公司党总支2012年理论学习计划
2012年理论学习计划
2012年理论学习计划根据《中共*****市委关于2012年全市理论学习的通知》的部署，为完成好今年的理论学习任务，夯实政治思想理论基础，结合***实际，特制定2012年理论学习计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实提高党员干部贯彻落实科学发展观的能力和水平，为确保2012年各项工作任务的圆满完成，争创学习型党组织、构建和谐型企业奠定坚实的思想理论基础。
二、组织机构成立****理论学习领导小组,负责理论学习的组织领导。
组长：书记、董事长常务副组长: 副书记、总经理副组长：廖军洲党支部委员成员：领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，负责理论— 1 —学习的具体安排和组织工作。
三、学习内容及安排深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和自治区第十交党代会、市第十一次党代会和市委十一届三次全会精神，围绕开展“科学发展赶超跨越落实年”，加强形势政策教育，牢牢抓住重要发展战略机遇期，为迎接党的十八大胜利召开，加快构建区域性国际城市、实现首府现代化建设新跨越。
根据市委2012年全市理论学习的部署，具体分为六个专题开展学习。
（一）、第一专题：深入学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志对广西工作的重要指示精神，学习国务院《关于进一步促进****经济社会发展的若干意见》等政策文件，进一步解放思想、大胆探索、实现新突破。
1、学习时间：⑴自学时间2-3月；⑵全体员工集中学习时间3月23日上午；⑶中心组集中学习时间3月30日下午。
2、学习中心发言人：（二）、第二专题：深入学习十七届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，学习自治区“促进文化实力新提升，建设民族文化强区”战略决策思想。
2012年党员学习活动计划
2012年党员学习活动计划培训中心为迎接党的十八大的召开，全面提高支部全体党员政治理论水平、业务素质，打造“学习型”组织，保证各项工作适应新形势、新任务需要，力促培训工作再上新台阶，特制定本学习计划。
一、指导思想以党的十七届五中、六中全会精神为指导，坚持理论联系实际，继续解放思想，坚持改革开放，围绕中心培训，推动科学发展，坚持以提高党的建设科学化水平带动全体党员学习力、创新力、执行力的提升，为推进公司科学发展提供坚强的思想保证。
二、学习内容1、全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会主要精神，集中体现在胡锦涛总书记的重要讲话和《决定》中。
全体党员要充分认识学习贯彻十七届五中、六中全会精神的重要意义，全面领会、准确把握，把思想和力量凝聚到实现中心确定的工作目标上来，凝聚到提升规范管理水平、提高职工素质上来。
2、认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委四次全体会议上的重要讲话、十七届中纪委四次全会精神，认真学习贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》（中发[2008]9号），进一步加强与完善以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，增强党员干部廉洁自律的自觉性，教育和引导党员树立科学的、正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。
3、继续深入学习科学发展观的重要论述，全面深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。
认真学习贯彻中央和省市领导在深入学习实践科学发展观活动中的一系列重要讲话精神，进一步增强机关党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。
4、认真学习中央经济工作会议精神。
充分认识坚持以经济建设为中心和坚持改革开放的重要性。
5、认真学习贯彻中央关于建设学习型组织精神，努力建设“政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的学习型组织。
三、学习要求1、全体党员应积极参加学习，认真听课，做好笔记，不迟到、不早退，讨论时应踊跃发言。
