最新评选活动领导讲话稿
2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料范文(五篇)
2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料范文尊敬的领导、各位同事：大家早上好！我感到十分荣幸能够在这次创先争优活动的领导点评座谈会上发言，我将以实际工作为依托，就该活动的重要性、存在的问题以及具体的改进措施分三个方面进行发言。
首先，我想谈谈创先争优活动的重要性。
创先争优活动是我们单位的一项重要任务，旨在激励全体员工积极进取、团结协作，推动工作质量和效益的持续提升。
通过创先争优活动，我们可以调动广大员工的积极性和创造力，促使他们更加主动地融入到工作中去，不断提高自身的素质和能力。
此外，创先争优活动还可以加强部门间的交流和合作，形成良好的工作氛围和团队精神。
通过不断竞争和比较，我们可以发现问题，解决问题，不断推动企业的提升与发展。
然而，我们也必须正视创先争优活动存在的一些问题。
首先，有的员工对于创先争优活动的重要性和意义认识不足，对其抱有漠视态度，只视其为一种形式，而缺乏实际行动。
其次，一些员工在创先争优活动过程中，存在着拿结果说事、注重表面而忽略内在的现象，主要追求形式而忽略实质。
此外，创先争优活动中的评判标准和评选方式，也存在一些不合理或者不够公正的问题，容易造成不满情绪以及对结果的质疑。
针对上述问题，我们可以从以下两个方面着手改进。
首先，必须加强对创先争优活动的宣传和教育，提高员工的认识和理解。
通过组织集中学习、开展培训班等方式，使员工了解活动的重要性和意义，激发其参与的积极性。
其次，要强化实质性的工作成果，不只是关注结果的表面，要注重内在的改进和提高。
通过设立好的目标指标、细化量化任务，明确工作要求和标准，引导员工转变工作观念，转变工作方式，注重细节，将工作落实到实处。
此外，为了保证创先争优活动的公正性和公平性，我们应该加强对活动的监督和管理。
建立有效的评选机制，确保评选过程的公正、透明、公开，不能有任何潜规则或暗箱操作。
同时，要加强对评选结果的跟踪和督促，确保得奖者能够真正起到示范和引领作用，不成为一纸空文。
最新评选活动领导讲话稿-精选范文
最新评选活动领导讲话稿开展评选活动,领导`会说些什么呢?下面是查字典范文网小编给大家整理的最新评选活动领导讲话稿，仅供参考。
最新评选活动领导讲话稿篇1首先，对这次优秀行业管理团队评选活动的成功举办表示祝贺。
今年年初，全省国税工作会议将建立以风险管理为导向，以信息化为支撑的税源专业化管理新格局，确定为今年全省国税工作的一项重点工作任务。
市局在年初工作会议上也提出：要持续深化风险管理，不断提高税源管理效能。
并具体指出：要实行团队管理，发挥信息化支撑下的规模效应，提高专业化、集约化管理水平;要深化行业税收管理，增强行业管理的规模效应，推动全市税收管理水平迈上新台阶。
这次优秀行业管理团队评选活动，其目的有三个，一是为了推进行业管理，促使各单位建立完善行业管理团队及行业管理运行机制，充分发挥管理团队的作用，推进以行业管理为主线的税源专业化分类管理模式，切实提高管理效能和纳税遵从。
二是为了共享管理经验，在全市范围内共享各单位行业管理的经验和成果，发挥行业管理模板以点带面的作用，形成全市行业的税源管理合力，提高税源管理效率。
三是为了培养行业人才,提高行业管理队伍整体的分析能力、应对能力，积累税源管理的经验，并形成相互学习、相互交流的氛围，打造一支高素质的税源管理专业化人才队伍。
刚才听了19支管理团队的汇报交流，各个单位通过组建管理团队这种形式，研究和分析行业税收风险的分布规律、动态趋势，找出不同行业的主要风险特征和关键控制指标，建立科学实用的行业管理模板，并组织、指导基层开展行业风险应对，同时在应对过程中不断修正、补充和完善行业管理模板。
有效整合了征管资源，发挥税源管理的合力，各单位的探索与实践也取得了一定的成效。
在这里，我代表市局党组对各单位在税源专业化管理工作中所作出的努力、所付出的汗水表示感谢!也对刚才各位交流汇报人员精彩的演示和讲解表示感谢!同时，大家也要认识到，税源专业化管理的道路还很漫长，我们所做的探索与实践只是一个起点，希望各单位通过本次评选交流活动，认识到自己的不足，能够充分借鉴其他单位的经验和成果，在今后的税源专业化管理中能够取得更大的突破!最新评选活动领导讲话稿篇2同志们：经濮阳县委宣传部、教育局、文明办、妇联、教育学会的精心组织和积极筹备，今天我们在这里召开濮阳县第二届家庭教育标兵评选活动启动仪式，这标志着家庭教育标兵评选工作正式拉开序幕。
领导在评选会上的讲话(精选多篇)
领导在评选会上的讲话(精选多篇)第一篇：评选活动领导讲话评选活动领导讲话首先，对这次“优秀行业管理团队”评选活动的成功举办表示祝贺。
今年年初，全省国税工作会议将建立以风险管理为导向，以信息化为支撑的税源专业化管理新格局，确定为今年全省国税工作的一项重点工作任务。
市局在年初工作会议上也提出：要持续深化风险管理，不断提高税源管理效能。
并具体指出：要实行团队管理，发挥信息化支撑下的规模效应，提高专业化、集约化管理水平；要深化行业税收管理，增强行业管理的规模效应，推动全市税收管理水平迈上新台阶。
这次“优秀行业管理团队”评选活动，其目的有三个，一是为了推进行业管理，促使各单位建立完善行业管理团队及行业管理运行机制，充分发挥管理团队的作用，推进以行业管理为主线的税源专业化分类管理模式，切实提高管理效能和纳税遵从。
二是为了共享管理经验，在全市范围内共享各单位行业管理的经验和成果，发挥行业管理模板以点带面的作用，形成全市行业的税源管理合力，提高税源管理效率。
三是为了培养行业人才,提高行业管理队伍整体的分析能力、应对能力，积累税源管理的经验，并形成相互学习、相互交流的氛围，打造一支高素质的税源管理专业化人才队伍。
刚才听了19支管理团队的汇报交流，各个单位通过组建管理团队这种形式，研究和分析行业税收风险的分布规律、动态趋势，找出不同行业的主要风险特征和关键控制指标，建立科学实用的行业管理模板，并组织、指导基层开展行业风险应对，同时在应对过程中不断修正、补充和完善行业管理模板。
有效整合了征管资源，发挥税源管理的合力，各单位的探索与实践也取得了一定的成效。
