党支部书记岗位说明书
党支部书记工作职责6篇
党支部书记工作职责6篇党支部书记岗位职责一、在上级党委的领导和局党委的指导下,带领支部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策及有关法律法规;协助局长做好行政管理工作,并教育局属人员自觉遵守工作纪律,做到依法行政、廉洁自律。
二、负责召集支部委员会和党员大会,研究制定支部工作计划,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
三、做好经常性的思想政治工作,动态了解掌握支部党员包括思想在内的各种状况和状况,发现问题及时解决。
四、检查党支部工作计划、决议的执行状况,及时向支部委员会、党员大会和上级党委织汇报工作。
五、与党支部委员和同级行政负责人交流状况,持续密切联系、做好工、青、妇、群、团组织工作,协调单位内部关系,充分调动各方面的用心性。
六、负责党支部、党风廉政建设工作。
七、抓好支部委员会自身的学习,按时召开支委会、民主生活会,充分发挥支部委员会的群众领导作用。
党支部书记工作职责(三)学校党支部书记工作职责1、全面负责学校党支部工作,实施党组织对全校教职工的政治思想领导,确保教育教学工作的顺利完成。
2、深入贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行上级党委和上级教育部门的各项工作任务。
3、领导全体党员和党务工作人员,做好全校师生的政治思想工作,调动全校教职工的社会主义用心性和创造性,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
4、搞好党的思想建设和组织建设,开展双礼貌竞赛和创先争优活动,带领并教育全体党员在各项工作中起模范带头作用,坚持实事求是的思想路线,坚持党的四项基本原则,密切联系群众,做群众的表率。
不断发展新党员壮大党的队伍。
5、领导并支持校工会、共青团、少先大队等群众组织工作,听取群众意见,关心群众生活。
6、把教育教学改革放在首位,支持校长工作,发挥好保证监督作用。
7、领导各党小组开展好工作,坚持民主集中制原则,充分发挥各党小组的领导作用,主持召开支部委员宣传党的政策,传达党的文件,并监督贯彻执行。
党支部书记-岗位工作标准(岗位说明书
事故事件管理
道路交通安全事故:0。
一般及以上安全生产事故:0。
每发生一次扣5分,全年累计扣分,扣完为止。
设备完好率
设备完好率95%以上,每低1%扣1分
党建
三会一课未按照要求开展,一次扣2分;
标准化党支部建设未按照要求开展,一次扣2分;
党建平台得分不达标,一次扣2分。
2.支部建设
中国共产党支部工作条例、
保质保量开展三会一课及党日主题活动,发挥支部堡垒作用,按照一册九类建设标准化党支部。
3.组织建设
中国共产党国有企业基层组织工作条例
完善党支部组织工作管理,按照要求进行党员发展及换届工作。
4.纪律建设
中国共产党纪律处分条例
开展好党员的纪律教育工作,筑牢反腐根基;依据条例开展纪律问题调查。
2.责任意识:对待工作认真负责,严格履行本职工作,对自身的工作成果承担责任。
3.执行能力:理解上级下达的指示或既定目标,合理配置资源,应用不同的工作手段和步骤,确保工作成果同既定目标的一致性.
