事故汇报追查流程
发生重大事故处理流程
发生重大事故处理流程
1、受理报案。
公安交通治理部分接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。
2、现场处理。
公安交通治理部分受理案件后，立刻派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。
采取措施以保证交通安全，公安机关交通管理部门可以实行交通管制。
3、责任认定。
在查清交通事故事实的基础上，公安交通治理部分根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，做出对当事人的交通事故责任认定。
4、裁决处罚。
公安交通治理部分应依占有关划定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。
5、事故处理后制作事故处理报告。
事故报告和处置制度(5篇)
事故报告和处置制度为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，结合矿井实际，特制定本制度。
一、事故报告程序1.事故发生后，事故现场人员(安全员、班组长、跟班管理人员等)要立即报告矿调度室、安全信息值班室。
调度室值班电话：3。
2.不论矿井还是地面只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况(事故时间、地点、经过、伤亡情况、采取措施)上报矿调度室，并立即采取得力措施，组织抢救，防止事故扩大；因抢救不及时或处置不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责任。
3.二级以上非伤亡事故或重大未遂事故、重伤、涉险事故、伤亡等重大事故报告后，要立即报告集团公司总调度，然后逐级上报。
伤亡事故报告应当按规定的时间进行上报。
报告内容包括事故发生队组、时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等。
4.调度室接到事故报告后，要及时汇报有关单位。
由安监处组织，分管领导参加，相关人员到事故现场进行调查，事故单位必须设法保护好现场，并做好事故调查、取证、分析的准备工作，对故意破坏现场，拒绝接受调查或拒绝提供相关情况和资料的单位负责人或直接责任者给予行政处分。
5.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报，由事故责任人汇报到本单位负责人及值班人员做好记录，本单位负责人汇报到调度室，安监处组织分析处理。
6.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报时间执行相关规定，超出时间固定的上、下班途中行径路线不符的，相关手续不全以及不符合国家规定的一律不予办理工伤审批。
二、事故处置1.轻伤、重伤事故，由安监处组织，生产、调度、保卫等部门有关人员组成调查组进行调查。
2.凡发生二、三级非伤亡事故，由矿调度室组织生产、机电、通风、地测、安监处等部门参加进行事故调查。
调查处理结果及时上报煤业公司安监部。
事故分析追查制度范本（2篇）
事故分析追查制度范本一、引言事故分析追查制度是组织或企业为了保障员工安全，预防和减少事故发生，采取的一种管理手段。
本制度的目的是通过对事故进行全面分析和深入追查，查明事故原因，找出管理漏洞和不足，制定相应的改进措施，提升组织或企业的安全管理水平。
本文将详细阐述事故分析追查制度的具体内容，以及分析追查过程中需要注意的事项。
二、事故分析追查的基本原则1. 事故责任追究原则：通过事故分析追查，明确事故的责任主体，建立责任倒查机制，切实追究相关责任人的责任。
2. 事故分析追查的客观性原则：在进行事故分析追查时，要坚持实事求是的态度，客观地收集、汇总、分析和评估事故相关信息。
3. 事故分析追查的全面性原则：在进行事故分析追查时，要从各个方面全面调查，包括人员、物资、设备、环境等，以求找出问题的根源。
4. 事故分析追查的纪律性原则：要求参与事故分析追查的人员严格按照规定的程序和流程，保持纪律性，确保分析追查工作的公正和有效。
三、事故分析追查的具体流程1. 事故发生通报与初步调查(1) 事故发生后，应立即通报相关部门，并成立事故调查组。
(2) 调查组应进行现场勘查，迅速掌握事故的基本情况。
包括现场照片、视频等物证的采集，现场勘查记录的编制等。
2. 事故原因深入分析(1) 通过现场勘查和初步调查，事故调查组应进一步深入分析事故原因。
(2) 调查组应收集相关资料，对人员、设备、岗位、环境等方面进行全面的调查。
(3) 调查组应利用合适的分析工具，如鱼骨图、故障树分析等，进行问题的分析和挖掘。
3. 事故追溯与责任追究(1) 在原因分析的基础上，调查组应确定责任主体，并进行责任追究。
(2) 聚焦责任主体，详细查明相关责任人员的失职、玩忽职守等情况。
(3) 制定相应的处罚和整改措施，并确保责任人承担相应的责任。
4. 事故分析报告编制与总结(1) 调查组应对事故分析的结果进行报告编制，包括事故的基本情况、原因分析、责任追究、改进措施等内容。
施工安全事故(报告、追查、分析)处理制度
施工安全事故（报告、追查、分析）处理制度第一章总则第一条：为了加强施工安全事故的汇报、调查、处理的及时性和准确性，便于查清事故原因，追究事故责任，吸取事故教训，采取有效安全防范措施，杜绝同类生产安全事故发生。
依据《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《关于落实煤矿安全责任预防重特大事故的规定》等法律法规和《矿业集团生产安全事故监督管理规定》的有关规定，结合矿井实际情况，特制定本管理制度。
第二条：本规定所称施工安全事故系指施工单位在施工过程中发生的伤亡事故和非伤亡事故。
第三条：本规定适用与处属各业务管理部门、各施工单位。
第二章事故分类第四条：伤亡事故分类按原煤炭工业部安字【1995】第50号文规定执行。
主要有以下两种分类方式。
（一）按伤亡程度和伤亡人数分为轻伤、重伤、死亡、重大伤亡和特别重大伤亡事故。
1、轻伤事故：指负伤职工只有轻伤的事故。
轻伤指负伤后，需要休息一个工作日及以上，但未达到重伤程度的伤害。
2、重伤事故：指负伤职工只有重伤（多人事故时包括轻伤）的事故。
3、死亡事故：指一次死亡1至2人（多人事故时包括轻伤、重伤事故）。
4、重大伤亡事故：指一次死亡3人至9人的事故。
5、特大伤亡事故：一次死亡10人至49人的事故。