2012 年党员学习计划
2012 年党员学习计划
2012 年，我局将继续以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，继续大力推进学习型党组织建设，不断增强各级党组织学习的针对性和实效性，抓好支部“三会一课”和员工思想政治学习。
将重点学习以下内容：
1、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观；
2、党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议精神；
3、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要；
4、2012 年全国“两会”、中央经济工作会议精神；
5、党和国家及省委、省政府、州委、州政府、县委、县政府及其他重要文件及会议精神。
同时，将进一步完善学习机制，提高学习实效。
一是进一步提高思想认识。
加强对新时期新形势下党建工作的认识，加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识。
同时转变学习观念，摒弃错误学风，树立全员学习、终身学习的学习理念。
二是进一步注重分类指导。
注重学习方法的指导和学习成果转化的指导。
三是进一步加大检查力度。
要加大对干部职工学习内容、学习笔记、学习时数、档案建立等的检查。
四是进一步加强学习成果转化。
努力做到学用结
合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果，推动经济又好又快的发展。
2012年下半年中心组理论学习计划
上海梅陇环卫综合服务有限公司2012年下半年中心组理论学习计划根据公司党支部中心组的总体要求，为加强领导干部政治理论学习，提高干部队伍素质，强化班子成员的思想政治建设、廉政建设、道德、作风建设，特制定党支部中心组2012年下半年理论学习计划。
一、学习形式个人学习和集中学习相结合，专家辅导与专题讨论相结合，案例分析与体会交流相结合，学习理论与调查研究相结合。
二、学习时间、纪律要求1、中心组集中学习，每月2次，周五下午3∶00进行。
2、中心组成员要使用个人专用记录本，认真记录学习内容和学习情况，并根据学习情况和要求撰写学习心得。
3、主持人要认真准备撰写发言提纲，做好学习辅导和发言，组织开展学习讨论。
4、严格请假制度。
中心组成员必须按时按要求参加学习，因工作等特殊原因不能参加学习的要提前向主持人请假。
在每次集中学习前负责签到、点名。
5、学习效果：要求中心组成员通过集中学习与自学，不断提高自身素质，把学习理论与深入基层调查研究、解决工作实际相结合，达到提高自我，促进工作的目的。
三、学习要求1、突出学习主题。
结合单位实际，列出学习专题，做好学习安排。
学习活动要紧扣学习型党组织建设，紧扣学习贯彻市委、区委有关会议精神，紧扣工作实际和思想实际相结合，真正把科学发展的主题贯穿于经济社会发展的各个方面。
2、完善学习制度。
要继续探索深化理论学习的长效机制，坚持集中学习、课题调研、学习档案、年终述学等行之有效的学习制度。
各中心组成员要确保学习时间、内容的落实，要注重平时学习情况的积累与记录。
3、强化学习成效。
通过创新学习方法，采取有力措施，开展形式多样的学习活动。
采取集中学习、交流研讨、小范围辅导、参观考察及个人自学等形式来推行学习，提高学习的成效。
领导干部要加强书籍的阅读，结合工作实际和思想实际，撰写学习心得和体会文章，提高思想认识和综合素质。
上海梅陇环卫综合服务有限公司党支部2012-07-08。
XX单位党支部2012年政治理论学习计划
XX单位党支部2012年政治理论学习计划2012年党支部政治理论学习计划如下：一、思想政治工作（一）坚持用中国特色的社会主义理论体系武装头脑，指导实践、推动工作的要求，继续把学习贯彻改革开放三十年来党的路线、方针、政策、社会主义核心价值观理论体系向广度拓展、向深度推进。
通过政治理论学习、交流讨论会和主题教育活动等形式，组织党员干部深入学习、深刻领会科学发展观理论体系的精神实质和丰富内涵。
坚持理论联系实际，在实践中不断深化学习，在学习中不断加强实践。
（二）协助党组完善和落实党组理论学习中心组和支部干部学习制度，在内容安排上，把中国特色社会主义理论体系、科学发展观重要思想和党的十七届六中全会精神作为重要内容，切实加强“创先争优”、“基层组织建设年”和“四帮四促”活动的开展，大力提倡为民、务实、清廉的党风政风，进一步推进机关作风建设。
