保安部文员岗位职责
002保安部文员岗位职责
第五版第0次修改
保安部文员岗位职责
岗位职责：
报告上级：保安部经理
1、负责档案管理工作，所有资料必须保密，未经许可，不得向任何人泄露任
何资料。
2、负责向保安部经理及主管提供情况信息及相关资料。
3、负责将相关资料送交有关部门。
4、接待业户来访及投诉，及时向部门经理汇报。
5、负责保安部办公设备及用品的保管、领用。
6、负责外来施工单位及其他人员的进场工作，制作临时出入证及其它相关
证件。
7、协助部门经理统计警卫人员超时工作及填写加班单，按每月实际出勤情况
做好排班、考勤。
8、完成部门经理交办的其它工作。
9、协助部门经理完成本部门综合管理体系的各项工作，保证此体系的正常运
行和不断改进。
10、对本部门的环境因素、危险源、法律法规进行识别并进行评价，负责对
各项表格的编制、存档。
公司保安部岗位职责
公司保安部岗位职责保安部是公司安全管理的重要组成部分，负责保护公司人员、财产和信息安全。
保安部的岗位职责多种多样，下面将详细介绍几个常见的岗位职责。
1. 安全巡逻：保安部的主要职责之一是进行安全巡逻。
保安人员需要定期巡视公司各个区域，尤其是容易受到入侵、盗窃等风险的区域，如办公室、仓库和停车场等地。
他们需要密切注意周围的情况，及时发现并处理任何可能的安全隐患。
2. 出入口管理：保安人员负责监控公司的出入口，确保只有经过授权的人员和车辆能够进入公司。
他们需要检查员工的身份证件或员工卡，并在必要时进行安全检查，以防止携带违禁物品或危险品进入公司。
此外，他们还需要记录进入和离开公司的人员和车辆的信息，以备查询。
3. 突发事件应急处理：保安人员需要学习和掌握相关的应急处理措施，以应对各种突发事件。
他们需要熟悉公司的逃生通道和安全设施，并能够在紧急情况下迅速组织员工疏散和提供急救。
保安人员还需要与相关部门合作处理紧急事件，如火灾、盗窃、抢劫等，以维护公司的安全和秩序。
4. 监控器材运维：保安部负责公司的监控系统的运维工作。
保安人员需要定期检查和维护监控设备的正常运行，如摄像头、录像机和监控软件等。
他们还需要及时处理设备故障，确保监控系统的稳定和高效运行。
此外，保安人员还需要学习和熟练掌握监控系统的使用方法，以提供有效的安全监控。
5. 安全教育和培训：保安部负责对公司员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
保安人员需要制定并实施相关的培训计划，组织员工参与模拟演练和安全讲座，以增加员工对安全事务的了解和认识。
他们还需要向员工传达公司的安全政策和规定，确保员工能够正确地应对各种安全问题。
6. 安全巡查和报告：保安人员需要进行日常的安全巡查，并及时向上级报告发现的安全问题。
他们需要详细记录发现的问题，并提出相应的改进建议，以帮助公司完善安全管理措施。
保安人员还需要与其他部门紧密合作，共同解决安全问题，并确保公司的安全和稳定运行。
保安部人员编制架构
天佑城物业经营管理有限公司
保安部组织架构图
一、编制架构
总经理
主管副总经理
说明：
1、级别：部门经理---现场主管---保安员。
2、现场主管分为：主管、副主管
3、保安员分为：高级保安员、初级保安员。
二、执行架构：
总经理
主管副总经理
保安部经理
备注：经理1人，带班主管3人，消防主管1人，副主管3人，文员1人，早班队员23人，中班队员24人，夜班队员22人，消防专员2人，共计80人
高级保安员 消防员
初级保安员
三、人员晋升流程：
四、各岗位职责：
1、经理职责：
（1）负责部门日常行政事务，分配和指示有关保安工作，确保保安工作有秩序、有效率正常工作。
（2）熟悉保安工作各方面的业务知识。
（3）完成上级交待的事务。
（4）负责查处在公司区域发生的治安事件。
（5）协助公安部门调查在商场里面发生的治安事件。
（6）批示和下达各种制度给下属去执行。
（7）为下属灌输进步的保安思想意识，工作知识，使保安员明白自身责任和职责。
（8）负责与各部门工作上的联系。