4.协调合作:当工作任务涉及多方人员时,通过不同的方式和手段,推进工作任务顺利进行。
5.组织能力:能组织站队人员、相关人员顺利按照制定的计划完成工作任务。
专业背景
1.基础知识:熟悉企业管理知识及党建知识。
2.专业知识:熟悉基层队伍管理、维抢修、应急处置流程、党支部建设及管理等基础理论,熟悉抢修队党支部组成、相关工作计划的工作流程。
3.岗位相关知识:了解维抢修、经营管理、党建管理等相关知识。
4.QHSE知识:熟悉本岗位安全法律法规和规章制度,熟悉本岗位QHSE管理知识。
1.负责分管范围内的QHSE风险识别,落实风险控制措施。按照分公司要求对分管范围开展QHSE风险辨识工作。
党支部书记岗位职责三篇
党支部书记岗位职责三篇一、党支部书记岗位职责1、制定支部工作计划,并负责组织指导支部全面贯彻执行。
2、负责召集和组织支部会议,做好会议纪要的汇总。
3、组织支部的思想政治工作,加强对党员的教育和管理,推动党员遵守党的纪律,加强党员队伍建设。
4、协助上级组织进行研究和规划,完成任务和目标,维护党组织的稳定性,保证党的正确路线和政策顺利贯彻执行。
5、负责党员队伍的选拔、培养、管理和考评工作,推动并加强党员学习和参加各种活动,提高党员素质。
6、负责支部经费管理和资产管理,按照有关规定,周密做好党费的收缴、缴纳和管理。
7、做好每年支部工作总结和计划编制,及时向上级党组织反映党员的意见和要求。
二、党支部书记岗位职责1、带领支部全体成员遵照中央和上级党组织的决定和指示,认真执行党的方针、政策,落实各项决策的具体工作。
2、组织、领导支部协调各种工作、充分调动全党员的积极性,为党的各项任务进行策划和调控,发挥支部的作用。
3、加强党的组织架构建设,维护党的组织的各级秩序和党的集体团结,有序开展工作。
4、重视党员教育和培养、训练,组织开展各种党组织和个人党内教育和培养活动。
5、协助支部多渠道获取信息和充分掌握各种材料,及时处理和交付组织,为党的政策和决策调整做好准备。
6、召集会议,制定和执行支部和党组织的工作计划,负责各项工作工作目标的制定、实施和成果达成的检验。
7、定期进行经济、文化、社会福利等方面的工作演示,做好社团次序工作,创造良好的环境,加强组织的影响力。
三、党支部书记岗位职责1、根据支部工作计划和下达的各项工作任务,落实各项决策,开展各项工作,维护党组织的正常运转。
2、加强对党员的教育管理,做好党员的思想工作,提高党员的质量,为党的各项事业提供坚强的保证。
3、负责党员的组织管理和思想工作,加强党员教育和培训,提高党员的工作技能和思想素质。
4、结合实际情况制定支部计划,并及时进行修改和调整,制定各项工作规程,及时向上级党组织报告。
党支部书记岗位职责
篇一:党支部书记岗位职责党支部书记岗位职责党支部书记,在上级党委的领导下,对本单位的工作实行政治、思想和组织的领导,应充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,党支部书记要坚决贯彻执行党的一个中心两个基本点的基本路线,组织和带领全体党员干部职工深化改革,加强和改善党的建设,抓好物质和精神两个文明建设,积极发挥党支部在强化市容监察执法管理职能、提高职工队伍素质、促进各项任务完成中的服务、保证和监督作用,其主要职责是:1、贯彻落实党的路线、方针、政策和决定,并结合本单位实际制定、贯彻执行的意见。
2、研究决定本单位深化改革,加强执法管理,提高服务质量,完成年度计划,实施意见和经验总结等。
3、加强精神文明建设,发挥思想政治工作的优势,努力提高全体公务员之家,党员干部职工队伍的素质,树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素,4、加强领导班子建设,严格执行民主集中制的原则,保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法,发挥班子整体效能,真正使职工高兴,让职工放心。
5、加强党支部自身建设,抓好党员队伍的管理和教育,严格组织生活和纪律,充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
6、做好党的发展工作,按照党章标准积极抓好入党积极分子的教育、培养和考察工作,及时地将优秀分子吸收到党的队伍中来。
7、加强对工、团、群众组织的领导,支持和帮助他们按照各自的章程特点和党的中心任务,独立开展工作,发挥其应有作用。
8、努力完成上级交赋的其他任务。
篇二:党支部书记岗位职责1. 负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示.2. 坚持重要问题集体研究决策,严格落实民主集中制,保证各项决策的有效实施.3. 检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部文员会、支部党员大会和上级当组织报告工作.4. 负责组织召开委会、党员大会和民主生活会议,认真落实支委会决议。
5. 负责抓好党支部安全教育、分析、卡控等制度建设,开展党内安全风险控制攻关.6. 加强党员日常教育与管理,培养教育党的积极分子,积极吸收发展新党员.抓好党风廉政建设,强化支部班子思想、组织和作风建设.队违纪党员提出处理建议或意见。
政工党支部书记岗位说明书范例
