广东工会法律服务律师团工作情况调查表.docx

律师提供法律服务工作记录表（空白模板+填写示例）

收到LX快递的民间借贷纠纷的委托手续；案件材料上传所里平台审批，提醒LX下次来所时携带的资料
2016年9月6日
上午
LX来所，将委托合同原件一份交付LX，LX转代理费3万元至所里，开发票，发票原件交付LX，谈案件基本情况。
下午
整理管辖异议证据
2016年9月7日
将管辖异议证据2套、地址确认书、管辖异议申请书、律师出庭函、授权委托书、LX护照复印件，律师执业证复印件交邮，邮寄至深圳市福田区人民法院，给LX打电话，送达回证原件在其本人手中，让其本人直接邮寄给法官。
模板一：填写示例
律师提供法律服务工作记录表
当事人（委托人）
LX
承办人
张静、杨晴
案由
民间借贷纠纷
审级
一审程序
2016年8月30日
起草委托协议，发给LX
2016年8月31日
看LX管辖证据，告诉LX管辖方面的证据按原离婚案提交的证据需做一些调整变更，让他尽快补充新的居住证明，约定下周二上午9点半面谈。
2016年9月1日
2016年9月13日
杨晴查清授权委托书公证程序，将公证所需带的材料告诉LX，告知可自行前往**公证处，将律师身份信息及授权委托书模板发到LX邮箱。
当事人签字确认
本人对上述工作认可。
ห้องสมุดไป่ตู้签名：
日期：年月日
格式二：空白模板
律师提供法律服务工作记录表
当事人（委托人）
承办人
案由
纠纷
审级
时间
工作记录
当事人签字确认
本人对上述工作认可。
签名：
日期：年月日

企业法律需求问卷调查表

企业法律需求问卷调查表企业名称：地址：企业性质：联系方式：尊敬的企业家：您好！为了更好地服务广大企业，使法律服务工作更有针对性，同时了解企业对法律服务的需求，我们设计了此次问卷调查，烦请您在百忙之中抽空填写以下问卷。

本调查问卷的信息我们只做法律服务调查研究之用，决不用于其他途径，并会按规定严格保密，敬请放心。

1.您认为自己的企业属于：□初创型企业□成长型企业□成熟型企业□其他2.您认为自己的企业属于：□科技型企业□服务型企业□加工型企业□其他3.您企业遇到法律问题的状况：□很少，没遇到什么法律问题□一般，没遇到重大法律问题□较多，经常遇到法律问题□很多，遇到过严重的法律问题4.您企业遇到过的法律问题的种类：（可多选）□一般民事纠纷□经济合同□产品质量纠纷□债务纠纷□供货纠纷□行政执法纠纷□商业欺诈□股权纠纷□担保贷款□知识产权□劳动用工□其他纠纷5.您企业遇到法律问题时，通过何种途径寻求法律帮助？□内部法律顾问（企业法务部门或法务专员）□外聘法律服务机构（律所等）□政府管理部门□资深企业领导□行业社会组织（如商会、协会）□劳动职工□朋友介绍□不寻求帮助，自己想办法解决□其他6.您企业是否聘有法律顾问？□有，是律师□有，是非律师□无7.您企业认为聘请法律顾问是否有助公司发展？□有□无□不清楚8.您企业希望获得哪些方面的法律服务？（可多选）□法律咨询□法律培训□帮助调解法律纠纷□及时宣传相关的法律法规政策□代为调查取证□帮助企业打官司，参与诉讼□合同把关，起草、审查合同，协助合同的履行□帮助商标、专利注册□完善公司制度，协助企业内部治理□为公司决策进行法律风险咨询□进行商务咨询调查、商务谈判、代理商账催收□其他9.企业法律意识情况：□很重视，经常组织相关人员进行法律培训□很重视，但没有组织过相关的具体的活动□不太重视，只有遇到具体法律问题才咨询□无所谓10.您企业希望通过哪些途径了解法律知识（可多选）□法律顾问、企业法务□报刊、电视□网络搜索□询问熟人□广场法律咨询□法律援助热线（12348）□企业所在地的村居法律服务站□通过发放法律书籍自学□有针对性的法律知识培训11.企业平均每年投入法律事务的费用为：□1万元以下□1-5万□5-10万□10万以上12.贵公司是否与包括董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、部门经理在内的工作人员签订了劳动合同?□是□否员工劳动合同签订率为：13.贵公司是否与包括董事长、副董事长、董事、监事、总经理、副总经理、部门经理在内的相关工作人员签订商业秘密保护协议和竞业禁止协议?□是□否14.企业是否实行厂务公开制度：□是□否公开地点：15.企业是否为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险？□是□否参保率为：16.您企业是否有企业文化？□是□否企业文化为：17.企业是否有企业法治文化？□是□否企业法治文化为：18.请对法制宣传教育工作提出您宝贵的建议或意见：。

