移动公司副总经理述职报告
公司副总经理的述职报告（精选13篇）
公司副总经理的述职报告公司副总经理的述职报告（精选13篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候仔细的写一份述职报告了。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！以下是小编为大家整理的公司副总经理的述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司副总经理的述职报告篇120xx年1月1日我就任公司副总经理到今天已经三个多月了，这三个是公司极为重要的三个月，我作为公司副总经理，积极配合xx二位总经理工作，现就三个月来的履职情况报告如下：一、及时调整思想，更新观念，适应市场新环境工程管理的需要：1、树立好角色意识，当好总经理配角，作为公司的副总经理，严格按照公司的授权与管理范围，员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销施工策略与发展，协助总经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。
2、加强自身建设，贯彻“以身作则”的人本管理理念。
做好施工管好项目。
企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。
三个月来，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对公司我所要管的事务，我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有能力的人为公司所用，为公司奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队：1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
“人是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平，按照创建中国梦的社会要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
2024年副总经理述职报告范例(4篇)
2024年副总经理述职报告范例尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!不知不觉在业务部经理这个岗位上已工作三年，在这三年的工作里我始终牢记一个宗旨，那就是“认认真真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力”。
在公司领导的关心和指导下，在各位同事的热情帮助下，三年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将具体情况向各位作以下汇报。
一、努力学习,全面提高自身素质，严格履行业务部经理工作职责和要求1.在总经理的领导下，全面计划、安排、管理市场部工作，协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标。
2.协调与其他部门的沟通合作关系，协调公司各相关部门的资源，推动工程项目的实施。
3.制定业务部的工作规范、行为准则。
4.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
5.了解客户多方面信息，满足客户各种需求，接受并反映客户反馈信息。
6.建立和完善市场及客户信息收集、处理、交流及保密系统。
7.负责陪同主要客户进行项目现场考察、验收等工作。
8.指导及开展相应的公关及商务活动。
9.制定不同时期完成项目的广告宣传制作。
10.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
11.指导与拟写部门日常内外工作往来函件，并给与决策。
12.对于突发事件的协调处理，解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。
13.阶段性进行工作总结并完善部门工作制度，结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
14.指导部门配合其他各部门进行公司资料档案的建立及整理。
15.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成报价部所涉及的各种表格、文件，并协助财务部作好催款等后续工作。
16.为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈。
17.指导组织部门人员接受最新业务知识与市场知识的相关培训。
18.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
19.配合业务主管的各项工作。
20.每日部门员工报告的信息整理。
21.改善部门员工的形象及礼仪。
22.整理部门员工每日工作汇报，合理分配工作。
移动公司副总经理的述职报告
尊敬的公司领导、各位同事：时光荏苒，一年又将过去。
在过去的一年里，我作为您的副总经理，一直在全心全意为公司的发展和进步贡献自己的一份力量。
在这份述职报告中，我将向大家回顾过去一年的工作成果，总结经验，提出建议，以期在今后的工作中，继续前进，不断发展。
一、工作成果回顾在过去一年中，我作为副总经理，主要从以下三个方面进行工作：1.进行公司运营管理。
在我担任副总经理的一年期间，一直致力于加强公司的运营管理。
通过加强对公司各项业务的掌控，加大对绩效管理的力度，使得公司的整体运营管理水平有了更大的提升。
通过这样的工作方式，公司的业绩得到了不同程度的提升，同时我们也在不断完善企业管理体系中不足之处，希望在未来的一年中能够取得更加令人瞩目的成绩。
2.提高市场营销能力。
在过去一年中，我带领公司的市场机构，以创新、高效、专业的营销团队形象呈现在了广大消费者前。
通过产品定位的不断调整，达到市场需求的最佳匹配，吸引了更多的客户，得到了更多的市场份额。