6、特别重大事故：一次死亡50人及其以上或者一次造成直接经济损失1000万元及其以上的事故。
（二）按事故性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、水灾、火灾和其他事故。
1、顶板事故：指矿井冒顶、片帮、煤炮、冲击地压、顶板掉砰。
2、瓦斯事故：指瓦斯（煤尘）爆炸（燃烧）、煤（岩）与瓦斯突出、瓦斯窒息（含有害气体中毒）。
3、机电事故：指触电、机械故障伤人。
4、运输事故：指运输工具造成的伤害。
如车辆撞、挤、轧人、跑车、竖井蹲罐、皮带及刮板输送机等伤人。
5、火药放炮事故：指放炮崩人，触响瞎炮伤人，火药、雷管爆炸。
6、水害事故：指透老空水、地质水、洪水灌入井下，井下透地面水，巷道或工作面积水，充填溃水伤人，冒顶后透黄泥、流砂等。
某公司事故报告、调查与处理程序范本
某公司事故报告、调查与处理程序范本为了保障公司的安全生产和员工的身体健康，我公司制定了事故报告、调查与处理程序，以应对发生的意外事故。
以下是此程序的范本：一、事故报告程序1. 任何员工在发现事故发生后，须第一时间向所在部门或上级报告。
2. 上级部门接到报告后，应立即通知公司安全管理部门，并按照事故级别进行报告。
3. 安全管理部门收到报告后，组织相关人员前往现场进行初步调查，确保事故现场安全，并采集相关资料。
4. 初步调查完成后，安全管理部门应填写事故报告表，并将相关部门的负责人、安全员等人员列入报告对象，确保及时和准确传达事故信息。
二、事故调查程序1. 安全管理部门应组织一个调查小组来进行详细的事故调查。
2. 调查小组应向相关人员发送调查通知，并确保通知到位。
3. 调查小组在调查前应提前收集事故相关的资料和证据。
4. 调查小组应准备一个调查方案，明确调查目标、范围和方法。
5. 调查小组应根据事故发生的原因、过程和结果，进行事实核实和分析。
6. 调查小组进行整理分析后，应编写事故调查报告，并向相关部门和人员进行汇报。
三、事故处理程序1. 根据事故调查报告的结论和建议，公司及时制定应对措施，并将其通知相关部门和人员。
2. 确定事故责任和追究责任的范围和程度，并按照公司相关规定进行处理。
3. 对事故负有责任或涉及事故的人员进行必要的教育和培训，提高其安全防范意识和技能。
4. 根据事故调查报告，对公司现有的安全管理体制进行总结和改进。
并制定相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
此事故报告、调查与处理程序范本是我公司根据自身特点和需求制定的，具有一定的针对性。
在实际操作中，请根据公司实际情况进行调整和完善。
希望此范本对您有所帮助，谢谢！。
车辆事故汇报及追查制度
车辆事故汇报及追查制度车辆事故是指发生在道路上的交通事故，其中包括机动车辆之间发生的碰撞、相撞、侧翻等各种意外情况。
车辆事故对人们的生命财产安全造成了严重威胁，因此必须建立起一套完善的汇报及追查制度，以保障交通秩序的正常运行。
一、车辆事故汇报制度为了及时了解车辆事故的情况，及时进行救援和处理，车辆事故的汇报工作非常重要。
车辆事故的汇报制度主要包括以下几个方面：1. 事故发生地点、时间和原因的准确汇报：车辆事故发生后，当事人必须立即向交通管理部门或相关单位进行事故的准确汇报。
汇报内容包括事故发生地点、时间和事故原因等。
只有通过准确的汇报，交通管理部门才能及时出动相关人员进行救援和处理工作。
2. 事故伤亡情况的详细汇报：车辆事故往往会导致人员伤亡，为了及时救治伤者，当事人需要向交通管理部门提供事故伤亡情况的详细汇报。
包括伤者的姓名、年龄、受伤程度等信息，这样可以使交通管理部门在救援时有的放矢，提高救援工作的效率。
3. 车辆损坏情况的准确汇报：车辆事故不仅会导致人员伤亡，还会造成车辆的损坏。
当事人在进行事故汇报时，必须准确提供车辆损坏情况的信息。
包括车辆受损的部位、程度以及车辆是否还能正常行驶等，这样可以帮助交通管理部门做出正确的处理决策。
4. 事故责任的客观汇报：在车辆事故中，确定事故责任的准确性非常重要。
当事人需要客观地向交通管理部门汇报事故责任的分配情况。
只有通过客观的汇报，才能使交通管理部门正确判断事故责任，制定合理的处理措施。
二、车辆事故追查制度车辆事故的追查制度是保障交通安全的重要环节。
通过追查制度，可以确定事故责任，对违规行为进行处罚，提高车辆驾驶人的交通安全意识。
车辆事故的追查制度主要包括以下几个方面：1. 事故责任的认定：车辆事故发生后，交通管理部门会对事故责任进行认定。
在认定事故责任时，交通管理部门会根据现场勘察、证人证言和相关证据进行综合分析，以客观、公正的方式进行事故责任的归责。
事故报告和调查处理制度
事故报告和调查处理制度第一章总则第一条为了规范生产安全事故的报告和调查处理，严肃事故责任追究，吸取事故教训，采取有效措施，防止和减少生产安全事故，根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（第493号令）和国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》等法律法规规定，结合我公司实际，制定本制度.第二章事故分类第二条伤亡事故等级分类：（一）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;（二）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故:是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故:是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；（五）一级非伤亡事故:凡出现下列情况之一的为一级非伤亡事故：1、发生的事故使矿井停工16h以上或采掘工作面及生产系统停工3昼夜以上的;2、瓦斯煤尘燃烧、爆炸的；3、煤与瓦斯突出,其突出煤量超过50t（含50 t）的；4、井下发火封闭采区或影响安全生产的；5、火灾使矿井全部或一翼停止生产的;6、采区通风不良,风流瓦斯浓度超限或瓦斯积聚，造成停产的；7、局部通风机无计划停风60min及以上的;8、采煤工作面冒顶长度超过10m（含10m）、冒顶高度1m以上的；掘进工作面冒顶长度超过5m（含5m）、冒顶高度1m以上的；巷道冒顶长度超过10m（含10m)、冒顶高度1m以上的；9、直接经济损失在50~100万元(含100万元)的；10、地面发生火灾造成直接经济损失10~20万元（含10万元）的;11、其它认定为性质恶劣的，情节特别严重的非伤亡事故。