（三）不断加强党风廉政建设和反腐败工作。
组织全体党员干部认真学习有关党风廉政建设的规定，把反腐倡廉工作作为支部工作的一项重要内容来抓，推进源头治理工作。
二、学习教育方面（一）每月要坚持定期和不定期的集中学习制度，重点学习《中国共产党党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《廉政准则》以及XX文件。
加强对树立和落实科学观的理论学习，切实加强党员干部的政治建设，把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力，提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，通过开展专题研讨会和专题讲座等形式，努力提高支部党员干部的学习成效。
（二）联系实际，推进党建工作。
在新时期加强党的建设，要认真做到在改进中加强，在加强中改进，要把学习和实践结合起来，围绕学院中心工作和整体发展要求，把加强党建工作与工商联工作结合起来，切实解决在XX单位工作中遇到的实际问题。
（三）要组织交流学习体会；组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的电教片；邀请有关领导作政治理论学习和专业知识培训，组织上好党课。
2012中心组理论学习计划
2012年八里坪经营所理论中心组理论学习计划为进一步提高领导班子思想政治建设，提高领导干部的理论素养和领导发展的实际能力，按照局党委中心组学习总体安排，结合工信局实际，提出2012年理论学习计划：一、指导思想以中心组的学习表率作用全体员工的政治理论学习，在员工中形成重视学习、坚持学习的良好氛围，着力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，创造优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、学习要求（一）严格规范学习管理。
严格执行党委（党组）中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度，确保各项学习任务落到实处。
认真组织集体学习研讨、确保集体学习研讨时间和质量，全年集中学习时间不少于12天。
（二）强化中心组学习的制度和管理。
进一步扎实调查和研究问题，切实提高学习质量。
中心组成员全年至少撰写一篇调研报告，办公室负责制定中心组年度学习计划，提供学习资料，做好学习记录等工作。
（三）注意理论与实践相结合。
学习党的方针政策、法律法规、学习党的十七届六中全会精神。
结合经营所工作实际，认真学习推进科学发展观理论；深入学习森工党风廉政建设有关文件，并在学习中加以应用，通过学习，不断提高班子整体水平，提高应对复杂工作局面的能力。
三、学习要求1、中心组成员要提高认识，重视理论学习，自觉加强理论武装，并理论联系实际，指导推动工作。
2、中心组成员以自学为主，每月集体学习交流一次，每次确定主题、安排重点发言，并做好记录备查。
3、中心组成员集体学习不得无故缺席，因故缺席须事先向主持人或学习秘书请假。
4、中心组成员的重点发言材料，在每次集体学习结束后交学习秘书存档备查。
党支部2012年学习计划
党支部2012年学习计划2012年，以开展“基层组织建设年”活动为契机，深入推进学习型党组织建设，积极营造良好的学习氛围，加快我院建设学习型党组织的步伐，现结合实际工作，制定如下计划：一、制定共同愿景，形成创建氛围紧紧围绕创建目标，制定共同愿景，通过各种学习载体，注入学习型党组织的理念，激发争创动力，积极创造良好的学习氛围。
同时，在“学先进，比学习力，提高党员素质，增强支部创造力和凝聚力”这一目标的指导下，在去年创建的基础上，利用宣传栏、板报等各种宣传渠道，进一步动员全员学习，建立工作与学习相互转化、合二为一的体系。
二、完善组织制度，保障创建落实1、进一步完善集体学习制度。
支部每月召开一次支部会议，会议内容包括学习镇政府最新的下发文件、科学发展观、社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观、医疗卫生相关法律法规、祖国优秀传统文化、文明礼仪等。
另外，支部每两个月组织开展一次支部讨论活动，强化社区党员干部的交流与学习。
2、进一步完善党员个人自学制度。
在2011年个人自学制度的基础上，建立“精读一本书、作一次主题宣讲，帮助一个贫困户”学习制度，组织全体党员认真制定自身的学习计划。
同时，坚持党员干部带头学习制度。
3、进一步完善学习考核制度。
