工具材料管理及使用规定
工器具及材料管理制度范文
工器具及材料管理制度范文工器具及材料管理制度范文第一章总则第一条为了规范工器具及材料的管理，提高使用效率，加强对工器具及材料的监管和保障，提高工作效率和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及下属各部门、科室、项目的工器具及材料的管理。
第三条工器具及材料指各类工具、设备、仪器、材料和配件等。
第四条工器具及材料的管理分为计划性管理和流程性管理两个方面。
第五条本单位应建立健全工器具及材料的管理机构和管理制度。
第六条本单位的工器具及材料管理机构的主要职责包括：制定和修订管理制度、负责工器具及材料的计划和采购、储存和保管、调拨和报废、使用和维修等工作。
第七条工器具及材料的管理制度的执行必须严格按照法律法规、规章制度、管理制度的要求进行。
第八条本单位各部门、科室、项目应做好工器具及材料的登记、调拨、领用、归还和报废等工作。
第二章计划性管理第九条本单位的工器具及材料采购需要制定采购计划，并报经上级部门批准后实施。
第十条采购计划应根据本单位的需求和预算制定，采购资金应记录于资金目标管理系统中。
第十一条采购计划应明确采购的种类、数量、规格、品牌、使用目的和用途、供货商、预计价格等相关信息。
第十二条本单位采购的工器具及材料应符合国家法律法规和标准的要求，不得购买假冒伪劣、不合格和超过国家限价的工器具及材料。
第十三条采购工器具及材料的供货商应具备合法经营资格，并提供有效的产品质量证明和售后服务承诺。
第十四条本单位采购的工器具及材料应有合格的验收人员进行验收，并填写验收记录，确保所采购的工器具及材料的品质合格。
第十五条已验收合格的工器具及材料应进行资产登记，并在资产管理系统中进行备案和登记。
第十六条本单位应定期对已采购的工器具及材料进行清查和盘点，确保工器具及材料的数量和质量得到保障。
第十七条本单位应建立健全工器具及材料的使用记录和存储管理制度，确保工器具及材料的使用和存储过程的可追溯性。
第十八条本单位应加强工器具及材料的维护和保养工作，定期对工器具及材料进行检修或更换。
公司工具管理制度规定
公司工具管理制度规定第一章总则为了规范和管理公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产安全，特制定本管理制度。
本管理制度适用于公司所有员工，在工作中使用公司提供的工具时必须遵守本制度的各项规定。
第二章工具使用范围1. 公司工具包括但不限于电脑、笔记本、手机、打印机、投影仪等各类办公用具。
2. 公司工具仅供员工在工作中使用，不得私自带离公司使用，更不能转借他人使用。
3. 公司工具使用范围以工作需要为准，禁止将公司工具用于私人用途。
第三章工具使用规定1. 员工在使用公司工具时要正确安装和操作，保证正常运行；2. 不得私自更改工具设置或安装非公司指定的软件；3. 禁止在公司工具上下载、安装、传播非法、色情、攻击性等内容；4. 禁止在公司工具上访问、传播非法、不当内容，如赌博、色情等；5. 使用公司工具时要注意保存数据，并及时备份重要文件；6. 使用公司工具时要遵守公司的保密制度，不得将公司机密信息外泄；7. 禁止将公司工具借给他人使用，如有需要可以向上级申请；8. 员工离开岗位时要将公司工具关机或锁定，防止他人利用。
第四章工具保养维护1. 员工使用公司工具时要爱护，避免摔打、淋雨等操作；2. 定期对公司工具进行保养维护，确保正常运行；3. 遇到公司工具出现故障或问题，应及时向技术人员报修；4. 不得私自拆卸公司工具或进行维修，如需维修请向技术人员报告；5. 公司工具维修费用由公司承担，员工不得自行报修。
第五章工具使用责任1. 公司工具仅供员工在工作中使用，责任自负；2. 员工在工作中造成公司工具损坏或丢失的，应承担相应经济赔偿责任；3. 如有员工私自使用公司工具或将公司工具外借给他人使用的，要追究相关责任人责任；4. 如有员工违反规定使用公司工具导致公司信息外泄或损失的，要追究相关责任人责任。
第六章附则1. 公司工具管理制度自颁布之日起生效；2. 本制度解释权归公司所有，未尽事宜由公司负责解释；3. 员工在使用公司工具时应当遵守本制度规定，如有违反行为，将受到相应处罚。
常用工具安全使用规定（三篇）
常用工具安全使用规定1. 使用工具前，应先仔细阅读并理解相关的使用说明和安全警告，确保正确使用。
2. 在使用工具时，应穿戴合适的个人防护装备，如安全帽、护目镜、耳塞等，确保工作环境的安全。
3. 在使用电动工具时，应确保电源线处于良好状态，避免有裸露的电线或损坏的插头。
4. 在使用手动工具时，应保持刀片或锋利部分的清洁，并定期检查是否需要更换。
5. 不得将工具交给未经训练或未满足年龄要求的人使用。
6. 在使用电动工具时，应确保使用地点有良好的通风条件，避免产生过多的粉尘或气体。
7. 在使用高处作业工具时，应确保设有稳定的支撑和护栏，避免发生意外摔落的危险。
8. 在使用载重工具时，应确保所搬运的物品的重量在工具的承载范围之内，避免工具发生破裂或损坏。
9. 不得私自改动工具的结构或电路，以防止发生安全事故。
10. 在使用工具时，应随时保持专注，避免分散注意力或使用工具时的不慎操作。
常用工具安全使用规定（二）一、安全用具的选择和使用1.1 选择适合的工具：在使用工具之前，需要根据具体工作需求选择合适的工具。
选择工具时应考虑到工作环境、工作需求以及工具使用者的实际情况。
1.2 工具质量的保证：使用工具时，应确保所使用工具的质量符合国家标准和安全规范。
