
二、礼仪规范1. 来客来访必须遵守学校的相关制度和规定，不得进行违法违规的活动。
2. 对于来访者，应该尊重学校师生的学习和工作环境，不得影响正常的教学秩序。
3. 对于学校教工来访者，应该热情接待，并提供必要的辅助服务。
4. 学校鼓励学生在规定的时间和地点与家长进行沟通，但不得干扰正常的教学活动。
三、信息管理1. 来客来访必须提供真实的个人信息，包括姓名、身份证号码等。
2. 学校将对来访者的信息进行保密，不得擅自泄露给其他人员。
3. 来客来访必须提前预约，并在预约成功后获得学校的许可函方可进入学校。
4. 来访者必须按照规定的时间进行访问，并在访问结束后及时离开学校。
四、纪律要求1. 来客来访必须尊重学校的纪律和规定，不得进行违反纪律的行为。
2. 学校有权对来访者进行纪律处分，包括警告、限制进入学校等。
3. 对于来访者的不当行为，学校有权驱逐其离开学校，并报告相关部门进行处理。
4. 来访者应当自觉遵守学校的安全规定和纪律要求，对违反规定造成的后果承担责任。
五、其他规定1. 学校可以根据需要调整来客来访的管理制度和规定，有关调整将提前通知和解释给来访者。
2. 对于学校工作需要，学校有权限制来客来访的范围和时间，以确保学校的正常秩序和教育教学活动的顺利进行。
3. 对于特殊情况的来访，学校将根据实际情况进行处理，以确保学校师生的安全。
四中来客来访管理制度范文（二）一、目的和适用范围本制度的目的是规范学校来客来访的管理，加强学校安全保卫工作，维护学校秩序和正常教学秩序，保障师生身心安全。
公司来访管理制度范本
公司来访管理制度范本一、总则公司来访管理制度旨在规范公司内部来访流程，确保来访人员的安全和秩序，保障公司正常运转。
本制度适用于所有前来公司访问、洽谈业务的外部人员。
二、来访预约1.所有外部人员在来访前需提前向公司相关部门预约，提供个人信息和来访目的。
2.公司接待人员根据来访人员提供的信息进行登记，并安排具体的来访时间。
3.如果来访人员需要与公司高层领导或重要部门负责人会面，需提前告知预约人员，由预约人员安排具体时间。
4.公司接待人员根据实际情况，有权根据来访人员的身份和目的决定是否接受来访预约。
三、来访程序1.来访人员到达公司后，需向前台接待处出示有效证件，并说明来访目的。
2.前台接待人员会核对来访人员的信息，并通知接待人员前来接待。
3.接待人员负责引领来访人员前往指定地点，并进行相关交流或会谈。
4.来访人员在到达目的地后，需遵守公司规定的秩序，尊重公司员工和设施。
5.来访结束后，来访人员需向接待人员表明离开的意愿，并由接待人员引领离开公司。
四、特殊情况处理1.如果来访人员因故无法按时到达，需提前通知预约人员，并重新安排来访时间。
2.如果来访人员有意图闯入公司内部重要区域或者违反公司规定，公司有权拒绝其进入或要求其离开。
3.在紧急情况下，来访人员需积极配合公司的安全处理措施，并遵守公司员工的指示。
五、制度执行1.公司接待人员需严格执行公司来访管理制度，确保来访人员的安全和顺利来访。
2.公司领导和相关部门负责人需定期检查和评估公司的来访管理制度，及时修订和完善。
3.所有员工均需遵守公司来访管理制度，共同维护公司的安全和秩序。
以上是公司来访管理制度的基本内容，希望所有员工严格执行，确保公司的正常运转和安全。
如有违反或疑问，请及时向相关部门报告。
感谢大家的配合！。
(5篇)信访接待工作须知
（5篇）信访接待工作须知信访接待工作须知（一）亲爱的同事：作为信访接待工作人员，你的责任是为来访者提供准确、高效、友好的服务，同时确保工作环境的安全和秩序。
以下是你在信访接待工作中应遵守的一些重要事项：1.礼貌待客：无论来访者的身份和要求如何，都要以礼貌、亲切的态度对待他们。
不管可能出现的情绪波动，保持耐心和冷静，并尽力解答他们的问题。
2.保密工作：信访接待工作涉及到隐私和敏感信息，因此你必须严守机密。
