学校教职工聘用合同书正式版
学校教师聘用合同样书6篇
学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________ 居民身份证号码：____________________ 家庭住址：____________________ 联系电话：____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。
一、聘用基本情况与要求：甲方聘用乙方作为本校教职工，从事学校安排的________工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等；要求乙方具有良好的职业素养，能够按时保质完成甲方的工作任务。
同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用待遇与保障：篇3甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________性别：____________________民族：____________________籍贯：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
教职工聘用合同书范本6篇
教职工聘用合同书范本6篇篇1教职工聘用合同书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：出生日期：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位任职的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方被聘为甲方单位（具体职位名称），主要工作内容包括但不限于：1. 进行相关学科的教学工作；2. 参与学校的教学活动和教学研究；3. 配合完成学校领导交办的其他工作任务。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方单位，并视具体工作需要可能需要在其他地点参加相关活动。
第三条工作时间乙方工作时间为每周（具体天数）工作日，具体工作时间为：早上（具体时间）至下午（具体时间），中午休息时间为：（具体时间）。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬标准为每月人民币（具体金额）元，根据乙方的工作表现和职称评定情况将适时进行调整。
2. 乙方的工资按照国家有关法规及单位规章制度，由甲方按月或按季度支付给乙方。
第五条试用期乙方入职为试用期（具体时长）月，试用期内双方有权解除合同，试用期满经双方协商一致确认后，合同自动转为正式聘用。
第六条福利待遇1. 乙方享受国家和甲方单位规定的各项社会保险及福利待遇；2. 乙方享受甲方单位规定的带薪休假、节假日福利等。
第七条工作责任1. 乙方在工作中需遵守甲方单位的各项规章制度，严格遵守工作纪律；2. 乙方需按时按质完成工作任务，不得损害甲方单位的利益；3. 乙方需保守甲方单位的商业秘密和机密资料，不得泄露给他人。
第八条合同期限本合同自双方签字盖章起生效，有效期为（具体时间），到期后，如无异议可续签一份新的合同。
第九条法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国法律，因本合同引起的一切争议，由双方协商解决，协商不成，则向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为教职工聘用合同书范本，请双方认真阅读，确保了解合同内容后再签字确认。
学校教师聘用合同书7篇
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________，工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
如未续签合同，则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
教职工聘用合同范本正式版4篇
教职工聘用合同范本正式版4篇篇1教职工聘用合同甲方：学校（或教育机构）名称地址：XXXXX法人代表：XXX电话：XXXX传真：XXXX邮编：XXXX乙方：教职工姓名性别：男/女身份证号：XXXXX联系电话：XXXXX现居地址：XXXXX邮箱：XXXXX为明确甲方学校与乙方教职工之间的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，达成一致，特签订本教职工聘用合同。
第一条工作职责乙方聘用为甲方学校的教职工，具体工作岗位为：XX。
乙方应履行其聘任岗位的职责，完成工作任务，并接受甲方进行的岗位调整。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，工作时间为上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:30为午休时间。
在特殊情况下，经双方协商一致，可适当调整工作时间。
第三条待遇及福利1. 甲方按国家规定发放乙方的基本工资为XX元/月。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 甲方提供的住房、餐饮、交通等福利，具体按照学校相关规定执行。
第四条保密义务乙方应当保守甲方学校的商业秘密和个人隐私信息，严禁泄露给未经授权的第三方。
违反保密义务的，应承担法律责任。
第五条工作绩效考核甲方将每年进行乙方工作绩效考核，根据考核结果确定乙方的薪酬调整和职务晋升。
乙方在工作中应认真履行职责，积极工作，提升自身绩效。
第六条试用期乙方与甲方签订的本合同为XX年，其中包括XX个月的试用期。
试用期内如乙方工作表现良好，经甲方确认，合同转为正式。
第七条解除合同1. 如乙方在试用期内表现不佳，甲方有权随时解除合同。
2. 双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商达成一致；解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
3. 在合同期限内无正当理由解除合同的，应承担相应法律责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议，同时具有合同效力。
教职工聘用合同范本正式版6篇
教职工聘用合同范本正式版6篇第1篇示例：教职工聘用合同范本甲方（单位名称）：地址：电话：乙方（教职工）：身份证号码：联系方式：根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方担任教职工一事达成如下协议，共同遵守并履行：一、聘用事项1.1 乙方应当具备相关的教育背景和专业知识，符合甲方对教职工的聘用条件。
1.2 乙方应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排，努力完成工作任务。
1.3 乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得损害甲方的利益和形象。
1.4 甲方应当向乙方提供必要的培训和支持，保障乙方的工作条件和权益。
1.5 聘用期限从签订本合同之日起至乙方完成工作任务或者双方协商解除合同之日止。
二、工作待遇2.1 甲方应当按照国家规定和社会公共制度，支付乙方正当的工资薪酬。