使用者应仔细检查工具的外观、表面光滑度、尺寸等，确保工具没有明显的缺陷。
1.3 工具材料的适配性：使用工具时，应根据实际需要选择合适的工具材料。
不同材料有不同的性能和适用范围，不当使用不适合的材料可能导致工具的损坏或安全风险。
二、安全使用注意事项2.1 工具整洁干净：使用工具之前，应保持工具的干净整洁。
工具表面上的油脂、灰尘等可能会影响工具的使用效果，甚至引发危险。
2.2 工具配备保护装置：工具使用时，应确保工具配备相应的保护装置。
例如，可调节刀具应装有防护罩，电动工具应配备电源保护装置等。
这些保护装置可以最大限度地减少意外伤害的发生。
2.3 工具操作规范：在使用工具时，应遵循正确操作规范。
生产车间工具管理制度
生产车间工具管理制度一、引言一些工具在生产过程中扮演着极其重要的角色。
如果我们不能及时使用这些工具，那么我们的生产工作将会受到严重影响。
为了确保生产车间工具的正常使用，我们需要建立一个科学、规范的工具管理制度。
二、管理内容1.工具材料管理（1）工具档案资料管理工具档案资料应该包含以下内容：规格、型号、数量、使用寿命、外观形态、采购日期、存放位置、责任人、使用情况记录等。
（2）用具公用制度禁止工具公用，实行个人专用制度。
对于需要公共使用的工具，应制订专门使用计划，并有专人监管，妥善保管，及时进行维修和保养。
（3）工具的购进、验收、调拨、补充申报工具购进计划时，应注明所需数量、规格、型号以及用途，并报请质量检验部门进行严格的质量检验。
当工具检验合格后，定责人增加库存。
调拨工具时必须经过规定程序，并有工具管理者签名确认，并予以审批。
补充工具时，应按规定程序进行补充，并注明购置理由以及使用人等，经管理者确定后再行购买。
2.工具使用管理（1）岗位工具使用责任对于生产车间的每个人员，其使用工具有着极大的责任。
在使用工具时，必须确保工具的安全使用，以确保自身的安全和生产的顺利进行。
（2）使用工具操作规程在使用工具前，必须对工具进行必要的检查，了解安全措施的执行情况，并按照操作规程操作。
在操作结束后，工具必须及时归还，并进行检查。
（3）工具保养和维护对于经常使用的工具，必须制定保养计划，并实施保养工作。
再次对于工具的维修，必须进行定期检查和维修操作。
（4）工具的保管所有工具必须有确认人员进行保管，进行存放。
值班人员必须设立专门的位置进行存放。
三、管理措施1.制定严格的工具管理制度通过制定严格的工具管理制度，增强全员意识，加强管理，保证工具的完整性和使用安全，严格执行工具出入库、报废、修理、保养等手续，做到应收尽收，应发尽发，维修保养专人专项工作，保证了工具设备的完好。
2.定期维护和保养严格按照规定时间对工具设备进行维护和保养，确保工具设备的完好，减少损坏的风险。
工具管理规章制度内容有哪些
工具管理规章制度内容有哪些
第一条：为了规范企业工具管理，确保生产经营秩序，提高工作效率，保护企业财产安全，制定本规章制度。
第二条：工具管理范围包括办公用具、生产工具和设备、车辆等各类工具。
第三条：所有工具必须登记入账，并按企业统一编码分类管理，详细记录工具的名称、型号、数量、使用部门、存放位置等信息。
第四条：工具管理由企业设立专门管理部门负责，每个部门设立专门人员负责具体管理。
第五条：工具管理部门应定期对各部门的工具进行盘点，核实存量，发现问题及时处理。
第六条：对于个人使用的工具，必须经过申请登记，并按时交还，严禁擅自私用。
第七条：凡是发现工具遗失、损坏或出现故障，应立即通知工具管理员处理，并填写损失
报告。
第八条：员工需爱护工具，注意保养、维修，使用过程中禁止故意损坏。
第九条：工具的存放应当分类、整齐，放置在专门的存放架或柜中，严禁乱放、堆积。
第十条：工具管理部门要保持良好的工作环境，对工具进行定期清洁，确保工具的卫生和
整洁。
第十一条：员工使用工具时应当遵守工作纪律，严格按照操作规程进行操作，确保安全生产。
第十二条：员工必须经过培训并取得相应资质证书后，方可使用相应的专业工具。
第十三条：对于经常携带工具外出的员工，应定期对其工具进行检查、保养，确保工具完
好无损。
第十四条：凡是发现工具管理规章制度的违反行为，应及时进行处理，对于重大违规行为，可采取纪律处分措施。
第十五条：企业应定期对工具管理规章制度进行检查、评估，及时进行修订更新，确保规
章制度的有效性和实施。
本规章制度自颁布之日起生效。
公司对工具的管理制度
公司对工具的管理制度公司工具管理制度一、目的和范围为了确保工具的合理使用和有效管理，提高生产效率，保证产品质量，特制定本制度。
本制度适用于公司内所有涉及工具使用的部门和员工。
二、工具分类与采购1. 工具按照用途和价值分为常规工具和特殊工具两大类。
2. 常规工具由行政部门负责统一采购，特殊工具需经过使用部门申请，经批准后由采购部门负责采购。
三、工具领用与归还1. 员工领用工具时，需填写工具领用单，注明领用日期、数量及用途。
2. 工具使用完毕后，应及时归还，并在归还时进行检查，确保工具完好无损。
四、工具维护与保养1. 工具使用者应负责工具的日常维护保养工作，确保工具处于良好的工作状态。
2. 对于易损或精密的工具，应定期进行专业检查和维护。
五、工具损坏与报废1. 如工具在使用过程中发生损坏，使用者应立即上报，并说明损坏原因。
2. 对于无法修复或维修成本过高的工具，应办理报废手续，由行政部门统一处理。
六、责任与处罚1. 员工在使用工具时应爱护公物，严禁私自转借他人。
2. 对于违反管理制度造成工具损坏或丢失的员工，将根据情节轻重进行相应的处罚。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起执行，由行政部门负责解释。