在这里，我代表市局党组对各单位在税源专业化管理工作中所作出的努力、所付出的汗水表示感谢！也对刚才各位交流汇报人员精彩的演示和讲解表示感谢！同时，大家也要认识到，税源专业化管理的道路还很漫长，我们所做的探索与实践只是一个起点，希望各单位通过本次评选交流活动，认识到自己的不足，能够充分借鉴其他单位的经验和成果，在今后的税源专业化管理中能够取得更大的突破！第二篇：家庭教育标兵评选领导讲话副县长段喜鸽同志在濮阳县第二届“家庭教育标兵评选”活动启动仪式上的讲话同志们：经濮阳县委宣传部、教育局、文明办、妇联、教育学会的精心组织和积极筹备，今天我们在这里召开濮阳县第二届“家庭教育标兵评选”活动启动仪式，这标志着家庭教育标兵评选工作正式拉开序幕。
评先领导发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，代表全体获奖者发表获奖感言。
在此，我要衷心感谢组织对我的信任和肯定，感谢领导和同事们对我的关心与支持。
同时，我也想借此机会，对评选出的优秀领导表示热烈的祝贺！评选先进领导，是对我们工作的肯定，也是对我们工作的激励。
作为一名领导，能够得到大家的认可，我倍感荣幸。
在此，我想结合自己的工作实际，谈谈以下几点心得体会。
首先，要树立正确的价值观。
领导是一个团队的核心，要具备高尚的品德和崇高的价值观。
我们要始终坚持党的领导，严守党的纪律，严于律己，以身作则，做到清正廉洁，树立良好的形象。
其次，要具备良好的领导能力。
领导能力是领导工作的基础，包括决策能力、组织能力、沟通能力、协调能力等。
我们要不断提高自己的综合素质，努力成为一名优秀的领导者。
第三，要关心关爱员工。
员工是企业的基石，领导要关心员工的成长和发展，关注他们的生活和工作，帮助他们解决实际问题，让员工感受到组织的温暖。
第四，要勇于创新。
创新是推动企业发展的动力，领导要敢于突破传统观念，积极探索新的发展模式，不断提高企业的核心竞争力。
第五，要注重团队建设。
团队是企业成功的关键，领导要善于发现人才、培养人才、凝聚人才，打造一支团结协作、充满活力的团队。
作为一名获奖的领导，我深知自己肩负的责任重大。
在今后的工作中，我将继续努力，不断学习，提高自己的领导能力，为企业和团队的发展贡献自己的力量。
在此，我要感谢组织对我的信任，感谢领导和同事们的支持。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，带领团队为实现企业的发展目标而努力奋斗。
最后，祝愿我们的企业蒸蒸日上，祝愿我们的团队团结一心，祝愿我们的同事幸福安康！谢谢大家！。
文明评选领导致辞发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行文明评选活动，共同见证一批在文明建设方面表现突出的集体和个人。
首先，我谨代表评选领导小组，向长期以来为文明建设付出辛勤努力的全体工作人员表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！文明，是一个国家、一个民族、一个集体乃至每一个人的立身之本。
近年来，我们始终坚持把文明建设摆在突出位置，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，深入开展文明创建活动，取得了显著成效。
今天，我们在这里隆重表彰的先进集体和个人，就是这些成效的生动体现。
首先，我们要感谢各级领导的大力支持。
在文明创建过程中，各级领导高度重视，亲自部署，为文明创建提供了坚强的组织保障。
正是有了他们的关心和支持，我们的文明创建工作才能取得如此丰硕的成果。
其次，我们要感谢广大工作人员的辛勤付出。
在文明创建过程中，广大工作人员勇挑重担，无私奉献，用实际行动诠释了文明的力量。
他们的付出，是我们文明创建工作取得成功的重要保证。
再次，我们要感谢广大人民群众的积极参与。
文明创建，离不开广大人民群众的广泛参与。
正是有了他们的支持，我们的文明创建工作才能深入人心，取得实效。
今天受到表彰的先进集体和个人，是全体工作人员中的优秀代表。
他们用自己的实际行动，诠释了文明的力量，为我们树立了榜样。
在此，我代表评选领导小组，向他们表示崇高的敬意！展望未来，我们坚信，在全体工作人员和广大人民群众的共同努力下，我们的文明创建工作一定会取得更加丰硕的成果。
为此，我提出以下几点希望：一、进一步提高认识，强化责任担当。
文明创建是一项长期而艰巨的任务，我们要始终把文明创建摆在突出位置，切实增强责任感和使命感。
二、加强宣传教育，营造良好氛围。
要广泛开展文明宣传教育活动，让文明理念深入人心，形成人人关注文明、人人参与文明的良好氛围。
三、创新工作方法，提升创建水平。
要结合实际，创新工作方法，不断提高文明创建工作的针对性和实效性。
四、加强督导检查，确保创建成效。
酒店员工评选领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这美好的时刻，我们欢聚一堂，共同参加酒店员工评选活动。
首先，我谨代表评选委员会，向全体参与评选的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！在此，我感到无比荣幸和自豪，能够担任本次评选活动的领导发言。
酒店作为服务行业的重要组成部分，一直以来都承载着为广大顾客提供优质、温馨、舒适的服务使命。
在这个大家庭中，每一位员工都是我们酒店发展的基石，是我们酒店形象的代言。
为了激发员工的积极性和创造性，推动酒店各项工作的深入开展，我们举办了这次员工评选活动。
回顾过去的一年，酒店全体员工团结一心，努力拼搏，取得了丰硕的成果。
在此，我要对大家表示衷心的感谢！正是因为有了你们的辛勤付出，我们的酒店才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得了广大顾客的认可和信赖。
今天，我们评选出的优秀员工，是全体员工中的佼佼者。
他们用自己的实际行动诠释了“敬业、诚信、创新、共赢”的企业精神，是我们学习的榜样。
在此，我要向他们表示热烈的祝贺！同时，也要向所有参与评选的同事们表示衷心的感谢，是你们的积极参与，使得本次评选活动取得了圆满成功。
下面，我将就本次评选活动发表几点意见：一、提高认识，高度重视评选活动员工评选活动是酒店的一项重要工作，旨在激励员工奋发向前，提高酒店的整体素质。