我们不断研究市场趋势，加强市场敏感度，根据市场形势随时调整营销策略，不断拓展营销渠道。
随着市场和竞争不断发展，我们知道必须不断推陈出新，提高市场营销能力，才能在激烈竞争的市场上立于不败之地。
3.加强团队建设。
在这一年中，我们秉承着“团队至上，协作共赢”的理念，加强了团队建设。
指导新员工的成长，为老员工提供更好的职业发展机会，使大家共同发展、共创美好未来。
我们组织各类培训活动，提高员工能力，不断加强员工自我修养。
在此基础上，我们大力推行“青年团队建设”和“骨干团队建设”，以期在未来能够更好地完成公司在市场上的发展目标。
二、工作经验总结在这一年中，我经过不断摸索，积累了一定的工作经验。
坚持以客户需求为中心，专注于服务、创新、品质，不断满足客户需求，稳步提升市场信誉度和品牌形象，从而最大程度地提高了市场占有率。
我们重视团队建设，是为了凝聚员工、激发员工的工作激情，提高员工的归属感和责任感，在达成团队目标的同时，为员工发展创造更好的空间和条件。
副总经理2024年述职报告（2篇）
副总经理2024年述职报告按照公司领导分工，我作为公司副总经理分管主营业务工作。
1－9月分管工程科，10月以后分管工程、经营科和安全生产。
一年来，在上级的正确领导下，在相关部门大力支持和热心帮助下，我坚持以科学发展观和十八届四中全会精神为指导，紧密围绕一流的管理和一流的服务目标，强化内部精细化管理，推进职工队伍建设，落实党风廉政建设责任制，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，较好完成了年度各项工作任务。
为了推动新的一年工作的开展，现将自己xx年学习和工作情况汇报如下：。
一、加强理论和业务知识学习一年来，我较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神。
特别是把学习掌握科学发展观的精髓作为重点，深刻理解和全面把握了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。
通过学习，进一步提高了自己的思想认识水平和政治理论修养，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，始终做到在思想、行动上与党中央保持高度一致，与上级和公司同心同德。
政治思想学习为我各项工作顺利开展注入了强大动力。
今年3月，我向党组织递交了入党申请书。
为了提升自己的业务水平，我还不断加强对当代经济、管理、科技、法律等方面知识的学习，拓宽知识层面，更新知识结构，用科学理论和先进知识武装头脑。
xx年，我先后到考察学习园林景观和公园建设。
通过坚持理论联系实际，学以致用，研究解决了工作中的实际问题。
二、认真履行岗位职责作为公司副总经理，既是公司决策的参与者，又是公司决策落实的推动者。
在工作中，我紧紧围绕上级和公司的决策部署，立足实际，紧扣中心，认真履行岗位职责，狠抓了工程质量、进度、成本和工程进度款催收，取得了实际效果。
一是分管科室完成了金水湾大门园林景观工程、翠园雅筑园林绿化工程、桂林电子科技大学树阵广场铺装和绿化工程、殡仪馆大门工程、桂林香格里拉中式屋面3#屋面和裙楼施工、桂林机场路3标4标材料采购等施工任务。
质量、进度、成本。
2024年副总经理述职报告参考范文（3篇）
2024年副总经理述职报告参考范文各位领导、同志们：随着____年度的临近尾声，依据集团公司对中层干部年度考核及党风廉政建设责任制考核的相关要求，现对我过去一年的工作情况进行述职，并对个人党风廉政责任制的落实情况进行述廉。
一、述职作为行政职务的副总经理，我主要负责质量管理和研发工作；同时，作为支部书记，我还负责管理支部工作。
1. 质量工作与研发工作1.1 质量管理工作在质量管理工作方面，截至____月___日，我们共投入血浆___吨，生产人血白蛋白20批，其中16批已完成批签发申报；生产静丙12批，申报批签发9批，另有3批处于在线状态；生产乙免2批，目前处于在线状态。
产品质量指标控制严格，参数控制均在±2sd范围内，其中___%控制在±1sd范围内。
申报和上市的产品，批签发合格率达___%，市场抽检合格率也达到___%。
同时，我们全面落实了____版药典的实施工作。
新版药典在血浆管理、原辅料、检验、生产、包装等方面均有所更新。
为此，我们采取了一系列措施，包括组织人员参加国家级培训、向浆站发出通知要求落实新药典要求、督促公司添置必要的检测设备、开展相关研究工作等，以确保产品符合新药典的要求。
1.2 研发工作在研发工作方面，我们解决了免疫球蛋白和乙肝免疫球蛋白的外观及热稳定问题，为两产品的生产和上市提供了保障，同时也为两产品的再注册创造了条件。
此外，我们还组织了多项专利申报工作，为明年的高新企业认证奠定了基础。
今年共申报获得产品外包装设计专利___项，其中已获设计专利___个；申请并被受理的实用新型专利___个，已获专利___个；正在申请工艺专利___个。
同时，我们还完成了静脉注射免疫球蛋白工艺变更的实施工作，使产品质量得到了明显提升。
此外，我们还积极争取政府支持，完成了多项立项申请工作。
包括向国家科委申报了中小企业创新基金、向省工信厅递交了企业技术中心能力建设专项资金申请、向省中小企业促进局申请了《陕西省中小企业研发中心》等。
2024年公司副总经理的述职报告范本(三篇)
2024年公司副总经理的述职报告范本尊敬的董事会成员、各位领导：大家好！我是XXX公司副总经理，非常荣幸能在今天向各位领导汇报过去一年的工作情况。
首先，我要感谢董事会对我的信任和支持，也要感谢各位领导对我的悉心指导和帮助。
在过去的一年中，我积极投入工作，努力实现公司的发展目标，下面是我的述职报告。
一、工作目标的完成情况在2024年度工作目标中，我作为副总经理，主要负责公司的运营管理、团队建设、业务拓展和客户关系等方面的工作。