中小企业法律服务需求问卷调查

中小企业法律服务需求问卷调查一、企业基本情况概述
二、企业法律需求现状
1、劳动人事管理法律需求
2、合同管理服务法律需求
3、知识产权保护法律需求
4、融资担保事务法律需求
5、涉外投资贸易法律需求
6、公司治理和合规管理
7、其他企业法律服务需求
三、企业法律需求期望
1、最希望的法律服务方式
A、电话解答或邮件解答
B、上门服务
C、定期讲座
D、定期寄发宣传资料
2、最希望的法律顾问组成
A、指定专人服务
B、由律师组成三人以上团队服务
C、团队服务但需要一人总负责
D、其他方式
3、最希望的法律服务费用( )
A、按有效工作小时计费
B、按照年固定法律服务费用
C、按专项委托收费
D、其他方式
4、最急需的法律服务内容(可以多选)( )
A、建立并完善企业内部管理规章制度
B、日常法律咨询服务
C、起草、审查、修改合同
D、诉讼或仲裁服务
E、参与企业重大商务谈判
F、其他
5、最担心的法律服务问题( )
A、法律服务费用
B、律师团队
C、法律服务质量
D、其他方面
四、其他方面
1、在已接受的法律服务中，是什么使贵企业感到印象深刻或对服务水准感到不满意?
2、贵企业还需要中国中小企业家年会法律顾问单位重点关注哪些问题?得到什么样的帮助?
3、企业是否希望将北京一家法律服务机构作为贵企业法律顾问单位对外宣传使用，或者作为法律服务后备平台使用?。

法律服务调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国法律服务市场的现状和需求，提升法律服务质量和效率，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的职业：A. 学生B. 企事业单位员工C. 自由职业者D. 公务员/事业单位员工E. 个体工商户F. 其他4. 您所在的城市：（请填写具体城市）二、法律服务需求5. 您是否需要法律服务？A. 需要B. 不需要6. 您在过去一年内是否寻求过法律服务？A. 是B. 否7. 如果您需要法律服务，请问以下哪些方面是您最关注的？（可多选）A. 法律咨询B. 法律文书起草C. 诉讼代理D. 非诉讼法律服务E. 法律援助F. 其他8. 您在寻求法律服务时，最关心以下哪些因素？（可多选）A. 服务质量B. 服务价格C. 服务速度D. 服务态度E. 服务范围F. 其他9. 您认为当前法律服务市场存在哪些问题？（可多选）A. 服务价格过高B. 服务质量参差不齐C. 服务范围有限D. 服务态度不佳E. 法律法规不完善F. 其他三、法律服务机构评价10. 您是否满意您所接触过的法律服务机构的整体服务质量？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意11. 您认为以下哪些方面是法律服务机构的优势？（可多选）A. 专业能力B. 服务态度C. 服务价格D. 服务速度E. 服务范围F. 其他12. 您认为以下哪些方面是法律服务机构的劣势？（可多选）A. 专业能力不足B. 服务态度不佳C. 服务价格过高D. 服务速度慢E. 服务范围有限F. 其他四、其他建议13. 您对提升我国法律服务质量和效率有何建议？（请在此处填写您的宝贵建议）14. 您对我们此次问卷调查有何评价？（请在此处填写您的评价）再次感谢您参与本次问卷调查！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并改进工作。