2. 如有特殊情况需要调整工具管理制度，应报请公司管理层审批后实施。
通过以上制度的实施，公司可以确保工具的有效管理，从而提高工作效率，减少不必要的浪费。
同时，这也有助于培养员工的责任感和规范操作的习惯，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
需要注意的是，每个企业的实际情况不同，上述管理制度范本仅供参考，企业在实际应用中应根据自身特点和需求进行适当调整。
制度的执行力度和监督机制也是确保工具管理制度有效运行的关键因素。
企业应定期对工具管理情况进行审查，及时发现问题并加以改进，以保持管理制度的活力和适应性。
维修材料及工具领用制度
维修材料及工具领用制度1. 引言本文档旨在规范维修工作中的材料及工具的领用流程，确保维修人员能够合理、高效地使用维修材料及工具，维护设备和设施的正常运行。
本制度适用于公司的所有维修人员。
2. 材料及工具领用流程为了确保材料及工具的保管和使用的安全性和实效性，在进行材料及工具领用之前，必须按照以下流程进行操作：2.1 材料及工具申请维修人员首先需要填写材料及工具申请表，表中包括以下内容： - 申请人姓名 - 申请日期 - 领用材料/工具的名称和数量 - 使用时间期限 - 维修项目的相关信息（例如设备名称、故障描述等）2.2 审批流程•维修人员需要将申请表提交给主管或相关负责人进行审批。
•主管或相关负责人审核申请表的内容，并根据实际需求和库存情况进行批准或拒绝。
•审批结果将通过邮件或口头形式通知申请人。
2.3 领用材料及工具•在获得批准后，申请人可以前往仓库或指定的领用地点领取所需材料和工具。
•领用人员必须核对领用的材料和工具的种类和数量，确保与申请表一致。
•领用材料及工具后，申请人需要在申请表上签字确认，并保留一份副本交给管理员或相关人员。
2.4 归还材料及工具•在使用结束后，申请人需要将材料及工具按时归还。
•归还时，申请人需要与管理员或相关人员核对材料和工具的种类和数量，并在申请表上签字确认。
•如果材料和工具在使用过程中损坏或丢失，申请人需要立即通知管理员或相关人员，并按照规定进行赔偿或替换。
3. 库存管理与补充规定为了保证库存的充足和管理的有序，公司需要做好维修材料及工具的库存管理和补充工作。
具体规定如下：3.1 库存管理•管理人员需定期进行库存盘点，记录并核对维修材料及工具的种类和数量。
•维修人员在领用时，需要提供有效的材料及工具申请，并在申请表上有记录。
•维修人员提交材料及工具申请后，库存数量需及时更新。
3.2 材料及工具的补充•当库存数量低于设定的安全库存线时，管理员或相关人员需及时采购或调拨维修材料及工具。
公司工程工具管理制度
公司工程工具管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部工程工具的管理，提高工程工具的使用效率和安全性，保障公司财产和员工的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工、工程师和技术人员，涉及公司内所有工程工具的使用、保管和保养工作。
第三条公司负责人应当认真贯彻执行本制度，对违反规定的员工进行相应处理，并及时对本制度做出调整和完善。
第二章工程工具的分类和管理第四条公司的工程工具主要包括机械设备、电动工具、手工工具、仪器仪表等，根据其用途和类型进行分类管理。
第五条各部门应当根据工作需要，定期清点和盘点所属工程工具，并建立清晰的工具台账，确保工具的数量和状态符合要求。
第六条工程工具应当经过专人管理，定期检查和保养，收到损坏或失效的工具应当及时报废或维修。
第三章工程工具的使用第七条员工在使用工程工具时应当遵循相关操作规程，正确使用工具，确保工具的安全性和稳定性。
第八条禁止员工将工程工具私自带离公司内部，未经同意擅自使用工具或转借他人使用。
第九条在使用工程工具时，员工应当注意安全防护措施，穿戴必要的劳动保护用品，确保工具操作过程中不会对人身和财产造成损害。
第四章工程工具的维护和保养第十条公司应当配备专职维护人员，定期对工程工具进行检修和保养，确保其正常运转和使用寿命。
第十一条员工在使用工程工具结束后应当进行简单的清洁和保养工作，保持工具的清洁和状态，延长其寿命。
第十二条工程工具的维护保养记录应当及时填写和归档，以备日后查阅和分析，发现问题及时处理。
第五章工程工具的安全防护第十三条公司应当为工程工具配备相应的安全防护设施，确保员工在使用过程中不会受到伤害。
第十四条员工在使用工程工具时应当注意周围环境和他人的安全，严禁在危险地点和条件下使用工具。
第十五条发现工具存在安全隐患的员工应当立即停止使用，并向上级报告，确保事故的及时处理和预防。
第六章工程工具的保管和归还第十六条员工在使用完工程工具后应当及时将工具清理、保养和存放到指定位置，确保工具的完整和安全。
工程部工具管理制度
工程部工具管理制度一、总则1.1 为了加强工程部门工具的管理，提高工作效率，保障工程质量，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司工程部门所有工具的管理和使用。
1.3 工程部门工具管理应遵循科学、规范、高效、节约的原则。
二、工具的采购与管理2.1 工程部门所需工具由部门负责人根据工程需求提出采购申请，经批准后由采购部门负责采购。
2.2 工具采购应选择合格供应商，确保工具的质量。
2.3 工程部门应设立工具管理员，负责工具的验收、登记、保管、发放、回收、保养和报废等工作。