在这一年中，我团队和我个人的工作成绩如下：1. 公司运营管理方面：（1）通过制定完善的流程和制度，提升公司运营效率，实现了生产周期缩短、生产成本降低、品质提升等目标；（2）加强对员工的培训和激励，提高了员工的工作积极性和满意度；（3）优化物流管理，提高了物流效率，降低了物流成本；2. 团队建设方面：（1）根据公司发展战略，合理调整团队结构，提升团队绩效；（2）加强团队沟通和协作，增强了团队凝聚力和执行力；（3）建立了定期的团队培训机制，提升了团队成员的专业素质和技能水平；3. 业务拓展方面：（1）积极开拓新客户，取得了一批重要的合作伙伴；（2）通过市场调研和客户需求分析等工作，成功开发了一款新产品，并在市场中取得了一定的份额；（3）加强了与现有客户的沟通和合作，有效提高了客户满意度和忠诚度；二、存在的问题和不足在完成工作目标的过程中，我也意识到了一些问题和不足，需要进一步加以解决和改进：1. 领导能力的提升：作为副总经理，在管理团队和处理复杂业务问题方面，我还有待提升。
未来，我将积极参加相关培训和学习，提升自己的领导和管理能力，更好地引领团队发展。
2. 团队协作：虽然团队建设取得一定成效，但在日常工作中，仍然存在团队协作和沟通不够顺畅的情况。
我将加强与团队成员的沟通，及时解决问题，做好组织协调工作，进一步提升团队的整体效能。
3. 市场开拓：尽管我们取得了一些拓展业务的成绩，但市场竞争依然激烈，在某些细分市场中，我们仍然存在不足。
【移动公司副总经理述职报告】副总经理述职报告的称谓
尊敬的公司领导，各位同事：我是移动公司的副总经理，今天我来向大家述职，回顾过去的一年，展望未来的发展方向。
让我们回顾一下过去一年的工作情况。
在过去的一年里，我主要负责公司业务拓展、市场营销、成本控制和团队建设等方面的工作。
在这些方面，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
一、业务拓展方面的工作在业务拓展方面，我们取得了不错的成绩。
我们成功地推出了一系列创新的产品和服务，如5G网络、移动支付、智慧健康等。
这些产品和服务受到了消费者的欢迎和认可，为公司带来了良好的收益。
同时，我们也密切关注了市场变化和竞争动态，采取了灵活的策略，及时调整了市场策略，避免了一些潜在的风险。
二、市场营销方面的工作在市场营销方面，我们也做了很多工作。
我们加大了营销力度，采取了多种渠道进行宣传推广，比如电视广告、户外广告、口碑营销等。
我们还加强了产品营销的创新和差异化，扩大了产品的知名度和美誉度。
此外，我们还注重了客户服务的品质和效率，通过策略合作和大数据分析，优化了客户服务体验，提高了客户满意度和忠诚度。
三、成本控制方面的工作在成本控制方面，我们以降低成本、提高效率为目标，采取了多种措施，如精益管理、费用控制、流程优化等，取得了显著的成效。
我们成功地将成本控制在了可控范围内，保障了公司的利润和发展。
四、团队建设方面的工作在团队建设方面，我们注重了员工培训、激励和管理。
我们的员工培训不仅注重知识技能的传授，更注重员工的职业发展和个人成长，提高员工的综合素质和竞争力。
我们也注重员工激励和管理，通过薪酬激励、晋升制度、岗位轮换等方式，激发员工的积极性和创造力，为公司带来了更多的价值。
以上是过去一年的工作情况，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。
比如，市场营销的竞争压力、成本控制的困难、人才培养的瓶颈等方面。
针对这些问题，我们将积极探索解决方案，并加强团队协作和创新能力。
未来，我们将继续遵循公司的战略方针和核心价值观，加大业务拓展和创新力度，提高市场竞争力和差异化，降低成本和提高效率，加强人才培养和团队协作，为公司的长期发展和持续增长做出更大的贡献。
移动分公司副经理年度工作总结5篇
移动分公司副经理年度工作总结5篇第1篇示例：2019年已经过去，移动分公司的一年也即将画上句号。
在这一年里，作为副经理，我总结了自己的工作，希望能够为明年的工作提供借鉴与启示。
在人员管理方面，我始终遵循“以人为本”的管理理念，不断关注员工的成长和需求。
通过定期的员工培训和激励计划，提高了团队的凝聚力和执行力。
在招聘方面，我注重用人标准和流程的规范化，确保每一名员工的入职质量和适应度。
在团队建设方面，我积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和向心力。
在业绩管理方面，我重视数据分析和业绩评估，不断优化销售策略和服务质量。
通过对市场的深入调研和竞争对手的分析，及时调整公司的经营策略，以应对市场变化。
我注重客户体验和满意度的提升，培养忠诚度高的长期客户，增加公司的市场份额和盈利能力。
经过一年的努力，公司的业绩取得了显著的增长，为公司的发展打下了坚实的基础。
在组织协调方面，我积极主动地协调各部门之间的合作关系，促进工作的协同和效率。
关键时刻，我能够冷静应对各种突发事件，迅速做出决策和应对措施，保障公司的正常运营。
在与上级领导的沟通中，我坦诚交流，虚心接受建议和批评，不断提升自己的管理能力和领导水平。
2019年是我在移动分公司担任副经理的第一个完整年度，我深感责任重大。
在明年，我将继续努力，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展和员工的成长贡献自己的力量。
希望明年能够取得更好的业绩和成绩，为公司带来更多的荣誉和成就。
感谢公司领导和同事们一直以来的支持和信任，只有团结协作，才能共同创造更加美好的明天。
相信在大家的共同努力下，移动分公司的明天一定会更加辉煌！第2篇示例：2019年已经接近尾声，回顾这一年的工作，作为移动分公司副经理，我深感荣幸和自豪。
在过去的一年里，我在公司的领导和同事们的支持下，兢兢业业，努力工作，取得了一些成绩，也经历了一些挑战。
在这里，我将对我的工作进行总结和反思，以及对未来工作的规划和展望。
副总经理个人述职报告
副总经理个人述职报告副总经理个人述职报告「篇一」时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的xx年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。
看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于xxxx年6月份到xx公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。
