标准劳务合同续签范本(合同范本)
正规的劳务合同范本5篇
正规的劳务合同范本5篇正规的劳务合同范本5篇个人劳务合同怎么写人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务，而劳务合同的概念很宽泛，没有明确统一的法律定义，下面小编给大家带来正规的劳务合同范本5篇，希望大家喜欢!正规的劳务合同范本1甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)日期：乙方(签章)日期：正规的劳务合同范本2委托方(甲方)：_______________联系方式：____________________________ 承接方(乙方)：_______________联系方式：____________________________ 甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设，订立本协议，以共同恪守。
劳务合同续签申请书范本(8篇)
劳务合同续签申请书范本单位领导：我叫_____，女，_____岁，大专文化，____年____月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____营业所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_____营业所上班。
由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。
另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。
两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。
今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼申请人：_________年____月____日劳务合同续签申请书范本（二）____单位领导：_____我叫_____，女，_____岁，大专文化，____年____月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____营业所上班。
标准劳务协议书范本5篇
标准劳务协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准劳务协议书范本甲方(雇主)：_______________________________乙方(劳务人员)：_____________________________鉴于甲方为了解决劳务需求，与乙方签订本次合作协议，特制定本协议书，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方磋商一致，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方接受甲方的劳务委托，从事以下工作：___________。
2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，维护甲方的合法权益，确保工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，完成工作任务，并按时上下班。
二、劳务期限1. 本次劳务协议的开始时间为____年____月____日，结束时间为____年____月____日。
2. 如需延长劳务期限，需提前三个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面补充协议。
三、劳务报酬1. 甲方将按照双方协商一致的薪酬水平，按时发放乙方的工资。
2. 乙方需按规定的时间、地点领取工资，如有特殊情况需提前通知甲方。
3. 发放工资的形式为___________，乙方需提供正确的银行账户信息用于转账。
四、工作保密1. 乙方在履行本合同期间或有关工作中所了解到的甲方的商业秘密、技术等信息，应当予以保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方因工作需要所使用的文件、资料等应当存放在安全的地方，防止丢失或泄露。
五、工作期间1. 乙方需遵守甲方的工作规定，不得擅自离开工作岗位；如需请假，需提前请假，请假事由应当真实有效，并经甲方同意后方可离岗。
2. 在工作期间，乙方不得从事违法犯罪等行为，不得影响或损害甲方的声誉。
六、工作保险1. 甲方应为乙方购买工伤保险、社保等相应的保险，保障乙方的合法权益。
2. 如乙方在工作期间发生意外或疾病，应及时向甲方报告，并协助甲方处理相关保险事宜。
标准劳务合同书范本6篇
标准劳务合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：___________________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作，岗位职责详见附件。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按甲方要求完成本职工作。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因生产需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付相应报酬。
2. 休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩，可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则顺延至节假日或休息日后的第一个工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。
日期：______年______月______日授权代表签字：_____________________________篇2甲方（用工单位）：______________________名称：_________________________工商注册号码：______________________地址：_________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（劳动者）：______________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：______________________户籍所在地住址：______________________现居住地地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
用工续签合同范本
用工续签合同范本
合同编号：XXXX-XX-XX
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号：（身份证号码）
住址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方与乙方签署的《用工合同》即将到期，根据双方一致同意
的原则，双方特就用工续签达成以下协议：
一、续签期限
甲、乙双方约定将用工合同续签期限为XX年/月/日起至XX年/月/
日止，共计（XX）年/月/日。
二、续签条件
1. 乙方在合同续签前需提交个人身份证明、劳动合同履行情况证明、工作业绩评估报告等相关材料，以供甲方审核。
2. 续签的薪酬待遇及其他福利待遇将根据乙方的职级及绩效表现予
以确定。
3. 续签后，乙方仍需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真完成工
作任务，保守甲方的商业机密。
三、合同终止及解除
1. 用工续签合同期满后，双方继续履行原合同，直至另有约定或终
止事由产生。