(六）二级非伤亡事故：凡出现下列情况之一的为二级非伤亡事故:1、发生的事故使矿井停工4h以上但不足16h或使采掘工作面、生产系统停工16h以上,但不足3昼夜；2、井下发火封闭采掘工作面；3、煤与瓦斯突出，其突出煤量超过10t（含10t）；4、按高瓦斯区域管理的地点局部通风机无计划停风10～60min （含10min）的;5、因水灾使采区停产的；6、采掘工作面通风不良，风流中瓦斯浓度超限或瓦斯积聚，造成停产的；7、采煤工作面冒顶长度超过5m（含5m）、冒顶高度1m以上的；掘进工作面冒顶长度超过3m（含3m）、冒顶高度1m以上的；巷道冒顶长度超过5m(含5m）、冒顶高度1m以上的；8、提升设备断绳、蹲罐、坠罐；主井、副井提升绞车全速过卷超过0.5m以上的；9、大型物件坠入井筒的;10、井下电缆或电气设备着火的；11、主排水泵停泵，造成泵房进水或淹泵的；12、直接损失在10～50万元（含50万元）的；13、小型压力容器、压风机风缸、风包及风管爆炸的；14、有毒、有害气体容器及管路泄漏造成特别严重后果的;15、35kv以上供电系统误停、误送电的；16、地面发生火灾造成直接经济损失在1～10万元（含1万元）的；17、矿区内积水较多,主平硐、35kv变电所存在进水可能的；18、其它认定性质达到二级非伤亡事故的.（七）三级非伤亡事故:凡出现下列情况之一的为三级非伤亡事故：1、凡所发生的事故使矿井停工1~4h或使采煤工作面、生产系统停工4～16h的；2、通风不良或局部通风机无计划停电,使风流中局部瓦斯积聚，瓦斯浓度超过3％的;3、局部瓦斯超限作业或防尘设施不完善，造成粉尘浓度超标作业，不采取措施处理的；4、按高瓦斯区域管理地点通风无计划停风10min以内的；5、煤与瓦斯突出,其突出煤量在10t以下的；6、因水灾使一个采掘面停止生产的；7、直接经济损失1~10万元（含10万元)的；8、提升设备的断股、卡罐、起吊设备断绳，副井提升绞车全速过卷超过0。
工程质量安全事故报告、调查和处理制度范文(3篇)
工程质量安全事故报告、调查和处理制度范文(一)质量信息项目部及时传递可靠的工程质量信息到公司工程质量信息网。
(二)凡在工程建设过程中由于责任过失造成工程质量不符合设计文件要求或达不到本工程所采用的质量标准，一般需作返工、加固处理的均构成工程质量事故。
(三)根据铁道部《铁路建设工程质量事故处理规定》(铁建设〔____〕____号)的规定，向莆铁路建设工程质量事故分为特别重大事故、重大事故、大事故、一般事故四个等级。
1、具有下列情形之一者，属工程质量特别重大事故：(1)直接经济损失____万元及以上；(2)一次死亡____人及以上；(3)直接导致试运营线路或运营线路发生行车安全特别重大事故或对运输生产和安全产生重大影响。
2、具有下列情形之一者，属工程质量重大事故：(1)直接经济损失____万元及以上，____万元以下；(2)死亡____人及以上，____人以下；(3)直接导致运营线路发生行车安全重大事故或对运输生产和安全产生很大影响。
3、具有下列情形之一者，属工程质量大事故：(1)直接经济损失____万元及以上，____万元以下；(2)死亡____人及以上，____人以下；(3)直接导致运营线路发生行车安全大事故、险性事故或对运输生产和安全产生较大影响。
4、具有下列情形之一者，属工程质量一般事故：(1)直接经济损失____万元以下；(2)直接导致运营线路发生一般事故，或对运输生产和安全产生影响。
(四)工程质量事故发生后，采取逐级上报的制度。
必须在____小时内向项目部安质部报告，并通知有关领导及质量安全领导小组。
安质部必须在事故发生后____小时内向集团公司、建设单位、当地建设行政主管部门报告，并通知设计、监理单位驻现场有关人员。
一般质量事故三天上报公司，提出书面报告。
事故应在三天内出具事故快报，填写《工程质量及事故报告表》逐级报告上述有关单位和部门。
工程质量事故报告的内容包括：1、工程项目、时间、地点及建设相关单位；2、事故简要经过、伤亡人数、直接经济损失情况；3、事故原因初步分析；4、采取的应急措施及事故控制情况；5、事故处理方案及工作计划；6、事故报告单位。
事故分析追查制度范文（三篇）
事故分析追查制度范文引言事故是指在生产、工作、运输、日常生活等领域中发生的突发事件，给人们的生命财产安全带来严重威胁。
为了保障人们的生命财产安全，提高事故的预防和处置能力，各个领域都应建立完善的事故分析追查制度。
事故分析追查制度，是指通过对事故的调查、分析和追查，查明事故的原因和责任，并制定相应的措施，以预防类似事故再次发生。
本文将从事故分析追查制度的重要性、制度建立的流程和程序、影响制度未得到推行的原因以及如何提高制度的有效性等方面展开论述。
一、事故分析追查制度的重要性事故分析追查制度对于预防事故的发生具有重要作用，其重要性体现在以下几个方面：1. 查明事故的原因：事故分析追查制度能够通过调查和分析，查明事故的原因。
只有深入了解事故发生的原因，才能有针对性地制定相应的措施，从而避免类似的事故再次发生。
2. 确定责任与追究责任：事故分析追查制度能够确定事故责任，并追究相关责任人的责任。
通过追究责任，能够起到警示作用，促使相关单位和个人重视安全工作，提高安全意识和责任意识。
3. 提高预警和应急能力：事故分析追查制度能够总结事故处理的经验和教训，为下一次事故的发生提供预警和应急能力。
通过对历史事故的分析，可以及时预判潜在的危险和隐患，采取相应的措施进行预防和处理。
4. 完善安全管理体系：事故分析追查制度能够发现安全管理体系中的不足和漏洞，及时进行改进和完善。
通过对事故的调查和分析，可以发现事故发生时的管理不善、监管不力等问题，为建立和完善安全管理体系提供借鉴和参考。
二、事故分析追查制度的建立流程和程序建立事故分析追查制度应遵循以下流程和程序：1. 事故发生初期的处理：当事故发生后，首先要求相关单位或个人立即停止事故现场的扩大和进一步危害，并迅速启动事故应急预案。
同时，通知相关部门和机构进行现场勘察和调查，确保事故现场的安全。
2. 事故调查组的组建：根据事故的性质和复杂程度，组建由相关部门、专家和技术人员组成的事故调查组。
事故追查分析制度范本
事故追查分析制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强对事故的追查分析工作，提高事故追查和分析的科学性和规范性，减少和避免类似事故的再次发生，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位内发生的所有事故的追查分析工作。
