难忘的经历, 珍贵的收获--农村信用社新招员工培训学习心得体会
信用社培训心得体会(14篇)
信用社培训心得体会(14篇)信用社培训心得体会17月12日，我来到博罗信合大厦，参加了惠州市农村信用社新招员工培训班，这是我告别学校后又一次以学生的身份接受为期一个月的学习。
在学习期间，我们得到了博罗联社的热情接待，在学习和生活上得到市办领导及各位讲师的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，快乐地学习。
我如饥似渴汲取了大量有关金融行业的知识，使我拓宽了知识面，对农信社也有了更深入的了解，可以说是感触很深，收益非浅。
现将这一个月培训的几点心得体会汇报如下：一、珍惜机会，抓住机遇，认真学习。
这次新招员工培训是惠州市农信社为提升员工综合素质、提高与同行业的竞争力而作的重要举措，此举在农信社五十多年的历史上也是开天辟地的第一次。
而我有幸成为其中的一员，我非常珍惜这次难得的机会，严格遵守各项规章制度，全身心投入到这一个月的学习中来，认真学习，勤做笔记，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地掌握教师给我们讲解的每一堂课。
二、培养团队精神。
首先，我要有主人翁的精神，要将自己的利益与农信社的利益相结合，因为个人利益________于农信社利益，只有农信社的利益得到了维护，个人的利益才可能有所保障。
要有主人翁的精神，真正把农信社当成是自己的农信社。
其次，我要学会积极与人沟通，凡事采取合作的态度。
我们的分工精细，每个人的工作岗位都不同，但往往完成一件事情要多个不同岗位的人配合，或许会因为不熟悉带给工作上的不顺利。
所以，我除了平时要尽量多了解、熟悉其它部门或其它工作岗位的工作性质、内容和流程之外，实际工作中还必须多做些沟通、交流，抱着合作的心态，多理解别人的苦衷，多设身处地为别人想一想，这样的话工作起来就会事半功倍了。
三、从唐文主任的讲话中，知道了我们应该“做事先做人”，就是：做个信念坚定的人；做个勤于学习的人；做个踏实肯干的人；做个真正诚信的人；做个积极进取的人；做个善于合作的人。
在今后农信社工作和生活中，我将会以唐主任的讲话为指导，积极做事做人。
信用社培训心得体会(15篇)
信用社培训心得体会(15篇)信用社培训心得体会1人生未知长，一周未知短。
想想一周之前的我们还在家中如同热锅上的蚂蚁，焦急的等待着各个员工培训通知的到来，时而心烦意乱，时而焦躁难安，无聊的猜测着各种可能的培训时间和培训以后的事情。
一周之前，我们还是不曾相见的陌生人；一周之前，我们还是在家中等着父母照顾的孩子。
但是，从我们走进党校开始培训的那一刻开始，我们就是有工作，有责任感，能够自己养活自己的信合人了。
能成为信合的一员，相信大家都是很自豪，很开心的。
因为信用社是一家有着深厚文化底蕴，在改革的浪潮中不断乘风破浪，发展壮大的企业；因为信用社是我们大家多少个日夜挑灯夜战，奋勇拼搏，在2万多人的竞争中，披荆斩棘，重重闯关争取过来的。
因为喜爱，所以争取，因为争取，所以珍惜，珍惜信用社给我们的工作机会，珍惜信用社给我们的培训提高机会。
7天的培训学习，我学到了很多，也感悟了很多。
记得拓展训练的第一天，教官就告诉我们，我们是一个团队，我们每个人都是有无限潜能的，也许刚刚开始，我并没有太深的感悟。
可是，在以后的两天内，我们在队长的领导下充分发挥团队合作精神，积极做好了教官交给我们的每一件事情，让我真正体会到什么是团队精神，也真正让我们重新认识了自己。
这其中，让我感悟最深的是开班时的团队组建、八仙过海以及攀岩活动。
开班时的团队组建，队名、队徽、队歌、队训都由我们自己设计，我觉得这是队员们自我认同的关键步骤，它让每位队员都找到了自己的存在感，有一种我是队中一员的归属感。
荣誉感和责任感，这让我想到了企业中的团队建设，为了将企业做的更好，关键是让每一位员工都能够认同企业文化，让每位员工都自觉地感到荣誉感和归属感，让企业文化能够自觉深入到每位员工的价值观中，使之成为支撑自己不断前进的坚定信念。
如果能做到这一点，我相信，企业肯定会越办越好，而员工也会在团体中不断实现自身价值。
八仙过海，一个看似简单，却并不容易的小活动，口号是简单的，可是要将这个简单的口号喊好，并且又要获得“大魔王“的认可，却并不是那么容易的。
信用社培训心得体会(14篇)
信用社培训心得体会(14篇)信用社培训心得体会1根据____市联社的安排，我作为第二批农村信用社中层干部于5月6日来到中国人民银行郑州培训学院开始进行为期25天的封闭学习。
在培训学习期间，我们得到了学院领导的热情接待，在学习和生活上得到学院教授及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，汲取了大量知识，阅读了关于经营风险与内部控制、信贷管理、金融产品经营、领导者的心理及应具备的素质方面的书籍，听了许多著名教授、学者的讲课，这段时间的学习使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。
我现将这25天的学习情况及几点心得体会汇报如下：一、信用社内控制度建设众所周知，一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的，而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。
因此，欲使农村信用社不断成长壮大，就必须在大力拓展各项业务的同时，更加有效地推进其自身免疫系统─——内控制度建设，以保证农村信用社的稳健发展。
回顾以往的工作，不难发现在基层工作中对内控制度的认识不到位，很多人有的把内部控制简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总，认为做了整章建制方面的工作，就等于建立了内控机制；有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上认识有偏差，把加强内控与发展和效益对立起来，在业务拓展和风险防范的抉择中，侧重于抓规模、抓效益，不切实际地求得资产规模的扩张，造成违规违章现象发生。
因此，由于内控制度过于形式化，造成了很多潜在的隐患。
农村信用社要建立怎样的内部控制呢？首先我本人认为：增强自律意识是根本。
一切活动离不开人，人是生产力中最活的因素，内部控制不能例外。
良好的内部控制既是经营管理者设计构造的产物，也是其遵循维护的结果。
如果说设计构造不易，那么有颜色遵循维护则更难。
因为，需要持之以恒，孜孜不倦，一以贯之。
从这一意义上说，自律意识牢固树立之日，才是内部控制运行完全到位之时。
增强自律意识，从基本面来看，就是要增强全员的自律意识。
信用社培训心得体会（3篇）
信用社培训心得体会在信用社工作已经有一段时间了，但是一直都没有参加过专门的培训，最近有幸得到了信用社的培训机会，这给了我一个机会提升自己的能力和素质。
接下来，我将就这次培训的内容和体验进行总结和反思。
本次培训主要包括信用社的业务知识和技能、职业道德以及个人素质的培养。
在业务知识和技能方面，我们学习了信用社各项业务的操作流程、操作技巧以及相关政策法规。
通过讲座和实操，我们不仅了解了信用社现有的各种产品和服务，还学会了如何处理各种业务操作中可能会遇到的问题。
培训期间，我们还进行了模拟业务操作和案例分析，以及与其他信用社工作人员的交流和分享，通过这些实际操作和经验交流，我们更加理解了信用社的工作流程和操作要点。
在职业道德方面的培训，主要是对我们信用社工作人员的职业道德和行为规范进行了详细的介绍和解读。
我们了解到，信用社工作人员需要具备高度的责任心和敬业精神，要遵守相关的法律法规，要严格遵守信用社的内部规章制度，要保护客户信息的机密性，要诚实守信，以及在工作中要积极与客户沟通交流，及时解决客户的问题和需求等。
通过这次培训，我更加清楚了作为信用社工作人员应该具备的品质和行为准则，对未来的工作更有了明确的目标和要求。
而在个人素质的培养方面，培训中我们还进行了一系列的心理辅导和团队建设活动。
通过这些活动，我们深入了解了自己的性格特点和优势劣势，学会了与他人合作和协调，培养了团队合作意识和团队精神。
这些活动让我们更加了解了自己的潜能和局限性，也让我们学会了如何充分发挥自己的优势，同时也学会了如何与他人和睦相处，为信用社的发展贡献自己的力量。
通过这次培训，我收获颇丰。
首先，我对信用社的业务有了更全面的了解。
以前的工作中，我只是按部就班地进行操作，对于信用社的业务流程和相关政策了解不深。
而通过这次培训，我对信用社的各项业务有了更加深入的了解，明白了营销策略和产品创新对信用社的重要性。
这样，我就能更好地为客户提供更全面、更专业的服务，为信用社的发展做出更大的贡献。
信用社员工培训心得体会 8篇
信用社员工培训心得体会 8篇信用社员工培训心得体会 1金秋时节，我有幸参加了__市农村信用社新员工入职培训。
短短而又弥足珍贵的十天培训时间即将结束，相信这一段美好的回忆和所学习到的知识及思想认识，在今后的工作学习中是非常有意义、非常有价值的。
在培训过程中，我们新学员系统地学习了思想政治与职业技术教育、写作、出纳会计业务、会计核算及报表、柜台服务要求、综合业务系统操作流程、信贷及不良贷款管理、安全保卫与合规教育等课程、学习了点钞技能，了解了我市农村信用社发展状况。
这些课程都给予了我们十分宝贵的知识养分，使我们在较短的时间内学习到了农村信用社的主要业务知识，把我们领进了农村信用社的大门。