2.2 甲方应当为乙方购买社会保险和公积金等相关保障措施。
2.3 乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责，不得迟到、早退或旷工缺勤。
2.4 乙方应当配合甲方进行工作考核和绩效评价，按照规定完成相关工作任务。
三、保密义务3.1 双方应当保护彼此的商业机密和敏感信息，不得泄露给第三方。
3.2 乙方不得利用甲方的资源和信息谋取私利或者损害甲方的利益。
3.3 乙方不得以任何方式对外披露甲方的机密信息，包括但不限于技术资料、财务数据、客户信息等。
四、违约责任4.1 乙方违反本合同约定，损害甲方利益的，应当承担相应的法律责任。
4.2 乙方违约致使甲方遭受损失的，应当承担赔偿责任。
4.3 乙方未完成工作任务或者提前解除合同的，应当按照实际工作时间和工作量支付相应的劳动报酬。
五、其他条款5.1 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商修改或者补充相关条款。
5.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
5.3 本合同经双方签字盖章后自然生效，争议解决方式按照中华人民共和国相关法律法规执行。
甲方（单位名称）: ________________（盖章）法定代表人（签字）：________________乙方（教职工）: __________________（签字）签订日期：________________以上是教职工聘用合同的范本，为保证双方权益，请各位教职工在签订合同时仔细阅读合同条款，确保了解并遵守相关规定。
教职工聘用合同正式版5篇
教职工聘用合同正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教职工聘用合同甲方（聘用单位）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________二级单位负责人（若有）：____________联系电话：____________乙方（教职工）：____________（以下简称乙方）性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系电话：____________现住址：____________鉴于甲方为提高教育教学质量，满足教学科研需要，乙方愿意应聘甲方担任____________一职，经甲方择优录用，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位乙方应聘为甲方____________岗位教职工，具体职责为____________。
二、合同期限本合同自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，合同期限为____________年。
三、试用期乙方进入甲方工作后的前____________个月为试用期，试用期内，乙方工资为____________元/月。
四、工资及福利待遇1. 乙方工资标准为____________元/月，包含基本工资、岗位津贴等。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，由甲方依法为其缴纳。
3. 乙方享受带薪年假及法定节假日。
4. 乙方享受职称评定、职务晋升等相关政策待遇。
五、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周____________工作日，每日工作时间为____________至____________。
2. 乙方在工作时间内需全力投入工作，提高教学科研水平。
六、工作要求1. 乙方需认真履行工作职责，按照学校相关规定完成各项工作任务。
2. 乙方需严格遵守学校规章制度，提倡良好的工作作风和职业道德。
教职工聘用合同范本正式版5篇
教职工聘用合同范本正式版5篇篇1教职工聘用合同甲方（单位）：___________________（以下简称“甲方”）乙方（教职工）：___________________（以下简称“乙方”）为明确甲、乙双方之间的权利义务关系，根据有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿订立本合同。
第一条聘用事宜1. 乙方应当遵守国家法律、法规及甲方制定的各项规章制度，认真履行教育教学工作，提高教学质量，保障学生权益。
2. 乙方应当按照合同规定的工作职责，认真履行职责，完成各项工作任务。
3. 乙方应当具备相应的学历、专业和教育教学经验，有良好的思想品德和职业道德。
4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，并保障乙方的合法权益。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容主要包括教学工作、科研工作、学生管理等。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，积极配合学校的管理工作。
第三条薪酬待遇1. 甲方应当按照国家规定的工资标准给予乙方相应的工资报酬。
2. 甲方应当按照工资支付制度及时足额地支付乙方工资。
3. 乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。
第四条保险待遇1. 甲方应当为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他险种的保险。
2. 甲方应当为乙方购买商业医疗保险，保障乙方在工作期间和非工作期间的身体健康。
第五条合同期限1. 本合同自________ 年__ 月__ 日起生效，至_______ 年__ 月__ 日止。
2. 本合同期满后，如继续聘用，甲、乙双方可协商续签新合同。
第六条违约责任1. 乙方不履行本合同约定的义务，构成违约的，应当承担相应的法律责任。
2. 甲方不支付乙方约定的工资报酬、保险待遇等，构成违约的，应当承担相应的法律责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他事项本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并经双方签字确认后生效。
教职工聘用合同文本6篇
教职工聘用合同文本6篇篇1教职工聘用合同文本一、合同双方：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（聘用教职工姓名）性别：（聘用教职工性别）出生日期：（聘用教职工出生日期）身份证号：（聘用教职工身份证号）联系电话：（聘用教职工联系电话）住址：（聘用教职工住址）二、合同内容：1. 聘用岗位及职责：乙方受聘于甲方，担任（聘用岗位），具体职责包括但不限于教学、科研、管理等相关工作。
2. 合同期限：本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，期满后双方如无异议，可协商续签。
3. 工资待遇：乙方的月工资为（具体金额），工资按月发放，发放日为每月的（具体日期）日。
4. 劳动时间和休息休假：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
法定节假日根据国家规定执行，年度休假可由双方自行协商确定。