（9）与地方政府（如派出所、消防局、保安公司等）保持密切的关系。
（10）负责对新员工的考核及招聘工作。
（11）对各岗位上所需的物品、用具、及时出单申请购买。
（12）遇有重大突发事件，应到现场处理，并立即通知上级部门。
（13）不定时检查各岗位保安员的当值情况，了解下属日常工作中是否有困难存在，加以援助、解决。
（14）定期召开工作会议，检查、总结工作情况，并进行思想教育，消防学习。
保安部文员岗位职责
保安部文员岗位职责
保安部文员岗位职责
职务名称：保安文员
直属上级：保安经理
工作职责：
●按接听、记录业务电话‘接待人员来访和投诉，
●保管、整理各类中心业务文件、客户装修档案、员工更衣柜的钥匙。
●负责监督和检查保安员宿舍、更衣间的环境卫生。
●负责保安设备的统计管理，保持部门办公室办公环境整洁有序。
●负责部门的各项办公费用的支出和报销。
●保管保安罚款单和罚没款，按时与公司财务部结清。
●管理保安备用金，严格按要求进行使用，留存好单据。
●每月按要求提交本月部门工作报告和下月预算。
●按时送取保安值班记录和工作报告，并将批复通知有关人员执行办理。
●参加保安工作例会，做出会议记录，传达发送各项工作安排。
●做好外来施工队和人员进场工作，制作施工人员临时工作证件。
●统计夜班、加班情况，每月做好保安人员考勤统汇表报人事部。
●负责保安办公用品、药品、劳保用品及保安服装的领取发放。
●完成领导交办的其他临时性工作任务。
保安部文员职责及素质要求
保安部文员职责及素质要求
保安部文员是保安部门中的重要角色，其职责主要包括但不限于以下几点：
1. 负责保安部门文件的整理、归档和存档工作，确保文件资料的准确和完整。
2. 负责办公室日常的接待工作，接待来访客户或相关部门人员，并协助保安部门领导安排
相关会议或活动。
3. 协助保安部门领导进行文件的起草、编辑和打印工作，确保文件的准确性和规范性。
4. 负责保安部门考勤记录的登记和汇总工作，协助保安部门领导进行考勤统计和分析。
5. 协助保安部门领导进行部门资料的整理和更新，确保部门资料的实时性和准确性。
6. 其他保安部门领导交办的文秘工作。
保安部文员的素质要求包括但不限于以下几点：
1. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够协助领导处理日常工作中的一些琐事。
2. 具有一定的文字功底和办公软件操作能力，能够熟练运用办公软件进行文件处理和编辑
工作。
3. 具有一定的保密意识和责任心，能够严格遵守保密制度，确保部门文件的安全和完整性。
4. 具有较强的组织能力和工作细致认真的态度，能够有效地协助领导完成日常工作。
5. 具有一定的忍耐力和应变能力，能够在工作中处理好各种突发情况。
总之，保安部文员是保安部门中的重要角色，需要具备良好的综合素质和能力，才能更好
地完成相关工作。
抱歉，我目前无法继续为您撰写超过300字的其他内容。
我可以帮您继续写一篇相关内容，但每次只能提供有限的文字量。
如果您愿意，您可以分成几次提问，
然后我将逐步回答。
保安部各级岗位职责
保安部各级岗位职责
保安部各级岗位职责
1. 职责范围
（1）保安部经理：全面负责保安部的工作，制定保安工作计划，组织实施保安工作，对保安人员落实安全保卫措施进行监督和检查，负责提出保卫安全工作的计划、措施和专项方案等。
（2）保安部副经理：协助保安部经理制定保安工作计划并组织落实，负责保安人员的管理，协助保安部经理进行保卫工作分析和风险评估。
（3）保安监督员：对保安人员工作进行督查、检查和评估，监控保安人员的培训、考核和素质提升，及时发现和纠正问题，确保保安工作的高效、稳定开展。
（4）保安队长：具体负责一定范围内的保安工作，维护企业内部秩序和安全，负责保安人员的巡逻、执勤和防范，组织开展应急处理和突发事件处置等。
（5）保安文员：协助保安部门领导和保安队长开展各项工作，负责保安档案管理、考勤管理、人事管理，保证保安工作的信息化和规范化。
（6）保安人员：严格执行企业的安全保卫制度，进行巡逻、执勤和安全防范，遇到危急情况及时报告并采取应急措施，确保企业安全稳定。