在这些课程当中，我对领导讲的《政治思想与职业道德》这门课及课程结尾提出的问题深有感触。
课程结尾的几个问题其实是在引导我们新员工树立正确的人生观、价值观、学习观、工作观，我的收获如下：第一、我们要树立正确的价值观，发扬中华民族的传统美德，用中华民族优秀的传统文化包装自己，努力提高职业道德素质。
农村信用社是服务农村的金融机构，作为即将入职的员工，天天要与金钱打交道，充满了许多经济利益的诱惑，所以我们要具有较高的个人素养和道德观念，因为这不仅是对客户的尊重，更避免了自己坠入罪恶的深渊，我们要本着“经得起诱惑，忍得了寂寞，受得了委屈，经得起挫折”的态度，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，抵御经济犯罪行为。
第二、我们要树立正确的工作观，保持高度的责任感。
儒家有句名言：“出则事公卿，入则事父兄”；美国西点军校有这样的校训责任、荣誉、国家。
无论我们在何处工作，都肩负着一份责任，一份使命。
工作是一个载体，它承担的是我们振兴中华、富裕民众的理想。
过去，在我们的传统中，对家庭的责任心很强，但是对国家、对广大人民群众的责任心却很弱。
农村信用社与农村广大人民紧密相连，可以说广大农村人民是我们的衣食父母。
作为即将入职的新员工，我们要为扶持“三农”尽责，为国家和民族的振兴尽责。
农信社培训学习心得体会(精选3篇)
农信社培训学习心得体会（精选3篇）农信社培训学习心得体会我们心里有一些收获后，可以将其记录在心得体会中，如此就可以提升我们写作能力了。
是不是无从下笔、没有头绪？以下是为大家收集的农信社培训学习心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
农信社培训学习心得体会1夏末入秋的时节，我有幸参加了福建省农村信用社系统20xx年新员工入职培训。
短短而又弥足珍贵的半个月已经离我们渐渐远去，但是，这一段美好的回忆和所学习到的知识和思想在今后的工作学习中是无论如何也忘却不了的。
这段时间里我得到了许多感动更学到了许多知识与技能。
我感动于领导们对这次培训的关怀，无论是举办这次培训本身，还是在后来的培训过程中领导们给予的深切关怀与殷切的希望；我感动于各位老师的辛勤奉献；我感动于带队队长的细心关心；我感动于教官们的严格要求；我还感动于学员们的努力，在那么短的时间里完成了那么优秀的培训过程视频制作和那么优秀的简报以及出色的文艺汇演。
在感动的过程中我学习到了许多对今后工作十分有用的知识与技能，金融法律基础、金融营销、安全保卫制度、从业人员职业道德与职业操守、金融服务礼仪、团队精神与沟通协作、农村信用社概况及发展历史、假币的识别、点钞技能、农信社财务会计结算基础知识等等课程都给予了我们十分可贵的知识养分。
这些感动与知识的学习促我完成如下两部分心得小结：一、培训收获毫无疑问，在从学生生涯到职场过渡的这样一个很有转折意义的时间点上我得到了许多收获。
第一，培训让我更深刻地认识了农信。
在未曾参加本次培训以前，我对农信社的认识只能算是作为一个外人对农信的认识。
在之前农信社也给我十分好的印象，因为出自农村的我，在家乡中看到的银行，人们口中所谈论的银行就是我们农信社；我了解到的是农信社是一个根植大地的银行、遍布城乡的银行、服务三农的银行以及农民自己的银行。
这次培训之后，我更像是一位家庭里的成员对自己家的熟悉。
就比如说，我们提出的是“农民自己的银行”，但是，现在我们信用社已经是一个标识、二级法人、三种形式这样的一种情况，这样，我们是服务农民的银行但又并不是仅仅只局限在服务我们广大农民朋友，我们提供大中专院校学生的助学贷款，我们帮助发放各种财政补助等等，这些都更像是一个“造福民生的银行”。
农村信用社培训心得
农村信用社培训心得
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农村信用社培训心得篇5
农村信用社培训心得
很高兴能够在这里分享我参加农村信用社培训的经历和感悟。
这次培训是在我最近加入农村信用社之后组织的，为期两周，地点在本市的农村信用社培训中心。
这次培训的主要内容包括信贷风险、金融产品创新、客户体验和服务质量等方面。
在培训期间，我深刻感受到了农村信用社对员工素质和专业能力的重视。
培训老师都是来自农村信用社的资深员工，他们不仅具备丰富的实践经验，而且对业务知识有着深入的理解。
通过他们的讲解，我对信贷风险控制、金融产品创新等方面有了更全面的了解。
在培训过程中，我们还进行了许多实践操作，如信贷风险评估、金融产品设计等。
这些实践活动让我更加深入地了解了理论知识在实际工作中的应用，使我对所学知识有了更深刻的认识。
通过这次培训，我不仅提高了自己的专业素质，还对农村信用社有了更深入的了解。
我深刻认识到农村信用社作为农村金融的重要组成部分，在服务“三农”、支持农村经济发展方面发挥着重要作用。
同时，我也意识到农村信用社在业务创新和服务质量方面仍有待提高，需要不断学习和进步。
总的来说，这次培训让我受益匪浅。
我深刻认识到农村信用社对员工素质和专业能力的重视，明白了理论知识在实际工作中的应用，同时也增强了自己的学习和进步动力。
我相信，在未来的工作中，我会不断将所学知识运用到实践中，提高自己的专业素质，为农村信用社的发展贡献自己的力量。
信用社员工入职培训心得体会3篇_信用社新员工培训心得.docx
信用社员工入职培训心得体会一：为期两天的岗前培训已经结束，明天我们就要奔赴自己的工作岗位，在那里开创未来的事业了。
这两天让我受益良多，短短的时光，让我对未来的工作充满信心，也更加坚定自己的选择。
两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度，接受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。
非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。
现将自己的心得体会总结如下：两天里我了解了信用社的主要业务，学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范，对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。
作为信用社的一名员工，我认为要做到三心。
一是：细心。
我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作，决不允许出现一点差错。
也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。
所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心，认真认真再认真。
二是：耐心。
信用社面向农村，为广大农民提供基本金融服务，面对农民我们更需要的是耐心，农民没有接受过高等教育，在理解和沟通能力上可能会有一些困难，面对他们的疑问，我们应该耐心的解释，周到的服务。
三是：恒心。
作为一级柜员，分配到了基层，对于我们这些从小生活条件优越的80后来说，这无疑是一种考验，我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾说过，想要成功就要学会忍受寂寞，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，在寂寞和艰苦的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。
不断提高个人素质和业务能力。
两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的老师和前辈，也是我们学习的榜样。
在他们的身上，我学到了朴实、踏实、诚实。
他们没有较高的学历，但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。
他们几十年来扎根农村，正是这些造就了他们独有的优良品质——朴实。
多年的金融工作使他们严于律己，踏踏实实。
培训时间虽然短暂，但是每位经理从来没有迟到过，每天都提前五分钟到场，他们的授课内容没有华丽的语言，但句句吐露真诚，方法切实可行。
信用社培训心得体会3篇
信用社培训心得体会3篇信用社培训心得体会1为期两天的岗前培训已经结束，明天我们就要奔赴自己的工作岗位，在那里开创未来的事业了。
这两天让我受益良多，短短的时光，让我对未来的工作充满信心，也更加坚定自己的选择。
两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度，接受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。
非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。
现将自己的心得体会总结如下：两天里我了解了信用社的主要业务，学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范，对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。
作为信用社的一名员工，我认为要做到三心。
一是：细心。