职 位 说 明 书 Job Description职位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line职位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position部 门协 调内部协调 协调支部各个团队的工作配合外部协调 与上级主管部门、职能相关部门进行信息沟通及协调职位名称 Position Name 政工党支部书记所属部门 Department工会办公室岗位等级十一岗职位编码 Position Code厂党委书记支部书记支部所属党团人员职位概述Position Summary在党组织、厂的思想指导下,开展有利于职工工作,学习,生活的活动,调动职工的工作热情,丰富业余生活。
职责与任务Responsibilities1.负责组织开展政工党支部活动。
2.负责指导政工分工会的各项活动。
3.负责做好外派人员的思想政治工作和各项政策的宣传解释,维护企业稳定。
4.协助工会办公室主任工作。
5.完成上级领导交办的其它工作。
考核目标Objective of Responsibilities1.重点工作完成率;任职资格Requirements1.学历与专业要求管理类专科及以上学历;2.职业资格要求3.工作经验要求五年以上相关工作经验;4.行业经验要求五年以上烟草企业工作经验;5.职位经验要求二年以上管理的工作经验;6.培训经历要求培训内容√= 要求目标管理√项目管理专业知识√7.综合能力要求能力要求能力种类1=一定2=较好3=良好4=较强决策能力 3分析判断能力 3组织计划能力 4 沟通谈判能力 4 学习创新能力 4 应变能力 3文字表达能力 4 承受压力能力 4 团队能力 4 人员管理能力 48.外语与计算机要求熟练使用OFFICE 办公软件;9.环境与体能要求良好10.职位特殊性要求具有良好的品行、法律意识和企业忠诚度。
控制的主要资源Main Resources Controlled1.资产管理:职位所属办公用品;2.经费审批:3.合同签署:4.人员管理:党、团员及相关人员。
公司岗位说明书支部书记
4、负责党员、干部、职工的思想教育和管理工作,履行对党员的教育、培养、考察的职责,有计划地组织职工的政治理论和时事政策学习,有计划地开展党员发展工作。
5、定期组织召开党支部成员和党员干部民主生活会议,主持开展批评与自我批评,加强支部委员会的自身建设,充分发挥党支部和领导班子的集体领导作用。
实业公司党总支、西供思政部等部门。
任职资格
准入学历
[ ]高中及以下[ ]中专
[]大专[√]本科[ ]研究生及以上
专业及相关性
要求
专业名称:
相关性要求:[]必须对口[√]可以相关[ ]允许无关
工作经验
副科级岗位履职时间不少于3年;具备至少1个副科级岗位的任职经历及以上党政工作经历。
技术(技能)等级要求/执业资格证书
公司岗位说明书
编写日期: 年2月10日
岗位基本信息
岗位名称
党支部书记
岗位编码
直接上级岗位
西供思政部、党总支书记
岗位定员
1
直接下级岗位
党支部成员、办公室及各部
岗位等级
岗位描述
工作责任
负责协同公司经理完成公司的总体目标。主要负责公司领导班子(党、政、工、团)的协调、配合,监督各项工作的组织实施;主要负责公司员工的思想政治工作,保持公司的政治局面稳定。
岗位权限
对公司党支部的日常工作进行管理;督促领导班子的各项工作。
岗位职责
1、在上级党组织的领导下,主持党支部工作,认真传达并贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,组织实施并检查执行情况,保证公司的健康发展。
2、督促并检查支部工作的开展和公司决议的执行情况,完成上级党组织交给的各项任务,解决执行过程中出现的问题,及时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
支部书记岗位说明书
2、及时做好对先进典型经验总结工作。
3、做好党风廉政建设,定期向上级党组织汇报工作进展情况。
职
责
四
职责表述:负责抓好支部委员会的的自身建设。
1、定期对职工思想分析记录、党小组活动记录进行检查。
2、对本系统关键岗位关键环节进行定期检查。
3、对党员队伍中出现的一般违纪和不正之风进行查处。
4、对工区反映的问题在三日内给予答复。
职
责
五
职责表述:运用多种形式,有针对性的做好思想整治工作。
1、定期分析职工思想状况,及时掌握职工的思想状态。
2、经常深入班组与职工进行谈心,解决职工生活中的实际困难。
3、采取板报、橱窗等多种形式宣传新形势。
4、组业余体育赛事,丰富职工业余文化生活。
职
责
六
职责表述:完成段交给的各项其他任务。
2、严格遵守组织纪律,按民主程序办事,查处问题上会公布。
3、每月对党小组进行检查。
职
责
二
职责表述:积极配合行政负责人工作,充分发挥各支部委员的作用。
1、定期参加管内线桥设备进行检查。
2、定期组织职工开展业余文化学习,不断提高职工业务水平。
3、按规定落实五定三率考核。
职
责
三
职责表述:检查党支部的工作计划的落实情况,按时向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。
永乐线桥车间支部书记