2.4 工具管理员应定期对工具进行清点，确保工具数量和状态的准确性。
2.5 工程部门应建立工具使用记录，记录工具的使用时间、使用人员、使用情况等信息。
三、工具的使用与维护3.1 工程部门人员应按照操作规程使用工具，不得违章操作。
3.2 使用工具时应确保工具的安全性能，发现问题应及时上报。
3.3 工程部门人员应定期对工具进行维护保养，保持工具的完好性。
3.4 公用工具应由专人负责维护保养，个人工具应由使用者负责。
3.5 工程部门应定期组织工具保养培训，提高员工维护保养工具的技能。
四、工具的借用与归还4.1 工程部门内部借用工具应填写借用单，经批准后方可借用。
4.2 借用工具应按时归还，如有特殊情况需延长借用时间，应重新办理借用手续。
4.3 借用工具如有损坏或丢失，应按价赔偿。
4.4 工程部门对外借用工具应签订借用协议，明确借用期限、范围、责任等事项。
五、工具的报废与更新5.1 工程部门应定期对工具进行评估，确定报废和更新的范围。
5.2 报废工具应经过审批手续，报废后的工具应及时清理出库。
5.3 更新工具应按照采购管理规定进行。
六、监督与考核6.1 工程部门负责人应对工具管理情况进行定期检查，确保制度落实到位。
6.2 工程部门应建立工具管理考核制度，对违反规定的行为进行考核。
6.3 工程部门应定期对工具管理员进行培训，提高管理水平。
七、附则7.1 本制度自发布之日起执行。
工器具使用管理制度（5篇）
工器具使用管理制度一、目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于公司项目部各班组的个人工器具、公用工器具的管理，绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。
三、专用术语个人工器具：指按照工作需要长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
公用工器具：指由班组统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
形成固定资产的工器具：指单价____元及以上的大型工器具。
工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
消耗品：是用完以后不能重复使用的；四、职责1.材料专管员负责制度的执行、监督、检查及考核。
____项目经理负责审核部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施；各班组班长负责领用到班组内的生产用工器具和消耗品的领取、发放、库存工具保管等管理工作。
3.工器具和消耗品材料专管员负责建立相应的个人工器具、班组工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。
4.材料采购员协调相关检验机构，进行表类和尺类工器具的检验工作。
5.材料专管员汇总管理个人工器具台帐(电子台帐即可，需打印员工签字保存)。
每半年向公司汇报一次工器具状况，接受公司各部门咨询。
五、工器具的申报、领用、使用及保管存放1.计划申报⑴各班班长根据人员配备情况，申报个人工具、公用工具及消耗品，项目经理签字后报材料专管员，材料专管员根据现场盘点实际库存，报公司综合部；⑵材料专管员严格控制工器具及消耗品的数量。
2.领用⑴公用工器具及消耗品必须员工本人签字确认；⑵工器具领用后应在当天(最迟第二个工作日)归还或进行台帐调整。
外出施工工具、材料管理制度（推荐五篇）
外出施工工具、材料管理制度（推荐五篇）第一篇：外出施工工具、材料管理制度外出施工工具、材料管理制度（一）、施工工具管理制度一、总则为加强工具的使用和管理，保证工具能够得到正确的使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，降低使用成本，提高工作效率，确保正常作业。
二、施工工具申领、申购流程1、领用工具首先报班组长批准，填写三联采购计划审批单。
应写明领用用途。
2、消耗性用品领用，领用人持领料单到仓库领用物品，并将存根联、采购联和总经理联交给人事财务部进行工具统计。
3、非消耗性工具须经生产维修部部长审批后，将领料单交仓库后领取工具。
4、如果是非常用物品，库管在拿到领料单后，尽快提出采购申请，由采购部按采购流程购买。
5、如果库存低于安全备用数量，库管提出采购申请，由总经理审批后交由采购购买。
6、采购部将到货时间等情况反馈给仓库，以确保工具及时发放，不影响生产使用。
三、施工工具领用及赔偿（1）个人领用：1.个人工具领用原则上实行按工种/按标准/按计划配置，同时严格采用以旧（坏）换新制度；2.部门新入职员工应由施工责任人按照工种标准填写个人工具领用卡并交生产维修部部长签字确认后共同到仓库办理个人工具领用手续；3.以旧（坏）换新时，需由施工责任人鉴定并会同责任人填写工具报废单/工具领用单在主管经理审批签字后方可向仓库管理员申请领用工具并办理领用手续；4.原工具丢失，由领用人及施工责任人将设备工具丢失、损坏处理单/个人工具领用单书面报告递交部门经理审批，并按照工具的使用年限折旧赔偿后方可再重新领用（可通过人事/财务直接从责任人当月工资中抵扣）；5.属人为造成的损坏责任由责任人承担，施工责任人应协助仓库管理员根据工具领用时间/按照工具的使用年限折旧赔偿后方可再重新领用（也可以通过人事/财务直接从责任人当月工资中抵扣）；6.