调研报告:关于近年来查处违反中央八项规定精神情况的调查与思考
调研报告:县委落实中央八项规定精神,有效防止“四风”问题反弹的调查和思考
调研报告:县委落实中央八项规定精神,有效防止“四风”问题反弹的调查和思考十八大以来,新一届中央领导集体坚持党要管党、从严治党,出台了一系列加强作风建设的有力举措,中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,就是其中一项重要措施,有力促进了党风政风好转,带动了社风民风转变,政治生态得到明显改善,得到了社会各界和人民群众的高度肯定,落实中央八项规定精神、整治“四风”问题取得阶段性成效。
同时也要清醒看到,一些地方和干部在落实中央八项规定精神过程中走形式、打折扣、搞变通,一些“四风”问题或由明转暗搞隐身,或花样翻新搞变形,作风问题时有反弹,顶风违规违纪时有发生,在社会上造成恶劣影响,亟待治理解决。
一、我县落实中央八项规定精神,治理“四风”问题的做法与成效十八大以来,我县共查处违反中央八项规定精神问题13件,给予党纪政纪处分12人,辞退1人,其中科级干部1人。
13件违反八项规定精神问题中,公车私用问题6件,占46.2%;利用婚丧喜庆敛财问题3件,占23%;收送“红包”问题2件,占15.4%,公款大吃大喝、公款旅游问题均为1件,分别占7.7%。
因楼堂馆所违规、公款出国境旅游等方面问题无被查人员。
最晚查处的一起是今年7月份查处的原县“五车办”工作人员金平违规收受“红包”问题。
以上问题说明我县违反中央八项规定精神问题存在以下三个特点:一是“三公”问题较为突出,占所有违反八项规定精神问题的61.5%。
二是科股级以下干部违反八项规定问题比重较大,占违纪人数的92.3%。
三是少数党员干部仍在等待观望,有的甚至心存侥幸,不收敛、不收手,我行我素。
这也再次证明,作风建设是一个长期的过程,必须紧紧咬住“四风”不放松。
主要做法是:1、作风教育常态化。
运用我县近年来查办的党员干部违法违纪典型案例,制作本土警示教育片《贪欲之害》,用身边的案例警示身边的人,起到良好的警示作用。
突出廉政文化建设,广泛开展“六项联创”活动,积极推进“十廉”措施,全力打造环澄碧湖廉政文化精品圈,通过开通“廉政微党课”、播放廉政公益广告、发送节假日廉政短信、制作传播形象片《风清气正XX县》等手段,促使廉政文化建设从文件走向文化、从会场走向广场、从参观走向参与,推动廉洁理念和法治思维入耳入脑入心,营造浓厚的知廉崇廉尚廉守廉氛围。
监督落实中央八项规定精神调研报告
监督落实中央八项规定精神调研报告监督落实中央八项规定精神调研报告篇【一】按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求,结合区局具体部署,我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。
现将自查情况汇报如下:(一)中央八项规定精神落实情况1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法,履行作风建设的主体责任,遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况:分局班子加强组织领导,明确工作责任,严格各项纪律。
一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央八项规定等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求;三是注重提高效用,精简会议活动,严格控制会议活动次数,尽可能合并召开,精简会议材料,空话、套话明显减少;三是强化制度落实,遵守各项纪律,不设小金库,严格控制公务接待费用支出,严格公务用车管理,遵守各项工作纪律,上班期间不做与工作无关的事。
分局按照区局要求开展为税不廉、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动,主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告,并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书,分局没有违反禁酒令和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。
2.总局三个服务、三个实在、三个禁止的落实情况:全面贯彻落实总局扎根工程要求,认真组织开展便民办税春风行动,深入对三个三的具体内容进行了学习宣传,结合落实中央八项规定精神,要求干部认真落实党风廉政建设责任制,切实履行好一岗双责,从严正风肃纪,坚决刹住不正之风,并在年初走访部分纳税人,了解税务人员遵守廉政纪律情况,对顶风违纪,有令不行、有禁不止的,发现一起,查处一起,严肃追究直接责任人和有关领导的责任。
同时,内部加强素质教育,增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识,全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设,树立良好的岗位形象,努力实现干部作风进一步转变,切实解决执法服务中的难题。
关于落实八项规定精神和整治“四风”问题的调研汇报材料
关于落实八项规定精神和整治“四风”问题的调研汇报材料关于落实八项规定精神和整治“四风”问题的调研汇报材料近年来,市纪委认真落实全面从严治党监督责任,持之以恒推进作风建设,持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题,全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效(一)强化制度建设。
十九大以来,市结合实际,出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》等系列制度,逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制,进一步扎紧扎牢制度“笼子”,为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障,实现作风建设“有章可循”(二)强化警示教育。
把警示教育抓在经常、融入日常,充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式,以案示警、以案肃纪,引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