2. 在合同期满前，任何一方均无权单方面解除合同，如需解除合同，应提前XX天书面通知对方，并取得对方的书面同意。
四、其他事项
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并签订书面补充协议，补充协
议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同采用中文书写，正本一式两份，甲乙双方各持一份。
3. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力。
4. 合同的解释及争议处理适用中华人民共和国的相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：（年）月）日日期：（年）月）日。
用工合同续签模板
用工合同续签模板一、甲方，（公司全称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
二、乙方，（员工姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
三、甲方与乙方于（年月日）签订了《劳动合同》，现因工作需要，甲方与乙方就续签劳动合同事宜达成一致意见，特订立本续签合同，并共同遵照履行。
四、续签内容。
1. 续签期限，自（年月日）起至（年月日）止。
2. 续签工资，乙方续签后月工资为（具体金额）元。
3. 续签岗位，乙方续签后岗位为（具体岗位）。
4. 续签工作地点，乙方续签后工作地点为（具体工作地点）。
5. 续签工作时间，乙方续签后工作时间为（具体工作时间）。
五、续签期间乙方应当遵守公司各项规章制度，服从公司的管理，认真履行本合同项下的工作职责，不得擅自离职或者以其他方式解除劳动合同。
六、甲方应当按照国家规定，为乙方提供相应的工作条件和保障，保障乙方的合法权益，确保乙方的工作环境安全和健康。
七、本续签合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方，（盖章）（签字）（日期）。
乙方，（签字）（日期）。
（本续签合同经甲、乙双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。
）。
以上就是用工合同续签模板的具体内容，希望对您有所帮助。
在签订续签合同时，双方应当严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法有效性。
同时，双方应当保持良好的沟通，共同维护合同的权益，促进企业和员工的共同发展。
祝愿双方在今后的工作中取得更大的成就！。
劳务合同补充协议范本6篇
劳务合同补充协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方原签订的劳务合同，现根据实际情况及双方共同协商，对原合同部分内容进行补充和修改，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方在原劳务合同的履行过程中，因工作需求、岗位职责及其他相关事项的变化，需要对此前约定的部分内容进行补充和调整。
双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经过友好协商，达成以下补充协议。
二、补充协议内容1. 岗位职责调整根据甲方业务发展需求，乙方的工作岗位调整为_______________，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作时间及休息休假（1）乙方的工作时间调整为弹性工作制，具体工作时间根据甲方实际业务需求及乙方岗位特点安排。
（2）乙方享有国家法定节日休息及带薪年假，具体休假制度按照甲方相关规定执行。
3. 薪酬待遇（1）乙方的基本工资调整为________元/月。
（2）根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的绩效奖金及福利待遇。
（3）甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 培训与发展（1）甲方将定期对乙方进行岗位技能培训，以提升乙方的工作能力。
（2）乙方在甲方工作期间，如表现优秀，有机会获得晋升及调岗机会。
5. 保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
6. 违约责任如甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
三、其他条款1. 本补充协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本补充协议作为原劳务合同的补充，与原合同具有同等法律效力。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方已签订劳务合同，现根据双方实际情况及业务需求，经友好协商，对原劳务合同进行补充，以明确双方权益及义务。
标准劳务合同续签范本5篇
标准劳务合同续签范本5篇篇1标准劳务合同续签范本甲方（公司）：______乙方（员工）：______鉴于甲方（公司）与乙方（员工）签订的劳务合同即将到期，经双方协商一致，决定续签劳务合同，特此制定本续签合同条款如下：第一条合同续签期限本续签合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条续签条件1. 乙方在本公司工作期间表现良好，未受到过任何纪律处分。
2. 乙方同意继续履行原有劳务合同中的相关条款。
3. 乙方同意按照公司规定的工作时间和工作要求履行职责。
4. 乙方同意接受公司的安排和调配，如有额外工作需要，乙方愿意加班或出差。
5. 其他双方约定事项：______第三条薪酬待遇续签期内，乙方享受的薪酬待遇按照原有劳务合同规定执行，如有调整将另行协商确定。
第四条工作内容乙方继续从事原有职务，职责范围及工作要求不变。
如有需要公司有权根据工作需要合理调整。
第五条保密条款乙方承诺继续遵守公司的机密保护规定，对公司的商业秘密及相关资料严格保密，不得私自泄露。
第六条服务期限乙方同意在续签期内全职工作，保证服务期内不离职或未得到公司许可擅自解除合同。
第七条其他约定1. 本续签合同没有约定的事项，适用于原有劳务合同条款。
2. 本续签合同经双方签字生效，自______年______月______日起执行。
签订日期：______年______月______日甲方（公司）：______乙方（员工）：______附：双方身份证明复印件一份。
篇2标准劳务合同续签范本劳务合同是用人单位与劳动者确定劳动关系、明确双方权利义务，最常见的劳务合同通常是有固定期限的合同。
劳务合同到期后，如果继续需要继续用工，双方可以选择续签合同。
为了规范劳务合同续签的过程，下面提供一份标准的劳务合同续签范本，供参考：劳务合同续签范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）为继续保持双方良好合作，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务合同续签协议：一、合同续签事宜1.劳务合同编号：（原劳务合同编号）2.合同起止时间：自续签生效之日起至（续签期限）3.工作内容：乙方继续从事（工作内容）工作，具体要求详见工作细则。
关于聘用合同续订书范本7篇
关于聘用合同续订书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续该合同，特订立本续订书。
一、合同期限本次续订的合同期限为_____年，自原合同终止日期之次日起计算。
具体终止日期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
4. 甲方根据经营情况和乙方表现，可以对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。