2. 合法合规
所有岗位的职责必须严格遵守国家法律、法规和相关规章制度，做到全面合法、合规，杜绝违反法律法规和规章制度的行为。
3. 公正公平
岗位职责必须公正公平，减少主观性、随意性和不公平性，保持岗位职责的公正、公平和透明。
4. 切实可行
所有的岗位职责都必须切实可行，符合保安部门的实际情况和需要，明确保安人员的工作任务和工作标准，具有一定的可操作性和可完成性。
5. 持续改进
岗位职责必须持续改进，不断完善和优化，随着保安工作的发展和变化，不断调整和改进岗位职责，确保保安工作的稳步提升。
保安部组织结构图及工作流程(DOC78页)
保安部组织结构图ORGAＮIZAＴION CHＡＲT OＦE．Ｓ．ＤEPＡRTMEＮT保安部经理岗位职责ＭANAGER一、岗位名称：保安部经理Poｓition Nａmｅ：The managｅr oｆE.Ｓ. depaｒtment二、岗位级别：经理Position Quaｌiｔy: Ｍａnager三、直接上司：副总经理、总经理Ｉｍmedｉaｔe SupｅｒiorＧ.M. 、R.M．四、下属对象：保安部文员、监控领班ImmediatｅSuｂordiｎateＴhe secreｔary ｏf E.Ｓ.dｅparｔｍent五、岗位概要：在副总经理、总经理的直接领导下，全面负责保安部的工作。
Job Dｅscrｉption六、主要职责：PrimarｙResponsｉbilities1、负责分管保安部行政事务和保安业务方面的工作。
２、负责对外联络和上级有关单位及信访等接待联络工作，做好上司重要接待、会见、谈判、出差等活动的时间、地点、场所的安排。
3、根据副总经理、总经理的指示或提示参与对酒店重大问题和突发事件的调查、处理和解决工作。
4、严格按照印鉴使用规定／负责对酒店印章、介绍信的管理工作5、制定并逐渐健全各岗位安全保卫制度和措施,并督促进行,制定保安部工作计划并组织实施。
6、认真负责做好保安区域的管理工作。
根据“预防为主，防治结合”的原则在酒店内开展以“五防”（防盗、防窃、防火、防爆、防意外事故)为中心的法制教育。
把保密意识纳入管理工作的日程中去。
7、负责检查各项安全保卫制度和规定的执行，根据谁主管谁负责的原则,切实落实保安责任制等具体措施。
8、负责员工节日、大型会议以及外宾和团队的安全工作。
特别是当有重要领导贵宾抵离酒店时要亲临指挥,确保安全。
9、公安部门保持经常性的联系,配合公安机关、国安部门以及有关部门的协查工作。
10、负责处理一般性治安案件和宾客对酒店安全方面的投诉,建立和健全酒店各部门安全方面的有关部门纪要和档案。
保安部组织结构图及工作流程
保安部组织结构图ORGANIZATION CHART OF E.S. DEPARTMENT保安部经理岗位职责MANAGER一、岗位名称：保安部经理Position Name：The manager of E.S. department二、岗位级别：经理Position Quality: Manager三、直接上司：副总经理、总经理Immediate Superior G.M. 、R.M.四、下属对象：保安部文员、监控领班Immediate Subordinate The secretary of E.S.department五、岗位概要：在副总经理、总经理的直接领导下，全面负责保安部的工作。
Job Description六、主要职责：Primary Responsibilities1、负责分管保安部行政事务和保安业务方面的工作。
2、负责对外联络和上级有关单位及信访等接待联络工作，做好上司重要接待、会见、谈判、出差等活动的时间、地点、场所的安排。
3、根据副总经理、总经理的指示或提示参与对酒店重大问题和突发事件的调查、处理和解决工作。
4、严格按照印鉴使用规定/负责对酒店印章、介绍信的管理工作5、制定并逐渐健全各岗位安全保卫制度和措施，并督促进行，制定保安部工作计划并组织实施。
6、认真负责做好保安区域的管理工作。