东莞市一村(社区)一法律顾问工作评价表

5
5、法律顾问会同村（社区）填报《一村（社区）一法律顾问工作统计表》（电子版）, 并于每月5日前上报。
5
6、按协议要求履行工作职责, 落实“四个一”的工作要求（每周1次电话沟通, 每月服务1天Байду номын сангаас 每季度举办1次讲座, 每年举办1次户外宣传活动；少1项扣10分）。
40
30
7、为村（社区）提供法律服务必须是签约律师本人（非律师本人, 扣10分）。
5
3、认真填写工作台账（律师进村居活动工作记录本须认真填写法律服务的时间、对象、内容、结果, 做到一事一记、一次一记, 每少1次扣2分, 最高10分；法律顾问工作登记簿签到记录无漏填补填, 每少1次扣1分, 最高5分）。
10
4、法律顾问每半年向分局提交1篇法律服务的典型案例或工作经验简讯（电子版即可。无案例或简讯, 不得分）。
3、表中第6项“每年举办1次户外宣传活动”—未进行的, 本次不扣分。
3.表中第6项“每年举办1次户外宣传活动”—未进行的，本次不扣分。
3、表中第6项“每年举办1次户外宣传活动”—未进行的，本次不扣分。
、
东莞市一村（社区）一法律顾问工作评价表
填报单位: 东莞市司法局分局（盖章）填报时间: 2015 年月日
律师姓名
所属律师事务所
服务村（社区）
服务时限
满分
评分
服务内容
1.法律顾问是否参加镇街统一组织的一村（社区）一法律顾问工作推进会暨签约仪式（未参加不得分）。
5
2、建立健全工作台帐（台账要素齐全, 内含律师进村居活动工作记录本、合同书、工作手册、一村（社区）一法律顾问工作资料汇编、法律顾问工作登记簿, 每少1项扣1分）。
10
10

工会法律援助工作存在的问题及对策建议

【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】工会法律援助工作存在的问题及对策建议据《海门市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布的统计数字，海门市全市至去年年末总人口数为99.86万人。

同时据工会2010年统计年报显示：截止2010年9月30日，全市共有职工总数21.11万人，其中农民工13.59万人。

从以上两组数字可以看出，海门市的职工人数占了全市总人口数的1/5多。

因此，如何做好这样一个庞大群体的维权保障和法律服务工作，显然不仅是工会组织应当应对的形势要求，也是和谐海门建设所面临的重要任务。

一、全市工会开展法律援助工作基本情况当前，随着企业所有制形式的变革和自主权的扩大，维护职工合法权益，保护各种企业特别是私营企业职工的合法权益已成为工会维权工作的一个重大课题。

为保证职工的劳动权利、政治权利和经济利益不受侵害，近年来，海门市各级工会紧紧围绕全市改革发展稳定大局，以构建“和谐劳动关系”为主线，以职工法律援助工作站为载体，全面开展法律援助工作。

据统计，近三年来，全市各级工会接待职工来信来访来电5000多人次，配合办理法律援助案件近400件，并且做到件件有着落，事事有回音，为受援对象挽回经济损失近500万元。

（一）建章立制，规范运作早在职工法律援助工作站成立时，海门市司法局和市总工会共同研究，制订并出台了《海门市职工法律援助实施办法》，明确了工会法律援助工作的基本职责以及受援对象、形式、程序等，同时规范了职工法律援助站的运作程序：明确对法律援助案件实行统一登记、统一受理、统一调度、统一管理，根据争议纠纷的性质、类别进行梳理，按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”、“分级管理，归口负责”的原则，及时分流指派到各乡镇（园区）工会予以处理，并及时了解掌握处理进度和处理结果，积极予以必要的检查、指导和督办。