第三条定义事故：指在生产、办公和其他活动过程中，突发的、非计划的，使人员受伤、财产损失或环境遭到破坏的事件。
第二章追查程序第四条追查组成立本单位对发生的事故设立追查组，追查组由有关部门、专业人员和安全管理人员组成，追查组由专人负责组织工作。
第五条追查组工作责任1.追查组负责对事故进行全面的分析和调查，查明事故发生的原因和责任。
2.追查组负责采取措施修正和改进事故发生的原因和责任，避免类似事故再次发生。
3.追查组负责编制调查报告，并报送给上级主管部门和单位领导。
第六条追查程序1.接到事故通报后，追查组应立即展开工作。
2.追查组应对事故现场进行勘察和调查，收集相关证据和资料。
3.追查组应对相关人员进行询问和调查。
4.追查组应根据收集到的证据和资料进行分析，查明事故发生的原因和责任。
5.追查组应采取相应的措施修正和改进事故发生的原因和责任。
6.追查组应编制调查报告，并报送给上级主管部门和单位领导。
第三章分析流程第七条分析方法追查组应使用科学的分析方法对事故进行分析，包括但不限于树状图分析法、事故树分析法、事件树分析法等。
第八条分析内容追查组应对事故发生的原因和责任进行全面的分析，包括但不限于人的因素、技术因素、管理因素等。
第九条事故原因分析1.追查组应对事故发生的直接原因进行深入分析，查明造成事故的具体原因。
2.追查组应对事故发生的间接原因进行分析，查明导致直接原因发生的根本原因。
第十条事故责任分析追查组应对造成事故的责任进行分析，包括但不限于行政责任、安全责任、管理责任等。
第四章结果处理第十一条处理措施根据事故的原因和责任，追查组应采取相应的处理措施，包括但不限于人员调整、流程改进、制度完善等。
车辆事故汇报及追查制度
车辆事故汇报及追查制度一、目的与适用范围1.1 目的本制度的目的在于规范企业车辆事故的汇报及追查流程，加强车辆安全管理，降低事故发生率，确保员工出行安全，保护公司和员工的权益。
1.2 适用范围本制度适用于企业全部车辆驾驶员、车辆管理人员，包含公司自有车辆及员工使用的租赁车辆。
二、定义与责任2.1 定义•车辆事故：指在驾驶过程中发生的车辆碰撞、刮擦、翻车等意外事件。
2.2 责任•驾驶员责任：驾驶员需严格遵守交通法规，确保出行安全，并及时汇报任何车辆事故。
•车辆管理人员责任：负责监督和管理车辆使用情况，组织事故调查，并与相关部门协调处理事故产生的问题。
三、事故汇报流程3.1 事故发生当驾驶员在使用公司车辆过程中发生任何车辆事故时，应立刻采取以下措施：1.保持冷静，确保自身安全。
2.将车辆停靠在安全地带，并切断车辆电源。
3.如有人员受伤，应立刻报警并寻求医疗救助。
4.对事故现场进行拍照或视频录像，并尽可能保护现场。
5.如可能，与其他当事人取得联系方式和事故证人的联系方式。
3.2 事故汇报1.驾驶员应立刻向车辆管理人员汇报事故情况，包含发生地方、时间、事故原因、现场情况、交通警察参加情况等。
2.驾驶员应填写事故汇报表，认真描述事故经过，附上照片或视频等相关证据。
3.3 上报与分析1.车辆管理人员收到事故汇报后，应及时上报公司相关岗位，包含人力资源部和财务部。
2.公司相关岗位应依照规定的程序，对事故情况进行分析，并订立处理方案。
3.车辆管理人员应与保险公司联系，妥当处理事故赔偿事宜。
四、事故追查流程4.1 事故调查构成1.事故发生后，公司将组建事故调查组，由相关部门人员构成。
4.2 事故调查流程1.调查组将对事故现场进行勘查，并收集相关证据和证人证言。
2.调查组将对涉事驾驶员进行询问，并了解事故发生前后的情况。
3.调查组将对驾驶员的驾驶技能、安全意识进行评估，并审查事故前的车辆检查和维护记录。
4.调查组将依据事故成因进行分析，并撰写调查报告。
煤矿事故追查、分析处理制度
事故追查、分析处理制度
（一）认真执行《伤亡事故报告规程》及时准确地调查，统计，报告各类伤亡事故，以便查明事故原因保证安全生产。
（二）接到事故报告后，要立即组织人员奔赴现场调查分析事故的原因和事故发生的详细经过及人员伤亡情况、财产经济损失情况。
（三）对于发生轻伤事故，由安全科会同事故单位负责人本班安监员及现场有关人员进行追查分析，查明原因，分清责任，接受教训，由事故单位写出事故报告，二天之内到安全科填写工伤记录，办理工伤手续。
（四）发生重伤事故后，由安全科会同事故单位共同追查分析，安全科长、当班调度班主任、安监员及事故单位负责人、当班班长及现场人员参加，查明原因，分清责任，对责任者提出处理意见，制定防范措施，由事故单位写出书面报告，五日内报安全科，并填工伤记录，办理工伤手续。
之后由安全科写出事故调查报告报上级有关部门。
（五）发生死亡事故后，由公司矿安委会同安全科主持分析会，有关科室负责人、当班调度值班主任、事故单位值班负责人、当班班长及事故有关人员参加，共同分析，追查查明原因，分清责任，提出初步处理意见，制定防范措施报上一级事故调查组，同时上报上级有关部门。
（六）事故分析过程中，必须坚持“四不放过”的原则，对事故案例要及时贯彻到职工中。
（七）事故调查结束后对有关责任者提出处理意见，报公司领导审批。
事故追查、分析和统计报告制度范文(3篇)
事故追查、分析和统计报告制度范文为认真贯彻执行____及煤矿安全监察局有关职工伤亡事故报告、处理、统计的法规，加强事故管理，及时准确报告、处理、统计处发生的伤亡事故，保障职工的合法权益，并接受事故教训，杜绝类似事故的发生，结合我项目部实际情况，特制定本制度。
一、事故的报告1、报告的程序和要求(1)项目部上下所有工作区域在劳动过程中一旦发生事故，现场的区(队)长、班(组)长及岗位工必须立即向项目部值班领导、调度室、安监站汇报。
(2)项目部值班领导、调度室、安监站任何一处接到事故报告后，都必须及时相互通知转告，并及时报告项目经理和处主管部门。
调度室必须立即按事故等级分别通知有关部门和人员，即：各类非伤亡事故、轻伤及以下事故，通知项目部领导；重伤及以上人身事故，在通知上述人员和单位的同时，要立即通知处分管领导，有关单位及上级主管部门；发生死亡事故，要立即报告处长、上级主管部门、驻地安全监察办事处，然后填报伤亡事故报告单，电传公司调度室内和安全监察部。
值班调度员必须记录通知时间。
(3)项目经理或有关人员必须立即采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，尽力减少人员伤亡和财产损失。
(4)事故汇报内容：①事故发生单位、时间、地点；②事故简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；③事故发生原因的初步判断；④事故发生后采取的措施及事故控制情况；⑤事故现场示意图。