根据“预防为主，防治结合”的原则在酒店内开展以“五防”（防盗、防窃、防火、防爆、防意外事故）为中心的法制教育。
把保密意识纳入管理工作的日程中去。
7、负责检查各项安全保卫制度和规定的执行，根据谁主管谁负责的原则，切实落实保安责任制等具体措施。
8、负责员工节日、大型会议以及外宾和团队的安全工作。
特别是当有重要领导贵宾抵离酒店时要亲临指挥，确保安全。
9、公安部门保持经常性的联系，配合公安机关、国安部门以及有关部门的协查工作。
10、负责处理一般性治安案件和宾客对酒店安全方面的投诉，建立和健全酒店各部门安全方面的有关部门纪要和档案。
安保部文员岗位职责
安保部文员岗位职责职位概述安保部文员是安保部门中非常重要的一员，主要负责文书资料的管理、数据统计分析以及文秘工作等。
他们需要具备一定的办公文书写作能力和计算机操作技能，能够高效地处理安保部门的日常工作。
岗位职责1. 文书资料管理- 负责安保部门各类文书、文件的整理、归档和保管工作，确保文档的完整性和保存的安全性；- 维护安保部门的档案资料库，确保资料的完备和更新；- 协助安保部门开展文件的审阅、签署以及传递工作；- 根据需要编制各类报表，并将其及时提交给主管领导。
2. 数据统计分析- 负责收集、整理和更新安保部门的各类数据，如人员信息、设备清单等；- 对安保工作开展情况进行数据分析，出具相关报表，为安保管理决策提供支持；- 根据主管领导要求，对安保工作进行定期或不定期的绩效评估和分析。
3. 办公室协调工作- 负责安保部门内外的来访者接待工作，对来访者进行登记和引导；- 协助安保部门内外部人员的会议和培训活动的安排和组织；- 进行办公室设备和用品的领取申请，保证安保部门的正常办公秩序。
4. 文秘工作- 负责安保部门文件的起草、整理和发送工作，确保文书的规范和及时性；- 负责安保部门会议的记录和整理，编写会议纪要和决议，并及时传达；- 协助安保部门内部的文件传递和信息沟通，保持部门内外的良好协作关系。
5. 安全保密工作- 认真执行安保部门的安全保密规定，确保文书、资料的保密性；- 定期对安保部门文书、资料的存储和传输进行检查，确保信息的安全性；- 管理安保部门内外人员的进出，加强对保密区域的管控。
职位要求1. 学历与专业- 具备大专及以上学历，文秘、办公自动化等相关专业优先考虑。
2. 技能要求- 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等；- 具备较强的文秘写作和文档整理能力；- 具备一定的数据分析和统计处理能力。
3. 工作经验- 有相关工作经验者优先考虑，特别是在安保部门或行政办公方面。
保安公司文员岗位职责
保安公司文员岗位职责在保安公司中，文员是一个不可或缺的重要岗位。
虽然他们不像保安人员那样直接在一线执行安保任务，但他们的工作对于公司的正常运转和高效管理起着至关重要的作用。
一、文件资料管理1、负责各类文件的收发、登记、归档和保管。
这包括来自客户的需求文件、公司内部的通知文件、与合作伙伴的合作文件等等。
要确保文件的传递及时、准确，不遗漏任何重要信息。
2、整理和保管保安人员的档案资料，包括个人基本信息、培训记录、工作表现评估等。
这些档案对于公司了解员工的情况、进行人员调配和晋升决策等都具有重要的参考价值。
3、对公司的各类合同进行管理，包括与客户签订的安保服务合同、与供应商的采购合同等。
要确保合同的保存完整，便于随时查阅和审核。
二、日常行政事务1、安排和组织公司内部的会议，包括预订会议室、通知参会人员、准备会议资料等。
在会议期间，要做好会议记录，确保会议决议能够得到有效执行。
2、负责办公用品的采购、发放和库存管理。
要根据实际需求及时采购办公用品，保障公司日常办公的顺利进行，同时避免浪费和积压。
3、维护公司办公设备的正常运行，如打印机、复印机等。
及时联系维修人员进行设备维修，确保工作不受影响。
三、客户服务与沟通1、接听客户的咨询电话，解答客户关于安保服务的疑问。
要以热情、专业的态度为客户提供满意的答复，提升公司的形象和客户满意度。