5. 保险和福利待遇：甲方应当为乙方购买相关的社会保险，乙方享有出勤、奖金、年终奖、带薪年假等福利待遇。
6. 解除合同：有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：乙方违反聘用合同约定的；乙方因病或意外原因，无法继续履行合同约定的；乙方自行提出辞职的。
7. 其他约定：双方如有其他特别约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
三、特别声明：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方应本着平等、自愿、公平的原则协商解决，如协商不成，应当依法订立。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为教职工聘用合同文本，特此确认。
篇2教职工聘用合同甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（聘用人员）性别：联系方式：身份证号码：现居住地：鉴于甲方需招聘教职工，乙方符合甲方招聘条件，双方经友好协商，达成以下工作合同：第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为（具体岗位），具体工作内容包括（详细描述工作职责）。
2024年教职工聘用合同范本5篇
2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教职工姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景及目的根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及甲方教育事业发展的需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。
二、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：[具体岗位名称]。
2. 工作内容：[详细描述工作职责及内容]。
三、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
2. 薪资调整：根据乙方的工作表现及甲方经济效益进行调整。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和调整。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动。
六、权利与义务1. 甲方的权利与义务：对乙方进行管理和考核；提供必要的工作条件等。
2. 乙方的权利与义务：享受合同约定的待遇；遵守甲方规章制度；完成规定的工作任务等。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他涉密信息，应承担保密义务。
2. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 涉及知识产权的职务成果归属甲方，个人成果需经甲方同意后申请专利等。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有违约行为等情形下，可以解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同等情形下，合同终止。
九、违约责任及赔偿1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
教职工聘用合同范本6篇
教职工聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教职工聘用合同甲方（聘用单位）：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________________联系地址：_______________________________________电话：__________________________________________乙方（被聘用人）：_____________________________身份证号码：___________________________________联系地址：_______________________________________电话：__________________________________________鉴于甲方需要聘用乙方担任____（职务），为规范双方的权利和义务，制订本合同。
一、聘用岗位及职责1. 乙方接受甲方聘用，担任____（职务），履行相应的职责和义务。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
3. 乙方应当遵守国家法律法规，维护甲方的声誉，不得从事违法违规的活动。
二、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为____元/月（大写：____元整）。
2. 乙方应按照甲方规定的时间收取劳动报酬。
三、工作时间与休息1. 乙方每周工作____天，每天工作____小时，工作时间为____至____，中间休息____分钟。
2. 乙方享受国家法定节假日休息，其他休假待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 乙方应当遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护设施，注意安全生产。
五、违约责任1. 乙方如违反本合同规定，经甲方通知后未改正的，甲方有权解除本合同。
2. 因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
教职工聘用合同范本正式版9篇
教职工聘用合同范本正式版9篇第1篇示例：教职工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教职工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为进一步规范教职工管理、明确双方权利义务，现就甲方与乙方的雇佣关系订立如下合同：第一条工作职责及岗位乙方为甲方单位的教职工，主要从事（工作内容），并负责完成由甲方安排的相关工作任务。
第二条聘用期限本合同自乙方入职之日起生效，有效期为（合同期限），届时自动终止。
第三条工作时间乙方每周工作时间为（工作时间），具体工作时间安排由甲方统一调配。
第四条工资待遇1. 乙方的工资总额为（月工资总额），包括基本工资、绩效工资等。
2. 工资按月发放，具体发放日期为每月（发薪日）。
第五条薪资调整根据甲方单位的工资政策及乙方的工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整，但调整幅度不得超过（调整幅度）。
乙方应当保守甲方单位的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。
甲方应提供良好的工作环境和安全保障措施，保障乙方的生命安全和身体健康。
乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，保持团队合作精神，不得迟到早退，否则甲方有权作出相应处理。