(5)各有关方面接到汇报后，必须立即记录汇报时间、汇报人姓名。
(6)根据事故情况，由项目经理(项目经理未到前由项目部值班领导)决定是否请求当地医院的协助抢救。
2、其它要求(1)事故发生后，事故单位必须保护好现场，因抢救变动事故现场时，应做好标志，绘制现场图，有条件的应拍照、录像。
死亡或一次重伤____人以上的事故现场，必须经事故调查同意后，方可清理。
(2)发生事故后，事故单位不得隐瞒不报、谎报和故意迟报，不得故意破坏事故现场，否则除责令补报外，将根据情节对事故单位及负责人予以通报批评，造成严重后果的要追究责任、严肃处理，同时取消评先资格和相关奖励。
事故报告和处理制度(4篇)
事故报告和处理制度是一项重要的管理制度，它对于保障安全、预防事故、提升管理效能都起着重要的作用。
下面将就事故报告和处理制度进行详细探讨。
一、事故报告制度1. 简介事故报告制度是指在发生安全事故时，及时向有关部门报告，并对事故进行调查和处理的程序和规定。
事故报告制度的目的是确保事故及时上报和处理，减少事故的损失和对人员生命财产安全造成的危害。
2. 报告范围事故报告制度应覆盖所有类型的安全事故，包括但不限于生产安全事故、交通事故、环境事故等。
无论事故的严重程度如何，都应该按照制度规定进行报告。
3. 报告流程（1）事故发生后，相关人员应立即上报给上级主管部门或安全责任人；（2）上级主管部门或安全责任人收到报告后，应立即启动应急预案，采取措施确保人员生命财产安全；（3）同时，还需立即向上级报告事故情况，包括事故发生时间、地点、经过及初步估计的损失等；（4）上级主管部门或安全责任人收到报告后，应尽快成立事故调查处理组织，进行事故调查和处理，确定事故原因，并制定相应的整改措施。
4. 报告内容（1）事故基本信息，包括事故发生时间、地点、人员伤亡和财产损失情况等；（2）事故现场照片或视频等证据材料；（3）事故调查初步结论，包括对事故原因的初步分析；（4）采取的应急措施和处理方式；（5）事故后续处置计划和整改措施。
5. 报告责任事故报告责任应明确具体的责任人，各级部门及相关人员都有责任报告事故。
责任人需尽快上报事故，并配合事故调查和处理工作。
6. 保密原则在事故报告过程中，应坚持保密原则，确保事故信息的安全和保密。
同时，事故报告不应被滥用于追责或泄愤，要以事故的处理和预防为目的。
二、事故处理制度1. 简介事故处理制度是指对事故进行及时、科学地处理的程序和规定。
事故处理制度的目的是保障人员的生命财产安全，减少事故的损失，并避免类似事故再次发生。
2. 处理流程（1）事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施确保人员生命财产安全；（2）同时，成立事故调查处理组织，进行事故调查和处理；（3）根据事故调查结果，确定事故的原因、责任人，并及时向上级主管部门报告；（4）将事故调查结果传达给相关责任人，明确整改措施和责任分工；（5）根据事故调查评估结果，及时进行相关制度、流程和设备的改进和完善。
生产安全事故通报应急响应和调查处理流程
生产安全事故通报应急响应和调查处理流程生产安全事故是指在生产过程中发生的事故，可能导致人员伤亡、财产损失，甚至环境破坏等不良后果。
为了及时控制和处理此类事故，保障人员的安全和企业的正常运营，每个企业都需要建立健全的生产安全事故通报、应急响应和调查处理流程。
一、生产安全事故通报流程：1.事故发生前：企业应建立健全生产安全事故通报制度，在每个岗位上设立负责人，负责事故发生前的巡查和防范，发现潜在的事故隐患及时上报。
2.事故发生阶段：一旦发生事故，负责人应立即向上级领导进行通报，说明事故的基本情况、发生原因、人员伤亡情况等，并启动应急预案。
3.事故发生后：负责人应立即通知相关部门，包括安全、应急救援、环保等，形成事故应急处置小组，对事故进行有效的组织协调。
4.事故通报内容：通报内容通常包括事故发生时间、地点、性质、原因及初步损失评估等信息，并将通报内容传达给相关人员。
5.事故通报方式：通报可以通过会议、口头通知、书面报告等多种方式进行，能够确保通报内容快速准确传达到相关人员。
二、生产安全事故应急响应流程：1.启动应急预案：事故发生后，事故应急小组应迅速启动应急预案，根据预案的流程进行相应的处置措施。
2.组织救援：应急小组要立即组织救援力量，进行人员救援、伤员送医、灭火扑救等工作，并及时报警，保障人员的安全和生命。
3.封锁事故区域：针对事故区域，应迅速进行封锁，禁止人员靠近，确保事故不扩散和二次事故的发生。
4.组织疏散：应急小组要根据现场情况，及时组织人员的疏散和安置工作，确保人员的安全，避免人员伤亡的进一步扩大。
5.设立指挥部：应急小组需要在事故现场设立指挥部，由专业人员指挥处置工作，并组织各部门的配合和协调。
6.做好媒体沟通：同时，应急小组还需要做好对外的沟通工作，主动向媒体提供真实的事实和处理情况，避免造成不良的舆论声浪。
三、生产安全事故调查处理流程：1.事故调查小组成立：事故发生后，企业应成立由专业人员组成的事故调查小组，负责对事故进行全面细致的调查和处理。
事故报告与调查处理制度
事故报告与调查处理制度第一章总则一、为了规范项目部安全生产事故追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》等有关法律法规，制定本制度。
二、项目部在生产经营活动中发生各类造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故及涉险事故，适用本制度。
三、事故汇报、应急、责任追究、处理等必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
事故汇报必须及时、准确和完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得伪造事故现场、篡改与事故相关的原始资料。
四、事故追查处理必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关负责人的责任。
五、事故追查处理必须坚持事故原因没有查清不放过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。
第二章事故上报六、事故上报要求1、事故发生时，现场工作人员立即将事故情况进行上报安监部和值班领导，并采取紧急避险、紧急救援措施话；值班领导接到事故汇报后立即上报给项目经理，并立即按事故的性质和抢救的需要，启动相应的事故应急预案。
项目经理接到报告后，应当立即报告至公司安全监督部，并采取相应的应急救援措施。