不得向外界透露来访者的个人信息或事宜，并遵循相关法规对信息的处理。
3.熟悉业务：作为信访接待工作人员，你必须充分掌握所在机构的业务内容和职责范围。
只有深入了解这些信息，你才能更好地回答来访者的问题，并及时将问题反馈给相关部门。
4.协调资源：信访问题往往需要多个部门的协作解决。
因此，你需要与其他部门的工作人员保持紧密联系，及时沟通交流，并协调各方资源，确保问题得到妥善处理。
5.学习和改进：信访接待工作是一个不断学习和改进的过程。
你应不断提升自己的专业知识和沟通能力，关注行业动态和政策变化，并将所学应用到实际工作中，为来访者提供更好的服务。
希望以上几点能够帮助你更好地履行信访接待工作职责。
我相信，在你的努力下，我们的工作将更加顺利和成功。
祝好！信访接待工作须知（二）亲爱的同事：你即将成为信访接待工作人员，这是一项具有挑战性和责任重大的工作。
为了顺利开展工作，以下是你在信访接待工作中应遵守的一些重要事项：1.专业素养：信访接待工作要求具备一定的知识和技能。
你需要熟悉信访问题的常见类型、处理流程和相关法律法规，并能够准确判断和处理不同情况。
2.耐心倾听：来访者通常希望能有人倾听他们的问题和诉求。
你需要耐心聆听他们的陈述，尽力理解他们的心情和需求，并提供恰当的建议和帮助。
3.解决问题：信访接待工作的核心是解决问题。
你需要积极与相关部门合作，帮助来访者妥善解决他们的问题，并尽力达成双方的满意结果。
4.保持文明：在与来访者的交流中，你需要保持文明礼貌。
信访人来访须知
信访人来访须知第一篇：信访人来访须知信访人来访须知一、信访人必须遵守《信访条例》的有关规定，依法上访，讲究文明，注意卫生，自觉维护上访秩序和接访室的正常工作秩序。
二、信访人必须如实、简明、扼要的将有关情况向接访的工作人员讲清楚，由工作人员进行登记。
三、信访人应听从接待人员的处理意见，已告知去向的，应迅速离开，不要纠缠吵闹，不得滞留在办公场所，以免影响对其他信访人员的接待。
四、信访人采用走访形式提出信访事项，应当依法到有权处理的本级或上一级行政机关设立或指定的接待场所提出。
多人采用走访的形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人。
五、信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和信访秩序，不得有下列行为：1、不得在国家机关办公场所周围及公共场所非法聚集、围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通；2、不得携带危险物品、管制器具；3、不得侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员或非法限制他人人身自由；4、不得在信访接待场所滞留、滋事或将生活不能自理的人弃留在信访接待场所；5、不得煽动、串连、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或以信访为名借机敛财；6、不得扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全。
六、信访人不遵守《信访条例》的规定，影响接待工作的，有关国家机关工作人员应当对信访人进行劝阻、批评、教育。
经劝阻、批评、教育无效的，由公安机关予以警告、训诫或制止；违反集会游行示威的法律、行政法规，或者构成违反治安管理处罚法的，由公安机关依法采取必要的现场处置措施，给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、信访人提出信访事项，应当客观真实，对其所提供材料的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。