第九条培训和职称晋升甲方将根据乙方的工作表现和个人发展需求，为乙方提供相关岗位的培训机会，并考虑乙方的职称晋升。
第十条解决劳动纠纷双方在工作过程中出现劳动纠纷的，应当协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会进行调解。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（单位名称）：__________ 乙方（教职工姓名）：__________签订日期：年月日以上是关于教职工聘用合同范本的相关内容，希望双方遵守合同内容，共同维护合同的权益，促进长期合作关系的发展。
第2篇示例：教职工聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教职工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事教职工工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同，共同遵守并履行。
教职工聘用合同范本正式版6篇
教职工聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教职工聘用合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方需聘用乙方从事特定岗位工作，经双方协商一致，就乙方入职事宜达成如下协议，以示明确：一、聘用岗位及薪酬待遇1. 乙方聘用岗位为________，具体工作职责为________。
2. 乙方的工作地点为________，工作时间为每周________小时，具体上下班时间为________至________。
3. 乙方在试用期总计为________个月，试用期工资为________元/月，试用期满后根据考核情况确定正式薪资为________元/月。
4. 乙方还将享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括________。
二、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周________小时，具体工作安排由甲方进行安排。
2. 乙方享有法定假日、周末等休假权利，若有特殊情况需调休，乙方需提前向甲方提交申请，经甲方批准后方可调休。
3. 乙方申请带薪休假需提前______天向甲方提出请假申请，经甲方同意后即可享受带薪休假待遇。
三、工作责任和义务1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，遵循公司的工作流程和安排。
2. 乙方应按时按质完成工作任务，确保工作质量和进度。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
4. 乙方应积极配合公司的工作安排，服从公司的管理和领导。
四、社会保险和福利待遇1. 乙方入职后，将依法缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方享有工伤保险、医疗保险、失业保险等相关社会保险的权利。
五、解除劳动合同1. 若乙方因自身原因，如没有正当理由迟到、旷工、擅自离职等，甲方有权解除合同。
2. 若甲方因业务调整或其他原因需解除乙方的劳动合同，甲方应提前________通知乙方，并按照相关规定支付相应的解除合同补偿金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商规定。
教职工聘用合同正式版6篇
教职工聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教职工工作达成以下协议：一、聘用目的及职位甲方聘请乙方从事________（职位）工作，乙方同意接受甲方的聘用。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
试用期满后，根据双方意愿及乙方工作能力表现，双方可再行决定是否续签合同。
三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，按照教学大纲的要求完成教学任务，认真备课、授课，并负责对成绩进行考核评定等工作。
除此之外，乙方还应在甲方的安排下履行以下职责：1. 遵守学校的规章制度，服从管理；2. 参与学校的教育教学改革和科研活动；3. 完成学校交办的其他合理任务。
四、工作时间及地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体的工作时间和工作地点由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或调休。
五、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利三部分组成。
基本工资按月支付；绩效工资根据乙方的年度考核情况予以发放；福利按照学校的规定执行。
具体金额和发放方式在补充协议中约定。
六、保险与福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：______（具体福利待遇）。
七、保密条款乙方应对所有涉及甲方的机密信息予以保密，包括但不限于教学内容、课程计划、学生信息、学校管理制度等。
合同终止后，乙方仍应履行保密义务。
八、合同的变更与解除本合同的变更与解除，应按照国家相关法律法规的规定执行。
任何一方要求变更或解除合同，应提前书面通知对方，经协商一致后，方可变更或解除合同。
如因乙方的工作表现或健康状况等原因需要解除合同，甲方应提前告知乙方，并给予合理的补偿。
学校教职工聘用合同书5篇
学校教职工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续签聘用合同。
二、工作内容甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事相应的教学工作。
乙方应服从甲方的安排，积极完成教育教学及各项工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。
乙方应按教育教学相关规章制度的要求，完成规定的教育教学及其他工作任务。
三、工作时间和待遇甲方根据国家有关规定并结合学校实际制定工作时间和假期等相关规定。
原则上每周工作不超过XX小时。
在聘用期间内甲方根据岗位及工作安排按照相关法律法规和学校制定的规章制度向乙方发放相应薪酬福利待遇，工资包含基本底薪、绩效奖金和年终福利等，休假期间正常发放基本工资。
甲方对乙方实行考核奖励制度，根据考核情况发放奖金或津贴等福利待遇。
具体标准按照学校相关规定执行。
乙方在试用期内工资按照甲方相关规定执行。
乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇和权利。
乙方承担教育教学工作任务的，享受与甲方正式教职工相同的课时津贴和其他福利待遇。
四、权利和义务五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）篇2甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限及性质本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