本职:在段党委领导下,认真贯彻执行段党政各项决定与要求,紧密围绕中心工作,全面负责党建、思想政治、综治稳定和精神文明建设工作。敢为人先,超越自我,建设高速典范支部。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:召集、主持支部委员会和支部党员大会。
党支部岗位描述及职责
优质文档在您身边/双击可除党支部岗位描述及职责(一)党支部书记党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。
其主要职责是:1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员及同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,加强团结,搞好支委会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
(二)组织委员党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。
其主要职责是:1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
3、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况。
负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员的手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员转正手续。
4、做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、优秀党员活动,接转组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。
(三)宣传委员党支部宣传委员在支部委员会集体领导下,负责党支部宣传工作。
其主要职责是:1、根据每个时期党的工作任务,宣传党的路线、方针、政策。
2、了解和掌握党内外思想情况,根据上级党委的指示,结合本单位的思想实际,提出思想教育的计划和建议。
党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责
(1)党支部书记为本队职工安全教育的第一责任者,负责全队安全思想教育工作。
(2)利用工余时间结合我队实际情况,大力宣传党的安全生产方针、政策及各项安全法规。
(3)积极了解职工的思想动态,帮助职工解决后顾之忧,使每个职工都能安心工作。
(4)监督队长对职工进行定期的安全培训,安排落实“三种人”即:大胆人、马虎人、粗心人的帮教措施和办法。
(5)监督和参与周四的安全活动。
(6)狠反“三违”,监督本队对“三违”的处罚情况。
(7)制止队长、技术员及班组长违章指挥,并组织对干部违章指挥进行追查和严肃处理。
(8)深入群众,鼓励群众检举,监督和发现不安全隐患及死角,并积极督促及时处理。
第1页共1页。
党支部书记员岗位说明书041401
岗位说明书职位名称党支部书记职位代码041401 所属部门党政办直接主管党委书记薪金标准党支部书记薪资填写日期2011年12月核准人职位概要:在党支部的领导导下,认真贯彻党委相关要求,加强党务宣传,提高校区党员的思想动员,对内外沟通,使校区党委宣传工作正常有序开展。
工作内容:1、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。
2、领导各校区的政治思想工作,健全和完善相关工作制度。
掌握教职工的思想动态,做好经常性的思想政治工作。
3、维护学校的安全团结,支持和协同校区行政领导加强校务管理。
密切和校区行政的工作交流,深入教职工群众,及时反馈教职工学习工作、生活等方面的意见和建议,促进校区行政管理工作的不断改进。
4、领导校区教代会、工会、共青团等群团组织的工作,支持群团组织按照各自的章程开展工作,发挥作用。
5、主持召开党支部委员会议和党员大会,研究决定党内事务及校区行政管理中的重要问题。
6、抓好党风廉政建设,健全党内生活制度,严格执行党的纪律。
坚持“三会一课”制度,努力提高党员素质,发挥先锋模范作用。
7、建好业余党校,加强党建知识教育,培养和吸收优秀分子入党。
做好党员组织发展工作。
8、做好党内各类先进的评选和表彰工作。
9、定期制定和检查支部的工作计划、决议的执行情况及时纠正工作中出现的问题。
10、按时向学校党委报告工作。
11、完成上级党组织交办的其他工作。