原工具正常使用在及最低使用限期内磨损/损坏，由领用人及施工责任人将工具报废单（须注明原因）/个人工具领用单书面报告递交生产维修部部长审批后方可再重新领用，新工具的使用期限将从领用日起重新计算；（2）、长期领用（班组领用）：1、长期领用（班组领用）原则上采用领用人谁领取，谁负责，即自行妥善保管并整理好放入工具箱；2、长期领用（班组领用）的工具，领用人（责任人）须在仓库办理长期领用登记卡，登记卡须详细记录工具名称、型号规格、品牌、损伤程度及领用日期并要求领用人签名确认；3、长期领用（班组领用）责任人同时须根据系统目录为工具建立完整的工具借用系统，含借用人、借用物品详细信息，归还信息及归还时工具状态，避免出现因工具问题出现的安全事故、生产延误；4、长期领用（班组领用）责任人所管理工具到达正常使用期限以旧（坏）换新时，需由施工责任人鉴定工具使用程度（损坏程度），双方共同填写工具报废单/长期工具领用单并交生产维修部部长最后签字方可重新办理领用；5、长期领用（班组领用）责任人发现领用工具丢失立即口头报告施工责任人及书面报告仓库管理员，当日未报处罚责任人50元/次，当日上报但未找到工具需在书面报告中确认，属人为造成的丢失由仓库管理员根据领用工具折旧情况由经理通知人事、财务对责任人做赔偿扣除；6、长期领用（班组领用）责任人工具柜钥匙由生产维修部部长保管，实行在谁手头损坏谁负责，出现扯皮责任均摊；（3）、离/转职交接：1、公司员工离职应到仓库同管理员办理工具领用缴回手续；2、员工职务或工种变动同样应到仓库同管理员办理工具变更手续；3、缴回工具缺少由仓库管理员根据领用记录单计算折扣并立即报生产维修部长通知人事财务部对其做赔偿扣除；四、施工工具安全管理1、项目负责人或设备管理员人事调动时必须做好施工工具的书面交接手续。
工程部工具管理制度范本
工程部工具管理制度范本一、目的和依据为了提高工程部工具的使用效率，确保工具的安全管理和合理使用，制定本管理制度。
本制度的依据包括：《公司工程部管理制度》、《工业企业安全生产许可证管理办法》等相关法律法规和规章制度。
二、适用范围本制度适用于工程部的所有工具设备的管理和使用。
三、基本原则1. 安全第一：工程部工具的管理和使用必须以安全为基本前提，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 经济合理：工程部工具的使用必须经济合理，遵循节约用能、资源和财务支出的原则。
3. 责任明确：工程部工具的管理和使用必须明确责任，明确各部门和个人的职责和义务。
四、工具管理1. 工具采购（1）工程部每年制定工具采购计划，报经上级审批后执行。
（2）采购工具时，应与相关供应商签订正式合同，合同中明确工具的品牌、型号、数量、价格和交付日期等信息。
（3）工具进货前应进行验收，验收合格后方可入库。
2. 工具登记（1）工程部应建立工具登记台账，对所有工具设备进行登记并编号。
（2）工程部工具的登记内容应包括名称、型号、品牌、数量、入库日期等基本信息。
（3）工具进出库时，应及时记录相关信息并更新登记台账。
3. 工具存放（1）工程部应建立工具仓库，对工具设备进行分类存放。
（2）工具仓库必须符合相关防火、防潮、防盗等安全要求，定期进行安全检查。
（3）每位员工需办理领用手续后方可领取工具，归还时需经过验收。
4. 工具保养和维修（1）工程部应建立工具保养和维修制度，明确保养和维修的责任部门和责任人。
（2）工具设备应定期进行保养和维修，确保其工作效率和寿命。
（3）对于损坏或无法修复的工具设备，应及时报废处理，不得继续使用。
5. 工具报废（1）工程部应建立工具报废制度，对工具设备进行定期检查和评估，判断其是否需要报废。
（2）报废的工具设备应经过确认和审核程序，由专人进行处理。
（3）报废工具设备的处理结果应进行记录，并及时更新登记台账。
五、工具使用1. 工具领用（1）员工需要使用工具时，必须办理工具领用手续。
公司用工具管理制度
公司用工具管理制度第一章总则第一条为了规范公司工具的使用和管理，便于提高工作效率和保障公司财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、临时工、实习生等。
第三条公司工具包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话、办公家具等。
第四条公司各部门应根据实际情况制定具体的工具使用和管理办法，并报公司领导审核。
第二章工具的领用和归还第五条各部门负责人应根据实际需要向公司行政部门提出工具领用申请，明确数量、用途和使用期限。
第六条公司行政部门应根据各部门的实际需要，安排工具的领用，并登记在册。
第七条领用工具的员工应妥善保管，不得私自挪用或超范围使用。
第八条工具使用完毕后，领用人员应当及时归还，并由行政部门进行核对。
第九条如需续借或延期使用，需提前向行政部门提交书面申请，并经部门负责人批准。
第十条如有遗失或损坏工具的情况发生，应当及时向行政部门报告，并承担相应赔偿责任。
第三章工具的维护和保养第十一条各部门负责人应当对所领用的工具进行定期检查和维护，确保其正常运转。
第十二条如发现工具出现故障或损坏，应当及时通知维修人员进行处理。
第十三条工具的使用人员应当按照操作手册和相关规定正确使用，不得私自拆卸或修改。
第十四条对于易损耗品和耗材的补充，应当按照规定的程序进行采购和存储。
第四章工具的盘点和清理第十五条公司行政部门应定期对公司工具进行盘点，确保数量和状态与登记一致。
第十六条如发现工具数量和状态有异议，应当立即报告公司领导并进行调查处理。
第十七条各部门负责人应当对部门的工具进行定期清理和整理，确保工作环境整洁。