2、处理客户的投诉和建议，及时反馈给相关部门，并跟进处理结果。
通过有效的沟通和解决问题，维护良好的客户关系。
3、定期对客户进行回访，了解客户对安保服务的满意度，收集客户的意见和建议，为公司改进服务提供依据。
四、数据统计与报表制作1、收集和整理保安人员的出勤情况、工作时长等数据，为工资核算和绩效考核提供基础数据。
2、统计公司的业务数据，如客户数量、服务项目的开展情况等，制作相关报表，为公司的决策提供数据支持。
3、协助财务部门进行费用核算和成本控制，提供相关的数据和报表。
五、协助招聘与培训1、协助人力资源部门进行保安人员的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
保安公司文员个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间我已在保安公司担任文员一职已有一年之久。
在这一年的时间里，我本着认真负责、勤奋敬业的态度，努力完成各项工作任务，不断提高自己的业务能力和综合素质。
现将我的工作总结如下：二、工作内容1. 文档管理作为文员，我主要负责公司各类文档的整理、归档和管理工作。
具体包括：接收、整理、分类、归档各类文件，确保文件完整、安全；对重要文件进行备份，防止丢失；及时更新文件目录，方便查阅。
2. 人力资源管理协助人力资源部门完成招聘、培训、绩效考核等工作。
具体包括：协助发布招聘信息，筛选简历；组织面试，协助面试官进行面试；跟进新员工入职手续办理；协助完成员工培训、绩效考核等工作。
3. 财务管理协助财务部门完成报销、付款等工作。
具体包括：审核报销单据，确保报销合理；协助财务人员进行付款；整理财务报表，确保数据准确。
4. 内部沟通与协调负责公司内部沟通与协调工作，确保各部门之间的信息畅通。
具体包括：收集各部门工作汇报，整理并上报领导；协助组织公司内部活动，如员工生日会、团队建设等。
5. 其他工作协助领导完成临时性工作任务；负责公司办公用品采购、管理等工作；协助完成领导交办的其他工作任务。
三、工作成果1. 文档管理方面通过规范文档管理流程，提高了公司文件管理的效率，确保了文件的安全性和完整性。
2. 人力资源管理方面协助公司招聘到一批优秀人才，提高了公司整体素质；完成了新员工入职手续办理，确保新员工顺利融入公司。
3. 财务管理方面严格执行报销制度，确保公司财务支出合理；协助完成财务报表整理，为公司决策提供数据支持。
4. 内部沟通与协调方面加强了公司内部沟通，提高了各部门之间的协作效率；组织开展了丰富多样的内部活动，增强了员工凝聚力。
四、自我评价1. 工作态度我始终保持认真负责、勤奋敬业的工作态度，对待每一项工作都全力以赴，力求做到最好。
2. 业务能力通过不断学习和实践，我熟练掌握了文档管理、人力资源管理、财务管理等方面的业务知识，能够胜任本职工作。
保安公司文员管理制度
保安公司文员管理制度第一章总则第一条为规范保安公司文员管理工作，提高保安公司文员的工作效率和服务质量，特制定本管理制度。
第二条保安公司文员管理工作遵循依法合规、公平公正、严格管理、优质服务的原则。
第三条本管理制度适用于保安公司下设的各个部门的文员管理工作。
第二章文员招聘第四条保安公司为了确保文员的素质和工作能力，招聘文员应符合以下条件：（一）具有本科以上学历，专业不限；（二）具有较强的沟通能力和团队合作意识；（三）具有较强的文字表达能力和办公软件操作能力；（四）品行端正，无不良嗜好。
第五条保安公司可根据实际情况对文员进行面试、试用、考核等方式来选拔优秀的文员。
第六条保安公司应当建立文员档案，对入职的文员进行信息登记和定期更新。
第三章文员岗位设置第七条保安公司应当根据各部门的工作需求，合理设置文员岗位，并制定明确的职责和工作标准。
第八条文员岗位应当明确岗位职责、工作流程、工作要求等内容，文员应当按照规定履行自己的职责。
第九条文员岗位设置应当根据文员的实际工作能力和业绩水平，建立晋升机制和奖励制度。
第四章文员培训第十条保安公司应当定期开展文员岗位相关的培训，包括业务知识培训、技能培训、管理培训等。