任职资格: 中共党员,具有很强的亲和力和沟通能力教育背景:专科及以上学历培训经历:接受过党校相关知识培训工作经验:从事党委管理工作5年以上工作技巧:(1)具备很强的沟通能力,具备出色的组织协调能力及分析判断能力(2)具备较强的观察能力、应变能力、说服能力(3)具备很强的亲和力,及时了解党员同志相关动态(4)具备较强的沟通、协调能力(5)党政思想觉悟高工作态度:(1)办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;(2)优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,党性原则强;(3)态度端正、亲和力强工作条件:良好工作场所:办公室环境状况:良好危险性:无直接下属支部委员间接下属支部党员同志晋升方向轮转岗位备注:1、职位代码=板块代码+部门代码+数字板块代码:总部—01;一校区—02;二校区—03;成都校区—04.部门代码:招生办—01;就业办—02;教务处—03;学生处—04;财务部—05;人力资源部—06;行政综合办—07;保卫部—08;招生部—09;招生就业办—10;职业培训处—11;劳务公司—12;专家治校委员会—13;党政办—14.例如:校长的职位代码:01+07+01=0107012、校长、副校长、校长助理部门归属行政综合办;校区校长、校区校长助理部门归属校区人力资源部;党支部书记、团支部书记、工会支会主席兼职岗位,其部门归属党政办;3、部门内平行岗位之间的代码数字由校区自行确定。
书记流动办公岗位说明书
书记流动办公岗位说明书一、岗位背景书记是一个组织中至关重要的职位,负责组织、协调和推动工作的开展。
在某些情况下,由于工作需要,书记需要进行流动办公,即在不同地点、不同部门之间进行工作。
针对这一情况,特定的书记流动办公岗位应运而生。
二、岗位职责1. 跟进工作进展:书记在流动办公期间负责跟进各项工作的进展情况,并及时向相关人员汇报工作进展。
例如,书记需要了解各个流动办公地点的工作情况,确保任务按时完成。
2. 协调沟通:书记需要与不同部门的工作人员进行沟通,协调各方之间的关系,确保工作的顺利进行。
例如,在流动办公过程中,书记可以与部门领导开展定期沟通,了解各个部门的需求和问题,及时进行协调解决。
3. 参与决策:作为一个重要的职位,书记需要参与一些关键性的决策。
在流动办公期间,书记需要根据各个地点的情况,参与制定相关决策,确保决策的科学性和有效性。
三、岗位要求1. 组织能力:书记需要具备较强的组织能力,能够安排和调整各项工作的进展。
例如,书记可以根据不同地点的工作情况,优化工作流程,提高工作效率。
2. 沟通能力:书记需要良好的沟通能力,能够与各个部门的工作人员进行有效的沟通。
例如,书记可以通过与不同地点的工作人员沟通,了解各个部门的需求和问题,促进工作的顺利进行。
3. 抗压能力:书记经常面临着工作压力,需要具备一定的抗压能力。
例如,书记需要在流动办公期间,面对来自不同部门的需求和问题,能够冷静应对,有效解决问题。
四、工作环境书记流动办公的工作环境通常是多样化的,包括不同的地点、不同的工作场所等。
例如,书记可能需要在不同的办公室、车间、会议室等地进行工作。
五、工作时间书记流动办公的工作时间通常是灵活的,需要根据工作需要进行安排。
例如,书记可能需要在工作日、非工作日或加班时段进行工作,以保证工作的顺利进行。
六、待遇与福利书记流动办公岗位的待遇与福利根据实际情况而定,通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
同时,还应享受与其他职位相同的福利待遇,如社保、医保、年假等。
支部书记岗位说明书
较强的组织领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、较强的语言表达和文字表达能力
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
计算机、一般办公设备(电话、打印机、传真机、网络设备)、文件柜等
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间
备注
根据党委工作计划,制订医技三支部年度工作计划
对年度计划进行分解,制订月度工作计划
组织落实月度工作计划,并监督执行
负责月度、年度工作总结及工作分析的编写,并上报
职
责
二
职责表述:负责开展支部组织管理工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责入党积极分子的培养、考察工作
组织发展党员工作
组织召开支部委员会、党员大会
组织评选优秀党员、先进党支部
职
责
三
职责表述:了解掌握党员的思想、工作和学习情况等
工作时间百分比:30%
工作
任务
与党员谈心
向群众了解党员的情况
向科室负责人了解党员状况
发现问题及时了解真实情况、及时协调、解决。
职
责
四
职责表述:抓好支部委员的学习,按时召开支部民主生活会
工作时间百分比:10%
工作
任务
及时向支部委员传达上级党组织的精神和决议
开展党员的思想政治工作
职
责
五
职责表述:开展职工思想政治工作
工作时间百分比:30%
工作
任务
开展职工思想政治教育
了解职工的思想状况,做好深入细致的职工思想工作,及时将群众的意见和要求向上级组织汇报
领导工会及共青团组织工作
支部 书记岗位 职责
党支部书记岗位职责
1、在党支部的集体领导下,认真执行支部大会决议,主持支部日常工作
2、正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议、决定,组织发动党员和职工群众围绕项目生产经营献计、献策,确保各项工作的正常开展,提高企业的经营效益。
3、做好经常性的政治思想工作,关心职工疾苦,了解党员、职工的思想、工作和学习,做到政治思想工作与施工生产的有机结合,对项目的生产经营和各项经济指标的完成负有重要责任。