公司安全监督部按规定进行上报。
2、事故报告可采用电话、信息、传真等方式，报告时间每级不得超过10分钟，事故发生1小时内必须将事故情况上报至事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门，根据应急处置情况，随时续报。
3、情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司安全监督部、事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
七、报告事故应当包括下列内容:(一)事故发生单位;(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(三)事故的简要经过;(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)及造成的社会影响;(五)已经采取的措施;(六)向相关单位及行政主管部门报告的情况;(七)其他应当报告的情况。
发生事故后上报流程及职责
发生事故后上报流程及职责英文回答：Reporting Procedure and Responsibilities After an Accident.1. Immediate Actions.Ensure the safety of yourself and others at the scene.Call emergency services (911) if necessary.If possible, take photos of the accident scene.Collect witness contact information.2. Reporting to Insurance Company.Notify your insurance company as soon as possible.Provide detailed information about the accident, including:Date, time, and location.Vehicles involved.Drivers and passengers involved.Description of the accident.Contact information for witnesses.3. Reporting to Police.In most cases, you are required to report accidents to the police.Provide the same information to the police as you did to your insurance company.Obtain a copy of the police report.4. Reporting to Employer.If you were involved in an accident while on the job, you must report it to your employer immediately.Follow your employer's reporting procedures.5. Follow-Up.Keep copies of all accident-related documents (e.g., insurance company correspondence, police report, medical records).Cooperate with your insurance company and any other investigating parties.Monitor the progress of your claim.Responsibilities for Different Parties.Drivers are responsible for:Taking immediate actions to ensure safety.Reporting the accident to their insurance companyand the police.Providing accurate information about the accident.Insurance Companies are responsible for:Investigating the accident and determining liability. Providing coverage to drivers for their losses.Handling claims and disputes.Police are responsible for:Investigating the accident and issuing a report.Determining fault and issuing citations.Maintaining records of accidents.Employers are responsible for:Ensuing workplace safety.Reporting accidents involving employees to insurance companies and relevant authorities.Providing support to employees involved in accidents.Witnesses are responsible for:Providing accurate information about the accident to drivers, insurance companies, and the police.Cooperating with investigations.中文回答：事故后报案流程及职责。
员工事故报告和调查流程