四、工作职责和要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应爱护甲方财产，未经甲方同意，不得擅自处置甲方财产。
4. 乙方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。
五、合同解除和终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3con）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业秘密的。
2. 合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订合同的；（3）法律、法规规定的其他情形。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
正规劳务合同范本(精选5篇)
正规劳务合同范本（精选5篇）整理的关于正规劳务合同的内容，欢迎阅读借鉴！正规劳务合同精选篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限固定期限。
从_____年___月____日起至______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地点从事______工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬（一）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月10日支付上月份基本工资，转正后第一个月乙方工资为_______元，往后每个月的工资在上个月的基础上增加_______元，乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
国家标准劳务合同范本（精选5篇）
国家标准劳务合同范本（精选5篇）国家标准劳务合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的国家标准劳务合同范本（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
国家标准劳务合同1甲方：住址：代表人：乙方：乙方：姓名_________ 性别________ 出生年月_______________ 民族________文化程度_______ 户籍所在地________________________身份证号码____________________________ 住址______________________________ 电话___________________________ 根据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度，在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限本劳动合同期限从________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期______月。
第二条劳动要求和劳动条件（一）甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方___________，具体工作视需要进行调配。
（二）乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
（三）甲方根据国家相关劳动安全的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
（四）乙方终止工作时，应按规定交接工作和相关物品并及时办理离职手续。
第三条劳动报酬（一）乙方月工资：基本工资________元，其他补贴________元。
（包括双休日和节假日工资）（二）乙方在试用期工资为每月_______元。
（三）乙方在聘期内连续考核合格的，执行甲方关于工资调整的规定。
第四条劳动保险在聘用期内，甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险（具体社保事宜，依甲方所在统筹地区确定）。
合同续签的模板
合同续签的模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方是一家（公司类型）公司，乙方是甲方公司的员工，自（入职日期）起，双方已签订劳动合同，合同期限为（合同期限）年。
根据双方当事人的一致意愿，甲、乙双方经友好协商一致同意，就继续续签劳动合同事宜达成如下协议：一、续签期限1. 乙方自本次合同到期之日起，与甲方再次签订劳动合同，续签期限为（续签期限）年。
二、续签内容1. 在续签期限内，乙方将继续担任（岗位名称），并履行原有合同中规定的工作职责和义务。
2. 乙方享有与原有合同中相同的薪酬和福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、加班费、带薪年假、社会保险等。
3. 乙方在续签期限内遵守公司规章制度，尊重公司的管理权，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉。
三、续签生效1. 本续签协议经双方签字盖章后生效，自（生效日期）起执行。
2. 如续签期限届满后，双方愿意继续合作，可协商签订新的劳动合同，新的劳动合同内容适用于当时的公司政策和规定。
四、解决争议1. 在履行本协议过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 本协议适用中华人民共和国法律，对于因履行本协议而引起的争议，双方同意提交给合同签订地人民法院管辖。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲、乙双方达成的续签协议内容，各项条款如无争议，自双方签字盖章生效。
特此确认。
甲方单位（盖章）：（公司名称）乙方姓名：（员工姓名）日期：2022年1月1日。
劳工合同续签模板
劳工合同续签模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）经甲、乙双方协商一致，就续签劳动合同的有关事宜，达成如下协议：一、续签劳动合同期限及内容1. 乙方自（日期）起至止，与甲方继续建立劳动关系。
2. 工作内容：乙方继续担任（岗位）工作，具体岗位职责以甲方提供的岗位职责描述为准。
3. 工作时间：乙方工作时间为周一至周五，每天工作8小时。
4. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为（具体薪酬标准），薪酬支付以甲方规定的发放时间和方式执行。
5. 福利待遇：乙方享有甲方提供的员工福利待遇，具体待遇以甲方制定的福利政策为准。
6. 工作地点：乙方的工作地点为（公司地址），根据工作需要可能需要出差。
7. 其他约定：（若有其他特别约定，可在此列出）二、劳动合同的解除与违约责任1. 甲乙双方必须遵守劳动合同的约定，切实履行各自的义务。
2. 乙方违反劳动合同的约定，甲方有权根据劳动合同的相关约定解除合同，并乙方需承担相应的违约责任。
3. 乙方因病或非自愿原因无法履行工作职责，需提供有效证明，并经甲方同意，方可解除劳动合同。
4. 甲方如有违约行为，应按照劳动法规定承担相应的法律责任。
三、其他事项1. 本续签劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本续签劳动合同自签订之日起生效。
3. 甲乙双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方代表：（公司盖章）日期：乙方签字：日期：甲方（公司名称）________乙方（员工姓名）________以上为续签劳动合同的具体内容，甲、乙双方均已充分理解并同意以上内容，在签字盖章后生效。