八、信访人捏造歪曲事实，诬告陷害他人，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关依法给予治安管理处罚第二篇：信访人须知信访人信访须知《信访条例》已经2005年1月5日国务院第76次常务会议通过，自2005年5月1日起施行。
领导来访须知
领导来访须知领导来访须知引言：领导来访是一种重要的场合，对于机构、企业或组织而言，这是一次展示自身实力和业务水平的机会。
为了确保领导的来访取得圆满成功，下面将从准备工作、会议安排、接待流程、礼仪要求和总结回顾等方面，为您提供领导来访须知的详细指导。
一、准备工作领导来访前的准备工作至关重要，这关系到来访期间的表现和影响。
以下是准备工作的几个关键步骤：1.了解来访目的：明确领导来访的目的和要求，以准备相应的资料和演示文件。
2.安排接待小组：成立接待小组，明确每个成员的职责和分工，确保工作有序进行。
3.场地布置：按照来访目的和需求，对会议室、休息区等进行妥善布置，使其体现专业和热情的形象。
二、会议安排领导来访期间的会议安排是关键，下面是会议安排的重点内容：1.确定议程：根据来访目的，确定会议的议程，并提前通知所有与会人员，以便大家做好准备。
2.确保设备运转良好：检查会议所需的设备，如投影仪、音响系统等，确保其正常运转，以便会议顺利进行。
3.配备必要的资料：为了支持会议进行，准备并提供与议题相关的资料，以便领导和与会人员可以更好地了解情况。
三、接待流程领导来访期间的接待流程需要注重细节和专业性，以下是接待流程的要点：1.迎接和引导：在领导到达时，及时迎接并引导领导到达相应的地点或会议室。
2.礼貌待客：对领导及其随行人员要友好热情，提供必要的方便和服务。
3.保持沟通畅通：在领导讲话或会议进行期间，保持良好的沟通和协调，及时解决任何问题或困难。
四、礼仪要求在领导来访期间，遵守相应的礼仪要求是必须的，以下是一些基本的礼仪准则：1.穿着整洁得体：参与接待工作的工作人员应穿戴整洁得体，体现职业形象。
2.注重谦虚和尊敬：在与领导及其随行人员交谈时，保持谦虚和尊敬的态度，展示良好的职业素养。
3.注意细节：在行为举止上要注意细节，如握手时要坚定而柔和，面带微笑，注意言辞和肢体语言的得体性。
五、总结回顾领导来访结束后，对整个接待过程进行总结回顾非常重要，以下是总结回顾的主要内容：1.回顾会议安排：总结会议期间的安排是否理想和适宜，并记录任何需要改进的方面。
领导来访事项须知
领导来访事项须知领导来访事项须知导语：领导来访对于企事业单位来说是一件重要而庄重的事情，不仅涉及到组织机构的形象和声誉，同时也是对领导人的尊重和欢迎。
为了确保领导来访的顺利进行，以及给领导留下良好的印象，以下是一些事项须知，以供参考。
一、主要准备事项：1. 安排会议场所和时间：领导来访通常需要安排会议场所，确保会议室的设施和环境良好，以便顺利进行会谈。
2. 安排接待人员：精心选择接待人员，确保他们仪表得体、礼貌热情，并做好相应的培训，包括了解领导的身份、职务和背景等。
3. 准备会议文件和资料：根据领导的来访目的和议程，提前准备好相关的会议文件和资料，确保会议顺利进行。
4. 做好细节准备：确保会议室的桌椅摆放整齐，备有足够的水杯、白板、投影仪等工具，并进行细致的准备工作，如摆放好会议的签到表、名牌等。
5. 针对不同的领导来访准备相关礼仪：对于不同级别的领导，我们需要做好相应的礼仪准备，比如准备红地毯、鲜花、礼花等，以展示出对领导的尊重和重视。
二、会议接待礼仪：1. 迎接领导到场：当领导到场时，应有专人迎接，以示礼貌和重视。
在迎接的过程中，要注意仪表仪态，保持微笑并主动对领导进行问候，如“尊敬的领导，欢迎您的到来”，以展示诚挚的态度。
2. 安排合适的座位：根据不同的身份地位，合理安排领导的座位，确保他们的位置靠近主席台或者是能够得到充分的关注和照顾。
对于不同职位的领导，也可以安排适当的助理秘书坐在他们的旁边，提供必要的协助。