教职工聘用合同书范本3篇
教职工聘用合同书范本3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校地址：XXXXXXXX法定代表人：XXX职务：校长乙方（受聘人）：姓名：XXX 性别：XXX 民族：XXX 出生年月：XXXX年XX月XX日专业：XXXXXXXX 学历：XXXX 职务：教职工地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任教育教学及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所指定的学校内部岗位。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 病假、事假等请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额根据乙方的职位和表现确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的年度工作表现进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在岗位上的安全和健康。
乙方应当遵守甲方的安全制度和操作规程。
七、保密条款乙方应对在执行本合同期间所接触到的甲方商业秘密、教学资料及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
本合同终止后，乙方应继续履行保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方如在教学工作中存在失误或过错，造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
教职工聘用合同样本5篇
教职工聘用合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教职工聘用合同样本甲方：（用人单位名称）乙方：（被聘用人员姓名）鉴于甲方需要聘用乙方为其教职工，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
一、聘用岗位乙方应聘的岗位为（具体职业名称），聘用期限为（具体时间）。
二、工作内容1.乙方应按照学校规定的教学计划、教学内容和教学要求认真履行教学任务，完成学校交办的教学工作。
2.乙方应积极参加学校组织的各类教学培训、讲座等活动，提高教学水平。
3.乙方应遵守学校纪律，认真执行学校的各项规章制度，保证教学质量。
三、工作时间和地点乙方的工作时间由学校统一安排，工作地点为学校教学楼。
四、薪酬福利1.甲方按照国家相关规定向乙方发放工资，具体工资数额以甲方提供的工资标准为准。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务乙方应保守学校的商业秘密和个人隐私，不得泄露给有关方。
六、工作绩效乙方应按照学校规定的工作绩效考核标准，认真履行工作任务，达到合格及以上水平。
七、违约责任1.如因乙方违约，导致学校损失的，乙方应当赔偿学校损失。
2.若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。
八、合同变更任何非本合同的修改、变更，须经双方协商一致并签字盖章才能生效。
九、解决争议双方如因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请仲裁或提请法院诉讼解决。
十、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效，至合同期满止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2教职工聘用合同样本一、甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主单位电话）邮编：（雇主单位邮编）二、乙方：（聘用单位全称）地址：（聘用单位地址）电话：（聘用单位电话）邮编：（聘用单位邮编）三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条：合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计___年____个月。
教职工聘用合同范本正式版6篇
教职工聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事________________岗位工作，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照岗位职责（见附件）的要求，完成甲方分配的教育教学任务及其他工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗或从事其他职业。
3. 乙方应积极提高自身职业素养，维护甲方声誉。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定，支付乙方基本工资及其他津贴、补贴。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及绩效考核结果，给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间擅自离岗或从事其他职业的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 乙方在履行岗位职责过程中因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。
3. 本合同到期前，甲乙双方协商一致不再续签的，本合同到期即终止。
4. 本合同到期后，甲方根据需要继续聘用乙方的，双方重新签订合同。
教职工聘用合同书范本7篇
教职工聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事法律法规和相关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与岗位第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
在合同期内甲方聘用乙方在________岗位工作。
乙方必须服从甲方的工作安排和岗位变动。
二、岗位职责与工资待遇篇2甲方（聘用单位）：XXX学校地址：XXXXXXXX法定代表人：XXX职务：校长联系方式：XXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日学历：XXX专业：XXXXXXXX职务或职称：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX鉴于甲方的教育教学工作需要，经双方协商，达成以下教职工聘用合同协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方的教学岗位，具体承担教育教学工作。
乙方应在规定的时间内按照甲方的教育教学计划和课程标准完成教育教学任务，并履行岗位职责。
甲方对乙方的工作表现和业绩进行评估和考核。
二、聘用期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