将党员集中学习时的出勤率、每两个月开展的支部讨论会参与及党员的发言情况相结合，作为民主评议党员的重要内容和考核指标。
三、拓展学习途径，力求创建实效院党支部把学习型党组织的创建与卫生院各项工作有机的结合起来，广泛发动，依靠党员群众，发挥宣传阵地的载体作用，拓宽创建的途径。
同时，与创先争优活动相结合，加强党组织思想组织建设。
通过“学习组织化，组织学习化”，使党组织的学习品质更加突出，组织优势更加明显。
与文化建设相结合，重视加强硬件环境建设，促进卫生院精神文明工作：建立党员阅览室，利用党建网、宣传橱窗、板报等宣传媒体，充分实现学习资源共享和功能拓展。
卫生院党支部二〇一二年三月一日。
2012年党员学习教育计划
2012年党员学习教育计划为全面提升党员综合素质、党性修养与工作能力。
根据单位2012年工作计划和思路，特制订2012年党员学习教育计划。
一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想和作风建设，进一步提高党员的政治理论水平，努力提高党员队伍素质，引导全体党员明确岗位职责，强化勤政廉政意识，为推进各项工作创造良好的条件。
二、主要目标一是进一步引导全体党员强化党员意识，按照共产党员标准严格要求自己。
二是全面提升自身能力，提高为人民服务的本领。
三是发挥党员先锋模范作用，引领单位跨越式发展。
三、学习内容（一）继续深入学习党的十七大和十七届六中全会精神。
党的十七大、十八大精神，尤其是十七届六中全会精神是本年度的学习重点，单位至少安排一次相关内容的专题讲座。
通过认真研读报告原谅，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，着力推进某某文化建设。
（二）继续深入学习实践科学发展观。
结合“五型”机关创建活动，继续巩固和发展深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。
（三）继续深入学习《党章》。
继续深入学习十七大重新修订的《党章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员的先进性带动身边干部群众，形成推动某某事业科学发展的整体合力。
（四）认真学习《中国共产党机关工作条例》《2010－2020年干部教育培训改革纲要》。
以《条例》和《纲要》精神为指导，更新教育、培训、管理观念，进一步改善作风、提高管理水平，教育和引导干部职工干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。
（五）开展廉政警示教育活动。
精心挑选针对性强、教育性好、触动性大的廉政勤政专题教育影片，组织党员干部观看，以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识。
关于2012年政治理论学习安排
关于2012年政治理论学习安排为认真贯彻落实局党组《关于进一步加强和改进中心组学习的实施意见》，促进学习型机关和学习型党组织建设，经研究，现就局党组中心组和局机关以及监察分局、直属单位2012年政治理论学习做如下安排。
一、学习时间局党组中心组集中学习时间为每月两次，每次半天，即：每月的第一、三周星期五的上午；机关干部的学习时间为每月四次，每次半天，即：每周的星期二下午，如遇特殊情况不能按时学习，要及时安排时间补学。
监察分局和直属单位的中心组以及其他人员的学习时间可根据工作情况，适当进行调整，但要确保学习计划的落实。
二、参加中心组学习人员参加局党组中心组学习人员，除党组成员和局领导外，吸收各处处长以及老干部管理处、统计中心、局档案馆、应急救援中心、培训中心、检验中心、煤炭宾馆、机关服务中心总支、支部书记（主任、处长、馆长）参加。
三、学习内容（一）及时学习中央、国家总局和山西省委、省政府有关会议精神、领导讲话、时事政治以及省直工委安排的新的学习内容。
要把形—1—势政策宣传教育、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、省第十次党代会精神作为理论学习的重要内容，十八大召开后，要以十八大报告为中心内容。
引导机关党员干部深刻理解中央、省委对国际国内形势和省情的科学研判，深化对科学发展主题和加快转变经济发展方式主线的认识，深刻领会省第十次党代会精神实质，真正把党员干部的思想统一到中央和省委的决策部署上来。
（二）深入学习中国特色社会主义理论体系。
坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，精心研读毛泽东著作、邓小平、江泽民文选，认真学习胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，用中国特色社会主义理论体系指导我们的工作。
（三）认真学习社会主义核心价值体系。
社会主义核心价值体系是党的十六届六中全会首次明确提出的一个科学命题。
社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
公司党建理论知识学习工作方案
公司党建理论知识学习工作方案导读：本文是关于公司党建理论知识学习工作方案，希望能帮助到您！公司党建理论知识学习工作方案范文一、参加培训人员：参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。
具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。
二、具体学习安排培训计划每季度组织一期。
培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。
2011年主要学习内容安排如下：（一）第一季度（2011年3月份）培训内容：怎样当好国企党支部书记主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。
培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部（二）第二季度（2011年6月份）培训内容：创先争优活动专题培训了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。
培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部（三）第三季度（2011年9月份）培训内容：纪检监察工作简介从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。
培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：纪检监察（审计）室培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。
培训方式：集中学习、现场讨论负责部门：党群工作部三、学习要求1.进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。
党支部2012年学习计划
XXXX党支部2012年学习计划
为了贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，开展创建“学习型党组织”活动，推进落实省、市、县委关于基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，深入开展“四先三强五基本”活动，全面推进“喜迎十八大，争创新业绩”，加强执法大队党支部党员干部学习教育经常性、计划性、针对性和时效性，结合文体局党委要求和执法大队实际，特制订本计划。
一、抓学习，提高党员干部整体素质，今年学习重点突出以下几个方面。
1、加强党的基本理论学习。
重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和党的十八届四中全会精神，中国特色社会主义理论体系以及社会主义核心价值体系的学习教育。
2、党建理论学习。
重点加强新形势党员的教育管理，基层组织建设和干部作风建设，加强“五个基本”、“七个体系”建设。
3、形势政策学习。
重点学习各级有关社会经济发展文化建设及文化体制改革的有关政策文件。
4、法纪教育学习。
重点学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》辅导读本，以及其它有关法律法规。
5、业务及现代科技知识学习。
重点学习新闻出版文化市场管理的各种政策法规，信息网络知识、计算机应用理论知识等。
二、学习方式
学习采取个人自学为主，集中学习为辅的形式，将学习活动贯穿于各项工作之中，学习突出重点，创新形式，每周五下午为学习时间，要求人人有笔记，全年学习心得不少于2篇。
力争学习成果显著，使学习成果转化为思想水平、工作能力、工作思路和决策水平有大提升。
2012年度党委中心组理论学习计划
印发《2012年度党委中心组理论学习计划》的通知党委中心组成员：现印发《2012年度党委中心组理论学习计划》，请对照学习计划和分月安排表，统筹安排学习，确保取得实效。