对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理正规，发展xx用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在xx 任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。
现将xx年的主要工作情况述职如下：一、以提高自身素质为突破口。
在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。
移动通信公司副总经理报告_报告.doc
移动通信公司副总经理报告_报告移动通信公司副总经理报告20世纪是市场竞争更加激烈的一年。
作为主管市场运作的副总经理，我的工作职责是:及时掌握市场变化趋势，研究市场运作策略，组织制定和实施可行的市场运作计划和方案，努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。
20__年1月至10月，我们的业务指标与形象进度保持同步，业务收入达到形象进度81.7，第三季度KPI得分为97.75。
从目前的情况来看，今年我们可以实现总体指标。
一年来，为了确保目标的完成，我从以下几个方面开展了工作:1、调整组织，明确分工，确保工作的实施根据市场运作的实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解和落实，我认真研究了市场运作部的组织机构和人员分工。
在公司总经理的支持下，我欢迎秘书517878，并对机构和人员进行了重大调整。
我先后建立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构。
我已经为市场部安排了合格的管理人员，这样所有的目标都可以落实到人的身上，每个人对一切都有责任。
同时，在工作过程中，不断修订和完善管理流程，努力提高工作效率。
调整后，工作忙闲不均、分工不清、工作落实不力的被动局面有所改变。
这份手稿的版权是517878秘书。
请登陆原网站查看，这为以后的整体工作提供了保证。
2、理顺服务流程，全面提高服务质量在服务方面，我每月认真分析用户投诉、建议和咨询，组织查找服务工作中存在的问题，并根据实际情况调整服务流程。
例如，针对用户在漫游访问中遇到的诸多问题，我们及时修改了业务流程，增加了访问前现场辅导的环节，使用户对手机操作和拨号方式有了详细的了解，从而减少了漫游投诉，提高了客户满意度。
为了进一步提高服务质量，今年2月，公司组织建立了内部服务热线，改进了服务考核方式，为员工落实“首问责任制”提供了有力支持。
在运营过程中，我们通过热线建立了公司管理层、员工和用户之间的沟通桥梁，为及时听取用户和员工的意见和建议，快速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。
移动分公司副经理年度工作总结与移动前台员工述职报告汇编
移动分公司副经理年度工作总结与移动前台员工述职报告汇编尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是移动分公司副经理。
在这个激动人心的时刻，我非常荣幸能够向大家呈现我们的年度工作总结以及前台员工的述职报告。
经过我们全体员工的努力，今年我们取得了一系列的重大进展和成果。
现在，我想通过这份报告汇编，向大家介绍我们的具体工作情况。
一、总体工作进展今年，我们积极贯彻落实上级部门的工作要求，全面推进移动分公司的各项工作，取得了一系列的重大进展和成果。
总体上，我们的工作在以下几个方面得到了显著的提升和突破。
1.经营管理方面今年，我们聚焦客户需求，进一步优化了现有的经营管理体系，全面提升了公司运营效率和客户服务质量。
我们还加强对营销业务的培训和管理，提升了员工的专业素养和服务能力，充分满足了客户对产品和服务的需求。
2.业务开发方面在业务开发方面，我们着力打造出一系列针对客户需求的创新产品和服务，有效满足了市场的需求。
同时，我们不断挖掘和推进新的业务模式，加速了公司在数字化转型方面的步伐，为长期发展奠定了良好的基础。
3.团队建设方面为了更好地推进各项工作，我们注重团队建设，加强员工的文化氛围和工作环境。
我们不断加强人才管理，建立了较为完善的培训和发展体系，提升了员工的职业素养和实践能力，为公司实现高质量发展奠定了基础。
二、前台员工述职报告汇编除了副经理的年度工作总结外，我还想向大家汇报一下前台员工的述职报告。
我们认为，每个员工都是公司的重要组成部分，因此我们重视员工的工作和心声，认真听取员工的意见和建议，不断改进工作机制，建立更加完善的人才管理体系。
以下是几位前台员工的述职报告：姓名：XX岗位：前台接待工作成果：为公司提供了高效、优质的接待服务，接待了超过1200名客户，客户评价达到95%以上。
工作亮点：采用全新的接待流程，通过对客户需求的深度理解和满足，为客户提供个性化的服务，并采用微笑服务，创造出了良好的工作实践。
建议和展望：希望公司能加强前台服务的培训，提高员工的职业素养和服务技能，更好地提升公司的客户满意度。
移动公司副总经理述职报告
移动公司副总经理述职报告尊敬的董事会成员们：大家好！我是某移动公司的副总经理，在此向大家述职。
2019年是我们公司发展的重要一年。
经过全员的努力，我们公司在市场上的影响力不断提升。
在这一年中，我们公司的业务规模、收入和利润均实现了增长，具体情况如下：一、业务规模增长在2019年，我们公司的用户数增长了50%，达到了500万，增速也明显高于同行业平均水平。
其中，我们通过不断推出多样化的套餐和增值服务，进一步巩固了市场份额。
同时，我们也在业务拓展上取得了新的进展。
在今年，我们公司成功进入了短视频领域，与多家优秀的短视频品牌建立了战略合作关系，进一步增加了公司的业务覆盖面。
二、营收增长在2019年，我们公司实现了1.5亿的营收，同比增长35%。
主要原因包括：1.用户数增加：随着用户数的增加，我们公司的收入也相应提升了。
而且，我们在用户维护上的投入也更多，促进了用户的粘性，进一步巩固了营收的增长。
2.新业务拓展：在短视频领域的进展也是我们公司营收增长的重要因素之一。
与短视频品牌的合作，不仅增加了公司的收入来源，也为公司未来的发展打下了重要的基础。