共召开警示教育大会次,受警示教育多人次;廉政教育基地年月启用后,有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
(三)强化监督检查。
持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点,开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等,狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。
对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。
十九大以来,累计对全市个镇、多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访次,发现并督促整改问题个。
(四)强化专项整治。
先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动,追缴历史欠账.万元,个存在违规持有加油卡的单位已全部清退,清退干部职工违规多占住房及公房套,针对违规多占政策性住房和私车公养问题,共立案件人。
(五)强化执纪问责。
坚持把纪律和规矩挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”,及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”,防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。
贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报
贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报坚持以人为本、执政为民,着力解决群众反映强烈的突出问题,以实际工作成效惠民生、谋民利、解民忧。
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--牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的理念,把贯彻落实中央八项规定精神,加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务,积极转变思路,创新方式举措,坚决纠正四风问题,推动--干部作风持续好转,为--发展升级凝聚强大正能量。
现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下:(一)加强组织领导和领导干部带头情况一是坚持领导带头学习贯彻规定。
自成立以来,利用党工委会、党政联席会,由书记带头,深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办法和市委落实意见精神,深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神,聚焦聚力市、区重点项目、重点工作,狠抓干部作风建设,以务实肯定、开拓创新的干部作风,努力推动经开区经济社会大发展。
二是结合不忘初心,牢记使命主题教育活动开展以来,坚持领导带头,工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。
在民主生活会上,领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评,并要求领导干部要以身作则、率先垂范,带头执行规定。
三是抓好领导带头接访和信访件处理。
坚持深入群众,践行群众路线,畅通群众信访渠道,并抓好信访件处理,累计接待上访群众42人次,受理案件8件;累计接收中央巡视组和省市纪委转交件18件,已办结上报11件,剩余7件正在调查核实。
--积极推行镇领导干部公开接访制,坚持领导干部每月至少1天公开接访群众,方便群众对口反映诉求,及时化解了一些影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头隐患。
四是严格落实干部个人事项报告制度。
印发了《经开区领导干部无违规构建住房承诺书》、《经开区干部职工不在企业兼职(任职)承诺书》,严格办公用房标准,对机关办公用房进行了全面排查清理。
针对违反中央八项规定精神问题的专项整治工作三篇汇报
针对违反中央八项规定精神问题的专项整治工作三篇汇报汇报1:问题分析与整治措施问题分析违反中央八项规定精神的问题在我们社会中仍然存在,这些问题严重影响了党风廉政建设和社会主义核心价值观的树立。
主要存在的问题包括:1. 公款吃喝:一些公职人员利用职务之便,以公款吃喝的方式进行公共场合的宴请,严重浪费国家财政资源。
2. 接受礼金礼品:一些公职人员利用职务之便,接受他人的财物,打破了公私分明的原则,严重损害了公正廉洁的形象。
3. 违规用车:一些公职人员将公务车作为私人交通工具,用于私人活动,严重违反了公车管理规定。
整治措施为了解决上述问题,我们将采取以下措施:1. 加强宣传教育:通过开展宣传活动和培训,提高公职人员对中央八项规定精神的认识和遵守意识,增强廉政意识。
2. 建立监督机制:加强对公职人员的监督,建立健全的监督机制,严厉打击违规行为,确保规定的落实。
3. 强化问责制度:对于违反中央八项规定精神的行为,将严肃追究责任,包括组织调查、纪律处分和法律追究等。
汇报2:整治工作进展情况工作进展自开展针对违反中央八项规定精神问题的专项整治工作以来,取得了一定的成果:1. 加强宣传教育:通过组织宣传活动和培训班,提高了公职人员的意识和认识,增强了廉政意识。
2. 加强监督机制:建立了监督机制,加强了对公职人员的监督,发现并处理了一批违规行为。
3. 加大问责力度:对于违反规定的行为,进行了严肃的问责,包括纪律处分和法律追究等。
工作总结尽管取得了一定的成果,但仍然需要进一步加大整治力度,特别是在宣传教育和监督机制方面还存在不足。
下一步,我们将继续加强宣传教育,完善监督机制,并加大对违规行为的惩处力度,确保整治工作取得更加明显的成效。
汇报3:下一步工作计划工作重点下一步,我们将重点关注以下工作:1. 深入开展宣传教育:通过各种形式的宣传活动,进一步提高公职人员对中央八项规定精神的认识和遵守意识。
2. 完善监督机制:进一步加强对公职人员的监督力度,建立健全的监督机制,及时发现和处理违规行为。