（以上内容如有修改需另行甲、乙双方确认并签字盖章）。
劳务工续签合同说明
劳务工续签合同说明
《劳务工续签合同说明》
一、合同背景
鉴于劳务工在工作中表现出的积极态度和出色能力，我司决定与劳务工续签劳动合同。
特此说明如下：
二、合同主体
1. 甲方（用人单位）：具体名称
2. 乙方（劳务工）：姓名、身份证号码
三、合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
四、工作内容
1. 乙方继续在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
五、劳动报酬
1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行。
2. 乙方依法享受各项社会保险和福利。
六、劳动保护
1. 甲方应依法为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳各项社会保险。
七、违约责任
1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解决。
八、争议解决
1. 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳务工）：________________
签订日期：________________。
务工续签合同协议书
务工续签合同协议书甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
现基于双方的共同意愿，经协商一致，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、续签期限1. 本续签合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 续签期限为____年/月/日至____年__月__日。
二、工作内容与岗位职责1. 乙方将继续担任原岗位的工作，具体工作内容及岗位职责按照原劳动合同的规定执行。
2. 若因工作需要调整岗位或工作内容，双方将另行商定并签署书面补充协议。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资待遇保持不变，即月薪为人民币____元，按月支付。
2. 甲方将继续依照国家法律法规和公司政策，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
3. 如有薪资调整，双方应提前一月通知对方，并以书面形式确认。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间、休息日及法定假期等按照国家相关法律法规执行。
2. 加班安排及加班费的支付应遵照《劳动法》等相关法律的规定执行。
五、合同的解除与终止1. 本续签合同除非根据《劳动法》等相关法律规定或双方协商一致解除外，否则应严格履行至期满。
2. 任何一方提出解除合同，应提前三十天以书面形式通知对方。
六、其他事项1. 本续签合同未尽事宜，依照原劳动合同及国家有关法律法规执行。
2. 如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。
七、生效条件本续签合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，并作为原劳动合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
八、附加条款1. 双方可以根据实际情况增加特殊约定，该等特殊约定应以书面形式作为本合同的补充，并由双方签字确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
劳务合同劳务合同书范本7篇
劳务合同劳务合同书范本7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（受雇员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方根据经营效益、乙方贡献等，可另行安排奖金、津贴、补贴等福利。
3. 甲方于每月____日支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
4. 甲方应当制定职业危害防范措施和应急方案，防止职业危害事故的发生。
六、保险与福利1. 甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方工伤待遇按照国家和地方有关政策执行。
3. 乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律与奖惩1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖励和处罚。
3. 若乙方严重违反甲方规定的劳动纪律或制度，甲方有权解除合同。
八、合同解除与终止1. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
劳务续签合同范本
劳务续签合同范本【劳务续签合同】甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方继续聘请乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 合同期满前一个月，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳务合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在合同期限内，根据甲方的要求，从事_______工作。
2. 乙方工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间遵照国家相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
2. 甲方应在每月_______日前将乙方上月劳务报酬支付给乙方。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
劳务合同续签模板
劳务合同续签模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方签订的劳务合同即将到期，为了继续保持良好的雇佣关系，经甲乙双方协商一致，特就劳务合同的续签事宜达成以下协议。
一、续签期限本次劳务合同的续签期限为______，自______起至______止，共计______个月。
二、工作内容乙方继续担任______工作职务，具体工作内容为______。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为______。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方的绩效工资根据公司绩效评定结果进行发放。
3. 其他福利待遇不变，具体以公司规定为准。
五、工作地点乙方的工作地点为______，在工作需要时可能需要调动工作地点，乙方应予以配合。
六、保密义务乙方应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
七、违约责任1. 任何一方无故解除合同的，应承担合同解除的违约责任。
2. 乙方未按约定时间返岗工作或无故缺勤的，应承担违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）日期：______年______月______日乙方：（签字）日期：______年______月______日（以下空白留作备用）----------------------------------以上是劳务合同续签的模板，如需修改请根据实际情况进行调整。