第五章工具的报废和处理第十八条对于无法继续使用的工具，应当按照公司相关规定进行报废处理。
第十九条报废工具应当由行政部门统一处理，不得私自处理或转让他人。
第二十条如需临时借用其他部门的工具，应当提前征得对方部门同意并签订借用协议。
第六章法律责任和处罚第二十一条对于违反公司工具管理制度的行为，将给予相应的处罚，情节严重的或涉嫌犯罪的，将移交公安机关处理。
材料配件及工具管理制度
材料配件及工具管理制度一、管理目标二、责任制度1.物资部门负责对材料配件及工具进行登记、分类、管理和核算。
2.购买部门负责对购买的材料配件及工具进行验收并填写入库单。
3.各车间负责对领用的材料配件及工具进行登记和管理，并及时上报物资部门进行备案。
4.工人使用后的材料配件及工具，交还给车间班组长进行清点和存放，班组长负责上报物资部门。
5.物资部门通过定期盘点和核实，负责确保物品的完整性和准确性。
6.物资部门负责对损坏的物品进行维修或更换，并及时通知有关部门。
三、采购程序1.购买部门向物资部门提出购买物资申请。
2.物资部门根据申请编制采购计划，并进行采购招标。
3.物资部门制定采购合同，与供应商签订正式合同。
4.采购部门按照合同要求进行物品验收，并填写入库单。
5.物资部门验收核实后，更新物资清单和库存台账。
四、领用程序1.车间班组长根据生产计划向物资部门提出领用申请。
2.物资部门核对申请材料后，发放领用单并核对库存。
3.车间班组长按照领用单的要求，领取材料配件及工具。
4.车间班组长在领用后进行登记，并进行合理保存和使用。
五、归还程序1.工人使用完材料配件及工具后，交还给班组长。
2.班组长清点并整理归还的物品，登记内部领用和归还。
3.班组长将归还的物品交给物资部门进行核实和入库。
六、库存管理1.物资部门负责对库存材料配件及工具进行定期盘点，并与实际数量核对。
2.物资部门根据盘点情况，调整库存数量，并及时上报有关部门。
3.物资部门负责保管库存物品，做好防护和防火措施，确保安全使用。
4.物资部门负责对库存进行分类、编码和编号，便于管理和查找。
七、报废处理1.物资部门负责对损坏和过期的物品进行鉴定和处理。
2.物资部门将鉴定结果报告有关部门，并提出处理建议。
3.有关部门根据鉴定结果，决定是否报废或维修，并将处理结果通知物资部门进行登记。
八、违纪处罚1.对于违反材料配件及工具管理制度的人员，将按照公司相关纪律处罚规定进行处理。
工器具使用管理制度(4篇)
工器具使用管理制度一、引言工器具是指在生产和施工过程中，用于完成特定任务的设备、工具和机械设备。
良好的工器具使用管理制度对于企业能否有效地完成生产任务、提高生产效率具有重要意义。
因此，建立科学合理的工器具使用管理制度，对于企业的发展具有重要的保障作用。
二、制度目的1.规范工器具的购置、报废、维护、保管和使用流程，确保工器具的安全、有效使用。
2.提高工器具的利用率，降低企业的生产成本。
3.保护工器具的安全，防止损失和事故发生。
4.规范各级管理人员和使用人员的责任和义务，营造良好的工器具使用环境。
三、工器具管理的基本要求1.合理选购根据生产需要，根据工种特点和使用环境，对工器具进行合理选择。
选购时应考虑工器具的性能、质量、价格和维修保养等因素，确保选择的工器具能够满足生产的要求，并具有较长的使用寿命。
2.严格验收新购工器具到达后，应由专门人员进行严格的验收检查。
包括外观检查、功能检查、规格检查等，确保工器具的品质和性能符合标准要求。
3.定期维护对于易损部件和易磨损的部位，应定期进行维修和更换，保证工器具的正常运行和使用寿命。
同时，制定维护计划，按照规定的时间和方法进行维护和保养，并记录维护情况。
4.合理保管工器具的保管需要有专门的仓库或库房，并进行分类存放。
保管人员应熟悉存放的工器具，做到分类明确、位置清楚。
保管人员要做好日常的清理和检查工作，确保仓库的整洁和工器具的完好。
5.无损使用工器具的使用人员必须按照规定使用和操作，不得私自改变和调整工器具的结构和性能。
在使用过程中，发现工器具有故障或异常现象时，立即停止使用，并及时向上级报告，确保工器具的安全和正常使用。
6.统一管理企业应建立健全的工器具使用管理制度，并指定专人负责工器具的管理工作。
对于大型的工器具，应进行全面的管理，制定使用计划、使用记录和维修保养方案，确保工器具的安全和有效使用。
四、工器具管理的具体措施1.工器具登记对于企业所有的工器具，应建立统一的登记台账，包括工器具的名称、型号、规格、购置日期、单位、使用部门、经手人等。
仓库重复使用材料工具台账管理制度
仓库重复使用材料工具台账管理制度一、目的为加强仓库重复使用材料工具的管理，确保材料工具的合理使用和有效监督，提高材料工具的使用效率，降低企业成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司仓库所有重复使用的材料工具的管理。
三、管理制度1. 材料工具的分类根据材料工具的性质和使用特点，将其分为以下几类：（1）易耗品：使用寿命较短的材料工具，如螺丝、螺母、垫片等。
（2）非易耗品：使用寿命较长的材料工具，如工具箱、工具车、计量仪器等。
（3）设备配件：用于生产设备的配件，如轴承、密封圈等。
2. 台账的建立（1）建立材料工具台账，记录材料工具的名称、型号、规格、数量、购入时间、使用部门等信息。
（2）台账应按照材料工具的分类进行管理，便于查阅和统计。
3. 材料工具的领用和归还（1）各部门领用材料工具时，应填写领用单，经部门负责人签字确认后，到仓库领取。