违反中央八项规定自查自纠情况报告三篇
违反中央八项规定自查自纠情况报告三篇【篇1】违反中央八项规定自查自纠情况报告根据河南__集团有限公司《关于开展违反中央八项规定精神等问题专项整治的通知》(__[2020]147号)要求,我单位对照整治内容认真自查,并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题整治工作。
现将专项整治自查自纠的情况报告如下:一、动员部署,提高认识按照集团公司开展专项整治工作的要求,__党支部及时召开专题会议,认真研究部署专项整治工作。
并组织全体党员干部职工学习集团公司关于专项整治工作的通知精神、中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例(2018修订)》、《必须招标的工程项目规定》、《省政府国资委关于印发河南省省管企业招标采购监督管理办法的通知》(__国资文〔2013〕40号)、《河南__集团有限公司车辆管理办法》(__〔2019〕115号)等文件,要求全体党员干部职工认真领会会议精神和学习内容,增强思想自觉和行动自觉,提高思想认识。
会议最后全体党员干部及入党积极分子签订了遵守中央八项规定精神坚决抵制四风问题承诺书。
二、自查自纠,狠抓整改针对自查自纠阶段所列整治重点,我们认真分解,一一对照,重点围绕对党风廉政建设、公车、财务、人力资源、合同及招投标等方面进行了重点自查。
经过自查自纠,虽然未发现我单位存在违反中央八项规定精神的突出问题,但我单位将以此次自查自纠工作为契机,加强今后日常的提醒、监督和检查,确保我单位在贯彻落实中央八项规定精神及上级党委实施细则过程中不走样,推动我单位党风政风持续好转。
目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好,领导班子成员能够严于律己,全体党员干部的责任意识计较强。
规章制度基本完善,各部门工作人员都能够严格自律,认真完成工作。
对照检查,尚未发现违反中央八项规定精神和四风问题的突出线索。
但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题:一是个别领导干部的思想认识上有所松懈,缺乏持之以恒抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。
关于开展违反国家八项规定精神问题专项整治的工作汇报三篇
关于开展违反国家八项规定精神问题专项整治的工作汇报三篇第一篇:问题调查与分析一、背景国家八项规定精神是中央对党员干部从严治党的重要要求,也是加强党风廉政建设、推进党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手。
近期,我们单位开展了针对违反国家八项规定精神问题的专项整治工作。
二、调查工作为了全面了解我单位存在的违反国家八项规定精神问题的情况,我们成立了专门的调查组。
调查组以问卷调查、个别谈话和大数据分析为手段,对全体党员干部进行了调查和深入了解,得出了以下情况:1.有党员干部在工作中接受或赠送高档礼品、消费过度等问题。
2.存在公车私用、私车公养等问题。
3.存在公款旅游、私人旅游等问题。
4.基层单位宴请和操办过多、夸张奢华等问题。
三、问题分析通过调查工作,我们对存在的问题进行了深入分析。
1.部分党员干部对党纪国法认识不够,对八项规定精神缺乏较为具体的了解,导致行为出现偏差。
2.群众对我单位党员干部的行为进行了监督,揭示了我们存在的问题。
3.经济环境的影响,部分党员干部认为八项规定精神的要求过于严苛,产生侥幸心理。
第二篇:工作措施与实施一、明确目标针对上述问题,我们制定了具体的整治目标:在党员干部中全面落实国家八项规定精神,切实纠正行为偏差,确保党风廉政建设常态化、长效化。
二、采取措施为了实现目标,我们采取了以下措施:1.加强学习宣传。
通过党团组织、党委会、党课和警示教育等形式,全方位宣传国家八项规定精神,加强党员干部的思想教育工作。
2.建立问责机制。
对违反规定的党员干部进行严肃问责,形成威慑效应,并及时向上级报告。
3.完善监督机制。
加强党内监督和群众监督,及时发现问题并予以处理。
4.推行经济管理改革。
加强财务审计工作,提高公款使用的透明度和规范程度,杜绝违规行为发生。
5.加强党员干部的理论学习和业务培训,提高党员干部的素质和能力,增强工作自觉性和纪律性。
第三篇:成果总结与展望一、取得的成果经过我们单位的努力,取得了以下成果:1.党员干部对八项规定精神的认识得到提高,行为出现偏差的情况有所减少。
最新整理中央八项规定贯彻落实情况的调研报告.docx
最新整理中央八项规定贯彻落实情况的调研报告中央八项规定贯彻落实情况的调研报告县xxx:根据县xxx《关于对《八项规定》贯彻落实情况进行检查的通知》精神,我局就八项规定落实情况进行了调研,现将调研情况报告如下:一、加强学习,深刻领会中央《八项规定》精神。
局机关利用召开会议、培训等形式,组织系统干部职工认真学习党的xx大文件、中央《八项规定》、xxx《实施意见》、市委《实施办法》和市委“十不准”、县委《关于县委常委会贯彻十八届中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》、县xxx《关于进一步落实中央八项规定切实加强廉洁自律工作的通知》、《进一步加强公务用车使用管理的通知》等文件。
局系统集中学习26场次,参学率达到了100%,人均记学习笔记1.5万字,撰写心得体会2篇,开展座谈交流4场次,编印内部《学习指南》5期。
6月份,我局同农业局组队参加了县委组织部举办的党的xx大报告知识竞赛,获得第三名的好成绩,通过学习、参与各种活动,真正的使八项规定在干部职工中外化于形,内化于心,达到了预期的效果。
二、完善工作制度,狠抓《八项规定》贯彻落实。
编印了中央《八项规定》和市委“十不准”等理论学习资料6份。
春节前夕,及时转发了中xxx《关于元旦、春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》和县xxx《关于进一步落实中央八项规定切实加强廉洁自律工作的通知》,严格约束干部特别是领导干部的言行。
年初,局机关从中央《八项规定》出台的背景、内容、以及《八项规定》带来的新变化等方面,结合畜牧工作实际和案例就如何认真贯彻八项规定,打造畜牧干部队伍作了专题辅导。
3月12日,在局系统召开的党风廉政建设工作会上,局属各单位负责人及机关干部学习了“中xxx对6起违反中央八项规定精神典型案例的通报,”局主要领导要求全系统干部职工要毫不松懈地执行中央《八项规定》,转作风,严纪律,促廉洁。