附件：1、2012年度党委中心组理论学习计划2、2012年党委中心组理论学习分月计划表中国共产党**区**局委员会二〇一二年四月九日附件1：2012年度党委中心组理论学习计划根据全国和省、市宣传部长会议精神，按照区委的要求，结合我局实际，现对2012年度党委中心组理论学习安排如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传贯彻党的十七届六中全会、十八大和市第十二次、区第十一次党代会精神为主线，深化拓展中国特色社会主义理论体系学习宣传，着力推进社会主义核心价值体系建设，认真研究解决繁荣武昌、文化武昌、生态武昌、幸福武昌建设中的重大理论和实践问题，不断改进和创新学习形式，切实转变学风，为实施“卓越强区”工程，实现武昌科学发展的更大跨越提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。
二、学习重点和任务（一）紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七届六中全会精神和迎接宣传贯彻党的十八大，着力推进文化改革发展。
2012年是我们党和国家发展进程中具有特殊意义的一年。
认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十七届六中全会精神，迎接党的十八大、宣传贯彻十八大，是当前和今后一个时期全区各级党组织的一项重要政治任务。
党的十七届六中全会对加快文化改革发展、建设社会主义文化强国提出了明确要求，局党委中心组要认真学习、准确把握党的十七届六中全会的精神实质，充分认识推进文化改革发展的重大意义和深刻内涵，把思想和行动统一到党的十七届六中全会精神上来，统一到中央对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的总体部署上来。
要认真组织学习《论文化建设——重要论述摘编》，以高度的文化自觉和文化自信，切实担负起领导责任和政治责任，积极参与文化五城建设，采取有力措施，狠抓项目落实，为建设文化武昌提供有力支撑。
公司理论学习计划
公司理论学习计划一、总体目标作为公司的一名员工，学习公司理论知识是非常重要的。
这不仅可以帮助我们更好地理解公司的运作机制，还能够帮助我们更好地融入公司文化和价值观，从而更好地完成工作。
因此，我们需要制定一份公司理论学习计划，以便全面系统地了解公司理论知识，提高自己的专业素养，为公司发展做出更大的贡献。
二、学习内容1. 公司概况首先，我们需要深入了解公司的概况，包括公司的历史、发展阶段、组织架构、经营范围、核心业务等。
这可以帮助我们更好地把握公司的基本情况，从而更好地发挥自己的能力。
2. 公司文化与价值观公司理论学习计划还需要包括公司的文化与价值观。
我们需要了解公司的使命、愿景、价值观等核心理念，以便更好地融入公司文化，发挥出色的工作绩效。
3. 公司战略与发展规划理解公司的战略与发展规划，对我们提高专业素养有着重要意义。
我们需要了解公司的战略目标、发展计划、市场定位与竞争优势，从而更好地协助公司实现发展目标。
4. 公司运营管理学习公司运营管理知识也是公司理论学习计划的重要内容。
我们需要了解公司的内部管理体系、生产与运作流程、质量管理、成本控制、供应链管理等方面的知识，以便更好地协助公司提高运营效率，降低成本，提高竞争力。
5. 公司营销与品牌建设学习公司的营销与品牌建设知识也是非常重要的。
我们需要了解公司的市场营销策略、品牌推广活动、客户关系管理等知识，以便更好地协助公司提高市场份额，提升品牌影响力。
6. 公司人力资源管理人力资源是公司发展的基础，因此，学习公司的人力资源管理知识也是不可或缺的。
我们需要了解公司的员工招聘、培训与发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等知识，以便更好地协助公司提高员工素质，激发员工潜能，实现人才战略。
7. 公司财务与风险管理最后，我们还需要学习公司的财务与风险管理知识，这对我们提高专业素养也是非常重要的。
我们需要了解公司的财务报表分析、投资决策、风险控制等知识，以便更好地协助公司提高财务管理水平，降低经营风险。
党总支理论学习计划
党总⽀理论学习计划
坚持⼲部中⼼组学习制度，做到⼲部先学⼀步，多学⼀些，学好⼀点，是加强⼲部马克思主义理论教育，提⾼⼲部政治理论素养，帮助⼲部认清形势，明确肩负责任，⾃觉运⽤马克思主义世界观、⽅法论分析、研究、解决问题，正确处理⼯作中出现的新情况、新问题的有效途径和⽅法。