第十一条文员培训应当根据文员岗位的特点和需求，制定培训计划和内容，并进行评估和总结。
第十二条保安公司应当提供必要的培训资源和条件，确保文员培训的有效性和实效性。
第五章文员考核第十三条保安公司应当建立健全的文员考核制度，对文员进行定期的绩效评估和考核。
第十四条文员考核应当根据文员的工作表现、工作态度、工作成果等指标进行综合评价。
第十五条对于表现出色的文员，应当及时给予奖励和晋升机会；对于表现不佳的文员，应当及时进行纠正和辅导。
第六章文员奖惩第十六条保安公司应当建立健全的文员奖惩制度，对于表现出色的文员给予奖励，对于违规违纪的文员给予处罚。
第十七条文员奖励的形式可以有物质奖励、荣誉奖励、晋升机会等，奖励应当与文员的实际表现相适应。
酒店保安部秘书-文员岗位工作职责(3)
酒店保安部秘书/文员岗位工作职责(3)
酒店保安部秘书/文员岗位职责（三）
【管理层级关系】
直接上级：保安部经理
直接下级：
【岗位职责】
1、做好部门的文件整理及存档工作，并保证准确无误。
控制好部门办公费用；
2、及时传达经理的工作指令，并做好来访接待工作。
【工作内容】
1、负责部门文件的起草、打印、发送、校对；部门公章的使用及管理信息的收集整理报送反馈；严格执行有关规定；
2、负责整理部门规章制度、文件存档等工作；
3、负责库房物品的管理；
4、负责制定部门培训计划、工作计划等工作；
5、负责安全消防工作的传达、宣传；
6、做好内部协调工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、具有大专以上学历，熟悉酒店的管理流程；
2、具有灵活处理问题的能力及协调工作能力，有一定的写作能力和文字处理能力；
3、熟知保安部内部各项工作程序及酒店其它相关工作程序和标准；
4、能熟练的操作各种办公自动化设备；
5、具有良好的职业道德素质和安全保密意识，工作效率高，吃苦耐劳，能与他人合作；
6、有一定的英语基础；
7、保安部秘书/文员最佳年龄为22-30岁。
感谢您的阅读！。
保安部文员岗位职责
保安部文员岗位职责
1.在保安部经理的领导下，负责保安部的一切内务工作。
2.参与保安部工作研究，负责通知经理召集的会议，落实会
场布置，做好文字记录、汇集整理各种信息材料，草拟会议纪要。
掌握动态，适时提供给保安部经理作为指导安全管理工作的参与，起到助手作用。
3.起草保安部工作计划、报告、总结、填写各种报表、打印文
件。
4.管理好文件、资料、安全档案、文件传阅，掌握各种安全措
施情况，适时提供给保安部经理。
5.负责办公室值班，处理办公室各种日常行政事物；代理掌
管保安部公章；负责翻译本部门的有关文件或信函。
沟通信息、上传下达、催办各种事项，做好电话接听、大事记录等工作，保持饭店安全管理信息畅通。
6.负责本部门人员的考勤及办公用品的领取、保存和发放。
7.完成经理及上级主管部门交办的其它临时工作。
保安及工程部的文员都做些什么工作？
保安及工程部的文员都做些什么工
作？
餐饮行业保安工作职责大致如下：
1．维护好大门的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前疏通无阻。
2．高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整以及形迹可疑者，要坚决拦阻不让其他入内，严格把好第一关。
3．对来店的顾客要彬彬有礼，无论是行车还是乘客来的宾客都表示欢迎，对乘车来的客人要协助迎宾员照料客人下车，若客人要将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有车位要向客人或协同解释清楚，并向客人将车在附近的公共停车场。
4．保安员要不断学习，专研业务，善于根据餐厅的特点进行判断便提高工作质量。
5．认真学习餐厅的各项制度和部门规定，严于律己、克已奉公，认真学习法律知识，加强法纪观念，遵守守法。
6．着装整齐，精神饱满，仪表大方，对客人的询问要热情礼貌是宾客称心满意，严禁用粗言恶意对待客人。