希望大家能够充分认识评选活动的重要性，积极参与其中，共同为酒店的发展贡献力量。
二、公平公正，确保评选活动的权威性评选委员会将严格按照评选标准，公平公正地进行评选。
我们将充分发扬民主，广泛听取员工意见，确保评选结果的权威性和公正性。
三、树立榜样，发挥优秀员工的示范作用优秀员工是酒店发展的中坚力量，他们的事迹和精神值得我们学习。
我们要充分发挥优秀员工的示范作用，带动全体员工共同进步，为酒店的发展贡献力量。
四、加强培训，提高员工综合素质评选活动不仅是对员工过去一年的工作总结，更是对未来的展望。
我们要以此为契机，加强员工培训，提高员工综合素质，为酒店的长远发展奠定坚实基础。
领导评选会发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，参加这次领导评选会。
在此，我想就我的工作经历、工作理念和未来规划等方面，向大家汇报，并希望能得到大家的认可和支持。
首先，我想简要回顾一下自己的工作经历。
自从加入公司以来，我一直秉持着勤奋、敬业、负责的态度，认真完成每一项工作任务。
在过去的几年里，我先后担任过部门助理、项目组长等职务，积累了丰富的工作经验。
在这个过程中，我深刻认识到领导能力的重要性，也不断努力提升自己的领导能力。
在工作理念方面，我认为领导应具备以下三个特点：一、公正无私。
作为领导，要具备良好的道德品质，做到公正无私，对待每一位同事都要一视同仁，不偏袒、不歧视。
只有这样，才能赢得同事们的信任和尊重，才能凝聚团队力量，共同为实现公司目标而努力。
二、善于沟通。
沟通是领导工作中不可或缺的一环。
领导要善于倾听同事们的意见和建议，及时了解他们的需求和困难，帮助他们解决问题。
同时，要善于表达自己的观点和决策，使团队成员明确目标，增强团队的凝聚力。
三、勇于创新。
面对市场竞争，领导要具备创新精神，敢于突破传统思维，不断寻求新的发展机遇。
同时，要鼓励团队成员发挥创造力，共同推动公司的发展。
在未来的工作中，我将重点做好以下几个方面：一、加强团队建设。
我将致力于打造一支团结、高效、充满活力的团队，提高团队整体素质，为公司发展提供有力保障。
二、提高执行力。
我将严格执行公司各项规章制度，确保各项工作任务按时、保质完成。
同时，加强对团队成员的执行力培训，提高团队执行力。
三、创新工作方法。
我将不断学习新知识、新技能，创新工作方法，提高工作效率，为公司创造更多价值。
四、关注员工成长。
我将关注团队成员的成长需求，为他们提供学习、发展的机会，帮助他们实现个人价值。
最后，我想说，如果我有幸成为公司的一名领导，我将不负众望，全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也深知，领导岗位责任重大，我将始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习、进步，努力成为一名优秀的领导者。
活动颁奖仪式领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行此次活动颁奖仪式，共同见证和表彰一批在各个岗位上辛勤付出、业绩突出的优秀个人和集体。
首先，我谨代表活动组委会，向获得表彰的同志们表示热烈的祝贺！向为本次活动付出辛勤努力的全体工作人员表示衷心的感谢！这次活动，旨在激发全体员工的积极性和创造性，弘扬团结协作、追求卓越的企业精神，进一步推动企业持续健康发展。
经过层层选拔和严格评审，我们评选出了在各自岗位上表现突出的优秀个人和集体。
在此，我要对他们表示由衷的敬意和祝贺！首先，让我们为优秀个人颁奖。
他们是企业发展的中坚力量，是全体员工的榜样。
他们以饱满的热情、务实的作风，为企业创造了优异的成绩。
在此，我要向他们表示衷心的感谢，并希望他们在今后的工作中再接再厉，再创佳绩。
接下来，让我们为优秀团队颁奖。
一个优秀的团队，是企业发展的基石。
这些优秀团队在各自领域内取得了显著的成绩，为企业树立了良好的形象。
他们的成功，离不开团队成员的共同努力和无私奉献。
在此，我要向他们表示热烈的祝贺，并希望他们在今后的工作中继续保持团结协作的精神，为企业创造更多辉煌。
各位领导、各位来宾、亲爱的同事们，这次活动的成功举办，离不开大家的关心和支持。
在此，我要向所有关心和支持本次活动的领导、来宾和同事们表示衷心的感谢！回顾过去，我们企业取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开全体员工的共同努力。
展望未来，我们企业面临着更加广阔的发展空间和更加激烈的竞争。
我们要继续发扬“团结、拼搏、创新、超越”的企业精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现企业的宏伟目标而努力奋斗。
在此，我提出以下几点希望：一、坚定信念，勇担使命。
全体员工要坚定信念，始终保持对企业的忠诚和热爱，为实现企业的宏伟目标而努力奋斗。
二、强化学习，提升素质。
我们要不断加强学习，提高自身素质，为企业发展提供有力支撑。
三、团结协作，共克时艰。
我们要牢固树立团队意识，发扬团结协作的精神，共同应对各种困难和挑战。
社团活动评选领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行社团活动评选活动。
首先，请允许我代表组织者，向各位评委、老师以及参与评选的同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我校社团活动蓬勃发展，丰富多彩。
在同学们的积极参与和老师的精心指导下，社团活动已成为我校校园文化生活的重要组成部分，为同学们提供了展示自我、锻炼能力、提升素质的平台。
本次社团活动评选，旨在进一步激发同学们的参与热情，推动社团活动的深入开展，促进校园文化的繁荣。
首先，我要感谢各位评委和老师。
在评选过程中，你们秉持公平、公正、公开的原则，为评选工作付出了辛勤的努力。
你们的辛勤付出，为我们提供了一个公平、公正的评选环境，保证了评选活动的顺利进行。
其次，我要感谢所有参与评选的同学们。
你们积极准备，展示了各自社团的风采，让我们看到了社团活动的丰富内涵和同学们的青春活力。
你们的表现充分体现了我校同学们的良好精神风貌，让我们为你们感到自豪。
在评选过程中，我们看到了许多优秀的社团活动。