祝双方合作愉快！。
劳动合同续签模板
劳动合同续签模板
《劳动合同续签模板》
一、甲方向乙方提出续签劳动合同的申请，双方经协商一致，就续签事宜达成如下协议：
1. 乙方同意续签劳动合同，续约期限为____年/月/日至____年/
月/日。
2. 续签劳动合同期间，乙方在岗时间及考勤要求与之前劳动合同一致。
3. 甲方在约定续签劳动合同时，依法依规对乙方进行岗位调整或工资调整，应当提前将调整方案、原因等要素书面告知乙方，基于平等互利的原则，经双方协商一致后再进行签订。
4. 乙方在续签劳动合同期间需遵守原有的公司规章制度，服从公司管理，勤勉尽职履行相关职责，维护公司的利益。
5. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利，并建议在合同中固定用工资调整的方式，如绩效奖金或年终奖金等。
6. 乙方在合同期满之前应提前____（具体时间）向甲方提出是否继续续签的意向，逾期视为自动放弃续签权利。
7. 本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
如发生争议，双方可协商解决，协商不成可向所在劳动争议仲裁委员会申请调解或者向人民法院起诉。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：
______________
签字：______年______月______日签字：______年
______月______日。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
标准劳务合同续签范本(合同范
本)
标准劳务合同续签范本(合同范本)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
第1条：合同期限
合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年月日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
第2条：工作岗位
经双方协商，约定员工在合同期内从事工作。
公司可以根据企业的生产工作需要，变换员工的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
第3条：劳动保护
1）按职业病防治法的规定，公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2）公司根据员工岗位实际情况，按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品。
3）员工患职业病或工伤，按工伤保险条例的规定办理。
第4条：工作时间
1）公司实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。
需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休……
2）员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假（违反计划生育的除外）等有薪假期。
第5条：劳动报酬
遵守按劳取酬的原则，按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行记件工资。
如员工的职务、岗位变动时，员工的工资可相应调整。
公司支付员工的工资为税前工资，员工的个人所得税由公司代扣。
企业因生产或经营等原因，员工暂时不需上班，则按规定发给生活费。
第6条：社保福利
公司按国家规定为员工交纳养老和医疗保险金，员工应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣缴。
或：应员工的要求，员工的档案可以不按公司的要求进行转移；并同意将为员工缴纳的社会保险费用按标准支付员工，由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切结果由员工享有或承担。
第7条：劳动纪律
1）员工必须遵守国家的法律法规。
2）员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
3）员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
第8条规章制度
下列规章制度与本合同同时生效：
1）上下班制度；
2）安全生产制度；
3）质量管理制度；
4）公司保密制度。
第9条：合同解除
9.1符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：
1）员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
2）员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。
3）公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
4）员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
9.2符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：
1）员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外）。
3）员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
9.3有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：
1）公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
2）公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；
9.4需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
9.5公司按本条9.1项第2）、第3）项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。
9.6员工未提前3日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为：
1）按正常生产情况下员工解除劳动合同前X月的月平均实得薪津计算；或
2）按公司的实际损失计算，包括但不限于公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用；对公司的工作脱节而造成的生产、经营的经济损失。
第10条教育培训
公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地增加员工的工资收入或予以报销相关的培训费用。
如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
第11条保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
第12条：离职手续
12.1员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办
公物品等，须全部清点移交公司指定人员。
12.2员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
12.3公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。
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