（2）领用材料工具时，仓库管理员应核对台账信息，确保领用的材料工具与台账相符。
（3）领用部门应在领用单上注明材料工具的使用部门、使用人员、使用时间等信息。
（4）材料工具使用完毕后，使用部门应将其归还至仓库，并在归还单上注明归还时间、使用情况等信息。
（5）仓库管理员应核对归还的 material tool information，确保归还的材料工具与台账相符。
4. 材料工具的维护和保养（1）使用部门应负责所领用材料工具的维护和保养，确保材料工具的正常使用。
（2）材料工具的维护和保养应按照相关操作规程进行，定期检查和保养。
（3）仓库管理员应定期对材料工具进行抽查，确保材料工具的使用状况良好。
5. 材料工具的报废（1）材料工具达到使用寿命或者无法修复时，使用部门应将其报废，并在台账上注明报废原因和时间。
（2）仓库管理员应定期对报废的材料工具进行清理，确保仓库空间的合理利用。
6. 台账的定期盘点（1）仓库管理员应定期对材料工具进行盘点，确保台账的准确性和完整性。
（2）盘点结果应记录在盘点表上，并由仓库管理员和部门负责人签字确认。
工程部工具管理制度范文
工程部工具管理制度范文一、目的为了规范工程部工具的使用和管理，提高工作效率，减少工具损耗，保障工程部工作的顺利进行，特制定本工具管理制度。
二、适用范围本工具管理制度适用于工程部的所有工具，包括但不限于测量工具、电动工具、手工工具等。
三、基本要求1、所有工具需统一归属工程部，不得私自带离工作场所。
2、工具的借用和归还必须按照制定的程序进行。
3、凡是损坏的工具需立即上报，并记录相关情况。
4、工具丢失或损坏的责任人应负责修复、赔偿或补足。
5、工具需定期维护，确保其正常使用。
四、借用和归还程序1、借用程序（1）借用人需提前向工程部管理员进行申请。
（2）填写《工具借用申请表》，注明借用的工具名称、借用日期、归还日期等信息。
（3）经过审批通过后，工程部管理员会按照申请人的要求进行工具借用。
2、归还程序（1）借用人在工具借用期满后，应立即归还工具。
（2）归还时需将工具归还至指定的位置或工具箱内，不得随意放置。
（3）工具归还后，工程部管理员会进行验收，确认工具完好无损后签字确认归还。
五、损坏和丢失处理1、损坏处理（1）借用人在使用过程中如发现工具出现损坏情况，应立即上报工程部管理员。
（2）工程部管理员会进行评估，确定损坏原因和损失程度。
（3）对于可以修复的损坏工具，可由工程部管理员自行进行修复或委托专业维修人员进行修复。
（4）对于无法修复的工具，需上报工程部负责人，决定是否需要购置新的工具进行替换。
2、丢失处理（1）借用人在发现工具丢失后应立即上报工程部管理员。
（2）工程部管理员会进行核查，确定工具是否遗失。
（3）对于遗失的工具，借用人需赔偿或补足同等规格和价值的新工具。
六、维护保养1、工具维护保养由工程部管理员负责。
2、工程部管理员应定期对所有工具进行检查和维护，确保其正常使用。
3、工具维护保养包括但不限于清洁、润滑、更换零部件等。
七、违规处理1、对于私自带离工作场所的工具，责任人将受到批评教育，并给予相应的处罚。
维修工具材料管理制度范本
第一章总则第一条为加强维修工具材料的管理，确保维修工作的顺利进行，提高工作效率，降低成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的维修工具材料管理，包括工具、材料、备品备件等。
第三条维修工具材料管理应遵循以下原则：（一）统一管理，分级负责；（二）合理配置，高效使用；（三）定期检查，及时补充；（四）安全储存，防止损失。
第二章组织机构与职责第四条成立维修工具材料管理小组，负责本制度的制定、实施、监督和检查工作。
第五条维修工具材料管理小组的职责：（一）制定维修工具材料管理制度；（二）负责维修工具材料的采购、验收、领用、保管和报废等工作；（三）对维修工具材料的使用情况进行监督检查；（四）定期对维修工具材料进行盘点，确保账实相符；（五）对违反本制度的行为进行处理。
第三章采购与验收第六条维修工具材料采购应遵循以下程序：（一）根据维修工作需要，编制采购计划；（二）选择合格的供应商；（三）签订采购合同；（四）验收合格后入库。
第七条采购人员应严格按照采购计划进行采购，确保采购的维修工具材料质量符合要求。
第八条验收人员应按照采购合同、产品标准和技术要求，对维修工具材料进行验收，确保验收合格。
第四章领用与保管第九条维修人员需领用维修工具材料时，应填写领用单，经主管审批后领取。
第十条领用人员应按照实际需要领取维修工具材料，不得超领、冒领。
第十一条仓库保管员负责维修工具材料的保管工作，确保工具材料的安全、完好。
第十二条仓库保管员应定期检查维修工具材料的保管情况，发现异常情况应及时报告。
第五章报废与处置第十三条维修工具材料达到报废条件时，应填写报废申请单，经主管审批后报废。
第十四条报废的维修工具材料应按照规定程序进行处置，确保环保、安全。
第十五条对报废的维修工具材料，应进行登记、统计和分析，为后续采购提供依据。
第六章监督与检查第十六条定期对维修工具材料管理进行检查，发现问题及时整改。
第十七条对违反本制度的行为，应进行严肃处理。
高处作业的工具使用管理要求(三篇)
高处作业的工具使用管理要求（一）总要求1、高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋，有防止坠落的措施；2、上下时手中不得拿物件；3、不准在高处投掷材料、工具或杂物；4、不得将易滚动、易滑动的工具、材料堆放在脚手架上，工作完毕应及时将工具、零星材料、零部件等一切易坠落物件清理收拾好，防止落下伤人；5、所用材料要堆放平稳，必要时要设安全警戒区，并设专人监护；6、在同一坠落平面上，一般不得进行上下交叉高处作业，如需进行交叉作业，中间应有隔离措施。