有的社团活动内容丰富，形式多样，贴近同学们的实际需求；有的社团活动创新性强，特色鲜明，具有很高的观赏性和参与性；还有的社团活动具有很高的社会效益，为同学们提供了实践锻炼的机会。
这些优秀的社团活动，充分展示了同学们的才华和创造力，也为我校校园文化注入了新的活力。
在此，我要对获得优秀社团活动的社团表示热烈的祝贺！同时，也感谢所有参与评选的社团，你们为我校社团活动的繁荣发展做出了积极贡献。
接下来，我想就如何进一步推动社团活动的发展谈几点意见：一、加强社团管理，提高社团活动质量。
各社团要严格按照社团章程开展活动，确保活动内容健康向上，富有教育意义。
二、注重社团创新，培育社团特色。
各社团要结合自身特点，创新活动形式，打造特色品牌，提升社团影响力。
三、加强社团交流，促进社团发展。
各社团要积极开展交流活动，学习借鉴其他社团的先进经验，共同推动我校社团活动的繁荣发展。
四、强化社团服务，提升同学们的获得感。
评选大会领导发言稿
大家好！在这阳光明媚、群贤毕至的美好时刻，我们在这里隆重举行评选大会。
首先，我谨代表评选大会组委会，向莅临大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向辛勤工作、无私奉献的全体同事们表示崇高的敬意！评选大会是我们公司一项重要的活动，旨在表彰在过去一年中，为公司发展作出突出贡献的集体和个人。
此次评选，我们严格按照公平、公正、公开的原则，经过层层筛选，最终评选出了优秀团队、优秀员工、优秀经理等荣誉称号。
在此，我代表公司向获奖的集体和个人表示热烈的祝贺！评选大会的成功举办，离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各位同事的积极参与和辛勤付出。
在此，我要向各位领导表示衷心的感谢，向全体同事们表示崇高的敬意！过去的一年，是我们公司发展进程中极不平凡的一年。
面对复杂多变的市场环境，我们全体员工团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开我们每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！今天，我们在这里隆重举行评选大会，既是对过去一年工作的总结，也是对今后工作的动员。
在此，我提出以下几点希望：一、全体员工要进一步提高认识，增强责任感和使命感。
我们要始终牢记公司的发展目标，立足本职岗位，努力提升自身素质，为公司的发展贡献自己的力量。
二、各级领导干部要充分发挥带头作用，以身作则，率先垂范。
要关心员工，关心企业，关心社会，以实际行动树立良好的形象。
三、我们要加强团队建设，营造和谐的工作氛围。
团结就是力量，只有团结一心，才能战胜一切困难，实现公司的长远发展。
四、我们要勇于创新，敢于担当。
在新的历史时期，我们要紧跟时代步伐，积极探索，勇于实践，为公司的发展注入新的活力。
最后，我衷心祝愿评选大会圆满成功！祝愿我们的公司在新的一年里取得更加辉煌的业绩！祝愿各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利！祝愿全体同事事业有成、家庭幸福！谢谢大家！。
评选活动校长发言稿范文
大家好！今天，我们在这里隆重举行“优秀班级、优秀学生、优秀教职工”评选活动。
首先，我代表学校向长期以来辛勤工作、默默奉献的老师们表示衷心的感谢！向在学习和工作中取得优异成绩的同学们表示热烈的祝贺！评选活动是学校教育教学工作的重要组成部分，它旨在表彰先进，激励后进，营造积极向上的校园氛围。
在此，我发表以下几点讲话：一、肯定成绩，树立榜样过去的一年，我校全体师生团结一心，奋力拼搏，取得了可喜的成绩。
在教育教学、科研创新、学生活动等方面，都取得了丰硕的成果。
这些成绩的取得，离不开各位老师辛勤的付出，离不开同学们的刻苦努力。
在此，我要向全体获奖者表示衷心的祝贺，希望你们再接再厉，再创佳绩！二、加强教育，提升素质教育是国家的未来，民族的希望。
我们要始终坚持以立德树人为根本任务，全面提升教育教学质量。
具体来说，要做到以下几点：1. 强化师资队伍建设。
我们要把教师队伍建设作为学校工作的重中之重，不断提高教师的政治素质、业务能力和职业道德水平。
2. 深化教育教学改革。
我们要以课程改革为抓手，创新教学方法，提高课堂教学效率，培养学生创新精神和实践能力。
3. 营造良好的校园文化。
我们要加强校园文化建设，培养学生的综合素质，营造积极向上的校园氛围。
三、团结协作，共创辉煌评选活动只是学校工作的一小部分，我们要在今后的工作中，继续发扬团结协作的精神，携手共进，共创辉煌。
具体来说，要做到以下几点：1. 加强家校合作。
我们要密切联系家长，共同关注学生的成长，为学生的全面发展创造良好条件。
2. 发挥学生主体作用。
我们要充分调动学生的积极性、主动性，让学生在校园生活中得到锻炼，成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
3. 增强学校凝聚力。
我们要加强师生之间的沟通交流，增强学校的向心力和凝聚力，为学校的发展奠定坚实基础。
最后，我衷心祝愿本次评选活动圆满成功！祝愿我校在新的征程中，再创辉煌！谢谢大家！。
高校教师评比领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行高校教师评比活动，旨在表彰那些在教学、科研、社会服务等方面取得突出成绩的教师，进一步激发广大教师的工作热情，推动我校教育事业的发展。
在此，我谨代表学校党委、行政，向辛勤工作在教学一线的全体教师表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，让我们回顾一下本次教师评比活动的背景和意义。
随着我国高等教育的快速发展，高校教师队伍建设日益成为教育改革与发展的关键。
为了激发教师的积极性和创造性，提高教育教学质量，我校决定开展这次教师评比活动。
此次评比活动，旨在树立先进典型，弘扬正能量，营造良好的学术氛围，激发教师们的责任感和使命感。
在评选过程中，我们坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评选标准和程序进行。
经过层层筛选，最终有XX名教师脱颖而出，获得了本次评比活动的荣誉称号。