4、严格组织生活制度,加强党员的管理和监督。
抓好“三会一课”(支委会、支部会、民主生活会、党课),传达学习党的有关文件,讨论支部的重要问题;积极开展有教育意义的实践活动,活跃党内组织生活;增强党员意识,监督党员切实履行义务,发挥模范带头作用;切实开展批评与自我批评,认真做好民主评议党员工作;评选、表彰优秀党员,教育和妥善处理不合格党员;发现党员有违法乱纪行为,及时向上级组织汇报,并做好教育和组织处理工作。
5、负责组织和召集支委会、支部大会和班子民主生活会,检查、落实支部工作计划、决议的执行情况,对存在的
问题和反应,及时向支委会、支部大会和上级党组织报告工作。
6、加强对工会、共青团工作的领导,发挥工会民主管理、共青团助手作用,支持工会、共青团组织开展各项活动。
7、负责支委和领导班子成员的政治理论学习,搞好班子团结,抓好支部自身建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和班子的整体作用。
岗位说明书:书记1.doc
岗位说明书
情感语录
1.爱情合适就好,不要委屈将就,只要随意,彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边,在此之前,你要做的,是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体,但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天,你会遇上那个人,陪你看日出,直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了,原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品,能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道,如果可以,我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻,但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧,我想和你拌嘴吵架,想闹小脾气,想为了你哭鼻子,我想你了
11.如此情深,却难以启齿。
其实你若真爱一个人,内心酸涩,反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了,却来不及遇见;遇见了,却来不及相识;相识了,却来不及熟悉,却还要是再见
13.对自己好点,因为一辈子不长;对身边的人好点,因为下辈子不一
定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后,我想你不要忘记一件事:不要忘记想念我。
想念我的时候,不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情,有一种感觉叫曾经拥有,有一种结局叫命中注定,有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好,委屈也罢,不管什么时候,只要你一句软话,一个微笑或者一个拥抱,我都能笑着原谅
18.不要等到秋天,才说春风曾经吹过;不要等到分别,才说彼此曾经爱过
19.从没想过,自己可以爱的这么卑微,卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时,你有没有心疼过。
公司党总支支部书记岗位职责范本
编号:FS-QG-26944公司党总支支部书记岗位职责
Company Party Branch Secretary's Post Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
公司(党总支)支部书记岗位职责
1、在矿党委(公司党总支)的领导下开展工作,负责召集支委会和支部大会,组织政治理论学习;结合科(院)具体情况,认真传达贯彻上级决议指示;研究安排党支部工作,将党支部工作的重大问题,及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
2、了解党员、群众的思想、工作、学习及生活情况,对党员进行管理和教育,发现问题及时解决。
围绕本单位的全年奋斗目标和中心任务,做好宣传发动工作,发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、制定支部工作计划,检查支部大会决议的贯彻执行情况,按时向支部大会和上级党委报告工作。
4、带头并组织党员密切联系群众,关心及帮助职工群众,
及时解决他们的实际困难,做好群众性的思想政治工作。
5、经常与支委、科(院)长取得联系,主动地勾通情况,研究工作,紧密团结,互相配合,互相支持做好工作。
6、充分发挥“一班之长”的作用,抓好支部建设和党风廉政建设,教育党员干部勤政廉政,廉洁自律;督促并参与本单位的安全生产和经营管理。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
党支部书记岗位职责(精选8篇)
党支部书记岗位职责(精选8篇)党支部书记篇1党支部书记是学校党支部日常工作的主持人和负责人。