根据《进一步加强公务用车使用管理的通知》要求,局机关与下属单位领导及司机签订了“严禁公车私用”承诺书17份,加强了对公务车辆的使用管理。
专项整治违反中央八项规定精神问题的工作报告
专项整治违反中央八项规定精神问题的工作报告一、背景自中央八项规定精神出台以来,虽然在一定程度上取得了成效,但仍存在一些问题需要进一步整治。
为了加强党风廉政建设,提高党员干部的作风纪律,特制定本次专项整治计划。
二、整治目标本次专项整治的主要目标是严肃查处违反中央八项规定精神的问题,特别是以下方面:1. 私车公养问题:查处公车私用、私车公养等违规行为;2. 出入私人会所问题:查处违规出入私人会所、高档酒店等问题;3. 廉洁消费问题:查处公款旅游、公款购物等问题;4. 违规接受礼品礼金问题:查处违规收受礼品礼金等问题;5. 违规公款吃喝问题:查处违规公款吃喝等问题;6. 违规公款送礼问题:查处违规公款送礼等问题;7. 不正当用人问题:查处违规用人、利用职权等问题;8. 违规公款旅游问题:查处违规公款旅游等问题。
三、整治措施为了保证整治工作的顺利进行,我们将采取以下措施:1. 深入开展调查:成立专门小组,深入调查各级单位及党员干部的问题线索,全面摸清底数;2. 严肃查处违规行为:对查实的问题线索,依法依规进行严肃处理,绝不姑息迁就;3. 落实责任追究:对党员干部的问题行为,严格按照党纪国法进行追责追究,形成震慑;4. 宣传教育引导:通过宣传教育活动,加强对中央八项规定精神的宣传和解读,提高党员干部的思想认识;5. 建立长效机制:加强制度建设,完善相关规章制度,确保中央八项规定精神的贯彻执行。
四、工作进展截至目前,我们已经开展了一系列的整治工作,取得了一定的成效。
具体工作进展如下:1. 成立专项整治小组,负责统筹协调整治工作;2. 深入调查各级单位,查明问题线索;3. 对查实的问题线索进行严肃处理,依法依规追究责任;4. 组织宣传教育活动,提高党员干部的思想认识;5. 不断完善制度建设,确保中央八项规定精神的贯彻执行。
五、下一步工作计划在接下来的工作中,我们将继续深入整治,进一步加大力度,确保整治工作取得更好的效果。
违反八项规定精神情况汇报
违反八项规定精神情况汇报近年来,我国党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效,但也不可否认,一些地方和部门在执行党风廉政建设和反腐败斗争中存在一些问题。
特别是一些党员干部在日常工作和生活中,违反党的八项规定精神的现象时有发生。
下面,我将就我所了解到的一些违反八项规定精神的情况进行汇报。
首先,一些党员干部在公款吃喝、公款旅游方面存在违规行为。
他们利用职权之便,频繁组织公款吃喝、公款旅游,严重浪费国家和人民的财力资源,严重违反了党的八项规定精神。
其次,一些党员干部在工作生活中存在奢靡享乐、追求低俗娱乐的现象。
他们热衷于高档消费、奢华娱乐,甚至沉迷赌博、色情场所,严重败坏党风政风,严重损害了党的形象和威信。
再次,一些党员干部在家庭生活中存在不正之风。
他们在家庭生活中,追求铺张浪费,过度消费,甚至以权谋私,违规占有国家资源,严重损害了党员干部的形象和威信。
此外,一些党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义的问题。
他们工作敷衍了事,搞虚假宣传,甚至推诿扯皮,严重影响了党的形象和威信,损害了人民群众的利益。
针对上述情况,我们必须深刻认识到,违反八项规定精神的行为严重违背了党的宗旨和守纪律的要求,严重损害了党的形象和威信,严重影响了党风政风建设和反腐败斗争的效果。
因此,我们要严格执行党的八项规定,加强党风廉政建设,坚决反对和纠正违反八项规定精神的行为,切实维护党的形象和威信,保持党同人民群众的血肉联系。
为此,我们要加强教育引导,提高党员干部的思想觉悟,增强党员干部的党性原则,筑牢党员干部的思想防线。
要加强监督管理,建立健全党风廉政建设和反腐败斗争的长效机制,加大对违反八项规定精神行为的查处力度,严惩不贷,坚决震慑各类违纪违法行为。
要加强制度建设,完善党内法规制度,规范党员干部的行为,形成严密的制度笼子,让党员干部不敢、不能、不想违反党的八项规定精神。
总之,违反八项规定精神的行为是严重违背了党的宗旨和守纪律的行为,我们要切实增强政治责任感和历史使命感,坚决维护党的形象和威信,坚决维护人民群众的切身利益,努力营造风清气正的政治生态,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。
中央八项规定精神问题违规行为专项整治汇报
中央八项规定精神问题违规行为专项整治汇报概述本文档旨在汇报中央八项规定精神问题违规行为专项整治的情况。
八项规定是中央对党员干部在工作和生活中的一系列要求,旨在加强党风廉政建设,反对形式主义、官僚主义等不良风气。
本次整治活动旨在严厉打击八项规定精神违反行为,营造风清气正的政治生态。
整治措施为了加强对八项规定精神的整治力度,我们采取了以下措施:1. 加强宣教培训:通过开展党员干部宣教培训,提高党员干部对八项规定的认识和理解,增强遵守规定的自觉性和主动性。
2. 建立监督机制:建立健全党风廉政监督体系,加强对党员干部行为的监督和检查,及时发现和纠正违规行为。
3. 强化责任追究:对违反八项规定精神的行为,严肃追究责任,依法依规进行惩处,形成威慑力。
4. 加大宣传力度:通过多种渠道广泛宣传八项规定精神,引导党员干部自觉遵守规定,形成社会共识。
整治效果经过一段时间的整治工作,我们取得了一定的成效:1. 党员干部的思想认识得到了提高,对八项规定精神的重要性有了更深刻的理解。
2. 违规行为得到了一定程度的遏制,形式主义、官僚主义等不良风气有所减少。
3. 党风廉政建设取得了一定的成果,政治生态得到了改善。
下一步工作为了进一步推进中央八项规定精神问题违规行为的整治,我们将采取以下措施:1. 持续加强宣教培训,提高党员干部的规矩意识和纪律观念。
2. 加强监督检查,发现和查处违规行为,严肃追究责任。
3. 加大宣传力度,深入推进八项规定精神的落实。
4. 完善党风廉政建设机制,加强党内监督,形成长效机制。
结论中央八项规定精神问题违规行为专项整治工作是一项重要的任务,对于加强党风廉政建设、推进全面从严治党具有重要意义。
我们将坚决贯彻执行中央要求,持续推进整治工作,确保党员干部始终保持良好作风,为实现党的各项决策部署提供坚强保障。
落实中央八项规定精神回头看自查报告3篇