三、利润增长在2019年，我们公司的净利润比去年增长了30%以上。
这一成果是多方面因素共同作用的结果，主要包括：1.提高了运营效率：我们公司在管理方面的投入不断加大，有效提高了我们的运营效率，降低了成本，实现了利润的有效提升。
2.加强了产品、服务和资源管理：我们在产品、服务和资源管理等方面加大投入，不断提升用户体验和服务水平，从而赢得了更多用户的青睐，同时也在维护好老用户的基础上，为公司的发展赢得了更多的利润来源。
以上便是我对我们公司在2019年的业务规模、营收和利润增长的述职报告。
总的来说，我们取得了不错的成绩，但也面临着新的机遇和挑战。
在未来的发展中，我们将继续坚持创新、稳健、务实的发展方针，不断优化管理、加强创新，全力以赴推动公司的健康发展。
谢谢！。
公司副总经理的个人工作述职报告（通用5篇）
公司副总经理的个人工作述职报告（通用5篇）公司副总经理的个人工作述职报告篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好!光阴似箭，日月如梭。
20__年即将过去，回顾一年来的工作历程，在集团公司的正确领导下，在__煤业公司领导的正确带领下，紧紧围绕__煤业公司的安全生产目标;深入开展机电运输工作，大力开展隐患排查治理，加强机电运输安全质量标准化建设，不断提升装备能力，切实做到检查、指导、服务相结合，圆满完成各项任务。
现将20__年工作作出如下总结：一、20__年工作总结：1、设备计划、选型采购方面随着集团公司现代化建设的推进，越来越多的工作工种实现了机械化，加强设备的计划、选型、采购是完成生产任务保证生产安全的重要保证，____年我们计划选型购置了井下中央水泵的两台自平衡型主排水泵。
二采区运输大巷的三部皮带运输机，井底水仓清挖用的压滤机，泵体工作面的刮板输送机以及地面用的造矸皮带机和双压振动筛。
选型过程中我们充分考虑技术上先进，经济上合理，生产上运用。
同时考虑设备的安全性、可靠性、操作性和配件的通用性、互换性以及节能环保的要求。
2、设备的安装、使用维护方面为了保证设备能够合理安装，充分发挥设备的效能很好地服务生产。
今年以来，我们要求大型设备的`安装，首先要制定专项的安装技术措施，并对相关人员进行贯彻学习，安装过程严格按措施施工，确保安装质量。
我们要求新投入设备的操作人员、维护保养人员进行培训，培训考试合格后方可进行操作，维护设备。
确保设备能够正常发挥作用，延长设备的使用寿命。
设备的使用必须制定专门的操作规程，操作人员严格按操作规程操作;维护人员严格按照维护保养制度进行定期保养。
3、机电技术培训和机电安全方面5月份我们组织参加了集团公司的机电技术比武，比武分理论和实践操作两部分进行;理论考试又分为笔试和手指口述两部分，经过员工的静心组织和选手们的努力刻苦后，我们取得了第三名的优异成绩。
通过技术比武，大大地提高了机电职工学习机电技术的热情。
移动分公司副经理年度工作总结5篇
移动分公司副经理年度工作总结5篇篇1====================一、引言----过去的一年里，作为移动分公司的副经理，我肩负着推动公司发展、优化内部管理的重要职责。
在全体员工的共同努力下，我们取得了一系列成果，也积累了不少经验。
在此，我将围绕年度工作，做一份全面的总结。
二、主要工作内容及成果----------1. 业务发展与市场拓展在过去的一年中，我带领团队致力于市场拓展和业务发展。
具体成果包括：* 成功引入XX家大型企业作为我们的合作伙伴，实现了业务量的稳步增长。
* 推广了XX款新的移动产品和服务，得到了市场的积极反馈。
* 通过市场调研，及时调整了营销策略，提升了市场占有率。
2. 内部管理优化在内部管理方面，我注重提升团队效率，加强员工培训和激励机制的建设：* 优化了内部流程，减少了不必要的环节，提升了工作效率。
* 举办了XX次内部培训活动，提高了员工的专业技能和综合素质。
* 实施了一系列激励机制，如年终奖、优秀员工评选等，提高了员工的工作积极性和忠诚度。
3. 客户关系维护与服务质量提升在客户关系维护和客户服务方面，我带领团队做了以下工作：* 定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整产品和服务。
* 加强了客户满意度的调查，根据结果不断优化服务流程。
* 提升客服团队的专业素质和服务水平，增强了客户对我们的信任。
4. 技术创新与信息化建设在信息化和技术创新方面，我注重推动公司的数字化转型：* 推动公司内部的信息化改造，提升了工作效率和管理水平。
* 引入新技术和新设备，提升公司的核心竞争力。
* 与多家IT企业建立了合作关系，共同研发新的产品和服务。
三、工作不足与反思---------回顾过去一年的工作，我也发现了一些不足：* 在市场拓展方面，对某些细分市场的了解还不够深入，需要进一步加强市场调研。
* 在内部管理方面，还需要进一步提升团队的沟通和协作能力。
* 在客户关系维护方面，部分客户的反馈处理不够迅速和高效，需要进一步优化流程。
移动公司副总经理的个人述职报告
尊敬的领导，各位同事：我很荣幸能够在这个平台上向大家述职。
在过去的一年里，我担任移动公司副总经理一职，负责公司的运营和管理工作。
随着我对公司的深入了解和工作的逐渐推进，我得到了许多有益的经验，并取得了一些成绩。
下面，我将结合我在这一年里的工作和经验，向大家汇报我所取得的成就以及存在的问题。
一、工作内容在公司的日常运营中，我主要负责以下几个方面：1.制定公司的运营管理策略针对公司在不断发展壮大的过程中遇到的问题，以及行业内出现的新的竞争形势，我组织制定了一系列的经营管理策略。
通过市场研究、竞争分析、用户调查和数据分析等手段，针对不同的业务线，为公司制定了相应的营销策略和产品创新方案，优化了公司产品线和营销策略，强化了市场竞争力和市场占有率。
2.管理公司的各项业务以拓宽业务渠道为主线，从公司各个业务线的流程规范、人员分工和流程优化等方面进行管理。
坚持谋定而后动的原则，并结合各部门的实际情况，组织协调完成了许多项目。
在业务拓展方面，我积极探索多元化的发展模式，通过开发新的业务和扩大现有业务的规模，实现了公司的利润增长。
此外，我还通过加强企业文化的建设，提高员工的归属感和工作效率，使公司的管理水平得到进一步提升。