员工事故报告和调查流程英文回答：Employee Accident Reporting and Investigation Procedure. Purpose.The purpose of this procedure is to establishguidelines for the reporting and investigation of employee accidents to ensure compliance with legal requirements, minimize the risk of future accidents, and provide supportto employees who have been injured on the job.Scope.This procedure applies to all employees of the company, regardless of their job title or location. It includes all work-related accidents, including injuries, illnesses, and near misses.Responsibilities.Employees are responsible for reporting all work-related accidents to their supervisor immediately. They are also responsible for cooperating with the investigation process and providing accurate information.Supervisors are responsible for ensuring that all accidents are reported and investigated promptly. They are also responsible for taking corrective actions to prevent future accidents.Safety Officer is responsible for overseeing the accident reporting and investigation process. They provide guidance to supervisors and employees, and they ensure that all accidents are properly documented and investigated.Reporting Procedures.All employees must report any work-related accident to their supervisor immediately, regardless of the severity of the injury. The supervisor will then complete an accidentreport form and submit it to the Safety Officer. The accident report form must include the following information:Employee's name and job title.Date and time of the accident.Location of the accident.Description of the accident.Witnesses to the accident.Any injuries or illnesses sustained.Any damage to property.Investigation Procedures.The Safety Officer will investigate all reported accidents to determine the cause and identify anycorrective actions that need to be taken. The investigationwill include the following steps:Interviewing the injured employee and any witnesses.Inspecting the accident scene.Reviewing any relevant documentation.Determining the root cause of the accident.Developing corrective actions to prevent future accidents.Corrective Actions.Once the investigation is complete, the Safety Officer will develop and implement corrective actions to prevent future accidents. Corrective actions may include:Modifying work procedures.Providing additional training to employees.Installing new safety equipment.Conducting safety audits.Follow-Up.The Safety Officer will follow up with the injured employee to ensure that they are recovering from their injuries and that they have returned to work safely. The Safety Officer will also monitor the implementation of corrective actions to ensure that they are effective in preventing future accidents.中文回答：员工事故报告和调查流程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事故汇报追查流程
为确保事故汇报应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报，及时有效组织追查分析原因，现规范事故汇报追查流程：
一、人身事故
1．微伤、轻伤事故汇报：现场发生微伤、轻伤事故，事故单位现场最高级别人员必须在15分钟内向矿调度室汇报并说明真实情况，值班调度员要按事故汇报程序，向矿总值班、有关矿领导及有关单位汇报。
2．重伤及以上人身事故汇报：现场发生重伤及以上事故，事故单位现场最高级别人员或其他人员必须立即组织抢救并向调度室汇报。