我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作，决不允许出现一点差错。
也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。
所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心，认真认真再认真。
二是：耐心。
信用社面向农村，为广大农民提供基本金融服务，面对农民我们更需要的是耐心，农民没有接受过高等教育，在理解和沟通能力上可能会有一些困难，面对他们的疑问，我们应该耐心的解释，周到的服务。
三是：恒心。
作为一级柜员，分配到了基层，对于我们这些从小生活条件优越的80后来说，这无疑是一种考验，我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾说过，想要成功就要学会忍受寂寞，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，在寂寞和艰苦的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。
不断提高个人素质和业务能力。
两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的老师和前辈，也是我们学习的榜样。
在他们的身上，我学到了朴实、踏实、诚实。
他们没有较高的学历，但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。
他们几十年来扎根农村，正是这些造就了他们独有的优良品质朴实。
多年的金融工作使他们严于律己，踏踏实实。
培训时间虽然短暂，但是每位经理从来没有迟到过，每天都提前五分钟到场，他们的授课内容没有华丽的语言，但句句吐露真诚，方法切实可行。
农信社员工培训心得体会5篇
农信社员工培训心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是小编搜集的农信社员工培训心得体会5篇，希望对你有所帮助。
辽宁省农村信用联合社举办的优质文明服务培训班在美丽的山水城市大连正式开班了，全省270多名负债从业人员都汇集在这里，开始了连续七天的学习，学习内容全面丰富，活动紧张有序，让我受益非浅，感受颇深。
优质文明服务，不仅仅是一种“微笑服务”，“站立服务”，它更是一种性格的培养，思想的提升，它是发自内心的一种真诚，真诚与客户交流，热心帮助客户，宽容的心态去打动客户，只有这样，我们才能真正创造出服务的效益，树立我们信合自己的品牌。
工行全国劳模肖玉颖的演讲给我留下了深刻印象，她是辽阳工行青年街储蓄所所主任，她把优质文明服务真正融入到了工作生活中去，她主张营销服务，“量体载衣”，根据不同的情况选择不同的营销服务方式：有的老客户年龄较大，行动不方便，她就主动代为存取钱，“送服务”上门;有的客户因急事不能亲自到网点办理交付话费业务，她就代为垫付……是啊，她所讲的个人业绩都是工作中常遇到的件件小事，而常常被我们所疏忽，但就是这样一些小事情，让她赢得了客户的心，也赢得了工行青年街储蓄所显赫的业绩，正所谓：“细节之处见成功”。
我佩服她工作中的热心真诚，脚踏实地，优质文明服务是什么啊?现在已不单是一种标准化的行为规范了，而我们的营销对象又是什么呢?不是存款，而是客户!只有留住客户的心，才能真正留住效益!当她讲到自己是从一名普通的代办员一路走来成为唯一一名被破格录用的正式员工，即而成为全国劳模并且批准用自己的名字命名储蓄所，这是多么大的殊荣与自豪!“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，她的演讲深深打动了我，也感染了我。
做为一名基层分社的负责人，和肖大姐相比较，我自叹不如，心生惭愧，是肖大姐的一席演讲指导了我今后做好工作的方式方法，同时也让我对自己内心的思想做了重新的审思与定位。
信用社培训心得体会范文（三篇）
信用社培训心得体会范文作为一名信用社的员工，我参加了为期一个月的培训。
在这一个月的时间里，我学到了很多有关信用社工作的知识和技能，也深刻体会到了信用社作为金融机构的责任和使命。
以下是我在培训中的一些心得体会。
首先，信用社作为一家金融机构，其主要任务是为社会提供金融服务。
在培训中，我们不仅学习了信用社的基本业务知识，如贷款、存款、理财等，还了解了信用社的组织结构和运营模式。
通过培训，我深刻认识到信用社对社会经济发展的重要性，以及自己的工作将直接影响到客户的财富增长和生活质量提升。
因此，作为一名信用社员工，我要时刻保持对工作的责任感和使命感，努力为客户提供更优质的金融服务。
其次，在培训中，我们还学习了信用社的风险管理和合规要求。
信用社作为金融机构，面临着一定的风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。
通过学习风险管理的基本原理和方法，我了解到风险管理在信用社的重要性和必要性。
作为一名信用社员工，我应该时刻关注和监控风险，采取相应的措施来降低风险，并确保业务操作的合规性。
同时，我还要加强自己的风险意识和风险管理技能，不断提升自己的风险管理能力。
此外，在培训中，我们还进行了一些实践操作和模拟演练。
通过实践操作，我更加深入地了解了信用社的日常工作流程和操作要求。
通过模拟演练，我能够在虚拟的情境中模拟实际的工作场景，提高自己的应对能力和问题解决能力。
这些实践操作和模拟演练对于我提高工作效率和应对风险意识都非常有帮助。
因此，我要不断总结实践经验，提高自己的实践能力和应用能力。
在这一个月的培训中，我还结识了很多优秀的同事和导师。
他们的敬业精神、专业知识和工作经验都让我受益匪浅。
通过与他们的交流和学习，我不仅增加了自己的专业知识，还吸收了他们的工作方法和态度。
我要向他们学习，不断提高自己的综合素质和职业能力，为信用社的发展做出贡献。
最后，我要感谢信用社给予我这次宝贵的培训机会。
通过这一个月的培训，我不仅获得了专业知识和技能，还收获了宝贵的工作经验和人际交往机会。
【最新】信用社员工入职培训心得体会3篇
【最新】信用社员工入职培训心得体会3篇这次信用社员工入职培训的内容十分丰富,主要有商业礼仪.企业文化.金融基础知识.会计基础及结算实务.沟通营销与客户关系.商业银行公司.个人业务管理等方面.个贷.流贷管理办法.内控与操作风险等方面知识.本文是信用社员工入职培训的心得体会,欢迎阅读.信用社员工入职培训心得体会一:为期两天的岗前培训已经结束,明天我们就要奔赴自己的工作岗位,在那里开创未来的事业了.这两天让我受益良多,短短的时光,让我对未来的工作充满信心,也更加坚定自己的选择.两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度,接受了体系化业务培训,更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人.非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训.现将自己的心得体会总结如下:两天里我了解了信用社的主要业务,学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范,对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识.作为信用社的一名员工,我认为要做到三心.一是:细心.我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作,决不允许出现一点差错.也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损.所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心,认真认真再认真.二是:耐心.信用社面向农村,为广大农民提供基本金融服务,面对农民我们更需要的是耐心,农民没有接受过高等教育,在理解和沟通能力上可能会有一些困难,面对他们的疑问,我们应该耐心的解释,周到的服务.三是:恒心.作为一级柜员,分配到了基层,对于我们这些从小生活条件优越的80后来说,这无疑是一种考验,我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道,取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞,有一位哲人曾说过,想要成功就要学会忍受寂寞,面对如此考验,我们要有恒心,坚持不懈,在寂寞和艰苦的条件中磨练自己,成长自己,完善自己.不断提高个人素质和业务能力.两天中和各位部门经理接触最多,他们不仅是我们的老师和前辈,也是我们学习的榜样.在他们的身上,我学到了朴实.踏实.诚实.他们没有较高的学历,但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验.他们几十年来扎根农村,正是这些造就了他们独有的优良品质——朴实.多年的金融工作使他们严于律己,踏踏实实.培训时间虽然短暂,但是每位经理从来没有迟到过,每天都提前五分钟到场,他们的授课内容没有华丽的语言,但句句吐露真诚,方法切实可行.正是因为他们的朴实.踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们,让我们学会做一位诚实守信的人.