7．保安员要切记门前的警戒，特别是夜间警戒，要注意车辆和行人的安全，人多要注意防止失窃，防止在大门口周围闹事，斗殴要疏通交通，保证门前的安全，对夜间23：00以后开出的车辆严格把
好验证机关，一定要做好“三对照”：一对照驾驶照，二，对照行车证，三对照身份证发现手续不齐和可疑情况要及时报告和记录。
8．积极主动维护餐厅的院内的治安交谈秩序，做好“五妨”（防盗、防火、防抢、防损坏、防治安灾害事故）工作。
工程部文员主要职责大致如下：
1、做好工程部文件、资料管理
2、协助经理做好内部管理和外部沟通工作
3、接听电话、收发文件、安排来访
4、制作本部门文件、表哥、函件
5、员工考勤
6、会议记录
7、做好办公室管理完成经理交办任务
8、接收、下发派工单。
酒店保安部文员岗位职责[资料]
![酒店保安部文员岗位职责[资料]](https://img.taocdn.com/s3/m/7a69fc1e700abb68a882fb4b.png)
保安部文员岗位职责
一．对工作认真负责、办事积极、讲求效率、有计划性，能联系群众，当好部门经理的管家和助手。
二．在部门经理的领导下，负责本部门的内勤工作，拟写各种文书，承担领导布置的各项工作。
三．掌握本部门各岗位工作情况、数据、收发和管理好本部门的文件、资料和文书的分类归档。
负责收发传递来函、来
信及资料，进行综合分析，及时上报领导。
四．负责起草本部门工作计划、总结和报告。
接待处理外调、来函，管理本部门印鉴、介绍信、资料等。
五．负责对本部门财产的具体管理，健全财产帐，定期进行核对。
六．负责本部门员工工资和劳保用品的领取、保管和发放，领发本部门各项费用及办公用品，负责办公室人员的考勤，做好拾遗物品和缴获物品的记录保管工作。
七．团结同事、同心协力、带领本部门员工遵守酒店各项规章制度，共同搞好保安部的各项工作。
管理部保安队助管师(文员)职务说明书
页次 编号 版本
P 1 of 1 2.1
职务名称/姓名
助管师（文职）
职务关系：
1. 直接上级：保安队队长
2. 直接下级:
职务代理﹕保安队长
3. 单位外协调﹕公司各事业处
职 4. 单位内协调﹕保安队内部协调 职务概述：部门主管的助手，处理文书档案，日常单据的审核，新进和离职人员的办 理
务 1.教育程度：高中/中专(含)以上学历，有工作经验者优先。 2.专业类别：计算机应用。
规 3.培训要求：计算机操作熟练。 4.经历与经验：一年以上文职类工作经验。
范 5.特殊要求：踏实工作，虚心学习，待人热情。 备注 保安队助管师
核准
审核
制表
务 职务职责： 1、保安队日常单据整理呈送上签。
2、办公用品的管理。 描 3、所有新进保安人员教育训练的资料准备。
4、办公室的5S落实。
5、公文的处理。 述 6、对辞退、撤职人员的管制。
7、协助队长做好各项工作。
8、保安队全体人员每月的考勤处理。
职 职务宗旨﹕听从上级指挥，做好配合上级工作，提高工作效率。 职务资格﹕
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安部文员岗位职责
职务名称：保安文员
直属上级：保安经理
工作职责：
●按接听、记录业务电话‘接待人员来访和投诉，
●保管、整理各类中心业务文件、客户装修档案、员工更衣柜的钥匙。
●负责监督和检查保安员宿舍、更衣间的环境卫生。
●负责保安设备的统计管理，保持部门办公室办公环境整洁有序。
●负责部门的各项办公费用的支出和报销。
●保管保安罚款单和罚没款，按时与公司财务部结清。
●管理保安备用金，严格按要求进行使用，留存好单据。
●每月按要求提交本月部门工作报告和下月预算。
●按时送取保安值班记录和工作报告，并将批复通知有关人员执行办理。
●参加保安工作例会，做出会议记录，传达发送各项工作安排。
●做好外来施工队和人员进场工作，制作施工人员临时工作证件。
●统计夜班、加班情况，每月做好保安人员考勤统汇表报人事部。
●负责保安办公用品、药品、劳保用品及保安服装的领取发放。
●完成领导交办的其他临时性工作任务。