3.促进公司的规模化发展在公司的发展过程中，我从管理思想和市场战略的角度出发，制订了一系列发展计划，鼓励公司向规模化、多元化方向发展。
针对公司的实际情况，我秉承着“发展才是硬道理”的原则，同时兼顾风险和效益，让公司在未来更加健康、稳定地发展。
二、取得的成果在过去一年中，我取得了一系列优异的成绩：1.制定并执行了一系列活跃市场的策略，通过收集市场数据、流行趋势等信息，针对行业现状进行针对性的策略调整和产品更新，带领和团队实现了销售额的大幅增长。
2.推进与合作方的合作，扩展了公司的业务范围和市场占有率，让公司在激烈的市场竞争中保持了领先地位。
3.通过加强员工培训、提高员工的技能和素质等措施，提高了部门工作效率和服务质量，同时也提高了员工整体能力和职业素养。
2024年副总经理个人工作述职报告(三篇)
2024年副总经理个人工作述职报告各位领导：根据公司党委的要求，我向大家作____年履行职责情况报告，请予审议。
____年是“打造优势年”。
一年来，我在公司党委和公司的领导和支持下，认真贯彻落实____大和____届____中全会精神，自觉学习和践行“____”重要思想，坚持以“二次创业”指导纲要为指针，以密切关联交易为手段，以拓展市场空间为目标，以追求产值利润化为目标，全面完成了本职工作和领导交办的工作任务。
一、用关联交易扩空间，用绿色亲情服务增感情。
我现任____实业公司总经理助理，安全副总监，分管协助领导抓关联交易、基矿建、协助安全总监抓安全工作。
(一)、关联交易取得新成果。
一年来，我协助和配合公司领导抓关联交易工作。
由于领导重视，真抓实管，____年关联交易实现了新突破。
完成产值____亿元，比去年增加了30。
为实现用关联交易扩空间、促发展的目的，我始终坚持作到对九厂定期联系，经常沟通，有事到场，有难必帮。
按着这个准则，凡是九厂或领导的大事小情，无论是红白喜事，都一一到场。
同时，帮助他们协调解决了一些问题。
经过我和领导的共同努力，使九厂和____的感情不断加深，关系进一步密切。
为我们公司争取工作量超过____亿大关打下了坚实的基础。
(二)、关联交易价格有所上调。
我积极帮助公司所属单位上调结算价格。
公司所属单位运输、作业、捞油等公司的结算价格较低。
影响了他们的经济效益。
根据领导的安排，我先后几次到九厂协商调价问题。
精诚所至，收效颇大。
九厂领导同意了我们的价格调整方案，调整后运输、作业、捞油公司比去年多收入____多万元。
同时，我还配合主要领导积极协调解决作业机组，九厂无偿向作业公司提供了____套作业机组，提高了作业公司的作业施工能力。
(三)、绿色、亲情服务实现新突破。
作为总经理助理，就是要为领导当好助手和参谋。
秉承这一理念，我始终坚持竭尽全力而为之。
根据吴总关于为九厂提供的绿色、亲情服务要有新举措的精神要求，担负着领导的重托，我对九厂的部分干部职工进行了走访。
公司副总年终述职(3篇)
第1篇大家好！在这一年的尾声，我怀着激动的心情，向大家汇报我在本年度担任公司副总经理期间的工作情况。
回顾过去的一年，我们公司全体员工团结一心，共同努力，取得了丰硕的成果。
在此，我要感谢公司领导的关心和支持，感谢全体员工的辛勤付出。
以下是我对过去一年工作的总结和反思。
一、工作回顾1. 公司战略规划与实施过去一年，我积极参与公司战略规划的制定和实施。
在充分调研和分析市场环境的基础上，我们明确了公司的发展目标，制定了切实可行的发展战略。
在实施过程中，我密切关注市场动态，及时调整策略，确保公司战略的顺利实施。
2. 团队建设与管理作为公司副总经理，我高度重视团队建设。
一方面，我积极引进和培养优秀人才，优化团队结构；另一方面，我加强团队内部沟通与协作，提高团队凝聚力。
通过一系列举措，公司团队整体素质得到显著提升，为公司发展提供了有力保障。
3. 业务拓展与市场开拓在过去的一年里，我带领业务团队积极拓展市场，取得了显著成效。
我们成功开拓了多个新市场，实现了业务收入的稳步增长。
同时，我们加强与客户的合作，提高了客户满意度，为公司树立了良好的品牌形象。
4. 内部管理优化为了提高公司整体运营效率，我积极推动内部管理优化。
一方面，我加强财务管理，严格控制成本；另一方面，我优化人力资源配置，提高员工工作效率。
通过这些举措，公司内部管理更加规范，运营效率得到有效提升。
5. 企业文化建设企业文化建设是企业发展的灵魂。
过去一年，我带领团队积极开展企业文化建设活动，弘扬公司核心价值观，增强员工归属感和凝聚力。
通过举办各类文体活动、开展团队建设培训等，员工精神风貌得到明显改善。
二、工作反思1. 在公司战略规划方面，虽然取得了一定成果，但与公司发展目标相比，仍存在一定差距。
今后，我将更加关注市场动态，提高战略规划的准确性和前瞻性。
2. 在团队建设方面，虽然团队整体素质有所提升，但部分员工仍存在业务能力不足、沟通协作不畅等问题。
今后，我将加大培训力度，提高员工综合素质，加强团队协作。
工作报告 【移动公司副总经理述职报告】移动公司副总经理述职报告
【移动公司副总经理述职报告】移动公司副总经理述职报告今年是市场竞争更加激烈的一年，作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是：及时把握市场变化趋势，研究市场经营策略，组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施，努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。
今年一至十月份，我们的经营指标跟上了形象进度，业务收入完成形象进度81.7，三季度kpi得分97.75，从目前的请况看，今年可完成总体指标。
一年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作：1、调整机构，明确分工，保证各项工作的落实根据市场经营工作的实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究，在公司总经理的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构，为市场部安排了合格的管理人员，使各项目标都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。