他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人.两天中,各位领导和同事对我们都非常关心,为我们提供了良好的学习和生活环境,让我们时时刻刻感受到大集体的温暖.这样的领导,这样的同事,这样的待遇,让我更加坚定了自己的选择.今天下午,我们作为信用社的新形象新面孔,向全县人民展示了我们信合人的风采,通过一下午的工作,我认为:今后我们应该出台更多惠民利民的政策,让全县人民了解信用社,信任信用社,选择信用社.到基层后我会更加努力,做到让客户满意,让领导满意,让自己满意,做一名合格的信合人.信用社员工入职培训心得体会二:为了让我们更快地了解农村信合工作,___市联社特地从2月_日至4月9日期间,对我们新入职的300余名员工进行了集中培训.这次信用社员工入职培训的内容十分丰富,主要有商业礼仪.企业文化.金融基础知识.会计基础及结算实务.沟通营销与客户关系.商业银行公司.个人业务管理等方面.个贷.流贷管理办法.内控与操作风险等方面知识.培训所聘请的老师也都是银行业的资深人士,他们用生动的语言.丰富的实际经历,将那些专业的理论知识深入浅出的传授给我们,对此我感谢他们,是他们让我对银行有了全面的认识.我们上课听老师讲课,期间在网点学习,我们将老师所讲与实际工作结合,学以致用,为我从事金融行业打下了坚实基础,通过这次培训,使我受益非浅.深有体会.一.全新了解农信社,初识银行业务知识.我在上学所学专业为法律,毕业后我做了两年半的基层服务者,我对信用社业务完全是个门外汉.这一次信用社员工入职培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识. 经过几次专业知识的培训,我大致了解了信用社的主要工作任务,基本业务有存取款.贷款业务,而且我还知道了许多的中间业务,这使我对农信社有了新的认识,农信社对农村经济的发展有极大的促进作用,支持.服务三农,拓宽农民的融资渠道,随着农村经济的发展,农民对金融服务的需求也是日益提升,农信社有着广大农村市场,为三农提供更优质的服务也是义不容辞的责任.在此次培训中,老师所讲的许多银行基础知识对我来说正是亟需的.从事一个行业首先要了解它的基本从业原则,把握住了这些准则才能更好的开展业务,也不会发生违法违规的行为,培训中老师讲到了银行的六大从业准则,也串讲了很多的正面.反面的案例,好的案例培养了我爱岗敬业的精神,不好的案例给我敲响了警钟.,二.态度决定一切,保持从一而终的.谦虚扎实的工作态度在培训中毛老师说过一句话:〝任何简单的事情都有方法论〞,这句话告诉我们,工作中没有小事情,尤其是银行工作中更是容不得半点的大意马虎.对于我刚刚走上信用社岗位,自身有很多不足之处,比如做事情还不够细致.缺乏金融专业知识.与人沟通能力还需进一步提高等等.在未来的工作中,我必将遇到各种各样的困难与挑战,这就要求我摆正心态.虚心学习,用良好的工作态度和精湛的专业技能来应对.在将来的工作中,我会一切从零开始,认清自己的角色.发挥优势.弥补不足.扎实学习业务知识,为成为一名合格的信用社工作者而努力.三.从小事做起.从基层做起,发扬爱岗敬业的精神在实际工作中,我亲身体会了基层农信社的工作,虽然辛苦但是成就感很强,因为我们面对的是最需要金融服务的农村百姓,当他们把自己的劳动所得付给我们的时候,我有一种感激之情,因为基于信任他们才把所得交给我们,为了这份信任,我更要对他们负责,做事更要认真细致,从小事做起,古语讲〝九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下〞,只有从基层开始,才能学到更多.更实际的东西,只有在基层工作中不断锻炼与完善自我,才能打下坚实的业务基础,养成良好的品质品格,才可以胜任各项工作.只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,一丝不苟,精益求精,才有为农信事业做出奉献.四.学会沟通,团结协作做好工作岗前培训的这么多天里我还发现,沟通与团结协作对于工作的顺利完成起着至关重要的作用.人无完人,我们每个人难免都有一些缺点,都需要与他人合作来弥补.一项事业的成功往往是众人精诚合作的结果.古语讲:众人同心,其力断金.也就是说,一个人再有天大的本事,如果没有合作精神,仍旧难成大事.在岗前培训的这段时间里,我体会到,作为一名上岗不久的新员工要尊重领导.团结同事,对朋友要善交际勤联络,只有这样才能搞好与上级同事间的关系,才能充分发挥团队协作的巨大力量,才能圆满完成各项工作任务.通过这半个月的集中岗前培训,使我对农信事业有了深刻的了解,也对我对自己有了清醒的认识.自身的差距与工作所需的业务知识.素养还有很大距离,这就要求我在实际工作中,端正态度,扎扎实实从基层做起,虚心向同事请教,不断地把理论知识与工作实践结合起来.同时培训也让我结识到了许多朋友,从他们身上我也学习到了许多知识,拉近了距离,增强了友谊.在以后的工作中,我必须坚定信念.端正态度.刻苦奋进,努力成为___市联社这一优秀的集体中的合格一员,早日在本职岗位上做出令人满意的成绩.信用社员工入职培训心得体会三:夏末入秋的时节,我有幸参加了福建省农村信用社系统_年新员工入职培训.短短而又弥足珍贵的半个月已经离我们渐渐远去,但是,这一段美好的回忆和所学习到的知识和思想在今后的工作学习中是无论如何也忘却不了的.这段时间里我得到了许多感动更学到了许多知识与技能.我感动于领导们对这次培训的关怀,无论是举办这次培训本身,还是在后来的培训过程中领导们给予的深切关怀与殷切的希望;我感动于各位老师的辛勤奉献;我感动于带队队长的细心关心;我感动于教官们的严格要求;我还感动于学员们的努力,在那么短的时间里完成了那么优秀的培训过程视频制作和那么优秀的简报以及出色的文艺汇演.在感动的过程中我学习到了许多对今后工作十分有用的知识与技能,金融法律基础.金融营销.安全保卫制度.从业人员职业道德与职业操守.金融服务礼仪.团队精神与沟通协作.农村信用社概况及发展历史.假币的识别.点钞技能.农信社财务会计结算基础知识等等课程都给予了我们十分可贵的知识养分.这些感动与知识的学习促我完成如下两部分心得小结:一. 培训收获毫无疑问,在从学生生涯到职场过渡的这样一个很有转折意义的时间点上我得到了许多收获.第一,培训让我更深刻地认识了农信.在未曾参加本次培训以前,我对农信社的认识只能算是作为一个外人对农信的认识.在之前农信社也给我十分好的印象,因为出自农村的我,在家乡中看到的银行,人们口中所谈论的银行就是我们农信社;我了解到的是农信社是一个根植大地的银行.遍布城乡的银行.服务三农的银行以及农民自己的银行.这次培训之后,我更像是一位家庭里的成员对自己家的熟悉.就比如说,我们提出的是〝农民自己的银行〞,但是,现在我们信用社已经是一个标识(双手托起火红的金融事业).二级法人(省联社法人和县市区联社法人).三种形式(农村信用合作社.农村商业银行.农村合作银行)这样的一种情况,这样,我们是服务农民的银行但又并不是仅仅只局限在服务我们广大农民朋友,我们提供大中专院校学生的助学贷款,我们帮助发放各种财政补助等等,这些都更像是一个〝造福民生的银行〞.因此,我们现在提出的更为准确的四个别名应当是:〝根植大地的银行.遍布城乡的银行.服务三农的银行.造福民生的银行〞.另外,我还认识到信用社有着悠久的历史,在世界各地也有许多亲戚朋友,认识到了我们农信社经过了五十年代的艰苦创业,六七十年代的跌宕起伏,八十年代的改革探索,九十年代的蓬勃发展以及新世纪以来的深化改革这些历程.最后,我还了解到我省农信社的地位作用以及组织构架.我们的发展态势.在全国农信系统中的位次和在全省银行业机构中的名次.我们的经营特色和优势.我们的企业文化以及作为农信人应承担起的使命与责任.我想,这些深入的认识,在未参加这次的培训之前我是无法这么快就能够认识到的.第二,培训让我学到了许多业务知识.>的知识让我了解了作为在金融系统中工作的我们,安全保卫工作十分重要,这里的安全不仅包括防盗防抢等等,还包括了防火防水等灾害.如果安全保卫工作没有做好,金融再好也是有缺陷的;>让我知道了如何递收名片,如何握手,如何做好作为我们农信镜子的柜面服务;>更是增加了我们的实际操作技能;>让我知道了如何才能合规工作,为什么有些工作必须就简从繁,因为只有繁的这样做才能保证内控;>和>让我掌握的是贷款知识,让我知道为什么新规中要改〝时贷时存〞为〝时贷时付〞;>更是让我们学到了与我们工作密切相关的内容.我们学到的业务知识不仅仅只是以上这些在列的业务知识,还有许多未在列,是因为培训中心为我们这次培训安排了内容十分丰富的课程,这些课程内容之丰富让我欲穷举而不能.第三,培训让我接受了教育,更加具有纪律性.我认为这次的培训安排在武警指挥学院进行全封闭式的军事化管理是非常有意义的.这里的学习生活让我更加有纪律性.半个月里,我们不能踏出校门半步,要严格遵守作息时间,早上6:00起床,7时准时吃早饭,晚上上自习到9点,回来后10点准点熄灯.这锻炼的是我们遵守时间的意识,在今后的工作中,这种意识将要一直陪伴着我们,工作中不迟到,不早退,与人约好时间要守时.除了这以外是严格的纪律性,吃饭之前要排队.集合好了进餐厅.未等下命令谁都不能坐.坐下后未等下命令谁都不能动筷.吃饭过程中不许有一丁点的声音,而且动作要迅速,五到十分钟吃完饭;去上课时集合,进教室了按顺序坐,一排一排地将位子补齐.以上的这些纪律如果一条没做好就全体人员再重做一遍.这样的纪律在今后的工作中我们也一定要予以保持,试想,一个金融机构如果没有纪律性那将会有什么样的灾难性后果啊.