3. 注重现场细节：在会议过程中，要注重现场的细节和流程，如合适的掌声、热情的气氛营造等，以打造良好的会议氛围。
同时，要确保会议的顺利进行，积极组织和协调各项工作。
4. 注意言谈举止：在与领导交流时，要保持言谈举止的得体，注重礼节和尊重。
可以提前了解领导的一些个人喜好和偏好，以更好地与他们沟通和交流。
5. 提供便利和服务：在会议进行过程中，要提供必要的便利和服务，比如提供饮料、茶水、点心等，满足领导的需求。
养老院来访须知及注意事项
养老院来访须知及注意事项养老院是为了提供给老年人居住和照顾服务的场所，对于家庭无法照顾自己的老人来说，养老院是一个很好的选择。
如果你计划去养老院探望亲人或朋友，以下是一些养老院来访的须知和注意事项，希望对你有所帮助。
1. 事先通知：在前往养老院之前，最好提前与养老院方面进行沟通，确认探望时间和方式。
有些养老院可能有特定的探访时间段，事先通知可以确保你的探访顺利进行。
2. 尊重隐私：在探访过程中，尊重老人的个人隐私是非常重要的。
不要随意翻找老人的私人物品或读取他们的个人信函。
如果需要帮助，最好先与工作人员进行沟通。
3. 注意时间：探望时间应该合适，不要打扰到老人的休息或其他活动。
避免在养老院的就餐时间或活动时间过于拥挤的时候探访，以免影响老人的正常生活。
4. 注意言谈：在与老人交谈时，要注意用语文雅、友善，不要使用粗俗、侮辱性或歧视性的言辞。
尊重老人的意见和感受，给予他们关注和倾听。
5. 遵守规定：不同的养老院可能有不同的规定和制度，如禁止携带宠物、禁止吸烟等。
作为探访者，应该遵守养老院的规定，不要违反或带来任何不便。
6. 带上礼物和食品：在探访时，适当地带上一些老人喜欢的小礼物、糖果或食品，可以增加亲人的开心和愉悦。
然而，要注意老人的饮食健康，避免带来过多的高糖、高盐或高脂肪的食物。
7. 注意卫生：在探访结束后，注意自己的卫生，洗手消毒等，以免带入病菌或疾病。
此外，也要注意养老院的卫生，尽量不要乱丢垃圾或破坏环境。
8. 尊重工作人员：养老院的工作人员是为了照顾老人而付出努力的。
在探访过程中，要尊重工作人员的工作和意见，与他们友好合作，共同为老人的幸福和健康努力。
9. 探访频率：在决定探访养老院时，要综合考虑老人的身体状况和个人需求。
探访频率不宜过于频繁或过于稀少，要根据老人的意愿和健康状况来安排。
10. 关注老人的需求：在探访过程中，要留心观察老人的生活状态和需求。
如果发现老人有身体不适或心理困扰，及时与养老院的工作人员沟通，寻求帮助和支持。
来访者须知
来访者须知来访者须知1、坦诚。
向辅导老师坦城地表露自己，不必掩饰或伪装，来访者应把自己内心真正的困惑或咨询过程中产生的问题、感受都及时地与辅导老师沟通，以便更快更好地达到咨询效果。
2、自愿。
是否开始或终止接受心理咨询都由来访者本人决定，辅导老师只能提出建议，无权强硬要求。
相应地，随意地终止给咨询带来的不良影响也由来访者本人承担。
咨询过程中，若对咨询方向或方法有异议，可与辅导老师进行必要的讨论并修正。
3、自主。
心理咨询的理念是“助人自助”，所以咨询的主角不是辅导老师，而是来访者自己。
不要期待辅导老师为你做主，给你出主意、想办法、甚至做决定，即不能过分依赖心理咨询，也不要以为咨询总能一次性解决问题。
事实上，心理咨询不是“一帖灵”，世上没有灵丹妙药，所以请记住，只有你自己才能真正解决你的问题！4、尊重。
尊重辅导老师，来访者必须提前预约咨询时间，并严格遵守。
认真配合辅导教师的工作，按时完成“作业”，把个人的感悟与改变有效地反馈给辅导老师。
5、保密。
保密是心理咨询的工作原则之一，也是职业道德的集中体现。
来访者的个人信息及咨询的相关问题不会被随意谈论，来访者的信息登记表不会被带出咨询室之外的任何地方。
一般地，来访者是否接受过咨询以及咨询的内容都不会被透漏给其他人。
但下述几种情况除外：（1）来访者出现自我伤害或伤害他人的倾向。