（二）、专用工具梯子的安全使用要求使用前应对梯子进行检查。
如果发现存在安全隐患，应在梯子上贴维护标签，停止使用并向上级报告。
一些常见的梯子安全隐患包括：（1）梯级断裂或弯曲；（2）梯级之间的间隔不相等；（3）梯子或梯腿摇晃或不稳定；（4）构件裂缝或断裂；（5）梯脚缺失或断裂。
利用梯子登高或下降的过程中，作业人员的手中不应拿有任何工具或物品。
在梯子上攀爬或作业时，应保持三点接触。
工作人员无论爬上或爬下梯子时都应面对梯子。
一次只能一个人站立于梯子上或在梯子上升降。
便携式梯子（包括踏板式梯子）都应置于稳固的基础之上。
单梯和伸缩梯的角度应摆放正确。
梯基摆放长度应等于梯高的四分之一。
单梯和伸缩梯的上端应绑紧，或让人在下端扶稳。
梯子应配有防滑安全脚。
利用伸缩梯到达工作平台或某建筑时，梯子的最高处应高出平台90cm。
为了避免远距离作业，应当移动便携式梯子。
如果距离作业目标超过一个手臂的长度，应重新安放梯子。
作业人员的臂部和肩部应当位于梯子两侧的支柱中。
攀爬梯子时绝不要高于梯子设计的最高站立位置（不要高于伸缩梯顶端往下数第三级或踏板式梯子顶端往下数第二级）。
（三）、脚手架使用注意事项如需在高空作业，应在以下情行下使用脚手架：1）无到达作业区的固定通道；2）在便携梯子上不能安全地进行操作；3）无法在机械式升降机或吊篮内作业；4）在脚手架上作业更加安全。
脚手架只能由接受过正规培训的、合格的工作人员进行搭建、改建或拆除。
材料工具管理制度
材料工具管理制度一、总则为规范材料工具管理，确保材料和工具的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内部各部门的材料和工具管理工作，所有员工都必须严格遵守。
三、材料管理1. 材料采购（1）公司内部所有采购均需提前填写采购申请表，经相关部门审核批准后方可进行采购。
（2）采购人员需根据需求制定采购计划，合理安排采购时间，选择质量可靠、价格合理的材料供应商进行采购。
（3）采购材料需与供应商签订合同，并保留采购合同、发票、收据等相关文件。
2. 材料入库（1）所有采购的材料进入公司内部需进行验收，验收人员需对材料的数量、质量、规格等进行检查。
（2）验收合格的材料需及时进行登记入库并标明存放位置。
3. 材料领用（1）在需要材料的时候，员工需提前填写领用申请表，并经主管批准后方可领用。
（2）领用时需准确填写领用数量，并在领用材料时填写领用单并由领用人和主管签字确认。
4. 材料出库（1）材料出库需提前填写出库申请表并经相关部门审核批准。
（2）出库人员需根据实际需求准确出库，填写出库单并由出库人和主管签字确认。
5. 材料库存管理（1）定期对库存进行盘点，盘点结果需与实际库存进行比对核对。
（2）经常性的对库存材料进行检查，发现质量问题或者品相有损的，应及时处理。
四、工具管理1. 工具采购（1）公司内部所有工具采购均需提前填写采购申请表，经相关部门审核批准后方可进行采购。
（2）采购人员需根据需求制定采购计划，选择质量可靠、价格合理的工具供应商进行采购。
2. 工具领用（1）在需要使用工具的时候，员工需提前填写领用申请表，并经主管批准后方可领用。
（2）领用时需准确填写领用数量，并在领用工具时填写领用单并由领用人和主管签字确认。
3. 工具出库（1）工具出库需提前填写出库申请表并经相关部门审核批准。
（2）出库人员需根据实际需求准确出库，填写出库单并由出库人和主管签字确认。
4. 工具归还（1）员工在使用完工具后，需及时进行清洁并归还到指定位置。
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工具材料管理及使用规定
（暂行）
为了把设备保养工具做的更好，避免在工作中发生产品质量事故和设备安全事故的发生，以及正确、合理、充分地利用工具材料资源，本着勤俭、节约、安全高效的工作精神；特对三队的工具材料作如下规定。
1、领发工具时，发放人员必须及时登记工具名称、数量、时间，并注明“新领”
或“换旧”等相关字样，领用人必须在登记本上签名确认；同时，所发放的
工具必须编注编号；否则，发放者，绩效考核扣1分/次；领用者扣0.5分/
次。
2、借用工具时，员工之间互借要经被借方或管理人员确认，若未经许可，视为
乱爪他人工具，罚0.5分/次；若借用公关工具（如：起刀、扳手等）时，相
关管理人员应及时登记所借用的日期及名称、数量及收回的时间等信息；否
则，借者绩效考核扣0.2分/次；管理未做好登记者0.5分/次。
3、工具破损不能再继续使用时，应及时交回到管理者处，由管理人员确认并做
登记（注明名称、数量、交回时间及交回人姓名等），再集中统一报废。
4、因工作变动，则应把闲置不用的工具交回并作登记，若需变动工具编码，发
放人员应及时更改；辞退工作者也应把所领取的工具及时交回并由发放人作
登记。
5、在工作中，应爱护工具材料和设备，若发生遗失或认为损坏，应照价赔偿并
视情况可给予5～50元的惩罚。
6、工作完毕后，所有工具不得遗留在工作场所，须带回工具室并按要求规范摆
放。
7、工具的编号，除有特别许可外，一人一号，在工具使用过程中号码不清楚者，
应主动要求发放人员及时补编；未经许可，禁止使用无号或他人的工具。
8、工具的损耗率，将纳入年终评优重要依据之一。
9、本规定从二00八年三月一日起执行。
10、本规定由红塔物业公司劳务服务部负责解释。