第四,培训让我接触了更多优秀的人.我们这次的二期培训一共有2_人,培训中我认识了许多优秀的学员,也与他们建立了深厚情谊.他们中有人具备很强的组织能力的,在短短的_分钟就能组织出一个团队,建立出自己的队名,选出自己的队歌,想出自己的口号,画出自己的队标;有业务能力很强的,才几天的功夫通过训练就能掌握单指单张,扇面点钞法,并表演给众人看,而且速度极快;他们中也有学习能力很好的,不仅自己天天找时间复习课堂上的课程,还组织其他学员一起学习讨论;也有很细心的学员,同宿舍的学员受伤了,是他带着去医务室看,如是再三;还有十分富有人格魅力的学员,不仅自己经济参加各种互动活动,还积极鼓励其他学员参加活动.这些学员的优秀品质是我必须向他们学习的,从认识到他们这些优秀品质的那一刻起,我就决心要向他们学习,这些,我也将会一直学习下去.最后,这次培训让我提升了自己.这次培训期间我有幸得到大家的信任,承担起了一份责任,成为延平联社的小组长,并且成为了整个南平地区的合唱>的指挥.在承担这些责任期间,小组长一职,我认真完满地完成了.而合唱指挥一职,我也尽心尽力去做,在接到任务那天起每个晚上我都练习一个多小时.然而,由于考试任务繁重,组织大家一起演练的时间太少了,导致表演那天大家唱得还是节奏快了.但是不管怎样,这样的过程让我增长了乐理方面的知识.所以这次的培训不仅让我学到业务知识,还让我更加了解了乐理知识,同时还锻炼了我的胆量.另外,在一次团队合作中,我也得到了组织能力方面的锻炼.我组织了_多人的一个团队,在短短的_几分钟里,组建了一个团队,在表演的过程中我们的队伍也得到了大家的肯定.这些所有的经历都让我得到了锻炼,让我提升了自己.二. 今后工作的努力方向为期半个多月的培训,让我感受到农信社会像极了一本大书,许多知识在学校的过程中并没有学习到,在这次的培训中却学习到感受到了.农信事业有今天,我们也一定要珍惜成果,好好努力.在努力的过程中,我定会遵照鄢理事长对我们的希望去做,热爱农信,献身事业,坚信农信事业是一个光荣崇高的事业,是一个前景美好的事业,是一个成人达己的事业,抓住机遇,不断进取.同时我会志存高远,脚踏实地,树立好远大的理想,对理想有着正确的追求,并下扎实的功夫从基础做起,从身边的小事做起,不断进取,永不言弃.最后,我想,经历了这次培训并且拥有了上面的这些收获,在今后的工作中就一定要予以实践.我们要认识到,时代在发展,社会在进步.今天新的机遇和良好的工作环境都摆在我们面前,在这样的机遇和环境面前我们更应努力实践.我会珍惜既有的劳动成果,也会继承我们老一代农信人无私奉献与吃苦耐劳的精神,树立〝社兴我兴,社衰我耻〞的意识.请各位领导放心,今后在农信社这个大家庭里,我会认认真真办好每一件事,努力提高自己的综合素质,将自己塑造成一个能吃苦耐劳,业务素质过硬,富有创造力的新一代农信人,并为我们崇高美好的农信事业的辉煌发展贡献自己的力量!信用社员工入职培训心得体会3篇_信用社新员工培训心得。
信用社培训的心得体会4篇
信用社培训的心得体会4篇信用社培训的心得体会1岁月如梭，光阴似箭，不知不觉，我来到农村信用社工作已有多年。
随着金融业竞争的日益激烈和客户需求的多元化，优质服务已成为农村信用社赢得社会信誉的主要条件、争取客户的主要方式、对外竞争的主要手段、取得盈利的主要途径。
我们的农村信用社被称为“草根银行”，老百姓自己的银行，我们要做到的是做老百姓最贴心、安心、省心的金融机构，以服务、更好的服务、卓越的服务、完美的服务回报大家。
当然这需要我们每个工作人员的努力。
员工形象是信用社的第一“门面”。
柜台是信用社与客户面对面沟通的桥梁，是客户真正认识信用社的开始，整洁统一的服装和举止大方热情的问候语，会给顾客留下一个良好的第一印象。
每一个员工就是一个“服务点”，许多的“服务点”形成了“服务面”，会反映出农村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。
作为站在农村信用社第一线的一名普通员工，我们要想赢得客户好评，就必须在日常工作中做到以下方面：一是服务纪律。
每位营业人员都应佩戴胸章，实行星级管理，以区别服务差别。
营业前，营业人员应准备好一切办公物品，切忌在客户到来后匆匆收拾、东翻西找、慢条斯理、更衣洗杯、怠慢顾客。
营业期间，坚守岗位，营业人员在工。
作中不能光埋头工作，而应时刻注意客户的需求，先外后内，接一、问二、慰三，切忌顾此失彼。
营业人员不能带情绪上班，要是保持良好的心态，把微笑献给顾客，要知道“无人能从争辩中赢得客户”，当你对客户说第一声“谢谢”时，对客户来说是第一次听到你说，当你在一天中说第50次、100次“谢谢”时，对客户仍是第一次听到你说，因为我们每天要接待无数顾客，营业人员发出的第一声“谢谢”和第100次“谢谢”要同样发自内心，才能服务好每一位客户。
二是服务态度。
顾客走到柜台前营业人员应站立接待，主动招呼，把“您好、欢迎光临、请、谢谢、再见、走好”等礼貌用语常挂嘴边，以拉近与顾客之间的距离。
每当客户走进或走出营业厅时，营业人员笑脸相迎地说上一句“欢迎光临”或“谢谢光临”，“请保管好款物”，下雨时附上一句“路滑请慢走”之类地问候或咐嘱，会给顾客一种亲切之感，更带有几分人情味。
农村信用社培训心得（通用3篇）
农村信用社培训心得（通用3篇）农村信用社培训心得篇1参加工作已一年有余，与农村信用社的同事一起生活工作，共同品尝其中的酸甜苦辣，让我学到了很多书本上没有的知识，也让我深切体会到“信合就是一个大家庭”这句话的内涵。
在这个家庭里没有所谓的父母儿女，但却有兄弟姐妹。
同事之间就像兄弟姐妹一样互相关爱，互相支持。
当你开心时，有人和你共同分享;当你伤心时，有人会给予你温暖的问候;当你犯错时，有人会及时帮你纠正;当你疲惫时，有人会给予你支持。
信合的兄弟姐妹们就这样和谐的生活在一起。
记得有一次，一位同事因为业务不够熟练，在下班旁点时才发现账目少了300元，心急如焚，大家一起安慰她，并帮她一起勾对流水，最后通过调阅当天监控录像，发现了账目出错的地方，原来是有笔业务给客户多存了300元，幸好当时同事中有人认识该客户，于是大家一起和那个同事到该客户的家中去，跟客户说明具体情况，请她主动还钱，最后终于拿回了300元。
事后，大家一起总结经验教训。
当然这和谐并不意味着没有矛盾。
就像一个平常百姓家，免不了会产生夫妻拌嘴，婆媳意见不合等冲突。
信合这个家庭也如此，同事间免不了会因为工作上的事而闹一点小小的不愉快，会因为习惯上的不同而产生分歧，但这并不意味着不和谐。
例如，信用社一般实行积休制，日常工作中，当一个员工想休息时，也许顶岗的另一位同事刚好有事也要请假，这时因为各自的立场难免会有一些争执，但最终都会和平解决，两个人都会互相谦让，让更需要请假的那位同事先请假，而另一位继续坚持工作。
像这种小冲突在这个家庭里时常发生，但是并不代表这个家庭不和谐。
和谐是一个大的概念，这些小矛盾只是一个小小的荆棘，并不妨碍大家在以后的生活里友好相处，这就宛如一个平静的水面，被一阵清风吹过，在水面上掠起了阵阵波纹，而后又复归为平静。
从哲学的角度来说，矛盾是旧事物灭亡，新事物产生的必要条件。
有时候同事们的一点点矛盾反而会促进两者之间关系的发展，进一步加深彼此的感情。
信用社新员工的培训心得
信用社新员工的培训心得信用社新员工的培训心得现代企业之间的竞争,归根到底是企业人才的竞争,新员工是企业的新生力量,做好新员工培训,对企业的发展极为重要。
下面是爱汇小编给大家整理的信用社新员工的培训心得，供大家阅读!信用社新员工的培训心得篇1无论是工作上，还是生活上，都让我学到了很多知识和经验。
在这一个月里，我体会到了这个团队的强大和这个大家庭的温暖，自己也在其中快速地成长。
因此我彻底喜欢上了这个集体，喜欢上了这份工作!以下是我的一些心得体会：一、认识。
新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模，企业的文化内涵，以及在社会上的影响力有了更深层次的了解，也认识了自己的工作岗位。
我目前的工作岗位是水电技术员，从大学毕业至今将近有四年时间了，之前也是从事基层技术的工作，我对这个岗位已经不算陌生，并认识到这个岗位的特殊性。
二、态度子曰：“有才无德，小人也;有德无才，君子也;然德才皆具者，圣人也。
”这告诉我们要做什么样的人。
指导思想不对，又怎么能把事情做好呢?建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督、随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高，三、时间时间是无声的脚步，不会因为我们有许多事情需要处理而稍停片刻。
自己的时间该如何利用，自己今后的人生该如何规划，这是每个人都必须考虑的问题。
时间对于每个人来说都是公平的，每天都是24个小时。
把每一天中所要做的事情分清主次。
记得刚到项目部的时候，由于对现场情况不是很了解，每天要做什么自己都不是很清楚，一天虽然也很忙碌，但是到头来还是赶不上计划，每天的工作效率不是很高，所以在工作中做好时间的安排尤为重要。
在项目部的一个月时间，同事们几乎都是天天加班，休息时间都比较少，在忙于现场管理工作的同时，还要负责做资料。
信用社培训心得体会范文4篇
信用社培训心得体会范文4篇信用社培训心得体会范文1“精勤求学，敦笃励志”这是印在培训课本上的校训，同时也印在了我们学员的心中。
我们为了共同的使命和理想来到了平山培训基地，在这里，我们开始了农信职场第一课；在这里，我们收获了知识和友谊；在这里，我们的职场规划变得清晰明朗。