有必要通知来访者班主任、父母以及相关人员，以采取必要的措施。
（2）来访者的问题涉及法律责任，如有必要，咨询老师应将信息资料呈交有关机构。
6、在校学生和老师实行免费咨询，拒绝校外来人员咨询来访，如果情况特殊不能拒绝时，校外来访者需预付相关咨询费用。
（灾后应激相关例外）。
办公来访管理制度
办公来访管理制度一、概述办公来访管理制度是为了规范和管理企业内外来访人员的行为，保障企业内部秩序，维护企业形象并确保办公场所的安全。
办公来访管理制度适用于企业内外来访人员，包括客户、合作伙伴、供应商、媒体以及其他社会公众等。
二、来访流程1. 来访预约来访人员在前往企业办公地点之前，需提前预约来访时间，并提供必要的个人信息以及来访目的等相关信息。
来访预约可通过电话、邮件、在线预约系统等多种方式进行，同时也可以由企业方主动邀约来访人员。
2. 来访登记来访人员到达企业办公地点后，需前往前台或接待处进行来访登记。
来访登记需提供有效身份证件以及领取临时访客通行证或者门禁卡等使用凭证。
企业前台或接待处工作人员需及时将来访人员信息进行登记并领取访客通行证，同时告知来访人员相关须知。
3. 客户接待来访人员需在接待人员的引导下到达预约的会议室或者办公区域，接待人员需按照来访预约信息引领来访人员到达指定的办公区域。
来访人员需遵守企业办公守则和安全规定，接待人员需细致介绍来访人员所需的注意事项以及企业的规章制度。
4. 来访礼仪来访人员需遵守企业的相关礼仪规范，如穿着得体、言行得体、遵守会议纪律等。
企业内部人员也需严格按照礼仪规范对待来访人员，保持良好的企业形象。
5. 安全出行来访人员在企业办公地点需遵守相关安全规定，如禁止吸烟、携带易燃易爆物品等。
企业需提供相关安全疏导标识并进行必要的安全提示。
6. 临时访客通行证管理企业需对临时访客通行证进行管理和监控，严禁未经许可擅自进入企业办公区域的人员。
当来访人员结束办公活动，离开企业办公地点时需归还临时访客通行证。
三、来访规定1. 心理疏导企业接待人员需具备一定的心理疏导能力，遇到来访人员的情绪波动或者突发事件时能够处理得当，并及时进行汇报和处理。
2. 外部来访规定外部来访人员需服从企业的统一管理，如需参观或者参加外部活动需提前与企业方进行沟通和协商，不得擅自进入涉密区域。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xxx有限公司
来访须知
欢迎您来到xxX有限公司，为保证您来访愉快，请您在进入公司之前仔细阅读《来访须知》
一、厂区内禁止吸烟、随地吐谈和乱丢垃圾
二、请配合门卫出示有效身份证明登记后，由公司员工陪同进入厂区
三、根据公司规定所有车辆进出厂区后在出厂时必须接受门卫检查（车辆后备箱及可携带公司产品的箱、包等）。
来宾车辆如有随车带有
“XX”和其他产品时，请在进入公司之前报备门卫人员并在来访登记单上备忘栏内登记清楚
四、进入厂区内请爱护环境卫生、花草树木、请勿随意采摘园区内的花卉果实，请注意自身形象不要再餐厅以外的区域吃食物
五、进入厂区内由我公司工作人员陪同，请勿随意在被访部门以外的部门走动（特别是生产、储运区域）
六、请勿挪动公司内安全消防器械及其它设施
七、车辆进厂时应按照指定路线行驶，指定位置停放。
禁止未修好车辆及漏油车辆进入公司范围内，漏油车辆进入公司请自带防油垫。
厂
区内机动车辆限速10公里/小时
八、严禁携带任何危险物品及毒品、易燃易爆物品，进入厂区范围内
九、外来施工人员因工作需要从事特殊工种，应具备从业专业资质
十、外来施工人员因工作需要从事高危作业，应提出申请，获得批准后方可实施
十一、外来施工人员因工作需要自带设备、工具进厂时，应提供清单及安全许可证明，用电设备应具保护措施及可接地保护，对有毒有害材料应采取有效防护措施
十二、来访人员如遇到突发情况需要急救请按本公司急救程序执行。
一旦发生危险（地震、火灾等）须按紧急逃生示意图及指示标记撤离。