市总工会还专门拨款设立职工法律援助专项经费，实行单独立帐，专款专用。

广东省司法厅关于印发《广东省司法厅关于基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核办法》的通知

广东省司法厅关于印发《广东省司法厅关于基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核办法》的通知文章属性•【制定机关】广东省司法厅•【公布日期】2020.07.10•【字号】粤司规〔2020〕1号•【施行日期】2020.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文广东省司法厅关于印发《广东省司法厅关于基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核办法》的通知粤司规〔2020〕1号各地级以上市司法局，厅机关各处室（局）、直属各单位：《广东省司法厅关于基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核办法》已经2020年第12次厅长办公会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

实施中遇到的问题，请径向省厅律师工作管理处(法律职业资格管理处)反映。

广东省司法厅2020年7月10日目录第一章总则第二章考核对象、内容及标准第三章考核程序第四章检查监督第五章附则广东省司法厅关于基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核办法第一章总则第一条为规范基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核工作，加强监督管理，根据《基层法律服务所管理办法》(司法部令第137号)、《基层法律服务工作者管理办法》(司法部令第138号)，结合本省基层法律服务工作实际，制定本办法。

第二条本省司法行政机关对本省基层法律服务所和基层法律服务工作者的年度考核，适用本办法。

第三条本办法所称年度考核，是指司法行政机关对基层法律服务所和基层法律服务工作者上年度执业活动进行评价的活动。

第四条对基层法律服务所和基层法律服务工作者进行年度考核，应当坚持依法、公正、公开的原则。

第五条广东省司法厅负责监督、指导全省基层法律服务所和基层法律服务工作者的年度考核工作。

地级以上市司法行政机关负责组织实施本行政区域内基层法律服务所和基层法律服务工作者的年度考核工作，并核定考核等次。

县级司法行政机关负责本行政区域内基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核的初核工作,并提出考核等次的初核意见。

工会法律援助工作总结

工会法律援助工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!工会法律援助工作总结工会法律援助工作总结（精选3篇）工会法律援助工作总结篇120XX年上半年，全省各级法律援助机构准确把握新时代法律援助工作的四川使命、深入分析四川实情、奋力实现四川作为，以推进公共法律服务体系建设为抓手做好法援"五年三步走"规划，以管理运行三大公共法律服务平台为手段扩大法律援助覆盖面、提升法律援助质量，重点做好法律援助民生工程项目，努力完成刑事法律援助司改目标任务，为公共法律服务建设、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。

东莞市2023年度基层工会调查表填写范文

东莞市2023年度基层工会调查表填写范文一、概述东莞市2023年度基层工会调查表填写范文是一项重要的工作，它直接关系到基层工会工作的质量和效益。

在填写调查表的过程中，需要全面、准确地反映基层工会的工作情况，以便为下一步的工作提供参考和指导。

本文将围绕着东莞市2023年度基层工会调查表填写范文展开深入探讨，以便为广大基层工会工作者提供参考。

二、基层工会调查表填写范文1. 基本情况（1）单位名称：XXX公司（2）单位位置区域：东莞市XXX路XX号（3）填表人员尊称：XXX（4）通联通联方式：XXX（5）填写时间：2023年X月X日2. 组织建设情况（1）组织机构设置情况：我单位现有基层工会委员会一支，成员包括、副、秘书和委员若干名。