在这里我收获了很多，跟大家分享一下我的感受。
三次培训都采取了“课堂学习+网点实习”相结合的方式，这让我们每次培训都有更多的收获与体会，并且每次的课堂内容都是循序渐进，先易后难，便于学员们消化吸收。
第一次培训，由于大家对农村信用社的业务还比较生疏，老师主要讲了银行工作礼仪、文化及基本理论知识，让大家在头脑中勾画出一幅日常工作画面，这样培训结束进入网点实习就不会感到陌生与不适。
有了第一次培训和网点实习做铺垫，第二次培训开始讲银行会计基础结算和个人、公司业务管理，让学员们对农村信用社的主要业务流程有了基本的了解与认识，培训结束后通过在网点现场学习和实际操作加以巩固。
第三次培训学习了贷款管理方法、业务风险点及防范措施。
授课老师毛老师是有多年金融从业经验的前辈，对工作中容易犯错的事项都列举出真实案例，加强我们对业务风险点的识别和防范。
培训时间比较紧张，老师牺牲自己晚上休息时间来授课，让学员们心中充满敬意，我们一定会将这种敬业精神传承到今后的工作当中。
“我们是一家人，相亲相爱的一家人”，培训晚会上的歌声至今还回绕在耳旁。
此次培训的新员工都是刚走出大学校门不久，相同的求学、求职经历让我们很快打成一片。
课余时间大家会聚在一起娱乐、谈心，共同畅想将来的工作生活，彼此加油鼓劲。
市农信联社不仅对我们的学习和生活做了周密安排，还成立了培训小组全程负责。
不管是领导的细心照顾还是同事间的互相帮助都让我很感动，让我为自己成为了农信工作者并将要和这样的团队并肩作战而感到骄傲。
相信有这样的坚实后盾，我们在工作上一定会如虎添翼，得心应手。
每颗年轻的心都澎湃着一个精彩的理想，虽然此次新招员工大都分配到了基层网点，办公条件比较艰苦，但每个人都没有怨言。
农村信用社员工培训心得
农村信用社员工培训心得随着农村经济的发展,广大农民对农村信用社的金融服务提出了新的更高的要求。
接下来就跟小编一起去了解一下关于农村信用社员工培训心得吧!农村信用社员工培训心得篇1 时代在变、环境在变，银行的工作也在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，进一步加强柜面服务管理，提高柜面服务质量，塑造信用社良好的企业形象。
通过一个月的学习培训，我们广大的信用社员工从思想上发生了根本变化，真正理解了服务的含义，同时认清了要逐步提高自己的业务能力。
在这一段时间的学习中，我学到了很多知识，主要有以下几点体会：一在思想上给了我深刻的教育，时代在发展，我们要时刻注意学习，时刻保持自己的思想紧跟时代的步伐，紧抓思想教育，不能使自己的思想落伍。
在思想上牢固树立起“服务第一”“客户第一”的思想，并且将其认真地落实到自己的业务实践当中去。
在自己的业务范围内全身心地为客户服务，急客户之所急。
将思想与行动相挂钩，时刻与信用社的精神保持一致。
勤勤恳恳、踏踏实实工作。
二在自己的业务能力上，我们要时刻学习不断地提高自己的知识水平，不断提高自己的业务能力。
认真学习会计业务操作规范，熟练地掌握各种业务知识，做到准、快、精。
减少出错率，认真学习三十五条禁令。
严格规范自己的行为。
同时紧跟时代发展步伐，认真学习新的业务，开拓自己的能力，为能够更好的向客户提供优质的服务，为了使自己能够更为符合一名优秀的信合员工而不断努力奋斗。
三在文明服务上，要严格规范自己的服务言行，在今后的工作中，要热忱主动为客户服务，耐心的解答客户的各种问题，用一颗健康的心态来面对我们的客户，用一颗积极的心态来面对自己的工作。
同时，与客户打交道时，严格地遵守文明用语与服务忌语，对待所有的客户，都要一视同仁。
用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造信用社良好的服务品牌形象，使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给新老客户留下美好的印象，争取做到一名优秀的信用社服务人。
信用社新上岗员工培训学习的个人心得体会
信用社新上岗员工培训学习的个人心得体会信用社是为了满足个人和社会的财务需求而设立的金融机构，目前信用社的发展迅速，为了适应市场需求，信用社也在不断吸引优秀人才加入。
我很幸运地成为了信用社的一名新上岗员工，参与信用社的新员工培训学习。
在这段时间的学习中，我学到了很多，也受益匪浅。
以下是我的个人心得体会。
首先，我感觉到培训中心的师资力量非常强大，培训课程设计也非常细致与合理，能够让一些不了解信用社业务和文化的新员工快速地了解信用社的业务。
特别是在管理、市场营销、风险控制和法规环境等方面，培训课程让我们对信用社的管理认识得更加全面和深刻。
其次，对我最有帮助的是培训中强调的客户服务意识。
信用社是一个提供金融服务的机构，客户服务质量高低直接影响到信用社口口相传和经营业绩。
在培训课程中我们学到了如何与客户建立良好的沟通和互动，如何做到服务的专业化和定量化，在视觉、口头和行为上做到用心服务。
在客户端处理事项时，做到诚信、公正、清晰和高效。
这些都是我们作为信用社服务人员需要努力做到的。
再次，我们深入学习并理解了信用社的风险管理策略。
风险管理是别具一格的，它是信用社的核心理念之一，也是信用社战略发展和持续经营的基础。
我们通过培训课程学习了风险管理的相关知识和方法，学习了信贷风险的辨析和分析，掌握了信用调查的途径和方式，学会了如何防范和控制信贷风险。
这让我们能够更好地管理和利用资源和渠道，提高信用社业务的质量和效率。
最后，培训课程还让我深刻认识到做金融事业实际上是一件感人的事情。
这让我对信用社事业有更清晰的认识，有更高远的目标和使命。
在今后的工作中，我会加倍努力，坚持“诚实守信、互利共赢”的原则，为信用社事业的发展积极做出贡献。
总之，信用社的新员工培训让我深刻理解了信用社的发展目标、战略实施、业务流程、服务理念等方面，让我逐渐融入了信用社的文化和大家庭。
我感激这段培训经历，也相信自己在未来的工作中，能够更好地实践所学，为信用社的发展和社会服务贡献自己的一份力量。
农信社培训心得体会范文(精选3篇)
农信社培训心得体会范文（精选3篇）农信社培训心得体会范文有了一些收获以后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样可以不断更新自己的想法。
那么你知道心得体会如何写吗？以下是帮大家整理的农信社培训心得体会范文，欢迎大家分享。
农信社培训心得体会1根据**市联社的安排，我作为第二批农村信用社中层干部于5月6日来到中国人民银行郑州培训学院开始进行为期25天的封闭学习。
在培训学习期间，我们得到了学院领导的热情接待，在学习和生活上得到学院教授及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，汲取了大量知识，阅读了关于经营风险与内部控制、信贷管理、金融产品经营、领导者的心理及应具备的素质方面的书籍，听了许多著名教授、学者的讲课，这段时间的学习使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。
一、信用社内控制度建设众所周知，一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的，而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。
因此，欲使农村信用社不断成长壮大，就必须在大力拓展各项业务的同时，更加有效地推进其自身免疫系统─——内控制度建设，以保证农村信用社的稳健发展。
回顾以往的工作，不难发现在基层工作中对内控制度的认识不到位，很多人有的把内部控制简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总，认为做了整章建制方面的工作，就等于建立了内控机制;有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上认识有偏差，把加强内控与发展和效益对立起来，在业务拓展和风险防范的抉择中，侧重于抓规模、抓效益，不切实际地求得资产规模的扩张，造成违规违章现象发生。
因此，由于内控制度过于形式化，造成了很多潜在的隐患。
农村信用社要建立怎样的内部控制呢?首先我本人认为：增强自律意识是根本。
一切活动离不开人，人是生产力中最活的因素，内部控制不能例外。
良好的内部控制既是经营管理者设计构造的产物，也是其遵循维护的结果。
如果说设计构造不易，那么有颜色遵循维护则更难。
信用社新员工培训心得3篇