同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。
调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推进提供了保证。
2、理顺服务流程，全面提高服务质量在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询，组织查找服务工作中存在的问题，根据实际情况调整服务流程。
例如针对用户漫游出访时问题较多的情况，我们及时修改了业务办理流程，增加了用户出访前上门辅导的环节，使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解，减少了漫游方面的投诉，提高了客户满意度。
为进一步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服务考核办法，服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。
在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁，为及时听取用户和员工的意见、建议，迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。
经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显减少。
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移动公司副总经理述职报告移动公司副总经理述职报告今年是市场竞争更加激烈的一年，作为主抓市场经营工作的副总我的工作职责是：及时把握市场变化趋势，研究市场经营策略，组织制定切实可行的市场经营计划、方案并组织实施，努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。
今年一至十月份，我们的经营指标跟上了形象进度，业务收入完成形象进度81.7%，三季度kpi得分97.75，从目前的请况看，今年可完成总体指标。
一年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作：1、调整机构，明确分工，保证各项工作的落实根据市场经营工作的实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究，在公司总经理的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心、集团客户中心、渠道管理中心等机构，为市场部安排了合格的管理人员，使各项目标都可以落实到人，做到了事事有人管、.freekan.人人有专责。
同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。
调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推进提供了保证。
2、理顺服务流程，全面提高服务质量在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询，组织查找服务工作中存在的问题，根据实际情况调整服务流程。
原创：.gongwen123.例如针对用户漫游出访时问题较多的情况，我们及时修改了业务办理流程，增加了用户出访前上门辅导的环节，使用户对手机操作、拨号方式都有详细的了解，减少了漫游方面的投诉，提高了客户满意度。
为进一步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服务考核办法，服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。
在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁，为及时听取用户和员工的意见、建议，迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。
经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显减少。
经过对200*年咨询公司对××客户满意度的调查结果研究发现，由于历史原因，××区的主营业厅面积较小，没有专门的大客户接待室，压滤机滤布交费难的问题影响了的大客户的满意度，为此我组织市场部向公司提交了整改方案，得到了高总经理的认可。
通过对营业厅的扩建装修，服务环境有了很大的改善，在今年咨询公司的调查中发现我们的服务水平有了较大的提升。
3、认真致力于人才培养，努力建立一支执行力强的经营团队拥有一支优秀的经营人员队伍，是做好一切工作的前提。
在工作中我非常注重人才的培养，在总经理的支持下，我大胆起用了一批年富力强、作风扎实、有创新精神和发展前途的人员担任各中心主任，指导他们把压力变为动力，力图建立一个人才快速成长的环境。
利用省公司安排的“500万营销”、“积分换机”等活动，我从方案的制定、监督、执行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导，使大家的营销策划能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的各项活动得到了很好的落实，尤其是5月-8月的积分回馈活动得到了很好的执行，完成任务排名全省第五，手机通话率81.79%，列全省第二。
我们还很注重营销人员、客户经理的培养，经常安排有营销经验、工作业绩好的人员为大家讲授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服务才能搞好营销的道理，提高了营销员、客户经理与用户的沟通能力，经过多次、反复的培训，使营销队伍特别是××区营销队伍的营销能力有了很大提高。
一至九月份××中心区的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任务指标,扭转了连续三年负增长的局面，为全市各区及两县的发展带了一个好头。