（2）组织活动开展情况：今年以来，我们单位共开展各类组织活动XX次，参与人数达到XX人次。

3. 经费使用情况（1）经费来源：本单位基层工会经费来源主要包括XXXX。

（2）经费使用情况：今年度经费主要用于XXX，XXX，XXX等方面。

具体表现为XXX元用于组织活动开支，XXX元用于XXX开支。

4. 劳动关系协调情况（1）劳资纠纷处理情况：本单位今年度共发生劳资纠纷XX起，处理及时，并取得了良好的处理效果。

（2）职工意见反馈及解决情况：本单位积极开展职工意见反馈工作，今年度共收到职工意见反馈XX条，其中解决率达到XX。

5. 职工关怀情况（1）职工关怀措施：本单位今年度共开展了关爱职工活动XX次，涉及职工XX人次。

（2）职工生活状况：通过职工关怀活动的开展，我单位职工的生活得到了较好的改善、满意度较高，职工之间的凝聚力明显增强。

6. 总结与展望通过填写东莞市2023年度基层工会调查表，本单位深入了解了基层工会的工作情况，对工会工作有了更清晰的认识，也为未来工作提供了指导与参考。

回顾过去一年的工作，我们总结了工作中的经验和不足，明确了下一步的工作目标和计划。

我们将继续加强组织建设，提高经费使用的透明度和效益，加强劳动关系协调，做好职工关怀工作，全力以赴为职工谋福祉，为企业发展注入新的活力。

《律师工作统计表》填报操作指引【模板】

附件《律师工作统计表》填报操作指引一、登录广东政务服务网（一）前言在原“广东省司法厅律师管理服务专窗”或“广东律师管理系统”已注册的律师、律师事务所，可以继续使用原账号登录广东政务服务网（已将账号导入广东政务服务网）。

使用原账号初次登录政务服务网需通过“找回密码”功能重置密码。

在原“广东省司法厅律师管理服务专窗”或“广东律师管理系统”已有账号的，在广东政务服务网重新注册申请账号，新注册的账号无法查看以前在“广东省司法厅律师管理服务专窗”或“广东律师管理系统”的办事记录。

在“广东省司法厅律师管理服务专窗”或“广东律师管理系统”无账号或不需要之前办事记录的律师事务所及律师个人，可在广东政务服务网申请注册新账号。

在广东政务服务网申请注册的账号，可以登录“广东法律服务网”和“广东律师管理系统（律师侧子系统）”。

（二）登录1.访问网址网页地址框输入【网址】访问广东政务服务网，页面如下：（网站首页）2.切换、登录访问广东政务服务网页面后，在“切换区域和部门”中选择“省级部门”中的“省司法厅”，切换至广东省司法厅网上服务窗口页面，在“广东省省司法厅网上服务窗口”点击右上角登录按钮进入登录窗口，输入账号和密码登录系统。

（切换广东省司法厅服务窗口界面）（进入登录界面按钮）（三）账号1.在“广东省司法厅律师管理服务专窗”或“广东律师管理系统”已注册的律师、律师事务所账号可直接在广东省政务服务网登录。

初次登录政务服务网需通过“找回密码”功能重置密码，具体操作指引请查看接下来的找回密码指引。

2.在广东省司法厅律师管理服务专窗注册的帐号（简称“原账号”），若与广东政务服务网出现同名账号，则政务服务网会修改原账号（修改规则为在原账号前面添加“ls_”，即修改后的账号为：ls_原账号），并发送手机短信告知原账号持有者，请留意原账号注册时使用的手机号码。

如果手机号码变更或者失效的，请拨打客服电话：12345，进行更正。

3.在广东省司法厅律师管理服务专窗无账号，或者新申请执业人员，可以在广东政务服务网重新注册账号。

关于广东工会千人律师团开展职工维权服务工作的调查报告

自身权益，为摆在广东各级党政及工会组织成
、
工会千人律师团的成立是应对劳动关
ห้องสมุดไป่ตู้
系新变化的重大抉择近年来，随着社会主义市场经济进一步推进，广东经济结构深度调整，益格局深刻变利动，劳动关系尤其是职工队伍内部结构发生了很大变化。目前，在广东就业的新生代农民工占
重要手段。千人律师团由广东省总工会律师团、
２１个地级市总工会和顺德区总工会律师分团
成员开展具体工作。二是由工会直接委派律师为职工提供免费
组成，由总工会、司法行政机关、律师协会共同组建，成员包括社会执业律师、法律援助律师、高校法学专家学者等１１０２人，主要职责包其
为着力点，速成立工会法律服务律师团，迅旨在
主体，其维权意识和公平意识与第一代农民工
相比有了很大提高，一定程度上导致劳动争在
改善正常维权途径供给不足的现状，过为职通工提供专业法律服务实现为职工维权的根本目
件大事来抓，充分发挥律师团维护职工权益的
重要作用，在工作模式上实现“ 一体三化” 在提，高工会法律服务上取得明显效果。近期，广东省
总工会组织调研组深入各市调查当地律师团开展维权服务工作情况，真总结经验和做法，认形成调研报告。