在此，我要向这些获奖教师表示热烈的祝贺！同时，也要感谢所有参与评选的教师们，你们的辛勤付出为这次评比活动增添了光彩。
下面，我想就本次评比活动谈几点意见：一、肯定成绩，增强信心。
近年来，我校教师在教学、科研等方面取得了显著成绩，为国家和社会培养了大批优秀人才。
这次评比活动，充分展示了广大教师的风采，我们要充分肯定这些成绩，进一步增强信心，为推动我校教育事业的发展而努力奋斗。
二、强化责任，提高素质。
作为一名高校教师，我们要始终牢记自己的责任，以教书育人为己任，不断提高自己的教育教学水平。
同时，要加强师德修养，以身作则，树立良好的教师形象。
三、加强合作，共同进步。
教育教学是一个系统工程，需要全体教师共同努力。
我们要加强团队合作，相互学习，共同提高，为推动我校教育事业的发展贡献力量。
四、深化改革，激发活力。
教育改革是推动教育事业发展的动力。
我们要紧跟时代步伐，深化教育教学改革，创新人才培养模式，为培养更多优秀人才创造有利条件。
最后，我衷心祝愿我校教育事业蒸蒸日上，祝愿全体教师工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
年度评优活动领导致开场词
年度评优活动领导致开场词全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的评委们，各位来宾，大家好！今天，我们欢聚一堂，共同见证年度评优活动的盛大开幕。
在这里，我代表全体工作人员，向各位评委和来宾致以最诚挚的欢迎和感谢！年度评优活动是我们公司一年一度的重要盛事，也是对全年工作的总结和肯定，更是对我们优秀员工的褒奖和鼓励。
在这个特别的日子里，让我们一起回顾过去，展望未来，共同见证那些闪耀的光芒。
回首过去一年，我们经历了种种挑战和困难，但更多的是收获和成长。
在这一年里，我们团结一心，攻坚克难，不断追求卓越，在各个领域都取得了令人瞩目的成绩。
无论是市场销售、产品研发还是客户服务，每一个部门都展现出了极高的执行力和创新能力，为公司的稳健发展贡献了重要力量。
更重要的是，我们共同奋斗的精神和团队合作的力量，让我们在风雨中成长，在竞争中前行。
在这个特别的年度评优活动中，我们要表彰那些在工作中表现出色、成绩突出的同事，更要感谢每一个为公司默默付出的员工。
每一个奖项的背后都是团队的辛勤付出和个人的努力，每一个获奖者都是公司发展的中流砥柱。
让我们一起为他们鼓掌，为他们的优秀表现点赞，让他们成为我们继续努力的动力和榜样。
未来，我们将继续前行，继续保持奋斗的姿态，继续追求卓越的目标。
公司的发展离不开每一个员工的努力和付出，希望大家能够团结一心，共同努力，创造更加辉煌的明天。
让我们携手同行，共同开创美好的未来。
再次感谢各位评委和来宾的光临，愿我们今天的年度评优活动圆满成功！谢谢大家！祝福大家！第二篇示例：尊敬的评审团、亲爱的各位参赛选手：大家好！在这美好的时刻，我代表年度评优活动领导团队，向各位评审、选手和观众们献上最热烈的问候和感谢！我要衷心感谢所有参与本次评优活动的评委老师和各位选手。
你们的辛勤付出和精彩表现，是本次活动得以顺利进行的重要保障和动力源泉。
每一位评委老师的专业评审和公正判断，都将为我们选出最优秀的优秀者提供客观的依据和保障。
领导评选大会发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，参加这次领导评选大会。
首先，我要感谢组织者为我们提供了这样一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。
在此，我谨代表所有候选人，向关心、支持我们的领导和同事们表示衷心的感谢！时光荏苒，岁月如梭。
回顾过去的一年，我们公司在各位领导的带领下，取得了骄人的成绩。
在这个过程中，我们始终坚持以人为本，以创新为动力，以质量为根本，不断提升企业的核心竞争力。
今天，我站在这里，竞选领导岗位，有以下几点想法与大家分享：一、坚定信念，忠诚企业。
作为一名候选人，我深知企业的兴衰荣辱与自己的命运息息相关。
如果我有幸成为领导的一员，我将始终坚定信念，忠诚企业，为企业的长远发展贡献自己的力量。
二、以人为本，关爱员工。
我相信，企业的成功离不开员工的辛勤付出。
作为领导，我将始终关注员工的需求，关心员工的成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台，让每一位员工都能在企业中实现自身价值。
三、创新驱动，追求卓越。
面对激烈的市场竞争，我们要始终保持创新精神，不断追求卓越。
我将带领团队，深入研究市场需求，加大研发投入，提高产品品质，为企业创造更多价值。
四、严谨作风，廉洁自律。
作为一名领导，我将始终保持严谨的工作作风，以身作则，廉洁自律，严格遵守党的纪律和国家的法律法规，树立良好的形象。
五、团结协作，共谋发展。
我相信，团结就是力量。
作为领导，我将充分发挥团队协作精神，凝聚人心，共谋企业发展大计，为实现企业的宏伟目标而努力拼搏。
在此，我衷心希望各位领导和同事能给予我宝贵的一票，支持我竞选领导岗位。
如果我有幸当选，我将不负众望，竭尽全力，为企业和员工创造更加美好的未来。
最后，预祝本次领导评选大会圆满成功！谢谢大家！。
到场的领导评委发言稿
今天，我们欢聚一堂，共同见证这一激动人心的时刻。
在此，我谨代表主办方，向各位领导、评委的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向所有参加本次活动的嘉宾表示诚挚的问候！首先，请允许我简要介绍一下本次活动的背景和意义。
本次活动的举办，旨在激发广大干部群众的创新精神，推动我国经济社会发展。
在此过程中，涌现出了一批优秀的创新项目、创新成果和创新人才。
为了表彰他们的辛勤付出和卓越贡献，我们组织了这次评选活动。
在此，我要对各位领导、评委表示衷心的感谢。
正是因为你们的辛勤付出，才使得这次评选活动得以顺利开展。
你们严谨的评审态度、公正的评审标准，为本次活动提供了有力保障。
在此，我要向你们致以崇高的敬意！各位领导、评委，创新是引领发展的第一动力。
当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家、加快推进科技创新的关键时期。
创新驱动发展战略已经上升为国家战略，创新已经成为国家发展的核心驱动力。