三、薪酬待遇甲方按照国家法律法规和学校的薪酬制度，对乙方进行薪酬支付。
乙方薪酬包括基本工资、津贴、奖金等福利待遇。
甲方有权对乙方的薪酬进行调整，但调整应当合理合法，并符合国家法律法规和学校的相关规定。
四、工作条件及保障甲方应当为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
甲方应当制定合理的工作安排和教育教学计划，确保乙方的工作时间和休息时间合理安排。
同时，甲方应当为乙方提供必要的培训和发展机会，提高乙方的教育教学水平和工作能力。
五、保密义务及知识产权归属乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，应当予以保密，不得泄露或向第三方透露。
教职工聘用合同文本4篇
教职工聘用合同文本4篇篇1教职工聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（教职工姓名）根据《中华人民共和国教育法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方进入甲方工作签订教职工聘用合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方根据教育行政部门的安排，承担教学、科研、教育管理等工作。
2. 乙方应按照学校相关规定完成各类教学任务，并积极参与学校的科研和教育管理工作。
二、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作量、工作质量和履行职责的情况，支付相应的劳动报酬。
2. 乙方应如实填写工资明细表，接受工资核算。
三、工作时间与休息1. 乙方应遵守学校的工作时间安排，如有特殊情况需超时工作时，应征得学校主管部门的同意。
2. 乙方享有法定的节假日和带薪年休假。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 如乙方因工作需要需要工作外出，应提前向学校主管部门报备，并落实相关保险和防护措施。
五、服务期限1. 本合同自乙方入职之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 乙方应在学校规定的服务期限内履行合同约定的义务。
六、离职程序1. 乙方需提前向学校主管部门提交书面辞聘申请，并按规定的离职程序办理相关手续。
2. 甲方应在乙方离职后核算乙方在职期间的劳动报酬，并依法支付。
七、保密义务1. 乙方需保守学校的商业秘密和教育机密，不得向外界透露。
2. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得利用学校的商业秘密和教育机密谋取个人或他人利益。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可能依法解除合同。
2. 如因不可抗力因素导致合同不能履行，双方可协商解除合同，并不承担违约责任。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜需双方协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：乙方：日期：日期：以上是关于教职工聘用合同文本的内容，祝教职工工作愉快！篇2教职工聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（教职工姓名）鉴于，为落实国家有关教育政策，促进教育事业的发展，依法规范劳动关系，共同维护双方合法权益，特签订本聘用合同。
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学校教职工聘用合同书正式版Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior ofthe parties to the contract( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-017424学校教职工聘用合同书正式版金山区第一实验小学教职工聘用合同书编号：甲方（聘用单位）名称：上海市金山区第一实验小学法定代表人或委托代理人：何园英地址：上海市金山区朱泾镇浦源路118号邮政编码： 20xx99 联系电话：乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____身份证号码：_____ 住址：_______联系电话：_____根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20xx]35号）和沪府发[20xx]4号文件《上海市事业单位聘用合同办法》、金教人[20xx]174号文件《关于印发〈深化事业单位人事制度改革的实施意见〉的通知》的有关规定，以及《金山区第一实验小学聘用合同制实施方案》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第项执行：（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
（二）本合同期限自签订之日起，至岗位工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
（三）本合同期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
二、聘用岗位（一）甲方根据工作的需要聘用乙方在岗位工作。
（二）在聘用期限之内，甲方可以根据具体工作变化的需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
乙方若无正当理由，不得拒绝甲方的岗位调整。
（三）在聘用期限之内，乙方因自身的原因向甲方提出调整工作岗位要求的，甲方在不影响他人岗位工作安排的情况下，可予以适当调整。
三、岗位职责（一）甲方应该按照岗位职责，建立健全各项规章制度、岗位工作量与岗位职责要求，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方服从甲方的岗位工作安排，并按照甲方的各项规章制度、岗位工作量与岗位职责要求等，按时完成甲方安排的各项工作任务，并达到规定的工作质量标准。
四、岗位纪律（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（二）乙方如违反甲方的规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的处理。
（三）甲方根据市、区考核规定，每学期认真组织对乙方的工作考核,考核结果既是对乙方进行奖惩的依据，同时又是续聘的依据。
乙方应及时按规定要求提供工作考核所需材料等；乙方如不能提供工作考核所需材料的，甲方可视作乙方该项工作未开展。
五、岗位工作条件（一）甲方按国家规定保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
六、工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
（二）乙方工资调整、奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
（三）乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