信用社新员工培训心得3篇农村信用社是经中国银行业监督管理委员会批准设立,由社员入股组成,实行社员民主管理,主要为社区社员提供金融服务的农村合作金融机构.下面是带来的信用社新员工培训心得,希望大家喜欢.篇一:信用社新员工培训心得夏末入秋的时节,我有幸参加了福建省农村信用社系统_年新员工入职培训.短短而又弥足珍贵的半个月已经离我们渐渐远去,但是,这一段美好的回忆和所学习到的知识和思想在今后的工作学习中是无论如何也忘却不了的.这段时间里我得到了许多感动更学到了许多知识与技能.我感动于领导们对这次培训的关怀,无论是举办这次培训本身,还是在后来的培训过程中领导们给予的深切关怀与殷切的希望;我感动于各位老师的辛勤奉献;我感动于带队队长的细心关心;我感动于教官们的严格要求;我还感动于学员们的努力,在那么短的时间里完成了那么优秀的培训过程视频制作和那么优秀的简报以及出色的文艺汇演.在感动的过程中我学习到了许多对今后工作十分有用的知识与技能,金融法律基础.金融营销.安全保卫制度.从业人员职业道德与职业操守.金融服务礼仪.团队精神与沟通协作.农村信用社概况及发展历史.假币的识别.点钞技能.农信社财务会计结算基础知识等等课程都给予了我们十分可贵的知识养分.这些感动与知识的学习促我完成如下两部分心得小结:毫无疑问,在从学生生涯到职场过渡的这样一个很有转折意义的时间点上我得到了许多收获.第一,培训让我更深刻地认识了农信.在未曾参加本次培训以前,我对农信社的认识只能算是作为一个外人对农信的认识.在之前农信社也给我十分好的印象,因为出自农村的我,在家乡中看到的银行,人们口中所谈论的银行就是我们农信社;我了解到的是农信社是一个根植大地的银行.遍布城乡的银行.服务三农的银行以及农民自己的银行.这次培训之后,我更像是一位家庭里的成员对自己家的熟悉.就比如说,我们提出的是〝农民自己的银行〞,但是,现在我们信用社已经是一个标识(双手托起火红的金融事业).二级法人(省联社法人和县市区联社法人).三种形式(农村信用合作社.农村商业银行.农村合作银行)这样的一种情况,这样,我们是服务农民的银行但又并不是仅仅只局限在服务我们广大农民朋友,我们提供大中专院校学生的助学贷款,我们帮助发放各种财政补助等等,这些都更像是一个〝造福民生的银行〞.因此,我们现在提出的更为准确的四个别名应当是:〝根植大地的银行.遍布城乡的银行.服务三农的银行.造福民生的银行〞.另外,我还认识到信用社有着悠久的历史,在世界各地也有许多亲戚朋友,认识到了我们农信社经过了五十年代的艰苦创业,六七十年代的跌宕起伏,八十年代的改革探索,九十年代的蓬勃发展以及新世纪以来的深化改革这些历程.最后,我还了解到我省农信社的地位作用以及组织构架.我们的发展态势.在全国农信系统中的位次和在全省银行业机构中的名次.我们的经营特色和优势.我们的企业文化以及作为农信人应承担起的使命与责任.我想,这些深入的认识,在未参加这次的培训之前我是无法这么快就能够认识到的.第二,培训让我学到了许多业务知识.《安全保卫制度》的知识让我了解了作为在金融系统中工作的我们,安全保卫工作十分重要,这里的安全不仅包括防盗防抢等等,还包括了防火防水等灾害.如果安全保卫工作没有做好,金融再好也是有缺陷的;《金融服务礼仪》让我知道了如何递收名片,如何握手,如何做好作为我们农信镜子的柜面服务;《假币识别.点钞技能》更是增加了我们的实际操作技能;《农村信用社内控管理制度》让我知道了如何才能合规工作,为什么有些工作必须就简从繁,因为只有繁的这样做才能保证内控;《农村信用社信贷业务及服务〝三农〞》和《贷款新规》让我掌握的是贷款知识,让我知道为什么新规中要改〝时贷时存〞为〝时贷时付〞;《银行卡基础业务》更是让我们学到了与我们工作密切相关的内容.我们学到的业务知识不仅仅只是以上这些在列的业务知识,还有许多未在列,是因为培训中心为我们这次培训安排了内容十分丰富的课程,这些课程内容之丰富让我欲穷举而不能.第三,培训让我接受了教育,更加具有纪律性.我认为这次的培训安排在武警指挥学院进行全封闭式的军事化管理是非常有意义的.这里的学习生活让我更加有纪律性.半个月里,我们不能踏出校门半步,要严格遵守作息时间,早上6:00起床,7时准时吃早饭,晚上上自习到9点,回来后10点准点熄灯.这锻炼的是我们遵守时间的意识,在今后的工作中,这种意识将要一直陪伴着我们,工作中不迟到,不早退,与人约好时间要守时.除了这以外是严格的纪律性,吃饭之前要排队.集合好了进餐厅.未等下命令谁都不能坐.坐下后未等下命令谁都不能动筷.吃饭过程中不许有一丁点的声音,而且动作要迅速,五到十分钟吃完饭;去上课时集合, 进教室了按顺序坐,一排一排地将位子补齐.以上的这些纪律如果一条没做好就全体人员再重做一遍.这样的纪律在今后的工作中我们也一定要予以保持,试想,一个金融机构如果没有纪律性那将会有什么样的灾难性后果啊.新员工培训心得第四,培训让我接触了更多优秀的人.我们这次的二期培训一共有2_人,培训中我认识了许多优秀的学员,也与他们建立了深厚情谊.他们中有人具备很强的组织能力的,在短短的20分钟就能组织出一个团队,建立出自己的队名,选出自己的队歌,想出自己的口号,画出自己的队标;有业务能力很强的,才几天的功夫通过训练就能掌握单指单张,扇面点钞法,并表演给众人看,而且速度极快;他们中也有学习能力很好的,不仅自己天天找时间复习课堂上的课程,还组织其他学员一起学习讨论;也有很细心的学员,同宿舍的学员受伤了,是他带着去医务室看,如是再三;还有十分富有人格魅力的学员,不仅自己经济参加各种互动活动,还积极鼓励其他学员参加活动.这些学员的优秀品质是我必须向他们学习的,从认识到他们这些优秀品质的那一刻起,我就决心要向他们学习,这些,我也将会一直学习下去.最后,这次培训让我提升了自己.这次培训期间我有幸得到大家的信任,承担起了一份责任,成为延平联社的小组长,并且成为了整个南平地区的合唱《精忠报国》的指挥.在承担这些责任期间,小组长一职,我认真完满地完成了.而合唱指挥一职,我也尽心尽力去做,在接到任务那天起每个晚上我都练习一个多小时.然而,由于考试任务繁重,组织大家一起演练的时间太少了,导致表演那天大家唱得还是节奏快了.但是不管怎样,这样的过程让我增长了乐理方面的知识.所以这次的培训不仅让我学到业务知识,还让我更加了解了乐理知识,同时还锻炼了我的胆量.另外,在一次团队合作中,我也得到了组织能力方面的锻炼.我组织了20多人的一个团队,在短短的20几分钟里,组建了一个团队,在表演的过程中我们的队伍也得到了大家的肯定.这些所有的经历都让我得到了锻炼,让我提升了自己.为期半个多月的培训,让我感受到农信社会像极了一本大书,许多知识在学校的过程中并没有学习到,在这次的培训中却学习到感受到了.农信事业有今天,我们也一定要珍惜成果,好好努力.在努力的过程中,我定会遵照鄢理事长对我们的希望去做,热爱农信,献身事业,坚信农信事业是一个光荣崇高的事业,是一个前景美好的事业,是一个成人达己的事业,抓住机遇,不断进取.同时我会志存高远,脚踏实地,树立好远大的理想,对理想有着正确的追求,并下扎实的功夫从基础做起,从身边的小事做起,不断进取,永不言弃. 最后,我想,经历了这次培训并且拥有了上面的这些收获,在今后的工作中就一定要予以实践.我们要认识到,时代在发展,社会在进步.今天新的机遇和良好的工作环境都摆在我们面前,在这样的机遇和环境面前我们更应努力实践.我会珍惜既有的劳动成果,也会继承我们老一代农信人无私奉献与吃苦耐劳的精神,树立〝社兴我兴,社衰我耻〞的意识.请各位领导放心,今后在农信社这个大家庭里,我会认认真真办好每一件事,努力提高自己的综合素质,将自己塑造成一个能吃苦耐劳,业务素质过硬,富有创造力的新一代农信人,并为我们崇高美好的农信事业的辉煌发展贡献自己的力量!篇二:信用社新员工培训心得经过我不断的努力,我终于成为一名农村信用联社的正式工作人员了,这是我多年以来不懈努力的结果.我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了,但是前提是我不断努力的工作,这是我已经想到的,我会做好的!不过新员工可不是那么好当的!根据省联社对新聘员工岗前培训工作的安排,_月6日至_月_日__市农村信用社一行47名新聘农村信用社员工在省军区教导大队进行了为期_天的岗前封闭式军事训练和业务培训.学员们普遍反映,火热军营生活锻造了思想风貌,培养了团队意识,增强了集体主义精神,坚定了自己的职业选择,树立了爱社如家.爱岗敬业的职业道德,了解了金融常识,农村信用社工作要领.程序和方法,强化了三铁纪律,为员工尽快进入角色,发挥了积极的作用,终生难忘,受益匪浅.一.熟悉了金融知识,了解了农村信合.根据培训安排我们实行训教结合,在课堂上,学员认真听各位老师的传教,记录新的金融知识,相互请教学习,做到当天问题当天解决,特别是对培训资料进行课后交流,提高了学员的业务水平,经结业考核,47名学员表现.学业.纪律合格.二.领导重视,组织得力,准备充分对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工,科学开发和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的基础工作.省联社领导高度重视.军训和培训伊始和结业,省联社党委书记.主任.副主任.人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会,对农村信用面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析,对新学员学习和军训提出具体要求.在培训总结大会中,省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望,并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬;省联社培训工作组从组织到具体实施,做到了组织有计划,管理有方法,培训有步骤,检验有考核,军训有活动,每天有通报,最后有评比,个人有总结,生活中关心员工,纪律中严格要求,定期和地市领队进行查岗;教导大队领导和教官对此次军训高度重视,精心安排,针对学员的年龄性别制订了军训计划,选派了有经验的优秀军官担任教官.和学员一起出操,率先垂范.受到了学员好评,教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价.