在此背景下，举办这次评选活动，对于激发全社会的创新活力，推动我国科技创新事业蓬勃发展具有重要意义。
下面，我想谈谈几点感受：一、创新精神是推动社会进步的重要力量。
自古以来，我国就是一个创新大国。
从四大发明到现代科技，创新始终伴随着我国的发展历程。
在新时代，我们要继续弘扬创新精神，勇攀科技创新高峰。
二、创新成果是衡量一个国家科技创新能力的重要标志。
本次评选活动，为我们提供了一个展示创新成果的平台。
希望广大创新者能够再接再厉，不断推出更多具有国际竞争力的创新成果。
三、创新人才是科技创新事业发展的关键。
我们要高度重视人才培养，为创新人才提供良好的成长环境。
同时，要充分发挥人才在科技创新中的核心作用，为实现我国科技创新事业的目标贡献力量。
各位领导、评委，让我们携手共进，以本次评选活动为契机，进一步激发全社会的创新活力，为我国科技创新事业的发展贡献力量。
在此，我衷心祝愿本次活动圆满成功！最后，预祝各位领导、评委身体健康、工作顺利！祝愿所有参赛者取得优异成绩！祝愿我国科技创新事业蒸蒸日上！谢谢大家！。
评比活动领导结束致辞
评比活动领导结束致辞
尊敬的评比活动领导、各位评委、亲爱的参赛选手们：
大家好！很高兴今天能在这里参加评比活动的颁奖典礼，并为各位优秀的参赛选手们颁发奖项。
在此，我代表评比活动组委会向各位领导、评委和参赛选手表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
我要感谢各位领导和评委们对本次评比活动的大力支持和指导。
正是在您们的关心和支持下，本次评比活动才得以顺利举行，并取得了圆满成功。
您们的辛勤付出和专业指导为评比活动的举办提供了强有力的保障，为此我们深表感激。
我要向所有参赛选手们表示热烈的祝贺和诚挚的敬意。
在本次评比活动中，各位选手积极参与、精益求精，展现了出色的创意和才华，为我们带来了一场场精彩纷呈的比赛。
你们的表现不仅展现了自己的实力，更为我们呈现了一场美丽的文化盛宴，让我们更加深刻地感受到了文化的魅力和力量。
在本次评比活动结束之际，我想特别强调一点：比赛只是一个起点，获奖只是一个荣誉。
更重要的是，我们要将比赛中展现出的创意和才华转化为实际行动，将更多美好的创意带给社会，为文化事业的繁荣发展做出更大的贡献。
我希望所有参赛选手们不忘初心，继续保持对文化创意的热爱和追求，在今后的道路上不断努力，不断进取，为文化事业的繁荣发展贡献自己的力量。
也希望各位领导、评委和志愿者们能继续为评比活动和文化事业的发展努力付出。
让我们携手并肩，共同创造文化事业的美好未来！
再次感谢各位领导、评委和参赛选手们的支持和参与，希望我们的评比活动能越办越好，为文化事业的发展贡献更多力量！
谢谢大家！。
评优领导发言稿
大家好！今天，我很荣幸站在这里，为大家发表评优领导发言。
在此，我要向所有获奖者表示热烈的祝贺！向辛勤工作的全体同事们表示衷心的感谢！在过去的一年里，我们公司全体员工团结一心，共同努力，取得了丰硕的成果。
在这个喜庆的时刻，我们要对那些在工作中表现突出的个人和集体进行表彰，以此激励大家在新的一年里再创佳绩。
首先，我要对获奖的个人和集体表示祝贺。
他们是我们公司的骄傲，是全体员工的榜样。
在他们的身上，我们看到了勤奋、敬业、创新、团结的精神。
正是因为有了这些优秀人才的付出，我们的公司才能不断发展壮大。
下面，我想结合实际工作，谈谈以下几点：一、肯定成绩，增强信心过去的一年，我们公司在市场竞争中取得了优异的成绩，这离不开全体员工的辛勤付出。
在业务拓展、市场开拓、技术创新、团队建设等方面，我们都取得了显著的进步。
这些成绩的取得，充分证明了我们公司具有强大的凝聚力和战斗力。
二、表彰先进，树立榜样今天受到表彰的同志们，是全体员工的优秀代表。
他们用自己的实际行动，诠释了“敬业、奉献、创新、共赢”的企业精神。
他们的先进事迹，值得我们大家学习。
三、明确目标，再创佳绩面对新的形势和挑战，我们要明确目标，坚定信心，再创佳绩。
在新的一年里，我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力实现以下目标：1. 深化改革，优化管理，提高企业核心竞争力；2. 拓展市场，扩大业务，提升企业市场份额；3. 重视人才培养，加强团队建设，提高员工素质；4. 积极履行社会责任，树立良好的企业形象。
四、加强协作，共同进步团结就是力量，协作才能共赢。
在新的一年里，我们要进一步加强部门之间的协作，形成合力，共同推进公司发展。
同时，我们要关心同事，相互学习，共同进步，为公司创造更多价值。
最后，祝愿大家在今后的工作中取得更加优异的成绩！祝愿我们的公司在新的一年里再创辉煌！谢谢大家！。
颁奖活动领导发言稿
大家好！今天，我们欢聚一堂，共同举办这场隆重的颁奖活动，表彰在过去一年中涌现出的优秀个人和集体。
首先，请允许我代表主办方，向长期以来关心和支持我们工作的各位领导表示衷心的感谢！向辛勤工作、无私奉献的全体员工致以崇高的敬意！回顾过去的一年，我们面临着诸多挑战，但全体员工团结一心、攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向所有为公司发展付出辛勤努力的同事们表示衷心的感谢！正是因为有了大家的共同努力，我们才能取得今天的成绩。
今天，我们要表彰的先进集体和个人，是全体员工中的优秀代表。
他们以实际行动践行了社会主义核心价值观，展现了新时代职工的良好风貌。
在此，我要向他们表示热烈的祝贺，并希望全体员工以他们为榜样，为公司的发展贡献自己的力量。
下面，我将从以下几个方面对获奖的先进集体和个人进行简要介绍：一、先进集体1. 公司研发部过去的一年，研发部全体成员团结协作，攻坚克难，成功研发出多项具有市场竞争力的高新技术产品，为公司创造了显著的经济效益。
2. 生产一部生产一部全体员工以高度的责任心和使命感，保证了生产任务的顺利完成，产品质量稳步提升，为公司的快速发展奠定了坚实基础。
3. 市场部市场部全体成员积极开拓市场，创新营销策略，为公司赢得了良好的市场口碑，实现了业绩的持续增长。
二、先进个人1. 张伟（研发部）张伟同志在研发工作中，勇于创新，攻克了多项技术难题，为公司节省了大量成本，提高了产品竞争力。
2. 李娜（生产一部）李娜同志在生产一线，严谨细致，确保了生产任务的顺利完成，多次受到公司表彰。