党支部书记在支部的工作和建设中要接受上级党委的领导,和校长密切配合,在党的工作中起好组织、协调、表率作用,并按照支部大会和支部委员会的决议,负责主持和领导支部的日常工作。
主要职责:1、宣传和执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本组织的决议,努力完成上级组织交给的各项任务。
团结党内外干部和群众,保证完成学校各项工作。
2、认真做好党务工作,制定党支部计划,做好,主持支部委员和大党员大会,安排好“三会一课”活动,做好党员的政审和鉴定工作,党支部改选等工作,并按时完成上级交给的各项任务。
3、加强学校党组织思想建设、组织建设和作风建设,组织党员认真学习,过好组织生活,监督党员履行义务,保障党员权利不受侵犯,善于发扬民主,接受党员的监督,开展批评和自我批评,带头搞好廉政建设,党风建设。
4、领导学校的思想政治思想工作。
思想政治工作针对性强,深入群众,深入教学第一线,掌握思想动态,关心群众生活,经常分析研究群众思想状况,及时做好工作。
坚持每学期一次民主评议活动,评议党员、评议干部、评议学校工作,提出改进意见和建议,激发全体教职工的进取心和凝聚力。
5、参与学校重大问题的决策。
对学校发展规划、学期、重大改革方案等重大问题,认真讨论研究,参与决策,保证决策的正确性和科学性。
6、加强干部队伍建设,使干部年轻化、知识化、专业化,做好后备干部、中层干部的培养和考察工作,定期召开领导干部民主生活会、学习会、谈心会和研讨会,使领导班子团结一致,奋发向上,创新进取。
7、贯彻校长负责制,形成党政合力,支持校长工作。
经常深入课堂、班级和各职能部门,掌握第一手材料,协助校长解决好办学中的新问题。
8、领导学校工会、共青团和学校教代会等群众组织工作。
团结民主党派,发挥他们的积极作用,听取他们的意见,支持他们的工作。
协助校长做好校务公开和民主管理工作。
党支部书记岗位职责优秀5篇
党支部书记岗位职责优秀5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如工作总结、策划方案、演讲致辞、报告大全、合同协议、条据书信、党团资料、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical sample essays for everyone, such as work summary, planning plan, speeches, reports, contracts and agreements, articles and letters, party and group materials, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!党支部书记岗位职责优秀5篇在日新月异的现代社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一、由授权范围和相应的责任两部分组成。
党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责
1、党支部书记在上级党委和党支部委员会的集体领导下,主持党支部的日常工作,负责全校的思想政治工作,参与讨论、研究、决定学校的重大问题,充分发挥党支部在学校中的战斗堡垒作用。
2、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党和国家的教育方针、政策在学校的全面贯彻执行,保证上级党委和教育行政部门的指示在学校的贯彻落实。
3、研究制定学校教职工思想政治工作计划,组织好教职工的政治学习,掌握教职工的思想动态,抓好教职工的思想教育,培养骨干,抓好典型,表扬先进,带动后进,深入细致地做好教职工的思想政治工作。
4、制定党支部工作计划,定期召开党支部会议,定期上好党课,集中精力抓好党支部的思想、组织、作风建设,抓好党的纪律检查工作,当好班长,建设一个坚持四项基本原则、密切联系群众、勤政廉洁、团结战斗的领导班子。
认真组织党员学习党的基础知识和党内有关文件,加强党员自身修养,发挥党员的先锋模范作用。
5、认真落实党的知识分子政策,广泛听取群众的意见,听取党员同志的意见,不断加强对积极分子的培养、教育、考察工作,积极慎重地做好党的发展工作。
6、做好干部的培养、教育、考查工作,按照党的德才标准和四化方针,协助校长做好学校的中层干部的聘任工作。
7、管理好学校的人事工作,指导、督促有关人员按党的政策,恰当地处理好学校人事问题。
8、加强与民主党派的联系、协商工作,加强对民主党派的领导,做好统战工作,充分发挥民主党派的积极作用。
9、加强对教代会、工会、妇委会、共青团工作的领导,支持他们的工作,充分发挥群众组织的积极作用。
10、全力支持校长行使职权,带领、组织党员在完成行政任务中起模范带头作用。
党支部书记岗位职责
党支部书记岗位职责一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功。
下面是小编整理的党支部书记岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。