值班调度员要按事故汇报程序，立即汇报矿值班、有关矿领导及有关单位，并同时立即通知医院及事故单位（必要时，要通知救护队及有关单位迅速组织抢救）。
二、非人身事故
1．发生三级非人身事故时，跟班人员或班队长必须在15分钟内向调度室汇报，说明事故情况、原因和应急处理措施。
2．发生二级及以上非人身事故、较大涉险事故时，现场跟班人员、班队长必须立即向调度室汇报，说明事故情况、原因和应急处理措施，值班调度员立即向当日矿总值班领导、矿主要领导汇报。
三、向上级部门汇报规定
认真执行《生产安全事故界定汇报调查处理规定》（恒源煤电安〔2015〕9号附件6），发生各类事故都要及时向公司调度室汇报；对于重伤、二级及以上非人身事故、3%及以上瓦斯超限事故，矿值班领导必须在事故发生后30分钟内向公司调度室汇报；发生死亡事故、较大涉险事故必须立即向公司调度室汇报，同时矿主要负责人1小时内向安徽煤监局淮北分局报告。
出现有可能导致发生较大事故对苗头性问题，矿主要负责人必须第一时间向公司调度汇报，防突预测指标、CO监测浓度超标等，总工程师必须第一时间向公司调度汇报，未按规定及时汇报的，按瞒报、迟报事故追究相关责任人的责任。
四、事故汇报内容
1、事故发生单位、时间、地点、事故现场情况、伤者姓名、受伤部位、伤害程度及目前状况；
2、对受伤人员临时采取的应急措施及目前状况；
3、事故发生的简要经过；
4、事故发生后现场采取的应急措施、事故控制情况及现场保护情况；
5、其他应当报告的情况。
6、事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
7、汇报内容必须真实、并报告汇报人姓名，以便于矿组织人员抢救和事故处理，将损失降至最低。
8、各级值班人员在接到汇报后，必须按上述内容询问清楚，并将事故汇报情况在台帐上详细记录清楚，以便事故分析时备查。
五、事故应急措施
1、事故发生单位接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
2、救护队及有关单位接到事故报告后，应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。
3、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场。
4、因抢救人员、防止事故扩大等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录。
5、矿带班、矿总值班、单位值班等相关人员应及时赶赴现场进行查看，为事故追查提供依据。
六、安全事故追查程序
1、事故发生后，要严格按照“四不放过”的原则组织事故系统分析。
2、事故追查参会人员及追查时间由当日矿总值班确定，并由当日矿总值班签字确认，交调度台负责通知，并做好追查会议通知记录。
3、微伤、轻伤事故及三级非人身事故，由矿总值班组织，相关专业分管矿领导、分管安全矿领导、安监处、调度所及事故单位相关人员参加，进行系统追查分析，并形成事故追查分析处理报告，参加事故追查人员签字后，报安全矿长签字，安监处存档备案并根据矿领导安排负责上报公司安监局。
4、重伤及以上人身事故、二级及以上非人身事故、较大涉险事故由安全矿长牵头组织追查（瓦斯超限事故由矿长牵头组织追查），参加人员为当日矿总值班、分管矿领导、有关职能科室负责人及事故单位有关人员，写出详细追查记录，形成事故追查报告。
5、事故追查必须查清事故发生的详细经过，分析事故发生的原因，总结事故教训，提出防范措施和对事故责任人处理。
6、微伤、轻伤及三级非人身事故必须在当日内形成事故追查处理报告；重伤事故和二级及以上非人身事故、较大涉险事故必须在两日内形成事故追查处理报告，报矿办公会研究并作出处理决定。
7、人身事故、二级及以上非人身事故、较大涉险事故的追查报告由安监处存档。
8、发生死亡事故，矿成立事故追查小组，成员应由安监、调度、技术、人力资源部、工会等部门人员组成，对事故进行调查处理。
七、生产事故处理
（一）凡发生各类生产事故时，责任单位必须及时组织人员处理，若处理不及时或处理不力，则按相关规定严肃追查处理。
（二）加强安全生产等各类事故的协调指挥
1、对在生产过程中发生的安全事故，矿调度接到井下汇报后，按程序通知有关人员，并及时安排有关人员入井处理。
2、对生产过程中发生的各类生产事故，矿调度按以下要求通知人员进行处理。
（1）事故预计在1～2小时以内能解决的，调度台通知事故单位负责人组织处理，
并将处理结果汇报调度，否则每次罚现场责任人50元。
（2）事故影响预计在2～4小时之间，调度台通知事故单位相关负责人下井到现场组织抢修处理，调度台密切关注事故处理进展情况，并向有关领导汇报事故处理结果，否则每次罚相关负责人100元。
（3）事故影响预计在4～6小时之间，相关专业副总工程师到调度台协调组织处理，并组织相关专业技术人员进行会诊分析事故原因，提出处理意见，且事故单位主要负责人必须有一人下井到现场指导处理，调度台密切关注事故处理过程，并将最终处理结果向相关矿领导汇报，否则每次罚相单位负责人200元。
（4）事故预计在6小时以上的，分管矿长组织相关专业副总、机电科及设备库等相关单位专业主管人员下井到现场组织处理；对于需要更换设备的，由分管矿长协调，坑代科负责设备联系，互相协同，调度所组织协调设备入井，并按生产事故影响进行追查处罚。
3、对井下工作面突发机电事故及排水、供电等系统涉及矿井安全生产的事故，为加快事故检修，简化领用材料手续，由调度所长在材料领用单上签字，物管科、坑代科、机修厂等部门不论何种原因，无条件发放，事后再补办手续，不得借口费用指标、设备出井不及时等各种理由推脱扯皮，否则追究相关单位负责人责任，并罚相关单位负责人每次200元。
4、物管科、坑代科对事故设备抢修急用材料、配件等按照调度安排时间组织到货，因供应不及时，延误影响抢险抢修的，追究单位负责人责任。
5、若事故严重或处理难度较大时，矿带班人员必须到现场察看、协调指挥，同时积极组织人员协助处理。
6、事故处理结束后，调度所根据事故性质通知相关领导及事故相关人员组织召开追查分析会。
八、生产事故追查
（一）对各类生产事故的追查会，一般由当日总值班人员组织和主持，相关专业副总、调度所、安监处相关科室、事故单位主要负责人及相关人员参加；
（二）若事故性质严重、影响时间较长、事故原因追查不清，则由分管矿长或生产矿长亲自主持追查分析，相关专业副总参加；
（三）事故当日总值班领导严格按“四不放过”原则进行系统性分析和追查，形成事故追查报告并由当日矿总值班签字，交调度所备查，并由调度所负责落实追查处罚决定及信息反馈闭合。
（四）对于不需要召开追查会的处罚，由调度所根据影响程度，直接开具处罚单。