3. 王刚（市场部）王刚同志在市场营销工作中，业绩突出，为公司拓展了多个优质客户，为公司的市场占有率提升做出了重要贡献。
各位领导、各位来宾、亲爱的同事们，这些先进集体和个人的荣誉，是对他们辛勤付出的肯定，也是对我们全体员工的激励。
在此，我提出以下几点希望：1. 坚定信念，锐意进取。
面对新形势、新任务，我们要始终保持昂扬向上的精神状态，坚定信心，勇攀高峰。
最新评选活动领导讲话稿
最新评选活动领导讲话稿最新评选活动领导讲话稿开展评选活动,领导`会说些什么呢?下面是店铺给大家整理的最新评选活动领导讲话稿，仅供参考。
最新评选活动领导讲话稿篇1首先，对这次“优秀行业管理团队”评选活动的成功举办表示祝贺。
今年年初，全省国税工作会议将建立以风险管理为导向，以信息化为支撑的税源专业化管理新格局，确定为今年全省国税工作的一项重点工作任务。
市局在年初工作会议上也提出：要持续深化风险管理，不断提高税源管理效能。
并具体指出：要实行团队管理，发挥信息化支撑下的规模效应，提高专业化、集约化管理水平;要深化行业税收管理，增强行业管理的规模效应，推动全市税收管理水平迈上新台阶。
这次“优秀行业管理团队”评选活动，其目的有三个，一是为了推进行业管理，促使各单位建立完善行业管理团队及行业管理运行机制，充分发挥管理团队的作用，推进以行业管理为主线的税源专业化分类管理模式，切实提高管理效能和纳税遵从。
二是为了共享管理经验，在全市范围内共享各单位行业管理的经验和成果，发挥行业管理模板以点带面的作用，形成全市行业的税源管理合力，提高税源管理效率。
三是为了培养行业人才,提高行业管理队伍整体的分析能力、应对能力，积累税源管理的经验，并形成相互学习、相互交流的氛围，打造一支高素质的税源管理专业化人才队伍。
刚才听了19支管理团队的汇报交流，各个单位通过组建管理团队这种形式，研究和分析行业税收风险的分布规律、动态趋势，找出不同行业的主要风险特征和关键控制指标，建立科学实用的行业管理模板，并组织、指导基层开展行业风险应对，同时在应对过程中不断修正、补充和完善行业管理模板。
有效整合了征管资源，发挥税源管理的合力，各单位的探索与实践也取得了一定的成效。
在这里，我代表市局党组对各单位在税源专业化管理工作中所作出的努力、所付出的汗水表示感谢!也对刚才各位交流汇报人员精彩的演示和讲解表示感谢!同时，大家也要认识到，税源专业化管理的道路还很漫长，我们所做的探索与实践只是一个起点，希望各单位通过本次评选交流活动，认识到自己的不足，能够充分借鉴其他单位的经验和成果，在今后的税源专业化管理中能够取得更大的突破!最新评选活动领导讲话稿篇2同志们：经濮阳县委宣传部、教育局、文明办、妇联、教育学会的精心组织和积极筹备，今天我们在这里召开濮阳县第二届“家庭教育标兵评选”活动启动仪式，这标志着家庭教育标兵评选工作正式拉开序幕。
领导评选发言稿范文大全
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尊敬的领导、尊敬的评委们、亲爱的同事们：
大家好！首先，非常感谢大家对我的评选提名，让我有机会站在这里与大家分享我的想法和观点。
在我眼中，一个优秀的领导应该具备许多品质。
首先，他（她）应该具备坚定的决心和毅力。
在困难的时候能够坚持下去，不被挫折打败，为团队树立榜样，这是一个领导者的重要素质之一。
此外，一个优秀的领导还应该对团队的发展和成员的进步有着明确的目标和规划。
他（她）应该能够善于倾听和关心团队成员的意见和建议，鼓励他们参与决策过程，并给予适当的支持和指导。
一个好的领导应该能够激励团队成员追求卓越，发挥他们的潜力，让每个人都能够实现自己的价值。
另外，一个优秀的领导还应该具备良好的沟通和协调能力。
他（她）应该能够与团队成员保持良好的沟通，了解他们的需求和困难，并及时提供解决方案和支持。
同时，他（她）还应该能够与其他部门和领导层有效地沟通和协调，促进团队的合作与发展。
最后，一个优秀的领导还应该具备积极向上的态度和良好的人际关系。
他（她）应该能够在面对挑战和压力的时候保持乐观和坦然的心态，并与团队成员建立良好的关系，营造积极向上的团队氛围。
总结一下，一个优秀的领导需要具备坚定的决心和毅力、明确的发展目标和规划、良好的沟通和协调能力，以及积极向上的态度和良好的人际关系。
我相信，我所具备的这些品质和能力能够帮助我成为一个出色的领导，为团队的发展做出贡献。
谢谢大家！。
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最新评选活动领导讲话稿
开展评选活动,领导`会说些什么呢?下面是31doc小编给大家整理的最新评选活动领导讲话稿，仅供参考。
最新评选活动领导讲话稿篇1
首先，对这次优秀行业管理团队评选活动的成功举办表示祝贺。
今年年初，全省国税工作会议将建立以风险管理为导向，以信息化为支撑的税源专业化管理新格局，确定为今年全省国税工作的一项重点工作任务。
市局在年初工作会议上也提出：要持续深化风险管理，不断提高税源管理效能。
并具体指出：要实行团队管理，发挥信息化支撑下的规模效应，提高专业化、集约化管理水平;要深化行业税收管理，增强行业管理的规模效应，推动全市税收管理水平迈上新台阶。
这次优秀行业管理团队评选活动，其目的有三个，一是为了推进行业管理，促使各单位建立完善行业管理团队及行业管理运行机制，充分发挥管理团队的作用，推进以行业管理为主线的税源专业化分类管理模式，切实提高管理效能和纳税遵从。
二是为了共享管理经验，在全市范围内共享各单位行业管理的经验和成
果，发挥行业管理模板以点带面的作用，形成全市行业的税源管理合力，提高税源管理效率。
三是为了培养行业人才,提高行业管理队伍整体的分析能力、应对能力，积累税源管理的经验，并形成相互学习、相互交流的氛围，打造一支高素质的税源管理专业化人才队伍。
刚才听了19支管理团队的汇报交流，各个单位通过组建管理团队这种形式，研究和分析行业税收风险的分布规律、动态趋势，找出不同行业的主要风险特征和关键控制指标，建立科学实用的行业管理模板，并组织、指导基层开展行业风险应对，同时在应对过程中不断修正、补充和完善行业管理模板。
有效整合了征管资源，发挥税源管理的合力，各单位的探索与实践也取得了一定的成效。
在这里，我代表市局党组对各单位在税源专业化管理工作中所作出的努力、所付出的汗水表示感谢!也对刚才各位交流汇报人员精彩的演示和讲解表示感谢!