法律服务相关表格

名称
执业证号
设立日期
设置区域
组织形式
主任姓名
执业人数
专职人/兼职人
执业场所
地址
电话
邮编
本所资产
上年度业务收入
元
支出
元
结余
元
资产装备情况
净资产
元
办公用房
M2
交通工具
通讯微机
设立登记事项
站（点）地址
电话
邮编
执业人员
姓名
性别
年龄
学历
资格证号
执业证号
专职/兼职
负责人
县级司法局审查意见
负责人：审查机关（章）年月日
执业人数
专职人/兼职人
比上年度增减人
人员资料
姓名
性别
年龄
学历
执业证号
专职/兼职
年度考核
参加培训情况
奖惩情况
奖励
人
种类
事由
行政处罚
人
种类
事由
所内处分
人
种类
事由
正被查处
人
事由
中华人民共和国司法部制
业务情况
受理业务项目
承办数量
比上年度增减
担任常年法律顾问
家
家%
诉讼代理
民事诉讼代理
件（未结件）
件%
经济诉讼代理
基层法律服务所年度检查登记表
年检机关：检查年度：
申请年检机构名称
执业证号
机构情况
设立日期
设置区域
组织形式
执业场所
地址
电话
邮编
有无业务接待站（点）
地址
变更情况
变更项目
变更原因

律师工作月报表

律师工作月报表（二0一年月）填报单位（盖章）：填报时间; 填报人：审核人：律师主要业务情况政府及其部门法律顾问（家）企业法律顾问（家）服务重大项目、重点工程（件）律师参与信访接待处理件数参与信访接待的律师人数接待法律咨询人数代理案件办理非诉讼案件事物律师办理法律援助案件数合计办理刑事案件数办理民事案件数办理行政案件数本月年度累计本月年度累计本月年度累计本月年度累计本月年度累计本月年度累计本月本月本月本月年度累计本月年度累计本月年度累计律师法律服务进社区进乡村进企业活动情况向社区、乡村发放宣传资料份数向社区、乡村发放便民法律服务卡份数进社区、乡村活动中律师办理案件数本地区律师参与的进企业数量为企业举办法律讲座场次、人数为企业职工提供法律咨询人次为企业办理各类案件总数为企业举办法律讲座场次为企业举办法律讲座人本月年度累计本月年度累计本月年度累计本月年度累计本月年度累计本月年度累计本月年度累计本月年度累计填报说明1.“年度”指上一年12月至当年11月; 2. “年度累计”指上一年12月至填表当月数据之和；3.律师月报表“合计”项目应包括刑事、民事、行政、非诉讼法律事务、律师办理法律援助案件之和。

工会关于法律服务机构采购的方案

工会关于法律服务机构采购的方案工会法律服务工作是工会依法代表和维护职工合法权益的重要手段。

加强法律服务工作，完善党和政府主导下的社会化维权格局，是工会服务体系建设的重要内容，是贯彻落实“以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，依法治会、依法维权的具体体现。

一、目标任务以三级服务体系为载体，建立和完善劳动争议调解、劳动法律监督、劳动法制宣传教育和工会法律援助等各项机制;以引入社会化维权力量为突破口，建立完善法律服务体系，全面提升工会法律服务工作水平，不断满足职工需求、维护职工合法权益，推动劳动关系和谐稳定。

二、方式方法(一)健全完善工会法律工作制度和工作机制健全劳动争议调解组织体系和工作机制，创新区域性劳动争议调解制度和完善企业劳动争议调解组织，建立长效的劳动关系预防预警机制，将劳动争议化解在基层:构建工会法律监督网络，形成与政府监察相配合的工作机制，实施工会监督与政府监察的联动和相互协作:加强工会法律服务和法律援助制度建设，更好的保障职工权益:创新工会法制宜传工作的方式方法，提高宜传教育工作的针对性和实效性:完善工会参与地方法制建设协调机制，畅通基层工会和广大职工意愿表达和利益诉求渠道，提升工会参与立法的能力和水平。