落实中央八项规定精神回头看自查报告3篇为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会要求,进一步推进中央八项规定精神落实,根据市委办《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(固党办〔2016〕66号)精神,市科技局党组高度重视,认真对照检查内容,对贯彻落实中央八项规定精神进行“回头看”和全面自查,现将自查情况报告如下:一、领导重视,传达学习,部署工作认真学习市委办《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(固党办〔2016〕66号)和中央八项规定,通过“科技局党员微信群”平台告知每一名党员;结合科技工作实际,认真部署,提出了具体要求。
一是认真学习重申中央《八项规定》、自治区《若干规定》和市委、政府《十项规定》做到人人知、事事明;二是做好领导干部要带头参加和填写《落实中央八项规定精神“回头看”党员领导干部自查表》和《固原市党员领导干部带头执行中央八项规定精神承诺书》,做出带头执行中央八项规定精神的书面承诺;三是要求以中央八项规定精神“回头看”为契机,以近几年来出现的腐败典型问题为“镜”,经常照照自己,做好党员个人自查;四是对我局“制度回头看”,做好制度健全和完善。
并将相关要求融入科技日常工作,推进各项工作有序开展。
二、自查主要内容及存在问题(一)三公经费使用情况1、国内差旅费及因公出国方面。
差旅费审批程序规范,不存在接受或变相接受企事业单位资助、摊派和转嫁费用行为,不存在出国事项,不存在公款变相旅游以及与会议无关的参观活动;存在有报销往返机场市内交通费、有个别出差滞留、住宿超标、出差车票日期不符、重复报销伙食补助、个别出差无文件等现象发生;2、公务车辆管理方面。
在公务用车管理方面,严格按照有关规定,严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修等管理措施;不存在公车私用现象,公务车辆运行费方面存在有少量洗车费用记入差旅费费用;3、公务招待费方面。
公务接待费手续齐全;接待标准合规;报销凭据真实完整;支付程序合规合法;支付按照国库集中支付制度有关规定执行;需要公务招待次数增多,致使费用增多,有个别招待无公函现象;(二)财务管理和精简会议、文件、新闻报道1、会议费、培训费情况。
专项治理违反中央八项规定精神的问题工作报告三篇
专项治理违反中央八项规定精神的问题工作报告三篇第一篇:违反中央八项规定精神的问题现状分析1. 背景介绍本文旨在对违反中央八项规定精神的问题进行专项治理,并对其现状进行分析。
2. 研究目的研究目的是深入了解违反中央八项规定精神的问题的具体情况,为制定相应的治理措施提供依据。
3. 方法3.1 数据收集:通过调查问卷、访谈等方式收集相关数据。
3.2 数据分析:对收集到的数据进行整理和分析,得出问题的现状。
4. 结果与讨论4.1 违反中央八项规定精神的问题主要集中在公款吃喝、公车私用、违规出国等方面。
4.2 违反中央八项规定精神的问题普遍存在于政府机关、企事业单位和公共机构。
4.3 违反中央八项规定精神的问题给党的形象和群众利益造成了严重损害。
第二篇:违反中央八项规定精神的问题治理策略1. 治理目标本文旨在提出治理违反中央八项规定精神的问题的具体策略和措施。
2. 治理策略2.1 加强组织领导:建立健全违反中央八项规定精神问题治理的工作机制。
2.2 加大监督力度:加强对违反中央八项规定精神问题的监督和惩处力度。
2.3 完善制度建设:加强相关制度的建设和完善,提高违规成本。
2.4 加强宣传教育:加大宣传教育力度,增强党员干部的法纪意识。
2.5 加强群众监督:发挥群众的监督作用,形成合力。
3. 治理措施3.1 建立违规行为举报制度,鼓励群众积极参与。
3.2 加强对公款消费、公车使用等方面的监管和审计。
3.3 加大违反中央八项规定精神问题的查处力度,形成震慑。
第三篇:违反中央八项规定精神的问题治理效果评估1. 评估目的本文旨在对违反中央八项规定精神的问题治理效果进行评估和反思。
2. 评估方法2.1 数据收集:通过调查问卷、访谈等方式收集相关数据。
2.2 数据分析:对收集到的数据进行整理和分析,评估治理效果。
3. 评估结果3.1 违反中央八项规定精神的问题得到了一定程度的遏制。
3.2 党的形象得到了恢复,群众利益得到了保护。
行政事业单位落实中央八项规定精神的调研报告——7页
落实中央八项规定精神的调研报告(++市++局)一、“八项规定”落实中遇到的问题(一)饭局从高档食府转移到隐秘会所。
媒体报道,如今地方公款吃喝,不再青睐扎眼的高档酒店,而是转移到私人会所、商务会馆,甚至是机关食堂,被群众讽为“低调的奢华”。
各种“农家乐里洗桑拿”“矿泉水瓶装茅台”“红塔山盒里藏熊猫”之类的新闻更是层出不穷。
说明“上有政策、下有对策”的思维早已深入骨髓。
没有壮士断腕的决心,所有禁令很快就会沦为一纸空文。
然而,“几百个文件管不住一张嘴”,公款吃喝现象没有得到真正有效治理。
(二)矫枉过正,另一种形式主义。
与“隐秘奢华”相反的是另一种形式主义——“高调的俭朴”。
媒体报道,“八项规定”下发之后,某省做出一项新规定,要求省委省政府和省直部门负责同志到乡(镇)、村调研一律自带干粮、方便面,不给基层增加负担。
初衷是好的,但做法脱离实际,未免太矫揉造作了,这就如古代官员穿着打补丁的朝服上朝一样,作秀意义大于实际。
外表打着节俭的旗号,里面却仍然是政绩意识、唯上意识的旧思维。
(三)“不踏实”心理。
过去中央到各级地方也出台过改进作风的文件规定,有些基层单位和干部是有过吃亏的“前车之鉴”的。
有单位和个人认真地执行了,却遭遇到领导“脸色难看”的待遇。
鉴于以往的“深刻教训”,很多基层单位虽然内心对“八项规定”十分认同,在操作上却不能完全放心,而是采取观望态度。
(四)惯性思维。
各级政府官员长期以来形成的办事规则,办事作风沿袭已久,已经形成一套较稳定且统一的工作模式,包括安排会议活动、排位、接待、文稿内容等熟谙其中,各行业各领域各部门都有一套约定俗成的标准。
在“八项规定”实施以后,原先的工作模式、办事规则和工作标准被重新评价定义,平衡被打破,许多地方和单位正在摸索和互相揣度新的工作方法和模式。
二、原因分析(一)权力寻租的内在冲动。
不正当的官商勾结、不正派的官场人脉交际、不正常的人情买卖求人之风,往往就暗藏在见不得光的觥筹交错中。
南通市查处违反中央八项规定精神问题情况汇报
中央八项规定精神是为了改进工作作风、密切联系群众而制 定的,对公务人员行为提出了明确要求。南通市作为江苏省 的一个重要城市,应该严格遵守中央规定,树立良好的作风 形象。
问题的严重性和影响
严重性