同时，大家也要认识到，税源专业化管理的道路还很漫长，我们所做的探索与实践只是一个起点，希望各单位通过本次评选交流活动，认识到自己的不足，能够充分借鉴其他单位的经验和成果，在今后的税源专业化管理中能够取得更大的突破!
最新评选活动领导讲话稿篇2
同志们：
经濮阳县委宣传部、教育局、文明办、妇联、教育学会的精心组织和积极筹备，今天我们在这里召开濮阳县第二届家庭教育标兵评选活动启动仪式，这标志着家庭教育标兵评选工作正式拉开序幕。
刚才张志彪主任就评选工作的具体要求已经做了详细说明。
下面我就这次评选活动再讲三点意见。
一、深刻认识家庭教育标兵评选活动的重要意义
《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》第十三条明确指出：家庭教育在未成年人思想道德建设中具有特殊重要的作用。
要把家庭教育与社会教育、学校教育紧密结合起来。
家庭教育工作的重要性可见一斑。
我县自去年开展家庭教育标兵评选活动以来，涌现了一批优秀的家庭教育工作者和先进模范人物。
这次举办家庭教育标兵评选活动的目的，主要是通过总结一年来全县开展家庭教育工作的情况，宣传家庭教育工作中涌现出来的优秀人物和先进经验，激发广大家长和教师积极投身教育事业的热情，促进我县教育事业的健康发展，为构建和谐社会作出新的贡献。
具体来说，一是展示成绩。
通过评选把家庭教育工作向社会进行公开展示;二是表彰先进。
通过评选把家庭教育工作中的先进单位和个人，在全社会范围给予宣传、表彰和弘扬;三是营造氛围。
通过这个活动在全社会进一步营造家庭教育的浓厚氛围，使人民群众在参与中得到教育，在评选中得到提高。
四是激发热情。
通过这个评选活动，一方面
进一步激发广大家长、教师投身家庭教育的热情;另一方面，在全社会掀起一股崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮，以更好地促进我县教育事业的发展。
因此，我们一定要以高度的政治责任感，统一思想，提高认识，认真负责地把这次活动搞好。
二、精心安排，扎实做好评选表彰活动的各项工作
我认为，要组织好、开展好这次评选活动，组委会及其成员单位的工作能否抓紧抓好是关键。
因此，一要加强组织领导。
县里已成立了第二届家庭教育标兵评选活动组委会作为活动的领
导机构，并由吉子文部长任主任，我和有关部门一把手任副主任。
各乡镇和县直单位也要根据具体情况，建立领导机构，加强对评选活动的领导，要确保精力、人员和时间三到位。
二要落实工作责任。
这次评选对象、范围涉及面很宽，可以说是千家万户，工作量很大，情况也比较复杂，宣传部、教育局、妇联、文明办等单位，要把这次评选活动作为当前的一项重要任务来抓，精心组织，精心指导。
特别是教育局要加强对各乡镇中心校的指导联系，掌握评选活动的进展情况。
各有关部门要大力配合整个评选活动工作，做好协调与配合。
三是要加强舆论宣传。
新闻媒体要做好宣传报道工作，从不同角度，开辟评选活动专栏，及时报道评选活动的进展情况，发动广大群众和社会各界人士积极参加推荐、推优，营造良好的舆论氛围。
三、应重点注意的几个事项
(一)要注意事迹的真实。
唯有真实才伟大，真实是评选公正的生命。
在整个评选工作中，必须首先把真实放在第一位。
各单位要对申报材料严格把关，以事实、事迹为依据，把群众公认、最感人、最具有教育借鉴意义的典型评选出来。
(二)要严格评选的程序。
程序公正是实体公正的保证。
只有程序到位了，那才是合法的，有了合法的程序，才能保证我们工作的质量，才有公信力。
(三)要体现评选的导向性。
我们这次评选，是一项非常严肃的工作，虽然参与的对象较广、人数较多，结构也较复杂，既有单位也有个人，既有教师也有家长，但是，我们一定要注重评选的导向意义，体现一个典型一面旗，一个先进一盏灯，真正达到评选的目的，让一个先进带动一片、照亮一片。
同志们，家庭教育事业是为党分忧、为民解愁的伟大而光荣的事业，是构建和谐社会的迫切需要。
此次评选活动是推动我县教育事业发展的很好载体，我相信，通过大家的共同努力，此次评选活动一定能够取得圆满成功，我们评选活动的影响将一年比一年大，效果将一年比一年好，也必将成为我县评选活动的一个品牌，成为展示我县家庭教育的重要窗口。
让我们进一步强化责任，精心组织，扎实推进，圆满完成此次评选活动，为我县的教育事业作出新的贡献。
谢谢大家!
最新评选活动领导讲话稿篇3
老师们、同学们：
上午好!
今天我们怀着阳光一样的心情欢聚在这里，进行文明礼仪之星评选活动。
文明礼仪之星评选活动的开展旨在加强和改进未成年人思
想道德建设，促进学校德育工作，更好地推进素质教育，在学生中树立先进典范，在全校创设积极向上的学习氛围，引导学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展，让学生个性特长得到展示，不断增加学生体验成功的机会。
同时，也通过文明礼仪之星的评选活动，引领校园文化健康和谐发展。
中华民族是有着几千年历史的文明古国，是教化万方的礼仪之邦，自古以来就倡导礼治，将礼仪廉耻作为立国之本。
礼节、礼貌、礼仪不仅能反映个人的气质风度、阅历见识、道德情操、精神风貌，而且还代表着一个集体、一个城市、一个民族乃至一个国家的诚信程度和对外形象。
孔子曾说：不学礼，无以立。
这句话在新世纪的今天同样具有着丰厚的内涵，需要我们发扬光大。
本次文明礼仪之星的评选以文明礼仪为主题，就是希望同学们成为有才华、懂礼貌的君子。
本次评选活动旨在对学生进行文明礼仪教育，提高学生素质，增强我校学生文明礼仪意识，倡导校园文明礼仪行为，树立
我校文明新风尚，形成人人争做文明小学生的良好氛围。
评选活动结果将在升旗仪式上进行颁奖表扬。
最后，祝本次评选活动圆满成功!。