三.计划严密,责任下放,管理到位参加本次培训的1000多名学员来全省各地,互不相识,___市__名学员分编为3个连队,如何管理好组织管理好成为领和连长的重点,我们在和连长充分沟通的基础上,采取了〝分区管理.纵横制约.及时通报.和谐共处〞的管理理念,建立了班长.组长和班组值日制,每天利用休息时间做游戏.唱军歌.谈理想.排节目等进行一系列活动,在学习中分班组赛成绩.做演讲.写简报,形成了比.拼.赛.学的良好氛围,我们地市领队积极创造条件让学员自己组织.自己创新.自我管理,每天对学员进行2—3次的检查,特别在晚上查岗做到有记录,做到在学业务和培养创新与时俱进,赢得了省联社管理工作组和教导大队领导的一致好评.四.培养适应各种环境能力.本次培训条件有限,增强了学员吃苦耐劳的精神和意志,提高了生活自理能力,养成了一日生活作息的良好习惯,使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境,为农村信用社建立现代金融发展创造新的贡献.五.严格训练,训教结合,注重各层次知识的融会贯通1.培养了团队精神.军营是一所大学校,更是一个团结战斗的集体,军事训练的课堂,也是培养团队精神的课堂.我们47名学员虽然彼此还不很熟悉,但大家都有一个共同的目标,一定要取得优异成绩,不辜负各级领导的期望.训练过程中,人与人之间,组与组之间,大家比学赶帮,相互鼓励,共同提高.短短几天,我们就形成了一个团结战斗的集体,一个奋发有为的集体,一个不断进步的集体.2.加强了体能锻炼.这次军训可以说是一次特殊课.和官兵一起学习锻炼,使我们和学员看到了他们讲政治.讲大局.讲奉献的思想品质,看到了他们兢兢业业.一丝不苟.爱岗敬业的工作作风,看到了他们艰苦奋斗.团结同志.争创一流的精神风貌,大家普遍反映,这一课深刻感人,终生难忘.新员工入职培训心得3.强化了纪律观念.军训期间,全体学员统一步伐,统一意志,统一行动,统一指挥,严格遵守部队的各项规章制度,不折不扣地听取教官指挥,给大家上了一堂生动的组织纪律课,大家从中体会到,任何人.任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的.这次军训和业务培训在省联社领导和军区大队的重视下,在人力资源管理部门统一管理下,经过广大学员的努力,圆满完成了培训和军训的各项任务,__学员取得了优异成绩,学员们纷纷表示,要以这次军训和培训为动力,以崭新的精神面貌投入到信用创业与发展中,创造信合发展的辉煌明天.经过这次军训,我知道了什么是苦,什么是累,和工作相比起来,现在的生活可能是苦了一些,但是我认为,这是做是极为有必要的,我可以在今后的工作中知道了曾经的苦,我就有了前进的动力,我会在我的新工作岗位上做到最好的!篇三:信用社新员工培训心得感谢省联社.钟山联社给予我这次培训学习的机会,同时感谢起上海起航企业管理咨询有限公司的老师们的关心和支持,我有幸参加了贵州省农村信用社_年新员工培训班学习.经过_天的紧张愉快地封闭式学习,经过竞职演讲,我担任了_班班长,并荣获了〝优秀班级干部〞称号,有如下几点心得体会: 来自全省各联社参加贵州省农信社新员工培训的有_00余名.本次培训是贵州省农信社首次新员工培训,人数最多,范围最广,效果最好.意义深远.这次培训也被喻为〝黄浦一期〞培训,这是省联社领导以及上海起航企业管理咨询有限公司老师对我们的认可,视吾辈天之骄子,通过这次培训,为以后的工作打下坚实的基础,在未来的工作中,我坚信我们的不懈努力必将使我们成为信合精英.一.收获知识,转变思维首先认真地学习金融知识和专业技能,将以后的工作中运用学到的知识更好地指导实践,提高工作效率.通过这次培训,我们学习了金融基础,会计结算,金融市场等,同时学习了点钞技能,翻打传票,数据录入等专业技能.特别是在礼仪老师的教导下,不断提高自己的服务礼仪水平,同时也提高自己的职业素养.我结合自身的实际情况,总结经验,更好地理解专业的知识,并融会贯通.在未来的工作中我将通过实践更好的巩固所学知识,更好地提升工作效果.二.体味刻苦,感受奉献这次培训班同学们克服了学习.生活等多方面的困难.同学们都很珍惜这次学习农家贵心得体会难得的培训机会,勤奋学习.刻苦钻研.而给我们上课的老师们更是言传身教,诲人不倦.为了我们能在有限的时间内能够学到更多的知识,特别是省联社领导,在百忙中挤出时间,冒着酷暑来看望和指导我们,这种奉献的精神更激励我们奋进.三.扩大视野,拓展思路这次农信社新员工培训是上海起航公司授学的,给我们授课的大都是从事多年银行工作的领导.上海各个高校的教授.学者,除了学习专业理论知识,学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家提高我们的礼仪和沟通技能.通过多种形式使我们了解了相关技术领域的动态,更新观念,扩大视野,拓展技术创新思路,在一定程度上起到了提升我们创新能力的作用.四.加强交流,收获友谊培训班老师还为我们安排了讨论会,便于我们相互之间学习与交流,且提高我们的业务知识.也安排了许多课外活动.比如:拔河比赛.歌唱比赛.礼仪比赛等.同学们都将自己最热情.最精彩的一面展现给大家.师生之间.同学之间由陌生到相识.到相知.到亲密无间的良师益友.学习与生活中大家相互帮助,一次次的团队活动,大家拼搏进取,勇夺胜利,无不体现我们是一个团结奋进的团队精神.收获知识的同时,我们也收获了友谊.知识虽然难得,友谊更为可贵.我们一定会坚持学习不放松.只有不断深入学习,以专业知识为主,以相关知识为辅,不断完善提升自己的综合素质,我们工作思路才会清晰有方向,才能找准工作的切入点,达到事倍功半的效果.虽然培训班的学习是辛苦的,但是回味其中的过程是快乐的;虽然培训的时间是短暂的,但是带给我们的启发是巨大的.感谢省联社.钟山联社为我们提供了宝贵学习机会,感谢单位领导.同事和家人给予我们的理解支持,感谢〝起航〞老师们给予我们的关心和所付出地辛劳!信用社新员工培训心得3篇。
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难忘的经历珍贵的收获
----渭南市农村信用社新招录员工培训心得体会
不觉来陕西信合已四年多了，最近省联社渭南办事处的领导同志对我们全市2005-2009年新招录员工进行了一次为期十天左右的培训。
虽然培训时间不是很长，但是感触颇多，对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说，简直是一剂良药。
俗话说：“玉不琢，不成器。
”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中自由散漫的生活，当我们走上各自的工作岗位上时，这一切都是那么地行不通。
此次培训主要内容为：国内外经济金融形势及其发展预测、我国农村信用社改革与业务发展、会计及出纳管理、金融写作知识、新闻写作知识、银行信贷管理、信贷风险防范、银行从业操守及职业道德、银行职务犯罪预防、银行服务礼仪等。
培训教师能够抓住重点，讲得通俗易懂，辅导老师认真负责，热情耐心，学员能够认真听讲，积极实践，培训工作取得了良好效果。
通过十天左右有针对性的业务培训，不仅提高了新员工的业务技能，促使他们快速适应工作岗位，同时又充分让新员工认识了解信用社信息化建设这一核心竞争力的发展现状及速度，激发新员工爱岗敬业的工作热情。
好高骛远是我们这代人的通病，总以为大学毕业应该找过好单位，干一份体面的工作。
可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。
回头看看我所经历的路，才知道脚踏实干才是真。
脚踏实地，树立实干作风。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。
好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。
每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。
做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
开拓创新，改进工作方法。
只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。
面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
因此我们更应该随着时代的前沿前进，与时俱进。
因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。
一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
这次培训让我从中有很多体会，农村信用社的工作不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。
从大处着眼，从细处着力。
做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，恪尽职守、严格要求，主动适应工作的需要。
在今后的工作中，我同样将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己，宽以待人，克己奉公，恪尽职守，与同志们一道为信合事业的兴旺发达做出自己应有的贡献！
××联社×××
2009.11.12.于渭南市委党校.。