违反中央八项规定精神问题不仅违反了国家法律法规,还损害了党和政府的形象 ,败坏了社会风气。这些问题如果不及时查处,将会对南通市的经济社会发展产 生不良影响。
南通市在过去一年内共查处违反中央八项规定精神问题XX件,涉及人
员XX人。
02 03
违规类型及占比
其中,违规公款旅游问题最为突出,占查处总数的XX%;其次是违规发 放津补贴问题,占比XX%;其他问题包括违规配备使用公务用车、违规 公款吃喝等。
查处级别分布
从查处级别上看,涉及处级干部的问题最多,占总数XX%;其次是科级 干部,占比XX%;其他级别干部占比XX%。
整改措施和效果
整改措施
针对查处的问题,南通市采取了一系列整改措施,包括责令退赔相关费用、对违规人员进行纪律处分 、对违规单位进行通报批评等。
整改效果
经过整改,南通市各级领导干部的纪律观念得到进一步增强,公务人员的工作作风得到明显改善。同 时,南通市还加强了对公务人员的教育培训,提高了公务人员的法律意识和廉洁自律意识。
查处标准
依据中央纪委国家监委的规定和 要求,对违规问题进行分类处理 ,对情节严重、影响恶劣的案件 进行严肃查处。
03
具体查处案例分析
案例一:某政府部门超标接待问题
总结词
公款超标接待
详细描述
某政府部门在公务接待中存在超标现象,违规使用公款进行高标准接待,包括 超标餐饮和住宿等。
案例二:某事业单位违规发放福利问题
促进作风转变
有关整治“违反中央八项规定精神突出问题情况报告
有关整治“违反中央八项规定精神突出问题情况报告关于整治“违反中央八项规定精神突出问题”情况的报告按照《整治“违反中央八项规定精神突出问题”重点任务清单》文件要求,我局结合实际对清单中重点任务进行专项排查,现将排查情况报告如下:一、整治违规吃喝问题。
重点整治违规持公款吃喝转入内部食堂、培训中心等隐蔽场所;违规公款购买和消费“定制酒”,香烟;违规公务接待有关规定,无公函,接待超标准,超次数,超人员安排接待,超预算列支公务接待费;违规接受管理和服务对象宴请,不吃公款吃老板等问题。
排查情况:我局无上述违规吃喝问题,单位没有食堂及培训中心等场所;所有公务接待均按照公务接待有关规定执行,经单位主要领导批准后,由办公室统一安排,严格控制陪客人数和接待标准,公务接待不安排高档场所、就餐中一律禁止提供烟、酒;严格纪律作风建设,严禁干部违规接受管理和服务对象的宴请,严格落实“中央八项规定精神”。
二、整治违规收受礼品礼金问题。
重点整治搞节日腐败,收受电子红包,电子礼品卡,收受可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡的问题排查情况:我局不存在违规购买赠送礼品、礼金、消费卡,特别是以办公用品等名义虚列开支套取费用购买赠送礼品、礼金、消费卡,以推广本地土特产品为名送礼,通过电子红包、电子礼品卡、提货券、有价证券、网购、快递等形式收送礼品、礼金等问题。
三、整治违规操办婚丧喜宴事宜问题。
重点整治超标准大操大办,宴请管理和服务对象借机敛财,异地操办,化整为零等隐形变异问题。
排查情况:我局能够严格实行婚丧喜宴等事宜“两报告一承诺”制度,即事前、事后报告,签订廉洁文明承诺书。
所有党员干部均能持之以恒落实中央八项规定精神,严明作风纪律建设,所以不存在大操大办、违规操办和借机敛财等情况。
四、整治违规公务出差问题。
重点整治借调研考察名义搞变相旅游,借公务之机游山玩水,由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用等问题。
有关整治“违反中央八项规定精神突出问题”情况报告
有关整治“违反中央八项规定精神突出问题”情况报告尊敬的领导:经过我们的反复调查和搜集,在整治“违反中央八项规定精神突出问题”的工作中,我们发现了一些主要问题。
在这篇报告中,我们将对这些问题做出详细的说明,并提出相应的解决方案,以确保整治工作的顺利进行。
一、宴请违规问题在我们的调查中,发现有一些单位和个人仍然存在宴请违规的问题。
这些问题主要包括:公款吃喝、违规宴请、虚浮宴席和奢华食物等。
这些问题已经对我们党的形象和群众的观感造成了很大的负面影响。
我们建议加强对公务活动的监管,并对违规的单位和个人进行严厉的处罚,以起到警戒作用。
同时,我们也建议建立公务活动的规范操作流程和标准,以避免类似问题再次发生。
二、公车私用问题另外,我们还发现了许多单位存在公车私用的问题。
这种问题不仅浪费了国家的资源,同时也腐蚀了我们党的形象,严重侵害了群众的利益。
为了有效的解决这个问题,我们建议加强公车的调配和使用管理,同时对违规的单位和个人采取严厉的处罚,以期达到有效警示和纠正的效果。
三、岗位权力滥用问题我们还发现了一些单位存在岗位权力滥用问题,如私人问题的办理、架空其他工作人员等。
这些问题对工作环境造成了极大的负面影响,并损害了我们党的形象。
我们建议对岗位权力的行使建立相应的监管机制,并加强对工作人员的培训,使其能够正确认识和行使相应的权力,以避免类似问题的再次发生。
四、违规收送礼品问题在调查中,我们发现了一些单位和个人存在违规收受礼品的问题。
这些问题浪费了国家的资源,也有损社会的公平和正义。
我们建议加强对礼品的管理,并对违规收受礼品的单位和个人进行惩罚,以起到有效的警示作用。
在整治“违反中央八项规定精神突出问题”的过程中,我们必须保持高度的警惕性和坚定的决心。
我们需要以更加严格的标准来要求自己,以确保我们能够积极应对各种挑战和问题,确保我们党的形象和群众的利益得到最大程度的维护。
只有这样,我们才能够实现稳定经济、推进发展、共建共享的目标。
贯彻落实中央八项规定调研报告_调研报告_
贯彻落实中央八项规定调研报告中央“八项规定”出台以后,得到了全国各级广大干部的一致拥护,从中央到地方的改进作风,勤俭节约意识不断加强。
县财政系统在调研和贯彻落实过程中,也发现了些问题,并就如何破解存在的问题,谈谈自己的一些粗浅认识。
一、调查基本情况(一)主要做法为切实贯彻落实好中央“八项规定”,我局结合工作实际,进一步健全和完善工作制度,具体措施如下。
一是坚持一切从简,精简各类会议、文件。
组织召开的各类会议大大压缩会议时间,机关发文也精简文件数量,严格控制文件篇幅,文件、简报等尽量通过网上办公平台办理,减少纸质文件和简报资料,降低运行成本。
二是大力推进节约型机关建设。
要求机关所有干部职工下班外出办公时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;压缩办公经费,严格控制办公耗材,千方百计降低办公成本。
三是强化监督,确保规定落实。