(二)优化工会法律服务和法律援助手段依托三级服务体系，建立三级法律服务的工作平台。

通过12351职工服务信息平台，为职工提供法律政策咨询、职工法律求助等服务，在各级职工服务(帮扶)中心和工会服务站设置法律服务窗口，提供面对面的法律咨询和法律援助案件代理。

加强与政府司法行政部门、社会法律服务机构的联系与合作，组建职工法律服务律师团，打大职工法律服务律师志愿者队伍，提升法律服务和法律援助专业化和社会化水平。

(三)建立劳动争议调解联动机制成立由市总工会、人力社保局、司法局组成的劳动争议调处工作领导小组，推动形成“工会牵头、各方联动、信息共享、协调配合、重在调解、促进和谐”的工作格局。

工会律师服务点年度总结(3篇)

第1篇一、工作概述2021年，我单位工会律师服务点在市总工会和上级部门的正确领导下，紧密围绕全市职工群众的法律需求，积极开展法律服务工作，努力提高服务质量，取得了显著成效。

现将一年来的工作总结如下：一、主要工作及成效1. 强化组织领导，完善工作机制我单位工会律师服务点成立了由单位领导担任组长，各部门负责人为成员的工作小组，负责全面协调、推进律师服务点工作。

同时，建立健全了律师服务点工作制度，明确了工作职责、工作流程和服务标准，确保律师服务点工作有序开展。

2. 加强队伍建设，提升服务能力我单位工会律师服务点注重律师队伍的建设，选拔了一批具有丰富法律经验和良好职业道德的律师担任服务点工作人员。

通过定期组织业务培训、研讨交流等活动，不断提升律师队伍的专业素养和服务水平。

3. 优化服务内容，满足职工需求一年来，我单位工会律师服务点围绕职工群众关心的热点、难点问题，积极开展以下工作：（1）法律咨询：为职工提供面对面、电话、网络等多种形式的免费法律咨询服务，解答职工在劳动关系、劳动保障、家庭、婚姻等方面的法律问题。

（2）法律援助：对符合法律援助条件的职工，及时提供法律援助，帮助其维护自身合法权益。

（3）普法宣传：组织开展形式多样的普法宣传活动，提高职工群众的法律意识和维权能力。

（4）参与调解：积极参与劳动争议调解工作，协助解决职工与企业之间的矛盾，维护劳动关系和谐稳定。

4. 拓展服务渠道，提高服务质量我单位工会律师服务点充分利用现代信息技术，拓展服务渠道，提高服务质量：（1）建立线上服务平台，为职工提供便捷的法律服务。

（2）加强与各相关部门的沟通协作，形成工作合力。

（3）定期开展回访工作，了解职工满意度，不断改进服务质量。

二、存在的问题与不足1. 服务范围有待进一步扩大，满足更多职工群众的法律需求。

2. 部分律师服务点工作人员业务水平有待提高。

3. 服务宣传力度不够，部分职工群众对律师服务点的了解和认可度有待提升。

法务月工作总结表

法务月工作总结表一、合同审查与修订1. 本月共审查合同数量：XX份2. 合同类型包括：采购合同、销售合同、服务协议等3. 发现并修正合同条款问题：XX项4. 合同风险评估：XX次，风险等级划分：低风险XX项，中风险XX项，高风险XX项5. 合同修订建议提交次数：XX次二、法律咨询与支持1. 提供法律咨询次数：XX次2. 解决法律问题：XX项3. 法律培训与教育：XX次，参与人数：XX人三、诉讼与争议处理1. 新增诉讼案件：XX件2. 诉讼案件进展情况：XX件已结案，XX件正在审理中3. 争议解决策略制定：XX次四、合规性检查与改进1. 进行合规性自查：XX次2. 发现合规性问题：XX项3. 制定并实施合规性改进措施：XX项五、知识产权管理1. 知识产权登记与维护：XX项2. 知识产权侵权监测：XX次3. 知识产权保护策略更新：XX次六、法律文件归档与整理1. 归档法律文件数量：XX份2. 更新法律文件管理系统：XX次七、其他法律事务1. 参与公司重大决策的法律审核：XX次2. 参与商务谈判：XX次3. 其他特殊法律事务处理：XX项八、下月工作计划1. 计划审查合同数量：XX份2. 计划进行法律培训：XX次3. 计划解决诉讼案件：XX件4. 计划进行合规性检查：XX次九、总结与反思1. 本月工作亮点：XX2. 存在问题及改进措施：XX3. 工作心得与体会：XX十、附录1. 合同审查记录表2. 法律咨询记录表3. 诉讼案件进展表4. 合规性检查记录表5. 知识产权管理记录表请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据实际工作情况进行填写和调整。