4、搞好渠道建设，借助外力推进公司的发展渠道的建设一直是××工作中的弱项，上任伊始，我就强调渠道的建设力度，把提高营销员和合作营业厅的营销能力作为工作重点，加强了营销员、营业员、代理商的培训力度，同时修改了代办酬金的发放办法，加强了公司渠道管理人员为营销员、合作厅服务的意识，在很大程度上提高了渠道的工作积极性。
今年我们按照省公司“乡乡有合作，村村有代办”的方针，加快了农村渠道的建设，截止10月末我公司已经新建合作营业厅13处，为提高服务，加快发展奠定了基础。
按照省公司的安排，今年我们还适时引进了电子售卡业务，这是方便用户、提高服务的好办法，我们会把这项工作落实好，进一步提高服务水平。
5、加强管理，提高绩效，努力提高执行力为加强管理，充分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的绩效管理，通过绩效管理工作的开展，使我们对经营部门机构的设置、流程的建立有了新的认识，在合理设置机构的同时，我们要求各中心制定了绩效考核办法，根据工作目标定期对员工的工作进行评估，使管理人员和普通员工的工作能力都有了不同程度的提高。
在业务管理方面，我们在“精细”二字上下工夫，重新制订了业务管理流程，在两县及各区安排了兼职稽核员，加强了监督检查力度，滤布尽量避免管理上的漏洞，减少可能的损失。
6、深入实际，调查研究，及时发现问题并解决问题一年来我经常深入到实际工作中去，在员工中搞调查研究，了解流程是否顺畅，获取员工的意见和建议，及时改进工作流程和工作方法，对管理人员的工作给以指导。
通过与员工的接触，我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法，使员工理解和认识到他们工作的重要性，提高了员工对企业的认同和工作的热情。
同时我亲自到客户中走访，认真听取客户对我们的意见和建议，发现服务和营销工作中存在的问题，并及时解决。
今年三月份，我在金山屯区对集团客户的走访中发现，部分用户对××公司不满，原因是认为我公司计费不准。
经分析认为虽然问题的原因是多方面的，但我们自身存在的原因也不容忽视，那就是由于我公司资费套餐复杂且种类繁多，用户难以理解，而部分营业员、营销员的水平较差，无法给用户一个清楚的解释。
针对此问题我立即组织研究了对策，加强了人员培训考核力度，原创：.gongwen123.提高服务人员对帐单、话单的解释能力，对全体营业员（包括合作营业厅的营业员）分批进行培训，努力提高营业员的素质。
经过一段时间的努力，客户的满意度有了较大提高。
通过对客户的走访也能够督促员工踏踏实实地开展服务和营销工作，保证我们的经营思路得到真正的贯彻执行。
一年以来，在省公司的正确领导下，在总经理和班子成员的支持下，通过分管人员的共同努力，我所分管的工作取得了较好的成绩。
在取得成绩的同时，我也清醒地看到，本文来自.gongwen123.在履行职责过程中，还存在一定问题：一是工作思路不够系统，对工作的总体把握上还有欠缺之处，驾御能力有待进一步加强；二是工作方式、方法不够科学，在工作中有时存在急燥情绪，领导艺术有待进一步提高；三是决策不够果断，指挥尚欠力度，工作有时放不开手脚，能动性和创造性有待进一步发挥。
对工作中存在的问题，我有比较清醒的认识，并有决心和信心通过学习，在工作实践中加以克服和改进。
针对自身及工作中存在的问题，下一步我的工作将从以下几个方面入手：1、搞好绩效管理工作，通过这项工作的开展，指导市场部门的中层干部及管理人员及时把握工作方向，努力提高他们的工作能力，带动全体经营人员的共同进步和工作目标的完成。
2、努力提高服务水平，力争在大客户、集团客户、普通客户的服务上有一个大的突破，积极推进行业信息化解决方案，在业务与服务上突出我们的优势。
3、在业务宣传、营销推广工作中要提高整体规划能力，认真作好计划，用好用活成本，保证各项工作有序地开展。
4、加强管理，避免漏洞，保证各个部门工作目标的一致性，进一步提高执行力。
在今后的工作中，我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望，努力提高自身政治业务素质，不断增强大局意识、责任意识、效率意识和质量意识，发扬成绩，克服不足，兢兢业业作好本职工作，为××事业做出新贡献。
《移动公司副总经理述职报告》附送：移动公司合作商工作汇报移动公司合作商工作汇报201X年也是喜悦与艰苦相伴的一年。
首先，在公司领导的正确指导下，正德厚生、臻于至善的企业核心价值观涔透到了每个移动人的心中，在树立蓝海站略为指导思想的同时，公司花大力气充分挖掘和刺激农村市场，使得业务量不断攀升、市场占有蒸蒸日上。
让我感动的是，压滤机滤布在提供了物质以及政策上的大力支持的同时，公司的领导还时常下来指导工作，在针对竞争对手的策略上，公司给了很多合理的建议，记得有一次，联通在当地搞起了活动，接到这个消息后，公司相关领导立即下来视察，在对竞争对手充分的分析后做出了正确的指示，并且给了我优厚的政策，本文来自.gongwen123.使得竞争对手没有达到预期的目的。
正是在这样一个宽松、奖励丰厚的大环境下，我的工作开展得有声有色。
在当地，我充分利用自己的人缘优势，把中国移动这个品牌传到了千家万户。
我利用给供电局抄电表和维修线路的契机，派发了许多的业务宣传单到农户手中。
每年镇上的几次庙会更是成了我施展身手的好战场。
平时我喜欢把许多资费套餐改编成顺口溜，.freekan.既方便农民理解，又朗朗上口。
另外，我时常拿着喇叭、兜里塞着宣传单、骑着摩托走街串巷，这样见缝插针的宣传方式确实为我带来了市场的收效，而且这种宣传方式也很快的被当地百姓所接受。
在做好业务的同时，我还时常在空闲时拜读经营类的书籍，滤布最近我研究上了《孙子兵法》，我希望把孙子兵法与打经商站结合起来，寻找双方的共同点。
面临市场的不断挑战，我深信完美的服务才是制胜的法宝，我抓住每一次与客户交流的机会，尽量创造一个使客户感到愉快、和谐的氛围。
开发一个新客户，留住一个老客户，留住一个有价值的客户。
是我在组建CRM客户关系管理是的宗旨。
经过我们的共同努力，我们现在的市场占有率已高打95%。
玉犬报喜辞旧岁，金猪含笑迎春来，相信在以后的日子里，我与中国移动的合作会更加愉快、美好的未来期待着我们携手共创。