今年下半年，⼲部中⼼组学习将在坚持以往好的做法的基础上，着重在完善制度、丰富内容、创新形式上下功夫，⼒求真学、真信、真懂、真⽤，取得实效。
⼀、健全中⼼组学习制度，保证中⼼组学习质量
1、保证学习时间
如⽆特殊情况，中⼼组学习原则上每两周进⾏⼀次，每次不少于30分钟。
⼀般安排在⾏政会议时进⾏。
2、完善考核⽅法
为确保学习质量和效果，在不增加中⼼组成员过重负担和压⼒的前提下，将尝试以“出勤——作业——交流”三位⼀体的考核⽅法。
通常要求中⼼组成员每年参加学习的出勤率不低于80%，上交作业不少于两篇(字数不限)，⼤组交流不少于两次。
单位年度理论学习计划
单位年度理论学习计划一、学习目标作为本单位的一名员工，我们每个人都有责任不断提升自己的理论水平，以更好地适应工作的需要。
因此，制定一份详细的年度理论学习计划势在必行。
该计划的目标是：通过系统性的学习，提高员工的理论水平和专业能力，为企业的发展和个人的职业发展奠定坚实的基础。
二、学习内容1. 业务相关理论知识每个员工都应该对自己的业务领域有深入的了解，包括行业的发展趋势、产品的详细信息、业务流程的规范等方面的知识。
因此，我们将组织员工学习与业务相关的理论知识，其中包括市场分析、流程规范、产品知识等内容。
2. 管理学习作为管理人员，我们需要不断提升自己的管理水平，因此将组织员工学习与管理相关的理论知识，包括领导力、沟通技巧、团队建设等内容。
3. 技能学习作为员工，除了理论知识外，我们还需要不断提升自己的技能水平，包括学习专业的软件操作、沟通技巧、写作技巧等。
4. 职业发展规划每个员工都应该对自己的职业有一个明确的规划，因此，我们将开设职业发展规划的课程，帮助员工理清自己的职业发展方向，并制定相应的计划。
三、学习方法1. 理论学习课程针对每个学习内容，我们将组织员工开设专门的理论学习课程，包括专业讲师讲解、实例分析、小组讨论等方式，以帮助员工深入理解学习内容。
2. 实践教学在学习理论知识的同时，我们还将加强实践教学，鼓励员工将所学内容应用到工作中，加深对理论知识的理解。
3. 培训交流我们将鼓励员工之间的培训交流，组织员工进行分享会和讨论，以促进学习内容的共同理解和应用。
四、学习评估1. 考试评估我们将定期组织员工参加理论知识的考试评估，以核实员工的学习效果。
2. 绩效评估学习的目的是提高绩效，我们将通过绩效考核的形式来评估员工的学习成果，通过绩效奖金等方式来激励员工。
三、学习计划1. 月度学习计划每个月我们将组织一场月度学习计划，包括业务知识的学习、技能培训等内容。
2. 季度学习计划每个季度我们将组织一次季度学习计划，包括管理知识的学习、职业发展规划等内容。
xxxx年xxx党委中心组和员工理论学习计划.docx
2012年XXX党委中心组和员工理论学习计划2012 年是公司加强能力建设、加快国际化发展，创建一流国际化工程公司的重要一年，是党的十八大召开之年，也是沙特阿美加氢裂化工程项目部大干快上，决战奋斗的关键一年。
加强XXX党委中心组理论学习，促进领导班子和领导干部思想政治建设，是进一步树立科学发展观，坚定应对挑战和战胜困难的信心，促进海外事业持续、有效和稳定发展的重要保证。
根据公司、分公司党委要求，结合项目工作实际，特制定2012 年XXX党委中心组和员工理论学习计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，以推动学习型党组织建设和中国特色社会主义理论体系宣传教育为重点，全面贯彻落实科学发展观，按照武装头脑、指导实践、统揽全局、推动工作的要求，结合项目部生产经营实际，抓好中心组和员工理论学习，努力提高各级领导干部政治理论素养和组织领导能力，团结和带领广大员工同心同德，真抓实干，为项目的圆满顺利中交而奋斗。
二、学习的主要内容2012 年,项目部XXX党委中心组和员工理论学习将围绕七个专题组织开展。
第一专题：学习贯彻好中央重要会议和集团公司工作会议精神，统一思想认识通过采取集中宣讲、研讨交流、自学等多种形式，深入学习贯彻党的十八大、十一届全国人大五次会议和全国政协十一届五次会议以及集团公司工作会议精神，领会精神实质和基本要求，切实把思想和行动统一到中央精神和集团公司党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现全年各项奋斗目标上来。
第二专题：贯彻落实公司“两会”精神，扎实做好项目部工作,通过本专题的学习，引导项目部全体干部员工进一步认清形势，统一思想，同心同德，踏实工作，努力克服一切困难，确保项目全面完成，为把公司建设成为一流的国际化工程公司贡献应有的力量。