【第1篇】党支部书记岗位职责一、负责召集支部委员会和支部大会;结合本系统的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议,研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。
做好经常性的思想政治工作,力求把思想政治工作做深做细。
三、搞好支部的思想、组织、作风建设,代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。
四、发动党员完成各项工作、学习等任务,并起模范、表率作用。
根据支委会的意见,对本单位业务等工作中的重大问题,向行政领导提出意见和建议,充分发挥党支部的政治核心作用。
五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。
按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。
六、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系,支持他们的工作,协调本单位党政、工、团的关系,支持群众组织独立负责地开展工作。
七、抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
【第2篇】项目党支部书记岗位职责一、在上级党委的领导下,管理好项目班子成员和职工队伍;带头执行民主集中制,遵守党的纪律,发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、掌握本项目干部、党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决;充分发挥党员的先锋模范作用,落实党员开展“创岗建区”活动;加强对职工进行思想、纪律、民主和法制教育,提高职工队伍的思想政治素质。
三、关心职工职业健康,解决职工实际困难,鼓励先进帮助后进。
深入实际,调查研究,抓好典型,总结经验,努力提升思想工作效果。
四、抓好党支部建设,强化企业的思想政治工作和双文明建设,反对和抵制腐败作风的侵蚀,带头搞好党风廉正建设。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、基本信息
岗位名称
党支部书记
岗位定编
所在部门/中心
党委
岗位编号
二、岗位目的
为了实现公司的经营目标和党建工作目标,根据党的规章制度、党委年度工作要点,做好党支部组织建设、党风廉政建设、队伍建设、企业文化建设等方面的工作。
三、行政汇报关系
类别
岗位名称
编制
直接上级
党委副书记
直接下级
党支部委员、党员
大中型国有企业党建工作经验
专业知识技能:
精通人力资源管理、劳动保障法律法规、党的规章制度、党务管理、时事政治等知识,拥有较高的心理学、组织行为学等知识。
岗位能力:
具备优秀的沟通协调能力、创新能力、团队管理能力和执行能力。
七、岗位权限
负责审批
无
负责审核
对党员发展具有审核权。
负责监督
对部门员工勤廉履职具有监督权。
四、主要对内对外工作关系
单位(或部门)
具体事项
频度
内部关系
党委副书记
汇报工作开展情况
频繁
党政工作部
提交党建及企业文化工作计划、总结、报表
频繁
纪委
提交党风廉政建设报表
有时
工会
沟通基层分会工作
有时
团委
沟通基层团支部工作
有时
外部关系
五、主要工作职责与内容描述
工作职责
内容描述
主要成果
组织建设
负责党支部全面工作,执行公司党委的决议和工作部署;
党支部制度流程、工作计划、党建活动方案、党支部工作手册
参与部门经营工作的谋划和经营目标的确定,并配合行政抓好落实;
根据公司党委的工作部署制定党支部年度、月份工作计划,并组织实施;
根据党委工作制度,建立党支部工作制度流程,并监督执行;
主持党支部会议,策划实施党建各项活动;
负责党支部换届改选工作。
党风廉政建设
负责党支部党风廉政建设工作,监督部门人员正确行使职权,严格执行各项规章制度;
廉洁承诺书、廉洁教育计划
组织开展廉洁从业教育;
参与部门各项规章制度的研究制定,深化民主管理。
队伍建设
制定年度党员发展计划,做好员工申请入党、积极分子培养、新党员发展、预备党员转正等各环节工作;
党员发展计划、党员培训计划、员工培训计划、党员评议方案
组织实施员工关爱工程;
定期更换宣传内容;
及时报道党支部、部门工作动态。
其他职责
指导基层分会开展工作;
指导基层团支部开展工作;
负责部门综合治理工作;
负责部门计划生育工作;
完成上级交付的其他任以上
专业
管理类、机械类等相关专业
职业资格或职称:无
工作年限(年)
三年以上
相关工作经验:
提出建议
对部门经营工作有建议权。
八、工作环境
工作场所:办公室的
工作设备:半自动化设备的
工作时间:有固定工作时间的
九、其它要求
外语水平:基本
计算机水平:熟练
其他:
十、岗位说明书编制信息
岗位任职者确认
部门负责人确认
人力资源审核
隔级上级审批
定期收缴党费;
根据党委安排做好党员民主评议工作和评先推优工作;
负责党支部党员、干部的教育、培养和管理;
负责部门员工队伍建设,参与制定培训计划,监督员工素质提升活动的有效开展。
企业文化建设
组织开展宣贯企业文化的各项活动;
企业文化活动方案、员工沟通台帐、员工关爱实施方案、宣传稿件
组织建立员工沟通反馈机制;