为把中央对审计部门的有关要求落到实处,我局财监部门加大对“三公经费”、公务接待、机关办公日常开支等各项公务活动经费使用情况的监督力度,及时发现总结节俭经费的做法和经验,及时遏制铺张浪费、超标准范围使用经费问题。
促进厉行勤俭节约,反对铺张浪费,促进高效用好财政资金。
四是加强权力运行的监督和制约。
严格执行各项财经纪律和财务管理,严格控制公务支出,削减一切不必要开支,重点加强对领导干部在公共资源配置中的权力运行过程和结果的监督,促进领导干部依法、守规、尽职、尽责,促进反腐倡廉建设,在财政系统营造风清气正的发展氛围和环境。
五是加强政风行风建设,切实转变工作作风。
深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动等活动,从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。
实行干部职工改进作风个人承诺,认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题,提高了办事效能和服务水平。
(二)主要成效中央“八项规定”发布以来,我局高度重视,贯彻及时主动,对部门会议费和“三公经费”管理、使用和支出合理、有效、增长情况进行特别关注,取得了显著效果。
八项规定检讨书3篇
八项规定检讨书3篇2012年12月4日,主持召开的中共中央政治局会议上,提出了八项规定,其中改进工作作风、会议作风、改进文风、厉行勤俭节约、不搞特殊化等规定以一种平和的细致和坦率,赢得了广大人民群众的热烈拥护。
本文是八项规定的检讨书,仅供参考。
八项规定检讨书一:尊敬的局领导、各位同事:对于月日下午,我在工作时间打台球被纪委查处一事,感到深深的内疚和悔恨。
当天下午5点半,我在上班时间离开工作岗位,从事和本职工作无关的活动,被前来检查的市纪委工作组发现。
检查时的视频经电视台播出、微信圈的转发,在社会上引起了强烈反响,对我们单位、我们系统造成了恶劣影响,相关同事因我受到牵连,我感到十分抱歉,在这里,请允许我说一声:对不起。
(鞠躬)事情发生后,我的心情一直很沉重,不停反思、深刻检讨自己所犯下的错误。
造成这样严重的后果,主要有以下原因:1、政治觉悟低。
后,党和国家提出八项规定,大力转变政府工作作风。
我们是服务性单位,局里多次组织大家学习相关精神,时刻敲打我们。
在这样严峻的形势下,我却没有足够的认识,没有把八项规定放在心上,落到实处,不仅觉得离自己很遥远,还顶风作案,与党的要求相违背。
从这一点上说,我不是一名合格的共产党员。
2、纪律性不强。
俗话说“没有规矩,不成方圆”,如果纪律规定都不遵守,就成为空话。
我没有遵守党的要求,没有遵守局里的规定,没有将规章制度刻在心中,做事前,没有考虑自己的行为是不是与制度相违背,才会犯下今天的严重错误。
3、存在侥幸心理。
当天下午3点钟,纪委检查组已经来到我们单位进行一次突击检查,我想当然的认为:“今天已经来过一次,应该不会再来了。
再说全市那么多单位,不可能光盯住咱们一家啊,时间已经5点半了,接近下班时间了,不会有事的”正是有了这种侥幸心理,放松了警惕,做出了违规的事情。
归根到底,还是我没有认识到为人民服务的工作本质,对自己要求不严。
即使没有纪委的监督与检查,我也应该认认真真工作,踏踏实实做人,履行好自己的岗位职责,对得起局领导对我的培养与信任。
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调研报告:关于近年来查处违反中央八项规定精神情况的调查与思考党的十八大以来,全市各级纪检监察机关聚焦群众反映的突出问题,紧盯“四风”及其新形式、新动向,强化监督执纪问责,立足抓早抓小,扎实推动中央八项规定精神落实。
2013年以来,全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题984起,处理1285人,其中给予党纪政纪处分382人,不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号。
一、查处情况根据中央纪委、省纪委“以寸土不让的劲头,持之以恒落实中央八项规定精神”的部署和要求,各级纪检监察机关紧盯重要时间节点,组织开展明查暗访,加强通报曝光形成震慑,取得了明显成效。
(一)查处数量继续攀升。
201X年,全市共查处问题数220起,处理人数373人,其中党政纪处分179人,分别比增255%、269%、225%,查处问题数量居全省各设区市第二名。
今年1-8月份,全市共查处违反中央八项规定精神问题148起,处理人数237人,其中:给予党政纪处分120人,分别比上年同期增长63%、60%、62%,充分体现了“越往后执纪越严、处分越重”的要求。
(二)“关键少数”查处力度加大。
X年多来,全市共处理处级干部32人(党政纪处分16人),处理科级干部274人(党政纪处分73人),其中:今年以来处理处级干部12人,其中党纪政纪处分6人,分别比增200%、50%;处理科级干部61人,其中党纪政纪处分16人,分别比增45.24%、23.08%。
X年多来,全市共查处各级“一把手”违反中央八项规定精神问题230人(党政纪处分85人),其中:今年以来查处57人,其中党纪政纪处分23人,分别比增58.33%、35.29%,有力发挥了对“最大多数”的警示、教育和引领任用。
(三)违纪势头得到有效遏制。
从违纪问题发生时间看,今年查处的148起违反中央八项规定精神问题中,2013年及其以前发生的占50%;2014、201X年发生的占37.74%。
这说明我市“四风”问题的势头得到有效遏制,查处的问题大部分为存量,问题增量逐步减少,查处工作将逐渐由“治标”向“治本”延伸。
(四)通报曝光力度不减。
2013年以来,全市共点名道姓通报曝光115批221起违反中央八项规定精神典型问题,其中今年以来通报曝光35批56起典型案例,不断拓展通报平台,实现了XX日报、XX电视台以及手机微信公众号的同步推送,不断释放执纪必严的信号。
(五)部门协作进一步加强。
201X年,市国税局提供了市区各大超市发票开具记录14000多条,查处了市供销总公司公款购买发放购物卡等案件;市地税局提供娱乐服务业发票、餐饮发票记录6700多条,查处了市商业总公司公款吃喝、XX县自来水厂高消费娱乐等案件;市交警支队提供了公车酒驾(醉驾)记录4条,查处了XX电力、XX县老干局等4起违规使用公车案件,初步建立了协作配合、齐抓共管的工作格局。
二、存在问题从查处的情况来看,一些“四风”问题在高压态势之下,由公开转入隐蔽、由地上转入地下、由党政机关转入基层企事业单位,增加了查处难度。
各级纪检监察机关和职能部门必须齐抓共管,形成合力,加大查处力度,坚决防止“四风”问题反弹回潮。