企业法律知识和法律需求调查问卷

企业法律知识和法律需求调查问卷尊敬的企业负责人：您好！为了更好地了解企业在法律方面的知识掌握程度和实际需求，以便为您提供更有针对性和实用性的法律服务，我们特地开展了本次问卷调查。

您的宝贵意见和真实反馈对我们至关重要，将有助于我们优化服务，提升企业的法律保障水平。

感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！一、企业基本信息1、企业所属行业：A 制造业B 服务业C 金融业D 其他（请注明）＿____2、企业规模：A 小型（员工人数＜ 50 人）B 中型（50 人≤ 员工人数＜ 200 人）C 大型（员工人数≥ 200 人）3、企业成立年限：A 1 3 年B 3 5 年C 5 10 年D 10 年以上二、企业法律知识了解程度1、您对以下哪些法律领域有一定的了解？（可多选）A 合同法B 劳动法C 知识产权法D 税法E 公司法F 其他（请注明）＿____2、您认为企业员工对法律知识的了解程度如何？A 非常了解B 比较了解C 一般D 不太了解E 完全不了解3、企业是否定期组织法律培训或讲座？A 是，定期组织B 偶尔组织C 从未组织三、企业法律风险认知1、您认为企业在以下哪些方面可能面临较大的法律风险？（可多选）A 合同签订与履行B 劳动用工C 知识产权保护D 税务合规E 商业竞争F 其他（请注明）＿____2、对于可能出现的法律风险，企业是否有相应的防范措施？A 有完善的防范措施B 有一些措施，但不完善C 没有措施3、您认为企业法律风险对企业的经营发展影响程度如何？A 非常严重B 比较严重C 一般D 不太严重E 没有影响四、企业法律需求1、在日常经营中，企业是否曾遇到过法律纠纷？A 是，经常遇到B 偶尔遇到C 从未遇到2、若遇到法律纠纷，企业通常采取的解决方式是？（可多选）A 自行协商解决B 寻求法律专业人士帮助（律师、法律顾问等）C 通过仲裁机构仲裁D 向法院提起诉讼E 其他（请注明）＿____3、企业是否有聘请常年法律顾问的需求？A 有，已经聘请B 有需求，但尚未聘请C 没有需求4、如果需要法律帮助，您更倾向于选择以下哪种服务方式？（可多选）A 面对面咨询B 电话咨询C 在线咨询D 邮件咨询E 其他（请注明）＿____五、对法律服务的期望1、您希望法律顾问在哪些方面为企业提供更多的帮助？（可多选）A 合同审核与起草B 法律风险评估与防范C 劳动纠纷处理D 知识产权保护策略E 税务筹划F 其他（请注明）＿____2、对于法律服务的质量，您最关注的因素是什么？A 专业能力B 服务态度C 收费标准D 响应速度E 其他（请注明）＿____3、您认为合理的法律顾问服务收费标准应该是？A 每年_____万元以下B 每年_____ ＿____万元C 每年_____万元以上六、其他1、您对当前的法律环境和法律法规有何看法和建议？2、除上述问题外，您认为还有哪些与企业法律相关的问题值得关注？再次感谢您抽出时间参与本次问卷调查！您的回答将为我们提供重要的参考依据，帮助我们为您和其他企业提供更优质、更贴心的法律服务。