（四）乙方享受国家规定的福利待遇。
（五）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、计划生育假期等。
（六）甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分可由甲方统一办理有关手续，从乙方的工资中代为扣缴，并及时以书面形式告知乙方。
七、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。
八、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1．对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；2. 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3．未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；4. 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；5. 严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；6．被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的；7．法律、法规和规章规定的其他情形。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；2．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致的；4. 乙方不履行聘用合同的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不能解除聘用合同：1. 乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的（符合上述（二）规定者除外）；2. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合上述（二）规定者除外）；3. 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4. 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5. 乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；6. 属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：1. 在试用期内的；2. 考入普通高等院校的；3. 被录用或者选调为公务员的；4. 依法服兵役的；5. 甲方未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；6. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
（六）乙方在聘用合同期限未满，除符合上述（五）的情况外，如无其他特殊原因，不得提出解除聘用合同。
根据甲方工作的特点，如乙方提出解除聘用合同，必须以每年教育局规定的人事招聘预测上报日为准，向甲方提交书面申请。
乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，可以单方面解除聘用合同。
法律、法规和规章另有规定的，从其规定。
甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20天内予以答复；未予答复的，视为同意解除聘用合同。
（七）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：1. 甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；2. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的；3. 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的；4. 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成一致，由甲方单方面解除聘用合同的；5. 甲方未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；6. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；7. 甲方被撤销、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》，并办理相关手续。
甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。
符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
九、聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同终止：1．本合同期限届满；2．甲、乙双方约定的合同终止条件出现；3．乙方退休、退职、死亡的；4．甲方被依法注销、撤销或者解散的。
5．甲乙双方实际不履行聘用合同满三个月，又不属于本规定中止情形的，聘用合同可以终止。
（二）聘用合同终止后，甲方为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
十、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。
聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同。
十一、违反聘用合同的责任甲方或乙方违反聘用合同约定的，应承担相应的责任，并应当按照单位聘用合同实施方案内容承担赔偿责任。
如果甲乙双方都违反聘用合同约定，应各自承担相应的责任。
（一）甲方违约责任1. 甲方无故克扣或拖欠乙方工资，应当向乙方支付赔偿金；2. 甲方违反合同约定而造成乙方损失，甲方应按乙方实际损失承担赔偿责任。
甲方违反合同约定造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
（二）乙方违约责任1. 乙方在聘用期内因单方面解除聘用合同，而使甲方需另聘教师的，给甲方造成经济损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
2. 乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费。
标准为：每少服务一年支付赔偿金为年所有工资的十二分之一。
3．乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
4．因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
（三）双方共同约定的其他违约责任条款1．享受市、区、校骨干教师待遇的，须在甲方服务三年，如乙方违反服务期约定，须支付赔偿金伍仟元整。
2．由甲方引进的新教师，合同签订的期限为陆年。
提前解约的，须付赔偿金伍仟元整。