(一)压力传导逐级递减。
少数地方党委主体责任意识不强,压力传导层层递减,越往基层、越往边角越弱化,暴露的问题越突出。
201X年上半年全市科级及以下干部因违反中央八项规定精神被处理人数和党纪政纪处分人数,分别占总数的93.30%、93.11%;基层供销、卫生、教育等系统违反中央八项规定精神问题较为突出,其中查处发生在供销系统违反中央八项精神问题案件20人。
一些部门纪委(纪检组)执纪力度有待加强。
全市34家市直派驻(出)机构中有自办案件的仅市国资委、科技局、文广新局、民政局、政府办5家,其余29家派驻机构为“零查处”。
(二)顶风违纪现象突出。
主要集中在违规配备使用公务用车、违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等四类问题。
突出表现为:个别领导干部在重大节假日公车私驾私用;一些基层单位以工会慰问为名,购买购物卡进行发放;公务接待不规范,无公函接待,超标准、超陪餐人数等问题时有发生,一些执法、审批、公共服务等部门党员干部在重大节日期间,收受管理和服务对象红包、购物卡或土特产等。
一些违反中央八项规定精神问题在扶贫、涉农领域多有发现。
(三)“隐身衣”有所滋长。
随着监督查处力度不断加大,“四风”问题逐渐趋于隐蔽,花样翻新。
在公款吃喝方面,有的单位化整为零,拆分发票降低消费金额;有的则是“化零为整”,不按规定“一事一结”,采取阶段性结帐、延期结帐,导致检查人员无法查明细、接待次数、金额。
有的进入酒行等隐蔽场所进行接待,调换核算科目,将一些无法入账的费用从会议费、差旅费、培训费中列支。
在违规配备使用公车方面,一些领导以工作量大、公车不能满足工作需要为由搞“私车公养”,公款报销私车油费、维修费、通行费等。
个别单位违规制定一些表彰奖励办法,擅自设立下乡补贴、值班补贴、专项工作补贴等发放钱物。
有的单位变相公款旅游,向下属事业单位、关联企业转移费用,企图逃避财务收支监管。
(四)部门职能作用发挥不足。
目前,纠正“四风”的工作机制还不够健全完善,各职能部门还仅局限于配合纪检监察机关开展工作,还存在“不愿为”、“不想为”、“不敢为”的情况。
比如,有的部门认为作风建设都是些鸡毛蒜皮的小事,监管太严了有伤和气,不愿抓监管;有的部门对职责范围内的政策只作原则性规定,不想在制度执行上下功夫,只求“明哲保身”,不想“出头露面”,把制度解答、监督检查、追责问责推给纪检监察机关;有的部门不敢动真碰硬,缺乏责任担当,发现了问题不作声、不移送,怕得罪人,甚至大事化小、小事化了。
这种讲感情不讲党性、讲和气不讲正气、讲关系不讲原则,对小事小节不抓不管的做法,是对“四风”问题的最大的纵容。
三、对策措施持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,就必须改变纪检监察机关“单打独斗”的局面,必须从源头上推动职能部门立足职能、履职尽责、齐抓共管。
各级各部门要把思想统一到全面从严治党上来,按照中央“在坚持中深化,在深化中坚持”的部署,把落实中央八项规定精神作为一项长期的任务来抓。
(一)压紧压实“两个责任”。
落实中央八项规定精神是履行全面从严治党主体责任的重要体现,各职能部门党组(党委)要层层传导压力,压紧压实责任。
一是作表率。
各职能部门党组(党委)要从严落实主体责任,带头贯彻落实好中央八项规定精神,以身作则,树立标杆,管好队伍。
以“正人先正已”的态度,推进专项督查工作。
二是压责任。
各职能部门主要负责人要切实担负起“第一责任人”责任,对落实中央八项规定精神工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办;领导班子成员要落实“一岗双责”,把分管范围内的专项督查承担起来,把加强监管、发现问题作为落实主体责任的重要举措来抓。
三是抓督查。
派驻纪检组(纪委)要落实好监督责任,运用好监督执纪“四种形态”,对驻在单位发现的问题要进行快查快处。
同时,要立足“监督的再监督,检查的再检查”,对部门履职情况进行监督。
(二)突出查处问题重点。
要按照中央纪委、省纪委的部署要求,紧盯享乐奢靡,配合重大改革,落实省委省政府新出台规定,重点查处“隐身衣”问题。
公务接待方面,要重点查处不收手不知止、规避组织监督,出入私人会所性质地点,组织隐秘聚会;调整核算科目,转移到会议费、培训费、项目专项经费中结算报销;转移到下级单位、下属企业和协会买单,以及弄虚作假、拆单报销等行为。
公车使用管理方面,要配合全市公车管理改革,重点查处私车公养,由单位报销私家车运行费用;长期借用、占用下属企业、协会车辆,或费用由企业或协会负担;以及变相用车,向特定利益关系人长期租车,并支付租车费用。
要按照新修订《中国共产党纪律处分条例》的规定,对违规配备使用公车的,要上追一级,不仅追究直接责任,还要追究领导责任。
发放津补贴方面,要重点查处擅自制定奖励制度办法,以检查考核、评比达标、推动工作、补助奖励等为由,滥发津补贴。
禁止以工作需要为名,为领导干部每月报销一定数额费用,变相发放补贴。
工会经费方面,要重点查处违反全国总工会、省总工会相关规定,以福利为名发放现金、购物卡;以文体活动为名,普发奖品、纪念品,变相发放福利;以春秋游为名跨区域旅游。
公款支出方面,要严格落实今年8月10日印发的《福建省党政机关国内公务接待管理办法》,重点查处虚构套取公款,变换核算科目,违规列支公款旅游、公款吃喝、烟草、高档酒水等支出,违规到娱乐场所公款消费,购买赠送发放购物卡、消费卡、健身卡等商业预付卡;以及借节日之机到上级单位拜访,公款购买赠送土特产等节礼问题。
(三)大力推动专项督查工作。
持之以恒落实中央八项规定精神关键在于建立健全部门协作机制,保持标准不降、力度不减、节奏不松。
一是抓通报。
一方面,要对职能部门履行职责,监督落实中央八项规定精神工作情况进行月通报,并向市委、市政府主要领导报告。
另一方面,对专项督查发现问题线索进行核查,凡受到党纪政纪处分的,一律点名道姓向社会公开通报曝光。
二是抓检查。
对出现“零检查、零发现、零移送”的职能部门,要开展“一事三查”,既检查落实省委“五抓五看”要求情况,又检查专项督查开展情况,再检查本单位本部门落实中央八项规定精神情况。
三是抓考评。
把专项督查情况列为201X年全市责任制检查的重要指标,作为市委常委、党员副市长约谈市直单位领导班子的重要内容,列入市委领导半年约谈、“末位约谈”的重要内容。
对专项督查工作阳奉阴违、推诿扯皮、推动不力的,要贯彻落实《中国共产党问责条例》,该问责的坚决问责、该“摘帽”的坚决“摘帽”,以铁的纪律保障中央八项规定精神的贯彻落实。