第三专题：学习海外项目管理和国际化工程公司发展等所需专业知识。
着力建设学习型党组织，教育引导海外党员干部树立终身学习理念，自觉把学习作为一种精神追求，坚持自学为主，缺什么补什么，有针对性地深入学习各方面知识。
单位党组织理论学习计划
党组织理论学习计划为进一步提高党员干部队伍思想政治和业务素质，树立正确的工作作风和学风，使学习能力显著提升，充分发挥党员的先锋模范作用，因此结合我局工作实际情况制定以下学习计划：一、指导思想以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，深入学习党的十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志关于党风廉政建设和反腐败讲话，为推进学习型党组织，促进经济又好又快发展，推进坚实的理论支持和思想保证。
二、认真学习党章理论知识1、认真学习党章理论，要时刻了解党的新理论知识，领会党委的各项工作计划要求，在实践中不断学习新知识，研究新情况，解决新问题，切实掌握和用好党的理论创新成果。
2、联系实际，结合工作，认真学习有关推进党组织建设的有关文章和推进学习型党组织建设实施方案，不断提高自身理论素养。
3、紧密围绕建设“和谐武强，生态武强”的发展目标，按照“科学理论武器，善于把握规律，富有创新精神”的要求，深入学习中国特色社会主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规。
学习党的历史，学习科学实践发展观，学习践行社会主义核心价值体系。
提高党员干部素质，推动工作取得新成效。
三、加强党组织学习的主要措施1、按照推进学习实施方案的要求，把党组织学习工作摆在重要位置，列入重要工作日程，纳入工作计划。
建立学习笔记，写心得体会，研讨文章，每周五3点-5点为自学时间，强化学习制度，确保学习时间和学习质量。
2、健全制度，加强考核。
按照党组织活动要求，在活动中发挥表率作用，带头学习，牢固树立，重新学习，继续学习，终身学习观念，自觉做到在学习中工作，在工作中学习，不断提高自身素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
总之，通过学习，用理论武装头脑，指导实践，提高科学知识，分析和解决实际问题的能力，创新工作思路，夯实工作作风，提高工作理念，全面完成党委交给的各项工作，为经济社会全面发展作贡献。
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公司党总支2012年理论学习计划
为深入学习贯彻党的十七大精神，进一步提高公司全体党员和职工的马克思主义理论水平和运用理论指导实践的能力，将上级安排部署的各项目标任务落实到实处，更好地完成公司2012年度的发展目标，结合公司实际情况，特制订以下学习目标：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，加强与文化建设工作密切相关的知识业务学习，切实增强贯彻落实全会精神的自觉性，充分发挥广大员工的积极性和创造性，不断培育特色的企业文化,提升企业竞争能力，以先进文化为指导，深入推进创先争优活动，努力打造高素质的保安队伍，促进新形势下公司各项工作全面发展，为“平安杭州、和谐社会”做出自己应有的贡献。
二、学习重点
（一）围绕公司“团结、务实、诚信、创新”的企业精神，加强对企业文化的学习，强化党员、职工对公司的职业认同、思想认同和感情认同，激发集体荣誉感、自信心，增强公司员工的向心力、凝聚力和战斗力，推动公司工作和党建工作上台阶、上水平、上品质。
（二）加强法制文化的学习和建设，教育党员干部爱岗
敬业、廉洁奉公，自觉抵制各种歪风邪气的侵蚀。
三、学习形式和要求
坚持个人学习和党员集中学习相结合，通读文件、专题学习和警示教育相结合，要结合实际，突出重点，每个党员会后都要写出学习心得。
四、学习安排
（一）一季度学习
1、公司2012年度的工作目标
2、中纪委十七届七次会议公报。
3、学习贯彻市党代会和省市“两会”精神。
4、企业管理学习（执行力）。
（二）二季度学习
1、学习全国“两会”精神和政府工作报告。
2、社会主义核心价值体系建设学习。
（三）三季度学习：
1、企业管理学习（凝聚力）。
2、法律法规学习
3、党风廉政建设学习
（四）四季度学习
1、学习贯彻党的“十八大”精神。
2、学习贯彻2013年中央经济工作会议精神。
3、做好公司队伍分析工作。
4、交流讨论各部门2012年工作目标任务完成情况及2013年思路。
以上安排可根据公司实际作适当调整。
二〇一二年四月二十六日。